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非煤礦管理制度（精選21篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，制度對(duì)人們來說越來越重要，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的非煤礦管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
非煤礦管理制度 1
根據(jù)《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為全市博導(dǎo)開發(fā)的結(jié)果滿足建設(shè)項(xiàng)目預(yù)期的功能要求、法律法規(guī)與其他要求、安全與健康要求、保持相關(guān)記錄要求，防止因設(shè)計(jì)而導(dǎo)致安全、健康危害的產(chǎn)生與存在，制定本制度。
一、建立設(shè)計(jì)管理制度，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行有效控制。
設(shè)計(jì)管理制度包括下列內(nèi)容:審核設(shè)計(jì)單位資質(zhì)的要求，審核設(shè)計(jì)文件(圖紙)的`要求，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理理的部門，人員及其職責(zé)，要求設(shè)計(jì)單位(人員)進(jìn)行交底的規(guī)定，保存相關(guān)設(shè)計(jì)文件(圖紙)的規(guī)定。
二、企業(yè)應(yīng)保證建設(shè)工和的安頓設(shè)施與主體工和同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
三、選擇設(shè)計(jì)單位
建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)應(yīng)由具備相應(yīng)設(shè)計(jì)資質(zhì)設(shè)計(jì)單位承擔(dān)。
四、設(shè)計(jì)審核、評(píng)價(jià)、評(píng)審
1、設(shè)計(jì)液壓充分考慮風(fēng)險(xiǎn)(安全)預(yù)評(píng)價(jià)結(jié)果。
2、設(shè)計(jì)文件(圖紙)應(yīng)按制度規(guī)定進(jìn)行審核。
3、設(shè)計(jì)文件應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)工藝流程潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
4、需要進(jìn)行評(píng)價(jià)的設(shè)計(jì)與開發(fā)項(xiàng)目應(yīng)由有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。
5、設(shè)計(jì)應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行評(píng)審
五、變化、審批及技術(shù)交底
1、設(shè)計(jì)與開發(fā)過程中發(fā)生的變化，應(yīng)經(jīng)原設(shè)計(jì)單位同意，并出具修改文件。
2、設(shè)計(jì)應(yīng)按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行審批。
3、設(shè)計(jì)單位應(yīng)在項(xiàng)目開工前向建設(shè)單位和施工單位進(jìn)行技術(shù)交底。
六、設(shè)計(jì)管理部門職責(zé)
1、企業(yè)設(shè)計(jì)管理應(yīng)以規(guī)劃部或技術(shù)部為主，安環(huán)部配合，并指定專人負(fù)責(zé)。
2、企業(yè)規(guī)劃部或技術(shù)部應(yīng)妥善保存設(shè)計(jì)文件和圖紙，包括地質(zhì)圖(水文地質(zhì)圖和工程地質(zhì)圖)礦山總平面布置圖、采掘工程平面圖、井上和井下對(duì)照?qǐng)D、通風(fēng)系統(tǒng)圖、提升運(yùn)輸系統(tǒng)圖、供配電系統(tǒng)圖和井下電氣設(shè)備布置圖、防排水系統(tǒng)圖、風(fēng)水管網(wǎng)系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖、井下通信系統(tǒng)圖、充填系統(tǒng)圖等。
企業(yè)安環(huán)部應(yīng)妥善保存開發(fā)項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)報(bào)告，安全專篇評(píng)審批件等。
七、施工組織設(shè)計(jì)，基建期應(yīng)由施工單位編制，生產(chǎn)期由礦山企業(yè)自行編制。
非煤礦管理制度 2
一、范圍
本制度提出支護(hù)作業(yè)的具體要求，適用于漢中市礦業(yè)公司所屬及外協(xié)井下單位。
二、引用文件
《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
三、一般規(guī)定
1、坑木運(yùn)送
1.1、運(yùn)送材料時(shí)，嚴(yán)禁損壞電力線、照明線、電機(jī)車架空線、供風(fēng)(水)管線和軌道及風(fēng)門等設(shè)施和構(gòu)筑物。
1.2 、往罐、箕斗中裝料，有墜入可能的縫隙必須用2.5cm厚的優(yōu)質(zhì)木板堵嚴(yán)。材料不得突出容器之外，并用繩子捆好。在無容器的地方下料，高度超過10米時(shí)，用繩子捆著下放，嚴(yán)禁自由滑落。下落時(shí)必須做好上下聯(lián)系。
2、施工準(zhǔn)備
2.1、作業(yè)前先吹凈炮煙。人員站在安全地點(diǎn)灑水清洗頂板、倆幫、工作面和澆透礦(廢)石堆。
2.2、撬凈工作面浮石，撬不下來且有空聲的頂幫要做上明顯的標(biāo)志或做上臨時(shí)支柱，并通知有關(guān)人員。
2.3、撬浮石時(shí)，水平巷道由外向里進(jìn)行;天井撬毛人員站在安全地點(diǎn)進(jìn)行，但平臺(tái)板必須移放到站人的地方;采場(chǎng)撬浮石由安全出口側(cè)向里進(jìn)行;豎井處理大面積井幫浮石時(shí)，要在吊盤上進(jìn)行，吊盤高度必須在浮石的上方;斜井由上向下進(jìn)行。
2.4、天井、溜井、斜井和豎井等井筒內(nèi)進(jìn)行維修作業(yè)時(shí)，必須要系好安全帶。應(yīng)由先從上往下清掃井壁、井框和平臺(tái)上的浮石和雜物，作業(yè)點(diǎn)要鋪設(shè)平臺(tái)，并封閉其上方或上中段井口，上下中段的井口處必須設(shè)警戒標(biāo)志。
3、天井、溜井的支護(hù)
3.1、掘進(jìn)天井、溜井，其高度超過7米時(shí)，應(yīng)安裝梯子間。梯子傾角不大于80°，其上端高出平臺(tái)1米，下端距井壁不小于0.6米，兩個(gè)梯子平臺(tái)的距離不大于7米。上下平臺(tái)的梯孔要錯(cuò)開，梯子孔的長(zhǎng)和寬，分別不小于0.7米和0.6米。梯子寬度不小于0.4米，梯子蹬間距不大于0.4米。
3.2、用于鑿巖平臺(tái)的撐子，層高不得超過1.6米，撐子平臺(tái)距掌子面高度1.6-2.0米;天井規(guī)格長(zhǎng)邊2.5-3.0米時(shí)，橫撐不得小于3根。
3.3、鑿巖平臺(tái)下的.安全平臺(tái)(距離為一層橫撐的高度)，要鋪滿板。
3.4、橫撐窩子深度視礦巖穩(wěn)固性而定，最淺不小于1.5cm，楔子只準(zhǔn)從上向下楔緊。
3.5、橫撐和平臺(tái)木板必須用優(yōu)良木材，撐子直徑不小于10cm，臺(tái)板厚度不小于2.5cm。
3.6、掘進(jìn)天井安全棚子距掌子面不得超過6.0cm，棚下設(shè)永久性梯子，棚上設(shè)臨時(shí)梯子。
4、水平巷道木棚子和木立柱的架設(shè)
4.1、橫梁和腿的結(jié)合要嚴(yán)密，其夾角一般為100°-110°，頂壓大夾角小，側(cè)壓大夾角大。棚腿柱窩應(yīng)挖到硬巖，松軟地段應(yīng)墊基石或設(shè)地梁。棚梁與棚腿須在同一平面上，并須與巷道中心成直角。梁的中部及腿的頂端與頂幫間的空隙必須用接頂橫梁或木楔楔緊。為防止棚子發(fā)生前后傾斜，各棚之間應(yīng)用直徑不小于10cm的撐木互相支撐。
4.2、為防止巷道頂板及兩壁巖石的片落，棚壁間必須接頂橫梁填塞結(jié)實(shí)。
4.3、用于水平巷道和采場(chǎng)的棚柱和頂柱應(yīng)垂直支立。沿傾斜巷道和傾斜采礦場(chǎng)架設(shè)時(shí)，應(yīng)向下傾斜，傾角在45°以下時(shí)，棚腿和立柱支立方向在上下兩盤成直角的垂線與柱頂重力線所構(gòu)成的分角線上，以適應(yīng)頂盤巖層下移。木楔只準(zhǔn)從上向下楔緊。
4.4、急傾斜的天井和采場(chǎng)，需要支護(hù)時(shí)采用橫木柱，橫木柱與上下盤所成的角度的上一端傾角在0°-10°左右。
4.5、在頂盤節(jié)理發(fā)達(dá)松軟處支立頂柱時(shí)，為擴(kuò)大頂柱支護(hù)面積，頂柱上端應(yīng)加柱帽，柱帽用劈開的半邊坑木制作，寬度略小于柱頂直徑，長(zhǎng)至少伸出柱頂兩邊各0.2米。柱頂鴨咀大小要大于帽木圓弧，柱帽軸線方向應(yīng)與斷層、節(jié)理、傾斜成直角。
4.6、棚腿和立柱應(yīng)大頭向下，下端作適當(dāng)切削，其切削長(zhǎng)度不得超過直徑，切割后端頂?shù)拇笮〔坏眯∮谥睆降?.5倍。
5、木垛的架設(shè)
5.1、架設(shè)木垛的木材應(yīng)用圓木或方木。用圓木時(shí)，為增加穩(wěn)固性，務(wù)須將相疊處削成上下平行的結(jié)合面。
5.2、木垛架疊高度，一般為坑木長(zhǎng)的2倍以下，最高不得超過3倍。
5.3、架設(shè)木垛的位置，應(yīng)堅(jiān)實(shí)平坦木垛頂?shù)妆仨毰c頂?shù)妆P密接，并以木楔楔緊，相疊點(diǎn)的位置應(yīng)在一條直線上。
四、附則
1、本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部，自下月1日起執(zhí)行。
2、本制度與國(guó)家、省、市及漢中市礦業(yè)公司相關(guān)法律法規(guī)、制度相抵觸時(shí)，則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
非煤礦管理制度 3
一、排碴場(chǎng)的妥善管理主要由看邊員負(fù)責(zé)，排碴車輛和推邊的裝載機(jī)均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員的指揮，在指定位置上停車，在指定位置上倒碴。
二、碴場(chǎng)平盤反向坡度要保持35--40度，防止自然滑坡和塌陷。
三、裝載機(jī)推邊必須留沿30厘米以上，碴場(chǎng)要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可，不允許下坡，以防止倒碴車輛溜車。
四、碴場(chǎng)必須留有排碴車輛足夠的回轉(zhuǎn)地方，多日積存的.邊角料必須盡早處理，以保持碴場(chǎng)清潔。
五、雨后天晴排碴，看邊人員必須密切注視碴邊的動(dòng)靜，加強(qiáng)警戒，如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時(shí)必須果斷撤離，停止排碴，處理險(xiǎn)情。
六、大霧（能見度在10以內(nèi)），大風(fēng)（風(fēng)力超過5級(jí)）天氣，看邊員應(yīng)根據(jù)天氣實(shí)際情況，向分管負(fù)責(zé)人建議停止排碴。
七、排碴場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)其它機(jī)動(dòng)車輛擅自停放，影響正常生產(chǎn)。
非煤礦管理制度 4
一、采場(chǎng)頂板等級(jí)劃分
為了對(duì)危險(xiǎn)程度不同的采場(chǎng)頂板的安全管理，做到突出重點(diǎn)，抓住一般，根據(jù)采場(chǎng)礦巖穩(wěn)定情況進(jìn)行頂板鑒定，分ⅰ至ⅲ級(jí)進(jìn)行管理。
1、具備下列條件之一的，均列為ⅰ級(jí)頂板
(1)采場(chǎng)內(nèi)有大斷層通過。
(2)采場(chǎng)內(nèi)有較大斷層通過且有交匯;
(3)層理、片理、節(jié)理特別發(fā)育;
(4)采場(chǎng)頂板暴露面積較大，礦石類型以片巖為主的;
(5)采場(chǎng)附近有空區(qū)或陷落區(qū)，可能對(duì)本采場(chǎng)構(gòu)成影響的。
2、具備下列條件之一的，均列為ⅱ級(jí)頂板
(1)采場(chǎng)內(nèi)有斷層通過，巖性以片巖為主;
(2)層理、片理、節(jié)理比較發(fā)育;
(3)采場(chǎng)處于大斷層的下盤;
(4)礦體以片巖為主，片理、節(jié)理雖中等發(fā)育，但產(chǎn)狀小于50度的。
3、ⅲ級(jí)頂板:巖質(zhì)堅(jiān)固，層節(jié)理不發(fā)達(dá)，只有少數(shù)小斷層。
二、頂板等級(jí)鑒定辦法
生產(chǎn)探礦結(jié)束后，在提交b級(jí)礦塊時(shí)，地質(zhì)人員要根據(jù)礦塊的礦巖性質(zhì)及地質(zhì)構(gòu)造情況，按頂板等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)，提出所提交的礦塊的頂板等級(jí)，并在地質(zhì)說明書中注明;采礦設(shè)計(jì)人員根據(jù)地質(zhì)人員提供的地質(zhì)資料，在征求安全部門的意見后確定該采場(chǎng)的頂板等級(jí)，并在設(shè)計(jì)說明書安全欄中說明;計(jì)劃部門在下達(dá)月計(jì)劃時(shí)，在計(jì)劃中注明采場(chǎng)的頂板等級(jí)。采場(chǎng)頂板揭露后，礦巖性質(zhì)及構(gòu)造發(fā)生變化，頂板等級(jí)有必要進(jìn)行調(diào)整時(shí)，經(jīng)安全部門與設(shè)計(jì)人員協(xié)商后，由設(shè)計(jì)人員書面通知有關(guān)部門予以調(diào)整。
三、頂板檢查
頂板檢查的內(nèi)容主要有:頂板等級(jí)劃分是否合理，頂板有否異常變化，安全技術(shù)措施是否可靠及執(zhí)行情況等。
1、i級(jí)頂板的檢查
安全員每班至少檢查一次，若安全情況特別不好應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督處理;班長(zhǎng)每班至少檢查一次。若安全情況特別不好，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)指揮處理;生產(chǎn)技術(shù)科長(zhǎng)每周至少檢查一次;安全科每周至少檢查兩次。
2、ⅱ級(jí)頂板的檢查
礦安全員、值班礦長(zhǎng)每班至少檢查一次;生產(chǎn)處長(zhǎng)、坑長(zhǎng)每月至少檢查一次;安環(huán)處或坑口安全科每周至少檢查一次。
3、ⅲ級(jí)頂板的檢查
礦安全員、值班礦長(zhǎng)每班至少檢查一次;井長(zhǎng)每月至少檢查一次;坑口安全科每周至少檢查一次。
生產(chǎn)礦長(zhǎng)主持參加ⅰ級(jí)頂板采場(chǎng)安全現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，制定出解決采場(chǎng)安全問題的措施;ⅱ、ⅲ級(jí)頂板采場(chǎng)安全現(xiàn)場(chǎng)會(huì)由礦安全主管部門主持;采場(chǎng)內(nèi)作業(yè)人員至少有一名兼職安全員。
頂板檢查方法，以查圖、觀察、敲幫問頂?shù)确椒ǎ鸩讲捎眯碌默F(xiàn)代化儀器進(jìn)行觀察。
各級(jí)管理人員要建立“采場(chǎng)檢查日志”，將檢查的情況及處理意見、結(jié)果記錄在“日志”內(nèi)，礦不定期的檢查“日志”記錄情況。
四、頂板支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)
1、i級(jí)項(xiàng)極的支護(hù)
采用木垛和單支柱聯(lián)合支護(hù)并各占支護(hù)面積的50%，每個(gè)木垛所支護(hù)的面積為20一30平方米，每個(gè)支柱所支護(hù)的面積為5-10平方米。該級(jí)頂板的采楊木垛支護(hù)所支出的費(fèi)用經(jīng)安環(huán)處確認(rèn)后，不列入單位生產(chǎn)成本。
2、ⅱ級(jí)頂板的支護(hù)
主要采用單支柱支護(hù)，視情況加木垛支護(hù)，每個(gè)支柱所支護(hù)的面積為10一15平方米。
3、ⅲ級(jí)頂板的支護(hù)
采用單支柱支護(hù)，每個(gè)支柱所支護(hù)的`面積為15一20平方米。
根據(jù)頂板具體情況，決定支護(hù)位置并在規(guī)定的支護(hù)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)合理地調(diào)整疏密網(wǎng)度，防止教條化和為應(yīng)付標(biāo)準(zhǔn)而盲目的支護(hù)。
五、每個(gè)采場(chǎng)在提出設(shè)計(jì)時(shí)，地質(zhì)和設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)頂板的物理機(jī)械性質(zhì)和安全程度進(jìn)行鑒定并提出頂板管理措施。
六、采礦方法的選擇必須考慮采礦過程的頂板管理，在一般情況下，要遵守下列規(guī)定:
1、節(jié)理和滑面發(fā)育的松軟礦石和礦巖暴露又較大的采場(chǎng)，不能采用淺孔留礦法。
2、節(jié)理和滑面比較發(fā)育的綠泥石片巖和絹云母母片巖類型的頂板，其允許暴露面積最大不應(yīng)超過200平方米;如超過200平方米時(shí)，必須有相應(yīng)的安全措施。
3、比較穩(wěn)固的石英單脈或以石英單脈為主類型的頂板，其最大暴露面積不應(yīng)超過320平方米;如超過時(shí)必須有相應(yīng)的安全措施。
4、采場(chǎng)切割層應(yīng)單獨(dú)提出設(shè)計(jì).暴露面積較大或松軟，頂板應(yīng)留有臨時(shí)礦柱，采用分區(qū)切割，在平面圖上應(yīng)列出礦住位置、尺寸和形狀。
七、切割施工時(shí)，除按設(shè)計(jì)留有臨時(shí)礦柱外，還要隨切割進(jìn)展用木柱或木垛對(duì)頂板進(jìn)行臨時(shí)支護(hù)。
八、在切割過程中，應(yīng)嚴(yán)格掌握切割與漏斗開鑿之間的關(guān)系，使之盡量接近。
九、切割層中臨時(shí)礦柱的回采應(yīng)隨采礦和崩礦的推進(jìn)逐步用中深孔一次崩掉。
十、采場(chǎng)頂板在采礦過程中，應(yīng)求成拱形，嚴(yán)禁采成鍋底形。
十一、在采礦過程中.對(duì)比較松軟的頂板，必須進(jìn)行規(guī)則的臨時(shí)支護(hù)。對(duì)比較穩(wěn)固的頂板，應(yīng)根據(jù)面板的變化情況，可進(jìn)行不規(guī)則的局部支護(hù);頂柱兩端必須加墊板并加楔子打緊打牢。
十二、采場(chǎng)爆破后，必須從安全出口一端向另一端認(rèn)真的撬浮石，撬不下來的大塊浮石，可用炸藥崩掉或用木柱臨時(shí)支護(hù)，必要時(shí)打木垛。
十三、在同一礦房?jī)?nèi)，禁止鑿巖和撬浮石平行作業(yè)。
十四、采場(chǎng)作業(yè)必須有足夠的照明。
十五、作業(yè)前必須首先進(jìn)行全面的敲幫問頂，發(fā)生空響時(shí)要及時(shí)處理。
十六、采場(chǎng)頂板較松軟，炮孔布置應(yīng)以平孔為主，從一端向另一端或從采場(chǎng)兩端向中央平壓。
十七、回采過程中，如頂板和礦體形狀發(fā)生特殊變化時(shí)，應(yīng)暫停作業(yè)召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，臨時(shí)確定回采方案和頂板維護(hù)管理辦法。
十八、本制度解釋權(quán)歸生產(chǎn)技術(shù)部，自下月1日起執(zhí)行。
非煤礦管理制度 5
第一章 總則
第一條 為深入貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針，完善礦業(yè)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)井下開采及施工單位的井下采場(chǎng)、巷道安全管理，消除潛在的事故隱患，特制定井下采場(chǎng)、巷道幫頂板安全管理制度。
