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社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度（精選11篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 1
一、老年學(xué)校實行校長負責(zé)制，學(xué)校各項活動都要在國家法律法規(guī)政策允許范圍內(nèi)進行。
二、教師要為人師表，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，要按教學(xué)規(guī)定，制定教學(xué)計劃，準(zhǔn)備教學(xué)提綱，按教學(xué)計劃上課。
三、學(xué)員要自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 2
一、工作職責(zé)
�。ㄒ唬┰诖迕裎瘑T會（城市社區(qū)居委會）的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）老齡委的指導(dǎo)下，圍繞“六個老有”積極開展工作，不斷加強協(xié)會的自身建設(shè)。
�。ǘ┓e極支持并配合村（社區(qū)）黨支部和村（居）委會的中心工作，當(dāng)好參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進經(jīng)濟社會的發(fā)展獻計獻策。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮協(xié)會內(nèi)部設(shè)立的維護老年人合法權(quán)益小組、紅白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組等的積極作用，為構(gòu)建和諧社會作貢獻。
�。ㄋ模┞鋵嵑脜f(xié)會制定的各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。
（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有益的文體活動。
（六）按時完成當(dāng)?shù)攸h政組織和上級老齡工作部門安排的`各項任務(wù)。
二、學(xué)習(xí)制度
�。ㄒ唬┟縳x月xx日，協(xié)會委員會和各會員活動小組組長，進行集中學(xué)習(xí)。
�。ǘ┟縳x月xx日，既是各會員活動小組的例會日，又是學(xué)習(xí)日。
（三）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基礎(chǔ)知識、經(jīng)驗和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識，以及上級統(tǒng)一布臵的學(xué)習(xí)文件和資料。
三、民主管理制度
�。ㄒ唬⿲嵭忻裰鬟x舉。老年協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子在村民委員會（城市社區(qū)居委會）的領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老齡委的指導(dǎo)下，召開全體會員或會員代表大會，采用無記名投票的方式選舉產(chǎn)生。
�。ǘ⿲嵭忻裰髯h事。老年協(xié)會比較重要的事務(wù)，由集體商議決定。
�。ㄈ⿲嵭忻裰骼碡敗＠夏陞f(xié)會的經(jīng)費支出須經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意，實行賬目公開；收支情況，每年年度向全體會員公布，會員有權(quán)質(zhì)詢。
四、例會制度
（一）每xx月xx日，作為協(xié)會委員會工作例會日，通報上月工作情況，傳達、學(xué)習(xí)上級指示精神，研究安排近期工作。
（二）每xx月xx日，作為協(xié)會委員會工作例會日，可結(jié)合協(xié)會學(xué)習(xí)日和委員會工作例會日安排，傳達精神，安排工作，部署任務(wù)。
（三）每年敬老節(jié)或春節(jié)期間，召開全體會員大會，評選表彰先進和總結(jié)全年工作。
（四）每月向村民委員會（城市社區(qū)居委會）報告一次工作情況，及時反映老年人的意見和要求�！緯r間一般不超過3個月】
五、工作管理制度
�。ㄒ唬⿲嵭袇f(xié)會委員會責(zé)任制，落實“三定”要求，即“定人員、定崗位、定職責(zé)”。
