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      2. 解除勞動(dòng)關(guān)系證明優(yōu)秀

        時(shí)間:2021-04-11 09:19:52 證明 我要投稿

        解除勞動(dòng)關(guān)系證明優(yōu)秀模板

          解約證明書篇一:解除勞動(dòng)關(guān)系證明

          解除勞動(dòng)關(guān)系證明

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          茲有 ,性別_______,身份證號(hào)碼因于

          年月

          特此證明。

          用人單位(蓋章):

          年 月 日

          提示;1、用人單位必須如實(shí)填寫好解除勞動(dòng)關(guān)系的原因。如;合同期滿、自動(dòng)離

          職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等,提前解約、開(kāi)除、除名、辭退的原因一定要寫清楚。

          2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi),持身份證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊(cè)(臨時(shí)合同工帶上用工審批表)或流動(dòng)人員就業(yè)證(農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇的有關(guān)手續(xù)。

          解約證明書篇二:解除勞動(dòng)合同證明書

          解 除 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書 同志系我單位員工,性別,身份證號(hào), 年月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一(轉(zhuǎn) 載于: :解約證明書)項(xiàng)打“√”):

          □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

          □2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

          □3、勞動(dòng)者單方解除

          □4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

          □5、用人單位裁員

          □6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

          □7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

          □8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

          □9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

          我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同。特此證明。

          員工簽名:

          用人單位(蓋章)

          年月日

          解 除 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書 同志系我單位員工,性別,身份證

          號(hào), 年月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

          □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

          □2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

          □3、勞動(dòng)者單方解除

          □4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

          □5、用人單位裁員

          □6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

          □7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的'規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

          □8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

          □9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

          我單位決定從 年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同,工資發(fā)至年月份,特此證明。

          員工簽名:

          用人單位(蓋章)

          年月日

          終 止 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書

          同志系我單位員工,性別,身份證號(hào), 年月參加工作,年月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同,F(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):

          □1、勞動(dòng)合同期滿;

          □2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;

          □3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;

          □4、用人單位破產(chǎn);

          □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

          □6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

          我單位決定從 年月日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣,工資發(fā)至年月份,特此證明。

          員工簽名:

          用人單位(蓋章)

          年 月日

          解約證明書篇三:解約證明模板

          關(guān)于解除(終止)勞動(dòng)合同的證明

          茲證明___________同志(身份證號(hào):_____________________________), 于____ 年 ____ 月至_____年_____月任職于_____________________________員工,于_____年____月解出勞動(dòng)合同,特此證明!

          單位(蓋章)

          日期:____年____月____日

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