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鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度（精選11篇）
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度 1
為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境，增強(qiáng)工作人員的`責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)局日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立全局形象，經(jīng)研究制定辦公室值日制度篇，局內(nèi)工作人員需嚴(yán)格執(zhí)行：
一、值日時間
值日人員需在早晨7:30之前到達(dá)辦公室，完成責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生保潔。
二、值日范圍
地面、桌、椅、打印機(jī)、廢紙盒、電話、門窗、煙灰缸、污水盆等公共范圍。
三、值日職責(zé)
1、桌椅、物品每次使用后擺放整齊;
2、及時清理茶水杯、煙灰缸;
3、打印紙張及時整理回收，杜絕浪費(fèi);
4、下班離開前關(guān)閉燈、空調(diào)等設(shè)備電源;
5、值日人員外出之前確定好替補(bǔ)人員，并報給負(fù)責(zé)人員。
四、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、地面無污物、污水、浮灰;
2、桌面物品擺放整齊，桌椅擺放端正;
3、電腦、打印機(jī)等設(shè)備無污跡、灰塵。
局內(nèi)每位工作人員需注意個人辦公桌面整齊，文件、物品擺放有序，保持區(qū)域衛(wèi)生清潔。每周評比一次，最好與最差成績在局內(nèi)QQ群內(nèi)公示，評比成績累計達(dá)三次最差者，在所屬辦公室連續(xù)值日一星期。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度 2
一、辦公環(huán)境與秩序
1. 辦公室工作人員應(yīng)保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生，每天上班前對各自辦公區(qū)域進(jìn)行整理，包括桌面、地面、辦公設(shè)備等。
2. 不得在辦公室內(nèi)亂堆雜物，辦公用品應(yīng)擺放整齊。公共區(qū)域的衛(wèi)生由全體人員輪流負(fù)責(zé)打掃。
3. 上班時間應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，以免影響他人正常辦公。
二、考勤制度
1. 工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)定的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。
2. 實(shí)行簽到制度，工作人員每天上班和下班需在考勤表上簽到。
3. 因工作需要外出辦事，應(yīng)提前向辦公室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)報備，并在外出登記本上注明外出事由、時間和預(yù)計返回時間。
4. 請假需按照規(guī)定的程序辦理，填寫請假條，按權(quán)限逐級審批。病假需提供醫(yī)院證明，事假應(yīng)提前安排好工作交接。
三、文件處理與管理
1. 收到文件后，應(yīng)及時進(jìn)行登記、編號，并按照文件的'緊急程度和重要性進(jìn)行分類處理。
2. 認(rèn)真閱讀文件內(nèi)容，根據(jù)文件要求和領(lǐng)導(dǎo)批示，及時進(jìn)行傳閱、交辦、落實(shí)等工作。
3. 對于需要?dú)w檔的文件，應(yīng)按照檔案管理的要求進(jìn)行整理、裝訂，并定期移交檔案室。
4. 嚴(yán)格遵守保密制度，不得隨意泄露文件內(nèi)容，尤其是涉及機(jī)密和敏感信息的文件。
四、會議管理
1. 接到會議通知后，應(yīng)及時通知相關(guān)人員，并做好會議準(zhǔn)備工作，包括會議室的布置、會議資料的準(zhǔn)備等。
2. 會議期間，應(yīng)做好會議記錄，記錄會議的主要內(nèi)容、決議和工作安排等。
3. 會議結(jié)束后，應(yīng)及時整理會議記錄，并根據(jù)需要形成會議紀(jì)要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后印發(fā)相關(guān)人員。
4. 負(fù)責(zé)會議決議的跟蹤落實(shí)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況。
五、辦公設(shè)備使用與維護(hù)
1. 愛護(hù)辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，按照操作規(guī)程正確使用，不得隨意拆卸和損壞。
2. 定期對辦公設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，并聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行維修。
3. 節(jié)約辦公耗材，如紙張、墨盒等，避免浪費(fèi)。
六、接待工作
1. 接待來訪人員應(yīng)熱情、禮貌，主動詢問來訪事由，并及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行接待。
2. 對于上級領(lǐng)導(dǎo)和重要客人的來訪，應(yīng)提前做好接待方案，包括接待流程、食宿安排等。
3. 接待過程中，應(yīng)注意言行舉止，展現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員的良好形象。
七、值班制度
1. 建立值班制度，值班人員應(yīng)按時到崗，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。
2. 值班期間，應(yīng)認(rèn)真接聽電話，做好來電記錄，并及時處理來電反映的問題。
3. 遇有突發(fā)事件，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。
八、獎懲制度
1. 對于遵守規(guī)章制度、工作表現(xiàn)突出的工作人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。
2. 對于違反規(guī)章制度的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、行政處分等處罰。