（二）設(shè)有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊；協(xié)會開展活動登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人家庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議（責(zé)任）書登記��；老年人身體健康狀況檔案。
（三）在協(xié)會活動場地張貼協(xié)會的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥善管理設(shè)施及有關(guān)資料。
�。ㄋ模┗顒邮议_放時間：
（五）協(xié)會會員應(yīng)積極參加本協(xié)會組織的政治學(xué)習(xí)和各項文體活動。
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 3
一、貫徹落實老齡工作方針、政策，履行協(xié)會的.基本任務(wù)，圍繞六個老有（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂）開展老年協(xié)會工作。
二、配合村（居）兩委做好各項中心工作，協(xié)助村（居）兩委做好鄉(xiāng)風(fēng)文明、移風(fēng)易俗、公益事業(yè)、維護社會治安、調(diào)解民事糾紛、計劃生育、關(guān)心下一代等工作。
三、維護老年人的合法權(quán)益，幫助老年人排憂解難。
四、定期開展各項活動，協(xié)會班子每個月至少召開一次例會，組織學(xué)習(xí)黨和政府的方針政策，通報工作情況，研究安排工作，按時完成黨委、政府和上級老齡部門布臵的各項任務(wù)。
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 4
一、會議制度
（一）、每三年召開一次換屆大會，選舉協(xié)會負責(zé)人，研究確定協(xié)會工作目標(biāo)。
�。ǘ�、每年召開一次會員（代表）大會，總結(jié)、通報協(xié)會年度工作。
�。ㄈ⒚考径日匍_一次理事會，總結(jié)、安排協(xié)會工作。
（四）、每個月召開一次協(xié)會負責(zé)人會議，研究工作，傳達學(xué)習(xí)老齡工作有關(guān)文件精神。
二、學(xué)習(xí)制度
（一）、每季度開展一次黨的路線、方針政策的`學(xué)習(xí)教育，提高老年人的思想政治素質(zhì)。
�。ǘ⒚堪肽觊_展一次科學(xué)與健康知識講座，崇尚科學(xué)，遠離邪教。
�。ㄈ�、每半年組織一次法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)教育，增強老年人法制觀念。
�。ㄋ模⒚磕觊_展一次參觀學(xué)習(xí)活動，參觀學(xué)習(xí)先進基層老年協(xié)會經(jīng)驗做法。
三、活動制度
�。ㄒ唬�、老年活動室實行專人負責(zé)管理，對老年人開發(fā)。
�。ǘ�、開展有益老年人身心健康的文體娛樂活動，豐富老年文化生活，禁止賭博等不健康活動。
�。ㄈ�、開展為老年服務(wù)和老年互助活動，半年組織一次為孤寡、困難老年人服務(wù)，實現(xiàn)自我服務(wù)。
四、工作制度
�。ㄒ唬f(xié)助社區(qū)（工作站）做好老年人來信來訪，調(diào)解老年人家庭糾紛，維護社會穩(wěn)定。
（二）、協(xié)助社區(qū)（工作站）做好家庭養(yǎng)老有關(guān)工作，推行簽訂家庭贍養(yǎng)協(xié)議，督促履行贍養(yǎng)義務(wù)，實現(xiàn)“老有所養(yǎng)”。
�。ㄈ�、協(xié)助社區(qū)（工作站）做好社會治理等相關(guān)工作，為和諧社會建設(shè)做貢獻，實現(xiàn)老有所為。
�。ㄋ模�、組織老年人參與公益慈善等社會活動。
五、走訪制度
（一）開展走訪慰問。協(xié)會在每年重陽節(jié)、春節(jié)期間，要協(xié)助社區(qū)（工作站），開展孤寡、特困老年人走訪慰問活動。
�。ǘ╆P(guān)心老年人疾苦。對患重病的老年人，協(xié)會要關(guān)心過問，協(xié)助社區(qū)（工作站）上門或到醫(yī)院看望慰問。
�。ㄈ槔夏耆伺艖n解難。對遇有疑難或發(fā)生意外的老年人，協(xié)會要給與支持和幫助，上門為其協(xié)調(diào)解決疑難問題，不能解決的及時逐級上報。
�。ㄋ模﹨f(xié)會可根據(jù)自身情況，開展長壽老年人祝壽活動。
六、財務(wù)制度
