- 隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié)范文（精選6篇）
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢？是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié)范文（精選6篇），希望對(duì)大家有所幫助。
隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié)1
酒店成立以來，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)防疫指揮部的各項(xiàng)命令，嚴(yán)格遵守各制度，合理安排觀眾的住宿和生活需求，實(shí)時(shí)關(guān)心觀眾的思想狀況，醫(yī)務(wù)人員每天對(duì)觀眾測(cè)量?jī)纱误w溫，保障觀眾的身心健康�，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:
一、生活保障。
1.吃飯。廚師購買安全食品，每天有人消毒注冊(cè)，禁止人員進(jìn)入非飲食時(shí)間。建立48小時(shí)食品留樣制度，確保食品安全。照顧留觀人員飲食習(xí)慣，為回族人員(現(xiàn)已解除隔離)單獨(dú)做餐。每2天為工作人員和留觀人員配送水果。
2.住宿。酒店分為留觀區(qū)、緩沖區(qū)、工作區(qū)。設(shè)置雙通道，區(qū)分觀眾和員工進(jìn)入通道。建立了接收流程解除流程等制度，觀眾簽署了承諾書，收到了觀眾的信。酒店已經(jīng)建立了物流保障群，留下觀眾服務(wù)群，把握觀眾的生活需求。建立了值班制度、物資儲(chǔ)備制度、房間和人員消毒制度。
3.環(huán)境消毒和醫(yī)療廢物處理工作。酒店每天由負(fù)責(zé)人三次殺死觀察區(qū)和工作區(qū)。每個(gè)房間都設(shè)置消毒噴霧器，定期發(fā)行口罩和防護(hù)物資。酒店統(tǒng)一分類垃圾，生活垃圾密封消毒密封后定期清掃�？谡�、防護(hù)服等醫(yī)療廢棄垃圾密封袋，每天專用車送到醫(yī)療垃圾處理站處理。
二、安全保障。
1.接收和解除由醫(yī)務(wù)和工作人員，按照消毒、檢查、登記等流程嚴(yán)格完成。過道和電梯由公安人員24小時(shí)監(jiān)控。留觀區(qū)、工作區(qū)等關(guān)鍵位置由安保人員24小時(shí)值班，禁止外來人員入內(nèi)。
2.服務(wù)點(diǎn)工作人員每日?qǐng)?jiān)持考勤、消毒登記、自測(cè)體溫制度。醫(yī)務(wù)人員對(duì)留觀人員逐人建立健康檔案，每日2次對(duì)留觀人員測(cè)量體溫，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)其健康狀況，了解其思想情況。
3.每日負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)和醫(yī)護(hù)人員舉行例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)各項(xiàng)指示，反饋工作中存在問題和建議，報(bào)告各項(xiàng)工作情況。值班室堅(jiān)持全時(shí)值班制度，第一時(shí)間接聽觀眾電話，掌握第一手情況，及時(shí)解決問題。
三、觀察人員的身體狀況、心情。
狀態(tài)
1.酒店保障留觀房間有電視和WiFi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定點(diǎn)送餐。留觀人員可24時(shí)隨時(shí)撥打值班電話，反映其生活和思想問題，但酒店沒有專業(yè)的.心理咨詢師，前期曾有1名留觀人員覺得房間壓抑，經(jīng)過工作人員每日電話疏導(dǎo)，解決了此問題。