以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，全體辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度 3
一、考勤制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。
2. 實(shí)行簽到制度，工作人員需在規(guī)定的簽到時間內(nèi)到辦公室簽到，未簽到且無正當(dāng)理由者視為遲到。
3. 因工作需要外出或請假，應(yīng)提前填寫請假條，按規(guī)定程序報批。事假需提前一天申請，病假需提供相關(guān)醫(yī)療證明。
二、值班制度
1. 辦公室實(shí)行值班制度，值班人員應(yīng)在值班期間堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。
2. 值班人員要負(fù)責(zé)接聽電話、接待來訪人員，并及時處理相關(guān)事務(wù)。對重要來電、來訪要做好記錄，并及時匯報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3. 值班人員要做好值班期間的安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理或報告。
三、文件處理制度
1. 文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作由專人負(fù)責(zé)。收到文件后，應(yīng)及時進(jìn)行登記，并按規(guī)定程序呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳閱。
2. 領(lǐng)導(dǎo)批示后的文件，應(yīng)及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)部門或人員，并做好跟蹤落實(shí)工作。
3. 對需要?dú)w檔的文件，應(yīng)按照檔案管理的要求進(jìn)行整理、歸檔，確保文件的完整性和安全性。
四、會議制度
1. 辦公室應(yīng)根據(jù)工作需要，及時組織召開相關(guān)會議。會議的組織、通知、記錄等工作由專人負(fù)責(zé)。
2. 參會人員應(yīng)按時參加會議，不得遲到、早退或缺席。如有特殊情況不能參加會議，應(yīng)提前向會議組織者請假。
3. 會議期間，參會人員應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，并做好會議記錄。
五、辦公用品管理制度
1. 辦公用品的采購、發(fā)放、使用等工作由專人負(fù)責(zé)。采購辦公用品應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保辦公用品的.質(zhì)量和價格合理。
2. 辦公用品應(yīng)實(shí)行登記制度，工作人員領(lǐng)取辦公用品時應(yīng)進(jìn)行登記。
3. 工作人員應(yīng)愛護(hù)辦公用品，不得隨意損壞或浪費(fèi)。對損壞或丟失的辦公用品，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行賠償。
六、衛(wèi)生制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)保持辦公室的整潔、衛(wèi)生。每天上班前應(yīng)進(jìn)行簡單的清潔工作，包括打掃地面、擦拭桌椅、整理文件等。
2. 定期對辦公室進(jìn)行全面的清潔和消毒工作，包括清洗門窗、清潔電器設(shè)備等。
3. 辦公室內(nèi)不得亂扔垃圾、隨地吐痰等，保持良好的辦公環(huán)境。
七、保密制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露國家機(jī)密、工作機(jī)密和個人隱私。
2. 對涉及機(jī)密的文件、資料等應(yīng)妥善保管，不得隨意傳閱、復(fù)印或帶出辦公室。
3. 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得接受新聞媒體的采訪或發(fā)布相關(guān)信息。
八、獎懲制度
1. 對遵守辦公室規(guī)章制度、工作表現(xiàn)突出的工作人員，給予表彰和獎勵。
2. 對違反辦公室規(guī)章制度的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、停職等處罰。
以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，希望辦公室工作人員嚴(yán)格遵守，共同營造一個良好的辦公環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度 4
一、辦公環(huán)境管理
1. 辦公室人員應(yīng)保持辦公區(qū)域的整潔、干凈。每天上班前需對自己的辦公桌進(jìn)行整理，文件、辦公用品擺放整齊，不得隨意堆放雜物。
2. 公共區(qū)域如會議室、走廊等由辦公室人員輪流負(fù)責(zé)打掃，定期進(jìn)行清潔，包括掃地、拖地、擦拭桌椅等，確保公共區(qū)域無灰塵、無污漬。
3. 嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時放入垃圾桶，每天下班前將垃圾桶清理干凈。
二、辦公設(shè)備管理
1. 電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備由專人負(fù)責(zé)管理和維護(hù)。使用者應(yīng)嚴(yán)格按照操作說明使用，不得隨意更改設(shè)備設(shè)置。
2. 辦公設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時報告給設(shè)備管理員，由管理員聯(lián)系專業(yè)維修人員進(jìn)行維修，不得私自拆卸或維修設(shè)備。
3. 節(jié)約辦公設(shè)備耗材，打印、復(fù)印文件時應(yīng)盡量雙面使用紙張，避免浪費(fèi)。
三、文件管理
1. 文件的收發(fā)、登記、歸檔工作應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行。收到文件后，應(yīng)及時進(jìn)行登記，并根據(jù)文件內(nèi)容和緊急程度及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱。
2. 各類文件應(yīng)分類存放，建立文件目錄，便于查找和使用。重要文件應(yīng)妥善保管，做好保密工作。
3. 對于已處理完畢的文件，應(yīng)及時進(jìn)行歸檔，按照年份、文件類型等進(jìn)行分類整理，并存放在專門的檔案柜中。
四、會議管理
