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      2. 優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)

        時(shí)間:2023-02-21 08:59:25 轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

        優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)(2篇)

          在法律不斷完善的社會(huì)中,申請(qǐng)書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。為了讓您不再為寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)頭疼,下面是小編為大家收集的優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū),歡迎閱讀與收藏。

        優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)(2篇)

          優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 篇1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!轉(zhuǎn)眼間,我進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)多月。這期間我因外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),主動(dòng)將一個(gè)月的試用期延長(zhǎng)為三個(gè)月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠,也使公司能夠?qū)ξ覀(gè)人能力、處事態(tài)度、專業(yè)技能和素養(yǎng)有全方位的考察和了解。現(xiàn)在我認(rèn)為自己已經(jīng)接受了公司的管理制度和模式,適合并擅長(zhǎng)現(xiàn)在的工作崗位,特提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。

          首先,一個(gè)半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎(chǔ),也較全面的熟悉了產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,檢測(cè)和流通過(guò)程。雖然我的工作崗位僅是調(diào)研員,但我依然認(rèn)為,熟悉產(chǎn)品的加工工藝是做好工作的首要任務(wù)。為了知道生產(chǎn)加工的具體工序,我懇切向各個(gè)環(huán)節(jié)的老職工老技術(shù)員請(qǐng)教關(guān)鍵點(diǎn),這些都加速了我對(duì)工廠管理運(yùn)作和產(chǎn)品商品化認(rèn)識(shí)。

          其次,公司務(wù)實(shí)、進(jìn)取、充滿競(jìng)爭(zhēng)力的大環(huán)境,為我們青年人創(chuàng)造了充分發(fā)揮自我價(jià)值的平臺(tái)。尤其是董事長(zhǎng)親自來(lái)工廠整改后,整個(gè)廠里有了清晰的層級(jí)關(guān)系和責(zé)任歸屬,廠里的制度逐漸走上規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道,工作的落實(shí)制度和執(zhí)行力度也有了長(zhǎng)足進(jìn)步,這都是大家能夠深切感受、喜聞樂(lè)見(jiàn)并愿意長(zhǎng)期發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑS長(zhǎng)和經(jīng)理都是樸素、務(wù)實(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富和專業(yè)技能熟練,能夠知人善任的開(kāi)明領(lǐng)導(dǎo)。

          在他們身上,我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻(xiàn)的身影,看到了嚴(yán)格管理,過(guò)硬技術(shù),公平?jīng)Q斷的操控體系,而凝結(jié)在其中的是整個(gè)公司自上而下形成的無(wú)形的踏實(shí)進(jìn)去,勇于開(kāi)拓的`向心力,又有那個(gè)青年人不愿意在這樣的環(huán)境中提升自我的同時(shí)推動(dòng)公司的發(fā)展呢?

          培訓(xùn)學(xué)習(xí)加速了我從理論向?qū)I(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),加之我之前的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),我認(rèn)為我具備了產(chǎn)品調(diào)研方向的較高專業(yè)技能,能夠在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長(zhǎng),并帶領(lǐng)自己的同事不斷發(fā)現(xiàn)解決工作中的難關(guān)取得一定進(jìn)步。而且,我認(rèn)為圓滿高效的完成一項(xiàng)任務(wù),不是一個(gè)能力強(qiáng)大的人單獨(dú)勝任的結(jié)果,而應(yīng)依賴于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的共同努力。

          最后,打造高素質(zhì)高業(yè)務(wù)水平的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化大家的凝聚力和責(zé)任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心,以后我們科室將本著高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、互相監(jiān)督學(xué)習(xí)的激勵(lì)方式,促使大家逐漸養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和做事習(xí)慣。以“每個(gè)士兵都可以成為將軍”的管理心理來(lái)喚醒團(tuán)隊(duì)人員不斷提高自我要求、科室管理和業(yè)務(wù)水平的意識(shí),進(jìn)而推動(dòng)新化驗(yàn)室高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的管理進(jìn)程。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          xx年xx月xx日

          優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū) 篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年x月x日成為x的試用員工,到這個(gè)月一年的試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為x正式員工。作為一名x大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)x,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是上電寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。在輪崗實(shí)習(xí)期間,我先后在人勞部、政工部、策劃部、運(yùn)行部、檢修部和燃料部學(xué)習(xí)工作了一段時(shí)間。這些部門的.業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大;但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了電廠的工作環(huán)境,也熟悉了電廠的整個(gè)操作流程。

          在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向師傅們學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為電廠做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面。在此,我要特地感謝運(yùn)行部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

          經(jīng)過(guò)這一年的時(shí)間,我通過(guò)了部門嚴(yán)格的零米值班員資格考試,現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起巡檢員的崗位,每次巡檢仔細(xì)認(rèn)真,多次發(fā)

          現(xiàn)設(shè)備缺陷。當(dāng)然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

          這是我的第一份工作,這一年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到上安電廠的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和x一起成長(zhǎng)。在此我鄭重地提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為我們上安電廠創(chuàng)造價(jià)值,同x一起展望美好的未來(lái)!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

         

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