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      2. 節(jié)能減排個(gè)人總結(jié)

        時(shí)間:2021-06-14 20:48:38 總結(jié) 我要投稿

        節(jié)能減排個(gè)人總結(jié)精選

          “十一五”以來,xxx公司貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照上級部門下發(fā)的有關(guān)節(jié)能文件要求,確定節(jié)能減排目標(biāo),建立健全制度,強(qiáng)化宣傳教育,加強(qiáng)科學(xué)管理,在廣大職工中“大興節(jié)能之風(fēng),大造節(jié)能之勢“,促進(jìn)了節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),并且以推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)為突破口,改造耗能大的設(shè)備和生產(chǎn)工藝,改進(jìn)方式方法,提升節(jié)能工作質(zhì)量和水平,使節(jié)能減排工作全面開展,取得顯著效果,完成了“十一五”的節(jié)能減排目標(biāo),我公司節(jié)能減排工作具體情況如下:

        節(jié)能減排個(gè)人總結(jié)精選

          一、節(jié)能減排工作情況

          根據(jù)上級來文:《公司節(jié)能減排管理工作規(guī)定》,《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能減排管理工作的通知》,制定節(jié)能減排目標(biāo),與各二級單位和項(xiàng)目部簽訂《節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任書》,按照《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任評價(jià)考核計(jì)分表》,以節(jié)能減排目標(biāo)和節(jié)能減排措施制定實(shí)施情況,對各二級單位和項(xiàng)目部進(jìn)行考核,保證了公司節(jié)能降耗工作順利開展和年度節(jié)能目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我公司2010單位增加值能耗為0.69噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,提前完成了“十一五”期末能耗降低20%指標(biāo)。

          我公司2005年?duì)I業(yè)收入能耗為1.0875噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元, 2009年?duì)I業(yè)收入能耗為0.0753噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,2010年?duì)I業(yè)收入能耗為0.0657噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元, 比去年同期降12%. 2005年增加值能耗為0.8673噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,2010年增加值能耗為0.6913噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元,節(jié)能21%,完成了“十一五”期末能耗降低20%指標(biāo)。2009年SO2排放量3.6386噸,2010年SO2排放量2.3噸,比去年同期降36%。

          xxx公司原有燃煤鍋爐各項(xiàng)指標(biāo)不達(dá)標(biāo),公司領(lǐng)導(dǎo)多方努力,引進(jìn)外部資金,由沙河市暖家園熱力公司投資1800萬元,改造二十冶生活區(qū),引用沙河市迎新熱電廠集中供熱。從2009年10月到2010年12月10日改造完,12月11日供熱。這次改造拆除原有4噸(型號DZW2.8-0.7/95/70)鍋爐兩臺,6噸(型號DZL4.2-0.7/95/70)鍋爐一臺,10噸(型號DZL7MW)一臺,集中供熱每年節(jié)約煤炭資源2660噸,折標(biāo)煤為1900噸。每平米面積的供熱成本減低25%,每年減少二氧化硫排放量53.2噸,煙塵排放14.2噸,廢渣排放量798噸。

          減少資源、能源的浪費(fèi), 做到用電不超過80千瓦時(shí)/萬元,用水8立方米/萬元,制定《節(jié)水節(jié)電作業(yè)指導(dǎo)書》、《節(jié)水節(jié)電管理規(guī)定》,杜絕常明燈、常流水,辦公室和現(xiàn)場優(yōu)先采用節(jié)水開關(guān)及節(jié)能燈具,施工中優(yōu)先采用節(jié)能設(shè)備,施工現(xiàn)場沖洗用水盡量使用基坑抽水或雨水并循環(huán)再利用。建立水、電等能源臺賬,不斷提高數(shù)據(jù)采集的質(zhì)量和準(zhǔn)確性,不能用表測量的能耗按集團(tuán)編制的《冶金工業(yè)建設(shè)建筑安裝工程主要項(xiàng)目能源消耗量指標(biāo)》作為參考來計(jì)算能耗,每半年進(jìn)行能耗分析。每月各單位、項(xiàng)目部水、電、油月用量報(bào)表及時(shí)收集,并且匯總上報(bào)。水、電   科油等相關(guān)費(fèi)用憑證建立了相關(guān)臺帳。

          節(jié)能減排指標(biāo)填報(bào)必須納入常規(guī)的管理工作,每半年對對節(jié)能減排工作分析和工作總結(jié)做到及時(shí)上報(bào),各單位和項(xiàng)目部有專業(yè)知識的管理人員負(fù)責(zé)節(jié)能減排報(bào)表工作,各單位應(yīng)建立能源消耗臺帳,據(jù)實(shí)統(tǒng)計(jì)能源消耗數(shù)量。

          二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善節(jié)能減排工作機(jī)制

         。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組。xxx公司成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在生產(chǎn)技術(shù)部,生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)節(jié)能減排日常工作,負(fù)責(zé)傳達(dá)上級節(jié)能減排工作文件精神及各項(xiàng)指標(biāo)完成情況的匯總分析。同時(shí)成立各級節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,明確主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體制,形成“一級抓一級,層層抓落實(shí)”的工作局面,積極有力的推動了節(jié)能減排工作的'順利開展。

         。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)重視,狠抓落實(shí)。做好節(jié)能減排工作必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)