第二條 本管理制度適用于漢中市礦業(yè)公司所屬的井下開采單位及外來承包、承租的施工(開采)單位。
第二章 井下采場(chǎng)巷道幫頂板安全管理規(guī)定
第三條 井下開采及施工單位要配備足夠的專(兼)職檢撬工，并進(jìn)行專業(yè)及崗位培訓(xùn)，考試合格后方可上崗作業(yè)。
第四條 井下開采及施工單位要給檢撬工配備良好的照明和檢撬工具，并根據(jù)工具使用和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需要定期更換、重新配備。
第五條 井下檢撬幫頂板作業(yè)時(shí)必須兩人同時(shí)進(jìn)行，一人照明及監(jiān)護(hù)，一人進(jìn)行檢撬，嚴(yán)禁在沒有照明及監(jiān)護(hù)下單人進(jìn)行檢撬作業(yè)。
第六條 嚴(yán)格執(zhí)行井下采場(chǎng)、巷道幫頂板檢查制度，專(兼)職安全管理人員要實(shí)行日檢查，值班長(zhǎng)、代班長(zhǎng)、專(兼)職檢撬工要實(shí)行班檢查，崗位作業(yè)人員要對(duì)本作業(yè)區(qū)進(jìn)行隨時(shí)檢查。
第七條 井下采場(chǎng)、巷道的檢撬、處理、維護(hù)要與生產(chǎn)同步進(jìn)行，要堅(jiān)持“檢撬、處理、維護(hù)”先行的原則。
第八條 檢查人員及檢撬工發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)時(shí)能處理的立即處理，當(dāng)時(shí)處理不了的報(bào)告當(dāng)班值班長(zhǎng)，當(dāng)班能處理的不留到下一班處理，處理不了的要設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。威脅作業(yè)人員及設(shè)備安全的應(yīng)立即停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。
第九條 作業(yè)區(qū)域及礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重，檢撬人員經(jīng)檢撬后仍然無法保證作業(yè)人員及設(shè)備安全時(shí)，應(yīng)停止作業(yè)并撤出人員及設(shè)備。單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。
第十條 井下開采及施工單位在幫頂板管理上要制定具體管理規(guī)定，做到區(qū)域劃分明確，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，專(兼)職檢撬工要對(duì)本單位所轄區(qū)域內(nèi)的巷道幫頂板管理負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)所轄區(qū)域的巷道幫頂板進(jìn)行檢撬，徹底清除幫頂板的浮石及危石。
第十一條 作業(yè)人員進(jìn)入井下采場(chǎng)、巷道作業(yè)前，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的`采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行檢撬，徹底清除幫頂?shù)母∈拔Ｊ�，確認(rèn)安全后方可進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁頂毛作業(yè)。
第十二條 作業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)隨時(shí)檢查作業(yè)區(qū)域內(nèi)的幫頂板，發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時(shí)處理，確保作業(yè)安全。
第十三條 掘進(jìn)巖工在掘進(jìn)完畢后，裝藥前要對(duì)工作面的幫頂、作業(yè)面進(jìn)行檢查，確認(rèn)安全后方可進(jìn)行下道工序作業(yè)。
第十四條 大斷面巷道掘進(jìn)完畢后，要對(duì)巷道進(jìn)行詳細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)浮石及危石要立即處理，發(fā)現(xiàn)礦巖破碎帶破碎較嚴(yán)重情況時(shí)，單位應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行處理，處理后仍然無法保證作業(yè)人員安全，單位應(yīng)設(shè)警示標(biāo)志并逐級(jí)上報(bào)。
第十五條 井下開采及施工單位要嚴(yán)格執(zhí)行樺甸礦業(yè)公司下發(fā)的《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》。
第十六條 井下大爆破、掘進(jìn)爆破后，專(兼)職檢撬工和作業(yè)人員要對(duì)各自負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)浮石及危石及時(shí)處理，確保作業(yè)安全。
第三章 管理部門安全管理職責(zé)
第十七條 安全環(huán)保部安全管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)井下開采及施工單位的井下采場(chǎng)、巷道幫頂?shù)陌踩芾�，組織開展聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、專業(yè)檢查，定期檢查、不定期檢查、隨機(jī)抽查。
2、在檢查中發(fā)現(xiàn)井下采場(chǎng)、巷道幫頂?shù)V巖破碎帶破碎較嚴(yán)重，威脅人員、設(shè)備安全的要求生產(chǎn)單位立即停產(chǎn)，撤出人員及設(shè)備，并要求單位及時(shí)進(jìn)行處理。
3、接到井下開采及施工單位需要對(duì)采場(chǎng)、巷道幫頂進(jìn)行維護(hù)的報(bào)告后，及時(shí)組織相關(guān)部門專業(yè)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘察，制定維護(hù)方案并及時(shí)落實(shí)施工隊(duì)伍進(jìn)行施工。
4、負(fù)責(zé)對(duì)井下開采及施工單位的采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護(hù)工程施工過程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出整改意見。
5、加大檢查頻率及處罰力度，檢查中發(fā)現(xiàn)頂毛作業(yè)，存在浮石及危石的，嚴(yán)格按樺甸礦業(yè)公司《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理處罰標(biāo)準(zhǔn)》和《季度安全生產(chǎn)檢查考核辦法》進(jìn)行處罰及考核。
6、負(fù)責(zé)按照《樺甸礦業(yè)公司a、b級(jí)危險(xiǎn)源(點(diǎn))管理辦法》的規(guī)定，抓好采場(chǎng)、巷道幫頂板的分級(jí)控制管理，定期組織開展安全檢查，并監(jiān)督、檢查相關(guān)部門和基層單位所負(fù)責(zé)危險(xiǎn)源點(diǎn)的控制和管理工作開展情況，適時(shí)提出整改意見。
第十八條 生產(chǎn)技術(shù)部安全管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)新建、擴(kuò)建、改建的井巷工程在施工過程中施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎，要根據(jù)安全需要和下一步工藝變化，及時(shí)研究制定維護(hù)方案，滿足實(shí)際生產(chǎn)需要，確保人身和設(shè)備安全。
2、積極配合安環(huán)部及井下開采和施工單位，對(duì)生產(chǎn)過程中需要進(jìn)行維護(hù)的采場(chǎng)、巷道幫頂板進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，拿出維護(hù)設(shè)計(jì)方案并及時(shí)落實(shí)施工隊(duì)伍進(jìn)行施工。
3、負(fù)責(zé)對(duì)井下開采及施工單位的開拓工程、采準(zhǔn)工程和日常生產(chǎn)維護(hù)工程施工過程中的施工安全、施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)按照《大斷面巷道施工安全技術(shù)管理暫行規(guī)定》具體要求，對(duì)井下單位采準(zhǔn)工程、日常生產(chǎn)維護(hù)工程的施工過程中和施工結(jié)束后進(jìn)行監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)巖石破碎帶較破碎要及時(shí)提出維護(hù)意見。
第四章 附則
第十九條 本制度解釋權(quán)歸安全環(huán)保部，自下月1日起執(zhí)行。
第二十條 本制度與國(guó)家、省、市及通鋼礦業(yè)公司相關(guān)法律法規(guī)、制度相抵觸時(shí)，則按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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一、排碴場(chǎng)的妥善管理主要由看邊員負(fù)責(zé)，排碴車輛和推邊的裝載機(jī)均由其指揮。排碴車輛倒碴要聽從看邊人員的指揮，在指定位置上停車，在指定位置上倒碴。
二、碴場(chǎng)平盤反向坡度要保持35--40度，防止自然滑坡和塌陷。
三、裝載機(jī)推邊必須留沿30厘米以上，碴場(chǎng)要保持推平或在邊沿處稍微上坡方可，不允許下坡，以防止倒碴車輛溜車。
四、碴場(chǎng)必須留有排碴車輛足夠的'回轉(zhuǎn)地方，多日積存的邊角料必須盡早處理，以保持碴場(chǎng)清潔。
五、雨后天晴排碴，看邊人員必須密切注視碴邊的動(dòng)靜，加強(qiáng)警戒，如出現(xiàn)可能滑坡塌陷時(shí)必須果斷撤離，停止排碴，處理險(xiǎn)情。
六、大霧(能見度在10以內(nèi))，大風(fēng)(風(fēng)力超過5級(jí))天氣，看邊員應(yīng)根據(jù)天氣實(shí)際情況，向分管負(fù)責(zé)人建議停止排碴。
七、排碴場(chǎng)內(nèi)不準(zhǔn)其它機(jī)動(dòng)車輛擅自停放，影響正常生產(chǎn)。
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為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
一、各部門、各車間在總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。
二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。
三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。
四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的'職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。
六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。
七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。
八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。
九、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。
十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并向勞動(dòng)者公布。
十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。
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1、安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全生產(chǎn)責(zé)任制是用人單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是用人單位行政崗位責(zé)任制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照職業(yè)安全健康方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全健康方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。
用人單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”，就是在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。其內(nèi)容大體分為兩個(gè)方面，一是縱向方面各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各類人員（從最高管理者、管理者代表到一般員工）的安全生產(chǎn)責(zé)任制；二是橫向方面各分部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，即各職能部門（如安技、設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門）的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度
職業(yè)安全健康措施計(jì)劃制度是職業(yè)安全健康管理制度的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)有計(jì)劃地改善勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，防止工傷事故和職業(yè)病的重要措施之一。這種制度對(duì)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全和健康，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展都起著積極作用。
職業(yè)安全健康措施計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括：
�。�1）單位或工作場(chǎng)所；
�。�2）措施名稱；
�。�3）措施內(nèi)容和目的；
�。�4）經(jīng)費(fèi)預(yù)算及其來源；
�。�5）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、施工的單位或負(fù)責(zé)人；
（6）開工日期及竣工日期；
（7）措施執(zhí)行情況及其效果。
職業(yè)安全健康措施計(jì)劃的范圍應(yīng)包括：改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒等內(nèi)容，具體有以下幾種：
1、安全技術(shù)措施，即預(yù)防勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生工傷事故的各項(xiàng)措施，包括防護(hù)裝置、保險(xiǎn)裝置、信號(hào)裝置、防爆炸設(shè)施等措施。
2、職業(yè)健康措施，即預(yù)防職業(yè)病和改善職業(yè)健康環(huán)境的必要措施，包括防塵、防毒、防噪音、通風(fēng)、照明、取暖、降溫等措施。
3、輔助用室及設(shè)施，即為保證生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生為目的所必須的用室及一切措施，包括更衣室、休浴室、消毒室、婦女衛(wèi)生室、廁所等。
4、職業(yè)安全健康宣傳教育措施，即為宣傳普及職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)所需要的措施，其主要內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康教材、圖書、資料，職業(yè)安全健康展覽和訓(xùn)練班等。
編制職業(yè)安全健康措施計(jì)劃主要依據(jù)以下幾方面：
�。�1）國(guó)家發(fā)布的有關(guān)職業(yè)安全健康政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
（2）在職業(yè)安全健康檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題；
�。�3）造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施；
�。�4）生產(chǎn)發(fā)展需要所應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施；
�。�5）安全技術(shù)革新項(xiàng)目和職工提出的合理化建議。
編制計(jì)劃時(shí)，用人單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的情況，分別向車間提出具體要求，進(jìn)行布置。車間領(lǐng)導(dǎo)要會(huì)同有關(guān)單位和人員制定出本車間的具體措施計(jì)劃，經(jīng)群眾討論，送安技部門審查匯總，技術(shù)部門編制，計(jì)劃部門綜合后，由用人單位領(lǐng)導(dǎo)召開各管理、生產(chǎn)部門等負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，確定措施項(xiàng)目，明確設(shè)計(jì)、施工負(fù)責(zé)人，規(guī)定完成日期，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)部門核定。根據(jù)上級(jí)核定的結(jié)果，與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)各車間貫徹執(zhí)行。
3、職業(yè)安全健康教育制度
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位要“對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育”。用人單位的安全教育工作是貫徹用人單位方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)、防止產(chǎn)生不安全行為、減少人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)安全的責(zé)任感和自覺性，幫助其正確認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、基本知識(shí)。其次，是能夠普及和提高員工的安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，從而保護(hù)自己和他人的安全與健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。
1995年11月8日勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1995]405號(hào)）對(duì)生產(chǎn)崗位員工安全教育、管理人員安全教育和組織管理作了具體規(guī)定。安全教育的形式一般包括：管理人員的職業(yè)安全健康教育、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育、職工的職業(yè)安全健康教育和經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育。
管理人員的職業(yè)安全健康教育
