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      2. 幼兒園外出請假審批制度

        時間:2022-05-18 15:19:27 制度 我要投稿

        幼兒園外出請假審批制度(精選7篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,制度的使用頻率逐漸增多,好的制度可使各項工作按計劃按要求達(dá)到預(yù)計目標(biāo)。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的幼兒園外出請假審批制度(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        幼兒園外出請假審批制度(精選7篇)

          幼兒園外出請假審批制度1

          一、教職工請假:

          事假:

          請假1天扣40元,請假2天扣80元,3天及以上取消月考核,并按工資比例日扣款。

          病假:

          住院(憑住院證明和處方)每天扣20元,一周(5天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣30元,4天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無病假證明按事假扣款。

          外出

          時間:1小時扣5元,滿3小時作半天事假扣除。1小時以內(nèi)學(xué)期累計。

          遲到:

          5分鐘以前每次扣3元,5——15分每次扣5元,15——30每次扣10元,半小時后取消全月出勤獎。

          二、保育員:

          每天扣20元,每小時2元,遲到一次扣1元,一月內(nèi)累計遲到3次作一天扣除。

          三、代課:

          2天內(nèi)請假自己調(diào)課好,并自付給代課教師每天20元作補貼(請假扣除另算),3天及以上由園部安排,代課費相同。

          四、婚產(chǎn)假:

          正常年齡訂婚2天,婚假3天,晚婚7天,順產(chǎn)2個月,剖腹產(chǎn)3個月,晚育4個月(結(jié)婚1年后生產(chǎn)),戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假。(全月的扣除整月崗位獎,跨月的視上班時間定。)

          五、全勤:

          全學(xué)期無請假、外出。

          幼兒園外出請假審批制度2

          為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革,健全幼兒園紀(jì)律制度,加強對教職工管理,完善有關(guān)規(guī)章制度,保證幼兒園正常的教學(xué)秩序,形成良好的教風(fēng),提高保教保育水平。結(jié)合我園實際情況,特制定以下請假制度。

          一、教職工凡需要請假者,原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請,明確請假類別。1至3天(包括1天)向園長請假,3天以上向?qū)W區(qū)請假,經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的,可用電話或委托他人在第一時間內(nèi)代為請假,否則視為曠工。

          二、教職工有事有病須請假,要有請假條,請假前須履行相關(guān)請假手續(xù),不履行請假手續(xù)者按曠工算,曠工一次扣除工資50元。

          三、每學(xué)期每人公假五天,全勤者(事假病假婚喪假全不請者)每人每學(xué)期獎勵200元,請一天公假扣除40元,依次遞減。

          四、婚假七天,在此期間不扣除工資;遇節(jié)假日不順延。

          五、喪假,直系親屬(父母祖父母)七天,不扣除工資,遇節(jié)假日不順延。

          六、產(chǎn)假,按教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、病假,須有醫(yī)院的相關(guān)證明,三天以內(nèi)不扣除工資,三天以上者按假算。

          八、事假

          1、除過公假外,另外請假者,全勤獎全部扣除。十天內(nèi),每請一天假扣除工資20元;十天以上,每天扣除工資30元,超過半月解除聘用合同。

          2、請半天假者扣除工資10元。

          3、工作日內(nèi)因有個人私事離崗兩個小時之內(nèi)的,須向保教主任口頭請假,然后妥善安排自己工作事宜,因自己不便安排的,可請保教主任出面安排,不扣除任何工資。離崗超過兩個小時者,按請假半天算。不請假者按曠工一天算.