2.醫(yī)護(hù)人員詢問每位留觀人員既往史及有無發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，及時(shí)建立健康檔案，確保每一名隔離留觀人員信息及時(shí)登記、核驗(yàn)，每天對(duì)隔離人員早晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量及健康狀況詢問并記錄。并對(duì)所有留觀人員進(jìn)行健康知識(shí)宣傳，督促留觀人員每日開窗通風(fēng)，正確佩戴口罩。
3.現(xiàn)有留觀人員及已解除隔離留觀人員體溫均在正常范圍，出現(xiàn)身體不適者及時(shí)請(qǐng)示專家組，給予對(duì)癥治療后均緩解。已解除的人員在解除時(shí)體溫正常無不適癥狀。
隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié)2
2月21日，開發(fā)區(qū)6號(hào)隔離點(diǎn)成立了。自成立之日起，6號(hào)隔離點(diǎn)一直都承擔(dān)著較重的隔離任務(wù)。但是在抗擊疫情的同時(shí)，這里也上演著一幕幕暖心故事，這些暖心小事，也成了抗疫特殊時(shí)期最珍貴的記憶。
在被隔離人員送來之初，隔離點(diǎn)工作人員在給每位隔觀對(duì)象輸入信息時(shí)，特別有心地對(duì)照了隔離人員隔觀期間的生日信息。如果有隔離人員的生日剛好是在隔離期間，工作人員就會(huì)通過定制生日暖心卡和蛋糕，為隔離人員送上小小的驚喜。感動(dòng)于隔離點(diǎn)入微細(xì)致的暖心服務(wù)，在3月5日學(xué)雷鋒紀(jì)念日，剛解除隔離不久的的某裝飾材料公司負(fù)責(zé)人就送上了錦旗。
隔觀對(duì)象盧某是學(xué)校老師，一家三口剛住進(jìn)去就在朋友圈留言，點(diǎn)贊隔離點(diǎn)“住宿設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美，工作人員耐心認(rèn)真”。小盛和父親從湖北回金后分房隔離13天后，當(dāng)?shù)弥诙煲泛�，直言“我不想走”。無獨(dú)有偶，一隔觀對(duì)象在隔離的第7天發(fā)生自然流產(chǎn)，送醫(yī)院治療后，隔離點(diǎn)建議她回家休養(yǎng)，卻意外收獲感動(dòng)“這里比我家里照顧得還要周到和細(xì)致，我要在這里多住幾天。你們對(duì)我無微不至的關(guān)心，比起自己一個(gè)人在家好多了。”6號(hào)隔離點(diǎn)負(fù)責(zé)與各隔觀對(duì)象溝通的志愿者毛森打開微信介紹，“有些隔離人員回去后，還不忘發(fā)來微信報(bào)平安，或直接發(fā)來日記截圖，字里行間流露出滿滿的感激之情�！�
3月18日，隔離點(diǎn)90后醫(yī)生施愛瑾整理了一份當(dāng)天新增隔觀人員健康報(bào)告，“ΧΧ近期濕疹加重，予派地松藥膏外用(自備);ΧΧ有痛風(fēng)病史，長(zhǎng)期服用非布司他，囑低嘌呤飲食;ΧΧ有慢性蕁麻疹病史，長(zhǎng)期服用藥物治療;ΧΧ有青霉素、頭孢過敏史......”報(bào)告中每條信息的收集，都是她身著防護(hù)服，在一次次引導(dǎo)新隔離人員入住前了解到的�！傲私馇宄粲^對(duì)象的`基礎(chǔ)疾病，及時(shí)關(guān)注他們的身體狀況，是我們隔離點(diǎn)醫(yī)生最重要的使命�！笔⿶坭f。
據(jù)了解，截至目前，6號(hào)隔離點(diǎn)已先后安全解除了對(duì)400多名黃色、橙色人員的隔離。駐扎在隔離點(diǎn)的工作人員告訴記者，雖然疫情有所緩解，但是只要在隔離點(diǎn)一天，他們?nèi)匀粫?huì)用心服務(wù)好每一位隔離人員，讓他們體會(huì)到家人般的溫暖。
為了盡快遏制疫情，切斷傳染途徑，船營(yíng)區(qū)征用了多家酒店賓館，對(duì)密切接觸者和次密切接觸者進(jìn)行集中隔離觀察。區(qū)政協(xié)的常委孫東健于5月15日下午接到區(qū)疫情防控通知，派往旅游賓館隔離點(diǎn)工作，主要承擔(dān)綜合及后勤保障任務(wù)。
隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié)3
按照市指揮部關(guān)于進(jìn)京國際航班旅客集中隔離留觀工作安排，第X專班承擔(dān)X航班旅客集中留觀工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、前期準(zhǔn)備
第X專班入駐酒店后，立即按照分工分別設(shè)立防控消毒組、醫(yī)療服務(wù)組、安全保衛(wèi)組、后勤保障組和信息聯(lián)絡(luò)組，嚴(yán)格落實(shí)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)的`防控技術(shù)指南，對(duì)照市疫情防控要求，明確各組職責(zé)，建立各項(xiàng)制度，全面細(xì)致開展工作。
專班將酒店設(shè)置成三區(qū)兩通道：區(qū)域劃分為污染區(qū)、半污染區(qū)、清潔區(qū)。分別設(shè)立工作人員清潔通道和隔離人員污染通道。區(qū)域和通道都在醒目位置設(shè)置了標(biāo)示。公安人員24小時(shí)監(jiān)控留觀區(qū)和留觀人員通道，大廳設(shè)有留觀監(jiān)督崗，由安保人員進(jìn)行24小時(shí)留守，防止人員隨意進(jìn)出走動(dòng)。
專班醫(yī)療組從穿脫防護(hù)服、日常防護(hù)要點(diǎn)、消毒液配比等幾方面，對(duì)專班和酒店工作人員開展了細(xì)致全面的培訓(xùn)工作。專班建立每日工作例會(huì)制度，由各組通報(bào)發(fā)現(xiàn)問題，并由醫(yī)生從專業(yè)角度提出意見，確保各個(gè)工作環(huán)節(jié)按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行。
2、留觀情況
所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)命令，責(zé)任到人，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，切實(shí)保障留觀人員身心健康：X日至X日，維也納長(zhǎng)纓花園店留觀點(diǎn)共留觀X人(男X人，女X人;成年人X人，未成年人X人);中國籍X人，全部為漢族，外籍X人(西班牙籍X人，古巴籍X人，哥倫比亞籍X人，荷蘭籍X人)，除X某某核酸復(fù)檢陽性現(xiàn)在公衛(wèi)中心留觀外，其余X人均已解除隔離。
三、醫(yī)療服務(wù)
1.專班醫(yī)療組為全體留觀人員建立《集中留觀人員健康檔案》，每日監(jiān)測(cè)體溫2次并詢問身體健康狀況，解答醫(yī)療問題，同時(shí)關(guān)注留觀人員既往患病情況，及時(shí)進(jìn)行妥善處置。
2.專班醫(yī)療實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)留觀人員心理健康狀況，每個(gè)房間留有醫(yī)務(wù)組電話，有突發(fā)情況可第一時(shí)間告知醫(yī)生，由醫(yī)護(hù)人員采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。
3.X日，專班醫(yī)療組聯(lián)系檢測(cè)員對(duì)X名隔離人員作了核酸和血清檢測(cè)，對(duì)所有工作人員作了核酸。截至目前X名隔離人員結(jié)果正常，所有工作人員核酸檢測(cè)結(jié)果正常，X某某核酸呈陽性已被送往公衛(wèi)中心留觀。
四、生活服務(wù)
1.酒店每日為留觀人員和工作人員精心準(zhǔn)備一日三餐，并在第一天就對(duì)留觀人員的忌口進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)餐飲進(jìn)行科學(xué)合理搭配。食藥監(jiān)所人員每日對(duì)采購食材進(jìn)行檢查;對(duì)食品留樣嚴(yán)格檢查，同時(shí)檢查餐具洗消和后廚衛(wèi)生等情況。后廚專人采購安全食品，每日專人消毒并登記，非就餐時(shí)間禁止人員入內(nèi)。酒店建立48小時(shí)食品留樣制度，確保食品安全。
