街道辦事處十二五工作總結(jié)范文
相南街道辦事處圍繞區(qū)委區(qū)政府工作要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，夯實基礎，求真務實,開拓創(chuàng)新,各項事業(yè)得到穩(wěn)步推進，為相南經(jīng)濟發(fā)展提供了堅實保障，現(xiàn)將有關工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年以來街道工作回顧
�。ㄒ唬┓e極發(fā)展招商工作新亮點，經(jīng)濟發(fā)展見成效。街道在2013年全年引進內(nèi)資11.5億元，完成全年任務的105%。完成規(guī)模項目2個（站南廣場項目、安徽弘順醫(yī)藥有限責任公司的醫(yī)藥物流配套項目）。完成外資550萬美元。固定資產(chǎn)投資加快，全社會固定資產(chǎn)投資19.7億元，完成全年任務的103.7%，全年社會消費品零售總額8.3億元，其中限上完成5億，完成全年任務的100%。服務業(yè)發(fā)展迅速。全年服務業(yè)增加值6.8億元，城鎮(zhèn)居民收入不斷增加，全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民可支配收入23923元，增長17.5%。非公經(jīng)濟不斷活躍，全年新增企業(yè)82個，總數(shù)達到311家；新增個體工商戶800家，達到5505 家，新增就業(yè)1800 人，就業(yè)總數(shù)13622人，非公經(jīng)濟營業(yè)收入同比增長21%，達到 1.71億元，非公經(jīng)濟增加值同比增長16.1% ，達到4.9 億元；5年來，街道統(tǒng)計站按照市、區(qū)統(tǒng)計部門的要求和部署，多措并舉，科學安排，認真做好各項統(tǒng)計工作。一是加強領導與宣傳，強化服務,全面完成企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作；二是進一步加強企業(yè)一套表的基礎工作，建立健全統(tǒng)計檔案資料，夯實統(tǒng)計基礎工作，規(guī)范檔案化管理。對開展企業(yè)一套表和統(tǒng)計基礎工作的情況進行復查，并對檢查出的問題，認真加以整改、完善，三是在區(qū)統(tǒng)計局、工商分局，衛(wèi)生局等部門的配合下，對辦事處限上商貿(mào)服務業(yè)進行數(shù)據(jù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，使數(shù)據(jù)上報質(zhì)量好轉(zhuǎn)；四是開展商貿(mào)業(yè)、服務業(yè)摸底排查工作，對于新成立的企業(yè)，及時掌握在冊，一但符合條件，盡快申報。經(jīng)濟活動單位不斷增加，經(jīng)濟總量不斷擴大，經(jīng)濟運行質(zhì)量不斷提高，特別是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。過去五年辦事處實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資69.61億元，社會消費品增加額30.55億元，服務業(yè)增加額18.3億元，新增限上商貿(mào)業(yè)33家，服務業(yè)15家，外貿(mào)進出口額1500萬美元；為促進全辦經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，鼓勵、支持個私經(jīng)濟做強做大，根據(jù)國務院《個體工商戶條例》、相政辦[2014]19號文件要求，結(jié)合實際，按照區(qū)商務局的部署和要求，就個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的登記工作，我辦已有4家個體戶已成功轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)；相南辦“六普”工作按照普查方案的要求，有條不紊、扎扎實實向前推進，辦事處12個社區(qū)居委會劃分普查區(qū)12個，普查小區(qū)243個，抽調(diào)選派普查指導員與普查員312名，普查戶籍人口31015人。20xx年8月，相南辦第六次全國人口普查的全部工作圓滿完成
