崗位責(zé)任制度
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎?下面是小編幫大家整理的崗位責(zé)任制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
崗位責(zé)任制度1
1.全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),依法執(zhí)教。端正教育思想,熱愛本職工作,熱愛學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。
2.遵守工作時間,不遲到,不早退,有病有事要請假,安排好當(dāng)天的課程,班主任處理安排好班級事務(wù),方可離開。
3.嚴格執(zhí)行課時計劃,按時上、下課。未經(jīng)批準,不得私自停課、調(diào)課。認真?zhèn)湔n,做到心中有數(shù)。向40分鐘要效益,課后留適量的作業(yè),減輕學(xué)生的負擔(dān)。
4.加強學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠運用現(xiàn)代教育技術(shù)和科學(xué)的教育教學(xué)方法從事教育教學(xué)活動,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
5.在學(xué)校召開的研討會等活動中,教師要大膽發(fā)言,展示個人的理論水平。
6.每學(xué)期,人人寫一篇高水平的論文,學(xué)校將優(yōu)秀論文匯編成冊。
7.教師注重筆耕,凡在區(qū)、市以上報刊、媒體上發(fā)表文章的,學(xué)校將給以適當(dāng)獎勵。
8.學(xué)校每兩個月檢查教師的學(xué)習(xí)筆記,每學(xué)期展評一次,經(jīng)?偨Y(jié)教師理論學(xué)習(xí)情況。把教師參加理論學(xué)習(xí)的表現(xiàn)作為教師評價的重要內(nèi)容。
崗位責(zé)任制度2
文書管理崗位職責(zé)
一、公文處理
1、認真做好公文的接收、登記、編號、傳閱、分發(fā)工作,將嚴格簽字手續(xù)。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對文件簽批的意見做好轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)已簽發(fā)文件的編號,裝訂用章及發(fā)放工作。
4、認真做好上一年的文件分類、立卷、移交工作。
5、具體對與質(zhì)量體系有關(guān)的文件和資料進行控制和管理,協(xié)助其它部門做好質(zhì)量體系管理工作。
二、收發(fā)工作
6、建立健全收發(fā)制度,完善各項手續(xù),力求達到工作標準化、規(guī)范化。
7、嚴格登記收發(fā)文件、傳真和電話,不亂丟垃圾,妥善保存,即時傳遞,做到確保安全不丟失。
8、對資料分清類別,必須登記簽名;收、發(fā)的文資料要經(jīng)負責(zé)人審批簽字。
9、建立收發(fā)登記手續(xù),文件及時傳閱。
10、嚴守保密制度,對一切機密的電、文、信件,確保不泄露密不失密。
11、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,熱情服務(wù)。
三、印章管理及其它
12、負責(zé)印章的保管及使用,做到重要情況用章時經(jīng)負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)批準簽字,并進行用章登記。
13、嚴格公章保管制度,一般性用章不得外借,確因公事非外用不可的,須經(jīng)負責(zé)人同意,并限制外用時間,嚴格登記外用地點、事宜、外用人。
14、嚴守保密制度,管理好各種文件,對保密事項不傳播,不泄密。
15、堅守崗位,做好來客的接待工作。
16、負責(zé)信息的收集、整理、編發(fā)打印及存檔工作。
17、認真做好來文登記、轉(zhuǎn)辦、催辦工作。
18、嚴守保密制度,做到不泄密,不失密。
崗位責(zé)任制度3
崗位責(zé)任制
一、局主要職責(zé)是
。ㄒ唬└鶕(jù)省、市發(fā)展和改革部門的要求和縣委、縣政府的指導(dǎo)思想,研究提出全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標和意見,組織編制國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃,以及基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和區(qū)域發(fā)展等專項發(fā)展規(guī)劃,綜合平衡和協(xié)調(diào)社會總需求、總供給、協(xié)調(diào)、銜接和平衡各主要行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和全社會資金(包括財政預(yù)算內(nèi)外、銀行信貸)等重要經(jīng)濟指標和經(jīng)濟總量的關(guān)系。
。ǘ┲笇(dǎo)、促進縣內(nèi)市場經(jīng)濟體系的建立,組織擬訂資源節(jié)約和綜合開發(fā)利用發(fā)展規(guī)劃,確保資源的綜合利用,行產(chǎn)布局的合理,生產(chǎn)力的進步和提高。
。ㄈ┭芯刻岢鋈h重點建設(shè)項目計劃,審批限額內(nèi)投資建設(shè)項目和限額以上投資建設(shè)項目的轉(zhuǎn)報工作,對有關(guān)部門上報國家、省、市投資建設(shè)項目以及技術(shù)改造項目的跟蹤管理和稽察工作。
。ㄋ模⿻嘘P(guān)部門組織編制中長期和年度科技發(fā)展規(guī)劃,重大科研項目攻關(guān)計劃和重大科研基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃,提出科技發(fā)展規(guī)劃的有關(guān)措施和建議,推廣普及科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的工作。
(五)抓好全縣經(jīng)濟運行情況的預(yù)測、監(jiān)測、分析、綜合和信息服務(wù),縣委、縣人民政府提供可靠的決策依據(jù)。
。⿻嘘P(guān)部門研究提出促進對外貿(mào)易,利用外資的戰(zhàn)略和方針政策,提出利用外資的總體規(guī)模和投向,辦理利用外資,項目和向境外投資項目的審核審批申報工作。
。ㄆ撸﹨⑴c研究農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、水利等部門的發(fā)展規(guī)劃,抓好農(nóng)村小康水平達標規(guī)劃和重要農(nóng)副漁牧產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)計劃,協(xié)調(diào)管理建設(shè)資金的使用,會同有關(guān)部門做好項目的組織實施。
。ò耍┳龊每茖W(xué)技術(shù)和社會事業(yè)(包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會保障等行業(yè))與國民經(jīng)濟相互銜接,推進科技成果的產(chǎn)業(yè)化進程,提出經(jīng)濟和社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,相互促進的措施,協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系。
。ň牛┴瀼芈鋵崌壹Z食的,購銷政策,制訂全縣糧食宏觀調(diào)控、供銷總量平衡、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、地方儲備糧和確保軍、民以及突發(fā)事件的糧食供應(yīng),并負責(zé)監(jiān)督全縣糧食購銷經(jīng)營情況。
。ㄊ┲鞴苋h商品和服務(wù)價格、收費工作。
。ㄊ唬┏袚(dān)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實施產(chǎn)業(yè)政策的職能。
(十二)負責(zé)經(jīng)濟體制改革相關(guān)工作。
。ㄊ┏袚(dān)縣委、縣政府、上級發(fā)展和改革部門交辦的有關(guān)事項。
二、各股室及下屬局的職能:
(一)人事股(與紀檢、監(jiān)察合署):負責(zé)黨務(wù)、人事、工會、紀檢、監(jiān)察、計生、普法宣傳、政治思想教育、精神文明建設(shè),以及社會治安綜合漢理、文書檔案管理、保密、機關(guān)財務(wù)后勤等工作。
