部門的總結(jié)15篇
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的部門的總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門的總結(jié)1
20xx年3月5日進(jìn)入德?tīng)柛Ｅ煽斯緃r部門實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在也有近四個(gè)月了，在這段時(shí)間里，學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。做了許多看似很簡(jiǎn)單瑣碎實(shí)際沒(méi)那么容易的事情，從這些小事情里，看到了自己的不足，同時(shí)也得到了鍛煉;參加了公司一年一度的“excellence week”，還在cathy的幫助下完成了一個(gè)小項(xiàng)目，期間出了一些小問(wèn)題，但最后還算是比較成功的�？偟膩�(lái)說(shuō)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗(yàn)，我想這對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展會(huì)有很大的影響。
首先，工作要細(xì)心、踏實(shí)、積極、負(fù)責(zé)，有自己的想法。
人事部的工作是比較瑣碎的，但是再瑣碎的事情也要用心去做，認(rèn)真到每一個(gè)細(xì)節(jié)。就像我剛開(kāi)始接觸的更新xx年年pbp的工作，很簡(jiǎn)單，只需要在交了pbp的人后面寫個(gè)“1”就可以了。但是最后發(fā)現(xiàn)我收到的pbp總數(shù)和表格上統(tǒng)計(jì)的數(shù)字不一致，并且相差很 大。后來(lái)仔細(xì)想了想才發(fā)現(xiàn)是自己把文件夾弄混了，一會(huì)兒統(tǒng)計(jì)在a表中，一會(huì)兒統(tǒng)計(jì)在b表中，于是最后就出現(xiàn)了這個(gè)錯(cuò)誤。在以后的工作中，我的注意了這一點(diǎn)，雖然還是會(huì)有些小錯(cuò)誤，但是相比第一次要好得多。也讓我明白了，任何一項(xiàng)工作，不是一遍就能做好的，第一次總不能那么完美，需要有耐心地去核對(duì)，甚至有時(shí)候這種核對(duì)不只是一次。
做事負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度，沒(méi)有哪個(gè)公司愿意要一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的員工。對(duì)于責(zé)任，在做冰淇淋這個(gè)小項(xiàng)目的時(shí)候我深有感受。這不是一件復(fù)雜的事情，從開(kāi)始一家店一家店地跑，到最后確定供應(yīng)商，到最后商定產(chǎn)品的種類、運(yùn)輸?shù)�，這中間有很多細(xì)節(jié)的東西。這些細(xì)節(jié)需要一點(diǎn)一點(diǎn)地確認(rèn)，有一點(diǎn)疏忽可能就會(huì)對(duì)最后的效果產(chǎn)生很大的影響。在這個(gè)過(guò)程中，cathy給了我很多提醒，也教了我很多做事的方法。跟進(jìn)，一定要學(xué)會(huì)跟進(jìn)，特別是自己在負(fù)責(zé)的東西，一定要在心里有個(gè)很清楚的印象，這件事進(jìn)行到哪一步了，下一步可能會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題，怎么解決，自己心里要清楚，并且應(yīng)該讓總的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隨時(shí)知道事情的進(jìn)展。
還有就是在工作中要有自己的想法。也許是第一次到公司里實(shí)習(xí)，很多東西都不懂，但是別人也沒(méi)有義務(wù)在任何時(shí)候都接受我的提問(wèn)。于是我需要有自己的想法，對(duì)于一件事應(yīng)該自己先想想該怎么做，做出來(lái)大概會(huì)有什么效果，可能會(huì)有哪些問(wèn)題。這些都應(yīng)該事先想一想。另外，對(duì)于提問(wèn)也應(yīng)該是有效率地提問(wèn)，不要一遇到問(wèn)題就問(wèn)別人，可以把這些問(wèn)題集中起來(lái)去問(wèn)。如果一遇到問(wèn)題就去問(wèn)，不僅會(huì)經(jīng)常打斷別人，影響別人的工作，也會(huì)讓自己失去了思考的空間。
第二，做事要有條理。
之所以單獨(dú)把這條列出來(lái)，是因?yàn)槲矣X(jué)得在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)中，這點(diǎn)很重要，但是又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些，今天做了哪些，下一次需要做哪些，這些東西也是很瑣碎的，有的時(shí)候光憑自己的記憶難免會(huì)有疏漏，如果自己制作一張計(jì)劃表，每天在工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)候都做一些總結(jié)，分清楚哪些事情是需要馬上做的，哪些可以緩一緩，這樣不僅可以提高自己的工作效率，讓自己的時(shí)間得到最大的利用，也可以讓自己對(duì)工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
第三，處理好與同事的關(guān)系，虛心向別人學(xué)習(xí)。
也許是因?yàn)槁?tīng)不太懂上海話的原因，對(duì)于辦公室里同事們的談話總是一知半解的，所以也就經(jīng)常只能是在一邊做自己的事情。但是盡管是這樣，我也沒(méi)有權(quán)力要求別人來(lái)適應(yīng)我，在上海四年了，其實(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)聽(tīng)，哪怕不會(huì)說(shuō)。但是以前也沒(méi)覺(jué)得上海話有什么重要的，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了，看來(lái)這也是我以后努力的一個(gè)方向啊。在一個(gè)辦公室里，和同事的關(guān)系很重要，雖然我沒(méi)有和誰(shuí)發(fā)生不愉快，但是和他們的交流很少，這是我這段實(shí)習(xí)的一個(gè)遺憾。還有就是要向?qū)W會(huì)向別人學(xué)習(xí)，作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，剛從學(xué)校里走出來(lái)，有很多東西需要學(xué)習(xí)，而那些已經(jīng)工作了的人，既然他能得到這份工作，就說(shuō)明他必有優(yōu)于他人的地方，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)。
第四，關(guān)于“杰出周”：
“杰出周”已經(jīng)過(guò)去了，作為組織者和參與者，從頭到尾，我都還算是比較了解的，那么就說(shuō)說(shuō)我自己的一些看法吧：
優(yōu)點(diǎn)：
a氣氛營(yíng)造不錯(cuò)：利用海報(bào)、尖角棋子和彩旗來(lái)裝飾公司，雖說(shuō)沒(méi)有什么大的創(chuàng)新，但是營(yíng)造出了一種氣氛，讓員工能感受到這種氣氛，這還不錯(cuò);
b 進(jìn)行比較順利，各項(xiàng)環(huán)節(jié)的進(jìn)行都有條不紊，沒(méi)有什么大的失誤：從開(kāi)始的布置場(chǎng)地到活動(dòng)啟動(dòng)，到最后的運(yùn)動(dòng)會(huì)等，這中間有很多大大小小的活動(dòng)，總體來(lái)說(shuō)，進(jìn)行都比較順利，有條理;
c產(chǎn)品秀、寶寶秀和感恩卡三項(xiàng)活動(dòng)比較有意思：這三項(xiàng)活動(dòng)是我覺(jué)得比較有意思的華東，產(chǎn)品秀讓員工對(duì)自己的公司有了的了解，寶寶秀讓員工的小寶寶們也參與了進(jìn)來(lái)，比較能體現(xiàn)公司的人性關(guān)懷吧;感恩卡給了大家一個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)那些曾經(jīng)對(duì)自己有過(guò)幫助的人說(shuō)一聲“謝謝”，平時(shí)的工作太忙碌，這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)是比較難得的，一張小小的卡片，增進(jìn)了同事之間、上下級(jí)之間的交流。
缺點(diǎn)：
員工參與度不夠
部門的總結(jié)2
一年來(lái)，審計(jì)部按照董事會(huì)的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》，積極探索和改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作，較好地完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，現(xiàn)將XXXX年內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)
