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      2. 語文課改工作總結

        時間:2022-09-18 09:19:54 總結 我要投稿

        語文課改工作總結

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的語文課改工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

        語文課改工作總結

        語文課改工作總結1

          當課改的大潮在中華大地再次興起時,大連市金州區(qū)作為全國素質(zhì)教育先導區(qū),便積極投入到課程改革的洪流中。

          回顧課改歷程,我們?nèi)郧逦赜浀茫?0xx年暑期,我們參加了大連市的課改通識培訓;開學后便開始學習落實《語文課程標準》和《課改綱要》工作,我們的教研員、校長和廣大的教師們積極的支持和配合,邊學習,邊研究,邊實踐,我們開動腦筋,轉變觀念,與時俱進。

          回首來時路,工作總結如下:

          一、主要工作

          (一)、以科研帶教研,施行課題牽動戰(zhàn)略

          教育科研能力,是現(xiàn)代教師必備的教育素養(yǎng)。教育科研是促進教師由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉變最有效的途徑。在實施的過程中,語文學科注重課改課題實驗研究,促使教師成為科研型人才。

          “十五”期間我們組織、指導紅旗小學等學校參加了遼寧省閱讀教學創(chuàng)新教育研究,20xx年研究成果通過終端驗收。張彥老師獲得國家級優(yōu)秀課,劉小爽老師獲得省級優(yōu)秀課;教師的教學設計和經(jīng)驗論文已經(jīng)編撰出版;專題研究給課堂帶來了生機和活力,并形成了實驗教師的教學特色,實驗成果多次通過研討會、觀摩會在區(qū)內(nèi)交流,發(fā)揮了以點帶面的作用。課題的實驗研究,對提高教師的科研水平、改進教學方法、深化教育教學改革,起到了很大的促進作用。

          我們號召教師要有自己的研究專題,以專題研究為突破口,促進教學全面發(fā)展。南山小學王洪麗老師通過課改幾年來的學習實踐,探索出高年級“預習、匯報”式課堂教學模式,極大地激發(fā)了學生自主學習的熱情,教師獨巨匠心的引領方式,形成教師獨特的教學風格。

          (二)、加強骨干典型培養(yǎng),提高典型高度。

          根據(jù)區(qū)教育局設立的“三名”工程計劃,我們有針對性舉行系列活動,為典型學校和典型教師提供學習和自我展示的平臺。我們采取激活生長點的做法,使內(nèi)因外因共同發(fā)揮作用,促進各級骨干教師的成長。

          語文學科的青年教師——春華小學的李例、梁曉紅就是在多次的教研活動過程中歷練、成長起來的典型。20xx年、20xx年兩人先后被評為遼寧省特級教師。教學中她們注重前沿教學理念的學習,注重扎實、有效的訓練和生動、活潑的教學形式相結合,取得了較好的教學效果。在20xx年大連市說課大賽上,春華小學的劉彥老師、梁曉紅老師分別獲得了所在年級組的第一名。20xx年,春華小學宋艷麗老師獲得了省級優(yōu)秀課。

          在實踐中我們越來越強烈地意識到發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、發(fā)揮典型的輻射作用是提高教師隊伍專業(yè)化成長的有效途徑。積極為骨干教師成長創(chuàng)造機會,為骨干教師搭設展示才華的舞臺。每學期我們有計劃開展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動,通過教師間現(xiàn)場觀摩和零距離交流,有效發(fā)揮了骨干教師的指導和示范作用,也提高了廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的專業(yè)素養(yǎng)。(骨干教師送課的錄象、照片及研討的情景)

          以基本功競賽為抓手,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師,儲備骨干教師后備力量,形成骨干梯隊,也是我們培養(yǎng)典型、提高典型高度的有效途徑。通過開展多種形式的教師基本功大獎賽(如說課比賽、書法比賽、教學設計比賽、課件制作比賽等),選拔培育骨干教師“種子”,并通過對這些“種子”的跟蹤、培訓、指導,引導他們上臺階,使典型教師脫穎而出。

