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      2. 物流行業(yè)求職自我介紹及經(jīng)驗分享

        時間:2021-06-10 12:11:15 自我介紹 我要投稿

        物流行業(yè)求職自我介紹及經(jīng)驗分享

          篇一:物流專員面試自我介紹

        物流行業(yè)求職自我介紹及經(jīng)驗分享

          首先我希望能夠在物流行業(yè)長期發(fā)展。我沒有什么工作經(jīng)驗,但我愿意吃苦,從最基層做起。

          我對企業(yè)物流管理有較深刻認識,有一套完善的貨倉整合方法。原則性強和有服務(wù)的意識。擅長使用現(xiàn)代物流管理系統(tǒng),熟悉ERP的操作使用精通第三方物流的配送流程,了解第三方物流的配送區(qū)域、價格及時效第三方物流企業(yè)實習過,我入職時候是沒有物流科的,全部物流活動都交由總公司安排,入職1個月,我全部接手,并在工作中得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評。3個月后,我接管公司倉庫,對于一團亂的倉庫,兢兢業(yè)業(yè),和伙伴們一起,認真清點倉庫庫存,貨物上架,按類分好。在日后的工作中,合理控制庫存,讓倉庫這個后備力量不影響公司的運作。

          我向往更大更好的平臺,我也相信我能夠在更大的空間體現(xiàn)更大的價值。能讓我持之以恒地朝現(xiàn)代物流業(yè)邁進。

          篇二:物流主管面試的自我介紹

          求物流主管面試的自我介紹?

          過幾天我要到去港口面試物流主管這個工作崗位,現(xiàn)在想找一下這方面的面試的自我介紹...

          最佳答案

          1、物流管理體系優(yōu)化:結(jié)合公司的物流現(xiàn)狀與發(fā)展要求,協(xié)助物流經(jīng)理做好物流管理辦法和作業(yè)流程的研究、設(shè)計,并提出改進和完善建議,協(xié)助建立高效的物流管理信息系統(tǒng),確保作業(yè)精確度,提高物流質(zhì)量,降低物流費用,提高物流準確性與及時性;

          2、配送協(xié)調(diào)與管理:總結(jié)配送情況,提出配送服務(wù)目標,制定完善的運輸商的考核體系;與承運商進行談判、協(xié)調(diào),按照要求簽訂運輸合同,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),確保貨物安全及時的送達,提高客戶滿意度,降低整體運輸成本,提高故障處理和恢復(fù)能力;

          3、倉儲管理:協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系確保送貨的及時準確,指導(dǎo)和監(jiān)督物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符并保證各種報表的及時準確性;監(jiān)控庫存及倉儲成本,確保物料安全,提高庫存商品周轉(zhuǎn)率;

          4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,杜絕安全事故的發(fā)生,保證物料、產(chǎn)品的完好,確保服務(wù)質(zhì)量;

          5、物流設(shè)備管理:指導(dǎo)車輛等物流設(shè)備的使用、安置和維護,以保證物流工作的順利進行;廣泛了解物流設(shè)備市場價格與品質(zhì)情況,控制設(shè)備成本,制定物流設(shè)備購買及大修計劃并組織執(zhí)行;

          6、內(nèi)部管理:協(xié)助經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)本部門員工,檢查監(jiān)控員工的工作狀況,對員工的工作進行合理的工作分配;協(xié)助擬定本部門的員工教育培訓計劃并組織實施,作好團隊建設(shè)工作;協(xié)助本部門員工的績效考核工作。

          建議你根據(jù)上述6條要點準備面試的自我介紹吧,至于物流主管面試的自我介紹你可以在自我介紹之家 這里找到!

