員工俱樂部規(guī)章制度（通用10篇）
制度指一定的規(guī)格或法令禮俗。用社會科學(xué)的角度來理解，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。下面是小編整理的員工俱樂部規(guī)章制度，歡迎大家分享。
員工俱樂部規(guī)章制度 篇1
一、總則
本俱樂部是為廣大業(yè)余羽毛球愛好者提供切磋、交流球技，結(jié)識群友的良好平臺，設(shè)置長興羽毛球俱樂部為載體。為更好的發(fā)揮俱樂部及群的作用，營造自由、和諧、快樂的活動氛圍和優(yōu)良的交流環(huán)境，特制定本制度。
二、分則
第一章俱樂部制度
第一條俱樂部管理員職責(zé)
1、要以身作則，根據(jù)職責(zé)分工做好服務(wù)群友的各項工作。
2、充分、虛心聽取群友意見，改進(jìn)服務(wù)工作質(zhì)量。
3、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對于違反制度者視情況分別給予勸告或請出俱樂部。各位球友要充分理解管理員工作，積極予以配合支持。
第二章俱樂部活動制度
第一條活動詳情
1、活動地點：長興體育館。
2、活動時間：每隔一天活動一次，活動時間晚上7點半至9點。
3、活動器材：除羽毛球由俱樂部統(tǒng)一供應(yīng)外，其他器材、服裝、飲用水等由球友自行解決。
4、活動計費：每位俱樂部的會員需100元。參加打球活動的會員統(tǒng)一AA制收費(除管理員)。
第二條活動規(guī)則
1、打球采用管理員以發(fā)送短信的形式通知要參加活動的球友，接到短信請立即回復(fù)是否參加或與主管人員聯(lián)系。沒有回復(fù)短信或沒電話報名的球友，視為自動放棄當(dāng)天活動。
2、場地安排：為保證活動質(zhì)量，每個場地參加的總?cè)藬?shù)控制在6人以內(nèi)，超過限定人數(shù)，視場地總體情況臨時加場。為保證球友活動時間，提倡一個場地兩對球友共用。
3、著裝要求：為尊重體育運動和保證球友運動安全，提倡球友著運動裝和運動鞋。
4、新進(jìn)球友，請主動提供聯(lián)系方式給管理員，以便聯(lián)系。
第三條費用事項
1、每位球友在活動前請預(yù)交100元費用，打一次球相應(yīng)扣一次。請球友們及時查看固定電子郵箱里公布的個人費用與開支情況，并做到及時續(xù)交費用。
2、活動當(dāng)日，球友打球不以時間長短計費，即上場打球即按照規(guī)定扣除費用。
3、俱樂部球友如帶人來打球，報名程序和收費標(biāo)準(zhǔn)同俱樂部球友，打球費用由該球友支付。
4、為增進(jìn)球友交流，俱樂部將不定期組織其他活動，并將根據(jù)活動開支情況，由參加活動的球友按照AA制另行交納經(jīng)費。該項費用與打球費用分帳列支。
第四條注意事項
1、俱樂部球友應(yīng)本著以球會友的姿態(tài)，服從管理員安排，不得影響他人的正�；顒�。無端違反規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的球友將被請出俱樂部。
2、長時間無故不參加俱樂部活動或在正�；顒尤兆孕卸▓龅剡M(jìn)行活動的球友，請自行退出俱樂部。視情節(jié)程度，管理員有權(quán)對該類人員進(jìn)行清退。
3、無故自動退出俱樂部的球友,多余的打球經(jīng)費一概不予退還。因違反規(guī)章制度，被請出俱樂部的人員，其剩余費用一并退還。
4、活動日期間已報名參加活動的球友如因特殊原因不能到場，請在當(dāng)日活動時間前1小時通知管理員。已報名參加活動卻無故缺席且沒有及時通知管理員者，當(dāng)日費用照扣。
5、在球場上出現(xiàn)問題請及時與管理員聯(lián)系，并配合做好協(xié)調(diào)工作。請勿擅自改變或增加活動場地及時間，否則所發(fā)生費用由當(dāng)事人承擔(dān)。
6、由于俱樂部活動多在晚上進(jìn)行，請各位球友活動結(jié)束后回家時務(wù)必注意安全。
三、附則
1、本制度由長興羽毛球俱樂部管理員會議商議制定。
2、本制度自20XX年1月1日起執(zhí)行。
3、本制度最終解釋權(quán)歸長興羽毛球俱樂部。
員工俱樂部規(guī)章制度 篇2
為了團(tuán)結(jié)球隊，凝聚俱樂部的向心力，特制定本規(guī)章制度。
一、XXX足球俱樂部球隊性質(zhì)與宗旨：
球隊是一個業(yè)余民間體育組織，其宗旨在于以球隊友，強身健體。球隊通過訓(xùn)練、比賽等活動，激發(fā)隊員的體育熱情，增強隊員的身體素質(zhì)，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團(tuán)隊精神以達(dá)到鍛煉身體。在此基礎(chǔ)上尋求足球隊更高更遠(yuǎn)的發(fā)展。友誼第一，比賽第二。在球場上我們是隊友，在球場下我們是兄弟。陽光、綠色、和諧、友誼、民主、快樂、健康是我們永不變的隊訓(xùn)。
二、俱樂部的組織結(jié)構(gòu)：
俱樂部的組織由委員會、名譽會長、會長（副)、教練、隊長(副）、財務(wù)、監(jiān)事、后勤、聯(lián)絡(luò)員、隊員組成。
三、各組織及崗位的職責(zé)
1、俱樂部委員會：負(fù)責(zé)俱樂部的全面工作，規(guī)劃球隊的建設(shè)和發(fā)展。
2、名譽會長：負(fù)責(zé)提升俱樂部的對外形象，不擔(dān)任俱樂部運營的具體事務(wù)工作。
3、會長(副)：負(fù)責(zé)俱樂部的日常管理工作。副會長輔助會長工作，會長不在場則副會長全權(quán)負(fù)責(zé)。
4、教練：負(fù)責(zé)組織球隊?wèi)?zhàn)術(shù)訓(xùn)練以及上場人員位置安排和換人安排，以及場上的組織呼應(yīng)。
5、隊長(副)：負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)球隊場上的精神領(lǐng)袖以及調(diào)解隊員間的矛盾，成為隊員間溝通的橋梁。
6、財務(wù)（會計、出納）：負(fù)責(zé)球隊的經(jīng)費收支管理并定時公開財務(wù)收支細(xì)則接受大家監(jiān)督。
7、后勤：負(fù)責(zé)球隊后備物品的管理及比賽期間的后勤保障，包括隊員比賽期間的各項小的細(xì)節(jié)問題。
8、監(jiān)事：主要負(fù)責(zé)球隊紀(jì)律執(zhí)行情況，以及財務(wù)的透明監(jiān)督。
9、聯(lián)絡(luò)員：負(fù)責(zé)球隊活動的組織和隊員的聯(lián)系。
10、隊員：球隊每一名隊員都要主動為球隊的發(fā)展提出寶貴意見，有義務(wù)在有機會有條件的情況下積極為球隊聯(lián)系比賽和其他活動并協(xié)助球隊領(lǐng)導(dǎo)的工作。
以上各職務(wù)可以通過推薦、自薦或選舉產(chǎn)生，接受所有隊員的監(jiān)督，并在規(guī)定的時間下更換人選。
四、球隊紀(jì)律
（1）所有隊員均須嚴(yán)格遵守國家法律
�。�2）球隊每次活動將電話通知。
�。�3）準(zhǔn)時到達(dá)比賽場地，訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，比賽裝備需整齊統(tǒng)一
（4)缺席球隊活動必須事先向會長(副）請假。
�。�5）要求所有隊員在場上應(yīng)時刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊友相互配合和協(xié)助。球隊是一個集體，不應(yīng)過多粘球，不應(yīng)埋頭狂帶不顧周圍隊友的呼應(yīng)，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊形混亂。
�。�6）要求所有隊員絕對服從教練對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進(jìn)行集體討論的情況下請服從教練安排。
�。�7）比賽時遵守賽場規(guī)則，不得與對方球員發(fā)生沖突。
�。�8）隊員之間應(yīng)保持友好的關(guān)系，在訓(xùn)練比賽中不得隨意謾罵隊友，如有技術(shù)原因發(fā)生沖突應(yīng)找球隊領(lǐng)導(dǎo)解決。
