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公司年度企業法治建設工作總結范文（通用13篇）
難忘的工作生活已經告一段落了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編精心整理的公司年度企業法治建設工作總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司年度企業法治建設工作總結 篇1
今年以來，XX縣商務局認真貫徹落實好有關文件精神，采取形之有效的措施，與時俱進、開拓創新，不斷鞏固推進我局法治建設工作不斷向前邁進，現就20xx年工作總結如下：
一、領導重視，組織健全
縣商務局班子高度重視法治XX縣建設工作，始終將法治建設工作納入班子議事日程，統籌規劃。縣商務局及時調整了法治建設工作領導小組，形成以局長趙文貴同志任組長的工作領導小組。
二、認真學理論業務知識，干部職工素質有新提高
高度重視干部職工的理論業務學習，把提高黨員素質和精神文明活動有機結合起來，全面提高黨員的`黨性意識和服務意識和業務技能。
三、開展形式多樣的實踐活動，穩步推進文明單位創建工作
一是開展文明職工和文明家庭評選活動。二是從辦事態度和程序入手，增強服務意識和法律意識，提高工作效益，杜絕公務人員吃、拿、卡、要等不良行為。三是從環境創新入手，發送辦公環境，進一步改善辦公室的環境衛生，做到衛生工作責任化、改善環境制度化，維護環境衛生自覺化；四是利用學習園地開辦健康知識教育專欄，開展健康知識問卷答題活動，健康知識知曉率達到100%。五是認真落實“門前三包”責任制。按縣三創辦的要求，積極參加社區組織的公益衛生活動。
四、開展黨風廉政建設，加強基層黨組織建設，增強黨組織凝聚力戰斗力。
一是以黨支部為核心認真開展”三會一課”活動，在黨員干部中開展批評和自我批評，形成良好的民主氛圍、二是加強基層黨組織建設，把增強黨組織的活動作為重點，效果明顯、三是局領導班子和干部隊伍建設嚴格執行“四化”標準，認真貫徹落實民主集中制原則、四是加強廉政建設，制定黨風廉政建設工作安排，對反腐倡廉工作進行責任分解，健全黨政干部廉政檔案。
五、今后工作
進一步做好商務局法治建設各項工作。同時，不斷提高自身的政治素質和業務素質，加強作風建設、效能建設，努力推進商務局的法治建設向前發展，更上一層樓。
公司年度企業法治建設工作總結 篇2
20xx年，XX區交通局緊緊圍繞“推進交通依法行政，服務經濟社會發展”工作理念不斷規范執法行為，強化執法監督，提高執法水平，服務廣大群眾。
一、高度重視交通法治工作，組織保障到位
成立了以局長董曉云為組長，分管領導段禮全、譚靈、吳柯為副組長，各科室負責人為成員的局法制工作領導小組，把行政執法工作作為重要工作來抓，經常聽取行政許可和行政執法工作匯報，定期召開法制建設工作會議，研究解決行政執法過程中的重大問題，做到了機構健全、責任到位、分工明確、工作有序。
二、嚴格交通執法工作自律，規范執法行為
嚴格把關新增執法人員準入，認真組織執法人員進行崗前培訓和學法活動，加強執法證件管理，推進執法作風建設，打造了一只政治合格、紀律嚴明、業務過硬、作風優良的執法隊伍，樹立了良好的社會形象。
認真落實執法監督工作，堅持執法責任追究，實行執法獎懲并行機制，以構建科學合理的執法評議考核體系推進交通局執法監督檢查工作。
在行政執法方面，始終保證執法主體合法，執法人員都依法取得了執法資格和執法證件；嚴格遵循以事實為依據、以法律為準繩的原則，做到違法事實認定清楚，證據充分，定性準確，程序合法，收繳分離，罰繳分離，努力使執法卷宗文書規范整潔。
三、落實完善行政許可審批制度，努力做到公開透明
交通局嚴格按照行政審批制度的要求，對法律法規設立的`行政許可項目進行了認真清理，并全部進入行政審批大廳開展審批工作；根據《中華人民共和國行政許可法》規定，全面公開許可項目，公開辦件流程，辦理情況等，實行陽光辦案、陽光許可；嚴格遵循政務公開制度，全部許可項目在區政府有關網頁公示，提供免費查詢和下載。
20xx年辦理的交通行政許可件中，無一起違規審批許可行為，未出現任何行政訴訟、行政復議案件。
四、加大法制宣傳經費投入，提升法制宣傳影響力
xx年，交通局共開展各類法制宣傳活動5次，投入法制宣傳經費5萬元，進一步加大了交通法律、法規、規章的宣傳力度。到場鎮、車站、碼頭開展宣傳工作，累計發放了《公路法》、《XX市路政管理條例》、《行政處罰法》、《XX市道路運輸管理條例》等法律法規手冊復印資料2萬余份，讓廣大老百姓知曉交通法律法規，以維護自身合法權益。此外，還積極參與重慶新聞廣播電臺《陽光重慶》欄目，對老百姓關心的交通熱點、難點問題進行解答，全方位的對XX區交通進行宣傳，為交通行政執法營造了良好氛圍。
公司年度企業法治建設工作總結 篇3
一、依法全面履行行政職能
1、持續推進行政審批制度改革。按照市政府的部署組織了權責清單、審批項目的調整，以方便行政相對人為導向，梳理優化行政許可流程，對權責清單所有事項編制職權流程圖，推動權力事項運行依法、公開、透明、規范，逐步實現運行流程標準化、環節透明化、信息公開化。重新修訂辦事指南，進一步規范網上辦事大廳窗口服務。上半年，接收審批申請共8項，符合受理條件并完成審批的8項，辦件信息均按規定在信用中國、信用湖北、信用XX和市人防辦網站進行公開公示，同時錄入企業歸集和協同監管平臺。
2、加強事中事后監管。結合我市人防建設管理實際，成立以辦黨組書記、主任任組長的“雙隨機一公開”監管工作領導小組，全面推行“雙隨機一公開”監管工作，通過明確監管工作的組織領導、規則設定、實施方法等，由負責落實具體項目監管的單位對照隨機抽查事項清單，逐項或統一制定隨機抽查工作具體方案或實施細則，注重實效性和可操作性，明確隨機抽查工作標準，形成具體操作規程，規范人防領域市場主體行政執法行為。上半年，利用全省“雙隨機一公開”監管工作平臺抽查3次，涉及抽查事項2項。
二、推進行政決策科學化、民主化、法治化
1、堅持民主科學決策。嚴格落實《XX市人民防空辦公室重大行政決策程序規定》，對決策范圍、決策程序、決策執行與后評估、監督與責任追究等進行全面規范，力求用制度保障行政決策科學化、民主化、法治化。
2、建立法律顧問制度。依照《XX市政府法律顧問工作規定》要求，我辦建立了法律顧問制度，聘用法律顧問對我辦重大決策的合法性、可行性、風險預測及對策提供法律依據和法律意見，增強我辦重大行政決策、行政執法、行政應訴、行政復議、行政聽證等涉法問題的法律把握能力，提高法治工作水平。上半年，我辦法律顧問審查合同及規范性文件10余份，接受口頭、電話及郵件咨詢月平均3次以上，并建立了每周三上午坐班制度，來我辦進行現場服務，代理我辦1起行政訴訟案件。
三、強化對行政權力的制約和監督
1、強化行政監督。落實國務院深化改革要求，進一步轉變職能，加強了對重點項目建設、大宗物資（設備）采購的全程監督，從源頭治腐。辦黨組重視派駐紀檢組的監督作用，重大事項、重大活動、干部選拔任用，主動接受派駐紀檢組的監督檢查，主動通報工作情況。強化行政監察，防止權力“錯位”、“越位”和制度上的漏洞、缺失，消除滋生腐敗的`土壤和條件，半年來，市人防辦未發生重大行政違紀違規案件，確保了一方平安。
2、強化執法監督。聘請第三方審計機構對所屬的6個縣市區人防辦2020年度的易地建設費征管用情況進行了執法監督檢查，進一步規范了執法行為，提高了依法行政水平。內容包括：執行人防審批政策情況；是否提高或降低易地建設費征收標準；是否違反國家政策減、免、緩征收易地建設費；是否存在以收代建現象；易地建設費專款專用情況。
四、堅持開展普法工作