          您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學主修xx專業(yè)。 個性上為人誠信正直, 自信開朗、誠實信用,工作恪盡職守

          擅長ERP系統(tǒng)操作、Office系列辦公軟件,倉儲作業(yè)流程的制定,人力及設(shè)備的規(guī)劃,人員的教育訓練,倉儲面積的規(guī)劃,倉儲作業(yè)管理

          具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔任倉儲主管時,推廣執(zhí)行部門的“5S”活動,深受上級好評。

          我對貴公司的前途十分有信心,希望有機會和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。

          篇三:物流管理專業(yè)人員的求職自我介紹

          我叫*** 是**技術(shù)師范學院物流管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,我樂觀開朗、積極向上、交際和語言表達能力較強

          三年的大學期間,我在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質(zhì),已把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強、富于協(xié)作精神的時代青年。在校期間于**年通過專業(yè)培訓和國家正規(guī)機關(guān)考核后獲得中國勞動和社會保障部頒發(fā)的助理物流師職業(yè)資格從業(yè)證書。畢業(yè)之際,我迫切希望能找到一份適合自己的工作。把在校學到的理論知識和自己潛隱的創(chuàng)造力賦之于實踐,最重要的是在實踐中不斷地學習,鍛煉和壯大自己,從而實現(xiàn)自己的人生價值。今天自信的我、努力的我誠摯希望貴公司能給我提供一個創(chuàng)造夢想的舞臺,我將堅持不懈地努力回報公司的垂愛。

          作為一名***年物流管理專業(yè)的大學畢業(yè)生,我所擁有的是年輕與活力、知識與闖勁。年輕或許意味著缺乏經(jīng)驗,但是年輕也意味著熱情與活力,我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難,不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。 用心的自薦,只是對自己“出廠”簡單的“加工包裝”,自身的“品質(zhì)”和“功能”期待你通過使用來“驗證”,如果我不是你們所要配的“貨”,請勿“退貨”,因為你只需把這份“廣告”作“廢棄處理”,它的確不需要任何的“庫存成本”。

          篇四:物流面試經(jīng)驗

          說說我的面試經(jīng)驗

          大家好,今天第一次進來,做點貢獻。我現(xiàn)在在深圳保稅區(qū)的一家日本物流企業(yè),說說我面試的經(jīng)驗吧。公司面試我之前我對這個行業(yè)的了解少得可憐,甚至不知道還有物流這個行當,是在朋友的推薦下才開始在網(wǎng)上投簡歷的。根據(jù)他的經(jīng)驗,面試之前我做了很多英語準備,包括到網(wǎng)上找到了面試公司的簡介,把它翻譯成英文;自我介紹等等。面試那天,人狂多,分了幾批,這里插一句,之前去過很多公司面試,人家都說我沒有相關(guān)工作經(jīng)驗而拒絕,弄得我非常郁悶,所以這次這家公司給我電話的時候,我就說:我沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗,如果你們很強調(diào)這個,就不要浪費大家的`時間了。結(jié)果那位姐姐聽了哈哈大笑,沒有可以學啊,讓我頓生好感。面試那天,人很多,HR手上有面試人員的資料表,我看了一眼,天啦,居然有8級的,我才4級,不過當也不知道害怕,置之死地而后生了,因為畢業(yè)后一直沒有工作,壓力大了。 面試的時候有兩個人,男的,最后才知道,一個是公司總經(jīng)理,一個是部門經(jīng)理,然后就開始了大約15分鐘的英語面試。問題大致如下:自我介紹,你對這個行業(yè)的了解,為什么要離開以前的公司(畢業(yè)后在旅行社小混了幾個月),期望的待遇是多少,等等。這些問題我在家里都準備充分,所以發(fā)揮起來得心應(yīng)手。我是周一面試的,周四他們就打電話給我讓我體檢上班。我個人覺得,對于新人來說,如果去外企面試,英語一定要OK.而且我覺得他們不會溫得很深,因為畢竟你對這個行業(yè)完全失白紙,主要是看你所具備的素質(zhì)是不是這個崗位所要求的。