�。�9）不得在公共場所、媒體、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布不利于球隊及贊助商（后續(xù)有的話）等相關(guān)的言論。
�。�10）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸，保持高昂的斗志
�。�11）替補球員要保持好心態(tài)，隨時做好上場準(zhǔn)備，不得鬧情緒！
五、違紀(jì)處理隊員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下處罰：
�。�1）違反隊規(guī)或未認(rèn)真履行義務(wù)者，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊。
（2)連續(xù)三次或者累計五次無故不參加活動者（指未能事先給會長(副）請假者），將做自動退隊處理；
�。�3）連續(xù)兩次過期不交納隊費者，將做自動退隊處理。
�。�4）正式比賽時，需提前20分鐘到場，到場后到聯(lián)絡(luò)員處簽到，遲到10分鐘罰款10元，超過10分鐘后罰款20元，不允許在該場比賽首發(fā)。不到者罰款30元。所有罰款必須半月內(nèi)交清。否則停賽，直到交清方可上場。兩月內(nèi)不交清做自動退隊處理。
�。�5）對任何曠訓(xùn)、罷訓(xùn)、曠賽、罷賽隊員。
第一次實行警告，并在正式比賽停賽1場
第二次勒令其退出球隊。
�。�6)如因特殊情況不能參加或不能準(zhǔn)時參加球隊活動時，須提前電話或其他等方式向會長(副）請假。未提前請假者作無故缺席處理。
�。�7）除正常工作或其他意外事件以外，所有隊員不得無故不參加任何訓(xùn)練或比賽，否則按照曠訓(xùn)，曠賽處罰。
六、球隊訓(xùn)練與比賽安排
�。�1）平時每周周一、周五下午18：00—19：30進(jìn)行訓(xùn)練。
（2）每月盡可能安排一次比賽。
�。�3）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)陌才磐獬鲇?xùn)練與比賽，提高球隊技戰(zhàn)術(shù)水平。
（4）根據(jù)俱樂部的資金情況，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，加深團(tuán)隊隊員間的友誼。
�。�5）根據(jù)對每次訓(xùn)練、比賽中貢獻(xiàn)較大或表現(xiàn)較好的成員，在年底的俱樂部大會上進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎勵。
七、財務(wù)制度
根據(jù)目前俱樂部的性質(zhì)所在，球隊每人收取入會隊費至少100元/人（原則上每半年收取一次，若出現(xiàn)資金無法周轉(zhuǎn)時，將提前繳納下半年會費），所收取的費用用作比賽時候的場地費、水費、藥品費等球隊相關(guān)費用。為增加俱樂部的管理透明度，每月將對成員進(jìn)行財務(wù)收支公布。
八、附則
俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，俱樂部及組織者不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部委員會，未盡事宜將根據(jù)球隊的發(fā)展逐步完善。
員工俱樂部規(guī)章制度 篇3
一、總則
恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球隊成立于20XX年4月，成員來自全國各地。各成員因為共同的愛好走到一起，因為千里之緣的凝聚，匯成了強大的戰(zhàn)斗力。我們以球會友，通過足球比賽等其他活動，不僅提高了我們的足球技戰(zhàn)術(shù)水平，豐富了業(yè)余生活，而且增強了友誼，感受集體奮斗的歡樂。為了使球隊健康、穩(wěn)定的發(fā)展，增強球隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力，特指定本制度。
二、球隊宗旨
第一條：以“共同參與、和諧健康、快樂足球”為核心理念，享受運動快樂，追求競技成績。
第二條：將球隊打造為具備良好形象和強大吸引力的知名貴州業(yè)余足球俱樂部。
三、組織機構(gòu)
第三條：球隊設(shè)立隊委會，名額分配為贊助商2人，球隊成員3人。
第四條：贊助商隊委會委員由贊助商推選，球隊隊委會委員由球員集體投票選舉，選舉執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機制。
第五條：隊委會擬由五人組成，為球隊最高管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)審批球隊資金使用、監(jiān)督各崗位職能、主教練任免、領(lǐng)隊任免、隊長的任免、副隊長的任免、財務(wù)管理員的任免。隊委會執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的決策機制，每位隊委均只有一票表決權(quán)。隊委會每年召開兩次固定會議，如遇重大事項，可以由任何一位隊委提議召開。
四、崗位職能
第六條：主教練負(fù)責(zé)球隊隊員篩選、訓(xùn)練安排、比賽陣容安排、球隊技戰(zhàn)術(shù)安排、比賽指揮等工作。
第七條：領(lǐng)隊負(fù)責(zé)新球員招募、球隊比賽安排、比賽場地協(xié)調(diào)、隊員評價、考核球隊隊員和隊員組成優(yōu)化。
第八條：隊長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、在場上激勵隊友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊長請假，則由副隊長代理。
第九條：副隊長負(fù)責(zé)協(xié)助隊長帶領(lǐng)隊員執(zhí)行教練的技戰(zhàn)術(shù)意圖、激勵隊友比賽、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理場上的突發(fā)狀況、負(fù)責(zé)協(xié)助教練提升球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平。如隊長請假，則由副隊長代理隊長只能。
第十條：財務(wù)管理員負(fù)責(zé)管理球隊經(jīng)費、球隊固定資產(chǎn)。
第十一條：球員承擔(dān)積極參與，認(rèn)真比賽職責(zé)，維護(hù)球隊集體榮譽，禁止一切制造矛盾的行為，如發(fā)生矛盾，所有隊員有調(diào)解內(nèi)外矛盾的責(zé)任和義務(wù)，即使在特殊情況下的個人矛盾，也不得影響球隊的活動。球隊隊員之間一律平等，不得因球技水平、個人背景等因素歧視隊友，指責(zé)隊友，球隊成員之間不得拉幫接派，打架斗毆。隊員之間應(yīng)互相關(guān)愛，友好相處。
五、球隊隊員資格管理
第十一條：凡是能遵循球隊宗旨的人員填寫報名申請表以后均可申請加入球隊。
第十二條：經(jīng)隊委會審批同意的人員，成為球隊隊員。
第十三條：球隊隊員如有違反球隊宗旨及管理制度行為的，隊委會有權(quán)直接對隊員處以警告、停賽、開除等措施。
六、球隊費用管理
第十三條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部不向任何球員收取會員費。
第十四條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部比賽分為AA制賽事（含訓(xùn)練賽）和贊助商賽事（含訓(xùn)練賽），AA制賽事費用由報名參賽隊員按上場時間人和數(shù)平均分擔(dān)，贊助商賽事不收取任何費用。
第十五條：恒華遠(yuǎn)通業(yè)余足球俱樂部采購物品分為俱樂部自主采購和贊助商采購，自主采購均采用自愿原則，誰購買誰擁有，不列為球隊資產(chǎn)，隊委會不得強制或干預(yù)隊員進(jìn)行采購；贊助商采購物品為俱樂部資產(chǎn)，由財務(wù)管理員進(jìn)行分配、管理。
第十六條：球隊每季度末公布季度財務(wù)情況，每季度結(jié)余資金又隊委會審批使用于與球隊相關(guān)事宜。
七、球隊出勤管理