1、努力提高人防系統干部的法治思維和依法行政能力。組織法治知識講座，開展憲法、監察法、人民防空法等普法宣傳，在黨組理論學習中心組開展學法活動，在電子屏幕上進行普法學習教育，組織學法知識競賽，全面普及通用法律知識、專門法律知識、新法律法規，提高全市人防系統干部法治知識水平。邀請省人防辦政策法規處處長來我市市委黨校授課，宣講人防法規政策和人防基本知識。全市人防系統廣大干部特別是領導干部的依法履職、依法辦事的觀念明顯增強，運用法治思維和法治手段管理人防事務水平得到有效提升。
2、努力做好公眾人防法律法規知識普及。貫徹落實“誰執法、誰普法”要求，制定《XX市人民防空辦公室落實“誰執法誰普法”普法責任制實施方案》，明確各科室的普法職責。在抓好人防系統自身學習的同時，抓住人防重大活動契機積極普法，注重利用人防網站、人防宣傳刊物和大眾媒體，采取傳統與現代結合的辦法，多種形式傳播法律知識。各縣市區還在初級中學開展人防知識與法制教育。今年以來，還開展了人防法制知識進社區、進企業活動。
公司年度企業法治建設工作總結 篇4
20xx年，我局在區委、區政府的正確領導下，結合我區交通運輸行業實際，嚴格履行政府賦予的行政職能，堅持以人為本，在強化依法行政意識、規范行政審批工作等方面落實依法行政工作，現就我局20xx年度依法行政工作總結如下：
一、全面推進政務公開
我局指定由局綜合室牽頭政務公開工作，各業務股室、局屬單位密切配合，定期、全面、準確地在區政府政務公開網上依法公開應主動公開的部門動態、通知公告、政府采購等政務信息。
二、強化法律法規的學習
進一步健全落實干部職工學法制度，局領導帶頭學法、守法、用法，切實增強依法行政的自覺性，進一步提高依法行政能力。
三、強化行政執法隊伍建設
深入開展崗位學法活動，努力提高執法隊伍素質，規范行政執法行為，開展行政執法人員廉潔教育，堅決防止和追究行政執法中可能出現的'以權謀私、以情代法等問題。嚴格按照《公路法》、《公路安全保護條例》等法律法規，堅決做到許可審批依據充分，公正公開。
四、規范行政審批工作
20xx年，我局共受理行政許可10宗，按規定依法開展公路路政管理行政許可審批工作，行政許可執法案卷資料均根據市公路局相關工作要求實行“一案一卷”，裝訂規范。
五、加強法律法規宣傳
結合農民工工資支付檢查工作，今年5月，我局積極配合區人力資源和社會保障局，深入轄區內各重點交通建設工程項目，開展檢查工作，檢查過程中向項目部負責人宣傳勞動保障相關法律法規，加強相關企業責任意識，保障農民工權益不受侵占。今年4月和9月，結合節前安全生產檢查等工作，我局牽頭會同金灣運輸管理所、金灣交通執法大隊、金灣交警大隊、兩鎮等部門開展行業安全生產大檢查工作，深入轄區客運站場、貨運企業，對相關負責人和從業人員開展道路運輸、安全生產等行業法律法規的法制宣傳，提高企業法制意識，拒絕超限超載營運。
六、開展聯合行政執法
根據上級部門工作要求，我局積極配合金灣交通執法大隊，協調屬地鎮、村開展交通行政執法工作。根據市交通運輸局的工作部署，依法處置機場高速金灣段違法廣告標牌13處。
20xx年，我局將繼續扎實工作，提高廉潔執法、公正執法、文明執法的水平，全面推進依法行政工作，為推動交通行業和諧發展提供良好的法制保障。
公司年度企業法治建設工作總結 篇5
我局法治創建工作在縣委、縣政府及法建辦的正確指導下，對照相關文件要求，結合基本實現水利現代化的中心目標的工作實際，著力加強普法教育和法制宣傳，著力強化水行政立法及法治機關建設，著力強化水行政權力運行的指導和監督，全面提升水利系統依法治理的能力和水平，突出以法治保障全面深化改革、保障民生改善，推進“生態、現代、幸福”建設、加快水利發展，水利法治建設具體工作情況總結如下。
一、以制度機制建設，服務保障全面深化改革
1、建全完善法治建設組織機制。年初我局制定了《縣水利局20xx年法治建設工作計劃》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立了以局長任組長，副局長為副組長，各相關科室及下屬單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，領導、協調、督促“法治”建設的各項工作。領導小組下設辦公室，配備了工作人員，做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。把依法行政作為保障率先基本實現水利現代化的重要舉措，把社會管理作為領導小組的重要職能；召開法治機關建設專題會議，明確本單位依法行政工作的目標任務、具體措施、責任主體、完成時限，研究部署推進依法行政、加快建設法治政府的`具體任務和措施；強化社會管理職能，推進以局屬單位為重點的基層社會管理和服務體系建設，支持、引導社會組織參與水利管理和服務；健全水利突發事件應急管理機制，提高突發事件預防、預警、應急處置、應急保障能力，全面推動法治建設各項工作在水利局得到落實。
2、健全完善政務公開機制。制定并完善了我局權力清單、責任清單，按照我縣政務公開要求，向社會公開水利政務信息，重點推進財政預算、公共資源配置、重大建設項目批準和實施、社會公益事業建設等權力清單和責任清單的政府信息公開。整合“12345”行風政風熱線、領導信箱、網絡論壇、群眾來信來訪等事項，開展便民服務，化解社會矛盾。加強水利系統站建設，與防汛防旱預警預報系統、水資源動態管理監測系統相銜接，最大限度地滿足公眾對水利工作的知情權、參與權和監督權。20xx年我局未出現擅自撤銷或變更重大行政決策的情況。
3、健全完善行政決策機制。建立健全局議事規則和黨務公開機制，嚴格按照議事規則集體討論決定重大事項，制定重大事項決策程序和機關內容決策程序規定，及時公開黨組織決議決定及執行、思想建設、組織管理、領導班子建設、干部選任和管理、聯系和服務黨員群眾、黨風廉政建設等情況；建立聽證、專家論證、風險評估、合法性審查和實施后評價等相關制度，對事關全區水利發展的重大決策和重點工程的項目進行規劃。
4、健全完善行政監督和問責機制。建立行政執法決定法治審核制度，強化對水政行政權力的監督，在行政許可、登記發證、現場執法檢查、行政收費、行政處罰等直接影響相對人權益或社會公共利益的行政執法及行政管理環節，健全行政監督制度和制約機制。自覺接受人大、政協民主監督，重視群眾監督和輿論監督，對群眾和新聞媒體反映的問題，及時作出處理和回應。完善行政問責、行政過錯責任追究制度，把行政不作為、失職瀆職、濫用權力和嚴重損害群眾利益的行為作為問責重點。
5、積極推行法律顧問制度。積極探索建立與水行政主管部門相適應的法律顧問制度，圍繞重大行政決策、水法規制定、疑難行政復議訴訟案件、重大突發性事件等開展咨詢論證和法律服務。20xx年，制定出臺了相關規章制度，聘請資深律師為法律顧問，并簽訂了法律顧問合同。為全縣水利系統重大決策、發展規劃和水利業務法律問題提供咨詢意見和建議，協助審查、修改對外重大經濟合同，草擬、審查法律事務文書，代理水利系統對外訴訟、調解或仲裁活動，進行相關法律知識培訓等，有效促進依法辦事，防范法律風險。
二、以法治化治理，提升行政執法水平
1、深化行政審批制度改革。水行政權力下放運行后，嚴格落實“一門受理、抄告相關、同步審批、限時辦結”制度。加強對水利窗口人員的業務培訓，樹好“水利窗口”形象。推進行政審批制度改革，完善內部運行機制，加大《水利局行政許可事項內部操作暫行規定》的執行力度，進一步減少審批環節、優化審批流程，行政審批時限由承諾時間20個工作日逐步縮短至5個工作日，提高行政服務效率。嚴格把好涉水項目的行政審批關口，對新、擴、改建、改造的各類取水、退水及河道管理范圍內建設項目都必須進行科學論證，論證率達到100%。
2、全面推進水行政執法日常巡查和專項檢查。完善水行政執法巡查制度，實現水行政執法工作由事后查處向預防為主、防查并重轉變。按照《關于嚴格落實行政執法責任制的意見》，以“定人、定崗、定區域、定責任、定標準”的原則，分解全局水政執法權限，開展水政執法巡查網格化管理，推進執法重心下移，提高執法巡查效率。據統計，20xx年我局共開展河道日常執法巡查370次，出動執法人員700人，拆除違章搭建約30平方米。
