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      2. 輸煤工年度工作總結(jié)

        時(shí)間:2020-11-12 12:40:16 總結(jié) 我要投稿

        輸煤工年度工作總結(jié)

          忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長(zhǎng),有不足,讓我們對(duì)過(guò)去的工作做個(gè)梳理,再寫(xiě)一份工作總結(jié)。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧,下面是小編整理的輸煤工年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        輸煤工年度工作總結(jié)

          20xx年即將結(jié)束,展望未來(lái)的20xx年,為能在新的一年當(dāng)中取得更為優(yōu)異的工作成績(jī),現(xiàn)特將本年度工作總結(jié)如下:

          一、完善各項(xiàng)制度,確保安全生產(chǎn)

          煤場(chǎng)管理:

          針對(duì)煤場(chǎng)小、來(lái)煤濕、存煤難的現(xiàn)實(shí)情況,我工段結(jié)合車(chē)間制定的煤場(chǎng)管理方案即:

          1、對(duì)來(lái)煤進(jìn)行分區(qū)堆放(商家與商家的分區(qū)、干煤與濕煤的分區(qū))

          2、對(duì)煤場(chǎng)存煤進(jìn)行合理化管理(干煤及時(shí)入棚、濕煤及時(shí)晾嗮、下雨及時(shí)蓋煤)

          3、對(duì)上煤嚴(yán)格要求(上煤時(shí)有干煤不上濕煤、棚外存煤不上棚內(nèi)存煤、惡劣天氣實(shí)施干濕煤配比上煤)等。

          總結(jié)方案實(shí)施效果,在各班組共同的努力下,通過(guò)以上方案,輸煤工段實(shí)現(xiàn)了上煤上好煤、上干煤的工作目標(biāo),完成了鍋爐全年安全生產(chǎn)、放心用煤的工作任務(wù),共同為鍋爐正常運(yùn)行奠定了基礎(chǔ)。本年度直至今日未發(fā)生一件因煤場(chǎng)管理失誤造成的生產(chǎn)影響事件。

          設(shè)備管理:

          為保證生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡檢,及時(shí)消除設(shè)備隱患成為我工段本年度工作中的重中之重,根據(jù)車(chē)間要求以及現(xiàn)場(chǎng)情況,車(chē)間工段級(jí)制定了一系列相關(guān)制度及要求,并進(jìn)行了一整年的實(shí)施、監(jiān)督等工作。在本年度工作當(dāng)中,各項(xiàng)設(shè)備相關(guān)制度在執(zhí)行方面雖然順利,但依然存在一些問(wèn)題例:巡檢不仔細(xì),走過(guò)場(chǎng),設(shè)備定期切換不到位(根據(jù)設(shè)備定期切換要求設(shè)備切換定期為每月的15號(hào)及30號(hào)各切換一次)。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方面雖未出現(xiàn)過(guò)問(wèn)題,但設(shè)備衛(wèi)生方面較差,未能達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)。

          設(shè)備缺陷管理:

          根據(jù)車(chē)間要求,我工段在各個(gè)專(zhuān)業(yè)操作室都放置有設(shè)備缺陷臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)表,并要求各專(zhuān)業(yè)人員根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真填寫(xiě),不得出現(xiàn)作假亂填亂寫(xiě)現(xiàn)象。在后半年公司制定新的設(shè)備缺陷管理以后,工段對(duì)于設(shè)備缺陷管理工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生過(guò)的各中關(guān)于設(shè)備方面的問(wèn)題,我們都會(huì)認(rèn)真分析,開(kāi)展學(xué)習(xí),讓每個(gè)員工都清楚知道設(shè)備缺陷所發(fā)生原因,下一步預(yù)防措施,認(rèn)識(shí)到設(shè)備安全運(yùn)行的重要性。

          現(xiàn)場(chǎng)管理:

          以樹(shù)立員工思想為根本,以限制員工行為為手段管理原則,工段結(jié)合車(chē)間相繼所制定的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理方案即:《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》《班組量化考核細(xì)則》等,在實(shí)施方面,為使員工能夠充分理解以及從想方面能夠得到轉(zhuǎn)變,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題首先都是從教育,思想工作做起,但對(duì)于頑固不化,屢教不改的員工依然實(shí)施處罰手段。輸煤工段在本年度的工作當(dāng)中有大部分人員都已認(rèn)識(shí)到了工作的本質(zhì)概念,大部分人員達(dá)成了服從指揮,積及參與的工作理念。

          安全管理:

          針對(duì)我專(zhuān)業(yè)所屬設(shè)備裸露的傳動(dòng)部分多,煤場(chǎng)管理來(lái)煤濕,干煤儲(chǔ)存空間小等問(wèn)題,給我燃料班組人員的人身安全和設(shè)備正常運(yùn)行造成威脅的現(xiàn)狀,根據(jù)車(chē)間制定的專(zhuān)業(yè)全年安全目標(biāo)和防止人身事故和設(shè)備誤操作等相關(guān)措施和規(guī)定進(jìn)行了布置和實(shí)施。截至12月01日,我

          燃料工段雖發(fā)生過(guò)一些人身安全事故,但值得慶幸的是未釀成大禍,所以在現(xiàn)場(chǎng)安全管理及人身安全意思方面我們做的.還不夠。在生產(chǎn)事故預(yù)防方面,我輸煤工段也存在管理不到位之處例:在本年度中就發(fā)生過(guò)兩起較大設(shè)備事故即:1、輸煤系統(tǒng)B路皮帶上煤過(guò)程中被撕裂。

