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      2. 社會工作者工作制度

        時間:2023-03-07 13:50:14 制度 我要投稿

        社會工作者工作制度7篇

          在日常生活和工作中,制度的使用頻率逐漸增多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的社會工作者工作制度,歡迎大家分享。

        社會工作者工作制度7篇

        社會工作者工作制度1

          1、充卡員應具有廉潔自律、公正無私、熱情為師生服務的思想品德和工作作風。

          2、充卡員每天三餐開飯前半小時到達充卡房①方便學生飯前充卡。②檢查兩食堂的終端卡機及機房的`設備運行是否正常,如發(fā)現(xiàn)故障能處理的應及時處理,不能處理的及時向總務處、信息中心匯報,請求維修。

          3、每餐開完飯,點好現(xiàn)金、打好單、做好備份,整理好機房方能離開。

          4、向師生出售飯卡,應嚴格按學校規(guī)定價格發(fā)售,不得隨意提價或降價。

          5、飯卡只限師生在食堂就餐消費用,充卡員不得給學生從卡中取走現(xiàn)金。教師離校、學生畢業(yè)、退學等確需退卡領現(xiàn)金,應由本人寫領條,班主任簽字證明,領導審批方可辦理。

          6、師生在食堂消費刷錯卡,若需充卡員在電腦中沖減金額必須由食堂負責人簽字方可沖減。

          7、學生開戶及掛失、開通必須由本人出示學生證,方可給予辦理。

          8、每天下午下班時,應打掃好機房衛(wèi)生,檢查機器設備,以備第二天早餐能正常運行。

          9、當天師生充卡現(xiàn)金,應于當日與財務結(jié)清,并如數(shù)上交。

        社會工作者工作制度2

          第一條為推進社工站日常工作開展的規(guī)范化、職業(yè)化、專業(yè)化,準確考核社工的工作績效,特制訂如下工作制度:

          第二條社工必須嚴格遵守上下班制度,不得遲到、早退。

          第三條社工請事假、病假必須履行請假手續(xù),請假2天以上要經(jīng)縣民政局批準。

          第四條社工要遵守值班安排,不得擅自脫崗。第五條社工要對工作站站員建立工作檔案,做好工作記錄。

          第六條社工應在《工作實錄》中詳細記錄自己的行蹤和工作開展情況;每月將《工作實錄》進行整理,交站長進行分析和評估;每半年形成一份工作總結(jié),交縣民政局進行評估。

          第七條社工外出開展工作需經(jīng)社工站站長同意,并注意人身安全,未經(jīng)同意擅自離崗的按曠工處理。

          第八條社工工作站建立信息保密制度,注意維護站員的隱私和其他應予保密的權(quán)利。

          第九條社工應注意保持社工站環(huán)境衛(wèi)生,保護好工作場所內(nèi)各種軟硬件設施。

          第十條縣民政局對社工每半年進行一次考核?冃Э己说牡却我来螢閮(yōu)秀、良好、合格、不合格。

          社會工作者的主要職責

          1、在縣(市、區(qū))民政局及縣(市、區(qū))社工協(xié)會的指導下為本社區(qū)和社區(qū)居民提供專業(yè)社會工作服務,社工要具備良好的.精神品質(zhì)、專業(yè)知識和技能、富有愛心、耐心。

          2、研究制定本社區(qū)社會工作計劃與目標,指導本社區(qū)工作人員開展社會工作,并負責其業(yè)務培訓工作,提高實務操作能力。

          3、幫助弱勢群體和其他需要幫助的人士,動員、開發(fā)和有效利用盡可能多的社會資源來協(xié)助服務對象實現(xiàn)自我發(fā)展。

          4、了解社區(qū)群眾的困難和需要解決的問題,及時向上級部門反饋,改進社區(qū)福利狀況,促進社區(qū)福利水平的整體提高。

          5、對服務對象負責,遵循平等原則,尊重案主隱私,促進案主的自決權(quán)、尊重每一個人的獨特價值。

          6、尊重同事和其他專業(yè)人員,及時進行溝通,共同促進專業(yè)水平、工作效率和服務質(zhì)量的提高。

          7、向轄區(qū)成員單位宣傳貫徹有關(guān)社會工作的政策和法規(guī),并鼓勵和組織其積極參與社區(qū)事務。

        社會工作者工作制度3

          1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

          2、文明服務、禮貌待人,并注意保持個人的儀容儀表,樹立良好形象。

          3、愛崗敬業(yè),聽從上級領導指揮,在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量地完成各自分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。

          4、遵守考勤制度,按時上下班,不遲到、早退,不曠工離崗,工作時間不干私活,不做與工作無關(guān)的'事情。

          5、發(fā)揚互助精神,支持同事工作,當有緊急保潔任務時必須服從跨責任區(qū)域保潔任務的命令。

          6、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異,F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等,及時報告主管領導或?qū)9苋藛T,并有義務監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展,必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

          7、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和人為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用,如損壞或遺失工具照價賠償。