          為了給一流的新老骨干教師搭設展示才華的舞臺,給各校的骨干教師搭設互相學習、交流、研究的平臺,20xx年3月27日我們在城內(nèi)小學召開了金州區(qū)小學語文骨干教師閱讀教學觀摩會。170多名骨干教師參與活動。會上,紅旗小學的王瑛、劉小爽,春華小學的梁曉紅、劉彥,實驗小學的孫晶,先進小學的叢慶老師同臺展示教藝。作為金州區(qū)小學語文骨干教師的第一梯隊,上課教師們精妙的教學設計、高超的教學語言藝術,課堂上循循善誘的引導,扎實有效的訓練……征服了所有與會領導和老師,讓與會者享受了一頓營養(yǎng)豐富的文化大餐。上課教師們也表示通過此次展示活動,進一步提升了他們的專業(yè)化水平。

          骨干教師的崛起,帶動了廣大教師的積極性,也為教師提供了研究、交流、展示的機會,通過他們的輻射,使師與師之間得到了進一步的溝通,增強了教學教研的力度。

          (三)、深化課程改革,做好教育與教學的指導。

          1、端正教育思想,轉變教育觀念,促使教育教學管理規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化。在平日的教研工作中,我們始終抓住五個認識:

          1)、提高對抓過程與出結果關系的認識。

          管理引領者重視過程管理,積極開展行之有效的教研活動并積極參與基層學校的教研活動,并在活動中提出建議,進行指導,積累資料。

          2)、提高對規(guī)范和創(chuàng)新關系的認識。

          努力抓好備課、上課、批改輔導、課外活動等常規(guī)項目。為了給學生提供更多的發(fā)展空間,我們還結合語文學科特點,開展各種有意義的活動。

          3)、提高對抓好教學和全面發(fā)展關系的認識。

          語文教研注重語文學科豐富的人文內(nèi)涵對學生精神世界的影響,配合教育局努力搞好各項工作:加強小學生良好習慣、良好意志品格的培養(yǎng),努力塑造人格健全、心理健康、積極向上的合格人才,力求學生的全面發(fā)展,教師的全面發(fā)展,學校的全面發(fā)展。

          4)、提高對教學質(zhì)量和教師素質(zhì)關系的認識。

          語文的教研活動,立足于教師的專業(yè)化發(fā)展,把教研活動變成促進教師動態(tài)發(fā)展的載體。在研訓思路上,我們制定了“以骨干教師培訓為龍頭,以各年級教材教法培訓和區(qū)域性送教下鄉(xiāng)活動為兩翼的整體推進式”教研模式,不斷提高教師整體的.學習、研究意識,以全面提高教育教學水平。

          2、抓好校本研究

          在落實《金州區(qū)中小學校本教學研究活動方案》中,進修學校提出了“狠抓兩邊,帶動中間”推進均衡發(fā)展的工作思路,在突出業(yè)務引領的同時,教研管理體現(xiàn)行政性,建立“扁平體”的教研機制,為了幫助基層學校掌握新課程標準,我們下發(fā)了語文課堂評價標準。我們還抓住“自我反思,同伴互助,專業(yè)引領”的三大要素,促進學校教育教學的全面發(fā)展。每兩年的教學評優(yōu)課活動更是為校本教研起到了進一步的強化作用:我們把每一節(jié)課看作是每一位教師成長、提高的舞臺,賦予活動更多的人文關懷,課后與教師真誠溝通,談新課程給教師的啟示,談教師對事業(yè)的誠意和責任感……用人本的理念關注每一位教師,關注每一位教師發(fā)展。課后我們還開展了評優(yōu)課展示活動,發(fā)揮了優(yōu)秀成果的輻射作用。

          在專業(yè)引領過程中,我們通過開展講座、輔導、競賽、送教下鄉(xiāng)等活動,對教師進行培訓和引領。我們以學校的需求為主,努力為基層學校提供咨詢和服務。同時,還組織召開校本教研階段總結交流會,充分調(diào)動廣大基層教師的校本研究積極性,增強教師參與教學研究的主動性,幫助他們掌握科學的研究方法。

          3、抓薄弱學校的轉化工作

          我們配合教育局普教科,組成工作小組,深入“薄弱學!边M行工作,我們與這些學校領導一起研究制定工作計劃,組織講座,與教師一起備課,促膝談心,深入課堂看課,課后指導。我們還精選區(qū)里的好課送到這些學校,調(diào)研工作也收到了明顯的效果。