對(duì)企業(yè)法定代表人和廠長(zhǎng)、經(jīng)理主要應(yīng)進(jìn)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；安全生產(chǎn)管理職責(zé)、企業(yè)職業(yè)安全健康管理知識(shí)及安全文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容教育。安全教育時(shí)間不少于四十學(xué)時(shí)。
企業(yè)職業(yè)安全健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國(guó)家有關(guān)職業(yè)安全健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、職業(yè)健康知識(shí)、安全文件；工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。安全教育時(shí)間不少于一百二十學(xué)時(shí)。
企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人）專業(yè)技術(shù)干部的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)安全健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職安全生產(chǎn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)安全工程知識(shí)；基本的安全技術(shù)知識(shí)。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。
班組長(zhǎng)和安全員的職業(yè)安全健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)安全健康法律、法規(guī)、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的知識(shí)、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險(xiǎn)因素、安全注意事項(xiàng)；本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。安全教育時(shí)間不少于二十四學(xué)時(shí)。
4、特種作業(yè)人員的職業(yè)安全健康教育
特種作業(yè)是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。根據(jù)國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》（13號(hào)令）的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)；企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）；礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；由省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)綜合管理部門或國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。
特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識(shí)，防止由于缺乏安全教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國(guó)家經(jīng)貿(mào)委對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國(guó)統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)—考核教材、統(tǒng)一證件的'制度。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分，以實(shí)際操作技能考核為主�！短胤N作業(yè)人員操作證》由國(guó)家統(tǒng)一印制，地、市級(jí)以上行政主管部f1負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國(guó)通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每?jī)赡赀M(jìn)行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。
5、用人單位員工的職業(yè)安全健康教育
用人單位員工的職業(yè)安全健康教育主要有新員工上崗前的三級(jí)教育、“四新”教育和變換崗位教育、經(jīng)常性教育三種形式。
1995年勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》提出了“企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)v班組級(jí)三級(jí)安全教育”的要求。三級(jí)教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。廠級(jí)安全教育由企業(yè)主管廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，企業(yè)職業(yè)安全健康管理部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)安全健康法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化的基本知識(shí)，本企業(yè)職業(yè)安全健康規(guī)章制度及狀況、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。車間級(jí)職業(yè)安全健康教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，車間專職或兼職安全員協(xié)助，內(nèi)容包括本車間的概況，職業(yè)安全健康狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施—等。班組級(jí)職業(yè)安全健康教育由班組長(zhǎng)組織實(shí)施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的職業(yè)安全健康事項(xiàng)，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)采取的緊急措施，勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法等項(xiàng)內(nèi)容。企業(yè)新職工須按規(guī)定通過三級(jí)安全教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》明確指出：“企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí)，必須對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的有針對(duì)性的安全教育”；“企業(yè)職工調(diào)整工作崗位或離；崗位一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級(jí)或班組級(jí)安全教育。”因此，在新工藝、新技術(shù)、新裝備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，也要按新的安全操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參加操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全性能及安全技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的安全要求；當(dāng)用人單位內(nèi)部職工從一個(gè)崗位調(diào)到另一個(gè)崗位、或從某工種改變?yōu)榱硪还しN、或因放長(zhǎng)假離崗一年以上重新上崗時(shí)，用人單位必須進(jìn)行相應(yīng)的安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其掌握現(xiàn)崗位安全生產(chǎn)特點(diǎn)和要求。
6、經(jīng)常性職業(yè)安全健康教育
無論何種教育，都不可能是一勞永逸的，職業(yè)安全健康教育同樣如此，必須堅(jiān)持不懈、經(jīng)常不斷地進(jìn)行，這就是經(jīng)常性的職業(yè)安全健康教育。在經(jīng)常性安全教育中，安全思想、安全態(tài)度教育最重要。進(jìn)行安全思想、安全態(tài)度教育，要通過采取多種多樣形式和安全活動(dòng)，激發(fā)員工搞好安全生產(chǎn)的熱情，促使員工重視和真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。經(jīng)常性安全教育的形式有：每天的斑前、班后會(huì)上說明安全注意事項(xiàng)；安全活動(dòng)日；安全生產(chǎn)會(huì)議；事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；張貼安全生產(chǎn)招貼畫、宣傳標(biāo)語(yǔ)及標(biāo)志等。
非煤礦管理制度 9
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理工作，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。
1.應(yīng)急管理工作堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的.原則，
2.應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。
3.成立以本單位主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，安監(jiān)科長(zhǎng)、各采區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急管理辦公室設(shè)在安監(jiān)科，并負(fù)責(zé)日常管理。
4.生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。
5.應(yīng)急管理培訓(xùn)，每年至少進(jìn)行一次全員應(yīng)急管理培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：事故預(yù)防、危險(xiǎn)辯識(shí)、事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、各類事故處置方案、基本救護(hù)常識(shí)、避災(zāi)避險(xiǎn)、逃生自救等。
6.應(yīng)急演練。根據(jù)年度應(yīng)急演練計(jì)劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強(qiáng)化職工應(yīng)急意識(shí)，提高應(yīng)急隊(duì)伍的反應(yīng)速度和實(shí)戰(zhàn)能力。安監(jiān)科負(fù)責(zé)做好演練記錄和總結(jié)。
7.應(yīng)急通訊設(shè)備保障。公司要對(duì)電話、對(duì)講機(jī)、手機(jī)等通訊器材進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)或更新，確保通訊暢通。
8.應(yīng)急救援物資保障。根據(jù)公司預(yù)案做好應(yīng)急救援設(shè)備、器材、防護(hù)用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費(fèi)、物資供應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)急保障能力，并對(duì)應(yīng)急救援設(shè)備、設(shè)施要定期進(jìn)行檢測(cè)、維護(hù)、更新，確保性能完好。
9.應(yīng)急處置。事故發(fā)生后，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，以營(yíng)救遇險(xiǎn)人員為重點(diǎn)，開展應(yīng)急救援工作；要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和環(huán)境污染；要及時(shí)組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作。
10.成立兼職救護(hù)隊(duì)，人員由各科室、采區(qū)主要負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干組成，并進(jìn)行經(jīng)常性訓(xùn)練，熟練掌握基本的救護(hù)常識(shí)和救援能力。
11.應(yīng)急救援協(xié)議。充分利用社會(huì)應(yīng)急資源，與地方政府預(yù)案、上級(jí)主管單位及相關(guān)部門的預(yù)案和應(yīng)急組織相銜接。
13.應(yīng)急管理費(fèi)用由本單位主要負(fù)責(zé)人審批，財(cái)務(wù)部門予以保障。
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一、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。特制定本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度：
1、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，設(shè)專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
2、建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。依法對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)體驗(yàn)。
3、定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓(xùn)。
4、向勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，積極改善工作條件。
5、安全科負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)計(jì)劃的下達(dá)。每年主動(dòng)聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)。其結(jié)果由安全科向勞動(dòng)者公布。檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé)內(nèi)部檢測(cè)，并及時(shí)記錄上報(bào)存檔，對(duì)查出的問題及時(shí)處理。
6、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《職業(yè)病防治法》進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。
7、依法履行職責(zé)，向勞動(dòng)者提供崗位職業(yè)病危害告知。
8、建立事故應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需。
二、職業(yè)危害預(yù)防制度
為了提高非煤礦山職工的預(yù)防意識(shí)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，特制訂本制度。職業(yè)病是指企業(yè)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、噪音、振動(dòng)等因素而引起的疾病。職業(yè)病危害是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害粉塵、物理以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的職業(yè)有害因素。礦山企業(yè)應(yīng)配備有效的通風(fēng)、除塵、消音、防振等職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供防塵毒口罩、耳塞、防護(hù)服（鞋帽、手套、眼睛）等個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
1、企業(yè)依據(jù)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中確定的職業(yè)病危害類別向工程所在地縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。
2、企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，保證其性能和效果。
3、企業(yè)應(yīng)在醒目的位置設(shè)立公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果，在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明（職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急救治措施）。
4、企業(yè)應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系工程所在地取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目，檢測(cè)評(píng)價(jià)的結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，專人保管。內(nèi)容包括：檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)施工工序或工藝流程、生產(chǎn)人數(shù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和個(gè)人防護(hù)用品佩帶情況、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和檢測(cè)時(shí)的氣溫、氣壓、風(fēng)速、相對(duì)濕度。
5、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的治理措施；使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和要求。
6、企業(yè)不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位或個(gè)人。
7、企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作；并組織勞動(dòng)者參加上崗前、在崗期間的定期（每年一次）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，學(xué)習(xí)相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故及時(shí)報(bào)告。
8、應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。
9、不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
三、職業(yè)危害防治責(zé)任制
1、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
2、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
3、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
