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      2. 社團管理制度材料

        時間:2023-02-08 18:34:41 制度 我要投稿

        社團管理制度材料

          隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了制度,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的社團管理制度材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        社團管理制度材料

        社團管理制度材料1

          一、簡介

          為了促進我校跳繩社團的良好修養(yǎng),保證社團的訓練、計劃順利進行,維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象,營造一個團結(jié)、嚴肅、活潑、和諧的訓練氣氛,特制定此章程。

          二、總則

          1、名稱

          本社團全稱為“繩彩飛揚社團”

          2、性質(zhì)

          花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練,跳繩隊員由熱愛跳繩的'學生組成。

          3、宗旨

          開展花樣跳繩,提升本校跳繩運動的水平,活躍和豐富校園文化,培養(yǎng)愛國熱情和團結(jié)友愛的精神,提升本校跳繩運動水平,加強與外界交流,培養(yǎng)優(yōu)秀的跳繩運動員,推動本校跳繩運動的發(fā)展,以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練,全面提高學生的身體素質(zhì),成為我校體育運動的特色。

          4、口號

          我們的口號是:“我跳繩,我健康,我快樂”。

          三、社員

          1、社員資格

          在校學生凡是認同本社團章程,自愿參加本社團,對跳繩感興趣,均可申請加入跳繩隊。經(jīng)指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。

          2、社員職權

          (1)積極對花跳社團提出建議和批評

          (2)遵守本社原則,履行義務,團結(jié)友愛,互相幫助

          (3)熱愛工作,努力完成任務

          (4)維護花跳社團形象

          (5)積極參加活動,準時參加會議

          四、獎懲

          1、社員獎勵

          在各項比賽中獲得優(yōu)異成績者,按照學校的獎勵方案,給予獲獎者相應的獎勵

          2、社員懲罰

          社員不聽從教師指導,我行我素,不遵守社團規(guī)章制度者,給予警告,嚴重者除名。

          五、附則

          1、本章程最終解釋權歸本社團所有。

          2、本章程公布之日起開始執(zhí)行。

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          第一章:總則

          本社是在學校領導下的學生業(yè)余團體,遵守學校各項章程及社團工作,執(zhí)行學校相關決議,為學校服務、為學生服務、為課堂服務。

          在遵守法律的前提下,堅持我國方針政策,在團委的領導下把握時代脈搏,積極開展有益的文化活動,豐富學校文化生活,營造學校文化氛圍,推進學校文化的發(fā)展。

          深化素質(zhì)教育,團結(jié)和組織文學愛好者,豐富學生的課外生活,提高學生的人文素養(yǎng),全面提升社員的文學鑒賞本事和寫作水平。

          第二章組織

          文學社是按民主集中制組織起來的統(tǒng)一整體,本社會員必須自覺遵守學校的各項規(guī)章制度、服從管理,并維護學校和本社的利益和榮譽。

          根據(jù)文學社的實際需要,文學社下設指導教師一名,負責全面工作。社長1名,副社長1名,正副秘書長各一名,策劃部部長1名,網(wǎng)宣部部長1名,修改部部長一名,文學部部長一名。實行分工負責制。

          第三章各部門職責

          本著團結(jié)協(xié)作、高效多能,各司其職。

          在自我的職權范圍內(nèi)工作出了問題,其負責人應付全部職責,并出具書面說明。

          社長職責:負責上傳下達,以及文學社重大決策的制定;廣泛征求會員意見,了解會員的思想狀況;負責召開文學社的"內(nèi)部會議,管理干部隊伍;負責管理文學社網(wǎng)站;其它事項;I辦每學期的征文比賽。

          副社長職責:協(xié)助社長,監(jiān)督好各部門的工作;理解社長的委托,能夠代行社長的部分職務。

          秘書長職責:負責下發(fā)各種通知,申請教室

          副秘書長職責:協(xié)助秘書長進行工作,會議出席登記,申請加分

          修改部及文學部職責:帶領部門成員做好文學創(chuàng)作、征稿、投稿、審稿和出版刊物報紙等工作;負責協(xié)助社長搞好征文比賽。

          策劃部,承擔一切活動策劃。

          第四章會員的產(chǎn)生、權利以及義務

          凡我校學生,承認本章程,積極參加本社活動熱愛文學,有必須的寫作本事,有強烈的職責心、嚴明的`紀律觀念的學生,由本人申請,經(jīng)教師批準,均有機會成為本社會員。