          2、震動(dòng)給煤機(jī)在運(yùn)行當(dāng)中整體脫落。雖未引起影響生產(chǎn)的嚴(yán)重后果, 但事故發(fā)生后,我燃料班組人員及時(shí)汲取了事故教訓(xùn),并對(duì)事故進(jìn)行了認(rèn)真的分析且總結(jié)了相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)的制定了相應(yīng)的防范措施。

          二、加強(qiáng)工段專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高員工操作水平

         。1) 員工的培訓(xùn)工作是保證安全生產(chǎn),促進(jìn)節(jié)能降耗的一個(gè)很重要的前提。因此在本年度,對(duì)本車(chē)間員工的培訓(xùn)教育也分為幾大塊進(jìn)行了相應(yīng)的工作(安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、設(shè)備培訓(xùn)等)。

          對(duì)待新崗人員首先讓他對(duì)本車(chē)間有一個(gè)初步的認(rèn)知,生產(chǎn)任務(wù)與主工藝流程,主要設(shè)備的工作原理是什么,涉及到本工段有哪些安全方面的問(wèn)題,怎樣進(jìn)行安全防護(hù)等都做了詳細(xì)地講解。然后再結(jié)合自己的崗位展開(kāi)培訓(xùn),從粗到細(xì)、由淺入深,循序漸進(jìn),逐步提高其操作技能。

         。2) 員工掌握操作技能是工段安全生產(chǎn)的主要前提,為能使每一個(gè)員工都能夠達(dá)到獨(dú)立操作水平,車(chē)間在年初便制定了一系列培訓(xùn)計(jì)劃,整理了完善的培訓(xùn)內(nèi)容,并且認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)培訓(xùn)”即:廠(chǎng)級(jí)培訓(xùn)、車(chē)間級(jí)培訓(xùn),班組級(jí)培訓(xùn)等,制定培訓(xùn)時(shí)間,定于每班組的第一個(gè)白班下班進(jìn)行培訓(xùn)并在月底作出考核總結(jié)。嚴(yán)格要求班組積極參與廠(chǎng)級(jí)培訓(xùn)定于的周三培訓(xùn),做到受益到全員,受益到個(gè)人的精神理念。截止于本年度的今天我工段大部分員工都已達(dá)到獨(dú)立操作水平,但有個(gè)別人員還需再接再厲加強(qiáng)培訓(xùn),爭(zhēng)取在明年完成全員共同進(jìn)步的工作目標(biāo)。

          三、嚴(yán)格落實(shí)廠(chǎng)級(jí)下達(dá)工作任務(wù):節(jié)能降耗,技術(shù)創(chuàng)新等工作。

          在本年度中,我輸煤工段本著“節(jié)約從點(diǎn)滴做起”的原則,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)布置了各項(xiàng)關(guān)于節(jié)能降耗的工作任務(wù):

         、、突出重點(diǎn),抓好節(jié)約用電

          ⑵、切實(shí)降低空調(diào)能源,加強(qiáng)照明節(jié)電管理

         、恰(qiáng)化管理,大力推進(jìn)節(jié)約用水

         、、合理技改,節(jié)約能源

         、、認(rèn)真做好修舊利廢工作等。并在實(shí)施方面進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督與指導(dǎo),尤其是在合理化節(jié)能,提高技術(shù)創(chuàng)新工作中,在車(chē)間的大力支持與配合下工段實(shí)施了一系列的有效技改項(xiàng)目,順利的完成了技改工作,并及時(shí)的進(jìn)行了投用例:

          1、增加爐內(nèi)脫硫設(shè)施,安裝爐內(nèi)脫硫設(shè)備(星型卸料裝置),根據(jù)煤中的含硫量,利用變頻器進(jìn)行調(diào)整就有效的控制了鍋爐生產(chǎn)所排放的二氧化硫指標(biāo),減少了氫氧化鈉的投用量,節(jié)約了因脫硫所消耗的費(fèi)用。

          2、改造犁式卸料器擋煤板,由原來(lái)的鋼板更換橡膠材質(zhì)擋板,不僅能順利的完成上沒(méi)、卸煤工作,更有效的保護(hù)了卸料皮帶,延長(zhǎng)了皮帶的使用壽命,從而節(jié)約了成本。

          本年度工作當(dāng)中存在的問(wèn)題

          1、設(shè)備管理方面存在較多缺陷,現(xiàn)場(chǎng)員工培訓(xùn)不到位,員工對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行的認(rèn)知不夠,不能認(rèn)真的完成設(shè)備完好保養(yǎng)工作。

          2、針對(duì)班組管理執(zhí)行力度不夠,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展工作困難。

          3、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作不完善,存在個(gè)別人員敷衍現(xiàn)象。

          4、現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生管理工作,大題基本完善,但依然存在有死角區(qū)域。

          5、車(chē)間各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行不完善,有待改進(jìn)。

          20xx年工作計(jì)劃

          加強(qiáng)員工的安全教育,確保設(shè)備人身安全,爭(zhēng)取在20xx年的基礎(chǔ)上認(rèn)真開(kāi)展好廠(chǎng)級(jí)及車(chē)間布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn),提高員工實(shí)際操作能力,堅(jiān)決杜絕由于人員誤操作而造成的重大設(shè)備損壞事故。加強(qiáng)煤場(chǎng)管理工作,繼續(xù)做好來(lái)煤接卸晾嗮煤工作,確保輸煤皮帶、煤泥系統(tǒng)、脫硫數(shù)據(jù)的正常安全穩(wěn)定運(yùn)行。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的監(jiān)督,爭(zhēng)取各項(xiàng)管理工作在明年更上一個(gè)臺(tái)階。

          輸煤工xxx

          20xx年12月01日

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