          物流璉的面試

          這面試昨天下午就開始了,可當我知道的時候就已經(jīng)結(jié)束了,而且哪怕是短訊通知(可惡,還不是輔導(dǎo)員發(fā)給我的,或許是他事務(wù)繁忙連表格上我的名字都忘了添吧。┑臅r間被我及時看到,我那時也已經(jīng)在家,估計以我的個性很少會趕回去的吧!因為我有點屬于宿命論者,相信那是命中注定的,我印象中差不多只是那個周二我那么早就回到家(由于恰好是口語的表演,順便提一句我們組演的梁山伯與祝英臺〉還是很搞笑的,很精彩的,雖然鄙!只有兩

          句話,不過由于主角們的演技都比較嫻熟!掌聲還是空前熱烈。┢綍r的那個時候我都在學校的圖書館泡著??唉!雖然知道后還是免不了懊惱一下子,不過我告訴我自己:或許這是上帝選擇的折衷的方式,知道我能力欠佳,卻又不好意思太打擊我,讓我沒有機會參加面試,還可以自我安慰,不是我不行,是我沒去面試而已!大概被輔導(dǎo)員激起的那種不爽也就不了了之了。]事老喜歡瞎想)

          anyway反正就是面試機會又來了,那時是毛澤東思想概論的第一節(jié)下課,本來是要求馬上去的,可我看別人都不挪窩,我??不好意思走!怕趕不到上課依舊保持靜態(tài),殊不知我的兩頰開始緋紅,老師在講的每一句話都沒有鉆入我的耳朵,唯有我的筆在本子上迅速移動以次來掩飾我的緊張!我開始模擬我想說的話,決定如果可以的話我下課一定去,盡管我不確定到時候是不是還沒有結(jié)束,我分明感覺到我只是很不想錯過這次檢驗的機會,哪怕是不停的結(jié)巴我也要去,起碼給自己多一次使麻木的機會阿??

          我有點無意識地來到外語樓,在門前幾經(jīng)徘徊,湊巧這時有人出來,我就順勢進去了??

          情況有點混亂,我就聽見那個面試的人說剛剛走的那個人感覺很好,我的心情有點一緊,涼了一截!面試的題目與物流完全沒啥關(guān)系(這我事先就知道了,我可不是有意作弊,原本以為不會再有可能面試了,想在底下瞎想想的。 介紹一下自己,有沒有參加過志愿者活動?覺得做這項工作中除了努力很重要外還需要啥?

          至于我的回答如何,我不可以亂評論,我只是很 慶幸我知道我在說啥,大概是那個面試人的表情比較親切吧,已開始我有點緊張,到后來感覺有點像拉家常,由于那人皮膚較黑,請允許我叫他小黑吧。他不是屬于很帥的那一型,卻是屬于很有親和力的那一種。

          我說我不是一個很有自信的女孩,我通過自己的勤奮在數(shù)學科目上拿到了個比較高的分數(shù)! Congratulations to ??(一開始我還以為就只要我介紹一下自己,他就讓我過了哩,原來只是祝賀我的數(shù)學努力得到了回報,哎,丟臉一下,但愿我當時興奮的表情沒有太失態(tài) !后來他說我是有自信的只是有點緊張,說實話我到現(xiàn)在還沒有參透這個意思,就是因為沒有自信才會緊張嘛!不管了)

          稍微有一點不舒服的是,我有句話說到一半就被他打斷了,他不斷地說 I see I see 不知道小黑是因為看到我說得太辛苦不忍心,還是有充分認同感,或是不耐煩!

          可惜我犯了個很傻的錯誤,我對他說“I am a senior one student!” 等到結(jié)束后我才想起來 天!根本就是個freshman 還說自己是??

          但愿他考慮到我的timid把這個錯誤overlook掉!

          無論如何,這對我而言是第一次相對意義上的正規(guī)面試,無論結(jié)果如何,我享受這種過程,謝謝小黑說的那句GOOD LUCK! 他是一個會讓人有種安定感覺的人!