。ǘ┚C合股: 負責(zé)資料綜合、資料匯報、匯總編制全縣國民經(jīng)濟社會發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃。檢查監(jiān)督中長期規(guī)劃執(zhí)行情況和年度經(jīng)濟運行情況。抓好季度經(jīng)濟情況綜合,及時向上級和縣人大作報告。研究社會事業(yè)(包括教育、文化、衛(wèi)生、體育、廣播電視、人口、社會保障等)發(fā)展中的重大問題,組織擬訂社會發(fā)展規(guī)劃,審核申報社會發(fā)展專項資金。并承擔(dān)國防動員委員會交辦的有關(guān)工作和經(jīng)濟體制改革的有關(guān)事項。
。ㄈ┺r(nóng)財股: 負責(zé)全縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)測和分析全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、海洋、水利、氣象、國土資源等有關(guān)行局編制發(fā)展規(guī)劃;編制貧困地區(qū)經(jīng)濟開發(fā)計劃工作;編制和監(jiān)督實施生態(tài)環(huán)境建設(shè)規(guī)劃工作;組織規(guī)劃農(nóng)村小康建設(shè)和經(jīng)濟信息網(wǎng)建設(shè)。
。ㄋ模┩顿Y股: 研究有關(guān)投資的宏觀調(diào)控政策,監(jiān)測全縣固定資產(chǎn)投資的運行,負責(zé)全縣固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目的審批、上報、管理工作,編制全縣工業(yè)、交通、能源、通信等年度計劃和中長期規(guī)劃;編制全縣產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和實施產(chǎn)業(yè)政策。并及時組織對全縣固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目,以及工業(yè)、交通、能源、通信等發(fā)展進度的調(diào)研。
(五)、重點項目稽察辦公室:負責(zé)對全縣重點項目和工程質(zhì)量稽察工作,對重點項目建設(shè)過程中的工程招投標、建設(shè)進度、工程質(zhì)量、政府投資、資金使用和投資概算的控制進監(jiān)督檢查。
(六)、糧食局:負責(zé)全縣糧食流通宏觀調(diào)控,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)糧食的營銷動作,研究提出全縣糧食流通體制改革方案并組織實施,組織起草糧食流通和儲備糧管理的有關(guān)規(guī)章制度。糧油購銷與進出口、地方糧油儲備規(guī)模與收儲計劃建設(shè),調(diào)劑市場流通糧油余缺。研究擬訂糧油政策性補貼、信貸資金計劃;協(xié)同有關(guān)部門管理糧食量標準、檢測制度;擬訂軍民糧油供應(yīng)措施、抗災(zāi)搶險、水利移民等糧油供給措施并監(jiān)督實施。
(七)、物價局:貫徹執(zhí)行國家、省、市價格方針、政策和法律法規(guī),制訂和實施全縣物價價格收費管理的規(guī)范性文件和政策措施,負責(zé)價格分析、預(yù)測和監(jiān)控,把好價格調(diào)控關(guān)。切實管好國家、省、市列名管理的商品,按有關(guān)政策規(guī)定審核價格,規(guī)范經(jīng)營者和價格行為,制止低價傾銷,反對牟取暴利,價格欺詐等不正行為,依法對商品和服務(wù)價格、行政事業(yè)性收費。有權(quán)對經(jīng)營者和中介組織的價格行為進行監(jiān)督檢查,對價格、收費違法行為實施行政處罰,并受理和處理價格收費投訴舉報。指導(dǎo)、監(jiān)督縣直業(yè)務(wù)主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)價格、收費管理工作;協(xié)調(diào)處理部門之間的價格、收費爭議。并在政府指導(dǎo)價格和政府定價外收取保證金、抵押金、風(fēng)險金費用和管理會費。積極參與糧食風(fēng)險基金、儲備糧制度的動作的監(jiān)督,充分利用價格扛桿促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會進步。
崗位責(zé)任制度4
一、檔案管理制度
。ㄒ唬n案歸檔制度
歸檔范圍:本機關(guān)在各項工作活動中形成和使用的公文、電報、簿冊、圖表、錄音、錄像、相片等,凡是反映本機關(guān)工作活動具有查找利用價值的,均屬歸檔范圍。
歸檔時間:文書檔案第二年上半年完成,會計檔案隔年一季度完成,科技、聲像檔案在工作項目,活動之后隨時歸檔。
歸檔要求:
1、一個機關(guān)在其工作活動中形成的各種門類和載體的檔案為一全宗。
2、 分類一般采取年度——問題分類。
3、案卷的排列、以全宗為單位,按不同門類、載體和不同保管期限分別排列,排列方法統(tǒng)一,前后保持一致,不可任意改動。
4、根據(jù)不同門類和保管期限,按照案卷排列的順序編制卷號,在一個全宗內(nèi),案卷目錄號不得重復(fù)。在一冊案卷目錄內(nèi)不得出現(xiàn)重復(fù)案卷號。
5、案卷質(zhì)量應(yīng)符合《武漢市機關(guān)檔案室業(yè)務(wù)建設(shè)暫行規(guī)定》的要求,案卷格式和各種裝具符合國家和市檔案局標準,卷內(nèi)文字嚴禁使用鉛筆、元珠筆。
。ǘn案保管制度
1、本機關(guān)形成的各處門類和載體的檔案,由檔案室集中統(tǒng)一管理,做到專室、專柜、專(兼)職人員負責(zé)保管;
2、檔案室有防資措施,防風(fēng)窗簾,防火器材,檔案柜內(nèi)放有防蟲、防腐藥品,以使檔案得到安全保護;
3、根據(jù)氣候條件,適時開窗通風(fēng)或密閉門窗防潮,以保持室內(nèi)一定的溫濕度;
4、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙、存放易燃、易爆物品及招鼠之物,保持室內(nèi)清潔;
5、平時出入庫存的檔案,應(yīng)及時清點登記,并定期檢查室藏檔案、經(jīng)常檢查電燈、電器線路有無破損,下班前注意關(guān)燈、鎖門、關(guān)門窗。
6、檔案人員變動工作時,必須辦理交接手續(xù),嚴格核實交接的檔案。
。ㄈn案保密制度
1、經(jīng)常對機關(guān)工作人員進行檔案保密教育,明確保密范圍,嚴守保密紀律,執(zhí)行《保密手冊》;
2、非因工作不得隨意談?wù)摍n案內(nèi)容,不得在和人交往和通信中泄露屬于~和檔案資料;
3、不得擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀屬于~的檔案資料,并嚴禁將檔案攜帶、傳遞、寄至境外;
4、凡屬保密檔案,不得利用公開的報刊、書籍、展覽、廣播、錄像進行宣傳;
5、嚴格控制機密檔案查閱范圍,并按照保密規(guī)定,對歸檔后多余的文件材料及時銷毀;
6、定期檢查檔案保密情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,不隱瞞、失泄密事故;
7、加強庫房管理,非本室工作人員嚴禁入內(nèi)。
。ㄋ模n案利用制度
1、檔案室保存的各種門類和載體的檔案均屬利用范圍,主要為領(lǐng)導(dǎo)決策和機關(guān)各項工作服務(wù);
2、本機關(guān)工作人員查閱檔案,均限于本人工作范圍所形成的檔案材料,查閱超出本人工作范圍的須經(jīng)有關(guān)負責(zé)人同意;
3、 查閱保密檔案范圍,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準;
4、外單位查閱檔案時,必須持介紹信,經(jīng)同意按介紹信內(nèi)容查閱;
5、查閱檔案時,嚴禁涂改、勾劃、抽頁、折毀、剪裁、增刪檔案,對摘抄的檔案不得私人保管或轉(zhuǎn)借傳閱,更不能翻印公布、倒賣;
6、查閱檔案必須履行登記,注銷和檢查手續(xù),當(dāng)面點清,如發(fā)現(xiàn)差錯,及時追究責(zé)任,并采取補救措施。
二、辦公室會務(wù)制度
1、為保證辦公室工作高效協(xié)調(diào)、順暢運作,建立辦公會制度;
2、辦公會由主任或委托副主任主持召開。
3、會議一般每周一下午召開,有特殊情況可臨時召開。
4、參加會議人員為辦公室全體人員,必要時通知有關(guān)人員參加。
