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      2. 物業(yè)服務(wù)年度工作總結(jié)

        時間:2021-11-29 16:50:18 總結(jié) 我要投稿

        物業(yè)服務(wù)年度工作總結(jié)

          光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧過去的工作,倍感充實,收獲良多,讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的物業(yè)服務(wù)年度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        物業(yè)服務(wù)年度工作總結(jié)

          物業(yè)服務(wù)年度工作總結(jié)1

          20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,xxxx服務(wù)中心結(jié)合小區(qū)實際,扎實工作,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方,周到服務(wù),基本上年度各項工作能夠正常運轉(zhuǎn)。現(xiàn)我代表xxxx物業(yè)服務(wù)中心就20xx年主要工作情況、工作中的不足及解決措施和20xx年度重點工作計劃方向。簡要匯報如下:

          一、20xx年主要工作情況

          1、安全管理工作方面:20xx年度安全管理工作基本達到預(yù)期目標(biāo),區(qū)內(nèi)沒發(fā)生過盜竊案件,全年在小區(qū)內(nèi)沒有業(yè)主反應(yīng)遺失物品。但在小區(qū)門口外道路發(fā)生車輛被盜3起。

          2、客戶服務(wù)工作方面:

         。1)全年共辦理收樓業(yè)戶56戶,沒有一戶拒絕收樓。全年共接到業(yè)主投訴約40起,其中涉及室內(nèi)工程保修約30起,涉及人員服務(wù)態(tài)度5起,其它5起(包括無效投訴)。在我們的多方溝通及熱情服務(wù)及通過加強員工培訓(xùn)等措施下,均得到了妥善處理。

         。2)在協(xié)助公司進行室內(nèi)保修方面,特別是5、6月份雨季鋁合金窗滲水問題引起業(yè)主投訴約30起。在此期間,公司董事長特別重視,即刻要求公司各方極力配合,在大家積極配合下,服務(wù)中心也不斷的與各相關(guān)業(yè)主溝通,在此事件處理上,沒有造成負面影響。在后來我們的了解中,有業(yè)主反應(yīng),象榮業(yè)這樣負責(zé)任的房地產(chǎn)公司,我們會繼續(xù)介紹朋友來這里買房居住。在本次事件處理中,我們也特別感謝趙東同事在物料提供及外方聯(lián)系方面的到位。

         。3)跟進智能化室內(nèi)機的掛機及試機工作及處理相關(guān)業(yè)主由此方面的投訴。由于合同等原因,在上半年,施工方要求結(jié)算的情況下,服務(wù)中心協(xié)助掛機工作及室內(nèi)可視對講機的掛機檢測檢驗工作,對306戶對講機掛機完進行了全面的通話測試。但在后期業(yè)主入伙階段,由于裝修等原因,施工方重復(fù)掛機要50元/臺卻造成了業(yè)主的.不滿投訴。針對該情況,服務(wù)中心對部分投訴業(yè)主做了積極的解釋工作及提供技術(shù)支持甚至義務(wù)協(xié)助其掛機。

         。4)在配合銷售工作方面,全年協(xié)助銷售抽獎活動2次。

          (5)在室內(nèi)保修業(yè)主訴求方面,在公司前期沒有預(yù)留施工單位或供應(yīng)方5%維保金的情況下,服務(wù)中心與公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員積極溝通,并積極做好業(yè)主方面的解釋工作。

          3、維修工作方面:

         。1)設(shè)施設(shè)維保方面,本年度重點對一層及負一層消防等管道及公共門進行了防銹、油漆翻新工作。

         。2)在小區(qū)業(yè)主入住越來越多的情況下,隨著電動車的增多,車位當(dāng)初配套沒考慮插座。在接到這方面訴求后,對出租電動車位部分進行了增加插座工作。全年共增加規(guī)劃電動車位27個并配套安裝了公共插座。

          4、經(jīng)營指標(biāo)情況

         。1)20xx年度全年應(yīng)收管理費xxxxxx元(不含空置房),截止20xx年1月25日實收管理xxxxxx元,年度管理費實際收繳率為88%。

         。2)20xx年度全年共收取車位費xxxxx元,實歸物業(yè)車位管理費用約為xxxx元(按比例16%提。

         。3)20xx年度物業(yè)虧損將近xx萬元(以實際收繳數(shù)截止20xx年1月25日更新)。

          二、20xx年工作中的不足及遺留事項

          1、沒有建立崗位責(zé)任制,工作分工不明確,沒有形成統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程;

          2、部分工作沒有記錄,沒有備檔,以至后期工作沒有參考及依據(jù),管理上建檔不齊全;

          3、全年度人員流動性大,特別是安管人員,另安管人員素質(zhì)不高,禮議不夠;