2.酒店每日由專人進(jìn)行消殺兩次;后勤人員嚴(yán)格按照過氧乙酸、酒精配比濃度配置消毒液。消毒組對(duì)隔離區(qū)、送餐車一日三次消毒;對(duì)化糞池按照含氯標(biāo)準(zhǔn)濃度一日三次消殺。并已建立消殺登記本，按照消毒時(shí)間認(rèn)真登記。
3.后勤人員對(duì)垃圾實(shí)施分類，生活垃圾消毒密封后定期清運(yùn)。口罩、防護(hù)服等醫(yī)療廢棄垃圾密封裝入黃色醫(yī)用垃圾袋，每日專車送至醫(yī)療垃圾處理站處置，建立垃圾清運(yùn)登記本，由專人負(fù)責(zé)登記。
五、轉(zhuǎn)送情況
X日：X人分X批次點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送至機(jī)場(chǎng);X人分X批次點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送至高鐵站;X人分X批次點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送至火車站;X人由所在區(qū)縣點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接回。
1X日：X人分1批次點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送至機(jī)場(chǎng);X人分1批次點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送至高鐵站。X某某被送至公衛(wèi)中心復(fù)檢。
X日：X人分1批次點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送至機(jī)場(chǎng)X人分1批次點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送至高鐵站。柳某某核酸呈陽性在公衛(wèi)中心留觀。
解除隔離人員均持有《解除隔離證明》和核酸檢測(cè)結(jié)果，專班工作人員均告知其回到目的地后立即向當(dāng)?shù)匾咔橹笓]部報(bào)備，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣咦龊镁蛹腋綦x等防控措施。
隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié)4
自集中隔離點(diǎn)成立以來，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行市、街道疫情防控指揮部各項(xiàng)命令，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，合理安排隔離人員食宿和生活需求，實(shí)時(shí)關(guān)心隔離人員的思想情況，認(rèn)真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監(jiān)測(cè)工作。截止目前，共接收隔離人員150人，已解除隔離141人。具體工作如下：
一、完善組織架構(gòu)
成立集中隔離點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道、園區(qū)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，并按要求配置工作人員如下：環(huán)境消毒員4人，兩人一組實(shí)行AB崗；腫瘤醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員4人；信息聯(lián)絡(luò)員1人；后勤保障員4人；心理輔導(dǎo)員1人；安全保障員6人，其中燕頭派出所2人、保安公司3人、隔離酒店1人。同時(shí)明確各崗位職責(zé)，實(shí)行閉環(huán)管理，所有工作人員不得私自外出，并按要求做好健康監(jiān)測(cè)和定期核酸檢測(cè)。