1. 會議室的使用應(yīng)提前進(jìn)行預(yù)約，由辦公室統(tǒng)一安排。預(yù)約時需說明會議時間、參會人數(shù)等信息。
2. 會議組織者應(yīng)提前準(zhǔn)備好會議所需的文件、資料、設(shè)備等，確保會議的順利進(jìn)行。
3. 會議結(jié)束后，參會人員應(yīng)將自己的物品帶走，并由會議組織者或辦公室人員對會議室進(jìn)行清理，關(guān)閉電器設(shè)備等。
五、考勤管理
1. 辦公室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。
2. 因工作需要外出辦事時，應(yīng)向辦公室主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人說明去向，并保持通訊暢通。
3. 請假應(yīng)按照規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，填寫請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。請假期間應(yīng)保持電話暢通，確保工作不受影響。
六、值班管理
1. 辦公室應(yīng)安排人員進(jìn)行值班，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。
2. 值班期間，值班人員應(yīng)負(fù)責(zé)接聽電話、接待來訪人員、處理突發(fā)事件等工作，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3. 值班人員應(yīng)做好值班記錄，記錄值班期間發(fā)生的`重要事項(xiàng)、處理結(jié)果等信息。
七、保密管理
1. 辦公室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露國家機(jī)密、工作機(jī)密和商業(yè)機(jī)密等敏感信息。
2. 未經(jīng)允許，不得將機(jī)密文件、資料帶出辦公室或借給他人使用。
3. 對于涉及機(jī)密的工作內(nèi)容，應(yīng)在專門的保密場所進(jìn)行處理，避免被無關(guān)人員知曉。
八、獎懲制度
1. 對遵守規(guī)章制度、工作表現(xiàn)優(yōu)秀、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做出突出貢獻(xiàn)的辦公室人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎金等。
2. 對違反規(guī)章制度的辦公室人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、停職等處罰。
以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，全體辦公室人員應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有未盡事宜，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度 5
一、考勤制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。
2. 實(shí)行簽到制度，工作人員需在規(guī)定的簽到時間內(nèi)在簽到表上簽到，不得代簽。
3. 因工作需要外出開會、辦事等，應(yīng)提前向辦公室主任報備，并在去向牌上標(biāo)明去向。
4. 請假需按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，病假需提供醫(yī)院證明，事假需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。
二、辦公環(huán)境制度
1. 保持辦公室整潔、衛(wèi)生，每天上班前應(yīng)進(jìn)行簡單的清潔工作，包括整理桌面、擦拭辦公設(shè)備、清掃地面等。
2. 辦公用品應(yīng)擺放整齊，文件資料應(yīng)及時歸檔，不得隨意堆放。
3. 愛護(hù)公共設(shè)施和辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，不得隨意損壞或挪用。
4. 嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾等不文明行為。
三、會議制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的各種會議，不得遲到、早退或缺席。
2. 參加會議時應(yīng)認(rèn)真做好會議記錄，領(lǐng)會會議精神，并及時傳達(dá)和落實(shí)會議要求。
3. 負(fù)責(zé)會議組織的工作人員應(yīng)提前做好會議準(zhǔn)備工作，包括會議通知、會場布置、資料準(zhǔn)備等。
4. 會議結(jié)束后，應(yīng)及時清理會場，保持會場整潔。
四、文件管理制度
1. 辦公室負(fù)責(zé)接收、登記、分發(fā)、保管鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各類文件。
2. 文件收發(fā)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，做到及時、準(zhǔn)確、安全。
3. 對重要文件應(yīng)進(jìn)行分類歸檔，建立文件檔案，便于查閱和管理。
4. 未經(jīng)允許，不得隨意借閱、復(fù)印或泄露文件內(nèi)容。
五、值班制度
1. 辦公室應(yīng)安排工作人員進(jìn)行值班，值班人員應(yīng)按時到崗，不得擅自離崗。
2. 值班期間應(yīng)認(rèn)真接聽電話，做好電話記錄，并及時處理來電咨詢和投訴。
3. 遇到突發(fā)事件或緊急情況，值班人員應(yīng)立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行處理。
4. 值班人員應(yīng)做好值班交接工作，確保工作的連續(xù)性。
六、保密制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露國家機(jī)密、工作機(jī)密和個人隱私。
2. 對涉及機(jī)密的文件、資料和信息應(yīng)妥善保管，不得隨意傳閱或公開。
3. 在處理涉密事務(wù)時，應(yīng)采取必要的保密措施，確保信息安全。
4. 未經(jīng)允許，不得在非工作場所談?wù)撋婷軆?nèi)容。
七、工作紀(jì)律制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不得在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事情，如玩游戲、聊天、購物等。
2. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得推諉、拖延。
3. 工作中應(yīng)保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的態(tài)度，注重工作效率和質(zhì)量。
4. 嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受服務(wù)對象的'禮品、禮金和宴請。
八、考核制度
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)將對辦公室工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等方面。
2. 根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員進(jìn)行表彰和獎勵，對表現(xiàn)不佳的工作人員進(jìn)行批評和教育，并責(zé)令其改正。
3. 考核結(jié)果將作為工作人員晉升、調(diào)資、評優(yōu)等的重要依據(jù)。
以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，希望辦公室工作人員認(rèn)真遵守，共同營造一個良好的工作環(huán)境。
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一、考勤制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。
2. 實(shí)行簽到制度，工作人員每天上午和下午上班前需在考勤表上簽到，不得代簽。因特殊情況不能按時簽到的，需提前向辦公室主任說明情況。
3. 因工作需要加班的，需提前填寫加班申請表，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后生效。加班可在適當(dāng)?shù)臅r候進(jìn)行調(diào)休。
二、值班制度
1. 辦公室實(shí)行值班制度，值班人員應(yīng)按照值班安排表，在值班期間堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。
2. 值班人員要負(fù)責(zé)接聽值班電話，認(rèn)真記錄來電信息，及時傳達(dá)和處理相關(guān)事務(wù)。對于緊急情況，要立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3. 值班人員要做好值班期間的安全保衛(wèi)工作，檢查辦公室的門窗、電器設(shè)備等是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三、文件處理制度
1. 文件的收發(fā)
�。�1）辦公室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)文件的收發(fā)工作。收到文件后，應(yīng)及時進(jìn)行登記、分類、編號，并根據(jù)文件內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)批示，分送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門傳閱、辦理。
（2）發(fā)出的文件應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的審核和簽發(fā)程序，確保文件的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。
2. 文件的傳閱
�。�1）文件傳閱應(yīng)按照領(lǐng)導(dǎo)的批示和文件的傳閱范圍進(jìn)行，不得隨意擴(kuò)大或縮小傳閱范圍。
（2）傳閱文件應(yīng)及時、準(zhǔn)確，不得延誤、積壓。傳閱人員應(yīng)在傳閱單上簽字，注明傳閱時間。
3. 文件的歸檔
（1）辦公室應(yīng)定期對辦理完畢的文件進(jìn)行歸檔，歸檔文件應(yīng)按照檔案管理的要求進(jìn)行整理、分類、編號、裝訂。
�。�2）歸檔文件應(yīng)妥善保管，便于查閱和使用。
四、會議制度
1. 會議的組織
（1）辦公室應(yīng)根據(jù)工作需要，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好會議的組織工作，包括會議的通知、議程的安排、會議材料的準(zhǔn)備等。
�。�2）會議通知應(yīng)提前發(fā)出，確保參會人員能夠按時參加會議。
2. 會議的記錄
（1）辦公室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會議記錄，會議記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映會議的主要內(nèi)容和決議。
（2）會議記錄應(yīng)在會議結(jié)束后及時整理，并根據(jù)需要印發(fā)會議紀(jì)要。
3. 會議決議的落實(shí)
�。�1）辦公室應(yīng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好會議決議的落實(shí)工作，對會議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促和檢查。
�。�2）對于執(zhí)行不力的部門和個人，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見。
五、辦公用品管理制度
1. 辦公用品的采購
�。�1）辦公室應(yīng)根據(jù)工作需要，制定辦公用品采購計劃，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后執(zhí)行。
（2）辦公用品的采購應(yīng)遵循質(zhì)優(yōu)價廉、節(jié)約成本的原則，選擇正規(guī)的供應(yīng)商進(jìn)行采購。
2. 辦公用品的發(fā)放
（1）辦公用品的發(fā)放應(yīng)根據(jù)工作需要，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行發(fā)放。
�。�2）發(fā)放辦公用品時，應(yīng)做好登記工作，記錄辦公用品的名稱、數(shù)量、發(fā)放對象等信息。
3. 辦公用品的保管
�。�1）辦公室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)辦公用品的保管工作，對辦公用品進(jìn)行分類、編號、登記，建立辦公用品臺賬。
�。�2）辦公用品應(yīng)妥善保管，防止丟失、損壞、浪費(fèi)。
