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      2. 區(qū)殘聯(lián)上半年考核情況總結(jié)

        時(shí)間:2021-06-12 09:32:38 總結(jié) 我要投稿

        區(qū)殘聯(lián)上半年考核情況總結(jié)范文

          20xx年是執(zhí)行殘疾人事業(yè)“十一五計(jì)劃”的關(guān)鍵之年,我會(huì)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)殘聯(lián)的精心指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指針,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步推動(dòng)了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展。半年來(lái),我會(huì)在認(rèn)真履行政府賦予殘聯(lián)“代表、服務(wù)和管理”職能外,根據(jù)區(qū)委考核辦文件要求,還著力開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作:

        區(qū)殘聯(lián)上半年考核情況總結(jié)范文

          一、有條不紊地實(shí)施開(kāi)展重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作。

          根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃,我會(huì)全體工作人員齊心協(xié)力圍繞目標(biāo)積極開(kāi)展工作,到目前已建成符合上級(jí)要求的高標(biāo)準(zhǔn)的輔助器具服務(wù)站,從根本上解決了殘疾人購(gòu)買(mǎi)殘疾人輔助器具難的問(wèn)題,讓廣大殘疾人真正得到實(shí)惠;多次與中山路的一房主老板洽談,爭(zhēng)取財(cái)政支持買(mǎi)樓或買(mǎi)地建設(shè)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心,以從根本上解決殘疾人赴省、外縣培訓(xùn)的諸多不便;經(jīng)常性與本、外地企業(yè)取得聯(lián)系尋求殘疾人就業(yè)崗位,現(xiàn)已輸送殘疾人就業(yè)20余人,從源頭上解決部分殘疾人的生活出路問(wèn)題等。

          二、招商引資達(dá)成初步意向。

          年初以來(lái),我會(huì)一直把招商引資作為今年工作重點(diǎn)來(lái)抓,目標(biāo)是通過(guò)招商引資興辦一所密集型企業(yè),以從根本上解決殘疾人的就業(yè)問(wèn)題。目前,此項(xiàng)工作正在進(jìn)一步洽談當(dāng)中,我們具體做法是:

          1、真誠(chéng)邀請(qǐng),增強(qiáng)投資者的信任感。在招商引資工作中,用真誠(chéng)的態(tài)度打動(dòng)投資者,用科學(xué)的分析吸引投資者,離開(kāi)了資源、技術(shù)和市場(chǎng)空談優(yōu)惠政策是不行的,只有在客觀分析我區(qū)的優(yōu)勢(shì)和不足的情況下,證明投資殘疾人能勝任的工作的企業(yè)在我區(qū)的優(yōu)勢(shì)所在,才能說(shuō)服和吸引投資者。

          2、主動(dòng)出擊、聯(lián)絡(luò)感情。在招商引資工作中,加強(qiáng)交流,增進(jìn)了解是經(jīng)濟(jì)合作的前提,只有在彼此了解并對(duì)與投資相關(guān)的各種條件以及合作者認(rèn)同的情況下,才能合資合作。

          3、積極為投資者解決問(wèn)題,求同存異,促成合作。在進(jìn)一步加大招商引資工作力度的同時(shí),注重發(fā)揮群眾團(tuán)體的作用,積極探索中介招商,有針對(duì)性的加強(qiáng)與投資者的聯(lián)系。

          4、不斷搞好后續(xù)服務(wù)以推動(dòng)招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

          三、干部職工福利待遇按時(shí)足額發(fā)放。

          目前我會(huì)擁有干部職工23人,隨著隊(duì)伍的不斷壯大,殘聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)、干部職工福利待遇、扶持殘疾人的.力度不斷加大等所需資金也日趨增加,可用資金顯得非常緊張。我們采取鼓勵(lì)工作人員外出創(chuàng)收、單位勤儉節(jié)約、控制招待費(fèi)、水電和通訊費(fèi)等開(kāi)源節(jié)流的方式,確保了全體干部職工福利待遇的及時(shí)足額發(fā)放。

          四、干部職工作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

          黨的十六屆三中全會(huì)明確提出以“堅(jiān)持以人為本,樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”為主要內(nèi)容的科學(xué)發(fā)展觀。殘聯(lián)作為事業(yè)團(tuán)體,其干部職工也是事業(yè)的推動(dòng)者,作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)、樹(shù)立公仆意識(shí)是社會(huì)主義新形勢(shì)下的必然要求。為此,我會(huì)采取了以下措施來(lái)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高辦事效率和業(yè)務(wù)素質(zhì):

          1、建班子,強(qiáng)措施、掀起學(xué)習(xí)高潮。為切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)工作,我會(huì)一是成立了以理事長(zhǎng)唐建義同志為組長(zhǎng),副理事長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng),股室負(fù)責(zé)人為成員的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組;二是實(shí)行目標(biāo)管理,端正工作態(tài)度。按照區(qū)委、區(qū)政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作要求,今年我會(huì)繼續(xù)對(duì)各股、室、站、所實(shí)行崗位目標(biāo)管理,將工作任務(wù)、工作職責(zé)層層分解、量化、細(xì)化到人。三是擬方案,建制度。繼續(xù)堅(jiān)持新的請(qǐng)銷(xiāo)假制度和工作紀(jì)律,實(shí)行工作例會(huì)制度,每周星期一上午召開(kāi)理事會(huì)例會(huì),下午召開(kāi)全體干部職工例會(huì),會(huì)上聽(tīng)取上周工作情況匯報(bào),研究部署本周工作,從而做到了以制度管理人,以制度約束人,不斷強(qiáng)化管理,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到了加強(qiáng),有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展;四是堅(jiān)持了三個(gè)結(jié)合,即集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與普遍討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)討論與當(dāng)前工作相結(jié)合的形式,做到了學(xué)習(xí),工作兩手抓,兩不誤,以理論修養(yǎng)促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

          2、切實(shí)加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,是對(duì)每一個(gè)黨員干部的必然要求,也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中,每個(gè)人必須以身作則,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),增強(qiáng)黨性鍛煉,用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的實(shí)際行動(dòng),從自我做起,從身邊小事做起,全心全意為人民服務(wù),做好機(jī)關(guān)表率。

          3、進(jìn)一步解放思想,不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。正所謂逆水行舟,不進(jìn)則退。對(duì)于一個(gè)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō),如果沒(méi)有創(chuàng)新,沒(méi)有形成一種激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí),而是吃老本,得過(guò)且過(guò),就足以說(shuō)明這個(gè)機(jī)關(guān)正處于迅速倒退與老化中,對(duì)于個(gè)人也仍然如此。因此,特別作為一名黨員干部,決不能降低對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn),要不斷加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想和“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,努力完善自我。同時(shí)注重學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí),不斷充實(shí)自己,拓寬視野,適應(yīng)新時(shí)期新工作的需要。

          4、大會(huì)小會(huì)講廉政,傳達(dá)中紀(jì)委、省市區(qū)紀(jì)委有關(guān)文件精神,培養(yǎng)干部職工,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的高度自覺(jué)性,堅(jiān)決杜絕了違法亂紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

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