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(經(jīng)典)安全生產(chǎn)月主題征文
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到征文吧，借助征文人們可以實(shí)現(xiàn)文化交流的目的。還是對(duì)征文一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)月主題征文，希望對(duì)大家有所幫助。
安全生產(chǎn)月主題征文1
安全是什么？對(duì)于一個(gè)人，安全意味著健康；對(duì)于一個(gè)家庭，安全意味著完整；對(duì)于一個(gè)企業(yè)，安全意味著效益；對(duì)于一個(gè)國(guó)家，安全意味著強(qiáng)大；安全是什么？安全就是生命！
翻開一頁(yè)頁(yè)事故案例，一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演，原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在？拋開種種原因，我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)誰(shuí)忽視了安全，誰(shuí)就會(huì)受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢？
首先，安全是一切工作的首位，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重！我們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)刻牢記生命的寶貴，牢固樹立安全第一的意識(shí)，干活時(shí)要專心致志，思想不能開小差，對(duì)關(guān)于安全生產(chǎn)的細(xì)枝末節(jié)，也決不能有絲毫的松懈，因?yàn)槿绻l(fā)生了事故，其后果將不堪設(shè)想。
其次，應(yīng)始終站在起跑線上，一切從0開始，從按規(guī)定著裝、按規(guī)定佩戴安全帽等做起，把這天的工作做好。就像在巡檢過(guò)程中有時(shí)忘記戴安全帽，有時(shí)戴了安全帽卻不系帶子，有時(shí)隨隨便便頭上一扣就了事。這樣，就構(gòu)成了安全隱患，一旦發(fā)生危險(xiǎn)就來(lái)不及了。勿以善小而不為，勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想，增強(qiáng)安全防患意識(shí)，把安全牢牢記在心中。俗話說(shuō)，因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變，昨日的成績(jī)僅代表過(guò)去的'安全工作，謙受宜，滿招損我們?nèi)魏稳嗽诎踩媲岸疾荒軡M足，安全沒有大小、輕重之分，任何的馬虎、敷衍都會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
最后，要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因?yàn)榘踩ぷ鞑簧钊牖蚴歉黜?xiàng)安全措施的不落實(shí)而導(dǎo)致事故的發(fā)生，那么就否定了前期所作的一切工作，付出卻沒有收獲，沒有安全就沒有一切。千里之堤，潰于蟻穴，如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤，那么出現(xiàn)的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴，安全工作做不好，一切工作都將毫無(wú)好處。
高高興興上班來(lái)，平平安安回家去，是千萬(wàn)個(gè)家庭的完美愿望。當(dāng)惰性又來(lái)侵?jǐn)_我們時(shí)，當(dāng)我們拎著安全帽悠閑的在工作現(xiàn)場(chǎng)漫步時(shí)，可曾想過(guò)，親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起，遵守安全操作規(guī)程，好好地把握生命中的每一分鐘，善待自我，善待生命吧！讓平安伴隨每一天，讓每個(gè)家庭都能充滿歡樂的笑聲！
安全生產(chǎn)月主題征文2
安全生產(chǎn)是永恒的主題，是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位，如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實(shí)施，如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線，將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移，是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問(wèn)題。
在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件貫徹文件，檢查不落實(shí)，考核不過(guò)硬，使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章，規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督，下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理，不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過(guò)程監(jiān)督中，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移，才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。
一、建設(shè)安全文化的重要性和必要性
安全文化建設(shè)，有利于消除安全隱患，糾正習(xí)慣性違章，確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。我們?cè)谌粘９ぷ髦谐３０l(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止，一些安全隱患得不到及時(shí)消除，人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實(shí)存在。究其原因，就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄，僥幸心理作祟，不良行為已成為一種思維定勢(shì)，如果我們搞好了安全文化建設(shè)，安全的思維方式已銘刻在腦海，安全的意識(shí)已深入骨髓，人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事，人人都是安全員，人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問(wèn)題，隱患與違章必然會(huì)得到遏制。
安全文化建設(shè)，有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足，必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷，埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí)，全單位上下、方方面面，都會(huì)從安全的愿望出發(fā)，審視周圍的安全環(huán)境，主觀上要求得到安全保障，也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問(wèn)題，關(guān)心安全設(shè)施的有效性，安全投入就必須得到保證，因此進(jìn)行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。
二、如何進(jìn)行安全文化建設(shè)
安全文化其實(shí)就是一種安全意識(shí)，安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合，安全文化的水平通�？梢酝ㄟ^(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識(shí)的水平來(lái)體現(xiàn)。當(dāng)員工的'整體文化素質(zhì)水平較高，安全培訓(xùn)的效果較好，安全管理機(jī)制有效、健全并穩(wěn)定運(yùn)行，員工的安全意識(shí)就能體現(xiàn)出較高的水平。
1、安全重在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員，由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響，在這個(gè)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生，這就要各級(jí)管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo)，要多督促、多檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理，認(rèn)真落實(shí)好部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，而不是在辦公室聽匯報(bào)。同時(shí)，加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度，一級(jí)管一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)好崗位職責(zé)，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。
2、堅(jiān)持“以人為本”，突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一，是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì)，就可以拋開繁煩的“文化”定義，從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng)，對(duì)造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化，離不開員工的認(rèn)知，離不開員工的努力，離不開員工的奮斗。而安全文化，既可以肯定員工的價(jià)值觀念，也可以改變員工的價(jià)值觀念。因此，建設(shè)安全文化，必須堅(jiān)持“以人為本”，只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動(dòng)性，把保證生產(chǎn)安全變成自覺行動(dòng)，才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。
3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題，安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問(wèn)題，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮，員工的安全觀念文化，員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化，員工的思維文化，員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀念產(chǎn)生行為，教育在安全文化建設(shè)中，承擔(dān)重要任務(wù)，安全教育要形成制度，不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育，才能優(yōu)化員工的安全觀念，安全意識(shí)，提高員工的安全行為水平。堅(jiān)持不懈地宣傳、加強(qiáng)管理，做到人人懂得愛惜生命，人人都愿意安全生產(chǎn)，都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí)，有目的、有意識(shí)地培養(yǎng)和塑造安全意識(shí)，才能使大眾自律安全。
4、落實(shí)制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn)，看待安全工作的重要性和緊迫性。
5、完善安全機(jī)制，提高安全意識(shí)建立以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理，實(shí)行標(biāo)本兼治，做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的學(xué)習(xí)，看清當(dāng)前的安全形勢(shì)，對(duì)身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析，結(jié)合自身的實(shí)際情況排查治理;
6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。堅(jiān)持以人為本的安全方針，潛移默化地規(guī)范人的安全行為，培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
以人為本的安全文化，不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛，更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)、圍墻四周，到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語(yǔ)。無(wú)論身在何處，這些標(biāo)語(yǔ)牌、警示牌，時(shí)時(shí)提醒你，處處警示你，必須注意安全!