第十七條：隊員必須在賽前24小時上論壇報名系統(tǒng)報名，才能上場參加比賽。如有特殊情況，需提前說明，并可以向領(lǐng)隊、教練或隊長補報。
第十八條：隊員如果報名而未到場，作為曠賽處理，球隊將進(jìn)行警告。每次扣除球員積分3分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。隊員如果已經(jīng)報名，而賽前需要請假，應(yīng)事先向隊長、領(lǐng)隊、副隊長補假。補假后隊員不納入以上處理范圍。
第十九條：參賽隊員必須在比賽規(guī)定開始時間之前30分鐘到場，遲到者扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。臨時遇突發(fā)事件并賽前及時告知領(lǐng)隊、教練或隊長，可以免除處罰。
第二十條：隊員不許無故早退，早退隊員扣除球員積分1分并由教練決定是否停賽一場及如何執(zhí)行停賽。確實需要提前離開，須向隊長、領(lǐng)隊、或副隊長說明。
八、球隊考評管理
第二十一條：球隊隊員考評管理采用積分制，積分情況對應(yīng)相應(yīng)的獎處規(guī)則。每個球員基礎(chǔ)分為6分，贊助商福利根據(jù)球員積分從高到低依次擇取，每季度積分最后3名予以降入下一級隊伍，最后一級隊伍最后3名予以勸退。
第二十二條：球隊每場比賽選出最佳隊員1人，由所有到場隊員推選，主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票表決，評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，最佳球員獲得5個積分。
第二十三條：球隊每場比賽由主教練對出場隊員進(jìn)行評價，評價分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”三個等級，此評價對應(yīng)給予“3”、“1”、“0”積分獎勵。
第二十四條：每年4月，積分排名前5的隊員將作為年度足球先生的侯選人。由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊年度足球先生，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，球隊年度足球先生由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十五條：每年4月，球隊對立射手榜和助攻榜進(jìn)行統(tǒng)計，球隊射手王和助攻王由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十六條：每年4月，由隊委會、主教練、隊長、副隊長、領(lǐng)隊及財務(wù)管理員投票產(chǎn)生球隊年度最佳防守隊員，評選評選采取少數(shù)服從和多數(shù)機制，球隊年度最佳防守隊員由球隊或贊助商予以一定獎勵。
第二十七條：積分管理細(xì)則
積分明細(xì)積分措施責(zé)任人
曠賽-3領(lǐng)隊
遲到-1領(lǐng)隊
早退-1領(lǐng)隊
內(nèi)訌-5隊委會
責(zé)罵隊友-5隊委會
歧視隊友-5隊委會
參賽（每場）+1領(lǐng)隊
參賽連續(xù)5場+3領(lǐng)隊
單場最佳球員+3全隊推選，教練組表決
單場比賽評價+3/+1/+0主教練、領(lǐng)隊
九、球隊賽事安排
第二十八條：球隊比賽分為賽中類型；內(nèi)部訓(xùn)練賽、友誼賽及第三方組織聯(lián)賽或杯賽（如新浪微博草根足球賽，貴陽市業(yè)余聯(lián)賽等）。
第二十九條：賽事通知見群論壇活動及公告。
員工俱樂部規(guī)章制度 篇4
第一章總則
領(lǐng)隊是俱樂部戶外活動的執(zhí)行者及組織者，在活動中起著至關(guān)重要的作用。為了加強對領(lǐng)隊的管理，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)隊的行為，維護(hù)客戶的權(quán)益，特制定領(lǐng)隊管理制度。本制度對本俱樂部所有活動中的領(lǐng)隊和協(xié)作人員具有約束力。
第二章權(quán)利和義務(wù)
第一條、俱樂部的權(quán)力和義務(wù)
一、俱樂部的'權(quán)利
1、有權(quán)利對領(lǐng)隊的能力進(jìn)行評級和考核；
2、有權(quán)利檢查領(lǐng)隊的帶隊情況；
3、有權(quán)利隊領(lǐng)隊進(jìn)行獎懲。
二、俱樂部的義務(wù)
1、有義務(wù)為領(lǐng)隊進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高個人能力；
2、有義務(wù)為領(lǐng)隊購買保險；
3、有義務(wù)推廣領(lǐng)隊發(fā)起的活動。
第二條、領(lǐng)隊的權(quán)利和義務(wù)
一、領(lǐng)隊的權(quán)利
1、有權(quán)利對公司提出的不合理要求予以拒絕；
2、有權(quán)利根據(jù)活動風(fēng)險對活動進(jìn)行調(diào)整，但必須征得俱樂部同意；
3、有權(quán)利接受勞動報酬；
4、領(lǐng)隊有權(quán)利對俱樂部提出合理化建議。
二、領(lǐng)隊的義務(wù)
1、有義務(wù)遵守俱樂部的各種規(guī)章制度和國家法律法規(guī)；
2、有義務(wù)不斷的提高自身能力；
3、有義務(wù)接受俱樂部的評級和考核；
4、有義務(wù)接受俱樂部的檢查和獎懲。
第三章領(lǐng)隊評級
第一條、領(lǐng)隊分級
一、一星級：必須持有小羊軍團(tuán)領(lǐng)隊證書的或持有登山運動管理中心證書或?qū)в巫C書的，在俱樂部的服務(wù)時間大于3個月；
二、二星級：必須持有小羊軍團(tuán)領(lǐng)隊證書的或持有登山運動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶3級包括3級以下線路的領(lǐng)隊，在俱樂部的服務(wù)時間大于1年；
三、三星級：必須持有登山運動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶6級包括6級以下線路的領(lǐng)隊，在俱樂部的服務(wù)時間大于2年；
四、四星級：必須持有登山運動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶6級包括6級以下線路的領(lǐng)隊；在俱樂部的服務(wù)時間大于3年；
五、五星級：必須持有登山運動管理中心證書或?qū)в巫C書的，能帶9級包括9級以下線路的領(lǐng)隊；在俱樂部的服務(wù)時間大于4年；
第二條、新加入領(lǐng)隊須有3個月的試用期。
一、領(lǐng)隊致少組織2次AA活動；
二、領(lǐng)隊致少參加2次俱樂部所組織的單位活動或商業(yè)活動；
三、試用期的領(lǐng)隊作為協(xié)作對加俱樂部的活動的，俱樂部不付任何費用；
第三條、表現(xiàn)突出者，經(jīng)過俱樂部審核后，可破格提前進(jìn)級。
第四章領(lǐng)隊守則
第一條、遵紀(jì)守法，遵守社會公德和職業(yè)道德，遵守俱樂部的各項規(guī)章制度。
第二條、認(rèn)同俱樂部的企業(yè)文化，恪守職業(yè)操守，遵守俱樂部的服務(wù)的理念，為人誠信、守承諾。
第三條、熟悉了解某某地的風(fēng)土人情、人文地理、自然文化、歷史背景等，努力豐富自身的業(yè)務(wù)知識水平，以比較豐富的知識和閱歷滿足客戶的需要。
第四條、具有良好的心理素質(zhì)和較強的戶外能力，經(jīng)驗豐富，具有較強的工作責(zé)任心、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和處置突發(fā)事件的能力。
第五條、努力提高自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，掌握多種技藝才能，提高綜合素質(zhì)，能夠充分體現(xiàn)俱樂部積極向上的精神面貌。
第六條、保持高度地安全意識，任何時候安全帶隊放在第一位。
第七條、行為規(guī)范
一、不談?wù)摬焕诿褡鍒F(tuán)結(jié)的話題，不對外談?wù)摼銟凡康膬?nèi)部情況，注意線路機密，不泄露活動的收支細(xì)目。