�。ㄒ唬﹪栏窠�(jīng)費使用。協(xié)會經(jīng)費主要用于老年公益事業(yè)，開展老年活動，慰問、救助貧困老年人和日常辦公費用等。
�。ǘ┙⒇攧�(wù)賬戶。社區(qū)（工作站）對協(xié)會經(jīng)費實行專項管理。
�。ㄈ﹪栏窠�(jīng)費管理。協(xié)會對經(jīng)費的開支使用，做到集體討論決定，在社區(qū)（工作站）的監(jiān)督管理下使用。
�。ㄋ模┙邮鼙O(jiān)督檢查。協(xié)會的經(jīng)費使用情況，至少每年向會員公布一次。
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 5
一、社區(qū)民主議事會議是社區(qū)的議事、協(xié)商和協(xié)調(diào)機構(gòu)，是社區(qū)居委會擴大民主參與，及時了解和掌握居民的需求和呼聲，共同商討解決涉及社區(qū)居民利益的事項，實現(xiàn)社區(qū)民主管理的重要會議制度。
二、社區(qū)民主議事會成員由社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會成員，部分居民代表，社區(qū)內(nèi)各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員代表，社區(qū)社會組織、駐社區(qū)單位代表，業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)負責(zé)人組成。在廣泛征求社區(qū)居民意見的基礎(chǔ)上，由社區(qū)居民代表會議推選產(chǎn)生，一般在二十人左右，根據(jù)實際情況，可以適當(dāng)增加或減少。
三、社區(qū)民主議事會議商討問題，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚民主，通過深入討論，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議；作出的決議不得與憲法、法律、法規(guī)和國家的政策相抵觸。對涉及社區(qū)全體居民利益的重要問題，形成建議案提交社區(qū)居民代表會議表決。
四、社區(qū)居委會應(yīng)就本社區(qū)的政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)、服務(wù)等工作，定期召開社區(qū)民主議事會，集中征求各方面的意見和建議。議事范圍主要有：
（一）通報街道、社區(qū)正在開展的有關(guān)工作情況；
（二）收集社情民意和居民的需求；
（三）研究討論社區(qū)建設(shè)的有關(guān)工作目標(biāo)及計劃方案；
（四）商討社區(qū)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)、存在問題及解決辦法；
�。ㄎ澹┥逃懧鋵嵣鐓^(qū)社會管理創(chuàng)新工作社區(qū)成員單位共駐共建、資源共享等有關(guān)事項；
�。┥逃懮婕熬用窭娴钠渌嘘P(guān)事項。
五、社區(qū)民主議事會議的召開要有明確的議題。議題的確定主要圍繞居民普遍關(guān)心的熱點難點問題，關(guān)系群眾切身利益、社區(qū)建設(shè)及階段性工作目標(biāo)的有關(guān)問題來確定。每次會議議題以1個為宜。
六、社區(qū)居委會在確定議題前，應(yīng)對確定的議題深入細致地進行研究，并提出初步解決的方案。
七、社區(qū)居委會在議題確定后，應(yīng)當(dāng)在會議召開前2-3天，把確定的議題發(fā)到議事會成員手中，以便征求居民和有關(guān)方面的意見。
八、社區(qū)民主議事會議的召開，由社區(qū)居委會負責(zé)召集，社區(qū)居委會主任或社區(qū)黨組織負責(zé)人主持。
九、社區(qū)民主議事會議每月至少召開1次，特殊情況下，根據(jù)工作需要可隨時召開。
十、召開會議前的2-3天，將會議的時間、地點通知社區(qū)民主議事會議成員，并在社區(qū)居務(wù)公開欄內(nèi)對會議召開的時間、地點、主要內(nèi)容進行公示。
十一、社區(qū)民主議事會議必須有半數(shù)以上的'成員出席，方可舉行。對確定議題的決議，出席人的過半數(shù)意見一致，方可有效。十二、在召開社區(qū)民主議事會議時，社區(qū)居委會應(yīng)做好會議記錄。
十三、社區(qū)居委會對社區(qū)民主議事會議成員提出的有關(guān)問題要給予負責(zé)的答復(fù)。
（一）屬于社區(qū)居委會職責(zé)范圍內(nèi)的，能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)場給予答復(fù)；當(dāng)場答復(fù)不了的，也應(yīng)作出答復(fù)時限。
