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      2. 工安公司女職工工作總結(jié)

        時(shí)間:2021-07-01 14:22:17 總結(jié) 我要投稿

        關(guān)于工安公司女職工工作總結(jié)

          我公司現(xiàn)有全民職工1623人,其中職工363人,集體職工有399人,其中女職工228人,全民集體女職工合計(jì)591人,占職工總?cè)藬?shù)29﹪一年來(lái),我們?cè)谝灰迸毼凸竟?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作,以提高女職工綜合素質(zhì),發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造力,維護(hù)女職工的合法權(quán)益為重點(diǎn),工展了有意義的系列活動(dòng),為公司兩個(gè)文明建設(shè)做出新年成績(jī)。

        關(guān)于工安公司女職工工作總結(jié)

          我們主要做了以下幾方面工作

          女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程

          為了響應(yīng)市總和一冶女職委關(guān)于開(kāi)展“新世紀(jì)女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程”的號(hào)召,我們?nèi)ツ晖ㄟ^(guò)宣傳發(fā)動(dòng),推進(jìn)實(shí)施二個(gè)方面共五項(xiàng)活動(dòng),使素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程較好完成了xx年的目標(biāo),今年在此基礎(chǔ)上,為使素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程上一臺(tái)階,我們又將“女職工達(dá)標(biāo)工程”濃縮為選樹(shù)“四個(gè)一批”活動(dòng),即選樹(shù)一批崗位活動(dòng)女明星,培養(yǎng)一批自學(xué)成才女典型,創(chuàng)建一批女工文明班組,跟蹤關(guān)懷一批特困女職工,為使“四個(gè)一批”活動(dòng)能積極開(kāi)展,我們及時(shí)召開(kāi)了女職委全委會(huì)下發(fā)了活動(dòng)通知書(shū),通知對(duì)活動(dòng)的要求和各類(lèi)典型的條件都作了具體規(guī)定并擬定十月份辦一期自學(xué)成材先進(jìn)人物事跡展版,年底評(píng)選崗位女明星和文明班組,年底使困難女工50﹪脫貧。公司下屬十個(gè)三級(jí)單位都根據(jù)公司要求結(jié)合本單位實(shí)際擬定了自已的“四個(gè)一批”選樹(shù)活動(dòng)的方案,在女職委一班人的帶動(dòng)下,廣大女職工在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和企業(yè)改革浪潮沖擊下找準(zhǔn)了自已奮進(jìn)的目標(biāo),在公司內(nèi)形成了立足崗位做貢獻(xiàn),自學(xué)成材爭(zhēng)先進(jìn)的競(jìng)賽氛圍。比如,在女工較多的兩廠,加工廠和結(jié)構(gòu)廠今年就開(kāi)展了青山——濟(jì)鋼,青山——珠鋼兩地間對(duì)手賽,加工廠以珠鋼二期工程對(duì)青山的yzy工程,結(jié)構(gòu)廠是以濟(jì)鋼高層框架柱,吊車(chē)梁和平臺(tái)制作對(duì)青山的九項(xiàng)自管工程,為了順利開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,我們認(rèn)真進(jìn)行了組織,制定了方案,大勢(shì)宣傳張貼各類(lèi)標(biāo)語(yǔ)100多條,出黑板報(bào)6期,競(jìng)賽中女工巾幗不讓須眉,與男職工一道在近半年的時(shí)間內(nèi),共完成了珠鋼3800噸制作任務(wù),3400噸安裝任務(wù),邯鋼500噸制作,2800噸安裝,還有管道制作600噸,濟(jì)鋼制作5000多噸,以及管道制作2800多噸,競(jìng)賽中不少女工上了光榮榜,共有13名女工獲得表彰和獎(jiǎng)勵(lì),其中女技術(shù)人員其中女技術(shù)人員徐光瑛還榮獲一冶“五四”青年獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

          在珠鋼項(xiàng)目部,青年女電焊工陳繼玲,不怕苦累刻苦鉆研技術(shù),比如焊接一般都是男同志施焊,陳繼玲為了全面掌握技術(shù),主動(dòng)提出要求施焊,她每天汗流浹背,虛心請(qǐng)教,結(jié)果施焊的探傷焊縫合格率均達(dá)到90%以上,氣保焊飛濺,很容易燙傷,而且焊槍比手工焊鉗要沉很多,因此氣保焊大多也是男同志施焊。陳繼玲也主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),每天都干得手腕酸痛,有人勸她不要干了,太辛苦,可她對(duì)別人說(shuō),作為現(xiàn)在的一名電焊工,不能技術(shù)單一,要學(xué)會(huì)掌握各種焊接技術(shù),才能增強(qiáng)立足之本。在她的表率下,帶動(dòng)了加工廠一些年輕人學(xué)技術(shù)的熱潮。