六、保密制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的保密法律法規(guī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保密制度，不得泄露國家秘密、工作秘密和商業(yè)秘密。
2. 加強(qiáng)對文件、資料、數(shù)據(jù)等信息的管理，嚴(yán)格控制信息的知悉范圍，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)借。
3. 對涉及保密內(nèi)容的'工作，應(yīng)在專門的場所進(jìn)行，使用專門的設(shè)備和工具，并采取相應(yīng)的保密措施。
七、衛(wèi)生制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)保持辦公室的整潔衛(wèi)生，每天下班前應(yīng)清理桌面、地面，整理辦公用品，保持辦公環(huán)境的整潔有序。
2. 定期對辦公室進(jìn)行全面的清潔和消毒，包括門窗、墻壁、天花板、家具等，確保辦公室的環(huán)境衛(wèi)生符合要求。
3. 愛護(hù)公共衛(wèi)生設(shè)施，不得隨意損壞和挪用。
八、獎懲制度
1. 對遵守規(guī)章制度、工作表現(xiàn)突出、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做出重要貢獻(xiàn)的工作人員，應(yīng)給予表彰和獎勵。
2. 對違反規(guī)章制度的工作人員，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、罰款、降職、撤職等相應(yīng)的處罰。
以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度 7
一、辦公環(huán)境管理
1. 保持辦公室整潔干凈，每天上班前和下班后各進(jìn)行一次簡單的清潔工作，包括擦拭桌面、整理文件、清掃地面等。
2. 辦公用品應(yīng)擺放整齊，文件資料按類別歸檔，使用完畢后及時歸位。
3. 禁止在辦公室內(nèi)亂堆雜物，廢棄物品應(yīng)及時清理，保持良好的辦公環(huán)境。
二、考勤制度
1. 全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。
2. 因事、因病請假需提前向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交請假條，按照規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。如遇緊急情況不能提前請假的，應(yīng)在事后及時補(bǔ)辦手續(xù)。
3. 工作人員需外出辦事的`，應(yīng)在辦公室留言板上注明外出事由和預(yù)計返回時間。
三、會議制度
1. 接到會議通知后，應(yīng)準(zhǔn)時參加會議，不得無故缺席、遲到或早退。
2. 參會人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，攜帶相關(guān)資料，認(rèn)真做好會議記錄。
3. 在會議期間，應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不得隨意接聽電話或做與會議無關(guān)的事情。
4. 會議結(jié)束后，應(yīng)按照會議要求及時落實(shí)相關(guān)工作任務(wù)。
四、文件處理制度
1. 文件收發(fā)應(yīng)進(jìn)行登記，注明文件的來源、日期、文號、標(biāo)題等信息。
2. 收到文件后應(yīng)及時呈送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，并按照領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行傳閱或辦理。
3. 起草文件時應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、語言簡練。文件在印發(fā)前應(yīng)進(jìn)行認(rèn)真校對，確保無誤。
4. 對已辦理完畢的文件應(yīng)及時進(jìn)行歸檔，妥善保管，便于查閱。
五、保密制度
1. 工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露國家機(jī)密、工作機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。
2. 涉及機(jī)密的文件、資料應(yīng)妥善保管，不得隨意復(fù)印、摘抄或帶出辦公室。
3. 在與外部人員交往中，不得談?wù)撋婕皺C(jī)密的內(nèi)容。
六、設(shè)備管理
1. 愛護(hù)辦公設(shè)備，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等，不得隨意損壞或私自拆卸。
2. 辦公設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時向相關(guān)部門報修。
3. 使用辦公設(shè)備時應(yīng)按照操作規(guī)范進(jìn)行操作，避免因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞。
七、值班制度
1. 值班人員應(yīng)按時到崗，堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。
2. 值班期間應(yīng)認(rèn)真接聽電話，做好來電記錄，對重要事項(xiàng)應(yīng)及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3. 遇到突發(fā)事件，值班人員應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并及時通知相關(guān)人員。
八、考核與獎懲
1. 定期對工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作效率、工作質(zhì)量、遵守規(guī)章制度等方面。
2. 對遵守規(guī)章制度、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎勵；對違反規(guī)章制度的工作人員進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度 8
一、考勤制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。
2. 實(shí)行簽到制度，工作人員每天在規(guī)定的簽到時間內(nèi)進(jìn)行簽到，不得代簽。
3. 因工作需要加班的，應(yīng)提前填寫加班申請表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有效。