          4、送教下鄉(xiāng)

          我們從實際需要出發(fā),努力突出服務功能,把教研指導的中心下移。教研員與教師共同營造一種民主、互動、合作、愉悅的教研氛圍,增加了彼此的了解、溝通、欣賞和學習。堅持每周一次的集體調(diào)研,每學期都保證不少于10次。使調(diào)研與教研、培訓相結合,并通過送教下鄉(xiāng)、專題講座、案例剖析等活動,把區(qū)域教研活動搞起來,充分發(fā)揮調(diào)研活動的實效性。

          5、開展競賽

          積極開展多種形式的師生競賽,以賽促教,以賽促學,以賽發(fā)揮教研的導向作用。我們在20_年開展了小學生閱讀競賽,20xx年開展了小學生作文競賽,每年都要開展了小學生三筆字競賽。

          6、特色教研

          語文學科積極倡導基層學校以校為本教研為載體,圍繞聽、讀、寫等語文基本能的培養(yǎng),確定語文研究專題,形成本校語文教學特色。專題研究旨在營造濃厚的文化氛圍,夯實學校文化底蘊。紅旗小學從20_年以來先后三次制定并修改了課外閱讀計劃,每個學期分別向?qū)W生推薦一本書。每個學期根據(jù)課外閱讀計劃在全校開展了課外閱讀知識競賽和古詩競賽。20xx年又開展了經(jīng)典誦讀活動,制定了經(jīng)典誦讀方案,把這一項納入該校的校本課程的重點內(nèi)容。學校先推出了《弟子規(guī)》古詩名句及名篇誦讀,作為課前的熱身活動,在學校的倡導下已經(jīng)形成誦讀的環(huán)境,20xx年4月,他們以誦讀《弟子規(guī)》為基礎,召開班會,把《弟子規(guī)》作為教育的載體。

          推選實驗小學、七頂山中心小學參加省級“小學生生活作文”課題研究,以專題研究為契機,力圖把教師中零散的作文教學經(jīng)驗匯集一起,形成集體力量,促進學校整體水平進一步發(fā)展,并形成學校特色。

          中長小學等學校也積極開展經(jīng)典詩文誦讀活動,并且自編校本課程。不少學校的語文實踐活動已初見成效,新華小學王洪麗老師的讀書交流會在金州區(qū)小語年會上獲得好評,教學實際效果顯著。

          在實驗學校、實驗教師積累大量經(jīng)驗基礎上,我們積極推廣優(yōu)良成果,力圖通過滾雪球的辦法,發(fā)揮點面結合作用,促進整體推進。

        語文課改工作總結2

          新課程的改革,最終發(fā)生在課堂,而教師的專業(yè)成長,是當前新課程發(fā)生變革的關鍵,微團隊的建設正好成為了解決這兩大問題的最好的平臺。在縣教師進修校的倡導下,我校于5月份成立了學科微團隊,確立了研究主題,旨在促進教師專業(yè)成長,為新課改的實施保駕護航,也希望通過微團隊的研究來尋找適應農(nóng)村小學校情、學情的課改途徑與方法。

          一、勤學的團隊

          1、學習《小學語文新課程標準》、縣語文為團隊活動方案。

          《語文課程標準》是應時代要求,全面闡述了語文課程的性質(zhì)與任務,構建了新的語文目標體系,也使我國語文教學的改革再次躍上一個新的臺階。為此,在教研活動中,我們組織教師繼續(xù)學習《小學語文新課程標準》,對其中閱讀教學目標做了深入學習、對實施建議進行討論研究,形成操作共實。大家又共同學習了縣小教部下發(fā)的語文微團隊活動方案,圍繞課改教學模式,以改進課堂教學為重點目標。

          2、練習教學基本功

          語文教學是一切學習的基礎,教師的言行將直接影響學生的發(fā)展,因此語文教師基本功的練習對我們來說是非常重要的。在半期來我們組對此作了一系列的努力。課堂教學中練習說普通話,課后教師練習朗誦,并定期進行教師朗誦交流活動;要求學生字跡工整,教師首先要求板書工整,評改作業(yè)字跡工整,給學生起好示范的作用。