二、堅持誠信原則，必須按約定內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供服務(wù)，不得擅自更改或取消行程內(nèi)容。緊急情況下，領(lǐng)隊有權(quán)調(diào)整計劃，變更路線，但必須向客戶說明原委，征得多數(shù)客戶同意簽字，并立即報告俱樂部。
三、一般情況下禁止領(lǐng)隊協(xié)作主動與異性隊員混帳。領(lǐng)隊及協(xié)作不應(yīng)隨便單獨去隊員的房間，禁止單獨去異性隊員的房間。
四，不得私帶親友隨隊參加活動。
五、帶隊過程嚴(yán)禁飲酒。
六、不得主動向隊員索取小費、裝備、禮品等。
七、尊重隊員的宗教信仰，民族風(fēng)俗和生活習(xí)慣。
八、平等對待全團(tuán)隊員，要一視同仁，不厚此薄彼。
九、對隊員提出的侮辱人格尊嚴(yán)或違反俱樂部規(guī)定的不合理要求，應(yīng)態(tài)度鮮明，予以拒絕。
十、不得為迎合個別隊員的低級趣味而在講解、聊天時摻雜格調(diào)低下的內(nèi)容。不與隊員開低級庸俗和政治性的玩笑。
十一、帶隊、接送隊員時著工作裝，帶領(lǐng)隊證。著裝整潔、服飾要與場合相協(xié)調(diào)。
十二、舉止禮貌得體，工作前不吃異味食物。
十三、帶隊過程不鋪張浪費、不虛報費用、不瞞報收入。
十四、不私下帶隊、不轉(zhuǎn)賣隊員。
十五、按時參加俱樂部的例會。
十六、講話要注意分寸，堅持五不講：
1、有傷隊員自尊心的話不講；
2、有損隊員人格的話不講；
3、埋怨責(zé)怪隊員的話不講；
4、蠻橫無理的話不講；
5、諷刺挖苦的話不講；
十七、與隊員交往時要做到四不計較：
1、隊員不理睬領(lǐng)隊、協(xié)作的主動招呼不計較；
2、隊員性情急躁語言欠妥不計較；
3、隊員提出的意見不客觀不計較；
4、工作繁忙得不到隊員者體諒不計較；
第五章活動規(guī)范
第一條、活動強制規(guī)范內(nèi)容
一、【難度級別】內(nèi)容，可按小羊軍團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)劃分難度，如新開線路需認(rèn)真和俱樂部資深領(lǐng)隊商議后決定。
二、【風(fēng)險評估】內(nèi)容，需對線路中的各種風(fēng)險詳細(xì)描述并有對應(yīng)策略。
三、【盈利活動】規(guī)范，一律注名“商業(yè)活動”。
四、【裝備】內(nèi)容，對不同線路要詳細(xì)說明隊員所需的個人裝備和公用裝備。
五、【注意事項】內(nèi)容，說明徒步線路的性質(zhì)，對隊員的身體要求、年齡要求，對隊員的環(huán)保要求，隊員領(lǐng)隊之間的權(quán)利和義務(wù)，以及對隊員的其他要求。
第二條、活動風(fēng)險控制
一、所有活動（含AA活動），所有隊員領(lǐng)隊必須強制購買保險。活動結(jié)束后一周內(nèi)領(lǐng)隊把活動保險單以郵件形式發(fā)給俱樂部指定的負(fù)責(zé)人。
二、領(lǐng)隊所發(fā)布活動，人數(shù)在15人以上的，必須配備一名協(xié)作人員（需在活動帖中注明），并以此類推增加相應(yīng)協(xié)作人員。協(xié)作人員必須是本俱樂部的領(lǐng)隊，嚴(yán)禁使用其他俱樂部領(lǐng)隊。
三、出發(fā)前要向隊員對風(fēng)險進(jìn)行詳細(xì)說明，活動中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險要及時告知隊員并采取合理措施。
四、活動中要對各種風(fēng)險作出正確預(yù)判，采取民主集中的原則對風(fēng)險做出有效防范和規(guī)避。
五、出發(fā)前嚴(yán)格檢查隊員個人裝備和物資。對講機、GPS、藥品、繩索等涉及安全的公用裝備要準(zhǔn)備齊全。
第六章監(jiān)督和檢查
第一條、監(jiān)督檢查人員有權(quán)對領(lǐng)隊發(fā)起的活動安全風(fēng)險做出評估，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)隊活動中的安全風(fēng)險系數(shù)過高，有權(quán)阻止領(lǐng)隊發(fā)布高風(fēng)險活動。
第二條、監(jiān)督檢查人員會不定期對領(lǐng)隊所發(fā)布的活動參與隊員進(jìn)行回訪。如遇投訴，領(lǐng)隊有申訴的權(quán)利和配合調(diào)查的義務(wù)。
第三條、監(jiān)督檢查人員要制定詳細(xì)調(diào)查備忘錄，定期公布調(diào)查情況。
第七章處罰和獎勵
第一條處罰
一、有下列行為處于罰款200元并降1級
1、活動貼不規(guī)范的；
2、活動結(jié)束后沒有提交保險單據(jù)的；
3、出發(fā)前對風(fēng)險沒有詳細(xì)說明的；
4、隊員個人裝備和公用裝備不齊全的；
5、沒有按要求人數(shù)配備協(xié)作人員的；
6、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊違反俱樂部制度達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的。
二、有下列行為的處于罰款500元并降2級
1、領(lǐng)隊或隊員未購買保險的；
2、使用非俱樂部領(lǐng)隊配備協(xié)作人員的；
3、活動中發(fā)現(xiàn)不可預(yù)知風(fēng)險告知隊員。但是采取不當(dāng)措施，沒有給隊員造成人身傷害的；
4、監(jiān)督執(zhí)行人員馬虎大意或不嚴(yán)格按要求執(zhí)行本規(guī)定的；
5、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊違反俱樂部制度達(dá)到處罰標(biāo)準(zhǔn)的。
三、有下列行為的處于罰款1000元予以開除
1、第二次違反領(lǐng)隊或隊員未購買保險規(guī)定的；
2、活動中發(fā)現(xiàn)不可預(yù)知風(fēng)險告知隊員，對風(fēng)險沒有采取有效措施隊員造成人身傷害的（采取有效措施并將風(fēng)險告知隊員造成傷害的除外）；
3、虛報費用、瞞報收入的；
4、領(lǐng)隊私下帶隊、轉(zhuǎn)賣隊員的；
5、調(diào)查確認(rèn)領(lǐng)隊違反俱樂部制度達(dá)到開除標(biāo)準(zhǔn)的；
第二條、獎勵
一、活動中表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)隊公司予以精神和物質(zhì)獎勵；
二、年終俱樂部會對表現(xiàn)優(yōu)異的領(lǐng)隊予以精神和物質(zhì)獎勵。
第三條、申訴
一、處罰和獎勵需認(rèn)真征求當(dāng)事人的意見后由俱樂部負(fù)責(zé)人通過會議形式做出。
二、領(lǐng)隊對處罰有不服的可向公司負(fù)責(zé)人以口頭或書面形式做出，公司將成立申訴調(diào)查小組對是將進(jìn)行再次調(diào)查。申訴調(diào)查人員必須以事實為依據(jù)對調(diào)查事件做出詳細(xì)說明。
三、申訴是被處罰人員的基本權(quán)利，不得對申訴人采取打擊報復(fù)。
四、不接受處罰的俱樂部有權(quán)解除合同。
第八章附則
第一條本制度公布之日起實行。
第二條本制度由俱樂部負(fù)責(zé)人會議通過，未盡事宜，協(xié)商解決。
員工俱樂部規(guī)章制度 篇5
一、活動報名和費用
1、有意參加戶外運動的集團(tuán)同仁自帶2張一寸免冠照片在人力資源總處文康部體育組報名注冊會員（會員報名注冊時間：12月11日——12月25日止，過期不予辦理）。
2、另設(shè)報名地點：綜合運動場看臺下體育辦公室（18:30——21:30）報名信息窗口：***
3、每次活動之前預(yù)先收取活動費用。活動費用將在活動計劃中詳細(xì)說明，并根據(jù)計劃預(yù)收費用（多還少補），主要包括：交通費，餐飲費，保險費，門票，特殊裝備使用費用等。發(fā)生的具體費用經(jīng)統(tǒng)計無異議后由活動隊員共同分?jǐn)偂?/p>
二、活動方式和內(nèi)容
1、活動方式是以自助性為主的休閑、登山、露營、攀巖、垂釣、溯溪、溪降、巖降、燒烤、徒步、穿越、漂流等各類戶外活動，報名者對此活動方式應(yīng)有所了解，對活動中出現(xiàn)的衛(wèi)生設(shè)施簡陋，登山途徑艱苦應(yīng)有心理準(zhǔn)備。