          物流師面試

          今天我公司招聘了工作人員,招聘會那天我因老板安排做其他的事情沒有到場,就告訴其他的人去一趟,回來后算得上“滿載而歸”,他們感覺還不錯的向我做了重點推薦,于是定在今天面試。

          今天的天氣不是很好,面試來的居然都有“物流師證書”,搞的我都有些不好意思!嚴格的說:在理論上他們都還是不錯的,然后下一項:我非常喜歡CS游戲的,于是叫他們玩CS,而我在看,15分鐘后就淘汰了一些,并不是因為玩的技術(shù),而是在這里我看出了人品:沒有集體榮譽感或沒有自我犧牲精神,下午大家在一起吃的工作餐,下午1點流下了最后兩個,其他人被淘汰,因為我感到他們承受不了工作的壓力,其中一個姓劉的先生我感到很惋

          惜,他只有一樣不適合做物流:太沖動對于工作能力我不會象上午那樣了:實際操作,分別出了幾道試題:

          1、你怎么選擇你的客戶,你了解他嗎?

          2、你能為你的客戶做些什么,你的客戶真正需要的是什么?

          3、國內(nèi)物流稱的上物流嗎?

          4、國外的物流經(jīng)驗和技術(shù)適合中國的國情嗎?

          5、你的物流師證書來之不易,但你將為你的證書準備付出什么?

          6、給你一份你滿意的薪水,可你怎樣理解你的薪水?

          7、你是怎樣進入“物流”這個行業(yè)的?

          除了第7題大家說的都不錯但我還是知道他們沒有說實話外,上6道題都不圓滿,說實話,這些不會寫在教學提綱里的,只要有一個敬業(yè)理智的心,題是不難的。結(jié)果晚上匯報給老總結(jié)果:沒有合適的。

          我今天很郁悶,和天氣差不多,老總對于物流人才是求賢若渴的,我也想找個接班人后給自己一點時間來考慮是否該換一個環(huán)境發(fā)展.........

          1.你怎么選擇你的客戶,你了解他嗎?

          答:首先了解我的客戶的需要,他所在的行業(yè),并且從與他的交流中判斷他的性格及需求.

          2、你能為你的客戶做些什么,你的客戶真正需要的是什么?

          答:我能夠給我的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足他對我的要求:快捷負責安全.

          3、國內(nèi)物流稱的上物流嗎?

          答:對于國內(nèi)的物流我無法認同,我們的物流人才基礎(chǔ)設(shè)施工作協(xié)作力等個方面都不完善,不能實現(xiàn)物流的基本要求:節(jié)約成本時間等.

          4、國外的物流經(jīng)驗和技術(shù)適合中國的國情嗎?

          答:國外的經(jīng)驗和技術(shù)應(yīng)該借鑒,但由于我國的物流基本設(shè)施等跟方面仍不完善,我們只能設(shè)計出適合我們自己國情的方案.

          5、你的物流師證書來之不易,但你將為你的證書準備付出什么?

          答:在下沒有物流證書,物流行業(yè)主要要看經(jīng)驗,國內(nèi)的物流證書沒有權(quán)威性,只是一種應(yīng)試產(chǎn)物而已.

          6、給你一份你滿意的薪水,可你怎樣理解你的薪水?

          答:我將我的工作經(jīng)驗帶給了公司,為公司做出了貢獻,薪水證明了我的價值.

          7、你是怎樣進入“物流”這個行業(yè)的?

          答:朋友是做物流的,在他的影響下我對這個行業(yè)產(chǎn)生了興趣.

          200k年薪,物流企業(yè)面試失敗歸來

          5月28日,我來到了一家物流企業(yè)。今天我要面試的是it采購專員的職位。按職員要求我做了一些題目。都是巨簡單的題目比如:中英文翻譯==。

          由于來得比較晚,所以安排我面試也是最晚的。還好我有時間可以親自了解這家企業(yè)?戳丝吹群蚴,等候室里面還算干凈體面、設(shè)備也很不錯:Toshiba的投影機、三菱的空調(diào)、桌椅也是名牌,看來是舍得花錢的主。周圍的墻壁上掛著企業(yè)宣傳的廣告體現(xiàn)該企業(yè)對企業(yè)文化的重視。

