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      2. 社會保障科年終工作總結(jié)

        時間:2022-11-23 12:32:32 總結(jié) 我要投稿

        社會保障科年終工作總結(jié)

          總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編整理的社會保障科年終工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        社會保障科年終工作總結(jié)

          社會保障科按20xx年的工作思路要求,按年初制定的工作計劃,開展今年的工作,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

          一、圍繞全年工作思路,穩(wěn)步推進科室整體工作,按計劃完成既定任務

          按照今年我科的工作計劃和工作實施細則,今年共有5個方面8項工作,除臨時性工作與社會保險工作外,我科室上半年需要完成3項工作,下半年需要完成3項工作。因為這是我科第一年開展工作,所以在經(jīng)驗上相對欠缺,隨著工作的深入,年初計劃的工作,也會有所變化。

          現(xiàn)就相關工作進展情況匯報如下:

          1、以服務企業(yè)工作為中心,切實發(fā)揮各部門之間的.協(xié)調(diào)和信息共通,加強管理規(guī)范協(xié)管員隊伍。

          今年是服務企業(yè)長效機制開展的第二年,在鞏固去年的工作成效基礎之上,我科在今年嘗試以該項工作為核心工作內(nèi)容,通過轄區(qū)用人單位信息互通方式,切實有效地增強各部門之間的協(xié)調(diào)工作。我科一方面通過制定《金水區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)管員管理辦法(暫行)》、《金水區(qū)關于勞動保障監(jiān)察協(xié)管員考勤管理的若干規(guī)定》和《金水區(qū)勞動監(jiān)察協(xié)管員考評辦法》,進一步加強對我區(qū)現(xiàn)有311人的管理,明確其工作職責與內(nèi)容,通過對協(xié)管員的強化管理,增強服務企業(yè)長效機制的進一步落實;另一方面協(xié)調(diào)我科、區(qū)仲裁委員會和區(qū)工傷認定辦,每月定時通報全區(qū)用人單位信息匯總表,由我科匯總各業(yè)務科室對轄區(qū)用人單位的案件信息的反饋,基本實現(xiàn)信息上下互能,即時更新,努力實現(xiàn)服務企業(yè)長效機制工作對勞動糾紛問題預防到位,專項檢查、重點檢查針對性強等方面的實際作用。

          我區(qū)現(xiàn)有17個辦事處、159個社區(qū),截止今年10月底,現(xiàn)有用人單位28042家,近28萬名在崗職工,今年共減少了3188家用人單位,減少了近3萬名在崗職工。與去年12月時的27274家單位,近31萬名在崗職工相比,今年用人單位信息增加了768家,但在崗職工少了3萬人。

          2、社會保險工作

          我區(qū)今年居民養(yǎng)老保險有一個續(xù)費人數(shù)任務為5000人的任務指標,截止今年11月17日,全區(qū)完成5052人,已經(jīng)圓滿完成上級下達的任務指標。

          破困企業(yè)退休職工參加醫(yī)療保險工作正常開展,現(xiàn)有80家破困企業(yè),涉及退休職工約3300人。

          3、勞動監(jiān)察協(xié)管員管理工作

          今年7月以來勞動監(jiān)察協(xié)管員新增了34人,但是由于我區(qū)各社區(qū)招社區(qū)委員,其相關待遇比協(xié)管員高,所以有部分人員轉(zhuǎn)入社區(qū)委員,截止10月底,我區(qū)現(xiàn)有監(jiān)察協(xié)管員311人,今年共支付其20xx年1-10月崗位補貼5158597.96元(其中工資4400809.42元,個人繳費部分757788.54元),支付20xx年10月至20xx年06月的派遣費71135元,工傷、生育和商業(yè)補充醫(yī)療保險費127093.09元。

          4、薪酬調(diào)查工作

          企業(yè)薪酬試調(diào)查工作現(xiàn)在是每年都要開展的常規(guī)工作。今年我區(qū)任務為280家企業(yè),分布在15個辦事處。為順利完成任務,5月底我區(qū)按市人社局統(tǒng)一安排,組織轄區(qū)50家企業(yè)參加薪酬調(diào)查培訓班。至6月底,我區(qū)圓滿完成該項工作,共完成上報328家企業(yè)的薪酬調(diào)查數(shù)據(jù),更新數(shù)據(jù)庫內(nèi)77家企業(yè)信息。

          5、非標準工時許可與招工備案工作

          今年比去年業(yè)務量明顯增加,截止11月17日,非標準工時共審批25家,涉及1400人;招工備案工作審批84人。

          6、其他工作。

          (1)第一季度信訪工作。

          今年1-3月,我科承擔了該項工作,認真做好來訪群眾的接訪工作。共接待各類來訪36件,均已圓滿解決。

          (2)協(xié)助落實區(qū)里離退休人員的醫(yī)療費轉(zhuǎn)交工作。

          經(jīng)過向市內(nèi)其他區(qū)了解,現(xiàn)在只有我區(qū)還未能移交該項工作到區(qū)里,仍由社保分局在代辦。其他區(qū)原則上都是由區(qū)衛(wèi)生局接手,與社保分局已分離。

         。2)完成領導交辦各項臨時工作。

          今年完成了21件領導交辦的各項工作。包括了協(xié)助信訪案件的辦理,政策支撐,充分發(fā)揮了科室的工作積極性。

          二、根據(jù)工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時調(diào)整,汲取20xx年的工作經(jīng)驗,理清20xx年工作思路

          20xx年,我科的工作仍將以年初的工作計劃為主要內(nèi)容,認真汲取20xx年的工作經(jīng)驗,提前對工作進行研究,制定切實可行的工作實施內(nèi)容,確保工作順利完成。

          1、以服務企業(yè)工作為中心,整合科室業(yè)務內(nèi)容,強化協(xié)調(diào)能力

          20xx年我科室將以服務企業(yè)工作為核心,圍繞開展其他相關工作。也就是把科室現(xiàn)有的工作,逐步整合,保持以服務企業(yè)長效機制為中心任務,以其相關工作方向規(guī)范和辦理科室工作。同時加強與局屬各相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系,加強與各辦事處勞保所及社區(qū)跟的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作,做到用人單位信息共享。

          2、按計劃開展20xx年的工作,完成各項臨時性工作

          20xx年,我科會認真做好工作計劃,并嚴格按照工作計劃開展落實每月工作。同時根據(jù)工作需要調(diào)整工作方向和內(nèi)容,完成好各項領導交辦的臨時性工作。

          綜上所述,我科20xx年工作有成績,也有失誤,我們會通過總結(jié)經(jīng)驗,一步步克服自身問題,不斷提高,不斷增強各方面的能力,以應對各種問題,更好地完成20xx年各項工作。

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