          導(dǎo),必須有具體的措施來保證,強(qiáng)化責(zé)任,很抓落實(shí),將節(jié)能減排列入重要議事日程。制定各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大力宣傳表彰先進(jìn)典型,保證了這項(xiàng)工作深入發(fā)展。進(jìn)一步提高了做好節(jié)能減排工作的針對性和實(shí)效性,加強(qiáng)督促檢查,兌現(xiàn)獎罰措施,尤其是對科研開發(fā)增加投入,推廣先進(jìn)技術(shù),改造落后的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,提高效益。領(lǐng)導(dǎo)帶頭節(jié)約,杜絕浪費(fèi),切實(shí)發(fā)揮示范表率作用。通過以上工作,取得了很大進(jìn)展,確保這項(xiàng)工作不斷取得扎實(shí)效果。

         。ㄈ┟鞔_目標(biāo),責(zé)任到人。為了實(shí)現(xiàn)“十一五”期末能耗降低

          20%指標(biāo),強(qiáng)化節(jié)約意識,營造濃厚的節(jié)能降耗氛圍,與各二級單位和項(xiàng)目部簽訂《節(jié)能降耗目標(biāo)責(zé)任書》。進(jìn)一步明確節(jié)能減排目標(biāo),制定詳細(xì)的節(jié)能規(guī)定和降耗措施,將節(jié)能目標(biāo)的完成情況和年終考核結(jié)合起來,節(jié)能減排不達(dá)標(biāo)的單位無評先評優(yōu)資格。

          二、多措并舉,節(jié)能減排工作取得實(shí)效

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高節(jié)能意識。為統(tǒng)一思想,使節(jié)能降耗

          深入人心,河北公司利用每周四下午固定學(xué)習(xí)時(shí)間,對《中華人民共

          和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》及國資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)節(jié)能減排工作的意見》、《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》等法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)討論,使全體干部職工認(rèn)識到節(jié)能減排的重要性和必要性,理清工作思路,增強(qiáng)了大家的積極性、責(zé)任感和使命感。

         。ǘ╅_展宣傳教育,普及節(jié)能知識。每年6月12日—18日河北公司制定 “節(jié)能宣傳周”活動方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合河北公司特點(diǎn),采取靈活多樣的形式開展“節(jié)能宣傳周”活動,根據(jù)活動方案計(jì)劃,部署了“節(jié)能宣傳周”活動,安排了工作重點(diǎn),利用一周時(shí)間,發(fā)動全員增強(qiáng)活動意識,提高做好節(jié)能減排工作認(rèn)識,做到人人目標(biāo)明確,責(zé)任清楚;顒悠陂g各分公司、項(xiàng)目部充分利用黑板報(bào)、條幅、標(biāo)語等形式大力宣傳節(jié)能減排,通過宣傳活動的深入開展,進(jìn)一步提高了員工節(jié)能減排意識,營造節(jié)能減排氛圍。

         。ㄈ┲贫ü(jié)能措施,打牢制度基礎(chǔ)。生產(chǎn)技術(shù)部制定環(huán)境管理制度,對節(jié)電、節(jié)水,節(jié)油等資源能源計(jì)量有措施有要求,細(xì)化節(jié)能降耗各項(xiàng)指標(biāo),加強(qiáng)節(jié)能降耗的執(zhí)行力度。

         。ㄋ模┒啻氩⑴e,確保實(shí)現(xiàn)降耗目標(biāo)。一是加大資金投入,對機(jī)關(guān)燈具進(jìn)行節(jié)能改造,全部換成節(jié)能燈,新購空調(diào)選用能耗低的等,在顯眼地方貼上節(jié)水節(jié)電標(biāo)識,減少了能源消耗和用水量。二是降低公司用車耗費(fèi),優(yōu)先選購節(jié)能環(huán)保型車輛,實(shí)行車輛定點(diǎn)維修、定點(diǎn)保險(xiǎn),用車有辦公室統(tǒng)一調(diào)配,降低了用車耗費(fèi)。三是嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi),優(yōu)先選用環(huán)保、能耗小的辦公設(shè)備,利用二十冶管理信息系統(tǒng)發(fā)

          布消息,逐步實(shí)施無紙化辦公。四嚴(yán)格會議審批,控制會議數(shù)量,認(rèn)真做到解決問題時(shí)能發(fā)文解決的不開會,能打電話解決的不發(fā)文。

          三、存在的問題

          雖然我公司節(jié)能降耗工作取得了一定成績,達(dá)到了“十一五”期間能耗降低20%的指標(biāo),但是也存在一些問題,一是節(jié)能管理體制、制度有待完善。二是節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應(yīng)用等方面尚未科學(xué)化、規(guī)范化,未建立有效的激勵約束機(jī)制。三是部分人員節(jié)能意識還待加強(qiáng),節(jié)能降耗還有很大的空間,節(jié)能力度換有待加強(qiáng)

          總之我們雖然做了一些工作,但離上級部門的要求還有一定差距,我們有決心在上級領(lǐng)導(dǎo)指揮下,進(jìn)一步加強(qiáng)管理推動節(jié)能減排,落實(shí)節(jié)能減排工作管理措施,強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能減排管理工作,進(jìn)一步深化宣傳教育,強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)節(jié)能減排的危機(jī)感,重視和加強(qiáng)對廣大職工的節(jié)能減排氛圍,不斷開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新局面,將節(jié)能減排工作持續(xù)下去,為節(jié)能減排工作做出更大的貢獻(xiàn)。

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