5、辦公會主要內(nèi)容為匯報講評上周工作,布置下周及近期主要工作,商議、協(xié)調(diào)、解決工作中遇到的矛盾和問題。
6、秘書室承辦會議的會務(wù)組織工作。
三、打印室管理制度
1、 文秘人員負責(zé)打印室的管理工作。
2、文秘人員對送交的文件、材料應(yīng)逐一登記、校核,并簽字后送打印室打印。
3、電腦等打印設(shè)備要經(jīng)常維護。打印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時分析,查找原因,并向辦公室領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、嚴格打印或復(fù)印程序和手續(xù)。打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字、有文號、有校對人簽名。不得私自接受打印件或復(fù)印。手續(xù)不完備的應(yīng)拒絕打印。
5、保證打印或復(fù)印質(zhì)量,提高工作效率。堅持誰起草誰校對,兩校一復(fù)核制度。急件隨到隨打,平件一般不超過三天。一般差錯率控制在千之分二以內(nèi),杜絕原則性差錯。
6、嚴格遵守保密規(guī)定,禁止無關(guān)人員翻閱打印資料和出入打印室,不在室內(nèi)待客閑談。
7、負責(zé)打印室的安全、衛(wèi)生、保潔工作。做到每日清掃清潔,每周大掃除。人走四關(guān)(關(guān)機、關(guān)電、關(guān)燈、關(guān)門)。
崗位責(zé)任制度5
一、巡邏隊員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的指導(dǎo),按時上、下崗。
二、進入巡邏崗位后,應(yīng)嚴密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物,依法盤查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動,及時抓獲違法犯罪嫌疑人。
三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時報告110,依法保護現(xiàn)場,疏散周圍群眾。當(dāng)隊員正當(dāng)防衛(wèi)或意外受傷,應(yīng)立即告知巡邏隊主要領(lǐng)導(dǎo),必要時通知保險公司人員趕來處置。
四、做好應(yīng)急搶險救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作,妥善處理群眾救助。
五、隊員必須愛護巡邏工具,凡在本人手中損壞或損失的工具將照價賠償,并對當(dāng)事人酌情處分。
六、各組長應(yīng)合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴格考勤,上下班各考勤一次,定時定點巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字,作好巡查記錄。
七、工作期間不得干與工作無關(guān)的事情。比如玩手機、聽單放機(mp3)、打牌或跟人聊天過長影響工作等。
八、在崗隊員出現(xiàn)嚴重工作失誤,造成較大損失或經(jīng)常工作不力,作風(fēng)散漫的,將依據(jù)相關(guān)制度酌情對其處理。
崗位責(zé)任制度6
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院的護理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。
二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標擬定全院護理工作目標,及時按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護理工作,并組織檢查、總結(jié)。
三、負責(zé)擬定和組織修改全院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護理質(zhì)量標準,使各項工作制度化、標準化,定期檢查各項制度落實情況,按護理 部主任、科護士長和護士長三級負責(zé)制進行考核。
四、組織對各級護士進行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護理法律、法規(guī)學(xué)習(xí),使之熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認真負責(zé)的工作作風(fēng)。
五、組織擬訂各級護士的培養(yǎng)計劃及組織全院護土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高護理隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
六、深入科室,指導(dǎo)護土長對各護理單元進行科學(xué)管理。對危重、搶救患者的護理工作進行指導(dǎo)、檢查。定期對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。參加護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高護理人員的理論及技術(shù)水平,并及時總結(jié)經(jīng)驗。
七、遇有重癥搶救與特護任務(wù),負責(zé)隨時調(diào)配護理力量。
八、負責(zé)制訂護理缺陷、事故的防范措施,并對全院護士進行安全防范意識的教育,督促全院護士嚴格執(zhí)行,確保醫(yī)療護理安全。對護士發(fā)生的護理缺陷、事故,組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因,提出整改措施及處理意見。
九、負責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對全院護士的調(diào)配、任免、晉升、獎懲提出意見,并與有關(guān)部門研究后報院長審批。
十、負責(zé)組織及安排各層次的護理專業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作,完成教學(xué)實習(xí)、見習(xí)計劃,定期對教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控,確保臨床教學(xué)質(zhì)量,同時負責(zé)對臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。
十一、負責(zé)對各層次護士長管理考核工作,定期主持召開全院各級護士長會議,布置各階段管理中心任務(wù),分析全院護理工作情況。
十二、制訂護理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃,組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推行,不斷總結(jié)護理實踐經(jīng)驗,積極申報護理課題及撰寫護理論文
崗位責(zé)任制度7
為加強支行營銷力度,確保完成上級下達的各項指標任務(wù),結(jié)合支行實際,現(xiàn)制定相關(guān)崗位責(zé)任制,具體內(nèi)容如下:
一、市場部經(jīng)理崗位責(zé)任制:
(一)、制定支行完成各項活動方案,主動完成年度營銷計劃及績效目標;
。ǘьI(lǐng)本部門以“三大兩高”的客戶為重點,全面實施“保、搶、挖”戰(zhàn)略,采取“走出去,請進來”辦法,不斷開拓新客源;
。ㄈ、鞏固和拓展支行重要客戶,包括走訪客戶、采集客戶需求、推介產(chǎn)品、實施顧客服務(wù)方案、組織策劃和實施市場營銷活動等;
。ㄋ模⒇撠(zé)客戶服務(wù)的日常工作,主要包括業(yè)務(wù)受理、調(diào)查評價、接洽談判、提出服務(wù)方案等;
。ㄎ澹⒘私馐袌鲂畔⒑涂蛻粜枨,及時向行長反饋有關(guān)信息、情況,便于行長更好決策;
。、加強信貸業(yè)務(wù)管理,落實“三查制度”強化信貸風(fēng)險意識,切實提高支行信貸質(zhì)量;
。ㄆ撸⑼瓿深I(lǐng)取導(dǎo)交辦的其它工作。
二、綜合員崗位責(zé)任制:
(一)、負責(zé)貸后檢查、記錄、五級分類、收集信息、風(fēng)險情況報告、各種信貸報表的報送;
。ǘ┳龊脿I業(yè)部安排的其它工作;
。ㄈ⒆龊煤笄诠ぷ;
。ㄋ模⑼瓿墒袌霾拷(jīng)理交辦的其它工作;
。ㄎ澹、服從市場部經(jīng)理工作安排。
三、市場部信貸員崗位責(zé)任制:
。ㄒ唬、負責(zé)各項信貸業(yè)務(wù)(含貼現(xiàn)、保、授信等式邏輯各項業(yè)務(wù))的辦理及出帳;
(二)協(xié)助貸后管理;
(三)熟悉和掌握各項信貸業(yè)務(wù)政策、法規(guī)、制度,平時工作要加強學(xué)習(xí)、加強溝通、加強積累,努力提高信貸營銷水平;
。ㄋ模┘嫒螤I業(yè)部業(yè)務(wù)后備等;
。ㄎ澹┩瓿墒袌霾拷(jīng)理交辦的其它工作;
。┓䦶氖袌霾拷(jīng)理工作安排。
廣州市商業(yè)銀行XX支行
二0__年五月一日
崗位責(zé)任制度8
一、辦公室主要職責(zé)和任務(wù)
辦公室是分局的綜合業(yè)務(wù)職能部門,圍繞分局中心工作參與政務(wù),管好事務(wù),搞好服務(wù),確保分局日常工作的正常運轉(zhuǎn)。其主要職責(zé)和任務(wù):
(一)負責(zé)起草分局重要文件,審核機關(guān)業(yè)務(wù)部門擬制的文件。
(二)負責(zé)信息綜合、學(xué)術(shù)調(diào)研、稅收宣傳、文電處理和學(xué)會秘書工作。
(三)負責(zé)機要、檔案、信訪和來訪接待工作。
。ㄋ模┴撠(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。
。ㄎ澹┴撠(zé)協(xié)調(diào)、安排全局各類會議和有關(guān)會議的組織工作。
。﹨⑴c協(xié)調(diào)、組織分局領(lǐng)導(dǎo)參加的有關(guān)活動。
二、辦公室各類人員工作職責(zé)
。ㄒ唬 文秘人員職責(zé)
1、 承辦以分局、分局辦公室名義上報、下發(fā)的公文。
2、負責(zé)分局年度總結(jié)、工作要點、綜合性經(jīng)驗材料等重要文件的起草。
3、按照分局領(lǐng)導(dǎo)指示,向上級有關(guān)部門反映分局重要工作的落實情況。
4、負責(zé)分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報和對下考核。
5、負責(zé)落實調(diào)研課題,撰寫調(diào)研報告,組織分局學(xué)術(shù)理論研究活動。
6、負責(zé)與新聞單位的聯(lián)系和新聞報道稿件的撰寫、審核、報送。協(xié)調(diào)組織稅收宣傳活動,承辦上級交辦的涉稅雜志征訂工作。
7、負責(zé)分局領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)工作的督促檢查、組織協(xié)調(diào)和情況反饋。
8、承擔(dān)分局《月工作要點》和《周會議安排》的收集、綜合擬制。
9、負責(zé)記載分局《大事記》。
10、負責(zé)局長辦公會、分局局務(wù)會的會議記錄、會務(wù)工作和會議紀要的起草。安排、協(xié)調(diào)以分局名義召開的各類會議。
11、參與協(xié)調(diào)分局領(lǐng)導(dǎo)參加的各種公務(wù)活動。
12、負責(zé)分局各類電、函的處理。
13、負責(zé)分局日常值班和來訪接待工作。
。ǘ 機要人員職責(zé)
1、 負責(zé)全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。
2、 負責(zé)分局印鑒、介紹信的保管和使用。
3、負責(zé)全局重大事件的記錄、整理、保存。
(三)檔案人員職責(zé)
1、負責(zé)本機關(guān)應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交;
2、保管本機關(guān)各種門類和載體的檔案,匯編檔案資料,編制檢索,提供檔案利用;
3、整理室藏檔案,科學(xué)分類排列,系統(tǒng)編目編號,使之達到規(guī)范標準,并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計工作;
4、搞好庫房管理,落實“八防”措施,保護檔案安全并定期核對清點檔案,保持賬物相符;
5、對所屬機構(gòu)形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進行監(jiān)督和指導(dǎo);
6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。
(四)打字員職責(zé)
1、 負責(zé)分局、分局辦公室文件的打印或復(fù)印。
2、負責(zé)對微機、打印機、油印機進行和復(fù)印進行定期保養(yǎng),負責(zé)文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位責(zé)任制度9
一、實驗室管理制度
1. 成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)實驗室工作,配備專門管理人員進行管理。
2. 實驗室工作人員要共同遵守勞動紀律,堅守崗位,互相團結(jié),熱情為教學(xué)、科研服務(wù),堅持教書育人,重視對學(xué)生進行思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)目茖W(xué)學(xué)風(fēng)。
3. 各種儀器設(shè)備、藥品、實驗桌椅到貨后,要經(jīng)過管理人員和有關(guān)技術(shù)人員的驗收,登記造冊,記帳入庫。
4.正確、合理地使用實驗儀器,經(jīng)常進行維修、保養(yǎng),保持儀器設(shè)備完好無損,延長使用壽命。
5. 投資有計劃、有重點、大型、精密、貴重儀器設(shè)備購置要有可行性論證,注意成組配套購買。
6.加強儀器設(shè)備管理,做到帳物相符,不斷提高儀器設(shè)備的完好率、利用率。
7.健全儀器設(shè)備使用手續(xù),真正做到“手續(xù)齊全,方便使用”。
8.要真正做到“挖潛、改造、革新、修舊利廢,為國家節(jié)約開支。
9.搞好庫存設(shè)備器材的管理工作,定期盤點,防止短缺。同時做好庫房及實驗室了防法、防潮、防火、防盜工作,以保證設(shè)備器材不受損壞。要有安全防范制度,安全第一。
10. 能嚴格執(zhí)行環(huán)境保護的有關(guān)規(guī)章制度。
11. 工作環(huán)境文明衛(wèi)生,窗明地凈,儀器設(shè)備無積塵,儀器設(shè)備、工具、材料存放整齊。
12. 建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項規(guī)章制度,做到職責(zé)分明。
二、實驗室管理員職責(zé)
1. 按時到崗,堅守工作崗位,保證師生的實驗教學(xué)正常進行。
2. 及時認真地做好實驗器材的分類、驗收、登記、編目、上架、整理、修訂和衛(wèi)生工作。
3.搞好器材登記,及時把新器材、貴重器材使用方法掌握,充分發(fā)揮其作用。
4.經(jīng)常學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗,改進實驗教學(xué)工作,按時添購新器材。
崗位責(zé)任制度10
一、根據(jù)學(xué)校作息時間安排按時到崗(星期天晚自習(xí)前2小時到崗,周末學(xué)生離校做好有關(guān)檢查后離崗)。
二、按照學(xué)校值日安排,堅持24小時在崗值日,按時開門關(guān)門,開燈關(guān)燈,履行有關(guān)各項職責(zé)。
三、根據(jù)學(xué)校學(xué)生住宿條件和各班寄宿生數(shù)等情況合理安排學(xué)生住宿,固定寢室到班,固定床位到人,并登記好《班級住宿生花名冊》。
四、與班主任一道選定寢室長并做好有關(guān)培訓(xùn)工作。
五、抓好學(xué)生集體住宿衛(wèi)生安全教育與內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),切實幫助學(xué)生矯正有關(guān)不良行為習(xí)慣。
六、督促值周值日生履行有關(guān)職責(zé),并及時檢查落實整改。
七、督促住宿生搞好內(nèi)務(wù)整理,并及時檢查,采取補救。
八、維持學(xué)生就寢秩序,保障學(xué)生就寢安全,每晚都必須清點就寢學(xué)生人數(shù),若有來路不明去向不清現(xiàn)象,務(wù)必及時向班主任或值日校長反映,以求及時弄清情況做出適當(dāng)處理。
九、每天早上學(xué)生離寢后,對寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理等進行全面檢查,并填報《衛(wèi)生、安全常規(guī)檢查評價表》上報,請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查簽批;若有需整改的地方,要及時整改。否則,不得離崗休息。