          8、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還失主。

          9、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

        社會工作者工作制度4

          一、上班不準遲到、早退,不準曠職。

          二、嚴格執(zhí)行準假制度,病、事假等要先請示批準,并登記后方可離校,否則按曠職處理。

          三、班內(nèi)時間不準閑談,不準無事竄辦公室打攪他人工作,否則按違紀處理。

          四、在參加校內(nèi)外會議、學習活動時,不準接打電話;班內(nèi)時間也不準接打電話、嘮家常,否則按違紀處理。

          五、在班內(nèi)時間不準上網(wǎng)聊天、玩游戲,發(fā)現(xiàn)按違紀處理。

          六、要認真履行自己的工作職責,干好本職工作。因玩忽職守釀成事故,給學校造成財產(chǎn)損失將追究其責任。

          七、要正確的使用和科學的`管理好職權(quán)范圍內(nèi)的財和物。不得竊為私有,不經(jīng)學校領導批準不得外借。因使用、操作和管理不當損壞、丟失,要按價賠償,追究責任。

          八、把安全工作放在首位,要嚴格執(zhí)行相關(guān)的職責和安全制度。因瀆職釀成事故追究其相應的責任。

          九、工作中要團結(jié)協(xié)作,不得推托、拆臺。

          十、要發(fā)揚主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無私奉獻精神。

        社會工作者工作制度5

          1、凡公司員工,須嚴格遵守遵守公司的有關(guān)規(guī)定,遵守國家相關(guān)計算機行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)絡的法律法規(guī),如《計算機軟件保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際互聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》等,不得從事危害國家和公司利益的活動。

          2、員工應遵守公司保密制度,不得向第三方泄漏任何技術(shù)、業(yè)務機密信息。

          3、凡公司員工,需努力樹立敬業(yè)精神,按時完成本職工作任務,同事間彼此樹立精誠團結(jié)的精神,塑造企業(yè)積極進取、講求效率的`工作氛圍。

          4、公司按國家規(guī)定實行雙休日及節(jié)假日放假,不得無故遲到早退。信息采編及編輯人員將在雙休日及節(jié)假日輪流替換。正常上班時間:上午09:00—12:30、下午14:00—17:30(每日7小時)。事假或病假必須提前通知主管人員或辦公室人員。

          5、非白班的公司員工,無特別任務外出的,上下班時間以白班時間為原則安排,每周工作時間控制在40—44小時之內(nèi)。

          6、出差人員除正常開支外,每人每日補助費為100元。

          7、公司鼓勵購買和開發(fā)密切相關(guān)的技術(shù)參考資料,可在審批并登記后全額報銷。

          8、日常因公事的交通費用可全額報銷。

          9、為了避免上班時間受到聊天的干擾,而又要保持內(nèi)部通信的順暢。所有員工在上班時間內(nèi)必須連接到內(nèi)部oicq服務器,除特批人員,一律不準連接外部OICQ服務器。

          10、公司員工不允許在外兼職。

          11、周一到周五,除和項目有關(guān)的需要外,不允許在辦公室玩游戲。

          12、除因工作需要外,避免在公司內(nèi)會客,任何公司以外人員絕對禁止使用公司電腦。

        社會工作者工作制度6

          報帳員在總務主任領導下,認真切實做好后勤的內(nèi)當家。為此特訂出其工作制度如下:

          1、認真執(zhí)行會計制度,及時做好記賬、算賬、報賬工作。做到手續(xù)完備,內(nèi)容真實,數(shù)字準確,賬目清楚,如實地全面反映本校資金活動情況。

          2、協(xié)助總務主任認真編制并嚴格執(zhí)行財務預算,加強預算內(nèi)、外資金的`核算和管理。對資金來龍去脈應清楚,心中有數(shù)。要嚴格遵守各項收入制度,費用開支標準。分清資金渠道,合理使用資金。

          3、妥善保管會計憑證、賬冊、檔案材料,及時整理、裝訂、保存,及時準確上報月報表。

          4、做好各種經(jīng)費收支做賬工作。

          5、定期檢查,分析費用開支情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管校長、總務主任匯報,并提出處理建議。

          6、做好教職工獎勵、加班等計算、審查和編報工作。

          7、負責全校的財產(chǎn)賬,及時準確做好有關(guān)財產(chǎn)報表。

          8、完成總務主任委辦的其他工作。

        社會工作者工作制度7

          1、加強政治、文化理論的學習,努力提高自身素質(zhì)和管理水平,每周自學時間不得少于5小時,并做好學習筆記。

          2、積極參加校內(nèi)外的'各種活動,政治業(yè)務活動不得以任何理由不參加。

          3、工作時間按時上下班,不得遲到或早退,有事請假。

          4、各科室必須在開學初做好切實可行的工作計劃,每學期末做好工作總結(jié),工作成績記入個人業(yè)績檔案,作為提拔晉升的依據(jù),并按制度兌現(xiàn)獎懲。

          5、每周聽課不得少于三節(jié),做好聽課記錄。

          6、工作時間不得做與工作無關(guān)的任何事情。

          7、到下面檢查工作時要秉公辦事、一視同仁、實事求是,無特殊情況下不在下面用餐。

          8、要以校為家,正確處理好學校與家庭的關(guān)系。

          9、要服從領導、聽從分配,明確自已的職責范圍,除盡心盡力的做好自已的工作外,還要團結(jié)互助,發(fā)揚團隊精神。

          10、要廉潔自律,克已奉公,講團結(jié),顧大局,為實現(xiàn)聯(lián)校本年度的奮斗目標,同心協(xié)力,奮力拼搏。

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