          4、替別人代工者,每天獎勵20元,半天獎勵10元。

          九、屬于個人工作,無故不完成者,需另外加班的,沒有加班費,影響惡劣的,視情節(jié)扣除工資。

          十、工作日內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的不屬于自己工作內(nèi)的事,可適當(dāng)酌情給予獎金。

          十一、工作時間無故離崗者,一經(jīng)查出一次扣除工資30元,因此發(fā)生事故者,相關(guān)責(zé)任人則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

          十二、本制度如有未盡事宜,經(jīng)全體教師會協(xié)商解決。

          幼兒園外出請假審批制度3

          1.病假事假一律提前書面請假,單位同意后方可休假,突發(fā)事件則及時說明。如與單位重大活動或者實際情況沖突,則以大局為重。

          2.病假在一周之內(nèi),所在單位審批,超過一周提出書面申請,由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過兩周的.,由市教育局審批。

          3.公辦教職工病假時間超過六個月不參加考核。從第七個月起地方補貼不發(fā)。正;謴(fù)上班后再發(fā)。

          一、請假出勤獎扣發(fā)說明:

          1.事假每月2天之內(nèi),病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代,病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經(jīng)本人申請,幼兒園同意安排代課,病假扣20元,事假扣40元。

          2.病假3天以上,事假每月3天或以上,課務(wù)自行調(diào)代,病假一天扣15元。事假一天扣30元。如經(jīng)本人申請,幼兒園同意安排代課,病假扣25元,事假扣45元。

          3.教師中途有事外出,須填寫外出申請。每月4次,每次40分鐘。每次超過40分鐘,作事假半天處理。

          4.教師遲到早退一次半小時以內(nèi)扣2元,半小時以上1小時以內(nèi)扣4元,超過1小時作事假半天處理。每月遲到早退不超過3次,超過三次,每超一次,作事假1天處理。如上班途中遇特殊原因,需及時電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。

          二、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定:

          1.婚假:符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲):3天。憑結(jié)婚證請假。

          2.產(chǎn)假:順產(chǎn):90天,剖腹產(chǎn):90+15天。憑生育證請假。違反計劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處。并自行給付代課金。

          3.教師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕:原則上享受15天產(chǎn)假,沒有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時間(正常生產(chǎn)3個月以內(nèi)、剖腹產(chǎn)6個月以內(nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假2天。

          4.喪假:直系親屬:3天,隔代:1天。(僅限于:外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。

          5.有子女哺乳期(8個月以內(nèi)),上下午可安排半小時喂奶或兩次并作一次。(必須在做好班級工作的情況下自己抽空閑時間。)

          三:特別說明

          以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請,園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況批準(zhǔn)后才能生效。如果沒有請假或請假未批準(zhǔn)自行休假,作曠工處理.曠工一天,扣除當(dāng)月全額出勤獎并記入學(xué)期考核.

          以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計算,并且不扣除其它法定假。

          幼兒園外出請假審批制度4

          1 考勤制度

          A、為保證您的孩子的安全,請家長在接送時出示學(xué)員接送卡,并在學(xué)員出勤登記表中簽到、簽退;

          B、為鼓勵出勤率達(dá)90%的學(xué)員,中心于每學(xué)年末設(shè)立評比活動并給予獎勵; C如學(xué)員因病或事需請假,請?zhí)崆案嬷行墓ぷ魅藛T。

          C、逢法定假日及中心寒暑假,課程安排將會提前作出公示。

          2 停課

          A. 為保障您的孩子自身及其他孩子們的身體健康,如果學(xué)員出現(xiàn)以下任何一種情況,應(yīng)及時就醫(yī)并告知中心協(xié)助辦理休學(xué)手續(xù),待康復(fù)后出示醫(yī)院開具的痊愈證明,學(xué)館將恢復(fù)對其授課:

          1.) 因病需請假一個月以上

          2.) 患有傳染性疾病

          休學(xué)申請由書面形式提交,經(jīng)批準(zhǔn)后生效。

          A、學(xué)員或家長在中心期間因違法規(guī)定,嚴(yán)重擾亂教師正常教學(xué)以及其他學(xué)員學(xué)習(xí)且經(jīng)多次說服教育無效,中心有權(quán)停止對該學(xué)員授課;