董事會(huì)和總裁辦對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作給予了高度的重視和支持，明確內(nèi)部審計(jì)的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯(cuò)糾弊、促進(jìn)管理”，并要求各受審單位（部門）要以高度負(fù)責(zé)的精神，正視問(wèn)題，積極整改。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系，促進(jìn)公司各項(xiàng)制度的落實(shí)，進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益，充分發(fā)揮審計(jì)部門在公司管理中的作用，今年下半年，集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計(jì)部部門職責(zé)，配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計(jì)部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況制訂了審計(jì)工作計(jì)劃，確定重點(diǎn)監(jiān)督、審計(jì)的項(xiàng)目和范圍，逐步完善了內(nèi)部審計(jì)工作制度和工作指引，內(nèi)部審計(jì)工作逐步走向程序化、正規(guī)化，監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
二、過(guò)程管控，內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)工作取得了初步的成效
結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理情況，今年以來(lái)，在董事會(huì)的正確指導(dǎo)下，審計(jì)部結(jié)合各子公司的具體情況，有重點(diǎn)、分階段地開(kāi)展了日常監(jiān)審和專項(xiàng)審計(jì)，審計(jì)工作基本上得到了受審單位的配合與支持，主要審計(jì)事項(xiàng)基本按計(jì)劃完成，全年共完成審計(jì)事項(xiàng)146項(xiàng)。其中，對(duì)各子公司進(jìn)行半年度審計(jì)1項(xiàng)，共查問(wèn)題213個(gè)；半年度后續(xù)審計(jì)1項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)半年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查，各子公司加權(quán)平均匯總落實(shí)率為81%，整改情況較好；后續(xù)整改跟進(jìn)1項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)未整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤，除6個(gè)問(wèn)題因特殊情況未完成外，其余問(wèn)題均已整改完畢；進(jìn)行采購(gòu)審計(jì)85 項(xiàng)，工程項(xiàng)目審計(jì)57項(xiàng)。所有審計(jì)事項(xiàng)均及時(shí)出具了審閱意見(jiàn)（或?qū)徲?jì)報(bào)告），充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、服務(wù)職能。
1、工程項(xiàng)目審計(jì)
根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計(jì)制度》，審計(jì)部分別對(duì)XX項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)人員從項(xiàng)目審批程序、造價(jià)控制、合同管理等方面入手，對(duì)上報(bào)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、工程量計(jì)算是否準(zhǔn)確重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查；必要時(shí)，審計(jì)人員與相關(guān)工程管理單位一道對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，盡量以最佳性價(jià)比提出審計(jì)意見(jiàn)。從本年度的工程審計(jì)情況來(lái)看，我公司目前普遍存在的問(wèn)題是：工程管理制度不太健全、子公司上報(bào)的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善，很難滿足全面審計(jì)的要求；大部分申報(bào)項(xiàng)目難于進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管控全靠現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員自律進(jìn)行；加之目前審計(jì)部無(wú)工程造價(jià)專業(yè)人員，審計(jì)部很難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價(jià)，同時(shí)隱蔽工程的實(shí)際情況也無(wú)法進(jìn)行核實(shí)，給審計(jì)工作帶來(lái)了一定的難度。
2、采購(gòu)審計(jì)
按照集團(tuán)公司的制度要求，單位價(jià)值XXXX元以上的物資采購(gòu)前須申報(bào)審計(jì)部審計(jì)。各單位（部門）基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報(bào)，審計(jì)部按照《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《XX集團(tuán)采購(gòu)審計(jì)制度》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行詢、比價(jià)制度，大部分單位（部門）基本能夠按照采購(gòu)審批程序進(jìn)行，對(duì)未按照程序進(jìn)行的單位，審計(jì)部客觀地提出審計(jì)意見(jiàn)。為確保審計(jì)意見(jiàn)的客觀、公正、準(zhǔn)確，審計(jì)人員視采購(gòu)情況的不同，分別采取網(wǎng)上查詢、市場(chǎng)調(diào)查、參考各子公司同類物資價(jià)格等方法，共對(duì)XX項(xiàng)日常采購(gòu)進(jìn)行了事前審計(jì)，采購(gòu)審計(jì)工作亦得到了各采購(gòu)單位的支持與配合。
審計(jì)部根據(jù)各子公司上報(bào)的歷史采購(gòu)價(jià)格，綜合市場(chǎng)調(diào)研情況，完善物資價(jià)格信息庫(kù)，進(jìn)一步加強(qiáng)采購(gòu)管控的基礎(chǔ)工作。
3、年度審計(jì)
為檢查和驗(yàn)證各子公司在財(cái)務(wù)內(nèi)控、基建工程、采購(gòu)物流、制度執(zhí)行、資產(chǎn)盤點(diǎn)等方面的執(zhí)行情況，在董事會(huì)安排下，審計(jì)部從各子公司（部門）抽調(diào)人員組成審計(jì)工作組、制定了審計(jì)方案并經(jīng)批準(zhǔn)后，于20xx年X月X日至X月X日，對(duì)集團(tuán)內(nèi)XXXX進(jìn)行了XX審計(jì)。審計(jì)工作組共發(fā)現(xiàn)X個(gè)問(wèn)題，分別提出審計(jì)建議并發(fā)送至責(zé)任單位，責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書面回復(fù)。此次審計(jì)，對(duì)規(guī)范各子公司經(jīng)營(yíng)管理、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用。
4、年度后續(xù)審計(jì)
在接到各責(zé)任單位對(duì)半年度審計(jì)建議的自查自糾情況表后，經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，審計(jì)部成立后續(xù)審計(jì)工作組于X月X日至X月X日對(duì)XX公司分別進(jìn)行了XX審計(jì)。審計(jì)前期，審計(jì)部結(jié)合上半年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況，制定了有針對(duì)性的后續(xù)審計(jì)方案，對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善，并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過(guò)檢查驗(yàn)證，五個(gè)子公司共有XX項(xiàng)需要整改，實(shí)際整改XX項(xiàng)，加權(quán)平均落實(shí)率為XX%。各子公司實(shí)際整改情況與后續(xù)審計(jì)工作開(kāi)始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距，但各子公司在后續(xù)整改過(guò)程中，能逐步認(rèn)識(shí)到整改的必要性，并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。
5、后續(xù)審計(jì)跟蹤
XX月XX日至XX月XX日，后續(xù)審計(jì)工作組對(duì)后續(xù)審計(jì)中五個(gè)子公司未整改的事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí)，除XX公司實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)外，其余子公司均為非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，本次落實(shí)整改率為XX%；至本期止，整個(gè)半年度審計(jì)匯總加權(quán)平均落實(shí)率為XX%。因特殊情況而未落實(shí)的事項(xiàng)，各子公司均對(duì)未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說(shuō)明，審計(jì)部將繼續(xù)跟蹤。