4、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
各部門和人員的職責(zé)：
�。�1）經(jīng)理職責(zé)
①認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。
�、谠O(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
�、勖磕晗蚵毠ご泶髸�(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
�、苊考菊匍_一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
�、莞鶕�(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)。職業(yè)危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告送當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門備案。切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
⑥親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生的職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
�、邔�(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�。�2）企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
�、俳M織制定（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
②根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
�、壑贫ㄆ髽I(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
�、苤苯宇I(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。
�、萁M織對(duì)全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中由貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)違章者、不履行指責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。
�、藿�(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。
�、呓�(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。
�、鄬�(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
�、釋�(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
�。�3）企業(yè)技術(shù)部門（職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組）的職責(zé)
�、倬幹破髽I(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
②編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
�、蹖�(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
④對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
（4）兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員（安全員）職責(zé)
�、賲f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
�、诮M織對(duì)職工進(jìn)行職工衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
�、劢M織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
�、芙M織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。
⑤組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
�、薅ㄆ诮M織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
⑦負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。
�、嘭�(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。
（5）車間主任職責(zé)
在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：
�、侔哑髽I(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。
�、诮M織對(duì)本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
③督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。
�、芏ㄆ诮M織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施，
⑤發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。
對(duì)本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。
四、職業(yè)危害告知制度
為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《河北省作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》制定本制度。
�。�1）公司所屬各單位應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
（2）公司與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國(guó)家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。
�。�3）公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司安全科應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。
�。�4）企業(yè)應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
�。�5）公司環(huán)應(yīng)定期或不定期的對(duì)各所屬單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。
（6）公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。
五、職業(yè)危害申報(bào)制度
為了規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)工作，加強(qiáng)對(duì)本單位職業(yè)健康工作的監(jiān)督管理，根據(jù)《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》制定本制度。
1、在識(shí)別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)管理辦法》的規(guī)定填報(bào)好各種申報(bào)表。
2、按規(guī)定對(duì)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)。
3、職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容是：
�、偕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的基本情況；
�、诋a(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；
�、圩鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；
�、茏鳂I(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；
�、萋殬I(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況；
�、迣�(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；
�、叻伞⒎ㄒ�(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
4、職業(yè)危害申報(bào)采取網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)文書兩種方式，通過作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)與備案管理系統(tǒng)，進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報(bào)，同時(shí)將《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》加蓋公章，主要負(fù)責(zé)人簽字后上報(bào)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查。
5、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次，如下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)按規(guī)定向縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)變更。
�、傩陆ā⒏慕�、擴(kuò)建、技改或者技術(shù)引進(jìn)的在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起30日進(jìn)行申報(bào)。
②因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
�、蹎挝幻Q、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的.，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。
六、職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度
為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工職業(yè)健康安全意識(shí)。普級(jí)職工職業(yè)健康安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)職工自我防護(hù)能力，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關(guān)規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：
1、新工人入廠職業(yè)健康安全三級(jí)教育制度：
凡公司新招收的工人，分別由公司安全科進(jìn)行一級(jí)職業(yè)健康安全教育，車間進(jìn)行二級(jí)職業(yè)健康安全教育，班組長(zhǎng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：
（1）公司教育：
�、僦v黨和國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針，政策。
②講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動(dòng)、職業(yè)健康安全紀(jì)律，危險(xiǎn)源辨識(shí)。
�、壑v“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。
④講遵章守紀(jì)，反對(duì)違章指揮，反對(duì)違章操作。
�、葜v公司內(nèi)、外工傷故血的教訓(xùn)。
�。�2）車間教育：
�、僦v職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲制度。
②講崗位生產(chǎn)特點(diǎn)，危險(xiǎn)地段，應(yīng)注意的事項(xiàng)及存在的危險(xiǎn)源，防范措施與方法。
�、壑v安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
�。�3）班組教育：
①講各崗位的職業(yè)健康安全技術(shù)操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)紀(jì)律。
�、谥v生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)注意的危險(xiǎn)源，預(yù)防事故發(fā)生的措施。
�、壑v使用生產(chǎn)工具（設(shè)備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。
④講勞保用品的使用與保管，愛護(hù)和保管生產(chǎn)工具（設(shè)備）和施工現(xiàn)場(chǎng)各種防護(hù)設(shè)施，職業(yè)健康安全標(biāo)志。
公司及車間兩級(jí)教育，對(duì)教育內(nèi)容要進(jìn)行考核，造冊(cè)登記。教育人和接受教育人要簽字備查。
七、從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度
保證從業(yè)人員在生產(chǎn)活動(dòng)中的作業(yè)安全，避免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本制度。
1、本公司勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃、審批、購(gòu)買、驗(yàn)收、發(fā)放、使用和監(jiān)督管理適用本制度。
2、安全科會(huì)同人事管理部門統(tǒng)計(jì)各工種從業(yè)人員數(shù)量，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制年度勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)請(qǐng)主管副經(jīng)理審批，財(cái)務(wù)部門根據(jù)計(jì)劃從安全費(fèi)用中落實(shí)資金，后勤供應(yīng)部門根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。
3、所購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，必須有“三證”即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證和產(chǎn)品合格證，由安監(jiān)科驗(yàn)收后方可入庫(kù)。
4、使用者憑個(gè)人《勞動(dòng)防護(hù)用品卡》到安全科開具出庫(kù)單，后勤供應(yīng)部門根據(jù)出庫(kù)單發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。領(lǐng)取時(shí)須做必要的質(zhì)量檢查，一旦使用后出項(xiàng)質(zhì)量問題不得退庫(kù)，由個(gè)人負(fù)責(zé)。
5、使用者嚴(yán)格按照規(guī)定方法使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續(xù)。未到期損壞或丟失勞動(dòng)防護(hù)用品者，須寫出書面說明，由所在部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，再到安全科申請(qǐng)補(bǔ)領(lǐng)，并應(yīng)當(dāng)按使用期限比例扣除一定的價(jià)款，試用期限順延。
6、安全科負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合管理。統(tǒng)一建立管理臺(tái)帳，實(shí)行每人一卡制，詳細(xì)記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得降低標(biāo)準(zhǔn)或減少勞動(dòng)防護(hù)用品種類。
7、從業(yè)人員調(diào)離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報(bào)安全科備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)勞保待遇。離職學(xué)習(xí)或外借期間，勞保用品停放。
8、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由企業(yè)負(fù)擔(dān)，統(tǒng)一購(gòu)買，不得以實(shí)物或現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放。
9、有下列行為之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，由安全科根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：
�、俨少�(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品無“三證”，或?qū)賯瘟赢a(chǎn)品的；
�、诠室鈸p壞勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�、鄄话匆�(guī)定使用、佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�、芘撟骷衮_領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�、輦�(gè)人私自購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品的；
�、奘棺约簱p壞或失效勞動(dòng)防護(hù)用品的。
八、職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)管理制度
安全科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，由專人負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)境、應(yīng)急及其它監(jiān)測(cè)聯(lián)系工作。
（1）制定本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。包括以下內(nèi)容：
①監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖
�、诒O(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類
�、郾O(jiān)測(cè)的周期
�、鼙O(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告
（2）委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。
�、贆z測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
�、谙騽趧�(dòng)者公布。
�。�3）監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理原則：