崗位責(zé)任制度11
一、義務(wù)和權(quán)力
義務(wù):
1.嚴以律己,在各方面成為同學(xué)的榜樣。
2.團結(jié)同學(xué),關(guān)心班級同學(xué)。
3.制定本學(xué)期的工作計劃,學(xué)期末時做好工作總結(jié)。
4.有正義感、責(zé)任感,對自己職責(zé)范圍內(nèi)的班級事務(wù)負責(zé)(包括所組織的活動)。
5.受班級全體同學(xué)委托,監(jiān)督班級同學(xué)(包括本人)是否遵守班規(guī)。
6.積極配合學(xué)校的各項工作,勇于創(chuàng)新,注意辦事效率。
7.經(jīng)常與老師取得聯(lián)系,有重大事件及時向班主任匯報。
權(quán)力:
1.可以在自己職責(zé)范圍內(nèi)組織各種活動,內(nèi)容自定。
2.相應(yīng)職責(zé)范圍內(nèi)的處罰權(quán)。
利益:培養(yǎng)管理能力和處理問題的能力。
二、崗位職責(zé)
班長:
1.協(xié)助班主任全面搞好班級常規(guī)工作,班主任不在崗時,可代行班主任的部分職權(quán)。
2.協(xié)調(diào)各班干部開展好工作。(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道XX09)
3.登記并及時匯報違紀或突發(fā)事件。
4.登記和整理每次獲獎情況。
5.定期主持召開班干部會議商議班級事務(wù),并做好會議記錄。
6.做好班級量化積分管理的統(tǒng)計、分析,定期向班主任匯報,每周一小結(jié)。
紀檢委員:
1.檢查督促同學(xué)穿校服、戴;眨恐軝z查儀容儀表。
2.執(zhí)行班主任臨時安排的各項工作。
3、負責(zé)全班學(xué)習(xí)、紀律等方面常規(guī)工作。
4.每天做好本班負分情況記載,及時到學(xué)校有關(guān)部門核查,并及時向班主任匯報,每周統(tǒng)計一次。
學(xué)習(xí)委員:
1.熱愛學(xué)習(xí),刻苦努力,在班內(nèi)起好帶頭作用。
2.掌握班級學(xué)習(xí)情況,抓好學(xué)習(xí)建設(shè),主動在學(xué)習(xí)上幫助同學(xué)。
3.經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,執(zhí)行任課教師安排,及時向任課教師反饋班內(nèi)學(xué)習(xí)情況。
4.負責(zé)督促小組長和科代表收查作業(yè)。
5.督促科代表及時將考試的成績交到班主任處登記;
6.考后負責(zé)及時統(tǒng)計并公布各科成績。
7、填寫好班務(wù)日志,并及時交送。
衛(wèi)生(勞動)委員:
1.管理好本班的環(huán)境衛(wèi)生,督促組長、同學(xué)搞好教室、公共區(qū)衛(wèi)生每天三次;寢室早晚兩次及個人衛(wèi)生的日常清潔工作。
2.組織好學(xué)校安排的常規(guī)大掃除、領(lǐng)取并管理好勞動工具。
3.每次衛(wèi)生打掃的出勤、打掃衛(wèi)生的質(zhì)量(負分)情況必須有記錄并及時向班主任匯報。
4.積極配合校醫(yī)務(wù)室做好各種衛(wèi)生保健工作,做好疾病防治的宣傳工作。
生活(總務(wù))委員:
1.協(xié)助班主任、衛(wèi)生委員搞好班級環(huán)境清潔衛(wèi)生工作。
2.負責(zé)管理好班費、水費等,認真登記其收支情況并給予公布。
3.及時發(fā)放餐票,了解同學(xué)的生活情況和存在問題,引導(dǎo)同學(xué)形成良好的生活習(xí)慣。
4.及時添置粉筆、粉筆擦等教室辦公用品;及時安排人員搬水并管理好飲水機。
5.回收飲料瓶等,可作為班費開支。
6.每天下自習(xí)和放假三關(guān)(關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電),落實到人。
7.負責(zé)班級財產(chǎn)管理,對班級財物做好登記,落實保管人員,強化責(zé)任。
文娛委員:
1.課前負責(zé)發(fā)好歌,唱好歌。
2.積極響應(yīng)學(xué)校的文藝活動要求,組織參加學(xué)校的各種文藝活動。
3.組織排練班級文藝節(jié)目,協(xié)助音樂老師上好音樂課。
4每次組織參加文藝活動要及時作好詳細記錄,并及時向班主任匯報。
體育委員:
1.負責(zé)帶好三操一課(體育課)及其他集體活動的集會、整隊和帶隊工作。
2.組織好本班學(xué)生參加運動會事宜。
3.負責(zé)班級體育活動,開展班級體育鍛煉,豐富班級課外活動。
4.管理好本班的體育用品。
5.及時做好三操、集會或其他體育活動情況的相關(guān)記錄。
團支部書記:
在班主任的指導(dǎo)和校團總支的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持團支部日常工作。具體職責(zé):
1、了解掌握團員青年的思想、學(xué)習(xí)和生活情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,作經(jīng)常性的思想政治教育工作。
2、檢查支部的工作計劃決議的執(zhí)行情況,按時向班主任、支部委員會、團員大會報告工作。
3、加強與班委會的聯(lián)系,經(jīng)常與班主任、班委會交流情況,互相支持,促進團的工作和班級建設(shè)。
4、積極組織并參加校團總支組織的各項活動,并及時做好相關(guān)活動內(nèi)容情況的記載。
組織委員:
1、協(xié)助好書記搞好本班和學(xué)校的團隊活動,寫出可行計劃并組織實施
2、了解團員的學(xué)習(xí)、思想情況,對團員進行思想政治教育和紀律教育,搜集和整理團員的模范事跡,建議支委會對團員進行表揚和獎勵,對違反團紀的行為進行批評教育,并提出處理意見。
3、積極響應(yīng)學(xué)校團總支的各項活動,并組織團員踴躍參加。
宣傳委員:
1、了解團員的思想狀況,提出宣傳工作的意見,擬定和提出團支部的學(xué)習(xí)計劃和建議。
2、組織團課學(xué)習(xí),辦好黑板報、墻報、做好向廣播站、校報、團內(nèi)信息、校網(wǎng)站的投稿工作。
3、管理好本班報刊的收發(fā)工作。
4.認真做好相關(guān)記錄,并及時向班主任或書記匯報。
科代表:
1.課前應(yīng)及時領(lǐng)發(fā)作業(yè)本,并幫助老師搬送教具到教室。
2.收交作業(yè)必須及時,如不能按老師規(guī)定完成則應(yīng)向老師說明。
3.了解同學(xué)作業(yè)完成情況,并做好記錄交給任課老師。
4.及時向任課老師反映同學(xué)們對作業(yè)多少的要求,或?qū)W習(xí)上不懂的地方。
5.負責(zé)記錄歷次考試成績,并對成績升降進行分析,為提高同學(xué)們加以指導(dǎo),給老師當(dāng)好參謀。
6.如老師沒到教室超過五分鐘,應(yīng)前去詢問并及時和科任老師聯(lián)系。
學(xué)習(xí)小組長:
1.負責(zé)本組作業(yè)本、試卷等的收發(fā),上交科代表前核實收交情況。
2.負責(zé)督促同學(xué)完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。
寢室長:
1.登記當(dāng)天宿舍作息紀律和出勤情況。
2.檢查和督促每天衛(wèi)生輪值。
3.登記并匯報當(dāng)天的宿舍檢查情況。
值日員:
1、就職那天,相當(dāng)于“班長”,全面負責(zé)班級的各項工作
2、負責(zé)及時記錄當(dāng)天的出勤、課堂紀律情況。
3、維護課前紀律,督促同學(xué)們做好上課準備,對課前說小話的同學(xué)予以批評指正。
4、維護課間紀律,及時發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為。
5、維護午休紀律,對說小話的同學(xué)予以批評指正。
6、課前及時擦好黑板,并整理好講臺,每天提前節(jié)前將黑板清洗一次。
7、在任的當(dāng)天早晨,選擇一條對班級現(xiàn)狀有針對性的格言,抄寫在黑板上。
8、上下課要喊“起立”,聲音洪亮。
說明:
1、每位班干部包括寢室長都要有一份工作計劃,期末寫一份工作總結(jié),交給班長和班主任。
2.班干部按照順序值日,班長輪流值周,每周班會匯報總結(jié)一次。
3.班干部要起帶頭模范作用,熱心為同學(xué)、班級服務(wù),(尤其是學(xué)習(xí)上的幫助),并接受同學(xué)們的監(jiān)督.
