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環(huán)境事業(yè)部年中工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它能夠給人努力工作的動(dòng)力,讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的環(huán)境事業(yè)部年中工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
20xx年的前半年我在努力工作中度過(guò),時(shí)光飛逝,在此中的點(diǎn)滴經(jīng)歷將成為自我工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,亦充實(shí)了自我的生活。
現(xiàn)在回望過(guò)去這半年的工作生活,五味陳雜。一切都在主任和各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下有條不紊的進(jìn)行著,在緊隨公司前進(jìn)步伐的同時(shí),我在其中獲得了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),可以全方位的去發(fā)展自己,讓自己的工作能力逐步上升。
20xx年前半年工作分為兩個(gè)階段,第一階段是三月份之前,整體組織框架未進(jìn)行梳理,第二階段是三月份到七月份,環(huán)境部門整體組織框架調(diào)整后。
第一階段的主要工作
1、采樣工作,工作主要內(nèi)容是服從調(diào)度安排,做好采樣前的準(zhǔn)備工作,采樣現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)工作和采樣后的交接工作。按照調(diào)度安排,針對(duì)每一個(gè)單子都做好準(zhǔn)備,熟悉所涉及的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,認(rèn)真禮貌對(duì)待每一個(gè)客戶,處理好現(xiàn)場(chǎng)工作保護(hù)組織現(xiàn)場(chǎng)采樣和客戶協(xié)調(diào)工作。由于每次不人員分配都不是特別固定,所以每次和采樣隊(duì)員接觸以及交流的時(shí)間僅限于這一次采樣過(guò)程,不能夠較深的相互了解,在現(xiàn)場(chǎng)操作上不能夠達(dá)到默契的程度。
2、進(jìn)行少許的實(shí)驗(yàn)學(xué)習(xí),由于環(huán)境業(yè)務(wù)比較繁忙,平時(shí)在公司時(shí)間比較少,雖說(shuō)一有時(shí)間就加強(qiáng)自己的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ乐怪R(shí)的遺忘。但總感覺(jué)有時(shí)過(guò)于倉(cāng)促,不能更深或者接觸更多項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)。
3、報(bào)告,這是最欠缺的內(nèi)容。雖說(shuō)前幾次認(rèn)證參與過(guò),但數(shù)量畢竟過(guò)少,鍛煉的畢竟太少,長(zhǎng)時(shí)間的不鍛煉會(huì)遺忘不少知識(shí)。
第二階段的主要工作
整個(gè)部門框架調(diào)整后,人員重新調(diào)整,對(duì)采樣人員的技術(shù)和能力提出了新的要求,重新規(guī)劃采樣人員的發(fā)展方向。
1、采樣工作,作為主要的工作,內(nèi)容讓是要嚴(yán)格服從調(diào)度和公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,根據(jù)公司規(guī)定以及采樣要求,嚴(yán)格做好采樣前,采樣過(guò)程以及采樣結(jié)束后的工作安排。由于組員基本固定,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間磨合,可以使配合不斷默契,在言行規(guī)范以及技術(shù)要求上都有了大幅的提升,通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間在一起可以不斷的共同,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的了解。組織自己的組員熟悉各種儀器的操作,為我們的標(biāo)準(zhǔn)化操作提供基礎(chǔ)。有了較好的團(tuán)隊(duì)合作,能夠很好的完成環(huán)境部門的各種采樣任務(wù),積極配合各位領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)整個(gè)部門的任務(wù)安排。
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