7、進(jìn)行安全排查，消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在，與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看，系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下，常常出現(xiàn)各種不安全隱患，隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息，利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能，采取有效措施，便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是，如果沒有了自我的責(zé)任意識(shí)，隱患就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，信息就會(huì)受阻。安全的責(zé)任主體意識(shí)貫穿于安全檢查中，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。
總而言之，在安全文化的實(shí)施方法和途徑上，要講究普及性和可操作性，應(yīng)堅(jiān)持以提高員工素質(zhì)為第一保障，以滿足客戶用電需求為第一要求，以保護(hù)員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全為第一目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本、科技先行、誠(chéng)信盡責(zé)的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì)同控的要求，采取法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、文化的等多途徑，立足于規(guī)范化、完整性、實(shí)用性，做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)，逐步形成安全文化。
安全生產(chǎn)月主題征文3
20xx年6月是我國(guó)的第XX個(gè)安全生產(chǎn)月，今年的主題是“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”。雖然只有短短的9個(gè)字，但是其中卻將當(dāng)前安全工作的方向以及工作重點(diǎn)梳理的明明白白，那就是“從我做起，積極查，防各類安全隱患與安全風(fēng)險(xiǎn)從而遏制住各類安全事故的發(fā)生，繼而保障好安全生產(chǎn)以及生產(chǎn)安全。
安全生產(chǎn)工作猶如逆水行舟不進(jìn)則退，其具有長(zhǎng)期性，科學(xué)性，系統(tǒng)性，規(guī)范性與群眾性的特點(diǎn)，而在其中人是起著關(guān)鍵性與決定性作用的。
從我做起，從本職工作抓起，立足崗位苦煉內(nèi)功是落實(shí)安全工作最有效的方法。君不見萬(wàn)丈高樓也要平地才起，而千里之堤而有可能潰敗與一個(gè)蟻穴�；A(chǔ)工作，基層工作的認(rèn)真開展與落實(shí)將直接關(guān)系著這場(chǎng)安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利與否。
從我做起，就是要牢固樹立起安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及個(gè)人防護(hù)意識(shí)，從人的思想上建立起安全生產(chǎn)憂患意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性，緊迫性以及長(zhǎng)期性，從而從思想上杜絕一切不安全因素，為安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
從我做起，就是不斷的學(xué)習(xí)與提高自我安全知識(shí)及技能水平，積極參與各類形式的安全知識(shí)講座，競(jìng)賽，不斷的吸取，積累乃至吸收并且學(xué)以致用，從而不斷的提高個(gè)人安全技能水平以及知識(shí)儲(chǔ)備量水平，為將來(lái)的安全生產(chǎn)工作提供必要的.技術(shù)基礎(chǔ)。
從我做起，就是嚴(yán)格自律及自我約束，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，用鐵一般的紀(jì)律來(lái)為安全生產(chǎn)工作打下堅(jiān)實(shí)的制度基礎(chǔ)。
從我做起，不僅僅知識(shí)打基礎(chǔ)，它更是一個(gè)時(shí)代艱苦奮斗，敢為人先光輝精神的象征。安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期且艱巨的任務(wù)，“防風(fēng)險(xiǎn)，除隱患，遏事故”既為我們指明了方向也為我們提供了切實(shí)可靠的方法。
“安全生產(chǎn)，從我做起”即是對(duì)本年度安全生產(chǎn)月主題的積極響應(yīng)，也是對(duì)安全工作的積極準(zhǔn)備�！皬奈易銎稹�，從身邊的小事情做起，哪怕只是一顆螺絲、一圈閥門都可能是安全生產(chǎn)中的潛在隱患。君可知千里長(zhǎng)堤仍可潰與蟻穴，一點(diǎn)小的疏忽或?qū)?huì)引發(fā)強(qiáng)大的連鎖反應(yīng)，從而引發(fā)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，給國(guó)家和個(gè)人帶來(lái)嚴(yán)重的損失。
安全生產(chǎn)工作沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。從我做起，從點(diǎn)滴的小事做起，立足崗位苦煉內(nèi)功，真抓實(shí)干加強(qiáng)監(jiān)督，眾志成城確保安全，只要無(wú)數(shù)個(gè)“我”們齊心協(xié)力，哪里還有辦不成的事情，哪里還有所謂的艱難險(xiǎn)阻！
安全生產(chǎn)月主題征文4
什么是安全？無(wú)危則安，無(wú)缺則全，詞典里對(duì)“安全”的解釋是：“沒有危險(xiǎn)；不受威脅；不出事故”。皮之不存，毛之焉附？安全，是人類文明發(fā)展的基石，輕輕兩個(gè)文字，卻承載著人類歷史最大的厚重：個(gè)體的生存，經(jīng)濟(jì)的騰飛，國(guó)家的富強(qiáng)，社會(huì)的發(fā)展，無(wú)一不是以安全為大前提的。
安全無(wú)小事，從事電力生產(chǎn)工作更應(yīng)重視安全工作。電力安全工作規(guī)程開篇明意：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，電力生產(chǎn)必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“不安全不工作”，樹立“以人為本、關(guān)愛生命”的理念。安全生產(chǎn)是責(zé)任，而不是指標(biāo)，是要求每個(gè)人承擔(dān)起安全責(zé)任并為之身體力行，做安全主人。安全生產(chǎn)不能雷聲大雨點(diǎn)小，還得要落到實(shí)處。
那么，如何才能擔(dān)當(dāng)起安全責(zé)任、主動(dòng)去做安全主人呢？
首先，需要樹立牢固的安全意識(shí)，知道什么事該干什么是絕對(duì)不能干。意識(shí)是行為的指導(dǎo)，不樹立安全意識(shí)，不去辨識(shí)危險(xiǎn)保護(hù)自己，那就是完全對(duì)自己的不負(fù)責(zé)。事故始于麻痹，僥幸終究需要自己埋單，安全意識(shí)的淡薄，必將會(huì)釀成禍患。安全意識(shí)缺失，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，此類血淋淋的事故案例不勝枚舉。11。24豐城電廠施工平臺(tái)倒塌事故驚動(dòng)中央，刷新了幾十年來(lái)電力事故傷亡人數(shù)之最。究其原因，就是違反自然規(guī)律、強(qiáng)行趕工期、不把安全當(dāng)回事，安全意識(shí)淡薄、僥幸心理作祟亦或是明知故犯，代價(jià)是慘痛的。他山之石，可以攻玉，這些血的教訓(xùn)不能僅僅作為飯后茶前的談資，還應(yīng)當(dāng)去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。前車之鑒后事之師，自己做到了反思，才達(dá)到事故案例學(xué)習(xí)的`目的。生命只有一次，安全意識(shí)的重要性毋庸置疑。
其次，就是要養(yǎng)成安全工作習(xí)慣。習(xí)慣是一種力量，養(yǎng)成了安全工作習(xí)慣，在工作中遵守安全規(guī)章制度，在細(xì)節(jié)上注重防范，將危險(xiǎn)規(guī)避到最小，那么，收獲的就不僅僅只是安全了。按照規(guī)定來(lái)，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿工作服、正確佩戴合格的安全帽，電氣工作操作按照正規(guī)合理的工作票操作票來(lái)，做好安全措施，這些都是工作者自身安全的保障。養(yǎng)成安全工作習(xí)慣，遵從規(guī)定、按部就班，這不僅僅是保護(hù)了自身安全，相應(yīng)也會(huì)提高工作效率。培養(yǎng)好安全工作習(xí)慣，在日常工作中將安全落到實(shí)處，這就是一種安全擔(dān)當(dāng)，這就是一種積極主動(dòng)的保護(hù)自己的行為。意識(shí)指導(dǎo)行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣又反作用于意識(shí)，俗語(yǔ)有言“種瓜得瓜，種豆得豆”，種下了安全的種子，收獲的是幸福。
安全，需要我們從意識(shí)到習(xí)慣上去把握去遵守，唯有如此，才能擔(dān)安全責(zé)任，做安全主人。
安全生產(chǎn)月主題征文5
安全是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基，是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業(yè)，作為全社會(huì)聚焦的安全高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，做實(shí)、做細(xì)、做好安全工作是每個(gè)從業(yè)者義不容辭的責(zé)任與使命。筆者認(rèn)為作為從業(yè)者需對(duì)準(zhǔn)精品、精細(xì)、精準(zhǔn)、精干等安全“四字精”，苦做文章，勤下功夫，主動(dòng)扛起安全責(zé)任，堅(jiān)實(shí)筑牢安全防線，以實(shí)際行動(dòng)，護(hù)航安全生產(chǎn)！
樹立“精品”意識(shí)。安全工作的復(fù)雜性與艱巨性，要求必須做到每一個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn)，才能以小搏大，以細(xì)節(jié)安全推進(jìn)整體安全的實(shí)現(xiàn)。因此，作為煤礦從業(yè)者需牢固樹立工匠精神與精品意識(shí)，將崗位每一次操作行為視為自己的“作品”，不斷學(xué)習(xí)，追求精益求精；不斷創(chuàng)新，拔高操作標(biāo)準(zhǔn)；不斷雕琢，鍛造安全“精品”；真正通過(guò)將安全生產(chǎn)全過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每次操作鍛造為“精品”，消除違章危害，實(shí)現(xiàn)整體安全。突出“精細(xì)”培訓(xùn)。