2、報名者應(yīng)事先準(zhǔn)備好野外宿營的裝備，包括帳篷、睡袋、防潮墊、地席、照明設(shè)備、水壺、碗筷等。山上早晚天氣較涼，請注意服裝保暖問題。
三、活動組織方式
1、組織形式：每周星期二公布戶外活動路線及相關(guān)費用
每周星期二——星期三會員報名參與
每周星期四公布參與活動的錄取名單和出發(fā)方式
每周星期五繳納本次活動所需全部費用
2、公布方式：所有活動公告詳見人力資源總處電子公告欄
四、安全責(zé)任及保險
1、戶外活動有諸多不可控因素，不同活動的地理環(huán)境、強度、技術(shù)難度、危險度各不相同，請根據(jù)自己的體力、經(jīng)驗和裝備狀況選擇參加適當(dāng)強度和危險度的活動。
2、報名者須及時提供真實的姓名和身份證號碼，俱樂部將為參加者辦理短期旅游意外傷害險。對于活動中可能出現(xiàn)的意外事故，由投保的保險公司承擔(dān)意外傷害保險賠付。
3、在活動期間參與者應(yīng)對個人不遵守活動規(guī)定和領(lǐng)隊的要求，或活動場地的安全法規(guī)而造成的事故（包括環(huán)保事故）負(fù)責(zé)，應(yīng)對因此給他人造成的損失負(fù)責(zé)。
五、領(lǐng)隊及隊員。
1、由俱樂部根據(jù)戶外活動的難易度派遣領(lǐng)隊。領(lǐng)隊是本次活動的核心領(lǐng)導(dǎo)者。領(lǐng)隊要充分考慮活動計劃的周密性、安全性。活動中，領(lǐng)隊負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、帶隊、聯(lián)絡(luò)等工作。領(lǐng)隊對活動中出現(xiàn)的各種情況有作出決策的權(quán)利，參加者不得有異議，如有意見可保留到俱樂部后再提出。
2、集團(tuán)戶外活動俱樂部不同于旅游團(tuán)體，參加活動的隊員要有團(tuán)隊意識，活動過程中應(yīng)體現(xiàn)集團(tuán)的體育精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互助互愛，保證活動的順利進(jìn)行。
六、環(huán)保及其它
1、在戶外活動中要注意環(huán)保。不得隨處拋棄垃圾，不可降解的垃圾應(yīng)裝包帶走，可降解的垃圾應(yīng)集中起來就地掩埋。不砍伐林木，不傷害動物，不污染水源。野外用火要嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法規(guī)和操作規(guī)范。
2、每次活動根據(jù)報名人數(shù)來確定車輛，所以在報名截止時間后，退出者須承擔(dān)車費、保險費等，余款退還本人。在報名截止日期前退出者，俱樂部退回本人全部預(yù)收款。
3、戶外活動對于因不可抗拒因素（如臺風(fēng)、大雨、道路塌方等）或報名人數(shù)太少（8人以下）而取消不能進(jìn)行活動的，不負(fù)違約責(zé)任。
俱樂部保留對本章程的解釋權(quán)和修改權(quán)。
員工俱樂部規(guī)章制度 篇6
第一章總則
第一條注冊成立時間：xxxx年x月x日
第二條本俱樂部定名為：青島綠茵足球俱樂部
第三條本俱樂部宗旨是“xxxx，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強拼搏的意志，促進(jìn)友誼，努力將球隊樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的未來中國足球源動力。
第二章組織機構(gòu)
第一條
1、球隊經(jīng)理
�。�1）責(zé)職：為俱樂部決策與權(quán)力機構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、球員管理、日常運營等。
�。�2）成員：呂導(dǎo)
2、領(lǐng)隊
�。�1）責(zé)職：對外聯(lián)絡(luò)、管理球隊內(nèi)部紀(jì)律、球隊日常管理、組織會議、協(xié)調(diào)教練員工作
�。�2）成員：張守鵬
3、技術(shù)指導(dǎo)
�。�1）責(zé)職:對球隊教練進(jìn)行足球技能和知識培訓(xùn)、考核俱樂部教練員工作能力、對球隊進(jìn)行技戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)和研究、帶球員日常訓(xùn)練課。
�。�2）成員：xxxx
4、教練組
�。�1）責(zé)職：安排每天訓(xùn)練計劃、對球員技術(shù)動作進(jìn)行講解和示范，確保學(xué)生訓(xùn)練的安全問題，授技又育人，與學(xué)生家長有效溝通，提醒學(xué)生家長按時繳納
訓(xùn)練費用。
�。�2）成員：xxx、xxx、xxx
第三章球隊規(guī)章制度
第一條
1、球隊紀(jì)律
�。�1）教練員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前15分鐘到達(dá)訓(xùn)練場地。查看和清理場地，確保訓(xùn)練場地干凈、安全沒有為雜物。
（2）教練員上班不允許遲到、早退。如發(fā)現(xiàn)教練員有遲到、早退現(xiàn)象，第一次口頭警告處分；累計兩次罰款xxxxx元全隊內(nèi)部通報批評；第三次罰款xxxx元記大過一次全隊內(nèi)部通報批評；三次以上球隊予以辭退處理。
�。�3）認(rèn)真做好每一堂訓(xùn)練課，起到授技育人，嚴(yán)禁出現(xiàn)消極怠工情況，如發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴(yán)重，球隊做出相應(yīng)處理。
�。�4）嚴(yán)格杜絕在上班時間無故外出，情節(jié)嚴(yán)重的做開除處理。如需外出向總經(jīng)理申請找代課教練，事情處理完必須馬上回到工作崗位上。
（5）如果出現(xiàn)學(xué)生受傷或緊急情況時，第一時間開展救助工作，并及時上報球隊負(fù)責(zé)人。如果擅自安排或造成嚴(yán)重后果的，由教練員自行承擔(dān)一切費用及后果，乃至法律后果，并且俱樂部內(nèi)部進(jìn)行通報批評。
�。�6）教練員有責(zé)任在訓(xùn)練時查點訓(xùn)練學(xué)生人數(shù)，如有未到參加訓(xùn)練學(xué)生，教練員第一時間打電話詢問什么原因沒有參訓(xùn)，或通知俱樂部總經(jīng)理，有俱樂部安排人員聯(lián)系學(xué)生，確保學(xué)生人沒有參訓(xùn)的身安全問題。
�。�7）除俱樂部負(fù)責(zé)人，任何人不得以任何形式發(fā)放、買賣隊服、球包等裝備，并且不允許私自向家長收取任何費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律按辭退處理并處罰金。
�。�8）要善于與學(xué)生家長溝通，充分重視每一位家長，經(jīng)常與家長交流溝通球員學(xué)習(xí)情況、訓(xùn)練情況以及思想道德情況，彰顯俱樂部的企業(yè)文化。禁止私下與其他俱樂部合作，禁止私自轉(zhuǎn)介球員，如發(fā)現(xiàn)一律按開除處理并處罰款。情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任！
�。�9）不允許做出傷害俱樂部利益的行為，不允許做出傷害同事利益的行為。
�。�10）每天下班后檢查場地衛(wèi)生、辦公室電路、門窗等情況，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決，保持球場、辦公室良好的環(huán)境。
(11)教練員嚴(yán)格遵守請假制度，如需請病假或緊急情況，需最晚上班前1小時通知俱樂部。事假需提前一天向俱樂部申請，經(jīng)球隊總經(jīng)理同意后方可休假。在總經(jīng)理未允許情況下休假，均視為曠工。曠工三天（包含三天）及以上視為自動離職，俱樂部有權(quán)扣除當(dāng)月工資。
（12）教練員辭職必須提前1個月提出申請，由總經(jīng)理審批，審批通過方可離職，離職前需做好與俱樂部的交接工作，上交球隊辦公用品、鑰匙、裝備等物品，否則扣除當(dāng)月工資。