3、健全了司法調解、人民調解和行政調解組織建設。成立了縣水利局水利行政調解領導小組，局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，專門負責水利糾紛調解辦公室日常工作，有人員、有經費，嚴格落實調解臺帳登記，有專門的資料文件柜，20xx年，我局共成功調解涉水矛盾糾紛2起，做好了每起案件的卷宗整理，形成一案一檔，得到了縣政法委和綜治辦的一致認可。
4、推進河道長效管理機制。根據縣政府相關文件要求，為長效化、常態化地做好河道安全管理，20xx年，我局組織精干力量對縣域各河道進行了集中整治，并協同環保、地礦、公安等單位做好聯合執法。
5、嚴格規范行政執法行為。嚴格實行水行政執法人員持證上崗和資格管理，組織開展水行政執法人員執法資格清理工作。建立和落實水行政執法全過程記錄制度，推行移動執法、執法視頻記錄、文書制作電子化，完善執法卷宗立卷標準。落實水行政處罰案卷評查制度。加強執法案例指導，推行柔性執法方式。做到水政執法人員從立案、現場勘查、調查取證、下達說理式文書、告知當事人權利到申請法院強制執行，執法程序規范有序。
6、強化行政執法監督。推行行政執法公示制度，設立執法公示欄，將執法人員、執法流程、舉報電話、收費依據等信息重新調整后全面公開，接受社會監督；完善水行政執法行風監督員制度。20xx年，縣水利局從服務對象中聘請多名行風監督員，召開行風監督員會議，請他們從工作態度、工作效率、服務質量、工作紀律等方面對水行政執法進行評議，并征求他們對水行政執法行風、政風工作的意見，根據行風監督員提出的意見和建議大隊進行逐一梳理和整改，并將整改落實情況及時反饋給行風監督員，得到了行風監督員和服務對象的一致肯定。
三、以生態文明建設為導向，加強法制宣傳教育
1、更新宣傳教育理念。把普法內容列入作風建設學習計劃，組織全局干部職工學習“六五”普法有關法律知識，結合水利系統本職工作，重點學習《防洪法》、《水法》、《中華人民共和國水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《國務院關于實行最嚴格水資源管理制度的意見》等法規，使強化水資源管理和水生態保護、水利建設管理的各項重要制度為水利職工掌握，支撐和保障水利改革發展。
2、注重教育實效。加強領導干部的學法用法。繼續堅持和完善黨委（組）理論學習中心組集體學法、述職述廉述法及法制講座、法制培訓等制度，通過法律專家講課、自學討論等形式認真組織領導干部帶頭學習法律法規，提高科學決策、民主決策的能力和水平。加強對一線執法人員的法律指引。通過積極參加省市執法培訓班，邀請法律專家來授課等形式，增強水保監督、水政監察執法人員的業務能力。開展執法研討。行政執法人員在加強法制理論學習的同時，開展案件執法研討活動，根據相關法律法規，分析案情，研討解決方案。加強執法人員運用法律法規的能力，提高行政執法水平。
3、打造水利特色的法制宣傳活動。利用“世界水日”和“中國水周”，開展了形式多樣的宣傳活動。在縣街心廣場開展了法律宣傳活動，現場擺放展板、發放宣傳冊、懸掛橫幅、設立咨詢臺向市民進行節水宣傳、講解水法律知識，接受市民咨詢；3月22—28日，利用戶外LED電子屏滾動播放“落實最嚴格水資源管理制度”、“節約水資源，保障水安全”等主題內容開展“世界水日”暨“中國水周”宣傳紀念活動，喚起全社會節水意識；聯合縣教育局開展宣傳活動，通過節水倡議講話、發放節水資料、觀看節水展板、召開主題班會等形式宣傳節約用水的知識，倡議全校師生節約用水，影響和帶動身邊人加入到保護和節約水資源的行動中來。據統計，20xx年共制作法律宣傳展板6塊，發放節水宣傳冊1200余份，接受咨詢700余人次，取得良好的宣傳效果。
公司年度企業法治建設工作總結 篇6
《xx市xx區委辦公室關于印發的通知》、《xx市xx區委全面依法治區委員會辦公室關于印發20xx年法治xx建設重點工作任務清單的通知》及《關于開展xxxx年度法治xx（法治政府）建設考核評價工作的通知》等文件要求，區綜合執法局現將本年度法治政府建設工作總結及下步思路匯報如下：
一、統一思想，把準法治政府建設各項工作的方向
一是加強組織建設。我局成立以局黨委書記為組長，分管業務領導、科室（中隊）負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，并落實專人負責法治政府建設工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、有關部門分工協作，全局人員共同參與的格局，把法治政府建設工作真正落實到實處。
二是推進科學決策。對涉及重大行政決策的，在黨委會討論的基礎上根據《關于印發xx區人民政府重大行政決策程序規定的通知》，需上報區政府并由區政府制定年度重大決策事項目錄，相關單位按照各自職責對目錄中所列決策事項各負其責，按規定執行公眾參與、風險評估、專家論證、決策聽證、合法性審查、集體討論決策等程序進行決策。
二、嚴格執法，深入推進三項制度的落實
一是行政執法公示制度工作開展。制定《xx區綜合行政執法局行政執法公示辦法》，不斷強化事前、事中、事后公開。完成權力清單、責任清單梳理任務，通過區政務服務網對外公示，并嚴格執行。建立權力事項動態調整機制，按照法律修訂廢止和職能轉變及時調整清理權力事項。全面落實信息公開相關規定，編制區局政府信息公開指南，及時動態更新行政執法主體、執法人員、輔助人員、執法依據、執法程序等信息。
二是執法全過程記錄制度工作開展。制定《xx區綜合行政執法局執法全過程記錄工作辦法》，穩步推進綜合行政執法領域全過程記錄工作，實現行政執法全過程留痕和可回溯管理。目前我局各執法中隊均配備數據采集管理系統，基本實現每人一臺執法記錄儀的.標準，同時通過音像記錄事項清單，落實《法律文書管理制度》、《案卷檔案管理制度》等，做好法律文書和執法紙質案卷的制作、使用和管理。
三是重大執法決定法制審核開展。制定《重大行政執法決定法制審核辦法（試行）》，由法制科牽頭指導案件審核工作，認真落實重大案件集體討論制度，堅持組織重大案件集體討論會，進一步規范大案要案辦理，對個人罰款xxxx元以上，對公司罰款xxxxx元以上及作出限期拆除決定的違建案件一律上會集體討論，讓大案要案的辦理更加陽光、透明。
三、聚焦依法行政，進一步提升執法成效
一是開展“非法小廣告”專項整治。聯合區經信局、移動、聯動、電信等相關部門，根據部門職責，建立聯動機制，由我局對“小廣告”進行現場查處，責令當事人限期整改，當事人拒不配合的，抄告通信部門，對“小廣告”公布的手機號碼作停機處理。截至目前，共立案查處xx余起，并對xx個電話號碼進行停機處理。
二是開展餐飲油煙專項整治。聯合市場監管、生態環境等部門，在完成區域內油煙問題“清零”的基礎上，劃定餐飲油煙項目“禁設區域”，聯動物業單位，告知潛在承租戶商鋪限制條件，做好源頭管控。截至目前，已對全區xx個新建、交付的樓盤進行了聯合現場踏勘，并公式“xx區餐飲油煙禁設區”兩批次，涉及小區xx個。
三是開展垃圾分類專項整治。在全面開展生活垃圾分類專項執法行動的基礎上，截至目前，共出動執法人員xxxxx人次，檢查小區、物業服務企業xxxx個，教育勸導個人xxxxx人，店鋪xxxx家，發放書面整改通知書xxx份，立案xxx起。同時，為進一步提高小區垃圾分類成效，x—x月，區綜合行政執法局組織全局上下開展進小區專項行動，每晚xx：xx—xx：xx安排人員到生活垃圾分類工作開展相對緩慢的小區進行專項執法，通過宣傳講解、破袋檢查、督促整改、立案查處等措施，提升生活垃圾源頭分類質量。
四是開展沿街店鋪專項整治。聯合市場監管、生態環境等部門，探索實施餐飲店、洗車店等沿街店鋪跨領域“綜合查一次”，即依托“浙政釘”內執法平臺數據，對同一店鋪內燃氣安全、食品安全、污水排放等不同領域執法事項制定清單，多部門根據職能聯合上門開展相應檢查，對發現的隱患問題統一登記，責令經營戶限期落實整改舉措。