從半年度審計(jì)、后續(xù)審計(jì)、后續(xù)審計(jì)跟蹤的審計(jì)過(guò)程來(lái)看，各子公司已開(kāi)始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計(jì)，從對(duì)審計(jì)工作的不認(rèn)同到認(rèn)同、不理解到理解，集團(tuán)審計(jì)部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。
6、日常監(jiān)控
1） 車輛費(fèi)用監(jiān)控
XX月份開(kāi)始，審計(jì)部依據(jù)《車輛費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》要求對(duì)各子公司提供的《車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《百公里油耗統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析工作，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛費(fèi)用管理工作。
2） 財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的監(jiān)控
XX月份開(kāi)始，審計(jì)部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》收集、整理、分析三項(xiàng)費(fèi)用工作，現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段，也在努力配合審計(jì)部的工作，審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監(jiān)控階段。
部門的總結(jié)3
又是一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,回想一下還真是很忙碌而又充實(shí)。與上學(xué)期不同，這學(xué)期的課程很多，導(dǎo)致自己有一些部門的活動(dòng)不能參加，感到很不開(kāi)心—少了與大家一起工作的機(jī)會(huì)。
想到大家即將要分離，心里很不是滋味。還記得剛進(jìn)學(xué)校時(shí)的面試，一張張不認(rèn)識(shí)的臉打量著對(duì)方，后來(lái)大家成為了工作伙伴，成了朋友。我們一起拿著相機(jī)，帶著本子去到各個(gè)有活動(dòng)的地方，拍照、寫稿，有時(shí)候會(huì)很晚，大家邊寫邊“抱怨”，可是我們知道那只是為了緩和氣氛罷了。還記得有一次跑到食堂去寫稿子，大家一邊吃一邊討論，可是這學(xué)期卻再也沒(méi)有那樣的場(chǎng)景。
這個(gè)學(xué)期，我承認(rèn)自己懶惰了，太多太多的理由，考試、上課，開(kāi)始的大學(xué)生周刊還能堅(jiān)持每周一篇，可是到后來(lái)，很少刊登，自己也有了懈怠感，到最后居然就干脆不再寫。學(xué)工簡(jiǎn)報(bào)也是，開(kāi)始拖沓，好多不能按時(shí)送到各系部。是不是真的因?yàn)榈诙䦟W(xué)期了，大家都沒(méi)有干勁了？我不知道，我只知道這個(gè)學(xué)期的質(zhì)量明顯沒(méi)有上學(xué)期高。主席說(shuō)我們部門太過(guò)低調(diào)，做事都找不到人。聽(tīng)到這個(gè)我為我們部門感到委屈—我們部門做的本來(lái)就不是人們面前風(fēng)光的角色，我們不會(huì)在籃球場(chǎng)上做裁判，不會(huì)在晚會(huì)中做主持人，我們所能做的，只是在臺(tái)下舉著相機(jī)寫著稿子，把我們?cè)豪锏氖虑橐灰粋鬟f給大家，可以說(shuō)沒(méi)有我們新聞中心大家很多事情都不知道。
本來(lái)是抱著很大的夢(mèng)想到這個(gè)部門，只是后來(lái)覺(jué)得自己無(wú)法承受
這么多的事情，以選擇了避讓，天性散漫還是很難適合這么緊節(jié)奏的步調(diào)。
這個(gè)部門，收獲了很多，朋友，寫作做事能力，這些是外人無(wú)法體驗(yàn)到的，我想我可以很驕傲擁有這樣的一段履歷，所以很感謝霆姐和鵬哥一開(kāi)始的鼓勵(lì)和支持，大家在工作時(shí)候的齊心合力，很高興能有這樣的回憶，在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭！
部門的總結(jié)4
在這一年的工作中，我以一名黨員和教師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是，檢查起來(lái)，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面：一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個(gè)人能力還有待提高，學(xué)生成績(jī)進(jìn)步太慢。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!
部門的總結(jié)5
展望xx年，我將在中心和報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)的決策和帶領(lǐng)下，繼續(xù)努力、扎實(shí)工作、務(wù)實(shí)開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取，圍繞新一年的中心工作思路和報(bào)社工作重點(diǎn)，與各位同事團(tuán)結(jié)一心，和諧合作，爭(zhēng)取在新的一年取得新的更大的成績(jī)，更希望推動(dòng)報(bào)社乃至中心工作在新的一年取得更大發(fā)展。
部門的總結(jié)6
學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，雖然我們的工作不是很具體，但我們部門仍是認(rèn)真負(fù)責(zé)。本學(xué)期除了嚴(yán)格按照學(xué)校、學(xué)院的規(guī)章制度及相關(guān)要求開(kāi)展日常工作之外，還成功舉辦了多次學(xué)生活動(dòng)。
一、日常基本工作：
1. 在迎新工作之后，是我部招聘人員。在面試中，我部有四人加入。
2. 在組織好學(xué)校要求的活動(dòng)同時(shí)積極培養(yǎng)新人，并帶動(dòng)他們的積極性。
3．個(gè)人方面，樹(shù)立積極向上的學(xué)習(xí)觀念，以自己的實(shí)際行動(dòng)營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，帶動(dòng)身邊的同學(xué)努力學(xué)習(xí)，積極解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)方面遇到的各種問(wèn)題。
二、活動(dòng)：
�。�1）我部主辦活動(dòng)：（1）辯論賽（12月x日至12月x日）
（2）計(jì)算機(jī)技能大賽（4月x日——）
�。�2）、我部協(xié)助活動(dòng)：（1）運(yùn)動(dòng)會(huì)（10月x日至10月x日）
�。�2）食堂秩序問(wèn)題（11月）
�。�3）舞動(dòng)的青春校園晚會(huì)（12月x日）
（4）一二九大合唱（12月x日）
�。�5）廚藝大賽（4月x日）
�。�6）電子系辯論賽（5月x日至5月x日）
（7）藝術(shù)節(jié)（5月x日）
�。�8）多人多足、八十分（5月x日至6月x日）
回想我部在學(xué)生會(huì)工作的這一年，“服務(wù)同學(xué)”的宗旨始終沒(méi)有改變過(guò)，通過(guò)多次活動(dòng)的開(kāi)展，既鍛煉了我部人員的工作能力也提高了個(gè)人處事能力，我部將在以后有限的時(shí)間，積極做完我部的工作，并做好與大一的工作經(jīng)驗(yàn)的交流，希望他們可以做好迎新工作和以后各項(xiàng)工作，最后希望我們學(xué)習(xí)部越辦越好，可以辦出自己的特色。
20xx年x月x日
部門的總結(jié)7
一、部門管理工作
俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”。在日常行為中，按公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)約束每一位員工。每天堅(jiān)持召開(kāi)班前會(huì)議，簽到考勤，檢查頭一天工作完成情況。在日常工作中，落實(shí)崗位職責(zé)，要求管理人員多作現(xiàn)場(chǎng)巡查，抓工作的落實(shí)，如檢查計(jì)劃工作準(zhǔn)備情況，檢查安全操作情況，督導(dǎo)計(jì)劃維修工作的實(shí)施；巡查小區(qū)，檢查設(shè)備運(yùn)行情況、設(shè)施完好情況、節(jié)能情況；抓工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和任務(wù)完成情況，抽查設(shè)備運(yùn)行記錄和工作記錄。在制度管人的模式下，加強(qiáng)了各級(jí)人員的責(zé)任心，部門的工作效率、勞動(dòng)紀(jì)律、文明施工情況都有了較大的改進(jìn)和提高。
二、設(shè)備管理方面
保證了公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的完好率，在供水、供電、等方面未發(fā)生大范圍的投訴，即使在夏季用電的高峰期，也未發(fā)生任何事故，但也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題：