          二、善思的團隊

          為保證新課程標準的進一步落實,為使大家對更新的模式教學進行更深入的研討,我們進一步轉變教育理念,堅持“以全面提高學生素質(zhì)”為宗旨,努力改進課堂教學,提高教學質(zhì)量。

          1、以課堂為載體,提高課堂效率。

          課堂教學是提高教學質(zhì)量的主陣地,在上半期工作中,我們始終圍繞課堂這一陣地開展教學研討活動。

          (1)本校教師相互間的聽課學習:利用空堂的時間,深入年級的語文課堂,聽課,并在課后與上課教師交流上課和聽課心得,分析本課教材,根據(jù)課標評價課堂,根據(jù)學生的學習活動評價教學效果。

          (2)上好研討課,每一次教師執(zhí)教的研討課,課后教師們都會進行深刻的思考和交流,及時調(diào)整了教學中的不足,并進行進一步的研究,修改教案,共同合作爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)教案,在進一步的磨課中取得了較好的效果。

          (3)組織專題賽課活動。在上學期開展了語文組的'賽課活動,對課型進行了專題研討:怎樣上好閱讀課?取得了良好的效果。

          2、教研活動促發(fā)展

          教研活動是提高教師教育教學水平的平臺,在活動中我們力求讓教師在活動中得到發(fā)展。教研活動主題明確。在開展教研活動之前,我們制訂了活動計劃,落實了活動主題:怎樣改進閱讀課教學?重視朗讀、感悟、積累。在教研活動中,我們力求從小處著手,解決教學中存在的問題,使老師在每次活動中有所得,使學生在教師的活動中得到實惠。

          三、務實的團隊

          我們團隊的教師總是以滿腔的熱情投入教學中,以一顆無私的心對待每一個學生,雖然團隊中教師年齡結構偏大、團隊成員少,但研究的勁頭絲毫不差。

          1、精心備課,踏實走好每一步

          面對新課程,我們?nèi)M人員同心同力共同商討教案,努力地備好每一堂語文課教案,并根據(jù)實際情況作好復備,反思。并不斷向有經(jīng)驗的教師請教,取長補短,共同探索著新課程的教改方向。

          2、師生互動,激活了學生的思維

          精心備好的課,總要有一個結果。我們語文組老師欣喜地發(fā)現(xiàn),在信息技術滲透進課堂時,學生的活躍思維被激活了。課堂上舉手的人多了,敢于大膽直言的人多了,敢于和老師爭論的人也多了。

          3、加強學生的課外閱讀。

          為了檢閱學生課外閱讀的情況,為了領悟優(yōu)秀古詩文的獨特魅力,為了加強對古詩文的感悟,增強文化底蘊,我們根據(jù)教學內(nèi)容規(guī)定學生必讀課外書目《弟子規(guī)》并要求在期末各班進行讀書交流。

          4、開展豐富多彩的語文課外活動

          上學期,我們還開展了形式多樣的語文活動如寫字比賽、朗誦比賽、讀書交流活動……這些活動拓寬學生學語文、用語文的天地,增加學生語文實踐機會,培養(yǎng)學生學習的興趣。

          當然,在教研組活動中還有些不完善的地方。一分耕耘,一分收獲,教學工作苦樂共伴。我們將本著“勤學、善思”的準則,再接再勵,把工作搞得更好,使教師、學生都得到更好的發(fā)展。

        語文課改工作總結3

          隨著《關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》和《基礎教育課程改革綱要(試行)》的頒布實施,新一輪的課程改革在我校正式推開,新課改實施一年多來,我們學校,在上級教育部門的親切關懷和校領導的全力指導下,積極行動起來,開展了實施新課程改革的活動。

          應該說,新課改給我們學校帶來的變化是巨大的,我校教師的教育教學觀念有了很大的轉變,教師素質(zhì)有了極大提高,學校的教學研究氣氛空前濃厚,課堂教學出現(xiàn)了前所未有的活躍,綜合實踐活動開展得豐富多彩,學生的學習興趣有了進一步提高,總之,新一輪的課程改革,帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。經(jīng)過辛勤的工作,大家對此次新課改有了更深的體會和認識,F(xiàn)把我們實施新課改的具體工作做一總結。