四、創新執法模式，提升法治服務水平
一是探索“教科書式執法”。今年我局組織拍攝了一部執法辦案規范化教學短片，旨在切實提高執法人員的法治意識，嚴格執法辦案的程序，規范文書制作的標準。同時，編制了垃圾分類、輕微違法行為、供節水執法事項等教科書式執法辦案指引，加強執法辦案交流學習，提升法治服務水平。
二是推進非接觸性執法。根據市局《關于推進綜合行政執法部門開展非接觸性執法工作的實施意見》的要求，我局制定了非接觸性執法工作實施方案，并堅持深入推進非接觸性執法工作開展，在跨門占道和建筑垃圾清運管控的基礎上，不斷拓寬執法領域，目前我局已在綠地停車、餐飲油煙、違章建筑等新領域案件廣泛應用非接觸性執法。
三是穩步推行一點通查工作法。在前期開展的“綜合查一次”等工作基礎上，我局基于浙政釘系統開發建設了城市精細化管理系統（綜合查一次平臺），充分運用信息化手段，建設全域治理專題數據庫，推進全域治理現代化。近期本項目作為全市xxx個數據共享應用成果之一，經市大數據發展管理局初步審核，作為xx區唯一入圍項目，列入xx個數據共享應用案例名單參與進一步評選。目前該系統已經完成初步的開發建設，并已經在各基層中隊開展推廣試點工作。
五、下步思路
（一）抓好綜合執法領域改革。xxxx年，涉及xxx項行政執法事項將劃轉至我局集中行使，面對執法領域的再次拓面，將積極同其他部門對接，做好新劃轉執法事項的承接工作；對區域內新劃轉執法事項中存在違規的相關主體進行全面排查和整治，切實做到底數清、任務明，并就執法中遇到的難點、盲點問題，開展專題研究；加大對新劃轉執法事項內容的學習力度，在不斷提高隊伍專業素養和工作水平、實現執法工作無縫銜接。
（二）抓好隊員的法治業務能力。通過開展執法業務培訓、以案說法、典型案例分析、執法技能比武等活動，提高執法人員崗位技能和綜合素質。嚴格規范執法行為和辦案流程，從嚴審核執法案卷，提高案卷文書質量，認真落實法治政府建設的各項工作。
（三）抓好法治政府的宣傳教育。執法隊員加強對法律知識的學習宣傳和培訓。同時，辦案過程中加強與當事人的溝通，在溝通過程中，做好對法治政府的宣傳教育工作，避免出現不必要的行政復議、行政訴訟等行政爭議。
公司年度企業法治建設工作總結 篇7
（一）強化組織領導，確保法治建設工作有序推進
為確保法治建設工作有序推進，我委積極落實主要負責人法治建設第一責任人責任，黨組研究法治建設1次，黨組中心組學習法律2次。按照“誰執法誰普法”的普法責任制要求，我們制定了普法責任清單，將各科室責任具體化、項目化，層層簽訂責任狀，壓實責任，形成法治建設合力。今年上半年，我們進一步夯實政策法規科力量，增加至3人，制定了xxxx年法治工作總結，保證法治機關建設的參與性、針對性、有效性，確保用責任落實推進創建工作的落實，確保用制度落實促進創建效果的落實，做到統分結合、協同配合。
（二）大力推進依法行政，提高行政決策規范化和行政服務法治化水平
我委著力提高行政管理能力和水平，健全完善重大事項、重大決策的規則和程序，嚴格落實重大行政決策五大必經程序，進一步規范我委行政決策行為。對xxxx年至xxxx年文件進行清理，決定繼續有效10件，予以廢止2件，宣布失效41件，并建立繼續有效文件清單制度，每年進行動態更新一次。深入推進“放管服”改革，實現政務服務“一張網”，進一步提高行政辦事服務效率，切實把職能轉變到經濟運行和企業服務上來，更好地服務于基層、服務于企業、服務于項目。大力推進“雙隨機一公開”，避免選擇執法。積極推進政務信息公開，加快完善經信委網站建設，將委內工作動態、經信要聞、通知公告類等政務信息準確及時向社會公開。充分利用電視臺、報紙、網絡等新聞媒體，采取多種渠道、多種形式，宣傳相關法律法規。
（三）開展普法學習，積極參與法治培訓，落實聘用法律顧問制度，提高依法行政隊伍建設水平
為全面推進我委“七五”普法規劃順利實施，今年上半年我委開展了一系列法律學習宣傳活動。3月15日，市經信委政策法規科、行政審批科聯合電子電器產品維修行業管理辦公室分別赴市區國美電器、通信廣場、工貿家電開展電子電器產品法律宣傳活動，向電子電器營業場所相關員工宣講電子電器產品法律法規，并向來往群眾發放《湖北省電子電器產品維修服務條例》宣傳單，共計發放宣傳資料500余份。為認真做好新修訂憲法的學習宣傳工作，增強全委干部職工法律意識、加強學法、帶頭守法、依法行政，我們制定了憲法學習宣傳“六個一”的活動實施方案。
4月10日，市經信委舉行集中學習《中華人民共和國憲法修正案》暨憲法研討會，市經信委政策法規科科長領學憲法修正案，三名干部職工做了交流發言。結合機關支部主題黨日活動，開展《監察法》學習討論。根據市政府推進實現法律顧問全覆蓋的安排，制定了《市經委機關法律顧問工作制度》，聘請齊安律師事務所黃福軍為經信委法律顧問，為推進依法行政過程中發揮法律參謀作用。
（四）開展法治惠民活動，加大服務企業力度
為深入推進法治惠民工程建設，讓法治建設的成果惠及廣大工業企業，增強工業企業的.獲得感，今年我委制定了法治惠民辦實事項目實施方案，確立了涉企法規和惠企政策一網通項目。對涉及工業企業現行有效的法律法規和政策性文件進行全面梳理，形成涉企法規和惠企政策清單，通過市經信委門戶網站，開辦專欄，全面公開，一網打盡。
通過實施涉企法規和惠企政策一網通，使工業企業及時全面掌握涉企法規和惠企政策，引導企業遵守法律法規，用好用足惠企政策，做大做強，轉型升級，為XX工業高質量發展提供法治保障。5月28日，市經信委、市司法局聯合開展“送法進企業”活動，市普法辦主任周曉華和市經信委副主任田曉明分別帶領服務企業法治宣傳專班、專業律師及政協委員走訪了伊利乳業、穩健醫療、興和電力等市直重點龍頭企業，了解企業的生產經營情況及存在的困難，并現場贈送新修訂憲法讀本和與企業生產經營相關的法律法規書籍。5月29日，針對走訪中企業反饋的法律問題，市經信委、市司法局聯合組織開展全市法律進企業知識講座，全市80余家重點企業負責人參加，由齊安律師事務所主任李秋元授課，會后，企業代表們反響熱烈，均表示宣講內容很豐富、易懂、實用。湖北普法公眾號、XX日報等多家媒體均報道了我委開展法治學習宣傳的情況。
公司年度企業法治建設工作總結 篇8
根據縣政府推進簡政放權放管結合優化服務改革工作方案和推進法治政府建設工作方案的要求，我局高度重視，進行了認真研究，積極部署，大力推動“放管服”改革和法治政府建設工作，現將有關工作完成情況自查報告如下：
一、積極落實“放管服”改革各項任務要求
1、及時承接落實上級下放的行政審批事項。我局對20xx年省政府取消下放的16項行政審批事項進行了銜接落實。16項行政審批事項中，其中：4項為取消的審批事項，省政府發文取消后，我局也不再受理；有12項為下放行政審批項目（其中2項為省直管縣直接承接的項目，10項為吉府辦字[20xx]123號文件下放到縣的項目），有5項已承接到位，有7項因本地沒有辦理對象或者從未辦理過有關業務，經報縣政府批準后暫停實施。
2、及時組織修改完善了權力清單、責任清單并上網公布，進一步精減了行政權力，對權責清單進行了調整，由之前的436項精簡至329項，具體精簡情況如下：行政許可項目由34項精簡至10項，行政處罰項目由237項精簡至191項，行政強制項目由28項精簡至21項，行政征收項目由7項精簡至0項，行政確認項目由12項精簡至11項，行政獎勵由12項精簡至6項，行政裁決、行政給付無變動，其他行政權力由104項精簡至88項，精減率為25%。并對20余項公共服務事項的要素進行了更新，實行一張清單制度并上網公布。
3、按縣行政服務中心統一部署，我局進一步規范了窗口行政審批服務項目的'內容，優化了審批流程和行政服務指南，對一些人員信息等進行了動態調整，規范審批內容和程序，簡化審批手續。
4、堅決取締亂收費。我局組織對窗口收費項目進行了全面清理，堅決執行上級要求，杜絕亂收費。目前，我局駐行政服務中心窗口無收費項目。