�。ǘ┩怀鼋ㄔO管理并舉，城市文明形象不斷提升。一是加強領導，落實責任，探索完善創(chuàng)建管理機制。作為創(chuàng)城工作主戰(zhàn)場，相南街道結(jié)合自身情況，重新組合，調(diào)整力量，改善工作條件，重心下移，切實做到了上下聯(lián)動，齊抓共管。相繼出臺了文明創(chuàng)建管理辦法、獎懲辦法，明確工作標準，實行獎優(yōu)罰劣；利用每周例會和創(chuàng)建工作專題會議，分析形勢。整合轄區(qū)資源，形成班子成員包社區(qū)、包重點街巷，文明辦、社區(qū)網(wǎng)格員每周巡查制度，形成齊抓共管的局面；對小區(qū)、街巷文明創(chuàng)建工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行分類，共性問題組建了清運隊伍、管道疏通隊伍、綠化養(yǎng)護隊伍、劃線噴漆隊伍，進行集中整治。個性問題制定詳細整改方案，制定任務分解清單，限期督辦完成，破解了目標不清、人員不足的難題。二是強化宣傳，營造氛圍，提高創(chuàng)建支持率和參與率。召開文明創(chuàng)建大會，對全區(qū)文明創(chuàng)建工作大會精神進行深入傳達，利用宣傳車、宣傳標語等方式，宣傳新一輪創(chuàng)建工作的目標和意義，全面提高群眾的知曉率，增強市民參與創(chuàng)建的積極性，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。20xx年以來街道在重點小區(qū)、重點街巷廣泛開展各類文明創(chuàng)建主題實踐活動和志愿者服務活動上千余次，利用街道、社區(qū)道德講堂，志愿者服務廣場，發(fā)放 “告居民朋友一封信”650000余份，開展“小區(qū)是我家，人人愛護它”鄰里互助活動近千次，開展燒烤專項治理綜合執(zhí)法700余次，整治燒烤230家，其中提高標準150家、取締80家，燒烤擾民文明得到有效控制，取得了廣大群眾的理解和支持。通過典型示范，推動社會主義核心價值觀等系列主題實踐活動提質(zhì)增效。積極做好社會主義核心價值觀廣場，到目前為止，全街已建設主題廣場7個，大力推廣黎苑小區(qū)、海宮小區(qū)的樓道文化建設，“相南好人“推薦評選活動全面推開。文明創(chuàng)建工作從宣傳發(fā)動、到40000戶居民家庭結(jié)合“五個一”上門入戶標準征求意見，組織980次“五清兩規(guī)范”的集中整治，居民的參與率支持率明顯提高，特別是小區(qū)公共設施損壞工程整改過程中，居民自覺監(jiān)督，以人盯事，整改效果反饋較好，收到小區(qū)居民的一致好評。
三是創(chuàng)設載體，規(guī)范管理，提升文明創(chuàng)建管理水平。一方面，實施集中整治工程，以點帶面提升環(huán)境。按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排，街道共投入300萬元對黎苑小區(qū)、惠苑小區(qū)、國際商城、市檢察院小區(qū)、步行街、相陽城中村、西城城中村等26個小區(qū)、11條街巷進行、3個城中村集中整治，采取了街道領導包點、與商戶鑒定責任書、加強文明勸導等一系列措施，使得黎苑小區(qū)菜園變花園160處，新開辟了3600余個停車位。另外，以國安家園、金苑小區(qū)、國購心苑小區(qū)為試點，定期召開業(yè)主聯(lián)席會，三位一體協(xié)調(diào)會，聽取居民的心聲，現(xiàn)場明確整改主體，限期整改，實現(xiàn)多方面的良性互動機制，文明創(chuàng)建整體水平得到了提升。
�。ㄈ┲铝Πl(fā)展社會事業(yè)，民生保障持續(xù)推進。一是社會保障體系不斷完善。街道社保堅持以人為本，積極打造就業(yè)服務新亮點，自2010年以來，新增就業(yè)崗位2558人，安置下崗失業(yè)人員1308人, 實現(xiàn)就業(yè)困難人員再就業(yè)106人，成功申請小額擔保貸款的有135人，貸款金額共計800萬元；以開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”等專項活動為契機，以落實再就業(yè)優(yōu)惠政策為出發(fā)點，切實做好了“4050”人員、“零就業(yè)”家庭等就業(yè)困難群體就業(yè)安置工作，累計辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》人員1669人，利用靈活就業(yè)社保補貼政策，促進“充分就業(yè)社區(qū)”的創(chuàng)建工作。20xx年，街道黎苑、相陽、海宮等社區(qū)被評為“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”，2012年，相陽、中城、海宮被評為“市級充分就業(yè)星級社區(qū)”，2014年，海宮社區(qū)再次被評為“省級充分就業(yè)星級社區(qū)”。