“好的企業(yè)永遠(yuǎn)都是學(xué)�！�，開展職工安全培訓(xùn)，推進(jìn)安全素質(zhì)提升，是立企之本，安全之基。安全環(huán)境的多變性決定了安全培訓(xùn)工作不會(huì)一步到位，不能一蹴而就。因此，作為管理者要消除“一鍋端”的錯(cuò)誤思想，轉(zhuǎn)變“填鴨式”的培訓(xùn)理念，實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)由“粗放型”向“精細(xì)化”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。在開展職工安全培訓(xùn)過(guò)程中，在扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)做好職工日常安全培訓(xùn)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上，要做到以職工的`崗位設(shè)置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據(jù)，“定制”培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
因地制宜的通過(guò)師徒式培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、套餐式培訓(xùn)、實(shí)操式培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)式培訓(xùn)等多種途徑，切實(shí)以職工喜聞樂見的形式，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)能，提升學(xué)習(xí)效果。強(qiáng)化“精準(zhǔn)”管控。安全隱患?xì)v來(lái)是安全生產(chǎn)的“頭號(hào)大敵”。追根溯源，許多事故的發(fā)生多源自隱患查擺不精準(zhǔn)，隱患整改不及時(shí)所導(dǎo)致。
因此，作為安全管理者要以精準(zhǔn)為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管第一標(biāo)尺，對(duì)標(biāo)管控標(biāo)準(zhǔn)，丈量現(xiàn)場(chǎng)安全，密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，筑牢安全防線。安全檢查消除“一陣風(fēng)”，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管杜絕“走馬觀花”，俯下身子，聚焦現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)安全制度規(guī)定與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)、操作的精準(zhǔn)對(duì)接，及時(shí)查擺各類安全隱患，真正將隱患消除在萌芽狀態(tài)，保障職工生命安全，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。打造“精干”團(tuán)隊(duì)。企業(yè)要著力建設(shè)一支政治素質(zhì)強(qiáng)，專業(yè)本領(lǐng)精，責(zé)任意識(shí)高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作作風(fēng)硬的安全監(jiān)察隊(duì)伍。從嚴(yán)把安監(jiān)人員準(zhǔn)入關(guān)做起，注重安監(jiān)人員素質(zhì)提升，建立工作評(píng)價(jià)體系與末尾淘汰制度，促進(jìn)安全監(jiān)管人員在現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中不徇私、不打折、不講情，在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”，在安全隱患整改過(guò)程中不拖、不等、不靠，始終嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任，堅(jiān)決守住安全紅線，真正通過(guò)將安全制度規(guī)定的高效落實(shí)為起點(diǎn)，堅(jiān)實(shí)筑牢安全防線，助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
安全生產(chǎn)月主題征文6
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這句話我時(shí)刻牢記著。
安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)始終是高度重視的大事，進(jìn)而制定和采取了一系列的預(yù)防和治理的辦法措施，并取得了很好的成效。雖然安全措施很多，但是，在班組里因?yàn)榘踩l(fā)生的事故卻屢屢發(fā)生，這究竟是因?yàn)槭裁�？值得我們深思。一起起安全事故觸目驚心、令人痛心疾首。發(fā)生事故的原因或許很多，企業(yè)的安全管理落實(shí)的是否到位、職工操作是否規(guī)范是最重要的原因。作為一名普通的職工，希望企業(yè)能把安全管理落實(shí)到實(shí)處，不走形式，讓每個(gè)員工都參與進(jìn)來(lái)是我們最期望實(shí)現(xiàn)的。想實(shí)現(xiàn)這些就需要在班組有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化安全制度和活動(dòng)。一方面我們能對(duì)班組開展安全活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。另一方面也說(shuō)明企業(yè)的安全管理也逐漸落實(shí)到實(shí)處。
作為企業(yè)的一名職員，深知安全生產(chǎn)對(duì)企業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)個(gè)人的重要性。參加工作以來(lái)，安全知識(shí)、安全教育、安全演練已經(jīng)學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)次、實(shí)踐了無(wú)數(shù)次，但安全問(wèn)題對(duì)于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是值得重視的問(wèn)題，因?yàn)榘踩[患永遠(yuǎn)是一個(gè)未知數(shù)，會(huì)隨時(shí)發(fā)生在我們身邊，降低它發(fā)生的幾率，是我們每一位職工必須努力的方向。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)沒有安全的生產(chǎn)毫無(wú)意義，但是生產(chǎn)必須安全，保證職工人人都上“安全崗”，才能更好的為公司爭(zhēng)取利益。
我們作為一線的職工，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程是最基本的安全常識(shí)，我想，在又一個(gè)安全月開始之際，并不需要任何人來(lái)贅述，在這里我想說(shuō)的是，讓我們每位職工都積極行動(dòng)起來(lái)，擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任，做安全生產(chǎn)主人。做主人就要主動(dòng)關(guān)心自己及企業(yè)的'安危，一線的操作者，在實(shí)踐工作中，當(dāng)發(fā)生了并未引起大事故的小驚險(xiǎn)時(shí)，一定要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，以便企業(yè)出臺(tái)防范方案和措施。在日常生產(chǎn)中，還要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，幫助企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。有不少職工認(rèn)為制訂完善生產(chǎn)制度，那是領(lǐng)導(dǎo)的事與我無(wú)關(guān)，生怕多擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任。再有是作為普通職工生怕自己提了未被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從而得罪領(lǐng)導(dǎo)，于是總是三緘其口，忘了自己應(yīng)該做企業(yè)安全生產(chǎn)的主人。安全責(zé)任重于泰山，做好企業(yè)安全工作，是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的基本要求，是維護(hù)廣大職工群眾根本利益的具體表現(xiàn)。
作為一名職工應(yīng)切實(shí)承擔(dān)起自己在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)和能負(fù)的責(zé)任，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、態(tài)度，把自己當(dāng)成企業(yè)的一名真正的主人，從根本上杜絕事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)月主題征文7
安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的標(biāo)志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時(shí)刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過(guò)對(duì)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的學(xué)習(xí)并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。
預(yù)防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問(wèn)題，依靠嚴(yán)密的責(zé)任體系、嚴(yán)格的法治措施、有效的體制機(jī)制、有力的基礎(chǔ)保障和完善的系統(tǒng)治理，切實(shí)增強(qiáng)安全防范治理能力。
市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟(jì)困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務(wù)窗口的工作人員，每天都有各類彩民來(lái)銷售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應(yīng)嚴(yán)格遵守福彩各項(xiàng)規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時(shí)工作中盡力提升彩民對(duì)銷售廳的滿意度，有問(wèn)題發(fā)生及時(shí)處理協(xié)調(diào)，并時(shí)刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權(quán)益。
在實(shí)際工作中，我認(rèn)為要有“耐心、恒心、責(zé)任心、細(xì)心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。