5、提高政務服務效率。我局行政審批及公共服務事項進駐到縣行政服務中心統一辦理。做到“一個窗口受理，一個窗口辦結”，杜絕辦事群眾“兩頭跑”現象，維護行政服務窗口良好形象，提高審批服務效率及權力運行透明度。
6、對行政許可事項各類證明進行清理，對2項證明進行了清理并統一進行了征求意見和公示，杜絕奇葩證明，循環證明。
7、及時回應群眾和企業合理訴求，安排專人負責信訪受理和12345熱線受理服務，今年共受理8件，辦理了8件，辦結率100%，進一步拓寬優化民意訴求渠道，轉變工作作風，提高服務水平，更好地服務群眾。
二、大力推動法治政府建設各項工作
1、積極推進行政決策科學化民主化法治化，實行法律顧問制度，每年都從律師事務所聘請專業律師作為我局的法律顧問，我局的重大決策以及規范性文件都要經過法律顧問審核。建立健全了重大行政決策后評估制度、重大行政決策檔案管理制度和重大民生決策事項民意調查制度。
2、嚴格規范公正文明執法，全年無行政復議案件、行政訴訟案件。扎實推進“雙隨機一公開”監管工作，積極做好了行政許可和行政處罰信息的網上公開公示工作。一是強化制度保障，制定了《農業局隨機抽查事項清單》（184項）、《xxxx局推進行政檢查“雙隨機一公開”工作細則》，《xxxx局20xx年“雙隨機一公開”行政檢查工作計劃》。二是建立了《xxxx局執法檢查人員名錄庫》（39人），梳理出了包括“畜牧獸醫、農業技術推廣（植物保護、植物檢疫）、農業投入品（包括種子、肥料、獸藥、農藥、飼料和飼料添加劑）、農業機械、農產品質量安全、農村土地糾紛、漁業生產漁政、糧食”8個主體名錄庫。
3、積極落實縣綜治辦、縣法制辦出臺的指導性意見，積極開展行政調解，有效化解行政爭議。每年我局的行政調解案件有20起左右。
4、強化組織保障和法治能力建設，以文件形式對法治政府建設年度重點工作作出具體部署并進行任務分解，召開專題會議研究法治政府建設工作，每年向縣政府報告上一年度法治政府建設情況，并向社會公開，組織開展或參加通用法律知識、專門法律知識、新法律法規等專題培訓，每年組織班子集體學法不少于2次，組織領導干部年度法律知識考試和公務員年度法律知識考試（以普法辦文件和記錄為準），無一人缺考。設立了專門法制機構并撥付了法治政府建設工作經費。
5、根據《縣政府法制辦規范性文件清理相關政策措施解讀》文件要求，我局組織工作人員對20xx—20xx年實行的文件進行了評估，同時及時將規范性文件及時報送縣委、縣政府進行備案，共評估文件5件，其中廢止2件，繼續施行的2件，修訂后施行的1件。
6、我局自覺接受人大監督民主監督情況，認真辦理了20xx年人大代表建議和政協委員提案，回復人大代表建議2份，政協委員提案3份。
7、嚴格按照縣政府辦公室20xx年政務公開工作要求執行，截止目前，我局20xx年已公開74條。
三、采取的主要措施
1、加強領導，組織有力。我局對“放管服”改革和法治政府建設工作十分重視，召開了專門會議逐項研究，逐項進行認領落實，并要求各單位本著高度負責的精神，大力推進審批改革工作和法治能力建設，實現陽光政務。
2、協調配合、穩步推進。各職能單位能夠積極配合，按照各自職責，主動溝通銜接，推進各項改革，簡化辦事程序，壓縮辦理時限，提高辦事效率。
3、建章立制，及時總結。對于好經驗好做法及時進行總結，并應用到日常管理當中，進一步推動和改進工作，促進各項改革工作順利實施。
四、存在問題及建議
因現有執法檢查人員對其他專業領域的知識掌握不夠，一時跟不上“雙隨機”工作的需要，需要進一步通過培訓學習補齊短板，以便全面推進此項工作。
公司年度企業法治建設工作總結 篇9
20xx年，我局按照XX市委、市政府、上級局的工作要求，結合本局法治政府建設工作實際，全力推進行政執法能力建設，切實落實執法責任制、完善行政執法監督措施，積極開展法制宣傳和培訓，以提高案件質量為中心任務，嚴格案件核審，全面提升行政執法質量和水平，為維護市場經濟秩序，促進當地經濟、社會發展創造良好的法治環境。
一、強化案件審核，提升辦案水平。
我局今年以提高案件質量為重點，嚴格執行案件核審制度，強化案件審核，提升辦案水平。20xx年全系統共立案案件570件，審結案件670件，罰沒款累計1143.57萬元，法制機構核審案件發現事實不清、證據不足等原因退回辦案機構補正案件180件，因定性不準確或處罰不當等原因，被建議糾正案件258件，受理案件當事人陳述、申辯材料22份，組織案件聽證6次，行政訴訟案件31件，行政復議案件18件。
二、加強法治市場監管建設、推進法治政府建設考核評價工作。
為貫徹落實溫州市場監管局《關于加強全市系統法治市場監管建設推進法治考核評價工作的通知》精神，進一步推進我局法治市場監管建設考核評價工作，我局深入開展法治市場監管建設活動，力求在全市系統建立“法制健全、決策科學、執法公正、運行規范、公開透明、權責清晰、監督有力、服務發展”的法治市場監管工作體系，全面提升依法行政水平。該項工作的建設任務，共分一級指標8項、二級指標18項、三級指標59項，是一項全局性、系統性工作，時間緊、任務重。
9月18日，溫州市市場監管局政策法規處林曉利處長率溫州市創建評估驗收組對我局法治市場監管建設創建工作進行了現場考評驗收。考評驗收組通過聽取創建匯報、查驗創建臺賬、查看企業信用信息公示平臺、廣告監管平臺、網絡交易監管平臺、12315平臺使用情況及行政處罰信息公示情況，采取問卷調查方式對我局法制工作滿意度進行調查、并對創建亮點現場檢查、現場點位檢查等多種方式，對創建工作進行了全方位的考評。在創建考評現場，我局針對法治市場監管建設創建工作的內容，進行了相應的匯報，向考評驗收組介紹了我局在此次法治市場監管建設創建工作中的成效及亮點。考評組對我局的創建工作給予了高度評價，認為在創建過程中做到了工作扎實到位、特色亮點突出、創建成效顯著，特別是我局進一步規范行政處罰自由裁量，開發辦案軟件、有效杜絕超期辦案，開發“12315”預警系統，有效應對職業打假，進一步提升行政審批效能等相關亮點工作，予以充分的肯定。
三、以四項舉措為抓手，內化執法人員依法行政理念
為進一步應對近年來案件情節復雜化情況，提升執法人員的對相關法律修訂后的熟悉程度，有效化解執法辦案過程中面臨的執法困境，XX市局以四項舉措為抓手，通過理論指導、交流培訓、言傳身教等方法，不斷增強執法人員的業務水平和實際辦案能力。
加強案件指導，發布執法要點提醒規范辦案程序。由法規科牽頭，不定期匯總多個案件出現的共性問題和經驗做法，要點提醒對法律法規的解釋套用、案件文書格式的規范要求、各地執法辦案的優秀做法，都做出了具體的指導意見。提醒以公告、短信、碰面回的方式發出，使辦案人員在后期案件辦理過程中，擁有更加明確規范的指導，力求提高業務執法水平，規范案件辦理程序。
重視案審評查交流，召開質量評查會提升業務能力。定期召開行政處罰案件質量評查會，由法制員對抽查的案件進行指正打分，尋找實際辦案過程中常見的思維誤區、程序錯誤以及文書格式錯誤，同時互相學習借鑒優秀的辦案經驗和明晰的辦案思路。并將評查會的打分結果統計納入年終考核，有效激勵各辦案機構提升依法行政水平，不斷營造各辦案機構間友好協作的氛圍。
強化專業素養培訓，聚焦執法焦點提升執法能力。多次召開全系統法制培訓會，邀請多名執法一線上的專家開堂授課，以案例探討的形式，對當前一線執法人員所面臨的執法焦點、難點做了詳細的闡述，并結合相關司法判例提出了針對性的建議。此外，特別針對新錄用的.公務員開展專題小型培訓會，鼓勵年輕人利用好網絡學堂、微信圈等多個平臺加深對基礎理論知識和相關法律規定的理解，真正做到學有所得、學以致用。
強調以老帶新，做好各基層執法單位新人培訓。實行“老帶新”人員培養模式，要求新進系統的執法人員以“學徒”方式跟隨有經驗的老同志協同辦案，通過傳授經驗、指導辦案、輔助辦案、獨立辦案等多次實戰教導，實現讓新人獨立辦理案件目標。通過這一模式的培訓，幫助年輕人快速融入機構并熟悉業務，打造一批將依法行政的理念真正內化于心、外化于行執法精兵，努力開創行政執法工作新局面。
