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公司總部考勤打卡制度
在不斷進步的社會中,制度使用的情況越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的公司總部考勤打卡制度,希望能夠幫助到大家。
公司總部考勤打卡制度
一、總則
為了規(guī)范公司考勤管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,有效提升員工的敬業(yè)精神,并使員工的工資核算做到有章可依,結(jié)合我公司實際狀況,特制定本規(guī)定。
二、公司作息制度
工作時間:周一至周五
上午8:45——12:00
下午13:30——17:45
午后12:00——13:30為午休時間
三、工作制
公司(總部)實行每一天7.5小時標(biāo)準(zhǔn)工作日制度,每周5天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度,節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
四、考勤范圍
1、公司除經(jīng)理級以外,其他所有員工均在考勤之列。
2、特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)。
五、考勤辦法
1、采用考勤機打卡制度。
2、本公司員工除經(jīng)理之外的其他員工均需打卡,每一天打卡為兩次,早晚各一次,午后上下班不用打卡,打卡前請仔細(xì)核對姓名,以免打錯。
3、員工不得代人或委托他人打卡,違者雙方以曠工一日處理。
4、員工忘記打卡、打重卡或打錯卡時,應(yīng)在24小時內(nèi)向部門經(jīng)理說明狀況,由部門主管開具證明一個星期內(nèi)交行政部處理,并留存說明記錄。一個月內(nèi)累計漏打三次(不含三次)以上,即視為是遲到或早退,扣除當(dāng)月的全勤獎。
5、員工外勤需認(rèn)真填寫外勤表,并由部門經(jīng)理簽字。如下班前不能回來者,需要告知部門經(jīng)理,回來時需要在考勤卡上登記并且讓部門經(jīng)理在一周之內(nèi)簽名確認(rèn)。
6、每月最后一天下班后,行政部需將下月的考勤卡準(zhǔn)備好放前臺桌面,并在次日早上將上月的考勤收回。
7、考勤設(shè)置類別:
。1)遲到:比預(yù)定上班時間晚到。
(2)早退:比預(yù)定下班時間早走
。3)曠工:無故缺勤。
(4)出差。
。5)外勤:在外辦事。
。6)調(diào)休。
六、考勤統(tǒng)計
1、一個月內(nèi)累計遲到三次(不含三次)以上,累計遲到時間超過10分鐘以上者作遲到處理,扣除當(dāng)月全勤獎。全月遲到累計超過1個小時以上者,需要闡明理由,并且讓部門經(jīng)理簽字。早退時間處理辦法同遲到一樣類推。
2、一個月內(nèi)累計漏打卡三次(不含三次)以上者作遲到或早退處理,扣除當(dāng)月全勤獎。
3、一個月內(nèi)請事假滿一天(含一天內(nèi)),取消全勤資格,調(diào)休不計缺勤。員工請假需要填寫請假條,經(jīng)部門主管簽字批準(zhǔn)后三天內(nèi)親自交到行政財務(wù)部,超過2天(含2天)需要信息告知張總。
七、附則
員工執(zhí)行本制度,其他未盡事宜經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后擇時頒行。
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