耐心：不能為一時(shí)的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做、不厭其煩，更不能因?yàn)槲：σ恢睕]有放生，而降低對(duì)危害的預(yù)防，要始終保持一顆防患于未然的心;
責(zé)任心：在工作中要認(rèn)真仔細(xì)，禁止違規(guī)操作。
細(xì)心：善于觀察與發(fā)現(xiàn)，對(duì)任何有隱患的地方都要加以修正，向上級(jí)匯報(bào)。
貼心：要及時(shí)關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣，因及時(shí)詢問(wèn)身體狀況，如發(fā)現(xiàn)緊急情況應(yīng)及時(shí)送醫(yī)。
制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當(dāng)中，通過(guò)多種形式開展有關(guān)安全主題來(lái)將安全制度落實(shí)到生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中，有利于促進(jìn)了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場(chǎng)組織“人人都當(dāng)安全員”的活動(dòng)，通過(guò)每個(gè)人當(dāng)一次安全監(jiān)督員的活動(dòng)，不僅提高了全員參與安全管理的責(zé)任感，也會(huì)在現(xiàn)場(chǎng)形成員工共同參與管理、共同承擔(dān)責(zé)任、共同抵御風(fēng)險(xiǎn)的安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當(dāng)中開展征集安全警句，每天在早會(huì)上，員工可以自己編寫安全警句，時(shí)刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。
安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實(shí)。牢固樹立安全責(zé)任意識(shí)不是一句空話，而是要落實(shí)在行動(dòng)上的一種具體表現(xiàn)，認(rèn)真檢查各項(xiàng)安全管理制度是否都落實(shí)到位，各崗位是否切實(shí)履行各自的職責(zé)，要以全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心，堅(jiān)持事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段、各個(gè)崗位的安全責(zé)任都能得到有效落實(shí)。同時(shí)，深入開展各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)，不斷強(qiáng)化和提高安全責(zé)任意識(shí)，突出落實(shí)主體責(zé)任，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，推進(jìn)安全工作常態(tài)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。
國(guó)家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機(jī)制基本成熟，法律制度基本完善，全國(guó)生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進(jìn)展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢(shì)頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會(huì)目標(biāo)相適應(yīng)。到20xx年，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。而對(duì)于我們而言，則要更加妥善謹(jǐn)慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩(wěn)定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”這五個(gè)詞，將這種精神落實(shí)到工作和生活中去，帶動(dòng)周圍的同事及彩民一起成長(zhǎng)。面對(duì)問(wèn)題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對(duì)困難，為福彩盡自己的一份力。
健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時(shí)每刻都在做的。對(duì)于新入職的員工，要將安全教育培訓(xùn)列在首列，在平時(shí)工作中要把所了解的知識(shí)帶給彩民，強(qiáng)化他們的安全意識(shí)和法治意識(shí)，發(fā)揮彩票強(qiáng)大的宣傳和監(jiān)督功能。
一年多的'工作下來(lái)，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楦２适聵I(yè)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到具體的個(gè)人，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其次，要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網(wǎng)，每個(gè)部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系，需要與各部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。最后要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就對(duì)我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。
安全生產(chǎn)月主題征文8
每年六月是安全生產(chǎn)警鐘敲響的時(shí)候，在這個(gè)月里，全國(guó)各個(gè)生產(chǎn)單位都會(huì)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，嚴(yán)把安全關(guān)。電力行業(yè)作為一個(gè)高危行業(yè)，在生產(chǎn)中嚴(yán)抓安全就顯得尤為重要。
作為剛?cè)肼毜男聠T工，在經(jīng)歷了大半年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，我對(duì)安全生產(chǎn)有了一定的認(rèn)識(shí)，也在工作培訓(xùn)當(dāng)中慢慢地意識(shí)到安全的重要性。下面，我將分幾點(diǎn)談一下自己對(duì)安全的理解。
首先，我認(rèn)為每個(gè)員工都應(yīng)該樹立安全的思想觀念，認(rèn)識(shí)到安全并不是公司或生產(chǎn)單位的多此一舉的要求，而是屬于我們每一個(gè)人的責(zé)任，我們應(yīng)該對(duì)自己和他人的生命安全負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)做安全的主人。只有每個(gè)人都樹立了這樣的安全理念，才能真正把安全職責(zé)落到實(shí)處。
其次，一個(gè)公司在建設(shè)生產(chǎn)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)要完善安全規(guī)章制度，監(jiān)督管理到位，把制度和規(guī)范落實(shí)到位。有了完善的制度，就要有強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)行。不能把規(guī)章制度當(dāng)成是擺設(shè)，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實(shí)在行動(dòng)上。不僅僅要在思想上維護(hù)制度的嚴(yán)肅性；在認(rèn)識(shí)上保證制度的強(qiáng)制性；更要在行動(dòng)上強(qiáng)化執(zhí)行制度的自覺性。生命只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。無(wú)論是在工作當(dāng)中還是在生活當(dāng)中，安全第一，永不動(dòng)搖，用安全來(lái)關(guān)愛生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的小事做起。
最后，細(xì)節(jié)決定成敗、關(guān)乎生命安全，陽(yáng)江實(shí)習(xí)期間，我們跟隨電建的.師傅們學(xué)習(xí)了不少關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)范要求，深深地認(rèn)識(shí)到抓安全就要嚴(yán)抓細(xì)節(jié)，把生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的一切都規(guī)范起來(lái)，從細(xì)節(jié)開始，嚴(yán)格按崗位規(guī)范資料操作，遵守一切規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。在實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中，一些細(xì)小的不規(guī)范行為，往往就有可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，例如，安全帽帶沒扣緊、高空作業(yè)不掛安全帶、從事帶電作業(yè)不穿絕緣鞋等，這些都有可能在事故發(fā)生的時(shí)候造成人身傷亡，帶來(lái)無(wú)法挽回的損失。而這些細(xì)節(jié)，往往是我們能夠按規(guī)章制度完成，卻經(jīng)常在不經(jīng)意間忽略掉的。細(xì)節(jié)是安全的基礎(chǔ)，安全是一棵大樹，細(xì)節(jié)就是這棵大樹賴以生存的根部，只有重視細(xì)節(jié)，才能讓這棵樹枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。生命重于泰山，重視細(xì)節(jié)，重視安全，做好每一件事，才能切實(shí)保證自己和他人的人身安全不受威脅。
安全，是我們每一個(gè)人的固有責(zé)任，在生活工作中關(guān)注細(xì)節(jié)，嚴(yán)抓安全，才能成為安全的主人，擔(dān)起自己的安全責(zé)任。
安全生產(chǎn)月主題征文9