自2010年起，街道社保所每年定期組織轄區(qū)下崗職工、就業(yè)困難人員等開展sby（創(chuàng)業(yè)培訓），積極幫助和指導下崗失業(yè)人員進行創(chuàng)業(yè)，通過sby成功再就業(yè)的有105人。二是完善服務機制，全面促進醫(yī)保發(fā)展。街道社保所按照“制度化建設——規(guī)范化管理——常態(tài)化運作”的工作思路，進一步完善服務機制，規(guī)范工作流程，形成了“宣傳發(fā)動及時、工作組織有力、辦理順暢有序、群眾積極參�！钡尼t(yī)保工作良好局面，自2010年至20xx年，街道每年能夠“又快又好”地完成當年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險任務，2010年辦理9100人，完成了任務數(shù)的116.88%，20xx年辦理了13750人，完成了任務數(shù)的135.4%，2012年辦理了14714人，完成任務數(shù)的126.32%，2013年辦理了16534人，是任務數(shù)的138.75%；2014年辦理了16869人，完成了任務數(shù)的141.92%。20xx年辦理了16124人，完成了全年任務數(shù)的115%。結(jié)合實際對內(nèi)深入挖潛，對外熱心解答、熱心服務，牢牢抓住居民醫(yī)保工作惠民利民的本質(zhì)，始終堅持將醫(yī)保政策當做一項長期制度來落實，工作得到了廣大群眾的認可。 三是強化責任意識，積極開展城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險工作。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險工作啟動以來，街道保持一種“黑加白，白加黑”的戰(zhàn)斗精神，向社區(qū)居民積極做好宣傳及登記工作，并準時、準確數(shù)據(jù)錄入，高效無誤的辦理銀行卡、發(fā)放銀行卡。自2012年開始辦理城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險工作起，我街道在XX區(qū)養(yǎng)老保險任務完成上一直處于前列。2012年辦理3524人， 2013年辦理3401人，完成全年任務的100%。2014年辦理3409人，完成全年任務的100.26%。20xx截至目前為止已辦理3380人，數(shù)字仍在增長中。
（四）深入推進平安建設，社會局面和諧穩(wěn)定。街道加強網(wǎng)絡防控體系建設，建立健全矛盾糾紛調(diào)處機制，努力維護社會穩(wěn)定，社會秩序進一步好轉(zhuǎn)，全街道社會和諧穩(wěn)定。一是綜治平安機制建立健全。街道牢牢把握“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針和“以人為本”的工作原則，以基礎管理為主線，以防范重特大事故為重點，制定印發(fā)了《關于調(diào)整充實安委會成員及職責分工的通知》文件，明確職責，落實責任，要求各成員切實擔負起對安全生產(chǎn)工作的領導、管理、督查、檢查責任，為轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障；嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂安全目標責任狀，把安全生產(chǎn)工作目標任務層層分解。狠抓責任制的落實，扎實開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，有效杜絕了重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，實現(xiàn)了相南街道安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)的目標。二是積極響應、群策群力，扎實開展安全生產(chǎn)活動。以“大提標、大創(chuàng)新、大誠信、大宣傳、大培訓、大督查、大構(gòu)筑、大整治、大夯實”為抓手，積極開展“本質(zhì)安全年活動”，狠抓隱患整改，進一步排查轄區(qū)存在的`安全生產(chǎn)隱患，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。