1、電梯運(yùn)行管理方面存在著不足，一方面是2、3號(hào)棟裝修的較多，大部分都是因?yàn)槭褂貌划?dāng)經(jīng)常造成門機(jī)死機(jī)而不關(guān)門或者不開(kāi)門故障，同時(shí)也損壞負(fù)一樓吊頂與轎廂內(nèi)燈罩。另一方面是4-7號(hào)棟電梯存在產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，在這一年中共損壞按鈕26個(gè)，門機(jī)編碼器2個(gè)，燒壞門機(jī)主板1塊。
2、原來(lái)電梯的維保公司是發(fā)展商于去年11月份簽定的，服務(wù)意識(shí)較差，電梯經(jīng)常出現(xiàn)故障，處理問(wèn)題的及時(shí)率不夠，雖然多次要求維保公司提高服務(wù)意識(shí)，有一些改觀，電梯故障減少，但服務(wù)質(zhì)量不高，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)較差，最后合同到期時(shí)，果斷的更換了維保單位，即提高了服務(wù)質(zhì)量，且在價(jià)位上也有所降低。
3、污水排放方面，由于逸臣桃園小區(qū)屬于高層建筑，而且業(yè)主裝修比較集中，在裝修過(guò)程中很多施工單位不規(guī)范操作，導(dǎo)致主排污管道經(jīng)常出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象，為此，與項(xiàng)目部協(xié)商將主排污管道加裝了高壓沖水系統(tǒng)，每月定期疏通主排污管道一次，從而未在出現(xiàn)主排污管道堵塞顯現(xiàn)。
4、在節(jié)能降耗方面：1、將樓內(nèi)電梯前室照明燈改成聲光控感應(yīng)燈，降低了故障損壞率；2、將車庫(kù)部分日光燈改成聲光控?zé)�，減少了照明時(shí)間；3、關(guān)閉了一樓大廳非通道上的照明燈。4、對(duì)大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查，確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù)，減少大功率設(shè)備的超停次數(shù)，降低功耗。
三、業(yè)主的求助問(wèn)題處理
20xx年共接到業(yè)主求助問(wèn)題1200余次，主要還是房屋質(zhì)量方面與裝修管理方面的問(wèn)題，其主要問(wèn)題有：主體飄窗滲水、窗戶質(zhì)量問(wèn)題、2、3棟防盜門質(zhì)量問(wèn)題、防水質(zhì)量問(wèn)題等，大部分問(wèn)題都屬于項(xiàng)目施工方的責(zé)任，每次接到業(yè)主的問(wèn)題反映，工程部及時(shí)將問(wèn)題反饋給項(xiàng)目部，一般都能得到及時(shí)的解決，不能及時(shí)解決的每次都給業(yè)主耐心的解釋原因化解矛盾，在問(wèn)題處理完后再由客戶中心進(jìn)行業(yè)主回訪，問(wèn)題處理滿意度在95%以上。另外為滿足業(yè)主需求，工程部還在各棟地下停車場(chǎng)定點(diǎn)安裝了電動(dòng)車充電插座40余個(gè)，方便業(yè)主電動(dòng)車輛充電，同時(shí)也便于車輛管理；在頂樓安裝了晾衣鋼絲繩300余米。方便了業(yè)主大件物品的晾曬，在整個(gè)服務(wù)過(guò)程中得到業(yè)主的認(rèn)可與好評(píng)。
四、裝修監(jiān)管工作
對(duì)房屋裝修進(jìn)行監(jiān)管也是本部門工作職責(zé)之一，工程部連同護(hù)衛(wèi)部每周對(duì)小區(qū)裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視檢查，對(duì)裝修時(shí)間、裝修材料的堆放、裝修垃圾的清運(yùn)等進(jìn)行了嚴(yán)格的管控，在裝修監(jiān)管過(guò)程中處理因裝修施工業(yè)主與業(yè)主之間的矛盾糾紛32次，其主要糾紛表現(xiàn)為：在同一同戶型裝修施工過(guò)程中出現(xiàn)裝修滲漏水現(xiàn)象，大部分矛盾在物業(yè)的調(diào)解下業(yè)主之間都已友好協(xié)商解決。截止到20xx年12月20日，小區(qū)已入住560戶，正在進(jìn)行裝修的有143戶。其中二次裝修1戶（6B1003）。其中大部分都能嚴(yán)格按照裝修協(xié)議規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行裝修施工，但也出現(xiàn)9戶不按照裝修協(xié)議規(guī)定進(jìn)行裝修，私自占用公用面積私搭亂建至今還未處理。
五、參與創(chuàng)優(yōu)
通過(guò)此次創(chuàng)優(yōu)，我們也清楚的看到我們的現(xiàn)狀與品牌物業(yè)管理企業(yè)之間的差距，這個(gè)差距有兩個(gè)方面：一是專業(yè)化程度上的差距，物業(yè)管理是一個(gè)技術(shù)性要?dú)夂芨叩男袠I(yè)，技術(shù)性必定要求專業(yè)性，如專業(yè)設(shè)備的管理維護(hù)、消防的管理等，在專業(yè)化程度上我們就存在這些差距，以后必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐才能減小這個(gè)差距；二是我們?cè)诠ぷ魃吓c先進(jìn)的管理理念存在著一定的差距，需要在以后的工作上中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)的管理方法和規(guī)范的行為標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶動(dòng)全體工程部的員工更好地完成本職工作。
六、存在的問(wèn)題
1、部門內(nèi)部協(xié)調(diào)不夠，有時(shí)維修不夠及時(shí)。管理人員對(duì)員工的激勵(lì)較少，不利于發(fā)揮員工工作的積極性。部門人員的文化及專業(yè)技術(shù)水平有待提高，要加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn)。
2、部門人員緊張，而且缺少很多專業(yè)方面的知識(shí)，對(duì)很多問(wèn)題不能獨(dú)立判斷處理，對(duì)業(yè)主的求助不能及時(shí)的解決，影響到整個(gè)物業(yè)的服務(wù)質(zhì)量。
工程部陳克銳
20xx年12月21日
部門的總結(jié)8
在天地互連的實(shí)習(xí)很快就要結(jié)束了，對(duì)我而言，這是十分珍貴的機(jī)會(huì)，IT公司技術(shù)部門的實(shí)習(xí)總結(jié)。一方面，讓我親身體會(huì)以一名員工的身份參與工作，熟悉了工作環(huán)境，提高了自己的人際交往能力;另一方面，也是對(duì)自我的鍛煉和對(duì)自己各方面能力的綜合檢驗(yàn)。所做的具體工作有：
1. 熟悉ugccnet標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議;
2. 在熟悉ugccnet協(xié)議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)文本的英文版翻譯只要負(fù)責(zé)第4章和第5.2節(jié)，并進(jìn)行英文版文本的三輪校對(duì)，對(duì)文本中所有句子和語(yǔ)法進(jìn)一步完善;
3. 熟悉ieee-sa標(biāo)準(zhǔn)模版，并針對(duì)ieee標(biāo)準(zhǔn)撰寫格式規(guī)范，將ieee 1888標(biāo)準(zhǔn)移植到ieee-sa標(biāo)準(zhǔn)模板，并添加工作組相關(guān)信息;
4. 主要學(xué)習(xí)了sip, soap，xml，ipso-wp-1, ipso-wp-2, obix, bacnet, bacnet數(shù)據(jù)通信協(xié)議的web services及xml編碼格式，以及sip在數(shù)字家庭中的應(yīng)用等協(xié)議和應(yīng)用內(nèi)容，并結(jié)合ugccnet標(biāo)準(zhǔn)文本在組內(nèi)進(jìn)行討論，實(shí)現(xiàn)對(duì)ugccnet標(biāo)準(zhǔn)文本的補(bǔ)充和完善;
5. 總結(jié)歸納ieee投票流程，并在組內(nèi)進(jìn)行討論，使流程條理化，細(xì)節(jié)更為準(zhǔn)確。具體投票流程為：ieee balloting階段的投票發(fā)起，投票組織，draft提交，信息反饋和revcom(評(píng)審委員會(huì))審查等規(guī)定，在線仔細(xì)研讀，形成報(bào)告材料;
6. ieee 1888相關(guān)材料的準(zhǔn)備，討論和完善，實(shí)習(xí)報(bào)告《IT公司技術(shù)部門的實(shí)習(xí)總結(jié)》。進(jìn)行ieee 1888投票準(zhǔn)備，整理ugccnet q&a的整理，并對(duì)ugccnet文本中面向?qū)ο髷?shù)據(jù)模型進(jìn)行完善;
7. 中日綠色it合作項(xiàng)目。項(xiàng)目準(zhǔn)備工作，進(jìn)行自控技術(shù)方案和自控設(shè)備選型的相關(guān)調(diào)研;
8. 公司部門的其他事務(wù)。協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中日綠色it合作項(xiàng)目日方來(lái)訪工作安排。
回想這短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我每天都學(xué)習(xí)到很多的新知識(shí)充實(shí)了自己，結(jié)識(shí)了新朋友，也得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，收獲了很多，非常感謝天地互連對(duì)我的指導(dǎo)、包容和幫助，我對(duì)這一期間公司給我的照顧表示真心的感謝!