二、做好生活保障
1、餐飲。實(shí)行分餐制，由酒店統(tǒng)一采購、提供，一日三餐定時(shí)、分區(qū)安排專人為隔離人員和工作人員配送，并搭配水果，所有食品按要求放在每個(gè)房間門口的置物架上。同時(shí)建立48小時(shí)食品留樣制度，確保食品安全，做好送餐的臺(tái)賬記錄。
2、住宿。酒店分污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)，設(shè)置雙通道，區(qū)分隔離人員通道和工作人員通道。隔離點(diǎn)所有人員按要求實(shí)行單人單間，且每個(gè)隔離房間配備一套消毒設(shè)施、一套消防安全裝備、一份消毒指導(dǎo)、一份心理咨詢單，并建立隔離人員微信群，及時(shí)掌握隔離人員生活需求，指導(dǎo)隔離人員自我消毒、自我保護(hù)。
3、環(huán)境衛(wèi)生和醫(yī)廢處置工作。酒店每日安排專人，對(duì)污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)及相關(guān)公共區(qū)域進(jìn)行分類消毒清潔，及時(shí)做好消毒記錄；按規(guī)定時(shí)間、流程做好醫(yī)療廢棄物（包括污染區(qū)生活垃圾）的密封消毒、集中清理，運(yùn)至指定地點(diǎn)暫存，并聯(lián)系及時(shí)清運(yùn)，做好日期、數(shù)量、交接雙方簽名登記的臺(tái)賬記錄。
三、留意隔離人員心理狀態(tài)、身體狀況
1、酒店保障隔離房間有電視、網(wǎng)絡(luò)、電話等日常生活用品，隔離人員可24小時(shí)隨時(shí)撥打值班電話，反映其生活和思想問題，前期曾有3名隔離人員出現(xiàn)壓抑煩躁、不理解隔離政策等現(xiàn)象，經(jīng)工作人員電話疏導(dǎo)，情緒均穩(wěn)定緩和、配合工作。
2、醫(yī)護(hù)人員詢問了每位隔離人員的既往病史，以及有無發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀，完善了健康檔案，確保每一位隔離人員信息及時(shí)登記、核驗(yàn)，每天早晚各進(jìn)行一次體溫測(cè)量及健康狀況詢問并記錄，并對(duì)每位隔離人員進(jìn)行了健康知識(shí)宣傳，督促隔離人員每日開窗通風(fēng)，正確佩戴口罩。
3、現(xiàn)有的'隔離人員9人體溫均在正常范圍，已解除的隔離人員141人解除時(shí)體溫正常，無不適癥狀。
四、確保安全穩(wěn)定
為確保隔離點(diǎn)各項(xiàng)工作穩(wěn)定開展，保障工作人員及隔離人員自身安全健康，期間共進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次、消防演練1次、集中隔離點(diǎn)感染控制知識(shí)測(cè)試1次，并明確、細(xì)化了各崗位職責(zé)如下：
醫(yī)務(wù)人員：定期組織工作人員學(xué)習(xí)《關(guān)于開展集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所感染控制專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》、《關(guān)于做好集中隔離醫(yī)學(xué)觀察場(chǎng)所消毒工作的通知》等疫情防控的相關(guān)文件精神；做好清潔消毒工作人員七步洗手法、防護(hù)服穿脫流程、消毒液的配比、區(qū)域消毒頻次等相關(guān)注意事項(xiàng)的培訓(xùn)指導(dǎo)；明確隔離人員、工作人員核酸采樣和體溫測(cè)量的頻次；聯(lián)系防疫物資供應(yīng)，確保及時(shí)安排到位。
信息聯(lián)絡(luò)員：聯(lián)系上級(jí)部門做好數(shù)據(jù)信息報(bào)送，核實(shí)被隔離人員身份、行動(dòng)軌跡等信息；安排落實(shí)好隔離人員的入住和解除隔離。