          4、設(shè)施設(shè)備沒有建立臺賬,由于維修人員遲遲沒有到位,管理上沒有形成責(zé)任制,設(shè)施設(shè)備沒有定期檢查計劃及跟蹤維保;

          5、全年度管理費用收繳率低,賬目管理不夠明細清晰,20xx年1月開始已調(diào)整為月月清,項項細,樣樣列,月月檢的方式,數(shù)目有了一定的條理性及清晰度;

          6、隨著xxxx業(yè)主入住越來越多,車位的緊張情況日趨嚴重,特別是越來越多的電動車需要車位沒法滿足。

          針對12年度工作中的不足,服務(wù)中心已將相應(yīng)解決措施計劃列入20xx年度重點工作計劃中,F(xiàn)就20xx年重點工作計劃方向綜述如下:

          三、20xx年度重點工作計劃方向

          1、20xx年5月之前切實建立完善服務(wù)中心管理人員崗位責(zé)任制績效目標(biāo)考核辦法并培訓(xùn)執(zhí)行;

          2、有計劃性、針對性的對員工進行操作規(guī)程培訓(xùn)并考試,成績列入年度績效指標(biāo);

          3、針對12年度人員流動性大,制定相應(yīng)的薪酬調(diào)整方案報公司領(lǐng)導(dǎo)審批,在實際工作開展中切實執(zhí)行績效考核辦法,做到工作表現(xiàn)決定工資待遇;

          4、擬招聘一名維修工,并對其進行全面的設(shè)施設(shè)備培訓(xùn),切實把設(shè)施設(shè)備維護維修管理起來,進而建立完善的設(shè)施設(shè)備管理檔案及維保計劃;

          5、根據(jù)業(yè)主入住率的提高,根據(jù)實際情況制定分析解決車位緊張的方案與公司領(lǐng)導(dǎo)討論決定。

          6、嚴格于每月每季度進行一次全面核查費用收支匯總情況,做到對經(jīng)營情況賬目清晰,切實地把費用收繳率提高上來,達到季度費用收繳率90%以上,20xx年度費用收繳率達到95%以上。

          7、編制滿意度調(diào)查表,于年中進行一次全面的入住業(yè)主滿意度調(diào)查征詢工作。通過調(diào)查征詢工作了解業(yè)主對物業(yè)工作的認可及了解我們工作中的不足之處,進一步進行適時調(diào)整。

          8、嚴格按已制定操作規(guī)程靈活的進行如下日常工作:

          如:辦理收樓、裝修手續(xù),跟進房態(tài)情況,接待業(yè)主投訴,監(jiān)督車場管理工作及業(yè)主報修維修及公共設(shè)施維修維護工作等等。

          物業(yè)服務(wù)年度工作總結(jié)2

        尊敬的業(yè)主:

          20xx年XX服務(wù)中心在廣大業(yè)主的支持配合下,始終貫徹“讓生活更溫暖”的服務(wù)理念,遵循“業(yè)主第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一”企業(yè)宗旨,開展各項服務(wù)與管理工作,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報如下:

          一、客服服務(wù)部主要工作

          1、全年接待來電來訪兩萬余次,郵件收發(fā)20553件,完成婚慶布置26次,甲醛檢測217次;

          2、組織豐富的社區(qū)活動,加強物業(yè)與業(yè)戶的交流溝通,搭建業(yè)戶交流平臺結(jié)合小區(qū)的實際入住情況,及時開展社區(qū)文化活動,我們共組織完成社區(qū)文化活動5次,惠民活動4次,比如歡樂元宵、粽葉飄香迎端午、六一繪畫、創(chuàng)意跳蚤市場、酷暑送清涼、露天電影、愛心義診等活動;

          3、配合社區(qū)和派出所做好相關(guān)工作,客服管家協(xié)助配合社區(qū)、派出所等政府相關(guān)部門完成了對本小區(qū)出租房的消防檢查工作,租戶信息的報送工作,火災(zāi)預(yù)防和逃生工作。

          二、工程維修部主要工作

          1、全年完成公共區(qū)域維修1108次,公共區(qū)域維修153次,安裝可視對講610次,入戶維修218次,送電、關(guān)停水127次;

          3、完成樓道修繕工作,對園區(qū)樓層墻面、樓層貼腳線、樓層扶手、樓層護欄、負1層地坪漆進行修復(fù),兌現(xiàn)當(dāng)初裝修辦理時向業(yè)主承諾的樓層修繕工作;

          4、完成樓層地面磚、墻面磚各類維修更換工作;

          5、完成室外泳池、鍋爐房標(biāo)準(zhǔn)機房建設(shè)工作;

          6、完成汛期各類防汛檢查工作,清理商鋪天溝,地下室集水井、車庫排水溝計劃內(nèi)12次,防汛期額外增加3次;