4. 請假需按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，病假需提供醫(yī)院證明，事假需說明事由，請假期間應(yīng)保持通訊暢通。
二、值班制度
1. 辦公室實(shí)行輪流值班制度，值班人員應(yīng)在值班期間堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。
2. 值班人員要負(fù)責(zé)接聽電話、接待來訪人員，對來電、來訪要認(rèn)真記錄，重要事項(xiàng)及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3. 值班人員要做好值班期間的安全檢查工作，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理并報告。
三、文件處理制度
1. 文件的收發(fā)由專人負(fù)責(zé)，對收到的文件要及時進(jìn)行登記、分類、呈送領(lǐng)導(dǎo)批閱。
2. 領(lǐng)導(dǎo)批閱后的文件，應(yīng)按照批示及時進(jìn)行傳閱、辦理或歸檔。
3. 起草文件要做到格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、語言簡練，經(jīng)審核后印發(fā)。
4. 文件的保管要做到分類清楚、存放有序、便于查找，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。
四、會議制度
1. 辦公室負(fù)責(zé)會議的組織、協(xié)調(diào)工作，包括會議通知、會場布置等。
2. 會議參與者應(yīng)按時參加會議，不得遲到、早退或缺席，如有特殊情況需提前請假。
3. 會議期間要保持安靜，關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，認(rèn)真做好會議記錄。
4. 會議結(jié)束后，要及時對會議決議進(jìn)行整理、傳達(dá)和跟蹤落實(shí)。
五、辦公用品管理制度
1. 辦公用品的采購由專人負(fù)責(zé)，根據(jù)工作需要制定采購計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行采購。
2. 辦公用品的發(fā)放要進(jìn)行登記，建立辦公用品領(lǐng)用臺賬。
3. 工作人員應(yīng)愛護(hù)辦公用品，不得隨意浪費(fèi)、損壞，對損壞的辦公用品要及時報告并進(jìn)行維修或更換。
4. 定期對辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬物相符。
六、衛(wèi)生制度
1. 辦公室工作人員應(yīng)保持辦公室環(huán)境整潔，每天上班前進(jìn)行簡單的清潔工作，包括桌面、地面等。
2. 定期對辦公室進(jìn)行全面的'衛(wèi)生打掃，如擦拭門窗、清理文件柜等。
3. 垃圾應(yīng)及時清理，保持垃圾桶清潔。
七、保密制度
1. 辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)，增強(qiáng)保密意識。
2. 對涉及國家秘密、工作秘密的文件、資料等要嚴(yán)格管理，不得隨意泄露。
3. 未經(jīng)允許，不得在私人交往和通信中涉及秘密事項(xiàng)。
4. 加強(qiáng)對計算機(jī)、移動存儲設(shè)備等的保密管理，防止信息泄露。
以上規(guī)章制度，全體辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，將根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育或紀(jì)律處分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度 9
一、辦公環(huán)境管理
1. 辦公室工作人員應(yīng)保持辦公區(qū)域的整潔、衛(wèi)生。每天上班前，需對自己的辦公桌、辦公椅、文件柜等進(jìn)行整理和清潔。
2. 公共區(qū)域（如會議室、走廊、接待區(qū)等）的清潔工作由專人負(fù)責(zé)，其他人應(yīng)予以配合，不得隨意亂扔垃圾、亂堆雜物。
3. 辦公用品應(yīng)擺放整齊，文件、資料等應(yīng)及時歸檔，避免隨意堆積在桌面上。
二、考勤制度
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤時間，按時上下班。上班時間為[具體上班時間]，下班時間為[具體下班時間]。
2. 實(shí)行簽到制度，工作人員每天需在考勤表上簽到，不得代簽。如因特殊情況未能按時簽到，應(yīng)及時向辦公室主任說明原因并補(bǔ)辦手續(xù)。
3. 請假需提前填寫請假條，按規(guī)定程序報批。事假需提前[X]天申請，病假需提供醫(yī)院證明。請假[X]天以內(nèi)由辦公室主任批準(zhǔn)，超過[X]天需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
三、會議制度
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負(fù)責(zé)組織召開各類會議，會議通知應(yīng)提前發(fā)送給參會人員，明確會議時間、地點(diǎn)、主題和參會要求。
2. 參會人員應(yīng)按時參加會議，不得遲到、早退。如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前向會議組織者請假。
3. 會議期間，應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，不得隨意接聽電話或交頭接耳。認(rèn)真做好會議記錄，會議結(jié)束后，按照會議要求及時落實(shí)相關(guān)工作。
四、文件管理制度
1. 所有文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作由專人負(fù)責(zé)。收到文件后，應(yīng)及時進(jìn)行登記，并按照文件的緊急程度和重要性進(jìn)行分類處理。
2. 文件傳閱應(yīng)按照規(guī)定的'程序進(jìn)行，傳閱人員應(yīng)在傳閱單上簽字，并注明傳閱時間。傳閱完畢后，應(yīng)及時將文件交回文件管理人員。
3. 對于需要?dú)w檔的文件，應(yīng)按照檔案管理的要求進(jìn)行整理、分類、編號和歸檔。檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保檔案的安全和完整。
五、辦公用品管理
1. 辦公用品的采購由專人負(fù)責(zé)，根據(jù)工作需要和庫存情況制定采購計劃，經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)后進(jìn)行采購。
