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      2. 家庭教育中的五個心理規(guī)律

        時間:2020-11-27 20:33:08 家庭教育 我要投稿

        家庭教育中的五個心理規(guī)律

          過去的認(rèn)識里,家庭教育通常認(rèn)為是在家庭生活中,由家長(其中首先是父母)對其子女實施的教育。即家長有意識地通過自己的言傳身教和家庭生活實踐,對子女施以一定教育影響的社會活動。下面和小編一起來看家庭教育中的五個心理規(guī)律,希望有所幫助!

        家庭教育中的五個心理規(guī)律

          心理規(guī)律1:羅森塔爾效應(yīng)

          美國著名的心理學(xué)家羅森塔爾曾做過這樣一個試驗,他把小白鼠隨機(jī)分成兩組:A組和B組,并且告訴A組的飼養(yǎng)員說,這組老鼠非常聰明;同時又告訴B組的飼養(yǎng)員這一組的老鼠智力一般。幾個月后,兩組老鼠進(jìn)行穿越迷宮測試,A組竟然真的比B組聰明,它們能夠先走出迷宮找到食物。這一實驗在人身上也有效。

          這正是“暗示”這一方法的神奇魔力。這些暗示有的是積極的,有的是消極的。父母是孩子最愛、最信任和最依賴的人,同時也是施加心理暗示的人。長期消極不良的`心理暗示,會使孩子的情緒受到影響,嚴(yán)重的甚至?xí)绊懫湫睦斫】。相反,如果父母對孩子寄予厚望、積極肯定,孩子就會更加自尊、自愛、自信、自強(qiáng),那么,你的期望有多高,孩子未來的成果就會有多大!

          心理規(guī)律2:超限效應(yīng)

          美國著名作家馬克·吐溫有一次在教堂聽牧師演講。最初,他覺得演講很讓人感動,準(zhǔn)備捐款。過了10分鐘,還沒講完,他有些不耐煩,決定只捐一些零錢。又過了10分鐘,還沒講完,于是他決定1分錢也不捐。等到牧師結(jié)束了冗長的演講開始募捐時,馬克·吐溫由于氣憤,不僅未捐錢,還從盤子里偷了2元錢。這種刺激過多、過強(qiáng)和作用時間過久而引起心理極不耐煩或反抗的心理現(xiàn)象,被稱之為“超限效應(yīng)”。

          這種情況在家庭教育中時常發(fā)生。當(dāng)孩子犯錯時,父母一次、兩次,甚至四次、五次重復(fù)對一件事批評,會使孩子從內(nèi)疚不安到不耐煩乃至反感。被“逼急”了,就會出現(xiàn)“我偏要這樣”的對抗心理和行為。可見,對孩子的批評不能超過限度,“犯一次錯,只批評一次”。這樣,孩子的厭煩心理、逆反心理也會隨之減低。

          心理規(guī)律3:霍桑效應(yīng)

          美國芝加哥郊外的霍桑工廠是一個制造電話交換機(jī)的工廠,娛樂設(shè)施、醫(yī)療制度和養(yǎng)老金制度都很完善,但工人們?nèi)匀缓懿粷M,生產(chǎn)狀況很不理想。后來,心理學(xué)專家專門進(jìn)行了一項試驗,用兩年時間,找工人個別談話兩萬余人次,在談話過程中,耐心傾聽工人對廠方的各種意見和不滿。這一談話試驗收到了意想不到的結(jié)果:霍桑工廠的產(chǎn)值大幅度提高。

          孩子在學(xué)習(xí)、成長的過程中難免有困惑或者不滿,但又不能充分地表達(dá)出來。父母要盡量擠出時間與孩子談心,并且在談的過程中,要耐心地引導(dǎo)孩子盡情地說,說出自己生活、學(xué)習(xí)中的困惑,說出自己對家長、學(xué)校、老師、同學(xué)等的不滿。孩子在“說”過之后,會有一種發(fā)泄式的滿足,他們會感到輕松、舒暢。如此,他們在學(xué)習(xí)中就會更加努力,生活中就會更加自信!

          心理規(guī)律4:增減效應(yīng)

          人際交往中的“增減效應(yīng)”是指:任何人都希望對方對自己的喜歡能“不斷增加”而不是“不斷減少”。比如,許多銷售員就是抓住了人們的這種心理,在稱貨給顧客時總是先抓一小堆放在稱盤里再一點點地添入,而不是先抓一大堆放在稱盤里再一點點地拿出。

          我們在評價孩子的時候總是將他的缺點和優(yōu)點都要訴說一番,并常常采用“先褒后貶”的方法。其實,這是一種很不理想的評價方法。在評價孩子的時候,我們不妨運(yùn)用“增減效應(yīng)”,比如先說孩子一些無傷尊嚴(yán)的小毛病,然后再恰如其分地給予贊揚(yáng)……

          心理規(guī)律5:登門檻效應(yīng)

          日常生活中常有這樣一種現(xiàn)象:在你請求別人幫助時,如果一開始就提出較高的要求,很容易遭到拒絕;而如果你先提出較小要求,別人同意后再增加要求的分量,則更容易達(dá)到目標(biāo),這種現(xiàn)象被心理學(xué)家稱為“登門檻效應(yīng)”。

          在家庭教育中,我們也可以運(yùn)用“登門檻效應(yīng)”。例如,先對孩子提出較低的要求,待他們按照要求做了,予以肯定、表揚(yáng)乃至獎勵,然后逐漸提高要求,從而使孩子樂于無休止地積極奮發(fā)向上。

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