安全生產(chǎn)是煤礦“天字號(hào)”工程，煤炭企業(yè)只有通過(guò)落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化培訓(xùn)、立足現(xiàn)場(chǎng)、杜絕違章，進(jìn)一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生，才能形成全方位的安全保障格局。 突出安全行為的培養(yǎng)，注重安全生產(chǎn)的前瞻性。煤礦安全管理要時(shí)刻牢記人是安全生產(chǎn)的第一要素，職工的安全責(zé)任意識(shí)、操作技能、應(yīng)急能力等直接影響安全生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工需要，有側(cè)重組織培訓(xùn)，使其與生產(chǎn)實(shí)際操作緊密結(jié)合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規(guī)和法令、事故案例等為內(nèi)容的專項(xiàng)培訓(xùn)，每年進(jìn)行一次技能考試驗(yàn)收，每周組織一次安全經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，使管理人員更好地遵守規(guī)則的避開和消除生產(chǎn)中的風(fēng)險(xiǎn)。在崗位職工層面，應(yīng)抓好每周安全政治學(xué)習(xí)的“安全大課堂”活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋事故案例、法律規(guī)范以及應(yīng)急演練等內(nèi)容，定期組織“人人過(guò)關(guān)式”的業(yè)務(wù)技能實(shí)際操作培訓(xùn)，組織班組進(jìn)行應(yīng)急演練活動(dòng)，提高班組長(zhǎng)的應(yīng)急指揮能力和職工的應(yīng)急處置能力。 突出隱患問(wèn)題的.排查，注重安全生產(chǎn)的源頭。煤礦安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行“圍繞問(wèn)題查原因，圍繞原因查責(zé)任，圍繞責(zé)任搞追究”的工作機(jī)制，做好三級(jí)隱患檢查工作。
不斷強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，圍繞季節(jié)、井下生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)特點(diǎn)的變化，定期或不定期組織安全檢查、專項(xiàng)檢查，整治“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”現(xiàn)象。要不斷豐富安全檢查內(nèi)容，不僅要查找問(wèn)題，還要查找問(wèn)題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問(wèn)題的反復(fù)出現(xiàn)。要完善班組不間斷巡檢、基層隊(duì)每周安全檢查和礦每周聯(lián)合檢查的三級(jí)安全管理體系，對(duì)排查出的隱患按照重點(diǎn)排序，列表消項(xiàng)，做到閉環(huán)管理，為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，注重安全生產(chǎn)的規(guī)范性。為避免在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)“藝高人膽大”“干活憑經(jīng)驗(yàn)”等習(xí)慣性違章，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任的有效落實(shí)，企業(yè)應(yīng)不斷強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，在建有安全警示的基礎(chǔ)上，制作現(xiàn)場(chǎng)安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習(xí)慣；完善井下生產(chǎn)流程標(biāo)識(shí)，使職工對(duì)生產(chǎn)流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失；加強(qiáng)關(guān)鍵工序作業(yè)的監(jiān)管力度，加大現(xiàn)場(chǎng)各種作業(yè)監(jiān)督檢查的管理力度；加大反“三違”和對(duì)“三違”的處罰力度。要求職工要按規(guī)定穿戴和使用好安全防護(hù)用品，搞好個(gè)人安全防護(hù)用品工作。
安全生產(chǎn)月主題征文10
“時(shí)刻牢記安全使命，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，認(rèn)真履行安全責(zé)任，全面提高安全技能，堅(jiān)決杜絕各類違章，確保實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，關(guān)愛生命，主動(dòng)安全，履職盡責(zé)，恪守紅線，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗，讓企業(yè)放心，讓家人放心！”這是我們?cè)诎踩a(chǎn)月啟動(dòng)儀式上的莊嚴(yán)宣誓！
是的，生命對(duì)于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財(cái)富。安全就如一顆光芒四射的太陽(yáng)，照亮著我們的生命，呵護(hù)著我們的人生，它直接關(guān)系到我們每個(gè)人的切身利益乃至生命，關(guān)系到我們企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。安全，一個(gè)永不動(dòng)搖的話題，用安全來(lái)守護(hù)生命，就應(yīng)從我做起，從身邊的每一件小事做起。
人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護(hù)下才能得到保全。有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實(shí)現(xiàn)自我設(shè)立的目標(biāo)和理想。我們要慎待每一件小事，用敏銳的洞察力去查找身邊的風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決杜絕那種隨意性或憑經(jīng)驗(yàn)作業(yè)的不良作風(fēng)。我們即使不必說(shuō)為了社會(huì)和企業(yè)發(fā)展而忘我奉獻(xiàn)的豪言壯語(yǔ)，僅僅為了我們自身的'健康，為了家人的幸福，為了身邊無(wú)數(shù)朋友的關(guān)懷，也要時(shí)刻注意安全，關(guān)愛我們的生命。
從我做起是一種態(tài)度、是一種職責(zé)、更是一種境界。企業(yè)之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳教育，就是想透過(guò)這些安全知識(shí)的普及，增強(qiáng)全體員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)，喚醒每一位熱愛生活、熱愛工作的員工，擔(dān)負(fù)起為家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的神圣職責(zé)，使人人重視安全、時(shí)時(shí)想到安全、事事做到安全，不因自己的過(guò)錯(cuò)給企業(yè)、家庭和他人帶來(lái)不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失和無(wú)法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度，從我做起在工作中就會(huì)用心操作，保障安全；作為一種職責(zé)，從我做起就會(huì)帶著一種正確的思維與決定，遵章守紀(jì)避免事故發(fā)生；作為一種境界，從我做起就會(huì)在規(guī)范自我的行為舉止的同時(shí)也留意對(duì)他人生命安全的關(guān)愛。
“智者用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)”，這是廣為流傳的安全格言。因?yàn)槭潞笱a(bǔ)救不如事前防范，實(shí)踐證明，缺少經(jīng)驗(yàn)，必然導(dǎo)致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。而有有了警惕，不幸的事故就會(huì)躲開，有了防范，不幸的事故才會(huì)遠(yuǎn)離。無(wú)論干什么多問(wèn)幾個(gè)為什么，多進(jìn)行一下風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，我們就能最大程度的避免事故發(fā)生。
為了金燁和諧美好的明天，為了整個(gè)社會(huì)少一點(diǎn)悲哀，多一份歡笑，更是為了個(gè)人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛人的牽掛，兒女的期盼，請(qǐng)時(shí)刻繃緊“安全”這根弦！
安全生產(chǎn)月主題征文11
筆者任職于一個(gè)綜合性地質(zhì)勘查單位安全管理部門。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實(shí)驗(yàn)測(cè)試、工程地質(zhì)勘察、測(cè)繪等專業(yè)性地質(zhì)工作，并涉及礦業(yè)開發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、汽車維修與銷售、房地產(chǎn)開發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域，具有隊(duì)伍規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)多、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目多，安全生產(chǎn)管理工作難度較大等特點(diǎn)。
強(qiáng)化安全管理是落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)重要內(nèi)容。筆者結(jié)合該單位在強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)、完善安全規(guī)章制度、提升安全管理能力、創(chuàng)新安全檢查及安全教育培訓(xùn)方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實(shí)際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評(píng)指正。
一、切實(shí)強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)
該單位制定了從大隊(duì)長(zhǎng)、黨委書記、其它隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門及其它職能部門，到二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制；通過(guò)召開安委會(huì)會(huì)議、大隊(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議及下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件通知、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)等方式，不斷強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)。實(shí)際工作中，雖然大隊(duì)制定了各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，但宣傳、落實(shí)力度不夠，仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全責(zé)任意識(shí)沒有提高到應(yīng)有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。