�。�13）服從俱樂部領(lǐng)導(dǎo)布置、安排的各項事宜。
2、球隊獎勵
�。�1）按平時日常的訓(xùn)練情況，每月/季/年評選優(yōu)秀教練員。在員公大會上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。
�。�2）xxxxx。
第四章財務(wù)制度
第一條俱樂部每x月x日以xxx形式發(fā)放工資。
第二條罰款金額需在罰款通知發(fā)布三天內(nèi)上繳到俱樂部總經(jīng)理處，一周內(nèi)沒能及時上繳，俱樂部將處于雙倍罰款，以此類推直至上繳為止。
第三條在本俱樂部工作滿月/年，俱樂部予以繳納社保。
第五章附則
第一條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
第二條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部人事部。
員工俱樂部規(guī)章制度 篇7
第一章 總則
本籃球俱樂部名稱為新毅克青少年籃球俱樂部。本籃球俱樂部的宗旨是：發(fā)揚同濟(jì)精神，團(tuán)結(jié)愛好籃球的朋友，為其創(chuàng)造一個運動及展示自我的平臺，努力發(fā)展籃球運動，達(dá)到全民健身的要求，促進(jìn)精神文明建設(shè)，并通過籃球活動廣交朋友。
第二章 任務(wù)
同濟(jì)MBA籃球俱樂部的任務(wù)是宣傳與普及籃球運動，組織俱樂部成員積極參加籃球運動，以增強體質(zhì)和提高籃球運動技術(shù)水平。聯(lián)系和組織與外屆球隊間的籃球友誼比賽，培養(yǎng)籃球隊員、教練員、裁判員，并組織隊員集訓(xùn)，逐步發(fā)展壯大23籃球俱樂部，提供更好的籃球運動平臺。
第三章 籃球俱樂部籃球隊編制
同濟(jì)MBA籃球俱樂部吸收茂名愛好籃球運動的會員成為其成員�；@球俱樂部分發(fā)展壯大順延成立一對二隊三隊等等。每隊編制為十二人至十五人，設(shè)立正副隊長一名。
第四章 加入俱樂部的條件及流程
經(jīng)本人自薦或俱樂部相關(guān)人員推薦，經(jīng)同意隨隊參加訓(xùn)練及相關(guān)活動，考察期一個月，經(jīng)俱樂部理事會同意方可辦理入會手續(xù)。主要考察：思想覺悟，言行舉止，是否合群，紀(jì)律情況，籃球技術(shù)等綜合情況。
第五章 成員權(quán)利義務(wù)
成員的權(quán)利：對籃球隊的工作提出批評和建議，參加籃球隊組織的各項活動；成員的義務(wù)：遵守俱樂部章程，積極參加籃球隊的各項工作、推動俱樂部的發(fā)展。
第六章 籃球俱樂部紀(jì)律要求
1、俱樂部成員如無法參加活動，請?zhí)崆巴ㄖ硎麻L。
2、隊員場上服從隊長及教練，場下服從教練及領(lǐng)隊。
3、集體活動無故遲到早退者，實施一定處罰。
4、不服從領(lǐng)隊及教練安排者，經(jīng)討論可定其是否離開球隊。
5、連續(xù)三次無故缺席俱樂部活動者，有嚴(yán)重違反紀(jì)律或損害俱樂部名譽利益者，查清事實，經(jīng)理事會商議作出適當(dāng)處理，嚴(yán)重者開除其會員資格。
6、所有人之間不得在活動中鬧糾紛，有矛盾請找負(fù)責(zé)人解決。
7、球員在非俱樂部組織的情況下，不得以23籃球俱樂部球隊的名義參加任何比賽。
8、球員在非活動期間發(fā)生的一切情況都與俱樂部無關(guān)。
9、如有特殊情況無法在很長一段時間內(nèi)不能參加活動者，請及時找理事會溝通，以便決定去留或者留名。
10、球隊內(nèi)團(tuán)結(jié)第一，不可分黨結(jié)派。
第七章 俱樂部球隊職責(zé)范圍
1、理事會：負(fù)責(zé)俱樂部一切事務(wù)，并掌握球隊財政及任命撤消職務(wù)的權(quán)利，擁有球隊最終發(fā)言權(quán)，每次活動后的感言及財務(wù)收支需及時反映，并具有球隊領(lǐng)隊職責(zé)。
2、教練：負(fù)責(zé)球隊訓(xùn)練挑選人員，制定戰(zhàn)術(shù)，協(xié)同幫助理事會處理事務(wù)，擁有球隊的代言權(quán)力，教練下設(shè)助教。
3、隊長：場上必須調(diào)動隊員積極性，在訓(xùn)練及比賽中以身作則，服從教練的安排，多聽隊員的意見，做好隊員跟領(lǐng)隊教練之間的橋梁作用，及時將隊員意見告知教練，需要時向理事會反映情況。同時也負(fù)責(zé)非籃球隊員的打球事務(wù)。
4、正式隊員：互相團(tuán)結(jié)，在球場上友誼第一，比賽第二，積極配合領(lǐng)隊及隊長的工作。
5、非正式球員： 加入籃球隊希望是喜歡籃球的,對籃球隊有責(zé)任心的,希望每次活動都來。參加活動時別因為一時興起而來,打個幾次就跑了,能堅持參加活動的經(jīng)教練同意及理事會審核才能加入球隊。
第八章 籃球俱樂部訓(xùn)練比賽活動
活動地點：暫定同濟(jì)籃球場，根據(jù)具體場地變化作通知。
活動時間：每周日下午四點至六點為集體訓(xùn)練時間。
�。�1）球隊的各項活動以業(yè)余時間為主，少量占用必要的工作時間。
�。�2）堅持每周一次的固定訓(xùn)練活動，以每周周日4：00-6：00為固定訓(xùn)練時間。
�。�3）每周至少舉辦一次比賽活動，臨時訓(xùn)練及比賽由隊長進(jìn)行隊員通知。
�。�4）每次訓(xùn)練、比賽、活動結(jié)束后舉行簡單會議總結(jié)。
�。�5）每月組織至少一次俱樂部會成聚會，成員交流感情，加深友誼。
第九章 籃球俱樂部基金組織
正式隊員每季度交會費,每季50元/人，每季一次性交費，所有的費用由籃球俱樂部的財政部長周岳桂負(fù)責(zé)收，辦理一固定銀行賬號。
�。�1）俱樂部基金由會員進(jìn)行交納，每月進(jìn)行核算統(tǒng)計。
�。�2）俱樂部基金用于球隊訓(xùn)練、比賽中的場地租金、飲水；籃球器械（訓(xùn)練用球、哨子、計分牌等）的購買。
�。�3）基金由財務(wù)部長及理事會長進(jìn)行管理，對于基金使用名細(xì)，財務(wù)部長每周進(jìn)行財務(wù)報表記錄在冊，全體會員隨時可進(jìn)行檢查監(jiān)督。
�。�4）會成員均屬義務(wù)負(fù)責(zé)球隊工作開展，無工資發(fā)放，對于用于球隊工作中的費用，經(jīng)理事會同意費用支出，由支出人向財務(wù)部長進(jìn)行報銷，財務(wù)部長在每周財務(wù)報表中需列項供球隊成員監(jiān)督。
第十章 總結(jié)
此同濟(jì)MBA籃球俱樂部球隊規(guī)章為球隊發(fā)布的暫定試用版，同濟(jì)MBA籃球俱樂部將以此規(guī)章對球隊運作及成員進(jìn)行管理，對于規(guī)章中細(xì)節(jié)部分，歡迎會員給予意見進(jìn)行修訂。希望全體成員能夠互相配合，做好籃球隊隊內(nèi)團(tuán)結(jié)，共同開展好籃球訓(xùn)練比賽及相關(guān)活動，振興同濟(jì)MBA籃球俱樂部的發(fā)展。
員工俱樂部規(guī)章制度 篇8
健身路徑是鐵路社區(qū)職工家屬活動和休閑的場所，為保證路徑器械正常使用，方便大家活動，特制定以下管理制度：
一、免費向鐵路社區(qū)職工家屬開放，非鐵路社區(qū)的外單位人員不得強行占用運動器械。
二、參加運動者，要遵守器械上的指導(dǎo)牌要求進(jìn)行鍛煉身體，遵守科學(xué)健身原理，因使用不當(dāng)造成自傷的，后果自負(fù)。15周歲以下兒童及不具備獨立操作能力的人，在鍛煉時應(yīng)有成年人監(jiān)護(hù)，以避免傷害。嚴(yán)禁在路徑器械上做危害他人安全的動作，若給他人造成傷害，由其承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。
三、對場內(nèi)的設(shè)施器材如發(fā)現(xiàn)不安全因素，居民、運動員均有義務(wù)向物業(yè)管理工作人員報告，物業(yè)管理指定專人定時檢查器械和設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常時應(yīng)及時維修，保持完好使用。如器材損壞嚴(yán)重，予以拆除。
四、路徑場內(nèi)及運動器械上嚴(yán)禁堆垛雜物、涼曬物品，如有違反，首次警告，再次發(fā)現(xiàn)，清理出場，并由占用人支付衛(wèi)生清潔費，每次50元。人為故意損壞設(shè)施、器械者，照價賠償。