4.同學(xué)們要支持和配合班干部工作,以主人翁精神積極參與班級管理。
崗位責(zé)任制度12
為確保學(xué)校師生的人身安全和財產(chǎn)不受損失,維護學(xué)校的正常教學(xué)秩序,特別制訂如下保安人員崗位工作責(zé)任制度。
一、除學(xué)校特殊工作安排外,早中晚三餐,每天早上6:00―下午3:00為上班時間。工作人員必須按時巡查。定點定時簽到或2個小時,卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元。學(xué)生打架、賭博造成不良影響的,且保安不在崗者罰款10元/次。
二、學(xué)生每翻圍墻一人一次,工作人員未及時發(fā)現(xiàn)或未提到,每人次罰款100元,提到1人次獎勵50元(此獎金由翻圍墻者承擔(dān))
三、學(xué)校財產(chǎn)或?qū)W生財產(chǎn)被盜,保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。保安賠償1/2(其他1/2由生活老師或班主任承擔(dān))
四、按時開門鎖門。重點地方按規(guī)定重點清查,如違規(guī)一次罰款10元。
五、每月休息月假的1/2時間。
六、外地人員進校鬧事應(yīng)及時處理,嚴重事件及時通知110聯(lián)系,并共同處理。
七、夜寢室熄燈時要認真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi),嚴防火災(zāi)發(fā)生。
八、嚴禁違記違法處罰學(xué)生,如違記違法,責(zé)任自負。
崗位責(zé)任制度13
1、班長職責(zé)(一名)
、儇撠(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各班干部的工作,如發(fā)現(xiàn)班干部有嚴重失職的行為,班長有權(quán)向班主任提出罷免要求,并能積極配合老師開展班級各項活動。
、诩皶r向班主任反饋各科任老師對班級管理的建議,并定期召開班干部會議,討論解決的辦法。在不能自己解決的情況下,能及時與班主任商量。
、塾胸(zé)任幫助班級行為習(xí)慣不好的學(xué)生,讓其養(yǎng)成良好的習(xí)慣,使班級形成良好的班風(fēng)。
、軈f(xié)助老師為同學(xué)換星并根據(jù)記錄定時將星貼到評星欄中。
2、中隊長職責(zé)(一名)
、賲f(xié)助班長管理班級的工作,帶領(lǐng)班級學(xué)生參加學(xué);顒。
、诋(dāng)班長不在時,能代行班長職責(zé)。當(dāng)班干部失職時,能及時頂上,不影響班級工作。
、蹘椭己税嗉壝總少先隊員,帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進步。
④安排、組織好每周的班隊會課。
3、副班長、副中隊長職責(zé)(3名)
協(xié)助班長和中隊長開展工作,并和班長、中隊長進行分工,有側(cè)重點的進行工作。
4、班委會成員(學(xué)習(xí)委員、勞動委員、宣傳委員、紀律委員、生活委員、文體委員)職責(zé)
。1)學(xué)習(xí)委員職責(zé):(一名)
、儇撠(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各學(xué)科科代表開展工作。
、诙ㄆ谡匍_學(xué)習(xí)委員會會議,小結(jié)、評選工作突出的科代表并報告班長給予獎勵。
③對于失職的科代表有權(quán)教育、嚴重失職的可提出罷免。
。2)勞動委員職責(zé):(一名)
①負責(zé)組織、指導(dǎo)班級衛(wèi)生監(jiān)督員檢查班級衛(wèi)生保潔情況。
、趨f(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員對未完成勞動或保潔任務(wù)的 同學(xué)完成補救工作,對違反班規(guī)(亂丟紙屑、不會保潔)的學(xué)生做好書面記錄工作。
、塾袡(quán)給積極勞動、講究衛(wèi)生的同學(xué)分發(fā)旗子,并在每天的晨會課時間給予講評。
(3) 宣傳委員職責(zé):(一名)
、 負責(zé)班級的宣傳工作如:各種競賽活動、黑板報的出版、美化教室等。
②及時發(fā)現(xiàn)班級的問題,并尋找正面的資料給予教育。
。4) 紀律委員職責(zé):(一名)
① 負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)課堂、課間、午休管理員工作。
、 定期召開紀律委員會委員的會議,了解各委員的工作困難,共同商討解決的對策。
、 帶領(lǐng)委員會的成員作好每個學(xué)生的考核評分工作。
。5) 生活委員:(一名)
了解班級同學(xué)的身體健康狀況,記錄同學(xué)每日吃點心情況。關(guān)注天氣預(yù)報情況,如天氣發(fā)生突然變化,能提前一天提醒同學(xué)注意。每節(jié)課下課提醒同學(xué)記得喝水,對每日把水壺中的水喝完的小朋友進行鼓勵。指導(dǎo)、督促點心管理員的工作。
。6) 文體委員:(一名)
組織同學(xué)開展大家喜愛的文體活動,幫助、鼓勵體育達標困難的同學(xué)。組織和團結(jié)課間督導(dǎo)員做好課間管理工作,并做好同學(xué)課間活動記錄工作,及時表揚課間活動積極鍛煉身體的同學(xué),協(xié)助課間督導(dǎo)員做好不文明同學(xué)的`進行補救性訓(xùn)練。
5、 值日班干部職責(zé)(10名,從班干部中選。
①負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督班級學(xué)生當(dāng)天的紀律、學(xué)習(xí)工作。
、诰S護早讀的正常進行,監(jiān)督違規(guī)的學(xué)生(遲到、不認真早讀)完成班規(guī)的補救工作。
、郾O(jiān)督班級學(xué)生做好眼操工作。
6、科代表職責(zé)(語、數(shù)、英、體育、美術(shù)、音樂各一名)
、儇撠(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù),如:收發(fā)作業(yè)、檢查作業(yè)等。
、诩皶r收集同學(xué)們對本學(xué)科老師的意見和建議,并及時向老師反饋;及時收集科任老師對班級工作的建議并向班主任反饋,向同學(xué)提出要求。
④登記、統(tǒng)計好本學(xué)科作業(yè)繳交登記表。
、輲椭o導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)困生促其進步,負責(zé)組織本學(xué)科的競賽和課外活動。