四、進一步規范行政處罰自由裁量權，提升執法效能
為進一步規范行政處罰的自由裁量，減少執法的隨意性，提高執法的統一性和透明度，我局在考慮工商、食藥監、質監三塊的行政執法現狀，原《XX市市場監督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》在實際運行過程中，碰到不少障礙和問題，其內容也太過繁冗，同時市場監督管理行政執法涉及的法律、法規和規章不斷的修改和更新，近期我局對行政處罰自由裁量權進行修改，以提升行政執法效能。
此次修改將原名稱《XX市市場監督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》修改為《XX市市場監督管理局常見違法行為行政處罰自由裁量權參照執行標準》，收集編制主要違法行為自由裁理權的內容。原《XX市市場監督管理局行政處罰自由裁量權參照標準(試行)》內容共分3章(食藥類、工商類、質監類)、23節、164條、字數76652字。基于大部制的行政管理體制改革，刪除原3章(食藥類、工商類、質監類)的目錄，共分10章(分別為食品違法行為、醫療器械違法行為等)、59條、字數32378字，力求內容簡明扼要。
本次自由裁量權的修改，經過本局公開征求意見、合法性審查、通過集體審議等，并報市政府備案。
五、依托網絡載體，實施行政處罰決定書網上審批
為進一步規范行政處罰案件流程監控工作，減少、杜絕和預防超期辦理案件情況的發生，我局依托網絡載體，在原開發執法監督軟件的基礎上，增加行政處罰決定書網上審批系統，以提升行政執法效能。
當行政執法人員進入案件執法監督軟件，將行政處罰決定書的內容進行復制，并按流程提示，分別由經辦人、法制員、辦案機構分管領導按相關權限操作，局分管領導網上簽發后，辦案人員即可打印處罰決定書，直接至局辦公室蓋章，徹底改變了以往由辦案機構提交紙質審批的現狀。
通過開發相關辦案軟件，依托網絡載體，行政處罰決定書通過嚴格的業務流程管理，可以及時了解督促各辦案機構的結案進程以及超期結案等情況，防止出現拖而不辦、辦而不結情況，以進一步提升行政執法效能。
六、開發網商監管預警系統，積極科學應對職業打假
我局今年投入開發了網商監管預警系統，積極科學應對職業打假，進一步提升市場監管水平。
一是有效建立預警體系。XX目前在冊網絡商店達16249家，居全省前列。但近年來，惡意投訴不斷增加，當地網商頗受困擾，光靠基層干部死盯硬守的方式，難免會有疏漏。為此，我局自主研發了全國首個“12315”預警系統，取名“消保精靈”，通過“大數據”監管，有效規范網店經營行為，指導電商合規發布營銷廣告。
二是有效發揮預警功能。通過精準抓取數據，利用人工智能技術，以各個地方每個時段的不同職業打假熱點為關鍵詞進行搜索，能搜索到網站、網店、網頁以及網頁上的商品，包括圖片格式的商品，并將圖片并轉化為文字，及時發現預警風險點，并能非常精確的鎖定，成功解決了以往圖片無法解讀的技術難題。目前該系統已將全市網店納入監管，以22個關鍵詞為重點，如“最”“首選”“第一”等，自動匹配違規網店信息，還能鎖定網頁上的商品圖片，及時發現預警風險點，抓取精確率達99%。
三是有效強化預警支撐。通過動態監測的方式，引導放心網店放心經營。針對放心消費中的“放心網店”創建，研發“消保精靈”的子系統——放心網店動態監測系統，利用大數據技術對網店進行自動檢測，發現符合要求的項目予以確定、不符合要求的項目則告知企業和客服，要求企業立即整改，監管人員在后臺知曉違規情況后，可通過短信或在線客服形式，一鍵告知有關預警信息，平均操作時間只需16秒。
四是有效提升預警成效。如XX市伊萊科電氣有限公司去年受到職業打假人投訴13次，要求賠償金額達1.33萬元，而且每應對一次投訴，至少要跑兩趟以上監管部門，進行證據核實、糾紛調解。今年預警系統運行后，該公司未接到一起職業打假人投訴，實現了零投訴。
七、進一步優化營商環境，有效提升審批效能
在此次創建工作中，我局結合自身職能積極創新，出臺各類便企新政策新制度，推進營商環境工作提升。
一是審核合一優化審批時速。我局在全市“一中心15基層窗口”全面實施工商注冊登記受理、審查、核準全過程“審核合一”，即注冊登記審查員與核準員職責合并，將原來辦事的諸多環節簡化為窗口核準員現場受理審查、核準，使辦理時間大大縮短，提高了辦事效率，縮短了辦事時限。
二是便民舉措優化服務效能。我局率溫州之先開通了企業檔案全區域查詢打印功能——由原來企業檔案中心1個窗口提供企業檔案查詢服務增加到17個窗口，企業可就近任選一處查詢打印本企業的檔案，極大縮減了企業辦事時間。
三是數據共享優化部門合力。推進各級各部門信息系統互聯、基礎數據庫建設和公共數據共享，打破信息孤島。加強與稅務、公安、人民銀行等商事登記涉及部門之間的協調溝通，形成工作合力，促成“全面提升企業開辦便利度工作及加快實行常態化企業開辦5個工作日完成”方案的多部門協調和提速工作的實施推進。
公司年度企業法治建設工作總結 篇10
一、主要做法和成效
(一)強化組織領導，提升依法履職能力。一是全面擔當建設法治公安的第一責任。市公安局將法治公安建設作為一把手工程來抓，成立由副市長、公安局長余平輝任組長，市公安局黨委委員任副組長，局直各單位負責人為成員的法治建設領導小組，法制支隊具體負責統籌協調推進法治公安建設，制發《關于分解落實<20xx年法治xx建設工作總結>的通知》，確保各項措施和責任落實到位，強力推進市公安局法治建設。二是全面督導落實。副市長、公安局長余平輝在20xx年3月27日全市公安工作會議上對法治建設暨執法規范化建設作精心部署，提出要“把握法治要求，堅持公平公正，努力實現規范執法能力新提升”，要求加快硬件建設，細化執法標準，加強人才建設，優化法治環境，確保執法責任制落實到“神經末梢”。市公安局黨委委員、副局長張昌勝等局領導經常性組織法治公安建設工作研究，深入一線開展專題調研、督導檢查，為法治公安建設的順利推進提供了堅強保障。三是嚴格依法決策。
市公安局黨委認真落實重大決策合法性審查制度，明確規定未經法制支隊合法性審查的重大決策事項，一律不予簽批、一律不予上會、一律不予發文。大力推行法律顧問、公職律師制度，市公安局及各分縣(市)局、交巡警支隊共聘請律師15名，公職律師8名，開展律師接待活動等，提供現場咨詢服務。視情安排律師參與領導接訪下訪，協助化解信訪問題，疏解社會情緒。同時對于重大、疑難信訪案件或長期纏訪鬧訪案件，定期會同律師或其所在事務所開展案件分析、評議，發現存在執法錯誤或瑕疵的，及時提出法律意見和工作建議，防控法律風險。
(二)堅持法治思維，推進全警法治素養。一是抓住“關鍵少數”。曾欣副省長強調，不會運用法治思維、法治方式開展工作的公安領導干部，是不合格、不稱職、不達標的，必然會喪失指揮權。市公安局黨委依托理論中心組學習和第一綜合黨支部平臺，開展集體學習憲法法律和黨內法規，形成領導干部帶頭苦練法治基本功，帶頭尊法學法守法用法的良好氛圍，各級領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力不斷提高。二是推進全警學法。
市公安局依托省廳“今日學法輔導”和“執法規范化建設”欄目，及時在網頁上整理轉發每天發布的法律知識題和各地執法經驗，推送給全市公安民警學習，在潛移默化中提升全警法治素養。結合每年新警入警、警銜晉升等舉辦民警培訓班4期，受訓民警300余人。局直各單位制定培訓計劃和開展業務培訓、崗前培訓、輪值輪訓，均將法治建設作為培訓重要內容。三是做強法制隊伍。市公安局黨委高度重視法制專業隊伍建設，今年上半年，市局法制支隊、XX港分局、下陸分局從基層辦案部門遴選5名優秀青年民警到法制部門工作，極大緩解了法制部門警力短缺的問題;高度重視樹立法制部門權威，嚴格落實“三個一律”：即法制部門負責人一律列席同級公安機關黨委會、辦公會，重大決策一律進行合法性審查和法律風險評估，疑難案件一律進行集體討論、法律審核;高度重視法制員隊伍建設，依據省廳下發的《關于建立法制警長(警員)命名制度的通知》，在全市推行“法制警長”“法制警員”命名制度。目前各分縣市局“法制警長”“法制警員”已全部完成命名工作。