          B、 因特殊情況(如遇不可抗自然災(zāi)害、大規(guī)模傳染性疾病集中爆發(fā)、停電等),導(dǎo)致中心無法正常進(jìn)行教學(xué)活動,將提前通知并作統(tǒng)一安排。

          3 延費及退費

          A. 學(xué)員因生病、度假、出國等原因,需要長期請假者,每半年可享有一個月學(xué)費延費之權(quán)利(最短的請假周期為半個月,即小于半個月的假期不予延費)。

          B. 學(xué)員因搬家、出國等原因申請退費時,需攜帶繳費收據(jù)或發(fā)票、學(xué)員身份證明原件及家長身份證原件;辦理退費須退還發(fā)票,如有遺失,不予受理。

          C. 報名費、教學(xué)材料等費用不予退還;

          D. 當(dāng)學(xué)員就讀時長不超過所繳納學(xué)費一半之時長時,退費比例為剩余學(xué)費之70%。 當(dāng)學(xué)員就讀時長不超過所繳納學(xué)費一半之時長時,退費比例為剩余學(xué)費之50%。

          E. 退費時,刷卡手續(xù)費、發(fā)票稅額均有學(xué)員家長承擔(dān)。

          幼兒園外出請假審批制度5

          1. 請事假以工資制度為準(zhǔn)。

          2. 病假有醫(yī)生證明倆天內(nèi)每天扣除30元,三天以上每天扣除50元,七天以上每天扣除50元,另加扣50元。(無醫(yī)生證明按事假扣除)

          3. 未經(jīng)園長同意私自休班者,1天扣除當(dāng)天工資(加)扣100元,2天扣除當(dāng)天工資(加)扣200元。三天扣除當(dāng)天工資(加)扣300,五天以上未發(fā)工資一概扣除。

          4. 未經(jīng)園長同意私自辭職者,扣除全月工資。準(zhǔn)備辭職者,必須在一個月之前遞交辭職信,并經(jīng)園長同意方可一月后離職或園方找到合適替代人選,經(jīng)園長同意方可離職。(若未提前通知)按自行辭職扣除全部未發(fā)工資。

          5. 教職工婚嫁請假7天內(nèi),扣除實際天數(shù)金額。7天以上扣除實際天數(shù)工資,另加100元,十天以上扣除實際天數(shù)工資,另加200元。

          6. 喪假三天扣除實際天數(shù)金額。四天以上扣除實際天數(shù)金額(加)扣100元。5天以上扣除實際天數(shù)金額,另加200元。

          7. 產(chǎn)假半年之內(nèi)如期回到工作崗位者,職位及工資與產(chǎn)前不變。半年以后回來工作,按初入園工作工資待遇為準(zhǔn)。

          8. 小產(chǎn)有醫(yī)生證明,可休息15天包含六日扣除實際天數(shù)工資,15天以上扣除實際天數(shù)工資,另加100元。

          幼兒園外出請假審批制度6

          為加強幼兒園規(guī)范化管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅工作秩序,公平公正考核教師,特制定本制度。要求全體教師要本著對工作高度負(fù)責(zé)的精神,正確處理個人和工作的關(guān)系,顧全大局,努力做到出滿勤、干滿點、提高工作效率,確保崗位責(zé)任的完成。

          一、請假制度:

          1、請假手續(xù):教職工請假不足3天由園長批準(zhǔn);請假超過3天由中心批準(zhǔn);一律填寫病、事假登記表,并在請假之前將自己的工作安排好。因急病來不及辦理請假手續(xù)者,要先臨時告知園領(lǐng)導(dǎo),再辦理補假手續(xù)。

          2、銷假手續(xù):教師請假假期結(jié)束,辦理銷假手續(xù),必須于上班當(dāng)天上課前到相關(guān)負(fù)責(zé)人銷假。否則,將按曠工處理。

          二、出勤獎懲辦法:(國家法定假期之內(nèi)不受任何懲罰)