7、紀律委員會委員職責(zé)
、僬n堂負責(zé)人:(由分管紀律的副班長擔(dān)任)預(yù)備鈴聲一響,就開始監(jiān)督班級學(xué)生,讓班級同學(xué)能做到學(xué)具準備好更做到人的準備好;協(xié)助科代表做好評分工作;登記好老師在課堂上表揚和批評的同學(xué)。
、谡n間管理員:(每天2人共10人)協(xié)助體育委員組織班級學(xué)生做好各種體育達標活動;監(jiān)督違規(guī)的學(xué)生做好補救工作。
、壅n前準備管理員:(2名)每節(jié)課一下課,就提醒同學(xué)做好下一節(jié)課的課前準備;使同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,同時監(jiān)督不會做好課前準備的學(xué)生進行訓(xùn)練。預(yù)備鈴聲一響,帶領(lǐng)全班同學(xué)朗誦《弟子規(guī)》。
、 午休管理員:(由當(dāng)天值日干部負責(zé))監(jiān)督學(xué)生午休做到安靜,并監(jiān)督學(xué)生及時抄晚上的作業(yè);監(jiān)督違規(guī)學(xué)生完成補救工作。
、 點心管理員(3人):1人負責(zé)督促同學(xué)在1分鐘內(nèi)做好下一節(jié)課課前準備并快速到門口排隊;一人負責(zé)室外排隊同學(xué)的紀律,如發(fā)現(xiàn)喧嘩或隊伍歪斜現(xiàn)象者須責(zé)令其排到隊伍的末尾,以示提醒。一人負責(zé)提醒提點心桶的同學(xué)及時將點心桶提到點心房,并將椅子搬回教室及時做好保潔工作。以上三人分屬生活委員負責(zé)考評。
。6)寄午膳管理員:(2人)負責(zé)組織排隊進食堂,向老師反映午膳同學(xué)的表現(xiàn)情況,飯后組織同學(xué)做些有意義的活動;監(jiān)督違規(guī)的學(xué)生做好補救工作。
(7)室內(nèi)衛(wèi)生管理員:(每組選一名,共4名)
每天上午、下午放學(xué)前檢查、督促本組同學(xué)做好個人衛(wèi)生后方讓其離開座位,平時課間注意督察,發(fā)現(xiàn)問題督促相關(guān)同學(xué)及時補救,對五分鐘勞動好且保潔做得好的同學(xué)及時發(fā)給旗子。
。8)圖書管理員:負責(zé)班級圖書角圖書的借閱、歸還的登記工作。
。9)晨檢員:(每日2人,共10人)值日當(dāng)天需7:40到校,站在班級門口,微笑迎接同學(xué)并檢查同學(xué)的臉是否干凈,衣服是否整潔,鞋帶是否系緊。
。10)早讀領(lǐng)讀員:(每天一人,共5人)負責(zé)當(dāng)天需7:40前到校,站在講臺上帶領(lǐng)全班同學(xué)早讀。周一讀背《弟子規(guī)》;周二讀英語;周三讀語文書《生字表1》;周四讀詞語卡片;周五讀要求會背誦的課文或本周新教的課文。
8、各組組長職責(zé):
、儇撠(zé)收發(fā)并檢查本小組的各科的作業(yè)。(每個小組一名,共8人。)
、诩皶r向本小組沒完成作業(yè)的家長通報,了解情況,及時教育。
、劢(jīng)常發(fā)現(xiàn)本小組作業(yè)完成得很認真的學(xué)生并向?qū)W習(xí)委員提出,給予表揚。
。4)四人小組組長:負責(zé)本組同學(xué)上課紀律遵守情況、課堂舉手發(fā)言情況和衛(wèi)生保結(jié)情況的督導(dǎo)。
備注:此為初稿,請大家發(fā)現(xiàn)有不當(dāng)或不夠完善的地方及時提出,這個班級是大家的,希望大家能為班級多出力,真正成為班級的小主人哦。
崗位責(zé)任制度14
1、認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和治安保衛(wèi)常識,服從學(xué)校政教處保干的領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,積極維護校內(nèi)秩序,做好保衛(wèi)工作。
2、要按時交接班,工作時間:白班早7:00至晚7:00。晚班晚7:00至次日早7:00。
3、定時啟閉校門。學(xué)生在上課時因特殊情況外出,必須驗收班主任簽發(fā)的證明。早、午、晚上學(xué)和放學(xué)把好自行車場門,嚴禁校外人員和車輛進入。上課期間不準打開自行車場大門。
4、接待外來人員,詢問入校原由,作好記錄,嚴防有人進校滋擾。
5、嚴格控制外來機動車輛進校行駛和停放。如須進入請示政教處。
6、嚴禁在校門附近停放自行車、摩托車等車輛。
7、物資出校時,應(yīng)嚴格查驗出門手續(xù),發(fā)現(xiàn)問題,立即扣留并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、嚴格執(zhí)行交接班制度,準時上下班,不準擅離
職守。
9、保持門衛(wèi)室整潔衛(wèi)生,搞好所管轄區(qū)的衛(wèi)生工作。
10、擅離崗位一次予以罰款警告,兩次以上予以辭退。
中國財政風(fēng)險的制度特征:“風(fēng)險大鍋飯”
無論從可用于抵御債務(wù)風(fēng)險的經(jīng)濟資源來分析,還是從經(jīng)濟運行變化引出的政府支出責(zé)任和義務(wù)來觀察(劉尚希等,20xx、20xx),我們不難發(fā)現(xiàn),我國財政風(fēng)險具有明顯的發(fā)散性特征,已經(jīng)在日益接近臨界點。政府的公共資源,無論是存量,還是流量,實際上仍處于割據(jù)的狀態(tài)。財政改革取得了一定的成效。
在區(qū)旅游新商品開發(fā)大賽頒獎授牌儀式上的講話
同志們:在甘肅武威第三屆“天馬”文化旅游節(jié)緊張籌備之際,我區(qū)成功舉辦了“浙大杯”旅游新商品開發(fā)大賽,集中展示和隆重推出了一大批文化底蘊深厚、地方特色鮮明的旅游新商品,為第三屆“天馬”文化旅游節(jié)獻上了一份豐厚的賀禮。在此,我代表涼州區(qū)委、區(qū)政府向所有參與旅游新商品開發(fā)活動的社會各界。
職場調(diào)侃:男女搭配干活真累
俗語云,“男女搭配,干活不累”。玄妙在于男女之間的“異性相吸”。但在實際工作中,卻時常聽到有人抱怨,男女搭配,干活真累,男人們列出“辦公室最討厭的女性行為”N條,女人們在討論什么樣的男同事最惹人煩。同級的男同事與女同事一樣在為著飯碗拼搏,你掙我搶,個個都是烏眼雞。女上司是大部分男。
腐敗經(jīng)濟學(xué)
在《元規(guī)則》中,作者曾這樣說過:“世界是一個大球場,或者說是許多球場,只有那些能玩硬球的人才能成功。一個人如果掌握了硬球游戲的法則,在這個日常生活充滿了政治權(quán)謀的世界,他就能贏得一席之地,并且發(fā)達輝煌。”不可否認、更無法推委:中國現(xiàn)今社會確實大量存在玩政治球者,他們?yōu)榱诉_到自己的。