(三)堅持創新驅動，推進執法機制改革。
一是推進受立案制度改革。市公安局下發《XX市公安機關接處警工作規定》、《XX市公安局接處警工作補充規定》、《受案立案登記管理規定》等一系列規定，從接處警登記、受案登記、立案審查開始來規范民警的'辦案規范，并通過新警綜平臺的日常考核監督，有效杜絕了有案不立、不破不立、不及時立案等弄虛作假問題，杜絕受立“兩本帳”等受案立案不實問題的發生。現全市已設立7個信息化應用、精細化管理水平較高案管中心和23個基層所隊案管室，配備專職管理人員77人。
二是落實刑事案件歸口管理。全市整體落實刑事案件“兩統一”機制，實現對內“一個閘門”、對外“一個通道”，沒有法制部門審核的局領導一律不批，不是法制部門移送的檢察機關一律不接。通過實行進口出口統一管理、案審民警包片服務、規范案審閱卷格式、每周案件審核通報、特殊案件超前介入等機制，提高了批捕率、起訴率，退查率、不捕不訴率明顯下降，為辦案質量新增一道安全“保險絲”。
三是深化案審機制改革。在市公安局黨委和各分縣市局的積極推動下，大冶市公安局、開發區公安局、西塞山公安分局三個單位的案審工作機制改革工作已經全面開展，各分縣(市)局均成立了法制案審大隊。依據省廳制發的《關于深化刑事案件“統一審核、統一出口”嚴格非法證據排除工作的通知》，全市法制部門落實專門人員對部分刑事案件在特定環節見面提審犯罪嫌疑人、全面復核證據、排除非法證據、防止冤假錯案的制度，明確了見面提審犯罪嫌疑人、復核證據的8種案件情形，依職責、依申請啟動的工作流程，做到不枉不縱，防止冤假錯案，提高打擊效能。四是確保證據收集質量。市公安局嚴格落實公安部《關于加強執法活動同步錄音錄像工作的通知》要求，全面推行現場執法活動視音頻記錄制度，落實民警辦理刑事案件中的搜查、取證、訊問、勘驗等過程同步錄音錄像，并保證資料的完整性，做到筆錄次數、內容、起止時間與錄音錄像“三個基本一致”，訊問情況刻錄光碟保存，并作為法制部門審核案件的依據，強化人權保障，防止非法調查取證。
(四)堅持問題導向，推進法律服務保障。
一是強化問題整治。市公安局5月25日印發《20xx年度全市公安機關執法突出問題專項整治活動實施方案》，組織開展執法突出問題專項整治工作，對人民群眾反映突出的公安機關“報案不立案、立案不偵辦、偵辦不回告”等執法突出問題進行全面清理，明確整改目標、措施、責任和進度，防止執法問題反復回潮、邊整邊冒，確保問題整改到位、責任追究到位、漏洞堵塞到位。
二是強化監督救濟。20xx年上半年，市公安局法制部門共受理刑事復核案件8起、行政復議案件11起，辦理行政訴訟9起，在為一線辦案單位提供法律服務的同時，及時發現和糾正個案中的執法偏差。
三是強化評查督導。深化“案件評查，執法督導”機制，不斷完善執法質量考評機制，1月份市公安局組織考評了全局12個局直單位和8個分縣(市)局，共抽取了接處警案卷100起，刑事案件60起、行政案件68起，檢查基層所隊20個、執法辦案區21個，看守所3個，拘留所3個，客觀公正地檢驗了全市公安機關執法質量和執法水平。在今年省廳對全省20xx年度的考核中，鐵山分局、開發區公安局被評為20xx年度全省公安機關執法質量考評優秀單位。四是強化基礎建設。市公安局堅持“用執法場所規范倒逼執法規范”的理念，堅持以信息化促精細管理，按需設置案件管理室、執法辦案區等功能用房的建設標準，通過辦案區升級改造、建設案件管理中心(室)、完善涉案財物管理等一系列高度契合實戰需求的“三位一體”建設舉措，實現對涉案人員、案件進程、涉案財物的集約化、精細化管理，構筑執法權力運行管理“封閉圈”。打造法治公安建設“樣板”。截至目前，市公安局“三中心”已經正式投入建設，各分縣(市)局“三區四中心”建設情況良好，下陸、鐵山、陽新、西塞山、XX港先后完成示范點建設并投入運行。
(五)加強普法宣傳，推進全民法治意識。市公安局印發《全市公安機關法治宣傳教育第七個五年規劃實施方案》、《XX市公安局普法責任清單》，全市各級公安機關圍繞工作要求，開展法制宣傳日、宣傳月等活動，堅持宣傳教育與法律服務相結合，領導干部帶頭，深入開展法律服務活動，做到主題鮮明、貼近群眾、貼近生活、常年不斷。全市公安機關結合“110”宣傳日、“3.15”宣傳日、“6.26”禁毒日等重大活動，不定期深入學校、社區、企業等進行法治宣講，引導廣大公民知法懂法，提高自身安全防范意識和自我保護能力，自覺運用法律武器維護自身合法權益。6月23日上午，XX市公安局聯合市教育局在XX一中開展深化“全警進校園、共筑平安夢”活動，副市長、公安局長余平輝出席活動并率先給學生上法治宣傳課。
二、下一步工作打算
為進一步貫徹落實好法治公安的建設要求，下一步，XX市公安局將采取以下措施：
(一)進一步深化制度建設。不斷健全執法制度、改進執法管理，特別是對易出紕漏的執法崗位、執法程序和執法環節，深入查找、梳理問題，抓緊制定規范性文件，確保有章可循，規范自由裁量、杜絕隨意執法，切實提升公安執法公信力。堅持依法辦案，進一步強化全警證據意識，程序意識，實現以破案為中心向以審判為中心的辦案模式轉變。進一步改進公安行政審批服務，讓群眾辦事更加便捷。
(二)進一步強化執法監督。大力推行警務公開，全面公開執法依據、執法權限、執法程序和執法結果，在各窗口單位公開辦事程序、辦事條件、收費依據、收費標準、辦事時限等;搭建內部監督平臺，強化事前、事中、事后監督;加大冤假錯案倒查力度，層層審核，層層把關，確保案件質量;健全外部監督機制，主動接受市人大、市政協及社會各界對公安執法的監督，做到上查和下糾相結合，內檢和外督相結合。
(三)進一步加強法治隊伍建設。繼續抓好全警大培訓，強化忠誠教育和業務培訓，嚴格落實公安機關負責人出庭應訴、民警旁聽庭審等制度，全面提高民警政治定力和執法水平。同時，規范全市各級公安機關輔警管理，出臺警務輔助人員管理辦法，統一規范警務輔助人員的招錄、管理、使用、考核和經費保障問題，通過招錄素質能力較高的警務輔助人員，緩解基層公安機關警力不足問題。
公司年度企業法治建設工作總結 篇11
社區民主法治建設是廣大居民在黨的領導下，依照法律和規章制度管理基層公共事務、公益事業的生動實踐，是基層黨的執政能力建設的一種現實體現。全面推進“民主法治社區”建設工作是加快推進社區民主法治建設，依法維護、發展和實現好廣大人民群眾根本利益的有效措施，是維護社區社會政治穩定，全面建設小康社會的可靠保障。為了認真貫徹黨的十六大關于擴大基層民主、加強社會主義法制建設的精神，更好地保障社區居民參與民主管理，當家作主，在實踐中提高自我管理、自我教育、自我服務的水平，促進社區各項事業的依法管理，推動依法治理社區工作的落實，在社區黨總支部的領導下，在全體社區干部的努力與廣大黨員、群眾的配合下，中專路東郊社區“民主法治社區”建設工作取得了重大進展，現將有關工作總結如下：
一、加強領導，精心部署
為了使本社區“民主法治社區”建設工作順利有序地開展，社區成立了以黨支部書記為組長、黨支部副書記為副組長、有關社區干部為組員的建設工作領導小組，把建設工作納入到了重要議事日程中。建設工作領導小組多次召開例會，明確了工作小組的職責與任務，對各成員的工作作了明確的分工，同時制定了具體的建設實施方案和工作計劃，進行精心的組織、指導與協調，保證了本項工作的順利進行。
“民主法治社區”建設不只是建設工作領導小組或社區干部的事，更事廣大社區居民群眾的事，必須緊緊依靠廣大人民群眾才能真正推進民主法治化進程。通過宣傳櫥窗、固定標語、各種文化活動等，多途徑、多渠道把建設精神文明帶到廣大居民群眾中去，使得社區的民主法治建設真正深入民心，營造了一種良好的建設氛圍，社區上下群策群力，共同推進本社區的民主法治化建設進程。
二、黨員、干部隊伍的管理得到加強，綜合素質得以提高