衷心祝愿天地互連所有同事身體健康，工作愉快!祝愿天地互連明天更加美好!
部門的總結(jié)9
我的職位：學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)
我的職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢查、收發(fā)組員的作業(yè)，按時(shí)上交給科代表和學(xué)習(xí)委員；
2、全面負(fù)責(zé)本小組的各項(xiàng)工作。督促小組成員共同搞好學(xué)習(xí)，促進(jìn)本小組成員共同進(jìn)步，營(yíng)造積極的組內(nèi)互動(dòng)學(xué)習(xí)氛圍；
3、以身作則，多關(guān)心、幫助本組成員；
4、負(fù)責(zé)收生活費(fèi)、督促組員背書，改小組成員的作業(yè)，如實(shí)記載本小組成員的操行成績(jī)和《家校聯(lián)系手冊(cè)》，不偏不倚，以實(shí)為據(jù)。
我的總結(jié)：
1、本組成員都能夠自覺(jué)背書（但陳媛背書不太積極）；
2、每天的一百字上交比較主動(dòng)，都不拖欠；
3、由于我工作比較忙（寢室工作），所以平常不怎么關(guān)心組員；
4、由于我每天都能過(guò)及時(shí)更改組員的作業(yè)，所以他們對(duì)我比較尊敬。
我的措施：
1、每天一百字一天未交或自己馬虎，均扣1分，并重新抄寫；
2、小組成員在學(xué)習(xí)和生活上遇到困難，我會(huì)盡力去幫助他們；如果他們鬧了矛盾，我會(huì)去及時(shí)調(diào)解，并詢問(wèn)原因，以免以后再次發(fā)生沖突；
3、督促組員把書背完，周五時(shí)，每課未背扣1分，并交至班主任處理。
望大家配合，以營(yíng)造出一個(gè)優(yōu)秀、和諧的班集體！
部門的總結(jié)10
在接下來(lái)的學(xué)期，工作中必然免不了有些挫折和缺陷，但我會(huì)盡力做好每一件事情，不斷完善自己。如果同學(xué)們對(duì)我的工作有什么不滿意的地方，也希望同學(xué)們幫我指正，讓我們一起把工作做到最好，讓我們每個(gè)人都擁有一個(gè)健康的心靈。
部門的總結(jié)11
行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì)議，評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng)，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。
20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政事務(wù)工作方面
1本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。
2搞好ISO再認(rèn)證工作，確保ISO認(rèn)證通過(guò)，通過(guò)這次ISO在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，ISO的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門ISO管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
3對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運(yùn)作方面
�、表槕�(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通
�、仓鸩酵晟乒颈O(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
⒊加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到"察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
部門的總結(jié)12
本學(xué)期電教工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，廣大教師的不懈努力下，使我校的電教工作取得了一定的成績(jī)，以下是我這學(xué)期的工作總結(jié)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、加大投入
本學(xué)期我校以“雙高”普九為契機(jī)，電教機(jī)構(gòu)和管理制度日臻完善。在姜校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真開(kāi)展了電教教研課評(píng)比和電教論文評(píng)比等各項(xiàng)活動(dòng)，取得了顯著成效，并很好地完成了電教器材配備工作，為雙高普九工作奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。
二、配置是基礎(chǔ)，使用是關(guān)鍵。
電教設(shè)備的使用率高于往年，各學(xué)科資料軟件運(yùn)用較多，使學(xué)校的電教設(shè)備得到了充分的利用。本學(xué)期學(xué)校配置了多媒體等電教器材，在每位老師教研課的活動(dòng)中，老師們都能積極運(yùn)用電教手段優(yōu)化課堂教學(xué)，能大量使用教學(xué)軟件為教學(xué)服務(wù)，變以前的要我用為現(xiàn)在的我要用。本學(xué)期不完全統(tǒng)計(jì)：自制課件四節(jié)，軟件教材使用廣泛，語(yǔ)文課40節(jié)次、英語(yǔ)課24節(jié)次、綜合學(xué)科50節(jié)次。如此頻繁的使用電教手段，可見(jiàn)先進(jìn)的電教設(shè)備在我校充分發(fā)揮了其作用。它不僅推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)改革的發(fā)展和教育教學(xué)環(huán)境的改善，而且促進(jìn)了學(xué)校教育結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和教學(xué)質(zhì)量的提高。
三、廣大教師學(xué)習(xí)電教知識(shí)熱情高漲
電教書刊閱讀量多了起來(lái)，部分教師已把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作搞好電教的必修課，努力提高自身的理論水平。在我校的141名教師中，能熟練的操作計(jì)算機(jī)人員在80％以上。
四、網(wǎng)絡(luò)管理方面：做好學(xué)校網(wǎng)絡(luò)及學(xué)生和教師電腦的維護(hù)工作，保證校園網(wǎng)絡(luò)的暢通及教師電腦的正常使用；本學(xué)期針對(duì)計(jì)算機(jī)病毒頻繁發(fā)作，原有的殺毒軟件能力有限，不能有效的防治計(jì)算機(jī)病毒的情況，利用網(wǎng)絡(luò)下載了卡巴期基和ewido等免費(fèi)殺毒軟件，即節(jié)約了資金，又保證了校園網(wǎng)及電教設(shè)備的正常運(yùn)行。
五、教師培訓(xùn)方面：針對(duì)本學(xué)期教師計(jì)算機(jī)病毒多發(fā)的情況，開(kāi)展了“電腦病毒防護(hù)基礎(chǔ)”的培訓(xùn)；組織了學(xué)校有一定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的老師進(jìn)行局域網(wǎng)ASP病毒的專項(xiàng)殺毒工作，使我校的外網(wǎng)及內(nèi)網(wǎng)安全運(yùn)行。保證了雙高普九及其它工作的正常進(jìn)行。
六、協(xié)助教導(dǎo)處工作方面：在每學(xué)期單元驗(yàn)收及期中和期末考試中，負(fù)責(zé)全校各年級(jí)各科目的成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作，將考試成績(jī)按教務(wù)處的要求做出合理的統(tǒng)計(jì)，為教務(wù)處的試卷分析提供科學(xué)的數(shù)據(jù)。在學(xué)期的期初工作中，按小學(xué)升初中的成績(jī)完成平行分班工作。