2. 辦公用品的發(fā)放應(yīng)建立登記制度，領(lǐng)取人應(yīng)在發(fā)放登記表上簽字。辦公用品應(yīng)合理使用，不得浪費(fèi)。
3. 工作人員應(yīng)愛護(hù)辦公用品，如因個人原因造成辦公用品損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。
六、值班制度
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室應(yīng)建立值班制度，值班人員應(yīng)按照值班安排表進(jìn)行值班。值班時間為[具體值班開始時間]至[具體值班結(jié)束時間]。
2. 值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。值班期間，應(yīng)認(rèn)真接聽電話，做好來電記錄，并及時處理相關(guān)事務(wù)。
3. 如遇突發(fā)事件，值班人員應(yīng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示采取相應(yīng)的措施。
七、保密制度
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露國家機(jī)密、工作秘密和個人隱私。
2. 對于涉及機(jī)密的文件、資料等，應(yīng)妥善保管，不得隨意復(fù)印、摘抄或帶出辦公室。
3. 未經(jīng)允許，不得在非工作場合談?wù)摴ぷ髦械臋C(jī)密事項(xiàng)。
八、考核與獎懲
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室將定期對工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等方面。
2. 對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、遵守規(guī)章制度的工作人員，將給予表彰和獎勵；對于違反規(guī)章制度的工作人員，將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、降職等處罰。
以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，如有未盡事宜，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和完善。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度 10
一、辦公環(huán)境管理
1. 保持辦公室整潔衛(wèi)生，每天上班前和下班后各進(jìn)行一次衛(wèi)生清潔工作，包括掃地、拖地、擦拭桌面、窗臺、辦公設(shè)備等公共區(qū)域。
2. 辦公用品擺放整齊，文件資料應(yīng)及時歸檔，不允許在辦公桌上隨意堆放雜物。
3. 嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙、亂扔垃圾，保持室內(nèi)空氣清新。
二、考勤管理
1. 工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一規(guī)定的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退。
2. 實(shí)行簽到制度，工作人員需在上班前 15 分鐘內(nèi)到辦公室簽到，不得代簽。
3. 因工作需要外出辦事的，應(yīng)向辦公室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)報備，并在去向牌上標(biāo)明去向。
4. 請假需按照規(guī)定程序辦理請假手續(xù)，事假、病假應(yīng)提前填寫請假條，按審批權(quán)限批準(zhǔn)后方可休假。
三、會議管理
1. 參加會議人員應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，按時到達(dá)會議地點(diǎn)，不得遲到、早退或缺席。
2. 會議期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，認(rèn)真聽取會議內(nèi)容，做好會議記錄。
3. 遵守會議紀(jì)律，不得隨意交頭接耳、大聲喧嘩或中途離場。
四、文件管理
1. 文件收發(fā)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，對收到的文件及時進(jìn)行登記、編號、分類、歸檔。
2. 嚴(yán)格按照文件傳閱程序進(jìn)行傳閱，傳閱人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)閱完并簽署意見。
3. 起草文件應(yīng)做到格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確、文字簡潔，經(jīng)審核后按照規(guī)定程序印發(fā)。
4. 對重要文件和機(jī)密文件應(yīng)妥善保管，不得隨意復(fù)印、轉(zhuǎn)借或丟失。
五、辦公用品管理
1. 辦公用品由辦公室統(tǒng)一采購、發(fā)放和管理。
2. 各部門根據(jù)工作需要提出辦公用品采購申請，經(jīng)辦公室主任審核后進(jìn)行采購。
3. 辦公用品的`領(lǐng)用應(yīng)進(jìn)行登記，明確領(lǐng)用人員、領(lǐng)用數(shù)量和用途。
4. 愛護(hù)辦公用品，不得隨意損壞或浪費(fèi)，如因個人原因造成辦公用品損壞的，應(yīng)照價賠償。
六、值班管理
1. 辦公室應(yīng)安排人員值班，值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。
2. 值班期間應(yīng)認(rèn)真接聽電話，做好來電記錄，及時處理來電反映的問題。
3. 對突發(fā)事件應(yīng)及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并按照領(lǐng)導(dǎo)指示做好應(yīng)急處理工作。
七、保密管理
1. 工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露國家機(jī)密、工作機(jī)密和商業(yè)機(jī)密。
2. 未經(jīng)允許，不得將涉及機(jī)密的文件、資料帶出辦公室或轉(zhuǎn)借他人。
3. 不得在非工作場合談?wù)摍C(jī)密事項(xiàng)。
八、考核與獎懲
1. 辦公室將定期對工作人員的遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行考核。