五、遵守公共衛(wèi)生，所有參加運動的人員有義務(wù)保持、清掃運動場衛(wèi)生的責(zé)任，共同維護(hù)球場整潔，為社區(qū)體育活動盡一份責(zé)任。
員工俱樂部規(guī)章制度 篇9
第一章總則
第一條注冊成立時間：20XX年11月25日
第二條本俱樂部定名為：南京一動足球俱樂部（縮寫為：NJYD）
第三條本俱樂部宗旨是“強身健體，增強體質(zhì)，豐富生活，團(tuán)隊合作，開發(fā)潛能，展示激情，弘揚足球文化，共同創(chuàng)造輝煌”。同時培養(yǎng)優(yōu)良品德和頑強拼搏的意志，促進(jìn)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，努力將足球隊樹立成一支素質(zhì)過硬、技術(shù)過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬的“一動”之師。
第四條球隊規(guī)則：團(tuán)結(jié)、友愛、互助；有正義感、使命感；強硬的紀(jì)律性、組織性。按時參加訓(xùn)練，積極參加比賽，齊心協(xié)力完成各項任務(wù)；
第二章組織機構(gòu)
第五條
1、委員會
�。�1）責(zé)職：為俱樂部決策與權(quán)力機構(gòu)，負(fù)責(zé)俱樂部的比賽訓(xùn)練、后勤保障，對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、資金管理、人員調(diào)整、日常運營等。
�。�2）成員：吳芳
2、領(lǐng)隊
�。�1）責(zé)職：對外聯(lián)絡(luò)、拓展工作、組織會議、協(xié)調(diào)工作
�。�2）成員：管權(quán)，朱駿
3、隊長：
�。�1）責(zé)職：安排比賽、訓(xùn)練、處理日常工作
�。�2）成員：管權(quán)
4、資金部
�。�1）責(zé)職：籌措、使用、管理資金。每季度公布一次收支情況
�。�2）成員：朱駿
5、比賽部
�。�1）責(zé)職：安排比賽陣容，場上人員調(diào)換
�。�2）成員：于洋
6、信息部
�。�1）責(zé)職：建立和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)，記錄球隊的發(fā)展歷程
�。�2）成員：常鳴
8、后勤部
�。�1）責(zé)職：安排隊員的飲水，提供、保管足球、器材等
�。�2）成員：xx峰
第三章隊員權(quán)利和義務(wù)
第六條
1、入會
�。�1）入會條件：熱愛足球運動，遵紀(jì)守法、身體健康、品行良好、服從組織、自覺履行俱樂部會員義務(wù)。
�。�2)入會程序：參加第一次俱樂部活動時，交納訓(xùn)練比賽資金，每年收取一次。(50/人）20XX年1月正式實行。
2、隊員權(quán)利和義務(wù)
�。�1）向領(lǐng)隊及隊長提出建議。
�。�2）球隊領(lǐng)隊及隊長等決議的選舉及被選舉權(quán)。
�。�3）有權(quán)監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理。
（4）有權(quán)要求了解與公開球隊財務(wù)情況。
�。�5）有權(quán)參加足球隊各項活動。
�。�6）有自由退出的權(quán)利，應(yīng)向隊長提出說明。
3、隊員義務(wù)
�。�1）遵守足球隊的規(guī)章制度，服從足球隊的統(tǒng)一管理和安排。
�。�2）認(rèn)真進(jìn)行足球訓(xùn)練和比賽，積極參加全部的俱樂部活動。
�。�3）自覺分?jǐn)傆?xùn)練或比賽中需要的費用。
�。�4）維護(hù)足球隊聲譽，積極參加足球隊活動。
�。�5）富于集體觀念和團(tuán)隊精神，清楚自己在球場上的最佳位置并忠于職守。
（6）為改進(jìn)和發(fā)展足球隊工作提出寶貴意見和建議。
�。�7）球員聯(lián)系方式改變時，應(yīng)及時通知球隊。
4、球隊紀(jì)律
�。�1）參賽隊員每場訓(xùn)練前應(yīng)提前10分鐘到達(dá)比賽場地。比賽應(yīng)提前30分鐘到達(dá)場地。
（2）訓(xùn)練及比賽要認(rèn)真自覺，缺席球隊活動必須事先向球隊領(lǐng)隊或隊長請假。
�。�3）要求所有隊員在場上應(yīng)時刻謹(jǐn)記自己的位置職責(zé)，積極與隊友相互配合和協(xié)助。球隊是一個集體，不應(yīng)擅離自己的位置導(dǎo)致防守漏洞和隊形混亂。
�。�4）要求所有隊員絕對服從隊長對上場、換人及場上位置的統(tǒng)一安排，有任何對上場、位置及陣型、戰(zhàn)術(shù)等安排的異議，應(yīng)在賽前或中場休息的時候提出，在進(jìn)行了集體討論的情況下，遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則，在沒有進(jìn)行集體討論的情況下請服從隊長安排。
（5）比賽時遵守賽場規(guī)則，不得與裁判、對方球員發(fā)生沖突。
�。�6）不得在網(wǎng)上發(fā)布不利于球隊和交友群團(tuán)結(jié)的言論。
�。�7）保持嚴(yán)于律己，寬于待人，永不服輸?shù)木瘛?/p>
�。�8）沒有請假，無故不參加球隊通知的比賽，訓(xùn)練者，視情況而處罰：
a、一次無故不參加球隊活動者，將以警告處理。罰款10元
b、二次無故不參加球隊活動者，將以停賽處理。罰款20元
c、三次無故不參加球隊活動者，將以自動離隊處理。罰款50元
d、遲到罰款5元。
（9）球隊每次活動將電話通知。
5、求隊進(jìn)程
�。�1）平時每周的訓(xùn)練。
（2）每月一次的比賽。
�。�3）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)钠刚垖I(yè)教練，提高球隊技戰(zhàn)術(shù)水品。
�。�4）根據(jù)俱樂部的資金，適當(dāng)?shù)慕M織俱樂部成員聚餐，娛樂，提高團(tuán)隊團(tuán)友誼。
（5）根據(jù)信息部對每次訓(xùn)練，比賽中活躍的成員。在年底的員公大會上進(jìn)行表彰，并給予鼓勵。（按照信息部的記錄為準(zhǔn)）
�。�6）根據(jù)信息部的記錄，每年聘選出，最佳后衛(wèi)，金靴獎，最佳助攻王在大會上進(jìn)行表彰。
6、退役
（1）會員到達(dá)一定年齡后，或離開本公司俱樂部為正式退役。
�。�2）退役后進(jìn)入“名人堂”，隊服號碼保留。
第四章財務(wù)制度
第七條俱樂部活動經(jīng)費主要來源是隊員訓(xùn)練比賽上繳資金及社會企業(yè)贊助。
第八條本俱樂部建立嚴(yán)格財務(wù)管理制度，保證會計資料真實、準(zhǔn)確、完整。
第五章附則
第九條俱樂部將充分考慮每次活動的安全性，采取適當(dāng)?shù)陌踩雷o(hù)措施。對于活動中因個人因素和不可抗拒自然因素等造成的事故和傷害，發(fā)起與贊助單位與俱樂部不負(fù)法律、經(jīng)濟(jì)和醫(yī)療責(zé)任。
第十條本規(guī)章的解釋權(quán)屬本俱樂部的委員會。
員工俱樂部規(guī)章制度 篇10
第一章總則
第1條凡加入濟(jì)南籃球俱樂部的會員將被視為熟知俱樂部管理制度并承諾嚴(yán)格遵守。
第2條俱樂部以鍛煉會員身體、提高會員籃球水平、更好的工作生活為宗旨。
第3條俱樂部會員要服從籃球俱樂部負(fù)責(zé)人的管理和安排，遵守籃球俱樂部的各項管理制度和規(guī)章制度，聽從領(lǐng)隊、教練的管理和指揮。
第4條俱樂部會員在俱樂部活動中要做到：
訓(xùn)練比賽不影響正常工作;
訓(xùn)練注意安全、團(tuán)結(jié)隊友;
比賽尊重對手、服從裁判;
遵從友誼第一，比賽第二;安全第一，成績第二的原則。
第5條此制度之內(nèi)容在會員參加俱樂部活動時有效。
第二章概念
第1條虎撲籃球俱樂部
是由全體提出書面申請并承諾嚴(yán)格遵守俱樂部管理制度的籃球運動愛好者自愿報名加入的團(tuán)體。
第2條會員
首批申請加入籃球俱樂部的籃球運動愛好者統(tǒng)稱“VIP會員”!通過試訓(xùn)的統(tǒng)稱“試訓(xùn)會員”!臨時加入沒有通過的統(tǒng)稱為“臨時會員”。選拔隊員由教練組和VIP2/3會員通過時才可以成為正式會員!