七、在雙高普九工作中，作為雙高普九工作小組的一員，更是加班加點(diǎn)，按上級(jí)要求，完成各項(xiàng)資料的收集整理工作。
信息時(shí)代日新月異，我將不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。在市教育局和進(jìn)修電教辦的支持下，在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體教師的共同努力下，使我校電教水平得到更高的發(fā)展！
電教辦：xx
20xx年1月
部門的總結(jié)13
本屆體育部有部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，干事9名，共11人，我們是一個(gè)小團(tuán)體，亦是一個(gè)小家庭，心往一處想，勁往一處使。有活一起干，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。順利的完成了開(kāi)學(xué)以來(lái)的所有任務(wù)以及工作。
1.首先在為納新之前體育部負(fù)責(zé)了“20xx屆新生素質(zhì)拓展活動(dòng)”。隨后我們體育部通過(guò)納新變得壯大，我們制定了部門制度，大家相互學(xué)習(xí)并監(jiān)督，定期召開(kāi)部門會(huì)議，在會(huì)議中我們抓重點(diǎn)、說(shuō)事實(shí)，干事自由發(fā)言，給干事留出空間讓他們盡情的展示自己。
2.第三屆“迎新杯”籃球賽是按照上一屆的形式開(kāi)展的，我們只是適當(dāng)?shù)募右孕薷模黾颖荣惌h(huán)節(jié)，邀請(qǐng)老師和新生之間進(jìn)行了比賽�；顒�(dòng)中我們體育部負(fù)責(zé)占場(chǎng)地，計(jì)分，比賽結(jié)束后的善后工作。整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行的很順利，并在結(jié)束時(shí)請(qǐng)來(lái)?xiàng)罾蠋燁C獎(jiǎng)。之后我們部組織了新生和院籃球隊(duì)的比賽，選拔了籃球隊(duì)新成員之后為了給我院的足球隊(duì)注入新的力量，我們部又負(fù)責(zé)組織新生與院足球隊(duì)進(jìn)行一場(chǎng)友誼賽。我們部在工作學(xué)習(xí)之余進(jìn)行了部門聚會(huì)，大家玩的很開(kāi)心，增加了交流，增進(jìn)了友誼。使我們團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)和睦。
3.接下來(lái)我們體育部接到學(xué)校下發(fā)的關(guān)于參加拔河比賽比賽的通知，為了選拔我院猛男辣女去參加校級(jí)比賽，我們
體育部在選人時(shí)也是精挑細(xì)選，選出了我們?cè)旱拿湍欣迸�，代表我們�(cè)撼稣鞅荣悾袕?qiáng)大的啦啦隊(duì)喝彩加油，比賽當(dāng)天我們部干事負(fù)責(zé)提供水，給選手看管衣服，并組織大家在一起休息，等待去參加比賽。比賽的旗手和護(hù)旗也是我們部干事來(lái)做。通過(guò)這個(gè)比賽展示出了我們?cè)簩W(xué)生團(tuán)結(jié)一致，勇?tīng)?zhēng)第一的精神品質(zhì)。整個(gè)活動(dòng)組織安排的合理，同學(xué)們都積極地參與，用了一上午時(shí)間結(jié)束比賽。
4.為豐富我院學(xué)生課余體育生活，分別參加了由聯(lián)通贊助、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院主辦、中區(qū)五個(gè)院協(xié)辦的乒乓球比賽并獲得了總成績(jī)第二的好成績(jī)以及大學(xué)主板的羽毛球比賽。參賽的同學(xué)個(gè)個(gè)激情洋溢，信心滿滿。充分展示了我院同學(xué)良好的精神風(fēng)貌。
5.一學(xué)期一次的升國(guó)旗儀式也如期而至，我們體育部挑選了我院的旗手及護(hù)旗人員，在大雪風(fēng)飛中，將國(guó)旗緩緩升起，圓滿成功，大一大二的同學(xué)們不畏嚴(yán)寒，準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加了升國(guó)旗儀式。
本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，我們體育部主要負(fù)責(zé)這些工作，每一項(xiàng)活動(dòng)都達(dá)到了預(yù)期的目的，發(fā)現(xiàn)的不足我們會(huì)在后面改正。我們體育部會(huì)繼續(xù)努力工作,爭(zhēng)取做到最好。
理學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部
20xx年x月x日
部門的總結(jié)14
時(shí)光飛逝呀！不知不覺(jué)，我在西南大學(xué)已經(jīng)度過(guò)了一年半的時(shí)光，而我在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中的“工齡”也與我的學(xué)齡齊步。在學(xué)生會(huì)的這些日子里我收獲了很多友情，也看到了自己的很多改變，同時(shí)也體會(huì)到了屬于我們青年的蓬勃朝氣，和克服困難的勇氣。不論是我還是和我一樣處在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中的每一位成員，我相信大家都有同樣的心聲：我被學(xué)生會(huì)深深的吸引著，也被它所感動(dòng)著，我還希望這屬于我的經(jīng)歷伴著我走得更遠(yuǎn)。
不論是以一名普通學(xué)生的身份還是以一名學(xué)生會(huì)成員的身份，我們的身份總是在不停的變換著。從大一的干事升級(jí)到大二的部長(zhǎng)，從曾經(jīng)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐口中的小學(xué)弟小學(xué)妹轉(zhuǎn)身成為12級(jí)小學(xué)妹小學(xué)弟口中的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐。身份的轉(zhuǎn)換或許引起不了我們心中絲毫的波瀾，但我們已經(jīng)從初入大學(xué)時(shí)的稚嫩懵懂中走出，我們現(xiàn)在應(yīng)該稱得上是可以通過(guò)自己的大腦，通過(guò)團(tuán)隊(duì)的合作做出一件不大不小的事的“潛力小青年”吧，我們?cè)谑斋@自己想要的同時(shí)也在潛移默化的改變我們的視野，我們現(xiàn)在不在是一個(gè)人的奮斗，而是站在了一個(gè)小小領(lǐng)導(dǎo)者的角度區(qū)領(lǐng)導(dǎo)一群人的奮斗，我們漸漸領(lǐng)悟到自己有了不一樣的責(zé)任，怎樣讓自己的部門走得更好？怎樣讓自己帶領(lǐng)的干事收獲的更多？怎樣讓自己在大學(xué)四年中過(guò)得不平淡？
想想從前的自己，我才發(fā)現(xiàn)我在學(xué)生會(huì)一年半的變化有多大。曾經(jīng)只要站在臺(tái)上就會(huì)臉紅更不用說(shuō)說(shuō)話的我，現(xiàn)在能很自如的站在臺(tái)上不慌不忙，不管面對(duì)的是誰(shuí)，雖然話不是很多但不至于語(yǔ)無(wú)倫次。自己參加的活動(dòng)或者自己組織的活動(dòng)都深深的記在我的腦海中，我慢慢的知道很多光華背后的組織和安排有多么繁雜和困難。很多時(shí)候就會(huì)有一種被逼上梁山的感概，雖然起初不情愿，但最后的結(jié)果總是讓自己興奮不已，自己親身經(jīng)歷的每一個(gè)步驟每個(gè)細(xì)節(jié)