�。ǘ┥鐓^(qū)居委會職權(quán)范圍內(nèi)解決不了的問題，會后應(yīng)積極與有關(guān)方面進行協(xié)調(diào)，并把辦理情況10天內(nèi)向社區(qū)民主議事會議成員進行反饋。
�。ㄈ⿻h召開后15日內(nèi)將會議召開情況報街道辦事處，并在社區(qū)居務(wù)公開欄予以公開。
十四、社區(qū)居委會對社區(qū)民主議事會議成員提出的意見和建議，應(yīng)認真對待，積極采納。
十五、建立社區(qū)民主議事會議檔案。主要內(nèi)容有社區(qū)民主議事會議成員的基本情況、會議記錄、商討事項的辦理情況等。
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 6
第一章 總則
第一條：本組織定名為木蘭縣松江村老年人協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)。
第二條：協(xié)會是社區(qū)(村)老年人自我管理、自我服務(wù)、自我保護、自我教育的老年群眾自愿組合的組織，協(xié)會在社區(qū)(村)黨政組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，業(yè)務(wù)工作接受上級老齡工作部門的指導(dǎo)。
第三條：協(xié)會在憲法和法律法規(guī)及國家政策允許的范圍內(nèi)開展工作。
第四條：協(xié)會的宗旨是：圍繞黨和政府的中心工作，開展有利于“三個文明”建設(shè)、有益于老年人身心健康、適合老年人特點的活動。發(fā)揮老年人的作用，維護老年人的合法權(quán)益，反映老年人的呼聲，團結(jié)本社區(qū)(村)老年人，努力實現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所學(xué)，老有所教，老有所為，老有民樂”的奮斗目標(biāo)，使老年人與全社會成員共享全面建設(shè)小康社會的發(fā)展成果。
第二章 任 務(wù)
第五條：協(xié)會的主要任務(wù)是：
1、圍繞黨和政府的中心工作，宣傳黨和國家的方針政策，貫徹落實“一法一例”，維護老年人的合法權(quán)益。
2、及時向社區(qū)(村)和上級老齡工作部門反映老年人的意見和要求，協(xié)助社區(qū)(村)解決老年人的'實際困難，開展為老年人服務(wù)活動。
3、組織老年人開展適合老年人特點，有益于老年人身心健康的文化體育娛樂活動，引導(dǎo)老年人積極參加社會主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會貢獻力量。
4、研究和探索新形勢下老年人遇到的新情況、新問題，協(xié)助社區(qū)(村)做好老年群體的各項工作，發(fā)揮老齡主管部門的助手、橋梁和紐帶作用。
5、完成社區(qū)(村)和上級老齡主管部門交辦的老齡工作。
第三章 會 員
第六條：凡居住在本社區(qū)(村)，年滿60周歲以上的老年人，承認本章程，均可自愿申請入會。
第七條：會員權(quán)利：
1、參加協(xié)會組織的各項活動;
2、表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
3、對協(xié)會工作及活動有提出意見、建議和批評、監(jiān)督，要求答復(fù)和解決所提出的問題;
4、提出退會
第八條：會員義務(wù)：
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)，維護社會公德，自覺學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策;
2、遵守協(xié)會章程和有關(guān)制度，執(zhí)行協(xié)會決議，完成協(xié)會交辦的各項工作任務(wù);
3、積極參加協(xié)會組織的各項活動;
4、宣傳協(xié)會章程及宗旨，發(fā)展會員;‘
5、向協(xié)會匯報工作，反映情況，提供有關(guān)資料。
第四章 組織機構(gòu)
第九條：協(xié)會最高領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是會員大會。會員大會每屆三年，遇有特殊情況可提前或延期召開。其職責(zé)是報告工作，修改章程，選舉協(xié)會委員會。
第十條：協(xié)會委員會設(shè)委員五——七人，其中會長一人，副會長兩人。會長、副會長、委員構(gòu)成要有廣泛代表性，特別是婦女代表。協(xié)會可根據(jù)居住條件再劃分出若干小組，組長由委員會任命。