          篇五:關(guān)于應(yīng)聘的自我介紹

          在去應(yīng)聘時,面試官都會對你進行應(yīng)聘的自我介紹。關(guān)于應(yīng)聘的自我介紹,每個人都會有自己的回答方式,以下是相關(guān)的范文,僅供參考。面試官您好!我叫XX,我來自溫州蒼南,畢業(yè)于浙江海洋學院,專業(yè)物流管理。大學四年主修高等數(shù)學,經(jīng)濟學,管理學,財務(wù)管理,物流管理,管理信息系統(tǒng)等諸多課程,專業(yè)基礎(chǔ)扎實。在倉庫工作的一年里,也時常結(jié)合所學理論思考所實踐的工作,不斷總結(jié)工作得失,以此加深對物流的理解,逐步熟悉成品物流的倉儲運作流程。雖在XXX公司工作短短3個月而已,但受其文化較深,堅持天天超越自我,事事追求卓越。但也逐步發(fā)現(xiàn)倉儲對自己來講,不是個好方向。

          在一位聯(lián)想物流高級主管的引導(dǎo)下,我系統(tǒng)學習了excel和有關(guān)數(shù)據(jù)分析工具方法,對數(shù)據(jù)比較敏感的我,發(fā)現(xiàn)自己對excel和數(shù)據(jù)分析很感興趣,也喜歡去研究數(shù)據(jù)背后的含義。結(jié)合專業(yè)和自己的能力,我選擇來應(yīng)聘貴公司的物流分析員。本人邏輯能力較強,做事耐心細心,吃苦耐勞等特點加上所具備的excel等數(shù)據(jù)分析技能,我堅信自己能勝任該工作,為公司創(chuàng)造價值。為應(yīng)聘貴公司的物流分析員,我不僅認真學習了excel的各部分內(nèi)容,還學習了有關(guān)數(shù)據(jù)分析和sap系統(tǒng)在物流中的基本應(yīng)用。業(yè)務(wù)時間輔助有關(guān)物流人員做數(shù)據(jù)處理工作,積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。最后感謝面試官給我這個展現(xiàn)自我的機會。以上是我下周準備去找工作的自我介紹。

          篇六:物流倉儲管理員面試提綱

          物流倉儲管理員面試提綱

          一,開頭語

          你好,首先祝賀你們通過了前幾個環(huán)節(jié)的選拔,為了加強我們對你的了解,同時也讓你更解我們公司,我們將進行面談。不用緊張,回答每個問題之前,你可以先考慮一下。回答時,請注意簡潔明了。我們現(xiàn)在就開始,好嗎?

          二: 通用面試問題(工作資格)

          考察了解應(yīng)聘者的個人基本情況(價值觀,興趣,優(yōu)缺點等),教育培訓和工作經(jīng)驗等等。

          1.請做1分鐘的自我介紹。

          2.在大學里,你參加過哪些活動?

          3.你的特長和優(yōu)勢有哪些?

          4.你有什么社會實踐經(jīng)驗?

          三: 重點面試問題(細節(jié)、有針對向的問話)

          1. 你認為你在大學所學的能為你勝任這份工作有什么幫助?

          2.如果今天面試后,我們決定不錄取你,你認為主要原因會是什么?為什么?

          (追問的問題:你認為我們今天的面試使您的能力都展現(xiàn)出來了嗎?為什么?你認為這種面試有何改進之處?)

          3. 如果在工作中,你的上級非常器重你,經(jīng)常分配給你做一些屬于別人職權(quán)范圍內(nèi)的工作,對此,同事對你頗有微詞,你將如何處理這類問題?

          四: 回答應(yīng)聘者想知道的一些問題

          面試官:“我們的問題已經(jīng)問完了,你有什么問題要說或者想了解的嗎?”

