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【精華】教師節(jié)周記3篇
時光如流水般匆匆流動,一個星期已經(jīng)結(jié)束了,相信大家都倍感充實,收獲良多吧,制定一篇周記吧。為了讓您不再為寫周記頭疼,以下是小編為大家整理的教師節(jié)周記3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
教師節(jié)周記 篇1
感謝您——老師,您讓我們成為自信的,能超越自己的人。你用事實向我們證明:學習并不是一種負擔,而是一種快樂和責任,一把通向我們從未知道的天地的鑰匙。您教會我們用自己的頭腦和雙手大膽探索,去尋找和發(fā)現(xiàn),讓生活充滿驚喜!
感謝您——老師,您是一個我們能永遠信賴的人,在生活中遇到麻煩便會去求救的人。你讓我們知道:只要我們愿意,能把一切向您傾訴。你常說你也曾是個孩子,因此你能理解孩子的喜怒哀樂。
感謝您——老師,是您讓我明白:我們能從失敗中汲取教訓,在困難中積聚力量,在黑暗中尋找光明。您給我們勇氣去卡動腦筋,同時要求我們襟懷坦蕩。您將美放在我們心中,給我們教誨、見識和想象,由此營造我們的一生。不管我們建造什么,你總幫助我們壘好基礎(chǔ),你為成長的我們做到了最好!或許你講課的每個細節(jié)隨著時間的流逝會被我們淡忘,但您的熱情、勇氣和慈愛會永遠保留。
感謝您從不對我們冷嘲熱諷,在我們嘗試時,您總是殷切關(guān)注著,即使結(jié)果是那么微不足道,也總是讓我們明白您已看到了我們的成績。是您讓我們懂得生活能像一張紙一樣輕薄,也可以像大海一樣深邃,向天空一樣遼闊,而我們必須自己做出選擇。您帶領(lǐng)我們所經(jīng)歷的每個問題,每個發(fā)現(xiàn),們中體驗都令我們著迷,讓我們看到了智慧在知識海洋中的閃爍。
突然有一天我們卻發(fā)現(xiàn)您老了,倦了,累了。你又何嘗不需要他人的理解、撫慰和支持,而這時你卻是如此沉默、恬靜、剛毅而令人肅穆。
紅燭啊,你搖曳的燭焰就像您疲憊、瘦弱的身軀那么飄搖,可在學生的`眼里卻是那么的堅定:您滴滴的眼淚流濕了您的衣裳,您可知道在學生的眼里,它您的腳下鑄成了世間最完美的雕塑。
教師節(jié)周記 篇2
“嘀嗒,嘀嗒!睍r鐘轉(zhuǎn)到了7。麗麗早早的起了床。因為今天是9月10日教師節(jié)。
上學路上,麗麗邊走邊想:到底送什么給老師呢,賀卡之類的東西不能表達我的心意,到底送什么才好呢,麗麗思索著。拐了一個彎前面的小山坡上,野菊花開得正艷,一枝枝,一簇簇,黃色和紫色的花朵亮得耀眼,點綴著山坡,麗麗彎腰采了幾朵觀賞著,綠色的葉子,襯托著黃色、紫色的小花美得那么樸實、自然。她猛地想:劉老師多象這野菊花呀。對我就采些野菊花送給老師,麗麗拿定了主意。
麗麗來到辦公室,伸出頭,看看把菊花放在哪兒才好。只見桌子的左上方放著一本臺歷,上面寫著“九月十日教師節(jié)”,桌子的中央是一本語文書,上面放著一副眼鏡。在桌子的右上角有一個教學用的地球儀,旁邊有一個古色古香的筆筒!皩Γ桶鸦▋翰宓侥膬!庇谑牵慃愼谄鹉_尖,小心翼翼地把花兒插筆筒里?粗熬栈慃愊肫鹆诉@樣一件事那是麗麗上五年級的時候,劉老師犯了高血壓,被送進醫(yī)院住院,劉老師的.病剛有好轉(zhuǎn),又回到學校給同學們上課,可沒幾天,由于勞累過度,病情又嚴重住了院,想著想著,麗麗淚流滿面了。
過了一會,劉老師回來了。劉老師坐下拿筆時,一束野菊花映入了老師的眼里,花是那么自然,樸實。一陣陣秋風吹來,菊花散發(fā)出一陣淡淡的芳香,令人心曠神怡。劉老師聞到了淡淡的清香。她仔細地端詳著美麗的野菊花,似乎聽到花兒正向她悄悄說,這是全班同學的心意。劉老師她甜甜地笑了。
教師節(jié)周記 篇3
一年一度的教師節(jié)又到了,每年教師節(jié)都趕上9月份的開學季,老生返校,新生入學,老師們忙碌無比。看著眼前為了自己忙忙碌碌的老師,或者是想著老師多年來的教誨,部分學生和家長確實從心里想趁著教師節(jié)表達一下自己的謝意,而方式往往是買束鮮花,或者是買一些合適的禮物等等。
客觀而言,作為表達謝意的一種方式,學生和家長的這種做法無可厚非,反而從一個側(cè)面體現(xiàn)了尊師重教的意識和精神,也符合國家設(shè)立教師節(jié)的宗旨。但是不知道從什么時候開始,這種對老師的感恩與謝意開始變味,比如禮物越送越貴重,甚至超過了一些家長的經(jīng)濟負擔,但不送又擔心老師對自己的孩子有意見,導致孩子在今后的學習和生活中被“另眼相看”;比如一些老師開始以各種方式暗示學生和家長給自己買禮物,甚至直接索取紅包。
在各方的詬病之下,國家教育部門開始出手整治這種現(xiàn)象,三令五申不許老師借助教師節(jié)收取學生和家長的禮物。而記者在學校和街頭的采訪也證明,這種現(xiàn)象近年來已經(jīng)得到了有效遏制,往年教師節(jié)當天熱銷的鮮花、護膚品等都紛紛遇冷、泛人問津。在我看來,這除了和國家的三令五申有關(guān)之外,也和絕大多數(shù)教師認識上的提高有關(guān)。
以前個別老師為了現(xiàn)實利益收取或向?qū)W生、家長索取禮物、紅包的行為,難免引發(fā)學生、家長乃至教師同行的非議和詬病,而這種非議和詬病,也會在某個時機傳到這些老師的.耳朵里,促使他們反思與自省。說到底,這種行為不但會招致外界的反感,而且也是對自身職業(yè)的一種褻瀆與不尊重,和真正的尊師重教精神背道而馳。而且個別教師的不妥當行為,會損害整個教師群體的形象和名譽,實在是得不償失。
盡管鮮花和禮物也是對教師職業(yè)的一種肯定與認可,但理解與尊重才是最好的教師節(jié)禮物。更何況,再好看的鮮花和再貴重的禮物,也不過是在教師節(jié)這一天才會送到老師的面前,而理解與尊重卻可以貫穿到一年當中的每一天。如何才算是對老師的理解與尊重呢?這是因人而異,也是因事而異的,比如教會孩子在學校的時候要對老師以禮相待,這是尊重;比如孩子成績出現(xiàn)下滑的時候,不要著急埋怨老師教得不好,而是和老師共同找出原因所在,一起幫助孩子提高,這是尊重;比如對老師的教學教育工作給予全力的配合,這也是尊重。
當老師感受到了我們的理解與尊重,則必定能夠大大提升他們的職業(yè)認同感和榮譽感,給他們獻身教育事業(yè)以更大的信心與動力,這才是真正的尊師重教。
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