安全責(zé)任意識(shí)是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的先決條件，缺乏責(zé)任意識(shí)，就無(wú)法保障安全生產(chǎn)。隊(duì)屬各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位尤其是承擔(dān)地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、汽車維修、酒店賓館業(yè)務(wù)等安全隱患較多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，要清醒地意識(shí)到保障安全是為了促進(jìn)生產(chǎn)，發(fā)展生產(chǎn)必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動(dòng)承擔(dān)起、履行好安全生產(chǎn)的主體責(zé)任；要強(qiáng)化“紅線意識(shí)”，堅(jiān)守“底線思維”，引導(dǎo)全員樹立“安全第一、預(yù)防為主”的理念，把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條不可逾越的紅線；要將各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制印發(fā)或張貼到每一個(gè)相應(yīng)崗位并要求他們熟記于心，從而強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)。
二、建立健全安全規(guī)章制度
該單位建立健全了比較完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并適時(shí)修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案、獎(jiǎng)懲辦法等，逐級(jí)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。但在大隊(duì)組織的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)有些二級(jí)單位對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的宣傳教育還不夠到位，對(duì)新員工及臨時(shí)用工人員的安全培訓(xùn)教育未按規(guī)定開展，應(yīng)急預(yù)案不完善，甚至未制定。
建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必然要求。一個(gè)單位或企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期安全發(fā)展就必須建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化，要對(duì)照新《安全生產(chǎn)法》，對(duì)崗位責(zé)任、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、獎(jiǎng)懲辦法等進(jìn)行修訂完善。更重要的是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關(guān)鍵是要做到宣傳到位、落實(shí)到位，使人人清楚并自覺遵守安全制度和操作規(guī)程。
三、不斷提升安全管理能力
該單位每年通過(guò)外培、自培、自學(xué)、創(chuàng)建安全信息網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監(jiān)局、省安協(xié)、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等組織的各類安全培訓(xùn)，每年舉辦一期全隊(duì)安全管理人員學(xué)習(xí)班，創(chuàng)建大隊(duì)安全生產(chǎn)QQ群及微信群，鼓勵(lì)安全管理人員參加注冊(cè)安全工程師考試取證等等。全隊(duì)安全管理人員的配備完全符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安全管理能力逐年提高。但近年來(lái)，因人事變動(dòng)較大，大多數(shù)二級(jí)單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級(jí)單位安全員調(diào)整過(guò)于頻繁，導(dǎo)致全隊(duì)安全管理人員素質(zhì)參差不齊。
不斷提升安全管理能力是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體要求，重點(diǎn)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力、提高隱患排查能力及應(yīng)急救援能力等。在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面，要嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”責(zé)任體系，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，真正把主體責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級(jí)安全管理人員要在充分了解本單位生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程和事故案例的基礎(chǔ)上，針對(duì)設(shè)備、季節(jié)、環(huán)境的.變化，動(dòng)態(tài)研判安全風(fēng)險(xiǎn)及危險(xiǎn)有害因素，及時(shí)采取管控措施，對(duì)不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍，嚴(yán)格排查追究，切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)控制的前瞻性和針對(duì)性。在提高應(yīng)急救援能力方面，要不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不斷創(chuàng)新應(yīng)急預(yù)案演練方式，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急值守、信息報(bào)告制度，切實(shí)強(qiáng)化和提升應(yīng)急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業(yè)或單位要保障安全管理隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。
四、不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法
該單位實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化，并加強(qiáng)了季節(jié)性及重要時(shí)段的安全檢查及鉆孔開孔前的安全驗(yàn)收，對(duì)防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊(duì)組織的安全檢查中，仍然發(fā)現(xiàn)有些單位、經(jīng)營(yíng)作業(yè)場(chǎng)所或機(jī)臺(tái)班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。
安全檢查是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要途徑。如何通過(guò)安全檢查來(lái)提高從業(yè)人員安全意識(shí)及安全隱患排查治理能力，從而達(dá)到有效防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生呢？筆者認(rèn)為，那種“走過(guò)場(chǎng)、批評(píng)式或訓(xùn)導(dǎo)式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識(shí)難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法，比如實(shí)行“互動(dòng)式”安全檢查，即檢查人員查看完現(xiàn)場(chǎng)后，先對(duì)他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛受表?yè)P(yáng)的心態(tài)），然后再提問(wèn)項(xiàng)目安全管理人員或負(fù)責(zé)人“你認(rèn)為該現(xiàn)場(chǎng)存在哪些安全隱患？為什么會(huì)存在?如何整改？”等問(wèn)題，對(duì)他們回答不準(zhǔn)確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對(duì)提高他們的安全意識(shí)及危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)能力、轉(zhuǎn)變整改態(tài)度、加深記憶等會(huì)有更明顯的效果。
五、不斷創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式方法
該單位每年年初制定有安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并能按計(jì)劃派員參加外培及開展三級(jí)安全教育、六月安全生產(chǎn)月、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練、駕駛員安全例會(huì)等內(nèi)部教育培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動(dòng)存在“走過(guò)場(chǎng)”、內(nèi)容過(guò)于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現(xiàn)象，導(dǎo)致效果不佳。 安全教育培訓(xùn)也是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)具體內(nèi)容。但如何提高參與人員的積極性及培訓(xùn)效果呢？筆者認(rèn)為，還得不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。授課教師要結(jié)合企業(yè)或單位實(shí)際，精心編制培訓(xùn)教材，最好是PPT格式，內(nèi)容不宜太多，但必須針對(duì)性強(qiáng)且有相應(yīng)的事故案例；教師不宜一個(gè)人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學(xué)員互動(dòng)內(nèi)容。另外，針對(duì)授課內(nèi)容，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶答或知識(shí)競(jìng)賽并給以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì)，也是一種充分調(diào)到學(xué)員積極性、提高培訓(xùn)效果的有效方法。
六、持續(xù)加大投入力度