�、偌皶r(shí)向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況；
②在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)；
�、圻M(jìn)入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護(hù)用品；
�、軐�(duì)超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計(jì)劃并加以落實(shí)；
（4）實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障
每年安全科提出經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，保證必要的經(jīng)費(fèi)來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。
九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度
為了規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理，保護(hù)勞動(dòng)者健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和安監(jiān)總局《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》制定本制度。
�。�1）建立本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案：
�、俦O(jiān)測(cè)點(diǎn)分布圖；
�、诒O(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類；
�、郾O(jiān)測(cè)的周期；
�、鼙O(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別。
（2）建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案：
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康體檢；
②在崗期間每年一次職業(yè)健康體檢；
�、垭x開企業(yè)職業(yè)健康體檢。
�。�3）建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)檔案；
�、偕蠉徢奥殬I(yè)健康培訓(xùn)檔案；
�、谠趰徠陂g的職業(yè)健康培訓(xùn)檔案。
非煤礦管理制度 11
一、員工的招聘、錄用、勞動(dòng)合同的簽訂、終止由綜合管理部門統(tǒng)一管理。員工的崗位調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)力的使用，由綜合管理部門根據(jù)生產(chǎn)情況，綜合平衡統(tǒng)一調(diào)配，任何基層單位和部門無權(quán)自行調(diào)配。
二、綜合管理部門每年應(yīng)根據(jù)礦當(dāng)年生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，核崗定員，編制礦各工種用工計(jì)劃，確定各崗位工種用人數(shù)量，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。
三、核崗定員后，各單位、部門未經(jīng)綜合管理部門統(tǒng)一安排培訓(xùn)和簽訂合同，不得私自安排人員上崗，一經(jīng)查出，立即停止上崗，由此而產(chǎn)生的工傷或其它責(zé)任，一律由使用單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)，勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)由使用單位負(fù)責(zé)人支付。：
四、各生產(chǎn)單位嚴(yán)格按勞動(dòng)合同確定的.崗位工種安排上崗，若生產(chǎn)需要，確需變更工種時(shí)，必須報(bào)經(jīng)綜合管理部門同意并辦理工種變更手續(xù)，雙方簽字同意后，方可變動(dòng)崗位工種。
五、員工上崗后，因身體或其它原因不能勝任勞動(dòng)合同中確定的崗位工種，用人單位應(yīng)報(bào)綜合管理部門，按勞動(dòng)合同中的約定予以處理，若需補(bǔ)員時(shí)，按員工錄用規(guī)定迅速補(bǔ)充勞動(dòng)力。
六、員工負(fù)傷治療終結(jié)，由用人單位報(bào)綜合管理部門，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，按企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定處理。
非煤礦管理制度 12
為加強(qiáng)礦井防治水工作，防止和杜絕水害事故，加強(qiáng)水文資料的搜集、觀測(cè)、徹底治理水害隱患，根據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》特編制本制度。
一、水害隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在地測(cè)科，設(shè)辦公室主任、副主任，負(fù)責(zé)防治水資料的收集整理工作。
二、水害治理制度
1、每月1-5日，對(duì)全礦水害隱患進(jìn)行一次排查。地面工業(yè)廣場(chǎng)、井下所有出水點(diǎn)及排水設(shè)備，排水管路、水倉(cāng)、水溝及雨季防洪設(shè)施等。影響生產(chǎn)的水害、探放水方案及措施規(guī)定、實(shí)施過程、探放水結(jié)果。排水設(shè)備及排水管路完好情況出水地點(diǎn)處理情況及處理結(jié)果，水倉(cāng)容積及水溝暢通情況。
2、由治理小組根據(jù)水患情況進(jìn)行分工安排項(xiàng)目和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，各地點(diǎn)派專人負(fù)責(zé)，針對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行排查。
3、防治水隱患排查時(shí)，必須按上級(jí)檢查的標(biāo)準(zhǔn)去逐項(xiàng)檢查。排查結(jié)束后及時(shí)將隱患排查記錄以書面形式報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并提出處理意見經(jīng)礦總工程師批復(fù)后，以書面的形式下發(fā)施工隊(duì)限期進(jìn)行整改。，整改完成后由領(lǐng)導(dǎo)小組派專人對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。
4、防治水隱患排查執(zhí)行“誰(shuí)檢查，誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”制。由于檢查不認(rèn)真影響礦井安全生產(chǎn)釀成事故，追究相關(guān)人員的'責(zé)任。
5、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好隱患排查的安排和資料的管理工作，要建立完整的記錄，要求內(nèi)容齊全，規(guī)范，整改后對(duì)復(fù)查情況做好完整的記錄。
6、所有從業(yè)人員必須高度重視防治水工作，按《防治水隱患排查》方案進(jìn)行做好隱患排查工作，確保排水設(shè)備完好，系統(tǒng)暢通。
7、地測(cè)部門要做好水患的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作，對(duì)井下各個(gè)出水點(diǎn)進(jìn)行定期觀測(cè)，隨時(shí)分析水患危害程度，對(duì)影響生產(chǎn)的區(qū)域要制定方案，及時(shí)處理。
8、對(duì)排查的問題下發(fā)《隱患整改通知單》，限期進(jìn)行整改，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有落實(shí)的，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行處罰。
9、全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視防治水隱患排查工作，確保礦井防治水工作安全、有效、無水害事故發(fā)生。
非煤礦管理制度 13
煤礦存貨管理制度為加強(qiáng)存貨管理，保證存貨安全完整，提高存貨運(yùn)營(yíng)效率，保證合理確認(rèn)存貨價(jià)值，防止并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存貨業(yè)務(wù)中的各種差錯(cuò)和舞弊，特制定本制度。
第一條管理內(nèi)容存貨，是指企業(yè)在日�；顒�(dòng)中持有以備出售的產(chǎn)成品或商品、在生產(chǎn)過程中的在產(chǎn)品、在生產(chǎn)過程或提供勞務(wù)過程中耗用的材料、物料等。
第二條庫(kù)管科對(duì)入庫(kù)材料應(yīng)當(dāng)建立明細(xì)賬，詳細(xì)登記存貨類別、編號(hào)、名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、計(jì)量單位等內(nèi)容，并定期與財(cái)務(wù)科就存貨品種、數(shù)量、金額等進(jìn)行核對(duì)。入庫(kù)記錄不得隨意修改，如確需修改入庫(kù)記錄，應(yīng)當(dāng)經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)。
第三條財(cái)務(wù)科應(yīng)當(dāng)針對(duì)存貨種類繁多、存放地點(diǎn)復(fù)雜、出入庫(kù)發(fā)生頻率高等特點(diǎn)，加強(qiáng)與倉(cāng)儲(chǔ)部門經(jīng)常性賬實(shí)核對(duì)工作，避免出現(xiàn)將已入庫(kù)存貨不入賬或已出庫(kù)不銷賬的情形。
第四條庫(kù)管科定期對(duì)存貨進(jìn)行檢查，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)存貨損壞、變質(zhì)等情況，重視現(xiàn)場(chǎng)管理控制，防止浪費(fèi)、被盜和流失。
第五條財(cái)務(wù)科嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算規(guī)定進(jìn)行存貨的初始計(jì)量，正確核算存貨的采購(gòu)成本，進(jìn)行存貨的賬務(wù)處理。
第六條材料發(fā)出計(jì)價(jià)方法采用計(jì)劃成本法，并按照公司會(huì)計(jì)核算辦法規(guī)定執(zhí)行。存貨的計(jì)價(jià)方法一經(jīng)確定，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得隨意變更。
第七條存貨的清查盤點(diǎn)原材料清查，由財(cái)務(wù)科和庫(kù)管科共同負(fù)責(zé)，每年除必須在年終決算前全面清查一次外，在年度期間，還應(yīng)區(qū)別不同情況，對(duì)存貨進(jìn)行輪流盤點(diǎn)、重點(diǎn)抽查或定期清查。對(duì)貴重物資至少每月清查一次；倉(cāng)庫(kù)保管員崗位調(diào)動(dòng)時(shí)，必須進(jìn)行清查盤點(diǎn)。盤點(diǎn)必須形成《存貨盤點(diǎn)表》，并由參加盤點(diǎn)人員簽字確認(rèn)。
庫(kù)存商品每月盤點(diǎn)一次，由企業(yè)科、財(cái)務(wù)科、生產(chǎn)科、質(zhì)檢科共同盤點(diǎn)。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)編制《煤炭庫(kù)存盤點(diǎn)情況表》，盤點(diǎn)數(shù)量要與賬面數(shù)進(jìn)行核對(duì)，對(duì)差異率大于20%或絕對(duì)額超6000噸的要進(jìn)行原因分析，并由參加盤點(diǎn)人員簽字確認(rèn)。
第八條存貨的清查主要抓好以下三方面的工作：
�。ㄒ唬┩ㄟ^點(diǎn)數(shù)、過磅或測(cè)量等盤點(diǎn)方法，準(zhǔn)確確定材料及產(chǎn)成品的.實(shí)存數(shù)量，將盤點(diǎn)數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量相核對(duì)，并查明賬實(shí)不符的原因。
�。ǘ┰谇宀橹幸⒁鈳�(kù)存材料及產(chǎn)成品的質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)霉?fàn)�變質(zhì)和毀損的物資以及超儲(chǔ)積壓的物資，應(yīng)查明原因。
�。ㄈ┚幹频摹洞尕洷P點(diǎn)表》和《煤炭庫(kù)存盤點(diǎn)情況表》要正確反映各種材料及產(chǎn)成品的賬存、實(shí)存數(shù)量和金額，以
及盤盈、盤虧、報(bào)廢的數(shù)量和金額，并說明盤盈、盤虧、報(bào)廢的原因等情況。
第九條盤庫(kù)結(jié)束后，財(cái)務(wù)科根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果編制《存貨盤點(diǎn)報(bào)告》，報(bào)經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理、分公司經(jīng)理審閱并提出處理意見。財(cái)務(wù)科根據(jù)處理意見進(jìn)行處理或上報(bào)公司財(cái)務(wù)部。
第十條本制度未盡事宜，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法執(zhí)行。
第十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
非煤礦管理制度 14
（一）為加強(qiáng)煤礦電纜管理工作，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法（試行）》機(jī)電專業(yè)“管理制度”中對(duì)機(jī)電管理制度建設(shè)的要求，制定本制度。
�。ǘ┤V井所有電纜由煤礦機(jī)電管理部門負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)對(duì)電纜的出庫(kù)、回收、修補(bǔ)、調(diào)配、建賬和掛牌等工作。
�。ㄈC(jī)電管理部門要實(shí)行建賬管理，要建立電纜動(dòng)態(tài)賬，班組領(lǐng)用賬，動(dòng)態(tài)月報(bào)表。
（四）入井電纜必須具有阻燃性試驗(yàn)報(bào)告或廠家提供的資質(zhì)管理部門頒發(fā)的.阻燃電纜合格證。
（五）各班組領(lǐng)用電纜必須到機(jī)電管理部門辦理領(lǐng)用手續(xù)，要按供電設(shè)計(jì)選擇電纜型號(hào)，并按電纜選擇計(jì)算方法進(jìn)行承載能力驗(yàn)算，做好記錄，不驗(yàn)算、無記錄不準(zhǔn)入井。
（六）各條電纜兩頭包扎標(biāo)志牌，說明規(guī)格、型號(hào)、長(zhǎng)度、用途，無標(biāo)志牌或標(biāo)志牌內(nèi)容不全不準(zhǔn)入井。
�。ㄆ撸╇娎|敷設(shè)、懸掛，按《煤礦安全規(guī)程》（2016）第464條、第465條規(guī)定執(zhí)行。
（八）電纜的連接應(yīng)符合防爆要求。不同型號(hào)的電纜之間的連接必須使用接線盒、連接器或母線盒，同型號(hào)的電纜之間的連接可采用阻燃材料進(jìn)行硫化熱補(bǔ)，或采用與熱補(bǔ)有同等效能的冷補(bǔ)，但在地面補(bǔ)后須做浸水耐壓試驗(yàn)，合格后才能在井下使用。
�。ň牛┕潭ǚ笤O(shè)電纜的絕緣和外部檢查，應(yīng)由專職電工每季度至少進(jìn)行一次，并做好記錄，高壓電纜每年至少進(jìn)行一次泄漏和耐壓試驗(yàn)，并做好記錄。
非煤礦管理制度 15
1、高壓電纜由機(jī)電科統(tǒng)一管理使用。由電纜管理組驗(yàn)收入庫(kù)(新進(jìn)電纜及回收電纜)，回收的電纜若有損壞時(shí)，給予修補(bǔ)。
2、電纜管理組對(duì)全礦燈信號(hào)，電力電纜統(tǒng)一管理，供應(yīng)科不準(zhǔn)向區(qū)隊(duì)發(fā)放16平方毫米以上電纜，要統(tǒng)一壓號(hào)。
3、電纜管理組人員要對(duì)電纜使用情況作到心中有數(shù)(即帳、卡、物對(duì)照)。
4、使用單位需要電纜時(shí)，應(yīng)提前兩天寫出申請(qǐng)(注明使用地點(diǎn)，電纜規(guī)格，使用長(zhǎng)度)經(jīng)電管組批準(zhǔn)，給予發(fā)放。需要入井的電纜，電纜組負(fù)責(zé)開，“入井證”。
5、電纜管理組監(jiān)督各使用單位按“煤礦安全規(guī)程”要求管好、用好電纜。作到敷設(shè)合理，懸掛整齊，嚴(yán)禁拖地。
6、使用單位的'電纜若有丟失損壞，有領(lǐng)用人單位負(fù)責(zé)人填寫丟失、損失報(bào)告書，電纜組根據(jù)情節(jié)輕重，按有關(guān)處罰規(guī)定給予罰款處理。
7、停用的電纜，使用單位必須及時(shí)回收交電纜組消帳，若經(jīng)電纜組查出應(yīng)限期交回。
8、各種電纜出庫(kù)一律由電纜組統(tǒng)一領(lǐng)登帳，按需要借用。
非煤礦管理制度 16
（一）為充分發(fā)揮應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)的職能作用，完善工作機(jī)制，更加規(guī)范、有序、高效地開展應(yīng)急管理各項(xiàng)工作，提高應(yīng)對(duì)和處置突發(fā)事件的.能力和水平，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》（2022）第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)落實(shí)應(yīng)急管理主體責(zé)任，建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲(chǔ)備、安全避險(xiǎn)設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制定本制度。
（二）煤礦總工程師應(yīng)根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（aq/t9002—2006）組織相關(guān)單位（部門）按照規(guī)定編寫煤礦應(yīng)急預(yù)案。
�。ㄈ⿷�(yīng)急預(yù)案體系動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)“橫向到邊，縱向到底”的總體要求和部門機(jī)構(gòu)調(diào)整變化情況，及時(shí)對(duì)煤礦應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行類別、結(jié)構(gòu)調(diào)整，使應(yīng)急預(yù)案體系適應(yīng)全礦井安全形勢(shì)和實(shí)際工作需要。
�。ㄋ模⿷�(yīng)急預(yù)案修訂完善。當(dāng)應(yīng)急救援相關(guān)法律法規(guī)、部門職責(zé)或應(yīng)急資源發(fā)生變化，以及實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)存在問題或出現(xiàn)新的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案。突發(fā)事件處置后，要總結(jié)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及時(shí)修訂完善相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。