清潔消毒員：對(duì)污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)及相關(guān)公共區(qū)域進(jìn)行分類消毒清潔；熟練掌握七步洗手法、防護(hù)服穿脫、消毒液配比及消毒頻次，并做好消毒臺(tái)賬記錄；嚴(yán)格履行進(jìn)出污染區(qū)程序。
安全保衛(wèi)員：駐點(diǎn)民警：負(fù)責(zé)對(duì)隱瞞行程、拒不配合的被隔離人員進(jìn)行宣傳教育；加強(qiáng)隔離點(diǎn)消防安全巡查，組織工作人員進(jìn)行消防演練；如遇突發(fā)情況，引導(dǎo)隔離點(diǎn)所有人員有序疏散。
駐點(diǎn)保安：負(fù)責(zé)隔離人員接送車輛的引導(dǎo)和外來人員的勸阻；確保監(jiān)控室24小時(shí)不離人，發(fā)現(xiàn)污染區(qū)房間通道有隔離人員亂穿、閑逛現(xiàn)象的第一時(shí)間匯報(bào)；緊盯隔離點(diǎn)消防安全，如遇突發(fā)情況，配合引導(dǎo)隔離點(diǎn)所有人員有序疏散。
后勤保障員：負(fù)責(zé)隔離點(diǎn)所有人員的吃飯、生活用品供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生等；落實(shí)好隔離人員房間的安排和清潔消毒，做好防疫物資的保管，及時(shí)安排損壞設(shè)施的維修；落實(shí)專人負(fù)責(zé)食品安全和消防安全。
心理輔導(dǎo)員：負(fù)責(zé)隔離人員的情緒安撫；配合安排落實(shí)好隔離人員的入住和解除隔離。
隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié)5
當(dāng)前疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻，呈現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢(shì)，精準(zhǔn)防控勢(shì)在必行。4月6日，我市正式啟用了梅川川源隔離點(diǎn)，由教育局牽頭負(fù)責(zé)。因張?jiān)仢?fù)責(zé)過隔離點(diǎn)工作，業(yè)務(wù)比較熟悉，評(píng)價(jià)比較好。該局根據(jù)市疫情防控指揮部的要求，安排張?jiān)仢秊樵摳綦x點(diǎn)工作組組長(zhǎng)。接到任務(wù)，張?jiān)仢挷徽f，堅(jiān)決服從組織安排，立即回家取了些衣服和日常生活用品，馬不停蹄地驅(qū)車趕到隔離點(diǎn)。
任務(wù)來得突然，時(shí)間又緊，為了將工作做細(xì)、做實(shí)，便于部門之間無縫對(duì)接，張?jiān)仢隣款^召開了臨時(shí)會(huì)議，與各位成員領(lǐng)學(xué)了疫情防控相關(guān)文件要求，連夜制定了川源隔離點(diǎn)工作方案，細(xì)化工作人員職責(zé)，強(qiáng)化政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，明確分工，創(chuàng)建工作群，填寫隔離工作日志。
當(dāng)晚11點(diǎn)左右就接到指揮部送來的隔離人員14人，中醫(yī)院醫(yī)務(wù)組楊弘馬上給予了妥善安排。大家堅(jiān)持工作到凌晨2時(shí)，每個(gè)同志都疲憊不堪，但不讓被隔離人員有半句怨言。
因隔離人員比較多，最多時(shí)超過115人，送餐人員每天完成送飯多達(dá)300次，還要完成房間和外環(huán)消毒、消殺及廢物運(yùn)轉(zhuǎn)工作。隔離點(diǎn)有三棟樓，相距近800米，每棟有5層，大大增加了川源基地后勤工作人員送飯、消殺、運(yùn)轉(zhuǎn)醫(yī)療廢棄物的`難度。但工作人員不辭勞累，確保工作順利開展。醫(yī)務(wù)人員更是辛苦勞累，每天要穿脫4次防疫服，每天要對(duì)150人抽取核酸標(biāo)本，甚至還有核酸檢測(cè)雙采旳隔離人員，同時(shí)每天要對(duì)115人三次體溫檢測(cè)，及時(shí)錄入相關(guān)信息，建立工作臺(tái)帳。每次工作下來，醫(yī)務(wù)人員和送餐人員個(gè)個(gè)都是汗流浹背，但沒有一個(gè)叫聲苦，喊聲累。為確保隔離人員的物資供應(yīng)，他們還把豬肉、雞蛋等物資優(yōu)先讓給隔離人員。