該單位每年年初制定了安全經(jīng)費(fèi)提取與使用計(jì)劃，并按規(guī)定提取與使用安全經(jīng)費(fèi)，從而保證了各項(xiàng)安全措施的落實(shí)及安全活動(dòng)的開展，但也有些二級(jí)單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設(shè)備設(shè)施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。
據(jù)權(quán)威部門測(cè)算，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，每增加1元錢的安全投入，可以創(chuàng)造5元錢的經(jīng)濟(jì)效益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位黨政負(fù)責(zé)人、決策人或項(xiàng)目承包人應(yīng)把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財(cái)、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加大安全設(shè)施設(shè)備投入，淘汰老舊機(jī)具，不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務(wù)環(huán)境，提升安全生產(chǎn)硬件水平，有效避免各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)月主題征文12
“叮!列車即將到達(dá)本班車終點(diǎn)站，江北機(jī)場(chǎng)，請(qǐng)所有乘客… …”，在過(guò)去的一年里對(duì)我來(lái)說(shuō)，這是一句如“早安”一般稀松平常的問(wèn)候。我叫孫立明，地服公司下屬調(diào)控中心國(guó)際配載的一名配載員。從進(jìn)入公司到現(xiàn)在幾近一載，我完成了從一名剛剛畢業(yè)的楞頭大學(xué)生到配載學(xué)徒再到一名合格上崗的配載員轉(zhuǎn)變，而“安全”這件事也在我生命中慢慢生長(zhǎng)開來(lái)。 去年，記得我作為一名學(xué)徒剛到崗時(shí)也正值“安全生產(chǎn)月”那會(huì)兒，記憶最深的是咱們隊(duì)室進(jìn)行的那次“技能比武”，看著各位前輩在電腦前敲著鍵盤目光鎖著黑底綠字的屏幕熟練的操作著航班。當(dāng)時(shí)我心里想，又得準(zhǔn)確無(wú)誤又得反應(yīng)快速的保障航班可真不是個(gè)容易的事。而現(xiàn)如今身為配載員的我也正經(jīng)歷著從業(yè)生涯里真正意義上第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”。一再被提及被強(qiáng)調(diào)的“安全”對(duì)于我來(lái)說(shuō)也在發(fā)生著切身的變化，一年前有人問(wèn)我什么是安全，我所能想到的估計(jì)也就是諸如“安全重于泰山”這種標(biāo)語(yǔ)性的東西，而現(xiàn)在我作為一個(gè)安全崗位的從業(yè)人員則有著更為深刻更為具體的體會(huì)。
說(shuō)道安全我首先覺得是一種原始積累，咱們所有的`保障環(huán)節(jié)實(shí)施者歸根結(jié)底是人，而每一位切實(shí)的保障者自身是否合格對(duì)于安全就起著決定性的作用。我們每一位作業(yè)人員在獨(dú)立上崗之前都會(huì)有一段為期近半年學(xué)徒時(shí)光，在那段時(shí)間里我們的師傅會(huì)將業(yè)務(wù)知識(shí)以及突發(fā)事件的處置方法教授于我們，在輔以練習(xí)以及監(jiān)控下的實(shí)際操作慢慢的去熟悉保障過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)該如何處置。經(jīng)過(guò)這一系列的知識(shí)技術(shù)的原始積累過(guò)后便是理論與實(shí)做兩個(gè)階段的考試，分別通過(guò)兩個(gè)階段考試后，方能拿到上崗證。這一系列學(xué)習(xí)考核的要求，極大程度上的保證了每一位現(xiàn)場(chǎng)保障人員有著扎實(shí)的知識(shí)技術(shù)的原始積累，進(jìn)而使得安全得以保證。 再者就是做好檢查，不要輕信自己。做好每一步的檢查工作，多看一遍多檢查就能避免很多的差錯(cuò)。往往做一份工作久了大腦在完成某些既定動(dòng)作的時(shí)候會(huì)有下意識(shí)的操作，這就導(dǎo)致了許多“我以為……”、“我明明……”這樣的問(wèn)題。所以仔細(xì)的復(fù)查是有著極大的必要，安全面前無(wú)繁瑣可言。
前期一切準(zhǔn)備都做好了之后還有一個(gè)最重要的事就是，時(shí)時(shí)刻刻的警醒自己。只要在崗一天就無(wú)放松可言，要以著一種職業(yè)的態(tài)度來(lái)面對(duì)工作，經(jīng)我們手的每架航班數(shù)百位旅客幾百個(gè)家庭容不得半點(diǎn)閃失。在工作中的安全謹(jǐn)慎就顯得尤為重要，每個(gè)月部門所開的安全會(huì)議安全學(xué)習(xí)，崗位上的案例分析，都是必要的手段來(lái)使我們繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng)。
在我的第一個(gè)“安全生產(chǎn)月”中，我所處的國(guó)際配載室有這許多的安排，“清理手工艙單、裝機(jī)單”、“清查人員資質(zhì)”、“技能比武”等等，目的就是通過(guò)各種方法達(dá)到強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力，樹立安全生產(chǎn)的意識(shí)。當(dāng)然“安全生產(chǎn)月”是一個(gè)排查、重抓、嚴(yán)查生產(chǎn)中安全問(wèn)題的契機(jī)，在高壓之下更能顯現(xiàn)出平時(shí)難以察覺的問(wèn)題，更重要的是在發(fā)現(xiàn)之后如何治理如何封堵這需要更多的時(shí)間去解決。為了每一架航班的安全、正點(diǎn)飛行是我們每一位民航人的心愿，也是畢生所追求的目標(biāo)。作為一個(gè)新人我深知自己指尖筆下所落下的責(zé)任，在安全崗位的我們只有保持著一顆“如履薄冰”的敬畏之心，方能走得更加踏實(shí)。
安全生產(chǎn)月主題征文13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛的同事們：
大家下午好，我叫施宇，來(lái)自......項(xiàng)目安全部，作為一名安全員，我很激動(dòng)，也很榮幸參加這次演講比賽，這天我演講的題目是？安全職責(zé)、重在落實(shí)。隱患險(xiǎn)于明火、防范勝于救災(zāi)、職責(zé)重于泰山？不僅僅指明了安全生產(chǎn)工作的根源消除隱患；還證明了抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法預(yù)防為主；更指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化職責(zé)。消除隱患是根本，加強(qiáng)防范是重點(diǎn)，落實(shí)職責(zé)是關(guān)鍵。一是落實(shí)安全職責(zé)，思想認(rèn)識(shí)到位。思想是行動(dòng)的指南。正確的指導(dǎo)思想，能夠引導(dǎo)人們朝著正確的方向前進(jìn)。認(rèn)識(shí)是行為的先導(dǎo)，有什么樣的認(rèn)識(shí)，就有什么樣的行為。統(tǒng)一的思想認(rèn)識(shí)，能夠凝聚人們朝著共同的目標(biāo)而努力。安全職責(zé)要想落到實(shí)處，就務(wù)必在統(tǒng)一和提高思想認(rèn)識(shí)上下功夫。認(rèn)識(shí)上提高了，才能真正抓好落實(shí)。職責(zé)是使命的召喚、是潛力的體現(xiàn)、是制度的執(zhí)行，是一種品德，一種態(tài)度，一種潛力而且勝于潛力。只有能夠承擔(dān)職責(zé)、勇于承擔(dān)職責(zé)、善于承擔(dān)職責(zé)的人才值得信賴。要讓每個(gè)人都能認(rèn)清自我肩上的重任，懂得？使命在肩，無(wú)可推卸；職責(zé)在心，身體力行？的深刻含義。二是落實(shí)安全職責(zé)，制度建設(shè)到位。沒有規(guī)矩不成方圓？，擁有一套健全的安全規(guī)章制度是落實(shí)安全職責(zé)的重要保障。安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度是透過(guò)無(wú)數(shù)次的經(jīng)驗(yàn)和血的教訓(xùn)總結(jié)提煉出來(lái)的，它對(duì)安全生產(chǎn)起著指導(dǎo)作用，對(duì)職工起著約束作用，是職工的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。
安全生產(chǎn)作為一個(gè)大的系統(tǒng)工程，務(wù)必保證這一系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個(gè)工種、每個(gè)操作都到達(dá)本質(zhì)安全，才能保證整個(gè)系統(tǒng)的安全生產(chǎn)。因此每一項(xiàng)工作務(wù)必有標(biāo)準(zhǔn)的安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，才能做到上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。每一個(gè)部門、每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位，要有明確的安全生產(chǎn)職責(zé)，才能使安全職責(zé)真正落到實(shí)處。三是落實(shí)安全職責(zé)，教育培訓(xùn)到位。加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)工程，也是提高落實(shí)安全職責(zé)潛力的有效手段。教育培訓(xùn)的程度如何，直接決定員工的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)高低，最終表現(xiàn)為安全職責(zé)的落實(shí)。而理解安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是員工安全意識(shí)構(gòu)成、安全素養(yǎng)提高最直接最根本的方法，更是保障企業(yè)安全生產(chǎn)、員工身體健康與生命安全的根本所在。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，務(wù)必長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地對(duì)員工進(jìn)行安全理念、安全知識(shí)、安全技能的教育、宣傳和培訓(xùn)，不斷提高員工安全技術(shù)知識(shí)，提升安全技能，使其熟知相關(guān)的安全管理制度，掌握安全作業(yè)技能、明確作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素及防護(hù)、應(yīng)急措施。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不僅僅要重視上崗前的三級(jí)安全教育，更重要的是要把安全教育培訓(xùn)貫穿于各項(xiàng)工作的全過(guò)程，只要持之以恒認(rèn)真開展安全教育培訓(xùn)，就能實(shí)現(xiàn)？要我安全我