第十一條：協(xié)會委員因變故需增補時，由全體委員討論決定，并提請下屆會員代表大會追認。
第五章 經(jīng) 費
第十二條：經(jīng)費來源
1、可從社區(qū)經(jīng)費(村公益金)中按比例劃撥一部分。
2、會員會費。
3、社會各方面的資助和捐贈。
4、通過合法途徑的創(chuàng)收收入。
5、老年人自愿捐獻。
第十三條：經(jīng)費必須用于協(xié)會開展各項事業(yè)活動的支出。
第十四條：經(jīng)費要有專人管理，�？顚Ｓ�，定期公布收支情況，接受全體會員的監(jiān)督。
第六章 附 則
第十五條：本章程自公布之日起試行。
第十六條：本章程解釋權(quán)屬本協(xié)會。
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 7
一、學(xué)習(xí)制度：每季度第一個月10號組織協(xié)會成員學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)老年體育工作文件，總結(jié)上季度工作情況和研究下季度的工作任務(wù)。
二、競賽活動制度：1、全年舉辦單項競賽不少于3-4次；2、積極參加市、區(qū)組織的'各項競賽活動，力爭取得好名次；
三、工作報告制度：當(dāng)年6月上旬和12月上旬，分別寫好上半年和全年的工作總結(jié)。
四、檔案管理制度：健全三冊四簿；即：1.街道老年體育組織人員花名冊；居民小組老年體育訓(xùn)練點，骨干花名冊及居委會老年人口情況登記簿；2.街道健身點情況登記簿；3.街道老年體育展示隊情況登記簿;4.街道老年體育活動競賽情況登記簿。
五、評比獎勵制度：對各居委會老年體育工作按年度考核評分表結(jié)分多少，評出先進單位和個人給予表彰獎勵
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 8
一、開會、學(xué)習(xí)、研究工作制度：
老年協(xié)會班子成員，每一季度組織學(xué)習(xí)一次;每半年研究工作一次，老年協(xié)會會員每年組織學(xué)習(xí)2次，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是：黨的路線、方針、政策及國家的有關(guān)法律、法規(guī)和上級的有關(guān)文件精神。
二、日常工作請示、匯報制度：
老年協(xié)會對上級有關(guān)文件精神，年初有計劃和有關(guān)的財務(wù)款項等重大問題必須切實做到上情下達，下情上報。
三、走訪、座談、慰問老年人制度：
每年的春節(jié)和敬老節(jié)，均要對老年人進行走訪慰問活動。具體做法是：60歲79歲的由各村民小組組織慰問;80歲以上的由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)社會事務(wù)辦、村委會組織慰問。
四、老年群眾來訪、接待處理制度：
堅持每天上午8點至17點，接待老年人的來信來訪，在來信來訪中反映出來的問題，一般由協(xié)會出面及時解決，重大問題，請示黨委和政府研究解決。
五、檢查落實老年人贍養(yǎng)制度：
老年協(xié)會贍養(yǎng)檢查落實由常務(wù)副會長、副會長及成員共三人組成。訂于每年的敬老節(jié)、春節(jié)到每個村民小組、分會進行檢查落實。對出現(xiàn)的.問題及時給予處理，對個別不履行贍養(yǎng)責(zé)任的子女，進行批評、教育、調(diào)解。
六、老年福利促進會資金、老年經(jīng)濟實體資金及會費管理制度：
老年福利促進會和老年經(jīng)濟實體及會費所形成的資金，實行專項管理。設(shè)會計、出納各一人，實行會長一支筆簽批，做到收支帳目清楚，每年向老年協(xié)會班子和會員公布帳目一次、接受監(jiān)督。
七、工作總結(jié)，表彰制度：
老年工作應(yīng)做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結(jié)。并對老年先進工作者，五好老人，尊老養(yǎng)老好兒女給予表彰獎勵。
八、建立六簿登記制度：村委會老年協(xié)會建立六簿登記制度，
即：老年人名冊簿;學(xué)習(xí)、會議記錄簿;好人好事登記簿;群眾來信來訪登記簿;走訪慰問登記簿;協(xié)會財產(chǎn)登記簿。
九、建立老年資料立卷歸檔制度：
為充分發(fā)揮檔案的利用價值，協(xié)會必須將每年日常工作中所形成的材料進行清理檔案保存。