          雙文明示范崗

          在“雙文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)中,我們開(kāi)展了文明班組創(chuàng)建活動(dòng),由于這項(xiàng)工作今年我們才開(kāi)始,所以采取了以點(diǎn)帶面的形式,分別在兩個(gè)單位選了四個(gè)試點(diǎn),這四個(gè)班組都是女職工占60%以上,有的是清一色的娘子軍。她們是匯中招待所和倉(cāng)庫(kù)兩個(gè)班,結(jié)構(gòu)廠二工段氣焊班和天車(chē)班兩個(gè)班。按市總工會(huì)文明示范崗創(chuàng)建條件,我們進(jìn)行了布置,規(guī)定制度上墻,班組要做好各項(xiàng)記錄,班務(wù)公開(kāi),通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),團(tuán)結(jié)凝聚了一班人,使這些班組出現(xiàn)了新氣象、新風(fēng)尚。如匯中招待所,全班9人,都是女職工,這次活動(dòng)中,她們加強(qiáng)了班組建設(shè),堅(jiān)持了每月一次的例會(huì),組織大家學(xué)政治、將形式、學(xué)業(yè)務(wù)議工作,由于堅(jiān)持了例會(huì)和學(xué)習(xí)制度,全班形成了獎(jiǎng)勤罰懶、比學(xué)趕幫的好班風(fēng)。如招待所實(shí)現(xiàn)電腦信息網(wǎng)絡(luò),在參加電腦培訓(xùn)中,由于限制,她們只能先派幾個(gè)代表參加培訓(xùn),代表回來(lái)后再教其他的同志,招待所全班都是40歲左右的人了,年齡偏大,,但她們克服了種種困難,不懂就問(wèn),擠時(shí)間,刻苦學(xué),經(jīng)過(guò)努力,所以代表都取得了信息網(wǎng)絡(luò)合格證。回來(lái)后她們就手把手的教班里的其他同志,使全班同志都熟練的掌握了電腦,并持證上崗。工作中她們嚴(yán)格執(zhí)行登記制度、會(huì)客制度和財(cái)物寄存制度,接待旅客熱情大方,文明禮貌,并做好服務(wù)工作。有一次一位旅客突然肚子疼,滿(mǎn)頭大汗,服務(wù)員知道后立刻打120及時(shí)的把他送到醫(yī)院進(jìn)行治療,為他排隊(duì)掛號(hào),扶上扶下。還有一次旅客退房后,錢(qián)包遺失在枕頭下,里面有現(xiàn)金和支票,服務(wù)員打掃衛(wèi)生是發(fā)現(xiàn)后急忙趕到車(chē)站,把錢(qián)包交給了他,象這樣拾金不昧的好事在全班大有人在,今年招待所就接到了旅客的表?yè)P(yáng)信幾十封。在班組內(nèi)大家也互相關(guān)心,互相愛(ài)護(hù),誰(shuí)家有困難集體出力解決,比如幫干家務(wù),幫助看老人,幫帶小孩等都是司空見(jiàn)慣的了。良好的工作氛圍和人際關(guān)系使大家工作愉快,身體健康,家庭和睦,有的.服務(wù)員在街道年年被評(píng)為“五好家庭”。

          積極維護(hù)女工合法權(quán)益

          在實(shí)際工作中,我們對(duì)女工特殊待遇的落實(shí),堅(jiān)持了查詢(xún)制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通協(xié)商解決,盡可能最大限度地加強(qiáng)維護(hù)女工對(duì)特保費(fèi)的發(fā)放,它很容易錯(cuò)發(fā)漏發(fā),我們每年核查一次,中途有情況,隨動(dòng)隨查隨糾,對(duì)女工“四期”保護(hù)堅(jiān)持按規(guī)定執(zhí)行,今年在公司經(jīng)營(yíng)狀況稍有好轉(zhuǎn)情況下,我們積極在領(lǐng)導(dǎo)面前建議爭(zhēng)取終為在崗女職工分期分批地進(jìn)行了婦科病普查,共有170人參加了體檢,使女職工有病早治,無(wú)病早防,對(duì)個(gè)別有病的女工我們還購(gòu)買(mǎi)了少量的藥物對(duì)其發(fā)放和治療。在醫(yī)改中,我們積極做好宣傳,并為女職工解答各種疑惑,認(rèn)真審核實(shí)行醫(yī)保后女職工生育補(bǔ)助的條件和金額,按時(shí)發(fā)放女工衛(wèi)生費(fèi)和一些計(jì)劃生育補(bǔ)助,“六一”兒童節(jié)我們帶上禮品慰問(wèn)在家休假的女工,給她們送溫暖、送知識(shí)、送藥物。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12加強(qiáng)組織建設(shè),搞好服務(wù)工作,全體女職工15人組織健全,工作網(wǎng)絡(luò)有保證,日常工作堅(jiān)持“以會(huì)代訓(xùn)”制,組織女工干部學(xué)習(xí)和女工權(quán)益法律法規(guī),在姐妹獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)中,慰問(wèn)女職工28人慰問(wèn)金近2770元,對(duì)需要關(guān)心的女工我們傾注了一片愛(ài)心,特別是困難女工,我們積極安排其上崗,不能上崗,我們也想辦法為她們出謀劃策積極為其辦低保,在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的努力下,原6名建檔困難女工,就有5名在年底前脫了貧。在今年一冶女職工網(wǎng)頁(yè)競(jìng)賽中,我們積極報(bào)名參加,并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)

          總結(jié)一年來(lái)的工作,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但和其他單位相比,我們還有許多不足之處,比如怎樣使女工工作更有特色、更有活力;怎樣使女工素質(zhì)達(dá)標(biāo)更有成效;怎樣為女工辦更多的好事、實(shí)事,這都有待我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦刑剿骱图訌?qiáng)。 共2頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)12

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