其中的努力與辛苦，總是讓最后的自己心懷滿滿的滿足和自豪。就這樣一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起信心，讓我不論遇到什么事都能坦然面對(duì)。曾經(jīng)的夢(mèng)想又慢慢的浮現(xiàn)，好想希望自己的努力去靠近。在這里，我也得到了很多朋友，人常說(shuō)朋友就是人生路上不可多得的助力，當(dāng)遇到困難的事后，一句簡(jiǎn)單的邀請(qǐng)，就會(huì)有很多朋友幫著解決。他們都是來(lái)自全國(guó)各地，每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，我們?cè)谝黄鹁拖裥值芙忝靡粯記](méi)有陌生的隔閡，我們彼此熟悉對(duì)方，熟悉我們沒(méi)見(jiàn)過(guò)沒(méi)聽(tīng)過(guò)的東西；我們也互相學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn)。慢慢的，我們懂得了很多，自然而然的被自己吸收，我相信它會(huì)是我們一輩子的財(cái)富，不論是在以后的學(xué)習(xí)還是工作中，我們都會(huì)讓自己努力變得優(yōu)秀。
想想我們?cè)?jīng)做干事的時(shí)候總以為自己做好自己的事就好了，直到我們的角色轉(zhuǎn)換了之后我們才知道做好一個(gè)部長(zhǎng)不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一蹴而就。從中我們要面對(duì)很多問(wèn)題，怎樣帶干事？怎樣處理好與干事之間的關(guān)系？怎樣提高干事工作的積極性？
經(jīng)過(guò)半年在生活部的學(xué)習(xí)我也看到了我們部門的一些問(wèn)題。存在于我們部長(zhǎng)和部長(zhǎng)之間的問(wèn)題，存在與我們部長(zhǎng)和干事之間的問(wèn)題，存在于干事與干事之間的問(wèn)題以及存在于干事對(duì)待工作的問(wèn)題都有待解決。也許是我們幾位部門負(fù)責(zé)人都大二了吧，各自的學(xué)習(xí)任務(wù)也重了以至于我們幾個(gè)很少在一起討論部門遇到的問(wèn)題，即使討論也是在面對(duì)不得不亟待解決的問(wèn)題時(shí)做一些必要的討論，可以說(shuō)在我們幾個(gè)人中各自有各自對(duì)部門工作的意見(jiàn)和建議，但是我們幾個(gè)沒(méi)有在一起交流意見(jiàn)不統(tǒng)一，可能導(dǎo)致在面對(duì)有些工作的時(shí)候出現(xiàn)效率不高，甚至出現(xiàn)紕漏的情況。有時(shí)候針對(duì)我們幾位對(duì)待干事的問(wèn)題上也是意見(jiàn)不一，但是各自有都保留自己的.意見(jiàn)，并未在一起過(guò)多的討論，可能導(dǎo)致干事工作不是很積極甚至有些有能力的干事流失。在我們部長(zhǎng)面對(duì)問(wèn)題時(shí)似乎并沒(méi)有過(guò)多的為干事解說(shuō)什么，從而在干事做一些事的時(shí)候只是盲目的去做而沒(méi)有變通；有時(shí)，在某些方面我們部長(zhǎng)也沒(méi)有顧慮太多干事的情緒，對(duì)干事有點(diǎn)偏激。似乎干事與干事之間的問(wèn)題總是存在，不管是哪一屆學(xué)生會(huì)都會(huì)有，我總覺(jué)得我們部門缺少一種氣氛，一種促使干事之間樂(lè)于互相交流的氛圍，也只有在每次例會(huì)的時(shí)候大家才能聚到一起，但聚在一起并不能熟悉，好似大家就像乘客偶然坐在了同一輛車上并沒(méi)有想著互相認(rèn)識(shí)的意思。面對(duì)這些問(wèn)題，我想從明年開(kāi)始我們要著力解決這些問(wèn)題，希望大家都能真正的融入進(jìn)去，真正的喜歡上我們的部門。多組織一些戶外活動(dòng)，不管對(duì)部長(zhǎng)還是干事，都是不可多得的交流機(jī)會(huì)，也在這些活動(dòng)中，讓整個(gè)學(xué)生會(huì)乃至整個(gè)部門都有激情。在以后的工作中我們也盡量讓干事參與到各個(gè)環(huán)節(jié)，讓他們也積極思考學(xué)習(xí)怎樣干好工作怎樣辦好活動(dòng)。我想一個(gè)組織無(wú)論如何都需要一股熱情，有了它，我們面對(duì)的工作，面對(duì)的困難都會(huì)隨意而解。我很期待明年的改變。
對(duì)于我自己，我需要花大力氣改變一下，整個(gè)一學(xué)期的時(shí)間似乎我沒(méi)說(shuō)過(guò)什么多余話。我總以為嘴上說(shuō)的遠(yuǎn)不如實(shí)干強(qiáng)，但我想那應(yīng)該是我作為一名干事的想法吧，作為部長(zhǎng)我現(xiàn)在深深認(rèn)識(shí)到，很多人不一定和我一樣，他們需要解釋需要很好的交流。我希望在明年的最后半年我能給他們留下一些自己的東西。
要說(shuō)我們部門這學(xué)期來(lái)最難忘的事那就莫過(guò)于我們辦的那一期 新生“寢室美化大賽”活動(dòng)了。初賽、復(fù)賽、決賽我們和干事都勤勤懇懇。我記得初賽時(shí)我們每個(gè)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)幾個(gè)干事，奔走于學(xué)校的各個(gè)參賽寢室檢查評(píng)比，我們從早晨一直忙到下午一點(diǎn)多都沒(méi)有吃飯，干事一直積極的做著評(píng)比，這讓我感到很欣慰。在復(fù)賽的時(shí)候我們是以晚會(huì)的形式做的，在李園活動(dòng)中心我們花費(fèi)周末的休息時(shí)間從早晨呆到晚上，一起討論晚會(huì)的各個(gè)細(xì)節(jié)。在我所在的音控室我和幾個(gè)干事不停地做著舞臺(tái)、音樂(lè)、燈光的調(diào)節(jié)，在活動(dòng)的過(guò)程
中前臺(tái)對(duì)我們的評(píng)價(jià)都挺好的，這些不僅在干事心中，也在我心里產(chǎn)生了一種自信，一種滿足。我記得在決賽的日子里我們整天忙忙碌碌，可以說(shuō)是廢寢忘食，有時(shí)候我們晚上開(kāi)會(huì)開(kāi)到凌晨?jī)扇c(diǎn)，我覺(jué)得這就是我們這個(gè)大學(xué)生群體的凝聚力，也是我們青年決心成功的意志力�？赡苁怯捎谖覀兂蹀k一場(chǎng)大型活動(dòng)吧，過(guò)程免不了磕磕絆絆，雖然在決賽的當(dāng)天出現(xiàn)了一些問(wèn)題，但總體說(shuō)來(lái)我們還是成功的，特別我對(duì)我們音控的工作還是比較滿意的。在整體的晚會(huì)流程改變了以后，我們負(fù)責(zé)音控的部長(zhǎng)干事還是能隨機(jī)應(yīng)變，做到了不緊不慢，不慌不亂。我希望我們部門以后的活動(dòng)，可以在舉辦之前好好策劃，在舉辦的時(shí)候能與分工不同的工作人員好好溝通盡量避免活動(dòng)中出現(xiàn)紕漏。
時(shí)間確實(shí)過(guò)得好快，轉(zhuǎn)眼間我們也可能只有明年一學(xué)期可以呆在學(xué)生會(huì)這個(gè)組織中了。在其中我們無(wú)意間學(xué)到了很多很多東西，這些都是對(duì)我們未來(lái)的成長(zhǎng)之路大有脾益的。我希望我的部門在我們的帶領(lǐng)下走得越來(lái)越好，也希望學(xué)生會(huì)其他兄弟部門活動(dòng)辦的越來(lái)越精彩，同時(shí)也希望我們部門的每一位干事收獲的不僅是友情和人際也有自己的理想和信念，還有快樂(lè)。
部門的總結(jié)15
3月5日進(jìn)入公司hr部門實(shí)習(xí)，到現(xiàn)在也有近四個(gè)月了，在這段時(shí)間里，學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西。做了許多看似很簡(jiǎn)單瑣碎實(shí)際沒(méi)那么容易的事情，從這些小事情里，看到了自己的不足，同時(shí)也得到了鍛煉；參加了公司一年一度的“ecellence week”，還在cathy的幫助下完成了一個(gè)小項(xiàng)目，期間出了一些小問(wèn)題，但最后還算是比較成功的�？偟膩�(lái)說(shuō)，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷給了我很多不一樣的體驗(yàn)，我想這對(duì)我以后的職業(yè)發(fā)展會(huì)有很大的影響。
首先，工作要細(xì)心、踏實(shí)、積極、負(fù)責(zé)，有自己的想法。