工作組成員喻廣生每天既要及時(shí)收取指揮部下達(dá)的隔離人員信息表，還要對(duì)信息不完善的人員聯(lián)系相關(guān)鎮(zhèn)(街道)進(jìn)行調(diào)查補(bǔ)全，最后錄入電腦進(jìn)行整理、分析，合理安排出隔離人員的入住、核酸檢測(cè)、解除等事項(xiàng)，同時(shí)必須對(duì)隔離人員的問題與訴求及時(shí)答復(fù)。媽媽心臟病突發(fā)住院了，喻廣生都沒有請(qǐng)假去看望母親。他說：“川源隔離點(diǎn)的崗位實(shí)在太重要了，這里需要我，無論如何我不能離開。”
從川源隔離點(diǎn)設(shè)立至今，一個(gè)多月來，川源隔離點(diǎn)全體工作人員堅(jiān)守工作一線，舍小家，為大家，不離工作點(diǎn)半步。堅(jiān)持工作人性化，細(xì)致入微，把市防疫指揮部要求精準(zhǔn)送到每位被隔離人員，堅(jiān)決做到隔離不隔愛，隔離不隔溫暖，隔離不隔要求，人員關(guān)系融洽和諧。出現(xiàn)問題，立即解決。他們的高效工作，得到被隔離人員點(diǎn)贊。市防疫指揮部、教育局等領(lǐng)導(dǎo)高度重視隔離點(diǎn)工作，多次來點(diǎn)看望全體工作人員，送來了關(guān)愛和溫暖，對(duì)他們的工作給予充分肯定。
隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié)6
集中隔離點(diǎn)是外防輸入的重要防線。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，我市全面落實(shí)省疫情防控總指揮部各項(xiàng)要求，在從嚴(yán)從實(shí)做好集中醫(yī)學(xué)隔離觀察場(chǎng)所選址布局、抓嚴(yán)抓實(shí)防疫舉措、構(gòu)建牢固隔離屏障的同時(shí)，集中隔離場(chǎng)所以細(xì)致周到的服務(wù)，溫暖隔離人群的.身心，做到隔離不隔愛，隔離不隔心，全力做好隔離點(diǎn)服務(wù)保障工作。
完善硬件設(shè)施，筑牢隔離屏障
規(guī)范隔離場(chǎng)所設(shè)置和管理是當(dāng)前新冠肺炎疫情防控工作的重中之重。按照省疫情防控總指揮部要求，我市堅(jiān)持“寧可備而不用，不可用而無備”的原則，以每萬人口20個(gè)房間的標(biāo)準(zhǔn)，儲(chǔ)備“單人單間”隔離場(chǎng)所。通過市縣兩級(jí)指揮部的共同努力，目前已征用和備用隔離場(chǎng)所共47家，房間總數(shù)為3542間。在用隔離場(chǎng)所位置、內(nèi)部布局、硬件設(shè)施均符合防控要求，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合格。現(xiàn)已啟用隔離場(chǎng)所14家，共有房間792間。
為確保防控工作高效安全開展，我市在每個(gè)隔離場(chǎng)所組建由醫(yī)護(hù)人員、專業(yè)消毒人員、公安民警、后勤人員、賓館服務(wù)人員、心理咨詢師等人員組成的工作專班，全面負(fù)責(zé)健康觀察、疾病控制、防控消毒、安全保衛(wèi)、餐飲保障、人文關(guān)懷、物資儲(chǔ)備等工作。專班人員經(jīng)相關(guān)部門培訓(xùn)合格后方可上崗，實(shí)行24小時(shí)值守閉環(huán)管理，守牢隔離的每一個(gè)關(guān)口，確保萬無一失。
提供精細(xì)服務(wù)，創(chuàng)造家的溫暖