煙草物流服務(wù)管理簡報
煙草物流以客戶為中心,提生服務(wù)水平。隨著新的管理體系文件的實施,網(wǎng)建工作的不斷深入,服務(wù)要求也在不斷提高。服務(wù)好客戶成為煙草每一位員工的工作重點。近日,xx局(公司)從以下三個方面加強配送管理,提升服務(wù)水平。一、制定服務(wù)標準。配送人員也像客戶經(jīng)理一樣是直接面對客戶的,他們的一言一。
崗位責(zé)任制度15
為了規(guī)范車間生產(chǎn)管理,將崗位責(zé)任制落到實處,使其成為一項長期有效的機制延續(xù)下去。經(jīng)公司研究決定,特制定本考核管理制度。
(一)原則
第一條 崗位責(zé)任制考核堅持以事實為基礎(chǔ),實事求是。
第二條 考核制度堅持公平、公開、公正、合理的原則。
第三條 考核制度堅持以人為本,量才適用原則。
(二)考核機構(gòu)
第四條 考核工作在公司總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,同時由人事部門牽頭,成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由 任組長, 任副組長,組員有
第五條 不同時期考核工作量不同,考核領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)實際情況,臨時抽調(diào)其它部門人員參與考核。
(三)方法與程序
第六條 考核的方法采用三項合一的方式,即車間主任由生產(chǎn)主管、人事部、車間員工三方面來評定,形成最后結(jié)果。車間其他員工由車間主任、人事部、車間相關(guān)人員三方面進行評定,形成結(jié)果,此三項的分值比例為4:3:3。
第七條 人事部采用定期考核和不定期抽查兩種方式。
第八條 考核分為月考核、季度考核、年中考核和年終考核。
第九條 車間主任的考核首先由車間員工對其領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、滿意度等方面評定,并進行綜合打分,滿分為100分。其次由生產(chǎn)主管根據(jù)其平時表現(xiàn)及車間規(guī)劃、物品擺放、產(chǎn)量、車間執(zhí)行力等進行綜合打分。最后人事部根據(jù)定期考核和不定期抽查所得結(jié)果對其進行打分。
第十條 車間其他員工的考核首先由車間相關(guān)員工對其領(lǐng)導(dǎo)力、親和力、滿意度、工作態(tài)度等方面評定,并進行綜合打分,滿分為100分。其次由車間主任根據(jù)其平時表現(xiàn)任務(wù)完成情況、與車間員工配合情況等進行綜合打分。最后人事部根據(jù)定期考核和不定期抽查所得結(jié)果對其進行打分。
第十一條 綜合得分報總經(jīng)理處,簽字以示通過。
(四)考核項目
第十二條 車間主任考核項目:
1、車間管理管理狀況(有序、可以、無序);
2、車間員工請假審核及員工考核(好、一般、不好);
3、車間衛(wèi)生情況(干凈、不干凈);
4、車間物品擺放情況(整齊、不整齊);
5、生產(chǎn)進度跟蹤情況;
6、車間及生產(chǎn)情況月總結(jié)報告的撰寫;
7、生產(chǎn)任務(wù)完成情況;
8、車間員工工作安排及調(diào)配;
9、報工前的監(jiān)管;
10、出勤率及加班情況;
11、對公司要求的執(zhí)行力度(堅決執(zhí)行、執(zhí)行、不執(zhí)行)。
第十條 生產(chǎn)管理人員考核項目:
1、車間日生產(chǎn)計劃的制定(合理、不合理);
2、車間產(chǎn)品尾數(shù)的清查程度(徹底、不徹底);
3、車間產(chǎn)品尾數(shù)清理程度(及時、拖延);
4、產(chǎn)品次品率、廢品率的計算(準確、不準確);
5、對車間員工不正當(dāng)行為的指正頻率(經(jīng)常、偶爾、沒有);
6、補料申請書的撰寫(及時、不及時);
7、生產(chǎn)進度跟蹤程度(清楚、不清楚);
第十四條 車間統(tǒng)計員考核項目:
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準確性(準確、不準確);
2、車間報工的真實性(真實、虛報);
3、各訂單出貨后,次廢品率合算及撰寫說明報告;
4、反饋問題是否及時(及時、不及時);
5、車間生產(chǎn)計劃的分解與安排;
第十五條 車間領(lǐng)料員考核項目:
1、物料領(lǐng)取及時性;
2、數(shù)據(jù)準確性;
3、對廢品報廢及時性及廢品統(tǒng)計匯總;
4、返修品處理及時性;
5、出勤狀況;
6、與車間主任工作協(xié)作程度。
第十六條 車間付料員考核項目:
1、付料的準確性;
2、付料及時性;
3、周付料統(tǒng)計;
4、與車間主任工作協(xié)作程度;
5、出勤率。
第十七條 包裝組組長考核項目:
1、產(chǎn)品包裝質(zhì)量(好、不好);
2、本組當(dāng)日計劃完成情況;
3、本組組員工作情況記錄;
4、對本組組員考核情況;
5、臨時工作的完成情況;
6、對工作臺、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的監(jiān)督檢查及清掃安排;
7、本組浪費現(xiàn)象的預(yù)防;
8、出勤率;
9、與車間主任工作協(xié)作程度;
第十八條 印字組組長考核項目:
1、印字的質(zhì)量;
2、本組當(dāng)日計劃完成情況;
3、本組組員工作情況記錄;
4、對本組組員考核情況;
5、臨時工作的完成情況;
6、出勤率;
7、與車間主任工作協(xié)作程度;
第十九條 套套組組長考核項目:
1、產(chǎn)品套套質(zhì)量(好、不好);
2、本組當(dāng)日計劃完成情況;
3、本組組員工作情況記錄;
4、對本組組員考核情況;
5、臨時工作的完成情況;
6、對工作臺、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的監(jiān)督檢查及清掃安排;
7、與車間主任工作協(xié)作程度;
8、出勤率;
9、柄裂現(xiàn)象的控制;
10、本組生產(chǎn)浪費問題的控制;
第二十條 粘皮組組長考核項目:
1、粘皮的質(zhì)量;
2、本組當(dāng)日計劃完成情況;
3、本組組員工作情況記錄;
4、對本組組員考核情況;
5、臨時工作的完成情況;
6、出勤率;
7、與車間主任工作協(xié)作程度;
8、本組浪費問題的控制。
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