今年以來，我辦持續(xù)組織開展聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合安委會各成員單位對危險化學品、建筑施工、消防等重點行業(yè)領域，集中開展“六打六治” 打非治違專項活動。在督查工作中，排查出了人民路排污站圍墻傾斜、相山路排污站圍墻傾斜、藍湖綠城南圍墻傾斜、口子小區(qū)三處圍墻開裂側(cè)斜等隱患，及時下發(fā)了隱患整改通知書，并制定了整改措施，現(xiàn)已基本整改完畢。重大安全隱患如杏林社區(qū)制藥廠家屬樓，多次組織人員現(xiàn)場查看，并把安全隱患上報到區(qū)政府，得到區(qū)政府的高度重視，區(qū)安監(jiān)局、區(qū)城建局進行現(xiàn)場查看，并制定預防方案。相南街道通過調(diào)查、走訪，正在進行居民撤離工作，保證了安全生產(chǎn)工作落到實處。
�。ㄎ澹┯媱澤ぷ鞣�(wěn)中有升。一是低生育水平的保持穩(wěn)定�！笆濉逼陂g，我辦人口與計生系統(tǒng)嚴格執(zhí)行現(xiàn)行生育政策，全面落實流動人口計劃生育避孕節(jié)育免費服務，有效地控制了計劃外生育。一系列卓有成效的工作，使得我辦低生育水平繼續(xù)保持穩(wěn)定。二是計劃生育利益導向機制正在逐步建立和完善。自2010年以來，街道認真落實計劃生育獎勵優(yōu)惠政策工作，不斷完善有利于計劃生育的利益導向機制。目前，轄區(qū)行政事業(yè)單位計劃生育保健費落實率為100%；退休計劃生育獎勵金落實率100%，99人退休一次性獎勵198000元；國有企業(yè)計劃生育保健費落實率為100%；非公有制企業(yè)計劃生育保健費落實率為100%；退休計劃生育獎勵金落實率100%；城鎮(zhèn)無業(yè)居民計劃生育保健費落實率為100%。三是繼續(xù)深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)建活動。2010年以來我辦11個社區(qū)共打造市級示范社區(qū)3個，其中三星級示范社區(qū)——相陽社區(qū)和黎苑社區(qū)，五星級示范社區(qū)——惠苑路社區(qū)，另外春秋、中城社區(qū)生活e站現(xiàn)已驗收使用，城里社區(qū)生活e站20xx年正在打造，9月正式驗收使用。
20xx年20xx年，轄區(qū)出生率保持在較低水平，人口增長平穩(wěn)。20xx年-20xx年我辦人口年均增長率為4.08‰，較規(guī)劃目標低0.92個千分點，2010年末總?cè)丝陬~為7.03萬 人，預計20xx年末，我辦人口總量控制在6.65萬人以內(nèi)，人口年均出生率控制在11‰以內(nèi)，人口年均自然增長率控制在5‰以內(nèi)的人口規(guī)劃目標能夠完成。較低的生育水平，緩解了我轄區(qū)人口對對社會、經(jīng)濟、資源的壓力，有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和人民生活水平的改善。
(六)信訪穩(wěn)控工作成效明顯。堅持“打防結(jié)合、預防為主”方針，避免惡性的事件發(fā)生。2010年以來，街道綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛143起，調(diào)處率99%，成功率98%以上,僅街道信訪辦接待來信來訪111，辦理99件正在辦理中，區(qū)委區(qū)政府交辦的4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結(jié)。特別是一些大的矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，避免了多起大的惡性的事件發(fā)生，特別注重化解土地征用、拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權，采取組織聽證、部門聯(lián)手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案。積極開展掃黑除惡、整治治安環(huán)境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭，狠抓社會環(huán)境整治，取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年，相南地區(qū)共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%,行政拘留135人，調(diào)處民事糾紛143起，同比下降48.7%，群眾救助67起，其他警情46起。
二、20xx年工作情況概述