          一、收獲

          1、教學理念發(fā)生了真正的轉變。

          記得新課改剛開始實施時,新課程教學理念對于我來說,是干巴巴的理論,是冷冰冰的文字,我無法理解它們的真義。隨著教學實踐活動的開展,我才對這些新理念有了全新的認識。這些理論也實實在在成為新課堂的指針,成了有血有肉的東西。比如對思想政治課中"強調(diào)課程實施的實踐性和開放性"這一課程理念,我在實踐中通過給學生呈現(xiàn)一個真實的.生活世界,不斷拓展教學空間;通過開放互動的教學方式和合作探究的學習方式,既引領學生動腦思考,又給學生提供動手解決問題的機會。

          2、教師的教學方式發(fā)生了改變。

          教師不再是傳統(tǒng)的"滿堂灌",不是帶著知識走向?qū)W生,而是帶著學生走向知識。在解決問題的過程中,教師真正從臺前退到幕后,做學生的臺階、引路人、學生全面發(fā)展的培養(yǎng)者,把體驗的過程留給學生,讓學生不僅獲得知識,更要掌握獲取知識的過程。

          3、學生的學習方式發(fā)生了改變。

          課改以來,學生的學習方式也發(fā)生了翻天覆地的變化,由被動的"要我學"變?yōu)橹鲃拥?我要學"。首先由學生在自主自習獨學、對學,在課堂上學生通過自主合作探究,啟動學生的思維,引導學生緊密結合與自己息息相關的生活,主動尋找答案、澄清概念、領會知識的意義,使學生在積極思維過程和社會實踐過程中建構知識,形成觀點,發(fā)展自主學習能力,升華情感。這樣不僅輕松學到了知識,同時鍛煉了語言表達能力,融洽了人際關系,收到"一石三鳥"之功效。

          4、課堂氛圍真正做到了民主平等。

          講臺的拆除,讓老師真正從圣壇上走下來,融入到學生之中,及時了解學情,把握簇展動態(tài),并給予適當點撥。這樣把師生的關系拉得更近,而學生也敢敞開自己,平等地與教師交流探討,有利于深層次地解決、理解問題。

          二、不足

          1、教學模式運用缺乏靈活性

          一年來,我們一直在套用這種模式,無論什么樣的課型,無論什么樣的教學內(nèi)容,都必須按模式進行。學校在評價考核時也顯得生硬教條。因此課堂千人一面,看不出較明顯的特色。

          2、評價體系不夠科學合理

          做任何事情時,制訂一套評價制度是無可厚非的,但是不科學的評價機制不但起不到激人奮進的作用,反而產(chǎn)生消極影響。

          三、成長

          回顧一年多來的課改工作,對課改的認識深刻了很多,現(xiàn)在我們實踐過程中面臨的不是改不改的問題,而是如何改得更好的問題。也就是說課改觀念已經(jīng)真正深入人心并能做到常態(tài)化運用新模式,我們正在探索臨帖之后的破帖之道,探索在新模式下如何讓政治課堂能夠大放光芒。為此我將從幾個方面來要求自己。

          首先,要繼續(xù)加強學習有關新課程的理念和經(jīng)驗,積極參加各級各類課改培訓,進一步理解新課程,接受新課程,提高教育理論水平和教育科研能力,在此基礎上加強新課改實驗的探索、研究,不斷總結經(jīng)驗,調(diào)整和充實教學,為新課改實驗的成功盡心盡力盡責。

          其次,豐富課改的內(nèi)涵。新課程改革的實質(zhì),不在于教學形式、手段如何新,而在于教法上如何引導學生獨立、自主地進行思維,在這個思維過程中讓學生去感悟新知識。

          最后,做到"勤反思"。反思教師,反思學生。在反思中改進,在改進中提高,在提高中升華,讓每堂課盡可能多地閃出思想的火花。堅持寫教學后記,讓自己在實踐中出經(jīng)驗,在缺憾中找不足,在思考中找答案。

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