要安全我會(huì)安全？的思想觀念轉(zhuǎn)變。從而才能真正把安全職責(zé)落到實(shí)處。四是落實(shí)安全職責(zé)，監(jiān)督管理到位。有了完善的制度，就要強(qiáng)有力的監(jiān)督執(zhí)行。就不能把它當(dāng)成是擺設(shè)，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實(shí)在行動(dòng)上。不僅僅要在思想上維護(hù)制度的嚴(yán)肅性；在認(rèn)識(shí)上保證制度的強(qiáng)制性；更要在行動(dòng)上強(qiáng)化執(zhí)行制度的自覺性。
各級(jí)管理者，要離開位子，撲下身子，放下架子，深入一線，用制度去抓行為的規(guī)范、抓設(shè)備的健康水平、抓措施的整改落實(shí)。安全來(lái)自有效的管理，安全管理工作要常抓常新，入腦入心。精心才會(huì)放心，周全才會(huì)安全。管理到位了，人的不安全行為能夠克服，物的不安全狀態(tài)能夠消除，作業(yè)的不安全因素也能夠避免。而管理到不到位關(guān)鍵看細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。安全工作無(wú)論哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，都會(huì)影響到整個(gè)工作的進(jìn)展乃至全局。因此在一項(xiàng)工作實(shí)施之前，首先要明確工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中，各自在哪些范圍負(fù)責(zé)，負(fù)什么樣的職責(zé)，對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)和怎樣負(fù)責(zé)。其次按照？誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)？的原則，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。真正做到：一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實(shí)。保證安全職責(zé)真正落到實(shí)處。五是落實(shí)安全職責(zé)，職責(zé)追究到位。安全是相對(duì)的，任何一個(gè)單位都無(wú)法保證永遠(yuǎn)不出安全事故，不一樣的態(tài)度就會(huì)有不一樣的結(jié)果。若懷著？事故矛盾家家有，藏而不露是高手？的自欺欺人心理，那么不出事只是偶然，出事才是必然的.。若敢于揭短亮丑，有？翻箱倒柜找問(wèn)題？的決心和？舉一反三查隱患？的恒心以及？亡羊補(bǔ)牢防再逃？的信心，把事故單位的？前車之覆？，當(dāng)作是本單位的？后車之鑒？，居安思危，少出或不出事才是必然。因此安全生產(chǎn)工作要進(jìn)一步強(qiáng)化失責(zé)必追究的理念，依照？四不放過(guò)？原則，不僅僅要追究事故主體職責(zé)，還要追究措施執(zhí)行不力、管理不到位的職責(zé)，只有這樣才能保證政令暢通、令行禁止，防止事故發(fā)生。而職責(zé)追究到位，更最重要的是前移關(guān)口，超前防范。在不斷加強(qiáng)對(duì)事故進(jìn)行職責(zé)追究的同時(shí)，主動(dòng)地加大對(duì)隱患及隱患整改不力職責(zé)的追究力度，努力變事后追究為事前追究，及時(shí)有效地消除隱患，避免事故。
職責(zé)追究是落實(shí)安全職責(zé)的重要手段而不是目的。目的是透過(guò)職責(zé)追究，起到警示教育作用，找出薄弱環(huán)節(jié)，制定有針對(duì)性的措施、排除隱患，超前預(yù)防，更好地落實(shí)安全職責(zé)�？傊�，天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效。？安全職責(zé)，重在落實(shí)，職責(zé)是安全生產(chǎn)工作的靈魂，落實(shí)是做好安全生產(chǎn)工作的保障。要始終將落實(shí)安全職責(zé)放在各項(xiàng)工作的首位，才能真正做到生產(chǎn)安全！
安全生產(chǎn)月主題征文14
彈指一揮間，在電廠工作已二十余載。二十多年的工作中，體會(huì)最深刻的就是“安全”兩個(gè)字�；叵雱傔M(jìn)入電廠懵懂無(wú)知，所謂“無(wú)知者無(wú)畏”，對(duì)廠里的安全教育視若罔聞，總認(rèn)為是多此一舉，安全規(guī)程更是懶得翻看，安全考試一直應(yīng)付了事，但隨著對(duì)電廠的深入了解，身邊的一次次事故案例的發(fā)生，自己對(duì)“安全”兩字也有了深刻的認(rèn)識(shí)，體會(huì)到了剛工作時(shí)師傅說(shuō)過(guò)的電廠名言：在電廠工作，越干膽越小。
我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題，一個(gè)人最寶貴的東西是什么？不同的'人可能會(huì)給出很多不同的答案，金錢、權(quán)力、親情、友情、愛情。實(shí)際上都不對(duì)，我認(rèn)為應(yīng)該是健康，因?yàn)闆]了健康，金錢、權(quán)力、親情、友情、愛情等一切都是空談。而在我們電力這個(gè)高危行業(yè)里，能保住你健康幸福的是什么？當(dāng)然是安全，是安全生產(chǎn)。今年江西豐城發(fā)電廠、從化發(fā)電廠事故多少個(gè)鮮活的生命就此終結(jié)。生命不在，還談什么其它的？造成這些慘案的原因是什么？無(wú)一例外，是忽視安全生產(chǎn)！所以說(shuō)安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全生產(chǎn)既是生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提條件。事實(shí)證明，我們只有認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主的方針，抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，否則一切效益無(wú)從談起。
今年安全生產(chǎn)月主題是“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”，我們作為企業(yè)的主人，就應(yīng)該承擔(dān)起這份責(zé)任�！栋踩ぷ饕�(guī)程》明確規(guī)定：安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，說(shuō)明了安全生產(chǎn)對(duì)我們每個(gè)人的重要性。其中責(zé)任可以把它理解為責(zé)任心、安全職責(zé)、安全思想認(rèn)識(shí)和安全管理是否到位等。分析目前所有的安全事故，絕大多數(shù)是違章操作，違章指揮，習(xí)慣性違章所引起，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，安全意識(shí)仍然不足，凡事掉以輕心！安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動(dòng)手，綜合治理，常抓不懈。只要我們真正把安全放在第一位，把安全裝在每一個(gè)人的心中，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，沒有克服不了的困難。我相信，如果每個(gè)人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全生產(chǎn)思想，我們就能把好我們的“安全關(guān)”。
唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò)，我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的成績(jī)！讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。
安全生產(chǎn)月主題征文15
一切為了安全，是安全的前提，安全工作涉及到企業(yè)的方方面面，任何環(huán)節(jié)都不可以掉以輕心。如同一臺(tái)機(jī)器，任何一個(gè)螺絲都不可以松動(dòng)，否則，會(huì)影響整個(gè)機(jī)器的安全運(yùn)行。企業(yè)的安全工作也是同理，樹立高度的責(zé)任感和憂患意識(shí)，是做好安全工作基礎(chǔ)和前提，我們安全小隊(duì)，作為施工的最終執(zhí)行者，更要看到安全工作的薄弱環(huán)節(jié)和隱患所在，及時(shí)采取有針對(duì)性措施，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，是每個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，容不得懈怠。
接下來(lái)我給大家講一個(gè)關(guān)于我身邊的安全故事，我是本工地的安全員，負(fù)責(zé)本工地所有的安全問(wèn)題，在20xx年的6月中旬，本工地的二期正在緊張而有序的進(jìn)行中。工地上嚴(yán)禁用花線作為臨時(shí)用電。當(dāng)時(shí)有個(gè)別工人不懂為了方便就隨意用花線接了個(gè)插座，并且還沒有插頭，就直接用小木棍插在電源的插座上，被我在巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場(chǎng)要求他改正過(guò)來(lái)，嶄嫠咚為什么不能用，應(yīng)該用防水防腐的橡皮電纜線裝好插頭或者是正確接在開關(guān)的下樁頭，這樣也利于自己和設(shè)施安全。
天氣甚好，和往常一樣，在施工現(xiàn)場(chǎng)的.各樓層進(jìn)行安全方面的檢查。巡查到正在進(jìn)行鋼筋綁扎施工的樓層面，各施工人員正在自己的作業(yè)區(qū)認(rèn)真勞作。我發(fā)現(xiàn)在靠角落的地方，一名鋼筋工正在專注的綁扎著鋼筋，但安全帽卻是掛在離他較近的一個(gè)柱子鋼筋上面，我走上跟前，要他馬上戴好安全帽，他笑著講：“上面又沒有東西，你怕天上會(huì)掉飛機(jī)下來(lái)哦！”我立馬告誡他：“要你戴好安全帽不是說(shuō)用來(lái)防飛機(jī)，要真的掉飛機(jī)安全帽是防不了的，主要是塔吊高空吊物時(shí)怕萬(wàn)一掉細(xì)小的物體砸到；上下交叉作業(yè)時(shí)怕碰撞到，是安全防護(hù)必需品；再者就是統(tǒng)一佩戴好安全帽是文明施工的一種文明的體現(xiàn)，趕快戴好！”
這個(gè)鋼筋工笑著戴好了安全帽。
一切為了安全，是每個(gè)員工應(yīng)遵守的最高準(zhǔn)則�；鶎有￡�(duì)人員在施工中，對(duì)安全工作普遍存在一中現(xiàn)象，就是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，重視程度偏低。如果鋼筋工沒戴安全帽，萬(wàn)一發(fā)生安全事故，那就是致命傷害，有個(gè)時(shí)候安全帽還能救你一命。
確保安全生產(chǎn)需要解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和實(shí)際困難問(wèn)題，而不能只強(qiáng)調(diào)結(jié)果而不講方法。隊(duì)長(zhǎng)王鵬就經(jīng)常組織大家對(duì)施工中出現(xiàn)的，新情況，新問(wèn)題進(jìn)行討論，力爭(zhēng)達(dá)成共識(shí)。事實(shí)證明，工作如果離開了安全，必將一事無(wú)成。只有把安全工作做好了，企業(yè)管理才不至于“跑題”，企業(yè)的效益才有保證。
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