20xx年，相南街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生”主題，努力克服各種困難，較好地完成了各項目標任務，推動了街道經(jīng)濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新思路，提升文明創(chuàng)建管理水平。今年是創(chuàng)建全國文明城市新一輪開始之年，創(chuàng)建任務艱巨、緊迫，相南街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強正確領導下，破除陳舊體制，自我加壓，不斷改進創(chuàng)建方式、方法，抓班子、帶隊伍、勇?lián)敗⒅貙嵭�，取得一定實效。一是加強領導，探索完善管理機制。相繼出臺了文明創(chuàng)建管理辦法、獎懲辦法，明確工作標準，實行獎優(yōu)罰劣；利用每周例會和創(chuàng)建工作專題會議，分析形勢。整合轄區(qū)資源，形成班子成員包社區(qū)、包重點街巷，文明辦、社區(qū)網(wǎng)格員每周巡查制度，形成齊抓共管的局面；對小區(qū)、街巷文明創(chuàng)建工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行分類，共性問題組建了清運隊伍、管道疏通隊伍、綠化養(yǎng)護隊伍、劃線噴漆隊伍，進行集中整治。個性問題制定詳細整改方案，制定任務分解清單，限期督辦完成，破解了目標不清、人員不足的難題。二是營造氛圍，廣泛引導，提高創(chuàng)建支持率和參與率。利用街道、社區(qū)道德講堂，志愿者服務廣場，發(fā)放“告居民朋友一封信”以及開展“小區(qū)是我家，人人愛護它”鄰里互助活動，取得了廣大群眾的理解和支持。從宣傳發(fā)動、到“五個一”上門入戶征求意見到“五清兩規(guī)范”的集中整治，居民的參與率支持率明顯提高，特別是小區(qū)公共設施損壞在工程整改過程中，居民自覺監(jiān)督，以人盯事，整改效果反饋較好，收到小區(qū)居民的一致好評。三是集中整治，規(guī)范管理，以點帶面，提升文明創(chuàng)建管理水平。今年以來，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，對黎苑小區(qū)、海宮小區(qū)、春秋社區(qū)、惠苑小區(qū)、國際商城、市檢察院小區(qū)、步行街、春秋巷、美食街等集中整治，采取了與商戶鑒定責任書，包點人員責任公示，菜園變花園，文明勸導，整合停車資源一系列措施。同時，為更好的服務轄區(qū)居民，便利群眾生活，相南街道以社區(qū)為依托，引進江蘇云柜郵政便民服務箱，統(tǒng)一取代之前小區(qū)老舊破損不安全、不美觀的各種報箱、奶箱，打造亮點便民社區(qū)，增加相南特色，為打造美麗相南增磚填瓦。另外，以國安家園、金苑小區(qū)、國購心苑小區(qū)為試點，定期召開業(yè)主聯(lián)席會，三位一體協(xié)調(diào)會，聽取居民的心聲，現(xiàn)場明確整改主體，限期整改，實現(xiàn)多方面的良性互動機制，文明創(chuàng)建整體水平得到了提升。
�。ǘ┳�(yōu)生優(yōu)育工作，實現(xiàn)網(wǎng)絡服務全覆蓋。堅持“面向社會、面向基層、面向居民”和“大聯(lián)合、大宣傳、出精品”， 把“關愛女孩行動”和“婚育新風進萬家”活動、幫扶計生貧困戶和宣傳教育工作結(jié)合起來，對轄區(qū)20名家庭困難大學生進行了幫扶，累計資助金額達40000余元。統(tǒng)計年度流入孕環(huán)檢信息共發(fā)信1800條，期內(nèi)信息197條，證件申請19條、個人空間 1299條，發(fā)送信息專報84條 ；今年應用辦證系統(tǒng)已辦理證件750例，其中《生殖保健服務證》536例,獨生子女光榮證210例，流動人口婚育證明4例；在城市生活e站網(wǎng)站上申請辦證45例，均已辦理并審批通過。街道計生辦組織社區(qū)開展《網(wǎng)上辦證系統(tǒng)》培訓班，并在開展培訓的同時多次邀請區(qū)計生委業(yè)務部門授課培訓。