          五:情景劇

          角色扮演

          公司有明文該規(guī)定沒有相關(guān)批準文件倉庫東西不得外借

          1、 倉管員

          2、 銷售部員工(無相關(guān)文件,但事情十分緊急須立即從倉庫借出東西)

          3、 財務(wù)部員工(有相關(guān)文件,但事情不是很緊急)

          角色二與角色三就誰先取出東西發(fā)生沖突,各執(zhí)一詞,要求倉管員做出判斷,解決問題(雙方東西必須都借出來)。

          4、倉管員既要遵守公司相關(guān)規(guī)定,又要根據(jù)實際情況合理解決問題。

          情景要求:三位應(yīng)聘人員各自扮演角色,應(yīng)急處理此事件。

          面試官追加:對扮演除倉管員的另外兩名人員讓其對剛才扮演參觀的那位同學表現(xiàn)補充說明,或說明其不一樣的想法。

          篇七:快遞員自我介紹范文

          為了在以后的工作中能夠給大家融洽,融入我們這個大家庭,我呢,先自我介紹一下,我個人認為我的性格比較開朗、樂觀,善于和人相處;具有較強的團隊協(xié)作意識,能認可他人長處,虛心學習并接受他人的意見;有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠自覺勤奮地工作。對工作認真負責,能吃苦耐勞;英語能力較強,口語及書面語流利;對新事物有較強的學習能力,且能在學習基礎(chǔ)上有一定的創(chuàng)新。在大學所學專業(yè)是物流, 而且在相關(guān)服務(wù)行業(yè)及銷售行業(yè)公司實習過, 所以很樂意在這個很有發(fā)展前途的行業(yè)里規(guī)劃并發(fā)展自己。謝謝!

          附上面試時候需要的個人簡歷履歷內(nèi)容:

          1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無。

          2、學業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。

          4、榮譽和成就:包括優(yōu)秀學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去;蛘呤菂⒓訃覍W術(shù)性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。

          5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

          以上這篇是 快遞員自我介紹范文。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多自我介紹盡在:自我介紹望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝。

          篇八:人力資源專員面試自我介紹范文

          人力資源專員面試自我介紹范文(一)

          我性格沉穩(wěn),工作認真,態(tài)度積極,有上進心,熱愛人力資源工作,有良好的人際溝通能力,較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。

          工作中能夠很好的團結(jié)同事,尊敬領(lǐng)導(dǎo),樂于幫助他人,能夠很好的發(fā)揮團隊的力量和優(yōu)勢。不怕辛苦,任勞任怨,自學能力及領(lǐng)悟能力較強。

          招聘方面:能夠及時滿足集團及各子公司各個部門的人員需求,招聘崗位包括:銷售總監(jiān),融資經(jīng)理,暖通工程師,財務(wù)會計,工程預(yù)算人員等,包括公司的各個層級。新入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀,得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評。同時與部門負責人一起完善了公司的招聘流程,規(guī)范了面試的各個程序,提高了面試的信度與效度。

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          社保方面:進入公司后,對集團及各子公司人員的保險繳納情況進行梳理,目前各項工作已正常開展。熟悉社會保險相關(guān)事務(wù)的各項流程!

          員工關(guān)系方面:主要是梳理員工的勞動合同,完善勞動合同書,按時進行續(xù)簽工作,盡可能規(guī)避勞動風險,避免產(chǎn)生不必要的勞動糾紛。同時進行員工信息的定期更新,入職材料的完善等。

          培訓方面:負責組織公司人員的培訓,包括收集培訓需求,整理公司年度培訓計劃,選拔培訓講師,安排相關(guān)培訓及培訓后的效果反饋情況等;公司以內(nèi)部培訓為主,外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能,增強了各部門的團隊合作精神及凝聚力。

          只要有發(fā)展的平臺,本人愿意加入到這個團隊中!

          人力資源主管面試自我介紹(二)

          您好!很榮幸有這樣一個機會,讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學主修xx專業(yè)。 個性上穩(wěn)重踏實,開朗樂觀,責任心強,工作勤奮,具有親和力。

          擅長制度建設(shè)。

          具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔任人力資源主管時,負責新公司績效評估體系開發(fā),招聘工作以及培訓體系的建立;確立三百六十度考核法、KPI和BSC。

          我對貴公司的前途十分有信心,希望有機會和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。

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