          7、嚴格按照年初制定的維保計劃,完成各類設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)次,其中電梯保養(yǎng)24次,消防系統(tǒng)12次,弱電系統(tǒng)12次,供水設(shè)施12次,強電系統(tǒng)6次,排水系統(tǒng)12次,泳池循環(huán)系統(tǒng)12次,會所鍋爐12次。

          三、秩序維護部主要工作

          1、完成外來車輛及人員登記工作;

          2、清理未按規(guī)定停放非機動車600余輛,鎖車500余次;

          3、對地下室未按規(guī)定停放車輛鎖車900余次,車頭未朝外停放溫馨提示1000余次;

          4、完成年度消防演習(xí)三次,樓層消火栓檢查12次,消防聯(lián)動動12次,末端放水測試12次,樓層煙感、手報測試12次,地下室煙感、溫感測試12次;

          5、配合派出所做好五分鐘出警工作。

          四、保潔綠化部主要工作

          1、完成公共區(qū)域保潔工作;

          2、完成地庫地面清洗和管道的除塵等工作;

          3、完成園區(qū)枯樹死樹補種工作;

          4、完成水系、水景、噴水池的清理和打撈工作;

          5、完成每月四害消殺、綠化消殺工作。

          祝您生活愉快,謝謝!

          物業(yè)服務(wù)年度工作總結(jié)3

          本年度在總公司、物業(yè)系統(tǒng)中心正確領(lǐng)導(dǎo)下,客服機制逐步健全,服務(wù)質(zhì)量提升,顧客投訴減少,協(xié)調(diào)能力增強。

          一、物業(yè)宣傳工作

         。ㄒ唬┡e辦家屬區(qū)元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、60周年大慶、抗擊甲流等板報黑板報、簡報若干期,加強了與內(nèi)外顧客的聯(lián)系溝通。

         。ǘ┯龅街匾闆r,張貼“溫馨提示”。

         。ㄈ┖偈罴匍_學(xué),書寫“迎新聯(lián)”。

          二、貫徹總公司“質(zhì)量年”要求

          擬定《優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案》、《平安紅五月服務(wù)方案》提交并協(xié)助物管中心實施,推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。制作“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”發(fā)放教職工。擬定“第一時間第一服務(wù)62652778”標(biāo)牌貼于各個大樓,便于顧客聯(lián)系服務(wù)。

          三、協(xié)助能源中心狠抓水電節(jié)約

          擬定“節(jié)約水電倡議書”以宣傳板置于主要大樓,擬定“節(jié)電小貼士”、節(jié)約水電的標(biāo)識貼于大樓。

          四、質(zhì)量管理

         。ㄒ唬┓e極貫徹夜班、周末白班管理人員工作檢查制度。

         。ǘ┘皶r向中心領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理提示質(zhì)量工作薄弱環(huán)節(jié)。

         。ㄈ﹫猿置吭1—2次物業(yè)質(zhì)量交叉檢查,通報,實施改進的工作。

         。ㄋ模┟恐艿轿飿I(yè)工作現(xiàn)場檢查工作,發(fā)現(xiàn)不合格及時通知部門改進。

          五、培訓(xùn)工作

         。ㄒ唬⿲Ω鱾部門培訓(xùn)工作提出每月一次的具體要求。

          (二)對新版的《重慶市物業(yè)管理條例》,對主管以上管理人員培訓(xùn)2次。

         。ㄈ⿲π掳娴摹秅b/t19001——20xx》質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),對主管以上管理人員和質(zhì)量管理員培訓(xùn)2次。

          六、文件修訂

          按照iso質(zhì)量管理要求,增訂“物管中心物資采購、出入庫管理辦法”、“物管中心工作檢查制度”等文件,增訂、刪除部分部門管理文件。

          七、物業(yè)溝通

          (一)間周向客戶電話征求意見一次。

          (二)搞了“11月18日后勤總公司物業(yè)客服聯(lián)系接待日”,廣泛征求家屬區(qū)業(yè)主對物業(yè)服務(wù)意見建議,回答咨詢。發(fā)放“交大物業(yè)安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)卡”。

         。ㄈ┍3挚蛻舴⻊(wù)聯(lián)系24小時暢通,隨時處理顧客求助。

         。ㄋ模┱J真處理顧客投訴。

          綜上所述:客戶服務(wù)工作的成效,表現(xiàn)在物業(yè)服務(wù)有了一個網(wǎng)絡(luò)體系,內(nèi)部各項工作得以聯(lián)系,內(nèi)外部信息得以交流,咨詢信息得以答復(fù),顧客反映的問題得以處理。客戶對客戶服務(wù)產(chǎn)生了信任感和依靠感。

          不足:客戶服務(wù)部除了經(jīng)理外,尚無固定員工,難以形成客服工作穩(wěn)定框架,內(nèi)部管理體制還未理順?蛻舴⻊(wù)部對工作檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和有關(guān)要求,個別部門不予落實。

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