�。ㄈ┚o抓綜治責任，鞏固提升工作水平。全街道配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調(diào)解員，按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設為抓手，街道與128家轄區(qū)綜治責任單位簽訂了綜治維穩(wěn)工作目標管理責任狀；將相南城區(qū)劃分為15個網(wǎng)格化巡防區(qū)，并組建一支由32名公安民警及100名協(xié)助警的專業(yè)巡防力量和110名的群防群治力量，負責晝夜巡控；通過“聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)動”工作機制，把綜治工作納入全街道工作的重要內(nèi)容來抓；建設綜治維穩(wěn)信訪工作中心平臺，提供一站式維穩(wěn)服務，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發(fā)揮了綜治信訪維穩(wěn)工作中心的作用；因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動，積極有力地開展“雷霆3號”專項行動，著重打擊了侵財案件、端掉賭窩，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人；嚴厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員26人；打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團伙3個，刑拘7人，破案50余起。
（四）認真完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險任務。20xx年社保所目標考核的兩大任務是城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險已經(jīng)完成了目標數(shù)的115%，工作雖然取得了一定的成效，由于經(jīng)驗、能力等方面的原因，工作效果還不能完全達到我們所希望的，仍然存在軟件和硬件設施貧乏，網(wǎng)絡平臺不完善一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。
�。ㄎ澹┙y(tǒng)籌招商資源，加速重點項目推進。今年以來，街道搜集、跟進、梳理、綜合一批重點項目，積極發(fā)揮統(tǒng)籌、牽頭、指導、督辦功能，在重大項目對接上取得實質(zhì)性進展。一是繼續(xù)推進安徽鑫源食品有限公司的“年產(chǎn)4萬噸水果罐頭深加工項目”建設，幫助其前期立項，目前廠區(qū)大門，辦公樓已經(jīng)施工完畢，正在辦理環(huán)評手續(xù)，預計2016年3月投產(chǎn)，投產(chǎn)后可實現(xiàn)年銷售收入3.1億元，年上繳稅收總額1300萬元，帶動就業(yè)200人；二是成功簽約天津大海食品有限公司投資2億元的年產(chǎn)6000噸肉制品生產(chǎn)線建設項目，并搞好后期服務，協(xié)調(diào)解決遇到的困難和問題，協(xié)助其立項，辦理環(huán)評手續(xù)，辦理生產(chǎn)許可證等，該項目已于20xx年7月1日正式生產(chǎn)投產(chǎn)，投產(chǎn)后可實現(xiàn)年銷售收入8584萬元，年上繳稅收總額489.82萬元，現(xiàn)已提供就業(yè)崗位300余個。
(六）深化干部作風建設，黨建工作鞏固發(fā)展。今年以來，街道黨工委始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，黨建工作取得顯著成效。一是認真做好發(fā)展黨員工作。貫徹落實黨的十八大精神，進一步擴大黨內(nèi)民主，完善發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照個別吸收和成熟一個、發(fā)展一個的原則，20xx年上半年，我辦按照發(fā)展黨員計劃安排，共吸收積極分子7名。新吸收預備黨員11名，轉(zhuǎn)為正式黨員21名。二是積極做好黨務工作的宣傳。根據(jù)上級組織部門的部署，規(guī)范了街道黨工委和11個社區(qū)“萬村網(wǎng)頁”建設，對相南辦所轄11個遠程教育站點進行維護、并對站點管理員做好培訓工作。按照組織部要求按時上報組工信息，并且制定街道信息獎懲辦法，規(guī)定每個部門和社區(qū)上報信息數(shù)量，每個月底進行通報。三是強化對所轄各支部的指導、管理。按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，經(jīng)過黨員摸底調(diào)查、入戶走訪，根據(jù)摸底情況，相南街道在換屆選舉前將社區(qū)黨支部升級為10個社區(qū)黨總支和1個社區(qū)黨支部。四是嚴格黨費收繳工作。據(jù)中央最新出臺的關于黨費收繳的文件精神，結(jié)合辦事處黨員的工資狀況，重新核算收繳，堅決杜絕拖欠、漏交黨費的情況。