人事部的工作是比較瑣碎的，但是再瑣碎的事情也要用心去做，認(rèn)真到每一個(gè)細(xì)節(jié)。就像我剛開(kāi)始接觸的更新年年pbp的工作，很簡(jiǎn)單，只需要在交了pbp的人后面寫個(gè)“1”就可以了。但是最后發(fā)現(xiàn)我收到的pbp總數(shù)和表格上統(tǒng)計(jì)的數(shù)字不一致，并且相差很大。后來(lái)仔細(xì)想了想才發(fā)現(xiàn)是自己把文件夾弄混了，一會(huì)兒統(tǒng)計(jì)在a表中，一會(huì)兒統(tǒng)計(jì)在b表中，于是最后就出現(xiàn)了這個(gè)錯(cuò)誤。在以后的工作中，我更多的注意了這一點(diǎn)，雖然還是會(huì)有些小錯(cuò)誤，但是相比第一次要好得多。也讓我明白了，任何一項(xiàng)工作，不是一遍就能做好的，第一次總不能那么完美，需要有耐心地去核對(duì)，甚至有時(shí)候這種核對(duì)不只是一次。
做事負(fù)責(zé)是一種工作態(tài)度，沒(méi)有哪個(gè)公司愿意要一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的員工。對(duì)于責(zé)任，在做冰淇淋這個(gè)小項(xiàng)目的時(shí)候我深有感受。這不是一件復(fù)雜的事情，從開(kāi)始一家店一家店地跑，到最后確定供應(yīng)商，到最后商定產(chǎn)品的種類、運(yùn)輸?shù)�，這中間有很多細(xì)節(jié)的東西。這些細(xì)節(jié)需要一點(diǎn)一點(diǎn)地確認(rèn)，有一點(diǎn)疏忽可能就會(huì)對(duì)最后的效果產(chǎn)生很大的影響。在這個(gè)過(guò)程中，cathy給了我很多提醒，也教了我很多做事的方法。跟進(jìn)，一定要學(xué)會(huì)跟進(jìn)，特別是自己在負(fù)責(zé)的東西，一定要在心里有個(gè)很清楚的印象，這件事進(jìn)行到哪一步了，下一步可能會(huì)出現(xiàn)什么問(wèn)題，怎么解決，自己心里要清楚，并且應(yīng)該讓總的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隨時(shí)知道事情的進(jìn)展。
還有就是在工作中要有自己的想法。也許是第一次到公司里實(shí)習(xí)，很多東西都不懂，但是別人也沒(méi)有義務(wù)在任何時(shí)候都接受我的提問(wèn)。于是我需要有自己的想法，對(duì)于一件事應(yīng)該自己先想想該怎么做，做出來(lái)大概會(huì)有什么效果，可能會(huì)有哪些問(wèn)題。這些都應(yīng)該事先想一想。另外，對(duì)于提問(wèn)也應(yīng)該是有效率地提問(wèn)，不要一遇到問(wèn)題就問(wèn)別人，可以把這些問(wèn)題集中起來(lái)去問(wèn)。如果一遇到問(wèn)題就去問(wèn)，不僅會(huì)經(jīng)常打斷別人，影響別人的工作，也會(huì)讓自己失去了思考的空間。
第二，做事要有條理。
之所以單獨(dú)把這條列出來(lái)，是因?yàn)槲矣X(jué)得在這段時(shí)間的實(shí)習(xí)中，這點(diǎn)很重要，但是又是我做的最不好的地方。每天的工作有哪些，今天做了哪些，下一次需要做哪些，這些東西也是很瑣碎的，有的時(shí)候光憑自己的記憶難免會(huì)有疏漏，如果自己制作一張計(jì)劃表，每天在工作開(kāi)始和結(jié)束的時(shí)候都做一些總結(jié)，分清楚哪些事情是需要馬上做的，哪些可以緩一緩，這樣不僅可以提高自己的工作效率，讓自己的時(shí)間得到的利用，也可以讓自己對(duì)工作有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。
第三，處理好與同事的關(guān)系，虛心向別人學(xué)習(xí)。
也許是因?yàn)槁?tīng)不太懂上海話的原因，對(duì)于辦公室里同事們的談話總是一知半解的，所以也就經(jīng)常只能是在一邊做自己的事情。但是盡管是這樣，我也沒(méi)有權(quán)力要求別人來(lái)適應(yīng)我，在上海四年了，其實(shí)應(yīng)該學(xué)會(huì)聽(tīng)，哪怕不會(huì)說(shuō)。但是以前也沒(méi)覺(jué)得上海話有什么重要的，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了，看來(lái)這也是我以后努力的一個(gè)方
向啊。在一個(gè)辦公室里，和同事的關(guān)系很重要，雖然我沒(méi)有和誰(shuí)發(fā)生不愉快，但是和他們的交流很少，這是我這段實(shí)習(xí)的一個(gè)遺憾。還有就是要向?qū)W會(huì)向別人學(xué)習(xí)，作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，剛從學(xué)校里走出來(lái)，有很多東西需要學(xué)習(xí)，而那些已經(jīng)工作了的人，既然他能得到這份工作，就說(shuō)明他必有優(yōu)于他人的地方，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)。
第四，關(guān)于“杰出周”：
“杰出周”已經(jīng)過(guò)去了，作為組織者和參與者，從頭到尾，我都還算是比較了解的，那么就說(shuō)說(shuō)我自己的一些看法吧：
優(yōu)點(diǎn)：
a氣氛營(yíng)造不錯(cuò)：利用海報(bào)、尖角棋子和彩旗來(lái)裝飾公司，雖說(shuō)沒(méi)有什么大的創(chuàng)新，但是營(yíng)造出了一種氣氛，讓員工能感受到這種氣氛，這還不錯(cuò)；
b 進(jìn)行比較順利，各項(xiàng)環(huán)節(jié)的進(jìn)行都有條不紊，沒(méi)有什么大的失誤：從開(kāi)始的布置場(chǎng)地到活動(dòng)啟動(dòng)，到最后的運(yùn)動(dòng)會(huì)等，這中間有很多大大小小的活動(dòng)，總體來(lái)說(shuō)，進(jìn)行都比較順利，有條理；
c產(chǎn)品秀、寶寶秀和感恩卡三項(xiàng)活動(dòng)比較有意思：這三項(xiàng)活動(dòng)是我覺(jué)得比較有意思的華東，產(chǎn)品秀讓員工對(duì)自己的公司有了更多的了解，寶寶秀讓員工的小寶寶們也參與了進(jìn)來(lái)，比較能體現(xiàn)公司的人性關(guān)懷吧；感恩卡給了大家一個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)那些曾經(jīng)對(duì)自己有過(guò)幫助的人說(shuō)一聲“謝謝”，平時(shí)的工作太忙碌，這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)是比較難得的，一張小小的卡片，增進(jìn)了同事之間、上下級(jí)之間的交流。
缺點(diǎn)：
a 員工參與度不夠：除了拔河這種集體性的活動(dòng)，我覺(jué)得其他一些本來(lái)應(yīng)該有更多人參與的活動(dòng)并不如預(yù)期的那樣的受歡迎，比如感恩卡；
b 在活動(dòng)的設(shè)置上應(yīng)該聽(tīng)聽(tīng)員工的意見(jiàn)：我認(rèn)為在組織什么活動(dòng)這個(gè)問(wèn)題上，與其讓組織者冥思苦想，不如發(fā)動(dòng)廣大的員工，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，看看他們希望有一些什么活動(dòng)，也許大多數(shù)的員工還是沒(méi)什么特別的想法，但是只要有人能提出一個(gè)可行的、有意思的、新穎的活動(dòng)，那么就是成功的。
以上就是我對(duì)自己這段時(shí)間實(shí)習(xí)做的一個(gè)小小總結(jié)，也算是為實(shí)習(xí)畫上一個(gè)句號(hào)吧！我想，在今后的日子里，我還有更多的問(wèn)題需要明確，還有更多的東西需要學(xué)習(xí)。
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