          有自覺遵守校紀校規(guī)和文學社紀律、嚴格執(zhí)行文學社決議。

          應進取向外宣傳文學社、及時維護文學社形象的,每個月至少向社刊投稿兩篇以上。

          虛心學習,自覺進行課外閱讀和創(chuàng)作實踐,并進取向公開發(fā)行的文學刊物投稿,努力提高自我的文學鑒賞和文學創(chuàng)作的本事,陶冶自我的藝術情操,提高自我的文學修養(yǎng)。社員所交稿件不得抄襲,否則作嚴肅處理。

          每次開會或講座都必須遵守會場紀律,不得大聲喧嘩,僅有討論時方可暢談。

          開會、講座或其他活動都要求列席,不得早退、遲到,如有特殊情景,需預先請假。遲到、早退2次當一次缺席,缺席2次作自動(或強行)退社。

          凡我會會員均享有選舉權和被選舉權。

          會員有權參加本社組織的一切活動

          享有向文學社提出提議、監(jiān)督文學社內(nèi)工作的權利。

          享有向文學社推薦文學愛好者加入文學社的權利。

          享有向文學社推薦社外學生優(yōu)秀作品的權利。

          第五章活動開展

          每學期出版一期刊物。

          第六章:獎懲

          三周內(nèi)不上交稿件者按自動離社處理。對嚴重影響文學社聲譽者或受學校紀律處分者一律取消其社員資格。

          第七章:附則

          本章程從頒布之日起施行。

          本章程在實踐中不斷完善。

          本章程與學校規(guī)章制度沖突之處以學校規(guī)章制度為準。

          本章程最終解釋權歸屬于xx文學社。

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          第一章社團管理機構及職責

          一、關于社團組織機構管理:

          1、學生設社團理事會。

          2、每個社團聘請一名以上校內(nèi)指導老師。

          3、學生社團部由團委、教育處管理。

          二、社團理事會

          1、負責老師(2名)指導社團理事會的日常量化管理工作。

          2、主席(1名):負責組織籌劃學校社團工作,檢查、評比社團活動。按時召開社團負責人例會。

          3、副主席(1名):負責協(xié)助主席工作,并對各社團工作進行總結(jié)。

          4、宣傳委員(2名):協(xié)助主席進行督促、檢查、評比社團活動。負責接待解說工作,并對各社團小解說員進行講解培訓。

          5、組織委員(2名):活動和例會的組織、實施和總結(jié)。負協(xié)助主席開展工作。

          6、干事(2名),協(xié)助主席開展組織、宣傳、檢查、評比活動等方面工作。

          三、社團理事會職責

          1、社團理事會需遵守社團制度并維護社團章程、利益。

          2、社團理事會成員不得以個人原因延遲或取消例會或正;顒。

          3、有如下情況者不得做為社團理事會成員:受到法律制裁或?qū)W校處分者;因xx受到過社團罷免的負責人。

          第二章學生社團的成立和注銷

          學生社團成立,應當經(jīng)過班主任和家長的同意,并依照本條例的規(guī)定進行登記,各社團成員指導老師應統(tǒng)一備案。學生社團成立、變更、注銷,需上報管理部門,并做好相關手續(xù)登記,并報社團理事會登記備案。

          一、成立學生社團,應當具備下列條件:

          1、有規(guī)范的名稱和相應的組織機構;學生社團的名稱應當符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背校園文明風尚。學生社團名稱應當與其性質(zhì)相符,準確反映其特征。

          2、有相對固定的活動場所;

          3、有至少一名社團指導教師;

          4、有規(guī)范的'章程。

          5、新社員的招募:

          (1)招募時間定于每學年的第二周周三下午第三四節(jié)課。

          (2)由同學們自愿報名參加,報名者須在社團報名表進行統(tǒng)一登記。

          (3)由各社團社長根據(jù)本社情況確定社團人數(shù),在公開、公正、公平的原則上開展招募工作。

          (4)招募工作完畢后,社長應及時向管理部門提交下列文件:

          A、社團章程

          B、指導教師基本情況、身份證明;

          C、社團成員登記表;社團負責人名單。

          二、注銷學生社團,應當具備下列條件:

          1、社團三分之二以上的會員同意解散時,可以注銷社團。

          2、由于特殊原因,本社團難以繼續(xù)的,可以自行解散。

          3、社團活動沒有達到培養(yǎng)學生興趣愛好,全面發(fā)展學生素質(zhì)要求的,予以注銷。

          4、社團活動衛(wèi)生差、紀律差、出勤差、效果差,或給學生帶來負面影響的,予以注銷。

          社團注銷前應提前向上級部門提交注銷申請,經(jīng)學校團委、教育處同意后,予以注銷并做好備案手續(xù)。

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          一、須知

          1、文學社出社入社自由,社員要求退社的應提前兩周向文學社提出書面申請,辦理退社手續(xù),若以后要求重入社,按“納新”辦法處理。

          2、社員有參加社員大會及社內(nèi)各類活動的義務。

          3、社員有嚴格遵守文學社各種規(guī)章制度的義務,凡違反者視情節(jié)輕重給予相應的教育形式:批評、警告、除名。

          4、社員有按時向文學社交稿的義務。

          5、社員有服從社內(nèi)各級干部安排工作的義務。

          6、社員有在社外宣傳文學社、發(fā)展新社員的義務。

          7、社員必須遵守學校各項規(guī)章制度履行應盡義務,服從學校主管部門的管理與指導。

          8、必須有高度的責任感和集體觀念,搞好合作關系,不存在偏見和矛盾,不應有個人主義,應服從安排。工作中遇到困難和疑問,應及時向社長,副社長,或各部門負責人及指導教師反映,以求解決。

          9、日常工作實行操行分制度。

          二、獎勵

          對認真做好本職工作的工作人員,工作特別認真負責,有特出表現(xiàn)者將給予獎勵。

          三、違章處分方法:

          1、各位社員應認真遵守本章程,對存在有個人主義,不服從安排,工作不認真,不負責的社員,將按違反的程度給予下列處分:(1)社內(nèi)批評(2)社內(nèi)警告(3)建議其自動退社。

          2、對干涉編審部審稿工作,并造成不良影響的,將影響程度的.輕重給予處分,具體處分同上。

          3、各部門應認真工作,按文學社及本部的計劃完成任務。違者同以上處分。

          4、每次社務會議應準時參加(必要時應出示社員證),有事不能參加者,應在會前請假,并把請假單放在文學社簽到夾內(nèi),也可委托各部部長請假;凡無故不參加會議次數(shù)達3次者,給予勸退處分。凡每次會議開始后遲到5分鐘者,給予社內(nèi)警告處分。凡請假6次不參加會議者給予勸退處分(特殊情況除外)。

          5、其他違章(違規(guī))行為,不在本章和所列范圍內(nèi)的,將依照本校有關制度,從嚴處理。具體方法由社長提出建議,

          由社員會議研究確定恰當?shù)奶幏,并報指導老師審批?/p>

          三納新一、凡自覺遵守本校各項規(guī)章制度、承認本社章程的我校在師生,均可申請入社。

          二、申請者須對文學有一定的興趣,有積極的進取心。

          第十條納新辦法

          一、申請者報名時交“入社申請書“及一篇近期作品,由文學社xx部進行審核;

          二、審核通過進入試用階段。由文學社社委對其進行考核,通過考核即可成為正式社員。

          四附則第十一條本章程的解釋權屬展輝羽豐文學社。

          第十二條本章程的修改可由社員向社長提出,并寫修改章程建議書一份,交社員大會審議。

          第十三條本章程自公布之時起實施。

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