五是扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。組織全體黨員開展自學、集中學習等學習交流活動。六是有序推進社區(qū)“兩委”換屆工作。相南街道成立社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組和工作機構(gòu)，并派出換屆工作指導組，加強對社區(qū)的具體指導。準確掌握社區(qū)“兩委”相關情況，找準存在問題。對社區(qū)情況復雜、干群矛盾突出以及在歷次選舉中問題較多的社區(qū)，進行重點關注和加強指導，堅持“一社區(qū)一策”，確保換屆選舉工作順利進行；加強宣傳培訓。通過網(wǎng)絡、公示欄、明白紙等，廣泛開展換屆政策宣傳教育，讓社區(qū)居民深入了解“兩委”換屆工作，充分調(diào)動社區(qū)居民參與換屆選舉工作的主動性和積極性。同時，街道組織開展全員培訓，確保換屆工作人員參訓全覆蓋，提高換屆工作人員依法組織、指導、監(jiān)督換屆工作的能力和水平；加強督查指導。堅持指導在先、一抓到底，加強對社區(qū)“兩委”換屆工作的督查指導。街道向每個社區(qū)派駐的換屆工作指導組，全程參與指導換屆選舉工作。同時，街道組織力量對重點社區(qū)開展重點指導，有針對性地制定工作預案，實施“一社區(qū)一策”。選舉時，有關負責同志到現(xiàn)場指導，確保整個選舉過程依法按章進行；嚴肅換屆紀律。加強警示教育，組織黨員和參與競爭人員開展“換屆我承諾”活動，通過簽訂責任書、開展公開承諾等方式，引導候選人自覺遵守紀律，依法公平參選全過程跟蹤監(jiān)督；對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，依法依規(guī)嚴肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，確保換屆工作風清氣正。目前，相南街道社區(qū)“兩委”換屆工作已于9月底全面完成。七是推動非公企業(yè)和社會組織黨建重點工作落實。為貫徹落實市、區(qū)委的部署要求，接到上級反饋企業(yè)名單后，相南街道組宣統(tǒng)辦公室按照企業(yè)所在社區(qū)進行分配，要求社區(qū)實地走訪，填寫《依法登記的獨立法人的非公企業(yè)黨建工作基本信息采集表》、《相南街道黨工委轄區(qū)內(nèi)外出務工黨員情況表》和《轄區(qū)企業(yè)員工情況表》，滿足單獨組建條件的企業(yè)單獨組建，其他存在的企業(yè)聯(lián)合組建黨支部。
三、今后五年（20xx-20xx年）工作規(guī)劃
穩(wěn)步提高社會保障水平。一是加大勞動保障法律法規(guī)政策貫徹實施力度。通過大力開展勞動保障法律法規(guī)政策宣傳活動，設立宣傳咨詢、發(fā)放宣傳資料、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務，深入居民家中幫助解決問題，真正使勞動保障法律法規(guī)政策深入人心、家喻戶曉。二是切實做好就業(yè)再就業(yè)工作。全面落實各項扶持政策，加強基礎臺帳的完善和管理，做好就業(yè)實名制登記工作，建立完善就業(yè)援助長效機制，積極開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道，重點開發(fā)如樓道清掃、綠化養(yǎng)護、門衛(wèi)、保安等崗位，幫助就業(yè)困難人員重新走上就業(yè)崗位；廣泛宣傳城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，讓更多的居民能享受這一惠民政策。實現(xiàn)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度全面覆蓋；實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險應保盡保，爭取在未來做到真正的應保盡保；加強完善退休人員社會化管理服務工作，進一步完善自管互助服務組織。下一步，街道將繼續(xù)認真積極做好退管人員養(yǎng)老金資格認證和退管人員體檢工作，建立健康檔案，實行動態(tài)管理；開展好各項窗口服務工作，按照服務基層和服務群眾的理念和思路，為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的工作作風，以進一步增強服務意識。