東郊社區首創了服務黨員群眾的陽光服務驛站，提高了黨的凝聚力和戰斗力，使社區的效能進一步提高，受到各級黨委的充分肯定。制訂了黨員評議制度、社區干部述職評議制度、社區干部學習制度及考勤與值班制度和行政操作制度。通過這些制度的'實施極大提高了黨員、干部、小組長的文化素質、依法辦事意識與依章辦事能力，進一步激發了他們的競爭意識。同時，黨員干部充分發揮了先鋒模范作用。
三、依法保障與維護居民的權益，居民的法律素質與維權意識得到提高
東郊社區的法律咨詢制度，由專職律師坐鎮接受法律咨詢，使法律進社區上升到了一個嶄新的高度，促進了民主法制建設。通過婦代會、工會、工商維權員等各種途徑，積極開展居民法律服務，宣傳有關法律法規，保障與維護居民的權益。通過這些工作的開展，居民依法維護自己合法權益的意識與素質得到了提高。
1、法制宣傳教育到位。通過廣播、宣傳櫥窗、宣傳資料等多種形式向廣大居民宣傳中央相關的法律法規。通過宣傳教育，居民知法、懂法、守法，近幾年來無重大刑事案件發生，也無群體上訪事件的行為，無失學兒童及其他嚴重違反法律法規的行為發生。
2、調解委員會工作成效顯著。調解委員會人員配備到位，由7位社區干部組成，有健全的工作制度，能充分發揮作用，妥善處理民間糾紛，目前尚無因民間糾紛激化而轉化為刑事案件，做到一般民間糾紛不出社區。
3、歸正幫教工作有成效。在片區民警的指導下，加強與歸正幫教人員的聯系，不定期與歸正幫教人員談話，了解其生活、思想狀況，防止重新犯罪。近幾年來無歸正人員重新犯罪記錄。
4、消防安全工作深入民心。居民消防安全意識、防火意識增強。發揮好護區隊、義務消防隊的作用，無重大消防事件發生。
5、加強外來人口管理與出租房管理。以外來人口及出租房登記造冊，并經常進行走訪，隨時把握外來人口的生活生產狀況，在保護合法權益的同時，加強對他們的法律與政策教育，外來人口沒有違反計劃生育政策及犯罪行為發生。
四、社會公益事業不斷發展，居民安居樂業，物質文明、政治文明、精神文明協調發展
基礎建設加強，社區風貌顯著改變。居民小區道路硬化、環境美化、路燈亮化、衛生潔化，社區環境衛生的長效管理工作得到加強，同時，加強文明社區建設與五好文明家庭爭創活動，推行移風易俗，反對封建迷信與賭博活動，樹立良好的社會風尚，使得廣大居民在物質文明得到發展的同時，政治文明與精神文明也一樣得到協調發展。
以上是東郊社區在“民主法治社區”建設中的一些工作與成效，但我們清楚地意識到，“民主法治社區”建設是一項系統工程，必須堅持在黨組織的領導下，緊緊依托全體黨員和干部群眾，依法建制，尊重居民的民主權利;必須持有科學發展觀來正確對待它，要杜絕形式主義和短期行為，必須著眼于長遠發展、全面發展，注重居民民主法治建設工作與其他工作的結合，努力將民主法治精神貫徹到社區的各項工作中去，切實推進社區民主法治化建設進程。
公司年度企業法治建設工作總結 篇12
20xx年，區統計局認真貫徹落實中央、省、市、區各項決策部署，緊緊圍繞區委區政府中心工作，強化責任擔當，勇于改革創新，主動服務新發展格局，為奮力打造高質量發展建設共同富裕先行標兵提供統計支撐。現將工作開展情況匯報如下：
一、20xx年工作總結
（一）圍繞中心工作，監測服務精細精準。
一是精準做好經濟運行監測。緊盯區委區政府xxxx年經濟社會發展目標任務，注重上下聯系、橫向溝通，及時精準做好運行監測，加強預警預測預判。前三季度xx區生產總值xxx.x億元，同比增長xx.x%，高于市平均x.x個百分點，排名全市第一。
二是深度開展統計分析研究。圍繞共同富裕高質量發展目標，分析解讀統計數據，用統計數據反映經濟社會發展態勢，致力于服務區委區政府宏觀決策，助推精準施策。《一季度全區GDP增速簡析》等多篇專報獲區主要領導批示。
（二）聚焦統準統實，統計調查有力有序。
一是圓滿完成第七次全國人口普查。完成七人普編碼、審核和事后質量檢查，完成七人普主要數據公報、業務總結和技術業務研討等資料開發工作。xx區第七次全國人口普查辦公室榮獲市級先進集體榮譽稱號。
二是積極開展各項專項調查。認真組織開展全面從嚴治黨民意調查、城鄉一體化住戶調查、群眾安全感調查等調查，及時發揮統計反映社情民意的作用。
（三）堅持依法統計，數據質量持續提升。
一是加強數據質量管控。以國家統計督察為契機，壓實防范和懲治統計造假弄虛作假責任。在全區開展常態化數據核查，加大對企業統計人員和調查對象統計法律法規知識宣傳和業務指導，推進基層基礎規范化建設，加強源頭數據質量控制。
二是加強統計監督檢查。健全統計聯合執法機制，進一步推進“雙隨機一公開”統計執法檢查。截至目前，共檢查企業xx家，立案x家，其中當場警告x家，警告且罰款x家，罰款金額合計x.x萬元。
二、20xx年工作思路
（一）持續完善統計監測指標體系。
圍繞全區中心工作，以滿足區委區政府決策需求為導向，以適應經濟發展需要為核心，有針對性地完善“共同富裕”體系指標監測。同時不斷完善對xx經濟開發區、高新技術產業園區統計監測指標體系，優化指標結構，科學設計監測內容。
（二）持續提升統計精準服務。
以更寬的視野、更高的'層次謀劃推動統計工作，積極發揮統計部門信息、咨詢、監督職能作用，準確及時反映產業發展新情況，挖掘數據價值，提供有前瞻性的咨詢建議。各專業切實關注重點企業運營情況和項目進度，提升統計服務主動性，加強走訪調研和統計業務指導，鞏固統計數量質量基礎。
（三）持續推進統計法治建設。
發揮法治在統計工作中的引領和規范作用，全面推進依法統計依法治統，強化領導干部對《意見》《辦法》《規定》的再學習，強化各相關職能部門的統計法治意識。發揮統計執法監督作用，防范和懲治統計造假弄虛作假。
（四）持續壯大統計隊伍建設。
加強制度建設，強化執行力，做好監督考核，擇優選拔年輕干部。緊抓基層統計隊伍建設，提升街道（鎮）統計工作人員獨立指導業務的能力，建立規范的統計指導培訓體系。
公司年度企業法治建設工作總結 篇13
20xx年，我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下，根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(20xx-20xx年)》文件精神，結合文化工作實際，持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點，扎實推進法治政府建設，不斷提升工作水平，圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務。現將我局20xx年度法治政府建設情況總結報告如下：
一、深化“最多跑一次”改革，依法全面履行政府職能。
規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的.“最多跑一次”事項更新和維護工作。
二、加大執法力度，創新行業管理。
20xx年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
二、深化普法教育，狠抓法治宣傳。
為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，XX市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。
四、提升業務能力，加強執法隊伍建設。
一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加XX市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加XX市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。
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