組織員年終工作總結
時間過得非常快，一眨眼，一年就過去了，在這一年中，我們的工作能力、經驗都有所成長，是時候捋一捋這一年來的工作，好好做份總結了。那么什么樣的年終總結是你的領導或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家整理的組織員年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
組織員年終工作總結 篇1
一、加強學習，不斷提高政治理論水平
本人積極參加鎮(zhèn)中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨風廉政建設知識以及黨在農村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結
認真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現班子的整體團結與進步。
三、立足本職工作，全面完成各項工作目標任務
1、組織工卓有成效。
（1）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好了農村基層組織建設。認真抓好了創(chuàng)“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨支部的建設，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮(zhèn)“XX年的‘三級聯(lián)創(chuàng)’實施意見”以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全廣安市組織工作現場會，鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現場點，得到了上級領導好評。鎮(zhèn)黨委20XX年被評為“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為“四好”班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為“五好”村。
（2）認真開展黨內主題活動。積極實施“黨員農貸快車”活動，為黨員農戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展“三向培養(yǎng)”活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進“黨員法律雙進”活動，調解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新“支部加協(xié)會”運作機制，先后成立了城鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、城鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農村黨建工作找到了新的結合點，為全市“支部加協(xié)會”提供了樣板，我鎮(zhèn)的“支部加協(xié)會”經驗"以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。
�。�3）抓好了干部隊伍建設。對鎮(zhèn)村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經驗豐富的干部下派到村上任職，抽調村上年富力強的.主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調動了工作積極行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提高他們的文化素質。鼓勵村干部參加黨校和涉農院校的學習培訓，在經費上采取鎮(zhèn)財政補助40%、村級解決40%和個人承擔20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。
�。�4）抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名；培養(yǎng)入黨積極分子50名。
（5）抓好了陣地建設。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現規(guī)范化建設。
2、計劃生育再創(chuàng)新高。
按照“兩包一掛”，落實任務和工作經費，實行目標管理明確了獎懲。認真貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》，堅持“三不變”，落實“三為主”，積極開展“三結合”工作。結合全市創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質服務先進縣市之際，投入8萬余元加大了鎮(zhèn)村兩級計劃生育服務站、室的軟、硬件建設，大力開展計劃生育優(yōu)質服務，將集中服務與經常性工作相結合，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用，轉變人們的生育觀念，穩(wěn)定底生育水平。每季度定期開展以“查環(huán)、查孕、查病”為主要內容的“三查”活動，為廣大育齡婦女提供生殖保健服務。努力加大對違法生育的處理力度，做到應處必處，加大對社會撫養(yǎng)費的收取，處理面達95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務室建設，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務室，新建了山門口、小驢山村級服務室，通過陣地建設，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%，綜合節(jié)育率95%。XX年上半年，廣安市計劃生育現場會門口作為現場點，得到上級好評。20XX年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，20XX年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
組織員年終工作總結 篇2
今年以來，在市總，區(qū)總工會領導下，作為一名組織員，我認真履行自己的職責，根據區(qū)總工會安排，通過深入基層指導工作，認真負責抓建會。工作取得一定成效。目前，我區(qū)新增工會組織105家，新增會員4000多人，較好的完成了區(qū)總工會交辦的任務，受到了區(qū)總工會好評。
一、突出重點，抓好建會工作
今年以來，為完成好市總工會下發(fā)的建會指標，及區(qū)總工會給我交辦的具體任務，針對我區(qū)實際情況進行分析。在區(qū)總工會領導下，為了促進建會工作發(fā)展，繼續(xù)進行了“黨建帶建、稅務幫建、工商促建”的“三建”工作模式，同時在工商、稅務建立了一支工會組織員隊伍，實行獎勵機制，促進建會工作發(fā)展，使我區(qū)建會工作出現新的高潮。截止目前，全區(qū)工會組織達到520家，會員5萬多人。
二、抓規(guī)范化管理，重視工會作用
由于上級工會的正確領導及我們實際工作，促進了工會組織步伐。但如何根據《企業(yè)工會工作條例》對企業(yè)工會進行規(guī)范化管理也擺上了重要議事日程。首先下發(fā)文件，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化管理實施意見》，區(qū)委下發(fā)了《加強和改進黨對工會的領導》，然后多次深入鄉(xiāng)辦及新建會企業(yè)具體指導工作，并將有關上墻的資料，工作制度，印刷成冊，發(fā)到各工會。同時從組織形式，基礎設施建設進行具體指導。在汽貿公司對新聘任的工商、稅務局組織員進行培訓，我講解了有關工會知識，并現場進行參觀，指導他們開展工作。
三、抓“廣普查、深組建、全覆蓋”活動，擴大覆蓋率
為進一步抓好“廣普查、深組建、全覆蓋”工作，我首先積極與工商部門聯(lián)系，同時要求鄉(xiāng)辦對所轄企業(yè)（包括派遣企業(yè)情況）進行摸底調查。工會制定了實施方案，并規(guī)定2年內實現企業(yè)建立工會組織的目標。為抓好此項工作，在區(qū)總工會領導下，對工商、稅務下達了任務和獎勵政策。區(qū)工會和相關部門成立了領導小組。我積極做好協(xié)調和建會指導工作。目前此工作已啟動。
四、存在不足及下一步工作打算
我的工作雖說取得一定成效，但也存在有許多不足之處，如規(guī)范化管理，企業(yè)工會作用的發(fā)揮，進一步抓好“廣普查、深組織、全覆蓋”活動，都需要我盡大力去工作。作為組織員，我不會被困難所嚇倒，要在市總，區(qū)總工會領導下努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，使工會組織工作出現新的生機與活力。
【組織員年終工作總結】相關文章：
內勤員年終工作總結范文12-21
質量員年終工作總結范文12-13
售票員年終總結-年終工作總結12-21
倉庫賬務員年終總結_年終工作總結12-08
化驗員年終個人工作總結-年終工作總結12-21
銀行保安員年終工作總結12-20
關于駕駛員年終工作總結03-23
報賬員年終個人工作總結03-22
材料員年終個人工作總結12-21