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      2. 工作效率不高整改報告

        時間:2023-11-03 17:07:45 整改報告 我要投稿
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        工作效率不高整改報告

          我們眼下的社會,報告不再是罕見的東西,不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編幫大家整理的工作效率不高整改報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        工作效率不高整改報告

        工作效率不高整改報告1

          為進一步加強黨員干部治庸提能、治懶正氣、治散聚力、治浮定神、治拖增效,教育引導廣大黨員干部增強為黨興黨、為民服務的責任擔當,強化從嚴從實、遵規守紀的行為自覺,xx開展黨員干部庸懶散浮拖專項整治。

          存在的主要問題:

          為了找準查實在庸懶散浮拖方面存在的問題,我們采用分散、集中相結合的形式,分股室、中心有針對性進行座談討論,召開全體會議集中進行庸懶散浮拖專題民主討論,結合工作實際,認真對照整治內容深入進行剖析,歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

          1、學習積極性不夠高。分局每月組織全體人員對各股室業務知識進行集中學習,但個人自行主動制定業務技能學習計劃少,學習內容不夠深、不夠系統,學習氛圍不夠濃厚。個別同志總以日常工作繁忙為理由,忽視對政策文件的學習,導致對政策理解不夠透徹,影響了業務處理的質量和效率。

          2、個別同志服務意識還不夠強。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況,對待前來辦事的群眾或同事服務不夠熱情,沒有注意講話的語氣,影響了溝通效果。

          3、工作主動性還有所欠缺。習慣于按部就班,往往滿足于完成任務,對如何創造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想,導致工作的力度還不夠,大局意識有所欠缺。

          4、工作作風還有待加強。個別同志仍存在遲到早退、辦事拖拉、工作紀律散漫等現象,工作作風還不夠扎實。

          產生問題的主要原因:

          針對查找出來的問題和不足,我局機關及干部職工從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養、宗旨意識、思想作風、制度建設等方面進行了深刻的分析研究,歸納起來,主要有:一是思想認識不到位,為人民服務觀念有點淡薄;二是工作缺乏創新精神和闖勁;三是學習不深入,懶得鉆研,憑經驗做事,知識老化,業務能力未能得到進一步提高。

          下一步整改措施:

          解決干部作風庸懶散浮拖的問題,必須要建立健全科學管用的制度和機制,通過治庸提能、治懶增效、治散正風、治奢促廉,確保治理庸懶散浮拖問題專項行動取得實效。隨著活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,使我們更加清醒地認識了問題根源所在,這也增強了我們不斷提高、不斷完善的信心。在以后的工作中,我們將從以下幾個方面入手對現有問題進行整改:

          一要治庸,解決好素質不夠高問題,提高學習能力,進一步增強自身素質。下一步我們不僅要深入學習業務知識,用專業知識武裝頭腦,而且還要貫徹落實到平常的工作中。同時增強學習的危機感、緊迫感,把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務,把學習當作一種工作和追求,通過學習,不斷全體工作人員提高理論水平,知識層次,增強做好本職工作的能力。

          二要治懶,解決好活力不夠足問題,扎實開展各項工作。當前情況下,經濟發展的復雜性和結構調整的'緊迫性,使經濟發展面臨的新情況、新問題越來越多,工作任務也將會越來越繁重。要提高經濟發展水平,要求我們發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風,勤于思考,苦干實干,把心思用在工作和事業上。

          三要治散,解決好宗旨觀念弱的問題。要著力規范服務行為,強化崗位責任、行業自律制度,牢固樹立為人民服務的宗旨。

          四要治浮,解決宗旨觀念弱的問題。加強人格自我完善,經常性自省自律自警,虛心聽取他人意見,從觀念、學識、道德等方面,取人之長補己之短,培養高尚的人格。發揚艱苦奮斗優良作風,克服享樂主義和奢靡之風,做到物質上知足常樂,精神上淡泊明志,不被私欲所困而失德,筑牢拒腐防變的思想防線。

        工作效率不高整改報告2

        省國家保密局:

          今年貴局保密檢查給我局下發反饋意見后,局黨委高度重視,迅速行動,用心整改。先后邀請市保密局的領導對全體領導班子成員進行保密教育,并對保密工作進行專題研究,制定完善整改方案;湯才順局長親自在機關全體工作人員會議上進行部署,明確工作要求:在市保密局指導下,指定專業人員對局機關辦公電腦和網絡進行徹底的清理,全面消除泄密隱患。現將整改落實狀況匯報如下:

          一、完善保密組織體系

          調整充實局保密工作領導小組,由局主要領導擔任領導小組組長,涉密重點處室分管領導和負責人作為領導小組成員,并明確各自工作范圍和職責。建立了“涉密崗位→處室領導→局辦公室專人審核→局領導把關”的雙層保密管理工作體系,嚴格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。

          二、健全管理制度保障體系

          結合我局實際,對原有的保密制度進行全面清理,對缺項部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導職責制》、《鎮江市民政局機關工作人員保守國家秘密規定》、《鎮江市民政局涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《鎮江市民政局辦公自動化設備保密管理制度》、《鎮江市民政局涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》、《鎮江市民政局涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規定》、《鎮江市民政局涉外工作保密管理制度》、《鎮江市民政局宣傳報道保密工作規定》、《涉密文件管理制度》、《信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定,以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度,進一步嚴格規范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實處。

          三、徹底清理涉密載體

          組織專業人員對局機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理,確保不遺漏一臺機器,并建立日常保密工作臺帳。

          1、立即將辦公網絡與互聯網斷開,并抽調懂技術的人員對機關所有臺式機、筆記本電腦的.涉密狀況和感染木馬狀況進行全面清理、檢查和登記,并根據工作需要分兩批對部分計算機開通網絡連接。

          2、對存在問題的計算機,按保密要求進行清理和刪除,并升級為涉密計算機用于涉密崗位,嚴格遵守與其他網絡物理隔離的規定。

          3、明確涉密機數量,在我局現有涉密計算機的基礎上,為保密重點處室配備涉密機和保密u盤,根據目前工作狀況,我局涉密計算機數量增加到6臺。并加大經費投入,在以后工作中根據需要逐步增加。

          4、對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不一樣用途的移動存儲介質進行嚴格區分、登記,建立計算機、移動存儲介質臺帳,加強動態管理。對報廢機硬盤及介質按保密規定存放,待日后銷毀。并將局辦公網絡oa系統與互聯網斷開,結合明年機關搬入新行政中心大樓,著手對辦公自動化設備進行重新布局。

          四、加強硬件基礎設施建設

          為了切實將保密工作落在實處,結合這次檢查發現的問題,我局決定逐步加大對保密工作建設的投入,計劃對局網絡進行重新構建,統籌安排,綜合思考,以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。根據今后工作需要逐步增加涉密計算機配備數量,進一步加大保密宣傳、教育、培訓等經費投入,逐步提高全體工作人員的保密意識和潛質,以提升我局保密工作整體水平。

          總之,我局將以這次保密檢查和整改為契機,充分吸取工作教訓,透過進一步建立健全保密工作規章制度,嚴格規范工作人員保密行為,不斷強化工作人員保密意識,發奮提高保密工作軟硬件保障水平,切實將保密工作落實到各項民政工作的實際中去。

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