2. 對遵守規(guī)章制度、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員給予表彰和獎勵。
3. 對違反規(guī)章制度的工作人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、紀(jì)律處分等處罰。
以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，希望鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室全體工作人員認(rèn)真遵守，共同營造一個高效、有序、和諧的辦公環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室規(guī)章制度 11
一、辦公環(huán)境與秩序
1. 保持辦公室整潔、衛(wèi)生，每天上班前和下班后各進(jìn)行一次簡單的清潔工作，包括桌面、地面、辦公設(shè)備等的清理。不亂扔垃圾，垃圾需及時倒入垃圾桶。
2. 辦公用品擺放整齊，文件資料分類歸檔，不得隨意堆放于桌面或地面。常用文件應(yīng)放在易于取用的位置，機(jī)密文件需妥善保管。
3. 辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧，以免影響他人辦公。辦公電話鈴聲應(yīng)調(diào)至適當(dāng)音量，接聽電話時應(yīng)使用文明禮貌用語。
二、工作紀(jì)律
1. 嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況需請假，應(yīng)按照規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。
2. 工作期間不得從事與工作無關(guān)的活動，如玩游戲、看電影、聊天等。不得隨意離崗、串崗。
3. 認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率。對上級交辦的任務(wù)應(yīng)及時辦理，并按時匯報工作進(jìn)展情況。
三、會議與學(xué)習(xí)
1. 按時參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的各種會議，不得無故缺席、遲到或早退。會議期間應(yīng)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，認(rèn)真做好會議記錄。
2. 積極參加各類學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)時應(yīng)做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行思考和總結(jié)。
四、文件管理
1. 文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理。收到文件后應(yīng)及時登記，并按照文件的緊急程度和重要性進(jìn)行傳閱和處理。
2. 對需要辦理的文件，應(yīng)明確辦理責(zé)任人、辦理期限，并跟蹤辦理情況。辦理完畢的文件應(yīng)及時歸檔，確保文件的安全和完整。
3. 嚴(yán)禁隨意復(fù)印、摘抄、泄露機(jī)密文件的內(nèi)容。對機(jī)密文件的管理應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度的相關(guān)規(guī)定。
五、印章管理
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室印章由專人負(fù)責(zé)保管，使用印章應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自使用印章。
2. 使用印章時，應(yīng)認(rèn)真核對文件內(nèi)容、審批手續(xù)等，確保印章使用的`合法性和準(zhǔn)確性。使用完畢后，應(yīng)及時將印章妥善保管。
3. 嚴(yán)禁在空白紙張、空白介紹信等上加蓋印章。如因工作需要，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、接待工作
1. 接待來訪人員應(yīng)熱情、禮貌，主動詢問來訪事由，并及時聯(lián)系相關(guān)工作人員進(jìn)行接待。
2. 對上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)等的來訪，應(yīng)按照接待方案做好接待工作，包括安排車輛、預(yù)訂酒店、準(zhǔn)備會議資料等。
3. 在接待過程中，應(yīng)注意言行舉止，維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的良好形象。
七、設(shè)備與資產(chǎn)管理
1. 愛護(hù)辦公室的辦公設(shè)備和固定資產(chǎn)，如電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、桌椅等。不得隨意損壞、挪用或私自外借。
2. 辦公設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時聯(lián)系相關(guān)維修人員進(jìn)行維修。不得私自拆卸、維修辦公設(shè)備。
3. 定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的安全和完整。對新增或報廢的固定資產(chǎn)，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
八、考核與獎懲
1. 鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室將定期對工作人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量等方面。
2. 對遵守規(guī)章制度、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員，將給予表彰和獎勵；對違反規(guī)章制度的工作人員，將視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、行政處分等相應(yīng)的處罰。
以上規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，全體辦公室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有未盡事宜，將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
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