（五）應(yīng)急預(yù)案審核、印發(fā)和發(fā)布。應(yīng)急預(yù)案編制完成或修訂完善后，應(yīng)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審由礦總工程師組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行，外部評(píng)審由上級(jí)主管部門或地方政府負(fù)責(zé)安全管理的部門組織審查。評(píng)審修訂后，經(jīng)礦長(zhǎng)簽署發(fā)布并按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門備案。發(fā)布實(shí)施的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)每年評(píng)審一次。
�。╊A(yù)案培訓(xùn)。針對(duì)已批準(zhǔn)的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)編制對(duì)各專業(yè)應(yīng)急人員、職工的年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施。職工應(yīng)熟悉避災(zāi)路線，掌握危險(xiǎn)自救和互救知識(shí)。特殊作業(yè)人員在學(xué)習(xí)和考試后，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的訓(xùn)練和演習(xí)。應(yīng)急預(yù)案如有修改補(bǔ)充，要組織職工重新學(xué)習(xí)。
�。ㄆ撸⿷�(yīng)急預(yù)案演練。建立健全應(yīng)急預(yù)案演練制度，制定應(yīng)急預(yù)案演練計(jì)劃。每年至少組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。
非煤礦管理制度 17
為了保證安全生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象，接受教訓(xùn)，以防類似現(xiàn)象發(fā)生，機(jī)運(yùn)工區(qū)針對(duì)出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象及機(jī)電運(yùn)輸事故實(shí)行當(dāng)日追查分析，以懲治本人，教育他人，從而進(jìn)一步提高全區(qū)職工安全第一的意識(shí)和操作技能，確保安全生產(chǎn)。
一、當(dāng)天“三違”及機(jī)電運(yùn)輸事故由分管區(qū)長(zhǎng)及跟班區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)追查、分析、處理、通報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
二、認(rèn)真執(zhí)行“三不放過”的原則，對(duì)“三違”和機(jī)電運(yùn)輸事故的原因、經(jīng)過、采取措施和責(zé)任人及處理結(jié)果逐一追查分析，并有處理意見。
三、嚴(yán)重“三違”及兩小時(shí)以上機(jī)電運(yùn)輸事故由主管區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)追查事故當(dāng)事人，班長(zhǎng)及相關(guān)人員參加。一般“三違”和兩小時(shí)以下的機(jī)電運(yùn)輸事故由分管區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)追查分析。
四、造成“三違”及機(jī)運(yùn)事故的責(zé)任人要停班，由工區(qū)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，并在工前會(huì)上作書面檢查。
事故分析追查制度
1、凡是發(fā)生事故，都要按“四不放過”的原則分析追查.
2、發(fā)生傷亡、非傷亡事故，首先要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向調(diào)度室或總值班報(bào)告，并通知有關(guān)職能部門組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理.
3、發(fā)生非傷亡事故應(yīng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織追查分析清楚事故的原因，、性質(zhì)、損失、影響、責(zé)任后制定防范措施，提出處理意見，按規(guī)定上報(bào)
4、發(fā)生未遂事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，由相關(guān)部門進(jìn)行分析追查，對(duì)事故進(jìn)行分類后，認(rèn)真查出事故原因，排出事故隱患.
5、大小事故，一經(jīng)發(fā)生，調(diào)查人員立即介入追查，并向上級(jí)主管部門匯報(bào)。
6、調(diào)查人員應(yīng)詳細(xì)了解事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、經(jīng)過、結(jié)果等。
7、調(diào)查分析結(jié)果，必須真實(shí)可靠，按制度處罰，不得弄虛作假。
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
8、認(rèn)可后的事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)張貼，并下發(fā)公司各部室、各工區(qū)，組織人員學(xué)習(xí)、分析，找出漏洞，舉一反三，確保安全生產(chǎn)。
機(jī)運(yùn)工區(qū)跟值班制度
1、跟值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)班全區(qū)安全生產(chǎn)與調(diào)度協(xié)調(diào)工作，同工人一起上下班，不得擅自離崗。
2、跟值班期間任何人不得喝酒，違者從嚴(yán)處理，有事不能值班要提前向主管區(qū)長(zhǎng)請(qǐng)假，便于工區(qū)安排調(diào)度其他人員頂崗。
3、跟值班人員值班期間應(yīng)對(duì)井上下生產(chǎn)系統(tǒng)巡查1至2次，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)組織處理。
4、跟值班人員應(yīng)穿戴好工作服、膠筒、礦帽，領(lǐng)好礦燈。
5、當(dāng)班發(fā)生影響安全、生產(chǎn)事故及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
6、跟值班人員應(yīng)對(duì)地面每一個(gè)工作場(chǎng)所進(jìn)行查崗。
7、參加“三違”及生產(chǎn)事故追查分析，并認(rèn)真填寫值班記錄。
安全隱患排查整改制度
1、工區(qū)每天下午6點(diǎn)召開安全隱患排查會(huì)議，區(qū)長(zhǎng)主持會(huì)議，班長(zhǎng)以上干部參加。分管區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)處理排查的安全隱患。
2、技術(shù)員負(fù)責(zé)落實(shí)隱患解決情況和填寫安全隱患排查表及安全隱患排查記錄本，報(bào)礦審批。
3、班組接到安全隱患通知單，必須認(rèn)真對(duì)待，迅速處理，保質(zhì)保量按時(shí)完成，否則嚴(yán)肅處理。
4、排查出的重大安全隱患，應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、當(dāng)班職工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即停止作業(yè)，向班長(zhǎng)或工區(qū)值班人員匯報(bào)，值班人員和班長(zhǎng)立即組織處理。
6、排查整改安全隱患，嚴(yán)格按照“四定”原則及時(shí)進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
不匯報(bào)、不處理、拖延處理或帶著安全隱患作業(yè)的，按一般“三違”處理。造成事故影響生產(chǎn)的要加倍處罰。
機(jī)運(yùn)工區(qū)規(guī)程措施安全學(xué)習(xí)考核制度
1、全區(qū)職工必須按時(shí)參加規(guī)程措施的學(xué)習(xí)、簽到或考試。
2、學(xué)習(xí)期間不得缺席，不得遲到、早退，認(rèn)真聽講并做好筆記。
3、對(duì)無故缺席要停班補(bǔ)學(xué)；不簽到的扣除當(dāng)班工作，遲到、早退者罰款20至30元；對(duì)考試不及格的罰款50元，并進(jìn)行補(bǔ)考。
4、學(xué)習(xí)簽到不按規(guī)定進(jìn)行的或代替他人簽到發(fā)現(xiàn)一人次罰款20元。
5、因事不能參加學(xué)習(xí)的要提前向主持人請(qǐng)假，事后進(jìn)行補(bǔ)課，否則按礦工處理。
機(jī)運(yùn)工區(qū)月度安全生產(chǎn)分析會(huì)議制度
1、機(jī)運(yùn)工區(qū)每天早晚兩次召開安全生產(chǎn)碰頭會(huì)，安排落實(shí)當(dāng)天安全生產(chǎn)情況，每月召開一次班長(zhǎng)以上干部參加的安全生產(chǎn)分析會(huì)議，主管區(qū)長(zhǎng)主持，分析當(dāng)月安全生產(chǎn)存在的問題，布置下月安全生產(chǎn)任務(wù)。
2、參加會(huì)議人員必須按時(shí)參加會(huì)議，否則對(duì)違反者罰款50至100元。
3、技術(shù)員負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
4、會(huì)議確定解決安全生產(chǎn)責(zé)任人，必須不折不扣地去認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)拖延不辦，又不匯報(bào)的要嚴(yán)肅處理。
機(jī)運(yùn)工區(qū)安全質(zhì)量驗(yàn)收考核獎(jiǎng)罰制度
1、工區(qū)區(qū)長(zhǎng)每月初主持召開班長(zhǎng)以上工作干部會(huì)議，對(duì)上月安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行總結(jié)和考評(píng)，并提出對(duì)“三違”人員、生產(chǎn)事故責(zé)任人，工作質(zhì)量低劣，影響生產(chǎn)，不按標(biāo)準(zhǔn)化要求施工，造成極壞影響的責(zé)任人的處罰意見。對(duì)上月在安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上作出較大貢獻(xiàn)的有關(guān)人員提
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
出加獎(jiǎng)意見，并討論通過。
2、工區(qū)每月開展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，月底評(píng)出優(yōu)勝班組，并加獎(jiǎng)500至2000元。
3、在安全質(zhì)量上本著一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，區(qū)長(zhǎng)考核分管區(qū)長(zhǎng)，分管區(qū)長(zhǎng)考核班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)考核班組每個(gè)職工，對(duì)最優(yōu)職工和最差職工在工前會(huì)上進(jìn)行評(píng)點(diǎn)，最差職工應(yīng)在班前會(huì)上作檢查。
4、機(jī)電維護(hù)人必須加強(qiáng)責(zé)任心，凡因工作不負(fù)責(zé)任，不按標(biāo)準(zhǔn)施工造成安全生產(chǎn)事故、材料浪費(fèi)等情況，工區(qū)應(yīng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行50至1000元處罰。
5、工區(qū)本著一工程一安排，有安排、有檢查、有驗(yàn)收、有考核，對(duì)不合格工程(特別是礦安排的單項(xiàng)工程)不驗(yàn)收，并按制度進(jìn)行考核，形成干標(biāo)準(zhǔn)化活，干放心活的良好氣氛。
副井井口管理規(guī)定
1、入井人員必須服從井口管理人員的管理，不得發(fā)生無理取鬧和打罵管理人員現(xiàn)象，否則，罰款200元。
2、入井人員必須依次排隊(duì)乘車，不準(zhǔn)擁擠，不得超員，不準(zhǔn)坐在跟車工的位置上。
3、入井人員必須隨身攜帶礦燈、自救器，戴礦帽、穿膠靴，嚴(yán)禁穿化纖衣服。
4、攜帶長(zhǎng)把工具乘坐人行車時(shí)，不準(zhǔn)超出人行車外，且要抓緊、握牢。
5、嚴(yán)禁人物混乘。
6、乘車人員必須在等候室等候，不得從上下井口直接通過，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
7、乘車時(shí)，應(yīng)隨手掛好防護(hù)鏈，嚴(yán)禁將身體伸出車外，不準(zhǔn)在車內(nèi)打鬧。
8、嚴(yán)禁攜帶煙火或酒后入井，否則，對(duì)違反者罰款200元。
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9、嚴(yán)禁人員未經(jīng)允許從斜巷步行上下，否則，對(duì)違反者罰款200元。
10、凡違反以上規(guī)定者按“三違”論處。
出入井人員清點(diǎn)制度
1、檢身員負(fù)責(zé)每班對(duì)所有出入井人員清點(diǎn)記錄、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)等工作。
2、檢身員必須填寫出入井人員姓名、單位等情況，不得漏填漏報(bào)，否則追究檢身員責(zé)任。
3、檢身員交接班時(shí)要做到交清接明，當(dāng)班檢身員發(fā)現(xiàn)未能按時(shí)上井人員要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。
4、檢身員應(yīng)保持記錄本完整清潔干凈，不得亂涂亂畫，不得缺頁(yè)或損壞，按時(shí)到工區(qū)交領(lǐng)。
檢身員交接班制度
1、交接班必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，接班人必須提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，先檢查后交接。
2、交接班必須將當(dāng)班上下井人員清點(diǎn)情況及安全信息卡填寫情況向接班人詳細(xì)交待清楚，并認(rèn)真填寫相關(guān)記錄，在交接班人員認(rèn)可雙方簽字后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。
3、有下列情況之一者，接班人有權(quán)拒絕接班。
1）、上下井人員情況交待不清的。
2）、工具、安全設(shè)施及各種記錄丟失、損壞的。
3）、場(chǎng)所衛(wèi)生未打掃的。
4、雙方交接班后，崗位上發(fā)生的一切問題由接班人負(fù)責(zé)。
入井檢身管理制度
1、檢身員必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定及公司、礦管理規(guī)定進(jìn)行檢查。
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2、入井人員必須戴安全帽、系好帽帶，攜帶礦燈、自救器、穿膠靴，否則不允許下井，發(fā)現(xiàn)攜帶煙草、點(diǎn)火物品、手機(jī)等電子產(chǎn)品穿化纖衣物和喝酒者嚴(yán)禁入井。
3、發(fā)現(xiàn)入井人員違反規(guī)定不聽勸阻的，立即向調(diào)度室匯報(bào)處理。
4、檢身員必須按照規(guī)定對(duì)上下井人員逐一嚴(yán)格細(xì)致地進(jìn)行檢查，并記清姓名，對(duì)違反礦規(guī)定的人員要及時(shí)向工區(qū)和調(diào)度室匯報(bào)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，交清接明上下井人員情況。
6、人行車不運(yùn)行時(shí)，要鎖好上口柵欄門，嚴(yán)禁上下人員。
7、搞好檢身房、等候室，人行車上下人員地段的環(huán)境衛(wèi)生。
8、檢身人員要以身作則，帶頭執(zhí)行好礦各項(xiàng)規(guī)定，凡違反者，按規(guī)定處罰50-100元。
人行車運(yùn)行管理規(guī)定
為加強(qiáng)斜井人行車管理，規(guī)范運(yùn)行秩序，保證付井提升滿足生產(chǎn)要求，節(jié)約生產(chǎn)成本；保證職工按時(shí)升井和礦井安全生產(chǎn)的需要，特對(duì)副井人行車的運(yùn)行作如下管理規(guī)定：
1、在放人行車運(yùn)行前需派檢修人員對(duì)人行車的制動(dòng)抱閘系統(tǒng)、連接鋼絲繩以及絞車和絞車鋼絲繩進(jìn)行檢查維修，并對(duì)井口阻車器、安全門的完好情況進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)仍存在隱患，嚴(yán)禁投入運(yùn)行，直至維修完好。
2、要嚴(yán)格執(zhí)行人行車檢修制度，不得帶病運(yùn)行，每班人行車運(yùn)行前必須進(jìn)行手動(dòng)落閘、抱閘試驗(yàn)，確認(rèn)人行車制動(dòng)系統(tǒng)的完好性，以防人行車制動(dòng)系統(tǒng)失效，并做好記錄。
3、每班人行車使用之前及斜巷下料完成之后，應(yīng)當(dāng)掛空車試運(yùn)行一次，確認(rèn)斜巷無異常后方可帶人運(yùn)行。
4、在人行車試車前，派一名負(fù)責(zé)人對(duì)副井斜巷軌道以及安全設(shè)施進(jìn)行排查，若發(fā)現(xiàn)有異物阻礙線路的.正常運(yùn)行或安全設(shè)施動(dòng)作不靈活，及時(shí)匯報(bào)處理。
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5、人行車運(yùn)行前與絞車工、信號(hào)工聯(lián)系好，明確運(yùn)行速度應(yīng)當(dāng)小于2米/秒，且注意信號(hào)的接受
6、正常運(yùn)行后，跟車人員要攜帶打點(diǎn)器跟車，并時(shí)刻對(duì)前方100米內(nèi)的路線狀況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)發(fā)信號(hào)或拉閘停車。
7、機(jī)運(yùn)工區(qū)必須全天每班配備專職人行車跟車工檢查超員乘車，安全鏈?zhǔn)欠駫旌�，長(zhǎng)把工具是否超出車外，人物不能混乘，并維持乘車人員上、下車秩序。
8、機(jī)運(yùn)工區(qū)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間摘掛人行車，特殊情況，與調(diào)度室聯(lián)系，調(diào)度室根據(jù)實(shí)際情況安排。
9、因工作需要延點(diǎn)或提前下井、上井人員，必須集中管理，由跟班干部統(tǒng)一帶至井口，每趟不少于6人，方可乘坐人行車。
10、各工區(qū)對(duì)職工加強(qiáng)宣傳教育，嚴(yán)格遵守本規(guī)定。如不聽從井口管理人員勸告，強(qiáng)行上井、下井，是嚴(yán)重的“三違”行為，從重處罰。
斜巷運(yùn)送“四超”車輛管理制度
1、“四超”車輛是指超長(zhǎng)、超重、超寬、超高的車輛。在斜巷運(yùn)送“四超”車輛之前必須要有措施并指定專項(xiàng)施工負(fù)責(zé)人。
2、超長(zhǎng)車輛是指物料超出車體長(zhǎng)度，管子、軌道及工字鋼裝車時(shí)必須使用料車，裝載高度不得超過料車邊沿，單體不得超過20根且不得超過料車邊沿。
3、超重車輛是指物料超出車輛額定載重量的大型物件，裝運(yùn)必須使用平板車。
4、超寬車輛是指物料超出車輛邊緣的，必須使用平板車裝運(yùn)。
5、超高車輛是指物料高度超出車沿高度，大型設(shè)備從軌道面起到設(shè)備上端最高處不得超過1.6米，必須使用料車或平板車裝運(yùn)。
6、運(yùn)送“四超”物料時(shí)，物料必須與車體連成整體且捆綁必須牢固，重心應(yīng)位于車體中心，不得偏移。