第3條集體同意
指占俱樂部會員總?cè)藬?shù)2/3以上的會員同意。
第4條活動與集體活動
凡一切與俱樂部有關(guān)的行為稱為“活動”。包括：提交入會申請，交納會費，集體活動，聯(lián)系場地，安排時間，約定對手，報名等。
訓(xùn)練、比賽、開會、年會等稱為“集體活動”。
第5條年
制度中所涉及的“年”為農(nóng)歷年。第一“年”截至日期為俱樂部成立后超過12個月后的春節(jié)。
第三章會員、組織及職責(zé)、改選及制度修改
第1條會員
首批申請加入虎撲籃球俱樂部的籃球運動愛好者直接成為會員。
任何年滿18周歲并承諾嚴(yán)格遵守俱樂部管理制度的籃球運動愛好者可遞交書面申請并成為“試訓(xùn)會員”�！霸囉�(xùn)會員”在參加2次以上集體活動后，若沒有超過全體會員1/3之人數(shù)提出反對，即通過試訓(xùn)轉(zhuǎn)為會員。
由會員介紹，承諾嚴(yán)格遵守俱樂部管理制度、臨時參加集體活動的籃球愛好者稱為“臨時會員”。介紹其參加集體活動的會員必須向其詳細(xì)介紹俱樂部管理制度。臨時會員參加集體活動，需在集體活動前48小時與俱樂部經(jīng)理或副經(jīng)理進(jìn)行確認(rèn)后方可參加集體活動，其參加集體活動的費用由本人或介紹其參加集體活動的會員負(fù)擔(dān)。
俱樂部會員不足10人時，俱樂部進(jìn)入“非常時期”。俱樂部處于非常時期時，管理制度另議。
俱樂部及俱樂部活動不代表其他任何單位、組織或個人，也不對其他任何單位、組織或個人負(fù)責(zé)。如需代表，需俱樂部會員集體同意。
第2條組織及職責(zé)
籃球俱樂部內(nèi)設(shè)經(jīng)理、副經(jīng)理、教練、教練組等組織。
教練組由教練、經(jīng)理、副經(jīng)理及隊內(nèi)骨干組成。教練組采取以教練意見為主的集體協(xié)商制。
教練組負(fù)責(zé)協(xié)商安排集體活動的時間、地點、內(nèi)容，包括組織熱身、安排上場陣容、布置戰(zhàn)術(shù)、換人等。
教練組委托專人負(fù)責(zé)會員考勤。教練組有權(quán)對不遵守俱樂部管理制度的會員采取不首發(fā)、換下、不安排比賽、停止訓(xùn)練等措施。
若經(jīng)理、副經(jīng)理、教練、教練組中任何成員臨時有事，必須臨時指定其他會員代替其行使職責(zé)。
第3條改選、集體同意及俱樂部管理制度修改
超過全體會員1/3的人數(shù)書面申請?zhí)岢龈倪x或修改方案，教練組應(yīng)于接到申請后7日內(nèi)召開俱樂部全體會議。新管理制度需經(jīng)過俱樂部會員集體同意，否則人選與管理制度維持不變。
俱樂部管理制度如違反國家法律，該條條款自行廢止，其他條款依然有效。
第四章權(quán)利
除特殊約定外，全體會員享有同樣的權(quán)利。
第1條會員需平等對待自己的權(quán)利與義務(wù)。未履行義務(wù)者不能享受權(quán)利。
第2條會員有加入俱樂部的權(quán)利，也有退出俱樂部的權(quán)利。退出俱樂部管理制度需遵守俱樂部管理制度第六章第4條之規(guī)定。
第3條會員有參加集體活動的權(quán)利，也有建議活動的權(quán)利。
第4條會員有對俱樂部、教練組提意見直至提出改選的權(quán)利。
第5條會員有請假的權(quán)利，請假需遵守管理制度第五章第8條。
第6條會員有得到管理制度文本，得到全體會員通訊錄的權(quán)利。
第7條會員有監(jiān)督俱樂部經(jīng)費及公共財產(chǎn)使用的權(quán)利。
第8條教練組成員僅在球場下行使職責(zé)，球場上沒有其他權(quán)利。球場上，教練、經(jīng)理僅享有籃球規(guī)則規(guī)定的權(quán)利。
第9條“試訓(xùn)會員”不享受第4、7條的權(quán)利�！芭R時會員”不享受權(quán)利。
第五章義務(wù)
除特殊約定外，全體會員必須同樣履行以下義務(wù)。
第1條會員需平等對待自己的權(quán)利與義務(wù)。未履行義務(wù)者不能享受權(quán)利。
第2條會員有嚴(yán)格遵守俱樂部管理制度并對自己的一切行為及其后果負(fù)責(zé)的義務(wù)。
第3條會員有遵守國家法律法規(guī)、平時團(tuán)結(jié)會員、比賽中尊重對手、服從裁判的義務(wù)。
第4條會員有按時交納會費的義務(wù)。
第5條會員有按時參加集體活動、比賽，訓(xùn)練時提前15分鐘到場、認(rèn)真做準(zhǔn)備活動的義務(wù)。
第6條會員有在集體活動時統(tǒng)一穿著隊服及護(hù)具、保管好隊服、穿著整潔的隊服、愛護(hù)公共財產(chǎn)、保持場地環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約飲用水、維護(hù)俱樂部形象的義務(wù)。
第7條會員有服從教練組安排的義務(wù)。
第8條會員有在接到集體活動通知后馬上明確回復(fù)是否參加的義務(wù)。使用“知道”、“盡量參加”、“收到”等含糊詞語將被視為同意參加。若當(dāng)時不能確定，應(yīng)立即說明原因并于集體活動前48小時明確答復(fù)。如遇特殊情況，需在集體活動前24小時及時通知。
第9條“試訓(xùn)隊員”需履行第1、2、3、5、6、7、8條的義務(wù)，“臨時隊員”需履行第1、2、3、5、6、7條的義務(wù)。
第六章經(jīng)費
第1條俱樂部經(jīng)費以會員交納會費為主。由教練組或教練組委托專人(兩人或以上)負(fù)責(zé)統(tǒng)一保管。經(jīng)費主要用于統(tǒng)一購買籃球服及印制號碼，集體活動用球，年會召開，訓(xùn)練比賽費用的支出等。經(jīng)費使用需俱樂部集體同意。經(jīng)費賬目隨時受會員監(jiān)督并定期公布。球鞋、護(hù)具由會員個人承擔(dān)。
第2條試訓(xùn)會員入會需交納會費100元，臨時會員入會交納會費30元。如該年需購買籃球或籃球服，另行收取200元。購買籃球或籃球服需俱樂部會員集體同意。會員會費剩余不足30元，需在下次參加集體活動時再次繳納會費100元。
第3條俱樂部經(jīng)費結(jié)余自動滾存至下一年。若教練組改選，原財務(wù)負(fù)責(zé)人需在7日內(nèi)將全部財物移交給新教練組。
第4條會員退出俱樂部，若該年會費剩余不足30元，全部扣除;剩余多于30元，扣除30元。
第七章管理
第1條每次參加集體活動會員扣除會費30元，本人同意參加集體活動卻無故缺席者每次扣除會費30元，在集體活動前24小時向教練組請假批準(zhǔn)后扣除會費20元，在集體活動前48小時向教練組請假批準(zhǔn)后扣除會費10元。
第2條“試訓(xùn)會員”每次參加集體活動需繳納會費35元，“臨時會員”每次參加集體活動需繳納會費50元。
第3條違反管理制度第五章第6條者，第一次警告，第二次后每次扣除會費5元。
第4條會費全部扣除完者，需在下次參加集體活動時再次繳納會費100元。
第5條全年集體活動出勤率不足30%者，由會員轉(zhuǎn)為“臨時會員”;出勤率不足50%者，由會員轉(zhuǎn)為“試訓(xùn)會員”。
第6條俱樂部經(jīng)費結(jié)余首先用于獎勵經(jīng)費，其次將用于年會費用。若俱樂部經(jīng)費結(jié)余不夠獎勵經(jīng)費及年會費用，則由參加年會的會員均攤。全年經(jīng)費結(jié)算于召開年會時進(jìn)行。
第7條原則上僅于農(nóng)歷年前召開一次年會，年會計入集體活動考勤。
第8條全年集體活動出勤率排名前三名的會員，將有領(lǐng)導(dǎo)和副領(lǐng)隊請客不少于200元。
第9條教練組決定的其他獎勵。
第10條全部獎勵將于年會上頒發(fā)。
第八章財產(chǎn)
會員服裝由個人妥善保管，遇遺失、損毀個人應(yīng)及時購買同一款式或相似款式�；@球由教練組或教練組委托專人保管，集體活動時應(yīng)帶到場地或委托他人帶到場地。
第九章其它
俱樂部管理制度最終解釋權(quán)歸教練組所有。
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