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 9
一、會議版塊實行簽到制度，現(xiàn)規(guī)定如下：
1、未請假的各人員必須在規(guī)定時間到達會議地點，按時到達者到各部門負責(zé)處簽到；
2、請假者需向各自部長交合理的請假條，由各個部長保存，考核規(guī)定一次會議請假并被允許者將被扣除一分（三次開始實行）；
3、遲到十分鐘以內(nèi)的人員將被扣除一分；遲到十分鐘上的將被扣去二分；
4、未請假也未參與會議者將被扣除四分；
二、活動版塊規(guī)定如下：
對于每個人員都必須參加的活動，對人員的考核規(guī)定同會議版塊完全一致；
對于需人員積極參加的活動，將采取獎勵制度，獎勵規(guī)定如下：
1、由活動中團隊的主要負責(zé)人確認參加人員的.名字，如出現(xiàn)虛假現(xiàn)象，負責(zé)人和本人不會有獎勵分，同時都將被扣除二分；
2、參加一次院級活動者都將被分別獎勵一分；參加一次校級活動者都將被分別獎勵三分；參加一次市級活動者都將被分別獎勵五分；參加一次團隊的寒假實踐活動者將被獎勵十分；參加一次暑期實踐活動者將被獎勵十五分；
3、獎勵的前提要求：按時到達活動地點，并到主要負責(zé)人處簽到；活動中不得擅自離開；活動結(jié)束到主要負責(zé)人處簽退；未達到要求者將會在獎勵的基礎(chǔ)上酌情扣分，扣分不會超過獎勵分
4、由負責(zé)人統(tǒng)一將簽到表及簽退表交與辦公室處，辦公室進行保存。
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 10
一、考核分為試用考核、平時考核、年終考核三種
�。ㄒ唬┛己艘廊耸乱�(guī)則任聘人員，應(yīng)試用三個月。試用期滿后由主管考核，決定是否有必要縮短、延長試用時間或者解雇；
�。ǘ┢綍r考核
1、主管對于所屬員工應(yīng)就其工作效率、操行、態(tài)度、學(xué)識每月進行考核，其有特殊功過者，應(yīng)隨時報請獎懲；
2、每月考核截止日期為工資發(fā)放前一天進行；
3、考核時，應(yīng)附員工考勤記錄、外出登記表、工作小結(jié)等相關(guān)資料
（三）年終考核
1、員工于每年12月底舉行總考核1次；
2、考核時，根據(jù)全年的記錄填具考核表送領(lǐng)導(dǎo)審查。
三、考核程序
1、每個月員工的基本總分為100分，其中80分作為個人基本考核分，20分作為領(lǐng)導(dǎo)考核分；
2、由秘書處行政人員根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的'意見統(tǒng)計所有員工的考核分數(shù)，在工資發(fā)放日進行公布。并將考核表存入員工檔案資料內(nèi)，以便升遷加薪所用。
四、具體考核辦法：
1、秘書處每月進行月底綜合考核，考核分數(shù)根據(jù)獎勵和懲罰的項目進行加減，最后所得分數(shù)為員工當(dāng)月的考核分數(shù)，80分以下為不合格。
獎勵事項：
a、每個月按時考勤者獎勵10分；
b、提前完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)者獎勵5分；
c、主動承擔(dān)任務(wù)并完成者獎勵5分；
d、利用個人資源或者提出合理建議為秘書處節(jié)約成本者獎勵5分；處罰事項：
a、遲到一次扣2分，無故曠工者一次扣10分（在舉辦活動或?qū)W習(xí)期間也遵照考勤方法做記錄）；
b、無特殊情況，未按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)一次扣5分，；
c、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作一次扣5分；
社區(qū)老年協(xié)會議事決策制度 11
為了加強xx市陽光義工協(xié)會的管理，使協(xié)會各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強會員紀(jì)律、提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定本制度。作為對《xx市陽光義工協(xié)會章程》的補充，如有沖突，以章程為準(zhǔn)。
第一條會員管理
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會允許未進行申請注冊前參與體驗志愿服務(wù)，但不得超過3次。
（二）如實填寫《會員申請表》及個人資料，日后上述資料如有變更時，需及時通知理事會。如發(fā)現(xiàn)會員所填寫的資料是虛假時，將即時取消會員身份。