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7、運(yùn)送“四超”車輛前，斜巷運(yùn)輸負(fù)責(zé)人必須安排專人對(duì)車輛及車輛所經(jīng)過的路線作全面的檢查，重點(diǎn)檢查車輛碰頭、輪對(duì)、安全門、捕車器、軌道、道岔、車輛連接裝置等，檢查好物料的捆綁與固定，對(duì)捆綁不好或物料固定不牢固的車輛不得運(yùn)行。
8、斜巷運(yùn)輸“四超”車輛每次只能運(yùn)送一輛，并掛好保險(xiǎn)繩，運(yùn)行速度不能超過2米/秒。
9、在斜巷運(yùn)輸“超重”車輛之前，應(yīng)對(duì)鋼絲繩進(jìn)行強(qiáng)度驗(yàn)算。運(yùn)送“超寬”、“超高”車輛時(shí)，如需拆除安全裝置，拆除后及時(shí)恢復(fù)。運(yùn)送“超長(zhǎng)”車輛時(shí)，用Φ6mm以上鋼絲繩將每根物料同車輛固定牢靠。
10、松拉“四超”車輛前與絞車司機(jī)、信號(hào)工聯(lián)系好，并在物料運(yùn)送完之后檢查是否有捆綁設(shè)施松懈或掉物料的情況出現(xiàn)，以便及時(shí)排除隱患。
11、在斜巷運(yùn)送“四超”車輛時(shí)，必須在斜巷上下口及各處甩道口以及能有人員進(jìn)出斜巷的通道處設(shè)立警戒，上下口車場(chǎng)20米范圍內(nèi)不得有人逗留。信號(hào)工、掛鉤工要到信號(hào)硐室里躲避。
12、運(yùn)送“四超”物料后，斜巷的負(fù)責(zé)人要對(duì)斜巷進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)和處理。
13、運(yùn)完“四超”車輛后，需放一次空車，確認(rèn)巷道無異常后方可恢復(fù)其他車輛運(yùn)行。掛人行車前要進(jìn)行試勾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
要害場(chǎng)所管理制度
1、下列人員進(jìn)入要害場(chǎng)所必須登記：公司、礦及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)運(yùn)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)電技術(shù)人員以及固定的檢修人。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠礦人員需要進(jìn)入各要害場(chǎng)所的，需有礦或機(jī)運(yùn)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陪同并進(jìn)行登記。
2、要害場(chǎng)所必須設(shè)有要害場(chǎng)所登記薄、交接班記錄薄、維護(hù)檢修記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)日志、值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫，妥善保管，以備考核。
3、外來人員參觀學(xué)習(xí)時(shí)，每次進(jìn)行場(chǎng)所不得超過10人，在交接班和排除故障時(shí)，不得參觀學(xué)習(xí)。
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
4、要害場(chǎng)所發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)情況，切實(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄，及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室及工區(qū)值班室，如需進(jìn)行搶修時(shí)，首先進(jìn)行搶修，不得使事故漫延擴(kuò)大。
5、要害場(chǎng)所值班人員必須熟悉設(shè)備性能，掌握操作方法，執(zhí)行規(guī)章制度，值班期間不得撤離工作崗位和擅自帶入非工作人員。
6、要害場(chǎng)所不得帶入與工作無關(guān)的物品，如易燃、易爆、有毒物品及其它雜物，保管好絕緣工具及其它物品。
要害崗位交接班制度
1、交接班必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，接班人必須提前半小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，交接時(shí)按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度，先檢查后交接。
2、交接人必須將當(dāng)班設(shè)備的運(yùn)行和檢修情況向接班人詳細(xì)交待清楚，并填寫好各種記錄，在交接班人員認(rèn)可雙方簽字后，方可離開現(xiàn)場(chǎng)。
3、有一列情況之一者，接班人有權(quán)拒絕接班。
�。�1）、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和檢修情況交待不清的。
�。�2）、工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和記錄丟失損壞者。
�。�3）、發(fā)生的事故本應(yīng)處理未處理的。
�。�4）、設(shè)備和場(chǎng)所不清潔的。
4、有列情況之一者，交班人不準(zhǔn)交班。
�。�1）、對(duì)于馬虎從事，按操作規(guī)程的內(nèi)容和巡回檢查制度規(guī)定的檢查路線對(duì)設(shè)備不認(rèn)真檢查者，不得交班。
�。�2）、發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或有病或精神失常者。
（3）、雙方交接班后，崗位上發(fā)生的一切事故由接班人負(fù)責(zé)。
非煤礦管理制度 18
隱患排查是貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主方針的主要手段之一，為了強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，規(guī)范隱患排查，杜絕重大事故的發(fā)生，同時(shí)也為了加強(qiáng)安全調(diào)度管理，特作如下規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行。
一、組織機(jī)構(gòu)及責(zé)任劃分
(一)組織機(jī)構(gòu)
礦成立隱患排查領(lǐng)導(dǎo)組:
組長(zhǎng):xxx
副組長(zhǎng):xxx
成員:區(qū)負(fù)責(zé)人。
(二)職責(zé)分工
1、礦長(zhǎng)對(duì)全礦隱患排查工作全面負(fù)責(zé)。
2、各分管副礦長(zhǎng)、總工程師對(duì)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并對(duì)分管范圍內(nèi)的隱患排查工作負(fù)全面管理責(zé)任。
3、各業(yè)務(wù)科室的科長(zhǎng)(主任)負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查工作，對(duì)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的隱患排查工作負(fù)直接管理責(zé)任。
4、安監(jiān)科負(fù)責(zé)全礦隱患排查的收集、確認(rèn)、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作和對(duì)隱患整改的檢查、落實(shí)與考核工作。
5、各工區(qū)的區(qū)長(zhǎng)、班長(zhǎng)，對(duì)本單位管轄范圍的隱患排查工作負(fù)直接管理責(zé)任。
二、隱患的定義、分級(jí)、分類
1、隱患的定義
隱患是指煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)管理、裝備設(shè)施等所存在的可能導(dǎo)致事故的各種不安全因素。
2、隱患的分級(jí)
按隱患嚴(yán)重程度，解決難易分為a、b、c三級(jí)。
a級(jí):難度大，礦解決不了，須由集團(tuán)公司解決的隱患;
b級(jí):難度較大，區(qū)隊(duì)解決不了，須由礦解決的隱患;
c級(jí):難度較小，由區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門必須解決的隱患。
3、隱患的分類
按事故隱患的種類，可分為:頂板、運(yùn)輸、機(jī)電、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、放炮、火災(zāi)、水害和其它共十類。
三、隱患的查出與收集、確認(rèn)與上報(bào)、處理
(一)隱患的查出與收集
1、集團(tuán)公司和礦各種檢查中查出的隱患;2、各業(yè)務(wù)科室月度、季度各種檢查查出的隱患;
3、各級(jí)管理人員日常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)查出的隱患;
4、安全質(zhì)量安監(jiān)員匯報(bào)的隱患;
5、職工舉報(bào)的隱患。
安全科每天對(duì)業(yè)務(wù)科室上報(bào)的隱患，進(jìn)行全面的收集、篩選、初步確認(rèn)、分級(jí)登記，下發(fā)通知單定期整改、反饋、驗(yàn)收。
(二)隱患的確認(rèn)與上報(bào)
1、各單位均要建立隱患排查制度，從隱患的`收集、篩選、確認(rèn)、上報(bào)，到隱患的跟蹤排查、直至隱患整改完成建立一整套的管理辦法，使隱患在閉路循環(huán)中運(yùn)作。
2、井上下各生產(chǎn)單位必須及時(shí)將生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的a、b級(jí)隱患按專業(yè)報(bào)對(duì)口業(yè)務(wù)科室。各業(yè)務(wù)科室經(jīng)過確認(rèn)后在規(guī)定時(shí)間上報(bào)安全科信息站。
3、基層各區(qū)隊(duì)安全第一責(zé)任者要深入發(fā)動(dòng)群眾，認(rèn)真查找和排查本單位管轄范圍內(nèi)的事故隱患，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的a、b級(jí)隱患要及時(shí)分別上報(bào)安全科和分管業(yè)務(wù)科室，對(duì)查出的c級(jí)隱患要全力組織排除，做到項(xiàng)目、措施、資金、負(fù)責(zé)人、整改時(shí)間五落實(shí)。對(duì)業(yè)務(wù)科室下發(fā)的有關(guān)隱患方面的措施、規(guī)定等要認(rèn)真貫徹落實(shí)，并經(jīng)常在班前會(huì)或安全活動(dòng)時(shí)間向職工宣傳貫徹，讓每個(gè)職工都做到心中有數(shù)，提高自�；ケＲ庾R(shí)。
4、各單位要把隱患排查工作列入議事日程，在原有的基礎(chǔ)上要層層建立和完善隱患排查管理網(wǎng)絡(luò)和獎(jiǎng)罰制度，并責(zé)任到人，從上到下，形成全員、全方位、全過程控制和排查隱患的濃郁氛圍，把超前防范滲透于安全生產(chǎn)全過程。
5、各單位不僅要將隱患排查工作納入體系管理，而且要作為安全調(diào)度匯報(bào)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
6、各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)將本月本系統(tǒng)范圍內(nèi)a、b級(jí)隱患整改情況，c級(jí)嚴(yán)重隱患的整改條數(shù)，以及本系統(tǒng)范圍內(nèi)新增的a、b級(jí)隱患，按排查表的內(nèi)容要求填好并附總結(jié)于每月24日?qǐng)?bào)安全科，安監(jiān)科將各業(yè)務(wù)部門上報(bào)的a、 b級(jí)隱患整改情況，嚴(yán)重c級(jí)隱患整改條數(shù)，以及各系統(tǒng)范圍內(nèi)新增的a、b級(jí)隱患在隱患排查會(huì)上進(jìn)一步確認(rèn)，匯總后附總結(jié)(匯報(bào)上月隱患排查情況，包括a、b級(jí)處理?xiàng)l數(shù)，c級(jí)查處條數(shù)及c級(jí)嚴(yán)重條數(shù))和本月上報(bào)隱患情況(包括新增a、b級(jí)隱患)每月報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門，
7、礦每月7日由安全礦長(zhǎng)組織業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人召開一次隱患排查會(huì)議，在安監(jiān)科和各業(yè)務(wù)科室初步確認(rèn)的基礎(chǔ)上，對(duì)a、b級(jí)隱患作進(jìn)一步的確認(rèn)，做到項(xiàng)目、措施、資金、負(fù)責(zé)人、整改時(shí)間五落實(shí)。
8、每旬各相關(guān)科室將在隱患排查會(huì)上確認(rèn)的a、b級(jí)隱患整改進(jìn)展情況及新增a、 b級(jí)隱患以書面形式報(bào)安全科。各業(yè)務(wù)科室往對(duì)口處室與安全科上報(bào)的隱患應(yīng)一致，出現(xiàn)一處不一致扣單位200元。
9、各單位、各專業(yè)的c級(jí)隱患都要列入本單位的月度安全工作計(jì)劃，每旬由單位負(fù)責(zé)人親自組織本部門人員對(duì)每條隱患進(jìn)行一次專門的研究治理，責(zé)任到人，督促整改，對(duì)越期不能整改完成的，對(duì)牽頭科室負(fù)責(zé)人處以每條100-200元罰款，對(duì)隱患排查負(fù)責(zé)人處以每條50-100元罰款。
10、安監(jiān)科要及時(shí)接受、篩選、處理、反饋各種隱患信息。對(duì)查處的c級(jí)隱患要填寫事故隱患排查登記臺(tái)帳，并要以隱患通知書的形式及時(shí)通知有關(guān)區(qū)隊(duì)，由小班安檢工監(jiān)督整改落實(shí)情況。待隱患處理完后，由區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字，將通知書返回安全科。
11、加強(qiáng)對(duì)隱患排查工作的調(diào)度。隱患排查工作是一個(gè)與生產(chǎn)相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)過程，為此，要求要做好五件事:一是在礦調(diào)度會(huì)上安監(jiān)值班人員要通報(bào)當(dāng)天的隱患;二是各隊(duì)組利用班前會(huì)將當(dāng)前存在隱患的范圍、影響程度等向安檢工交代清楚，使每個(gè)安檢工都做到心中有數(shù)，便于落實(shí)隱患整改進(jìn)展情況、捕捉安全信息;三是充分發(fā)揮安
檢工信息員的作用，小班安檢工、跟班區(qū)長(zhǎng)班班要對(duì)所管轄范圍內(nèi)的各級(jí)隱患的具體現(xiàn)狀(包括影響范圍、危害程度、進(jìn)展情況、措施落實(shí)情況等)向調(diào)度室詳細(xì)匯報(bào);四是安全科要全面收集隱患信息;五是各單位值班干部每天要將隱患向安全科匯報(bào)。
12、隱患在整改完成前必須月月上報(bào)，同時(shí)要制定安全措施，而且措施必須切實(shí)可行，能夠真正消除不安全因素，措施要規(guī)范化，統(tǒng)一會(huì)審簽字后下發(fā)到有關(guān)人員和區(qū)隊(duì)，安全科要嚴(yán)格監(jiān)督檢查，無措施的，罰責(zé)任單位100元。
(三)隱患的處理
1、隱患排查工作列入礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)的議事日程，各業(yè)務(wù)科室成立由3至4人組成的隱患排查信息組，并由一名副職負(fù)責(zé);其它單位成立信息臺(tái)，指定專人負(fù)責(zé)。各單位要制定隱患排查制度，建立隱患排查臺(tái)帳，明確任務(wù)落實(shí)責(zé)任，考核兌現(xiàn)，形成從上到下，全員、全方位、全過程的控制和排查網(wǎng)絡(luò)。
2、a級(jí)隱患由集團(tuán)公司業(yè)務(wù)處室和分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)整改，督促有關(guān)部門排計(jì)劃、列資金、購(gòu)設(shè)備、想辦法、定措施，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)安排礦上整改，同時(shí)公司、礦要共同制定防范措施，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。每月上、中旬由安監(jiān)科牽頭，有關(guān)業(yè)務(wù)科室參加，對(duì)a級(jí)隱患采取相應(yīng)整改措施，進(jìn)行跟蹤檢查，檢查后寫出三定表。
3、b級(jí)隱患由業(yè)務(wù)科室和分管副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)整改，督促有關(guān)部門排計(jì)劃，列資金、購(gòu)設(shè)備、定措施，安排隊(duì)組盡快整改，安監(jiān)科督促檢查整改和措施實(shí)施情況并按規(guī)定向安監(jiān)局匯報(bào)。
4、c級(jí)隱患由安監(jiān)科給區(qū)隊(duì)下三定表，由區(qū)隊(duì)整改。
5、各業(yè)務(wù)科室(生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、調(diào)度、信息監(jiān)控中心)對(duì)系統(tǒng)范圍內(nèi)的隱患要制定措施，狠抓落實(shí)和整改。對(duì)查出的a、b級(jí)隱患、c級(jí)嚴(yán)重隱患要認(rèn)真填寫隱患登記臺(tái)帳，待隱患處理完成后，將隱患通知書由科室負(fù)責(zé)人簽字后，返回安監(jiān)科。
(四)隱患填寫標(biāo)準(zhǔn)
1、國(guó)有重點(diǎn)煤礦事故隱患統(tǒng)計(jì)表a、b級(jí)隱患填寫標(biāo)準(zhǔn)。
(1)隱患地點(diǎn)分為:地面、大巷、采煤面、掘進(jìn)頭、上下山、井筒、其它等七類，本欄內(nèi)容填寫時(shí)，必須是其中之一。
(2)隱患類別分為:頂板、通風(fēng)、瓦斯、煤塵、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害、火災(zāi)、其它等十類。本欄內(nèi)容在填寫時(shí)，必須是上述類別之一。
(3)所需資金和完成資金二欄內(nèi)容應(yīng)以萬(wàn)元為計(jì)量單位，整數(shù)部位不超過三位，小數(shù)部位不超過一位。
(4)負(fù)責(zé)人一欄的內(nèi)容要求為一個(gè)人名(礦級(jí))，如有多個(gè)負(fù)責(zé)人的情況，可填寫其中一名主要負(fù)責(zé)人。
(5)凡新增加的隱患，必須在負(fù)責(zé)人一欄內(nèi)人名后打x符號(hào)。
(6)整改措施:要求文字簡(jiǎn)練，措施得力。
2、c級(jí)隱患卡的填寫標(biāo)準(zhǔn):隱患的地點(diǎn)(巷道名稱、隱患所在位置、最好用數(shù)字說清)，設(shè)備編號(hào)、內(nèi)容、時(shí)間、點(diǎn)班必須寫清，下卡時(shí)再另外寫明整改措施、限改時(shí)間、負(fù)責(zé)人。所查出的隱患在現(xiàn)場(chǎng)填卡，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人講清楚，由其簽字認(rèn)可后方有效(現(xiàn)場(chǎng)無人或有組織的檢查查出的隱患可不簽字)。
四、隱患的復(fù)查與處罰
1、對(duì)c級(jí)隱患的復(fù)查，礦領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科查的隱患由安監(jiān)科復(fù)查，各業(yè)務(wù)科室查的隱患由各業(yè)務(wù)科室復(fù)查，復(fù)查結(jié)果及時(shí)報(bào)安監(jiān)科井上下檢查組，由安監(jiān)科考核處理，各業(yè)務(wù)科室按系統(tǒng)把上月報(bào)的a、b級(jí)隱患，每旬進(jìn)行一次跟蹤檢查，填寫三定表，一式三份，交安監(jiān)科一份。