“一日三餐送到房間、測(cè)體溫、核酸采樣、問寒問暖，有問題就幫我處理，感謝你們的朝夕相伴，讓我在隔離期間感受到了家的溫暖，雖然穿著防護(hù)服看不見你們的容貌，但你們的嚴(yán)格認(rèn)真、熱情關(guān)懷，我看在眼里更記在心上......”這是阜蒙縣一名隔離人員在結(jié)束集中隔離前，寫給阜蒙縣大板隔離觀察點(diǎn)工作人員的一封感謝信，字里行間表達(dá)著對(duì)隔離點(diǎn)工作人員辛苦付出的真摯感謝。
疫情防控下的隔離點(diǎn)是一個(gè)特殊的“戰(zhàn)場(chǎng)”，同時(shí)也是一個(gè)充滿愛心的溫暖“大家庭”，無論是被隔離人員，還是工作人員，大家的目的其實(shí)只有一個(gè)，那就是在保障安全的前提下，確保隔離人員安全、舒心地度過隔離期。記者采訪中發(fā)現(xiàn)，為了方便聯(lián)系，每個(gè)隔離點(diǎn)都建有微信群，工作人員把被隔離人員當(dāng)作家人一樣，只要他們有什么需求，在微信一說，工作人員便會(huì)提供力所能及的幫助，許多不能見面的事，通過微信很快便能聯(lián)系辦理。
為了讓每個(gè)隔離人員吃好、住好，隔離賓館擬定營(yíng)養(yǎng)均衡的一日三餐菜單，同時(shí)合理解決個(gè)別人員對(duì)清真餐、素餐的需求。節(jié)日里，還會(huì)貼心地準(zhǔn)備月餅、餃子等食品，讓隔離人員感受到家的溫暖。
強(qiáng)化心理疏導(dǎo)，做好人文關(guān)懷
除了滿足日常生活需要外，各隔離點(diǎn)工作人員還會(huì)提供人性化的關(guān)懷和貼心的服務(wù)，用心用情做好服務(wù)保障工作。一名隔離人員因身體原因，隔離前一直在服用抗失眠藥物，在其隔離期間，阜蒙縣衛(wèi)健局工作人員主動(dòng)聯(lián)系其主治醫(yī)生，根據(jù)醫(yī)囑，每日定時(shí)將藥物送至隔離房間。有的隔離人員帶著孩子，工作人員便每天精心定制符合兒童口味的營(yíng)養(yǎng)餐，保證孩子的飲食需求。特別是對(duì)從外市返阜隔離觀察中的'學(xué)生，工作人員還會(huì)通過微信群、視頻等方式及時(shí)了解學(xué)生身體、生活等情況，確保學(xué)生身心健康。
疫情帶來的不僅是病毒，還有心理上的變化和波動(dòng)，對(duì)隔離者而言，在隔離的同時(shí)還擔(dān)心自己有可能“中招”。針對(duì)隔離人員的情緒變化，工作人員加強(qiáng)對(duì)集中隔離人員人文關(guān)懷的同時(shí)，還做好思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)和政策宣傳工作，做到隔離不隔心。李艷秋是阜蒙縣衛(wèi)健局隔離轉(zhuǎn)運(yùn)負(fù)責(zé)人，同時(shí)也是一名國家二級(jí)心理咨詢師，為做好隔離人員的心理疏導(dǎo)工作，她每天通過微信與隔離人員互動(dòng)、溝通，耐心講解隔離政策，幫助隔離人員減輕焦慮情緒。對(duì)個(gè)別思想不穩(wěn)定、情緒波動(dòng)大的隔離人員，及時(shí)電話問詢，進(jìn)行“一對(duì)一”心理疏導(dǎo)，了解其身體狀況、個(gè)性需求，提供精準(zhǔn)服務(wù)，幫助守護(hù)好“心防線”。
正是有了隔離點(diǎn)工作人員的全心全意付出，才讓被隔離人員感受到家的溫暖。一封封感謝信從隔離點(diǎn)發(fā)出，每一句感謝都是對(duì)隔離點(diǎn)疫情防控服務(wù)保障工作最好的褒獎(jiǎng)。
【隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
隔離點(diǎn)站長(zhǎng)工作總結(jié)（精選11篇）12-26
隔離點(diǎn)工作總結(jié)11-16
酒店隔離點(diǎn)工作總結(jié)11-15
在隔離點(diǎn)工作總結(jié)（精選15篇）11-21
隔離點(diǎn)撤點(diǎn)工作總結(jié)（通用15篇）11-15
隔離點(diǎn)工作的總結(jié)03-14
隔離點(diǎn)撤點(diǎn)工作總結(jié)范文（通用6篇）11-14