          1、事假。每學(xué)期每位教師不得超過5天事假,每1天事假扣100元,每0.5天事假扣50元。

          2、病假。每學(xué)期每位教師請病假不超5天,或患教師公認(rèn)有醫(yī)院證明的特殊疾病,以及因病住院治療,經(jīng)核實無誤的不扣錢。如超過5天不住院治療的一般病假,超過3天之內(nèi)的,每天扣20元; 10天之內(nèi)的,每天扣30元;超過10天的每天扣50元。

          3、曠工曠課。教師無故曠工,每天扣200元;代替曠工教師鑒到者,每天扣50元。曠工5天以上則上報上級單位,另作行政處理。

          4、外出、遲到、早退。教師在工作時間外出必須在傳達(dá)室登記。一次外出超2小時的計事假0.5天。遲到、早退每學(xué)期超過5次,每超一次扣5元。每次遲到或早退超2小時以上者,計事假0.5天。(接送孩子上下學(xué)的老師,在該時間段每次給10分鐘,前提是不耽誤自己上課,需要填寫出公差及接送孩子出入登記表)。

          注:

          1、法定假期除外

          2、查明請假理由是為欺騙組織而編造的,自請假之日至查實之日按曠工處理。

          幼兒園外出請假審批制度7

          為進(jìn)一步加強常規(guī)管理,提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心,保障幼兒園各項工作的順利進(jìn)行,實現(xiàn)“有章可遵,有規(guī)可循”,現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況,制定教職工請假規(guī)定如下:

          1、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間,按時到崗,做到不遲到、不早退、不曠工,上班實行簽到制度。

          2、教職工有事應(yīng)提前請假。二天內(nèi)的向園長請假,三天以上向中心校校長請假,若有全園性重大活動,時間無論長短均需向中心校校長請假,園長請假需經(jīng)中心校校長批準(zhǔn)。請假(無論什么類型的假)都要有書面請假條,其中請病假累計3天以上(含3天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗,否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的,也應(yīng)及時電話請假,并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿,應(yīng)按時上班并辦理銷假手續(xù),若因故還不能上班,可以請續(xù)假,續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同,續(xù)假需中心校長審批。

          3、嚴(yán)格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

          4、病假、事假休假期滿后,必須及時銷假。因特殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補假,并說明理由,否則按曠工論。無特殊情況,不請假者一律按曠工處理。

          5、符合法定婚齡結(jié)婚的,可請假三天;實行晚婚的(男25周歲,女23周歲),可請假10天;再婚可請假3天。(婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

          6、本人直屬親屬死亡,可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡,可請1天喪假;榧、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

          7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月,剖腹產(chǎn)延長十五天;對晚育的(24周歲后生第一胎),延長女方產(chǎn)假三十天。

          8、實行計劃生育手術(shù),享有國家規(guī)定的休假時間:放置宮內(nèi)節(jié)育器,自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假,不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù),產(chǎn)后休息作病假處理。

          9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間,每天1小時。

          10、教職工外出函授學(xué)習(xí),原則上利用業(yè)余時間,如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修,課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時間不超過1周,或間斷外出學(xué)習(xí)時間不超過10天;如確有困難需要其他老師代課,每節(jié)自付3元,期末時財務(wù)處在其工資中扣除;如超過時間,作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報銷任何費用,也不準(zhǔn)假,如要請假一律按事假處理。

          11、每月出滿勤,給予表揚和適當(dāng)獎勵,獎勵金額為20--25元。

          12、如遇特殊情況,教師每月可有三次臨時離園時間,臨時離園必須向副園長說明理由,同意后進(jìn)行登記。離園累計時間超過0.5小時以上,不享受月全勤獎。

          13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假,需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎,病假一天扣獎10元,事假一天扣獎20元,曠工一天扣獎50元。

          14、因班上老師請假臨時代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的,超工作量獎一天為15元。

          15、其它事項按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

          本制度從公布之日起實施,幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。

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