2、本單位查出的隱患不罰款，由本單位負(fù)責(zé)登記、整改、復(fù)查，每天將c級(jí)隱患報(bào)安監(jiān)科井上下檢查組，將a、b級(jí)隱患報(bào)對(duì)口科室，不按時(shí)整改的按標(biāo)準(zhǔn)處罰。
3、本單位安檢員在評(píng)估表上填寫的隱患問題，同時(shí)要報(bào)本單位登記處理，如本單位不能處理應(yīng)在評(píng)估表中注明，或由本單位上報(bào)安監(jiān)科，由安監(jiān)科統(tǒng)計(jì)、協(xié)調(diào)、下通知單處理。
4、當(dāng)天查出的同一條隱患只罰一次，不重復(fù)罰款，多系統(tǒng)聯(lián)合檢查的隱患，由安監(jiān)科罰款，其它系統(tǒng)不再罰款，隱患標(biāo)準(zhǔn)中沒有的條款，由各系統(tǒng)按標(biāo)準(zhǔn)化或其它規(guī)定罰款。
5、一家管理多家使用的設(shè)備、設(shè)施查出的隱患，罰造成隱患的責(zé)任者或單位，不按時(shí)整改的，罰管理單位。
6、對(duì)c級(jí)隱患的處罰:非本單位職工查出的隱患，對(duì)責(zé)任單位每一條輕微隱患罰10元;每一條一般隱患罰30元;每一條嚴(yán)重隱患罰100元。未按期進(jìn)行整改的每條輕微隱患罰20元，每一條一般隱患罰60元，每一條嚴(yán)重隱患罰200元，此后每重復(fù)一次再處罰一次，直至整改完畢為止，單位對(duì)隱患的罰款要落實(shí)到責(zé)任者頭上。
7、凡在集團(tuán)公司及以上單位各類檢查中查出的隱患，按月度動(dòng)態(tài)檢查和職業(yè)安全健康管理體系季度考核等管理規(guī)定執(zhí)行，對(duì)所查隱患的罰款，各分管礦領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)分管范圍罰款的5%，對(duì)口業(yè)務(wù)科室承擔(dān)罰款的15%，被檢單位承擔(dān)罰款的80%。
非煤礦管理制度 19
一、礦成立綜合防塵領(lǐng)導(dǎo)組，全面領(lǐng)導(dǎo)管理我礦綜合防塵工作:
組長(zhǎng):礦長(zhǎng)
副組長(zhǎng):總工程師、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、通防副礦長(zhǎng)。
成員:通風(fēng)、生產(chǎn)、調(diào)度、機(jī)電、安監(jiān)、地測(cè)、掘進(jìn)、采煤、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、技術(shù)科(隊(duì))等部門的負(fù)責(zé)人，井下各生產(chǎn)輔助隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。礦綜合防塵領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)綜合防塵辦公室(簡(jiǎn)稱防塵辦)，辦公室設(shè)在通風(fēng)隊(duì)，辦公室主任由通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)長(zhǎng)兼任，成員由通風(fēng)隊(duì)有關(guān)人員組成。
礦長(zhǎng)是綜合防塵的第一責(zé)任者，對(duì)防塵工作全面負(fù)責(zé);總工程師對(duì)防塵工作負(fù)技術(shù)責(zé)任;生產(chǎn)副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理現(xiàn)場(chǎng)的綜合防塵工作;機(jī)電副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)綜合防塵設(shè)備的購(gòu)置安裝工作;后勤副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)綜合防塵的資金投入;安全副礦長(zhǎng)對(duì)全礦井范圍內(nèi)的綜合防塵工作有監(jiān)督檢查的責(zé)任。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人按照“一通三防”崗位責(zé)任制，對(duì)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的綜合防塵工作負(fù)管理責(zé)任。隊(duì)組的隊(duì)長(zhǎng)是現(xiàn)場(chǎng)防治粉塵危害的一責(zé)任者。
二、通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)防塵管理制度的制定、防塵責(zé)任制的劃分及業(yè)務(wù)管理，組織礦井綜合防塵達(dá)標(biāo)工作。并負(fù)責(zé)分管范圍的.粉塵防治和測(cè)塵工作。
三、礦井必須建立完善防塵系統(tǒng)，以滿足生產(chǎn)、防塵和防滅火的需要。防塵用水水質(zhì)保持清潔，水中懸浮物不得超過150mg/l，粒徑不大于0.3mm，水的ph值應(yīng)在6-9.5范圍內(nèi)，防塵管線鋪設(shè)到所有能產(chǎn)生粉塵和積塵的地點(diǎn)，三通閥門按規(guī)定安設(shè)，并按規(guī)定定期沖洗巷道。
四、防塵辦每旬進(jìn)行一次防塵工作檢查，包括礦井的隔爆設(shè)施檢查，對(duì)防塵未達(dá)標(biāo)的采、掘、機(jī)、運(yùn)、通，按照《通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定考核制度》處罰。
五、礦井必須配備有粉塵化驗(yàn)室和粉塵化驗(yàn)員，開展粉塵測(cè)定、分析、化驗(yàn)工作，并對(duì)粉塵分散度每季度測(cè)定一次。礦按aq1020-2006《煤礦井下粉塵防治規(guī)定》的要求，配備足夠?qū)Ｂ殰y(cè)塵人員進(jìn)行粉塵測(cè)定工作。粉塵濃度測(cè)定結(jié)果要及時(shí)報(bào)礦長(zhǎng)、總工程師、一同三防(通風(fēng))礦長(zhǎng)。
六、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把粉塵治理放在和瓦斯治理同等重要的位置，加強(qiáng)干部職工綜合防塵意識(shí)的培訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)粉塵的危害性，并集中精力抓好粉塵治理工作。礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)要及時(shí)研究解決綜合防塵工作的重大問題，總工程師每月召開一次防塵工作例會(huì)，研究、布置全礦的綜合防塵工作，對(duì)存在的問題采取有效措施。防塵工作必須建立的臺(tái)帳和記錄: 1)測(cè)塵臺(tái)帳;2)防塵管路臺(tái)帳;3)采掘面防塵設(shè)施臺(tái)帳;4)防塵設(shè)施、管路等檢查記錄;5)巷道沖、刷記錄;6)隔爆設(shè)施臺(tái)帳;7)回采面防塵設(shè)施驗(yàn)收臺(tái)帳。各種防塵報(bào)表應(yīng)報(bào)送及時(shí)，數(shù)據(jù)齊全準(zhǔn)確。
七、通風(fēng)隊(duì)必須建立完善能反映實(shí)際情況的供水管路和防塵設(shè)施系統(tǒng)圖，要求每月及時(shí)填補(bǔ)，報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
八、通風(fēng)隊(duì)按《通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定考核制度》對(duì)防塵工作進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
九、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、機(jī)電等部門要確保防塵工作所需資金、設(shè)備、配件的計(jì)劃供應(yīng)。否則追究相關(guān)部門的責(zé)任。
十、各單位要積極推廣使用防塵新工藝、新技術(shù)、新裝備，研制改進(jìn)防塵設(shè)施。
十一、防塵責(zé)任區(qū)劃分
1、所有運(yùn)輸大巷，每1月沖、刷一次，所有車場(chǎng)每天進(jìn)行一次灑水，由運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé)。
2、主斜井、主要膠帶巷及聯(lián)絡(luò)巷每周必須全面沖洗一次，積塵多的地點(diǎn)每天清掃沖洗，嚴(yán)禁有浮煤堆積，由運(yùn)輸隊(duì)負(fù)責(zé)。
3、各集中回風(fēng)巷、總回風(fēng)巷每周沖洗一次，由通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)。新施工的總回風(fēng)巷在掘進(jìn)期間由施工隊(duì)組負(fù)責(zé)沖洗到巷道口，在形成回風(fēng)系統(tǒng)后由通風(fēng)隊(duì)組負(fù)責(zé)沖洗。
4、開掘工作面由各開掘隊(duì)組負(fù)責(zé)沖洗。開掘工作面100m范圍內(nèi)每班至少?zèng)_洗一次。爆破工作面爆破前、后必須對(duì)工作面20m范圍內(nèi)進(jìn)行沖洗，剩余地段每天沖洗一次。開拓大巷施工完后按巷道性質(zhì)分別移交運(yùn)輸隊(duì)及通風(fēng)隊(duì)進(jìn)行沖洗。巷道沖洗周期由通風(fēng)隊(duì)根據(jù)產(chǎn)塵量大小確定，最多不超過7天。
5、對(duì)于安裝及備用面由各機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)完善防塵管路及三通閥門，機(jī)電隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)安裝及備用面沖洗一遍之后移交給綜合安裝隊(duì)管理。
6、各單位必須按責(zé)任劃分范圍定期刷白、沖洗和清掃巷道，做到巷道無積塵、積水和無雜物。
非煤礦管理制度 20
第一章總則
第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦臨時(shí)性作業(yè)的安全管理，確保安全生產(chǎn)，
細(xì)化過程、跟蹤控制，全方位堵漏洞、保安全，結(jié)合集團(tuán)工作實(shí)際，特制定臨時(shí)性作業(yè)安全管理制度。
第二條煤礦臨時(shí)性作業(yè)是指煤礦各單位主體生產(chǎn)任務(wù)以外的服務(wù)
于安全生產(chǎn)的零星工程和零散作業(yè)工作。
第三條本制度適用集團(tuán)公司所屬煤礦。
第二章職責(zé)
第四條煤礦零星工程和零散作業(yè)工作遵守"誰(shuí)安排、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則。
第五條零星工程由分管副礦長(zhǎng)牽頭、調(diào)度室組織相關(guān)部門、相關(guān)
施工、協(xié)作單位負(fù)責(zé)人親臨現(xiàn)場(chǎng)，考究施工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確定施工組織，責(zé)成施工單位制定安全技術(shù)措施。
第六條各煤礦調(diào)度室統(tǒng)一調(diào)度本礦零星工程，掌握施工地點(diǎn)、施
工內(nèi)容、安全技術(shù)措施、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)進(jìn)度、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員數(shù)量。
第七條煤礦零星工程作業(yè)必須確定一名班組長(zhǎng)作為安全第一責(zé)任
者；作業(yè)時(shí)間較長(zhǎng)或多人作業(yè)的零星工程必須由施工單位安排本單位干部為安全第一責(zé)任者并跟班作業(yè)，帶班礦領(lǐng)導(dǎo)要到零星作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)巡查安全工作。
第八條零散作業(yè)是指作業(yè)人員較少、分布范圍較廣的輔助性、臨
時(shí)性工作。其安全工作由所在單位負(fù)責(zé)，不得單人工作，必須明確一名安全工作負(fù)責(zé)人。
第九條零星工程作業(yè)或零散作業(yè)期間，由礦安監(jiān)、瓦檢及相關(guān)部
門負(fù)責(zé)施工過程的安全監(jiān)督。
第三章施工組織
第十條各單位零星工程必須制定安全技術(shù)措施，并按規(guī)定進(jìn)行會(huì)審和審批，組織專業(yè)人員貫徹學(xué)習(xí)，考試合格后方可開始施工作業(yè)。
第十一條零星工程執(zhí)行施工審批程序。開工前，施工單位向調(diào)度
室提出零星工程施工申請(qǐng)，內(nèi)容包括：
1、施工單位：
2、施工地點(diǎn)；
3、工程內(nèi)容；
4、開工時(shí)間；
5、結(jié)束時(shí)間；
6、安全技術(shù)措施審批情況；
7、施工負(fù)責(zé)人；
8、勞動(dòng)組織措施；
9、干部跟班計(jì)劃；
10、其它相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)調(diào)度、安檢及相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)審批后，方可開工。如施工期間施
工內(nèi)容有所變更，施工單位必須重新申請(qǐng)。
第十二條專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的臨時(shí)性作業(yè)，必須執(zhí)行工作票制度，
并且有專門的安全技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施，不得用一般措施或其它措施替代。
第十三條各施工單位必須建立"臨時(shí)性作業(yè)安全責(zé)任制度"和臨時(shí)性工作記錄臺(tái)賬，做到任務(wù)明確、責(zé)任明晰、有據(jù)可查。
第十四條交叉性、跨區(qū)越、多單位人員的`臨時(shí)性作業(yè)，調(diào)度室統(tǒng)
一安排，組織單位、施工單位專人跟班，礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指揮作業(yè)。
第十五條調(diào)度室負(fù)責(zé)全面掌控零星工程的施工進(jìn)度、人員分布以
及緊急情況下的協(xié)調(diào)和調(diào)度。
第十六條零星工程結(jié)束后，分管礦長(zhǎng)牽頭、調(diào)度室組織相關(guān)部門
對(duì)零星工程審核驗(yàn)收。
第十七條嚴(yán)禁夜班組織零星工程施工和零散作業(yè)工作。
第十八條各二級(jí)公司和煤礦根據(jù)本制度結(jié)合實(shí)際制定各單位臨時(shí)性作業(yè)安全管理制度。
第四章附則
第十九條本制度解釋權(quán)屬晉能集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。
非煤礦管理制度 21
為了搞好礦井的綜合防塵工作，改善煤礦工人井下作業(yè)環(huán)境，減少粉塵對(duì)職工身體的危害，杜絕煤塵爆炸事故的發(fā)生，特制定本實(shí)施細(xì)則。
第一礦成立綜合防塵領(lǐng)導(dǎo)組防塵辦公室設(shè)在通風(fēng)科，通風(fēng)科長(zhǎng)為辦公室主任，電話：812
第二長(zhǎng)是防治粉塵危害的第一責(zé)任者，副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各自分管范圍內(nèi)防塵的`領(lǐng)導(dǎo)和宣傳監(jiān)督工作，技術(shù)礦長(zhǎng)對(duì)粉塵治理工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，每月技術(shù)礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織召開綜合防塵專業(yè)會(huì)議，研究、總結(jié)、布置綜合防塵工作，解決綜合防塵工作中存在的重大問題。
第三條各科的科長(zhǎng)、主管防塵的副科長(zhǎng)、各隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)是綜合防塵第一責(zé)任者，各科主管、各隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)防治粉塵的技術(shù)責(zé)任，井下各主要生產(chǎn)隊(duì)組必須建立完善的綜合防塵臺(tái)帳，每月28日前報(bào)綜合防塵辦公室，綜合防塵辦公室負(fù)責(zé)各科、隊(duì)的防塵驗(yàn)收及業(yè)務(wù)管理工作。
第四條井下各隊(duì)指定一名副職專門負(fù)責(zé)綜合防塵工作，負(fù)責(zé)本單位防塵的日常管理工作，各單位將人員報(bào)通風(fēng)科備案，測(cè)塵組主要負(fù)責(zé)礦井粉塵濃度的測(cè)定工作，定期化驗(yàn)各開采煤層爆炸指數(shù)、水份及粉塵分散度、粒度、游離二氧化硅，并及時(shí)把各化驗(yàn)結(jié)果呈送有關(guān)單位及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，全面掌握、了解全礦井各生產(chǎn)單位粉塵濃度變化情況，參加全礦井旬、月、季綜合防塵大檢查，及時(shí)將各生產(chǎn)隊(duì)組綜合防塵檢查情況評(píng)分定級(jí)，并寫出書面材料，把檢查情況上報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。
第五條綜合防塵辦公室負(fù)責(zé)全礦井隊(duì)組防塵報(bào)表收集、管理、上報(bào)工作，堅(jiān)決做到報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠，并將各類報(bào)表及原始記錄裝訂成冊(cè)存檔。
第六條安監(jiān)站全面負(fù)責(zé)全礦井生產(chǎn)單位的防塵設(shè)施監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)工作。
第七條通風(fēng)科技術(shù)主管負(fù)責(zé)全礦井防塵管路、三通閥門及防塵設(shè)施的安裝設(shè)計(jì)及技術(shù)指導(dǎo)工作，通風(fēng)隊(duì)成立專業(yè)的防塵隊(duì)伍，負(fù)責(zé)采煤工作煤層打鉆注水工作，定期沖刷回風(fēng)大巷，回風(fēng)下山及綜采尾巷，提供全礦防塵設(shè)施安裝地點(diǎn)及牌板設(shè)計(jì)，安裝、維護(hù)、管理全礦井井下隔爆設(shè)施。
第八條綜采隊(duì)職責(zé)范圍從工作面投產(chǎn)驗(yàn)收后至工作面收尾竣工驗(yàn)收止，負(fù)責(zé)本工作面正、副巷絞車以里和轉(zhuǎn)載機(jī)以里所有防塵設(shè)施使用、維護(hù)、管理工作，具體設(shè)施包括：
1、采煤機(jī)內(nèi)外噴霧及維護(hù)，推廣“清水加壓泵與采煤機(jī)”聯(lián)動(dòng)技術(shù)，水壓達(dá)到（規(guī)程）規(guī)定，安裝角度合理，確保噴霧覆蓋全滾筒。
2、所有的運(yùn)輸機(jī)（包括工作面溜煤頭溜煤眼）必須使用裝載點(diǎn)噴霧位置合理，使用正常。
3、采煤司機(jī)和移架工等工種應(yīng)正常佩戴防塵口罩。
4、工作面架間噴霧推廣使用自動(dòng)噴霧裝置，噴嘴使用組合型噴嘴，確保能覆蓋煤機(jī)機(jī)道。
5、工作面綜合防塵牌板由隊(duì)（組）專業(yè)人員填寫，要求牌板內(nèi)容齊全、字體清楚。
6、及時(shí)清理及沖洗正、副巷道超前支護(hù)段和工作面浮煤，每班必須沖洗一次，有沖洗記錄。
第九條掘（炮）進(jìn)隊(duì)職責(zé)范圍：掘進(jìn)巷道運(yùn)輸系統(tǒng)所有防塵設(shè)施安裝、管理、維護(hù)，保證防塵設(shè)施的正常使用，具體設(shè)施包括
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