�。ㄈ╊A(yù)備會員以加入六個月內(nèi)服務(wù)次數(shù)不少于6次為基本標(biāo)準(zhǔn)，考核期后由理事會進行評審，工作稱職者轉(zhuǎn)為正式會員身份。正式會員每年需通過年終考核，以每年服務(wù)次數(shù)不少于72小時為基本標(biāo)準(zhǔn)，工作不稱職者轉(zhuǎn)為預(yù)備會員身份，表現(xiàn)優(yōu)異者進行表彰。
�。ㄋ模⿻䥺T因故無法參加活動時，請假以三個月為期限，超過者須申請暫停志會員身份，將來可隨時重新申請加入。如在未請假的前提下超過三個月沒有進行陽光義工協(xié)會的任何志愿工作者，以及請假超過三個月沒有申請暫停會員身份者，則被視為不辭而別，將被終止其會員資格，且對其日后重新申請時作嚴格的審核。
第二條會員退會程序
�。ㄒ唬⿻䥺T退會應(yīng)書面通知理事會，并交回證件及標(biāo)志；
�。ǘ╅L期不履行本章程義務(wù)或服務(wù)次數(shù)達不到規(guī)定，將喪失會員資格；
�。ㄈ⿻䥺T出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)會將按其情節(jié)輕重，由理事會決定予以警告，嚴重警告或開除會籍的處分。如觸犯法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任和刑事責(zé)任：
1）擅自接受任何來自媒體、官方和其他機構(gòu)的邀請、訪談、采訪或代表本協(xié)會向媒體公布任何有關(guān)本協(xié)會的新聞或報導(dǎo)；
2）擅自利用本協(xié)會名義進行任何營利性活動；
3）擅自對外宣稱自己代表本協(xié)會進行活動，組織或邀請陽光義工協(xié)會成員參加活動；
4）擅自承諾接收任何單位或個人的求助，或私自將慈善資源分派給任何單位和個人；
5）擅自利用在本協(xié)會中取得的任何資料用于非陽光義工協(xié)會的活動；
6）泄露陽光義工任何資料，包括其它會員的非公開的個人資料；
7）不服從正常工作安排、管理，造成服務(wù)對象損失或影響志愿服務(wù)活動成效，做出損害本協(xié)會聲譽的`行為；
�。ㄋ模⿻䥺T被勸退或除名，理事會須索回其會員證件及標(biāo)志，或在公眾平臺進行掛失。退會后仍需對其在加入陽光義工協(xié)會時取得的資料保密，不得泄露給第三方。
�。ㄎ澹⿻䥺T理當(dāng)積極完成其承諾的志愿工作，如因故無法從事志愿工作時，須履行請假手續(xù)，并交接正在從事的工作和相關(guān)資料。
第三條組織架構(gòu)與職能劃分
�。ㄒ唬┍緟f(xié)會采用職能機構(gòu)與項目服務(wù)機構(gòu)并行的組織架構(gòu)。會長、副會長、秘書長履行章程規(guī)定的職權(quán)；同時設(shè)有服務(wù)部、后勤部及財物部三個職能部門。
�。ǘ└髀毮懿块T設(shè)置人員由理事會直接任命（可由理事兼任），以下為各部門人員設(shè)置及職能劃分：
1）服務(wù)部：執(zhí)行策劃方案，組織日�；顒�，提供技術(shù)支持及協(xié)調(diào)參與隊員的工作分配。
x干事：登記報名人員及活動簽到，安排常規(guī)活動的領(lǐng)隊及現(xiàn)場活動細節(jié)，對活動進行立項、調(diào)查和檔案整理。
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
2）財物部：保管、分配團隊財物（包括受捐物資），采購用于團隊運轉(zhuǎn)及活動的物資，建立透明的財務(wù)出入明細，及時公布每月財務(wù)報表和年終財務(wù)報告。
x干事：根據(jù)財務(wù)制度管理團隊公共用品和受捐物品，采購用于協(xié)會運轉(zhuǎn)及救助物資，負責(zé)標(biāo)志的發(fā)放及回收。維持總計帳表，審核每月帳單，完成財務(wù)報表并及時公布。
x會計：登記出入明細，行使會計核算和監(jiān)督的基本職能。
x出納：負責(zé)現(xiàn)金存取、支出及報銷等工作，保管各種帳單憑據(jù)和財務(wù)章，行使出納收付、反映、監(jiān)督和管理的基本職能。
3）后勤部：制訂活動方案，籌劃前期準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)團隊各個部門，保障后勤，使方案得到執(zhí)行。
x干事：主持策劃方案，管理檔案，飛信通知負責(zé)網(wǎng)絡(luò)事務(wù)（包括博客、陽光總?cè)杭白稍內(nèi)旱墓芾恚?/p>
x助理：由干事直接任命，協(xié)助干事處理其職能事務(wù)。
第四條常規(guī)紀(jì)律及工作要求