計劃生育工作規(guī)劃。在未來五年，街道的計生工作將進一步完善體制機制，著重在提升服務水平、亮化服務品牌上下功夫，通過“縱向抓長效，橫向抓聯(lián)動”，推動形成一網(wǎng)式服務管理模式，夯實計生工作的基礎建設。完善長效工作機制。堅持抓基層、打基礎，創(chuàng)新管理模式，落實目標責任，突出長效管理。落實目標管理。加強組織領導，始終堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖；構(gòu)建聯(lián)動工作機制。積極構(gòu)建以街道為主體，社區(qū)、地區(qū)單位積極參與，相關職能部門大力支持的聯(lián)動工作機制，加強分工協(xié)作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動形成齊抓共管的良好局面；做好三篇文章——送關懷、抓結(jié)合、建和諧。系統(tǒng)謀劃，找準三個關鍵詞，做好三篇文章，努力使計劃生育工作上新臺階。
著力構(gòu)建和諧社會，彰顯幸福相山新成效。一是“尊重事實、不掀舊賬”，化解信訪積案。街道承擔了大量的市重點工程和“三城”改造項目，基于種種原因，造成了大量歷史遺留的信訪問題，街道會繼續(xù)本著“尊重事實、不掀舊賬”的原則積極化解信訪積案，未來五年爭取消化市級層面需要解決的25個，區(qū)級層面解決的19個信訪案件，努力建設“和諧相南”，為全區(qū)又好又快發(fā)展做出應有貢獻。二是夯實轄區(qū)綜治管理水平。未來5年，街道社會治安綜合治理工作，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，進一步加強社會治安防范和管理，開展“三大”活動，深化“大走訪、大調(diào)研、大服務”活動，多途徑、多層次、全方位的對民調(diào)進行廣泛宣傳；加強巡邏防控，壓降發(fā)案率；強化防范和處理邪教工作，全力維護轄區(qū)政治穩(wěn)定，認真開展反邪教的警示教育活動，對屢教不改，嚴重擾亂社會秩序的邪教活動骨干分子，依法從嚴打擊。三是加強轄區(qū)安全防控。牢固樹立“安全第一”的思想，以繼續(xù)落實“安全生產(chǎn)年”各項措施為主線，圍繞安全生產(chǎn)“一崗雙責”，繼續(xù)抓好目標管理責任制和包保責任制的落實；抓好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，充分利用電視、廣播、辦宣傳專欄等形式、大力宣傳《安全生產(chǎn)法》等有關安全生產(chǎn)的方針政策；以全面開展大檢查、深入開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動常態(tài)化為主要手段，從嚴查處各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。四是深化文明創(chuàng)建工作專項治理。為爭創(chuàng)全國文明城市，相南街道將繼續(xù)嚴格按照區(qū)文明委的統(tǒng)一標準和要求，認真履行主創(chuàng)單位的職能，確保全面完成多項爭創(chuàng)目標任務。堅決按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建方案認真履責，完成組織交給的各項任務。對照問題清單層層傳導壓力、壓實責任、嚴格獎懲、抓好整改；開展“五清兩規(guī)范”專項治理。組織包點領導、包點部門多支隊伍對基礎設施維護的同時，深入社區(qū)、深入樓道，對衛(wèi)生死角、樓道雜物舉全街之力，做好迎檢工作，確保在迎檢期間不漏項、不失分、不拖后腿；對重點小區(qū)、重點街巷，如海宮、黎苑、春秋巷、步行街設立固定、流動相結(jié)合的志愿服務站點。迎檢前對志愿者組織一次專業(yè)培訓，并依托服務站點，進一步加強加強對周邊環(huán)境管理。開展形式多樣的教育實踐活動，對亂停亂放亂張貼、隨地吐痰等不文明的行為進行有效勸導，進一步提高創(chuàng)建工作的知曉率、支持率和參與率。
在未來五年工作中，相南街道全體黨員干部將再接再厲，圍繞區(qū)委、區(qū)政府“十三五”規(guī)劃，精心謀劃今后五年的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，努力把街道各項工作抓緊抓好，共同為創(chuàng)建“幸福相南”而努力，以更優(yōu)質(zhì)高效的服務，扎扎實實推進各項工作再上新臺階。
【街道辦事處十二五工作總結(jié)】相關文章：
十二五的工作總結(jié)09-12
街道十二五工作總結(jié)09-05
十二五期間工作總結(jié)04-07
十二五期間工作總結(jié)06-01
街道十二五工作總結(jié)范文09-03