（一）堅持分工合作原則，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標(biāo)，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作。對工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，應(yīng)該在協(xié)會內(nèi)解決，并盡量避免擴大化及減少負面影響。非工作中出現(xiàn)的意見或糾紛，不列入本協(xié)會解決范圍。
�。ǘ﹫猿置裰骷兄圃瓌t，以少數(shù)服從多數(shù)，個人服從集體，局部服從整體，開展工作；
�。ㄈ┐_定工作目標(biāo)，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結(jié)；
�。ㄋ模┗顒忧�，準(zhǔn)備參加活動的會員應(yīng)提前報名，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排好人員，調(diào)配好活動用品，作好各項準(zhǔn)備活動細則落實到人；
（五）活動時，按通知內(nèi)容，在活動前穿戴好標(biāo)志和證件。按照方案認真、細致實施，活動負責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進行，確保效果。要有強烈的時間觀念，活動開始后十分鐘，遲到者應(yīng)與活動負責(zé)人聯(lián)系，否則不得擅自前往活動地點；
�。┗顒又袊栏窈灥剑龊脜⑴c會員的服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量確認，做好活動相關(guān)記錄，積累完整原始資料；
�。ㄆ撸┗顒雍�，活動負責(zé)人及時組織者進行書面總結(jié)、調(diào)查反饋、整理材料;
第五條開會要求
一、在會議召開前五分鐘清點人數(shù)，會議進行過程中，與會人員均應(yīng)自覺將隨身攜帶的通訊工具關(guān)閉或調(diào)為靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行不被打擾。
二、會議鼓勵自由發(fā)言，但要嚴肅認真，切實有效，言簡意賅。
三、與會者需簽到，不得無故缺席、遲到，對無故缺席或遲到者進行記錄。有事需向會長請假、批準(zhǔn)，未進行請假的一律做缺席處理。
四、所有會議均由專人記錄，由會長查閱后進行整理、存檔。
第六條免責(zé)聲明
1）陽光義工協(xié)會采取自愿參加、自由組合、風(fēng)險自擔(dān)、責(zé)任自負、費用自理的原則；入會者自愿接受并遵守活動發(fā)布內(nèi)容中的規(guī)則和事項。
2）活動應(yīng)遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)，符合積極向上的社會道德風(fēng)尚。一切因會員直接或間接引起的法律責(zé)任由會員自行獨自承擔(dān)。
3）會員已確認自己有充分的身體、心理和物質(zhì)上的準(zhǔn)備而參加陽光義工協(xié)會的活動；對活動中的一切風(fēng)險及導(dǎo)致的各種后果均自我負責(zé)和承擔(dān)，并承諾在活動中發(fā)生的一切有關(guān)自己人身、財產(chǎn)和精神的損失均不會向陽光義工協(xié)會追究法律上的責(zé)任。
4）陽光義工協(xié)會建議各位會員參加、購買相關(guān)保險。
5）陽光義工協(xié)會在發(fā)布活動內(nèi)容中的一切說明和安排均為設(shè)想，不排除在活動報名開始后因受人為或自然因素影響導(dǎo)致的對原計劃的變更和取消；本協(xié)會僅保證在取消活動或變更相關(guān)內(nèi)容前，盡可能通知報名參與者，并說明原因,但不負責(zé)承擔(dān)由此給會員造成的人身、財產(chǎn)和精神上的損失。
6）陽光義工協(xié)會理應(yīng)發(fā)揚團結(jié)互助、助人為樂的精神，在力所能及的范圍內(nèi)盡量給予他人便利和幫助。但任何便利和幫助的給予并不構(gòu)成法律上的義務(wù)，更不構(gòu)成對其他參與者的損失或責(zé)任法律上分擔(dān)的根據(jù)。
7）會員報名參加活動時應(yīng)詳細、認真閱讀本《免責(zé)聲明》，所有報名者均被視為同意并自愿遵守《免責(zé)聲明》之內(nèi)容。
第七條以上條例的未盡事宜，陽光義工協(xié)會保留對各條例的解釋權(quán)和修改權(quán)。
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