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      2. 項(xiàng)目農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-12-10 19:57:05 總結(jié) 我要投稿

        項(xiàng)目農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)(通用5篇)

          一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢?讓我們好好總結(jié)下,并記錄在工作總結(jié)里。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的項(xiàng)目農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

        項(xiàng)目農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)(通用5篇)

          項(xiàng)目農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)1

          在xx年,在省人社廳、xx市人社局的正確指導(dǎo)下,xx市勞動(dòng)監(jiān)察工作緊緊圍繞維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中心,不斷調(diào)整工作思路,改進(jìn)工作方法,完善監(jiān)察工作機(jī)制,狠抓清理拖欠農(nóng)民工工資工作,取得顯著成效。全年日常巡視檢查用人單位xx戶次,下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書(shū)》xx份,督促指導(dǎo)簽訂勞動(dòng)合同xx份,受理投訴舉報(bào)案件xx起,為xx名勞動(dòng)者追討工資xx萬(wàn)元。其中:處理群體性突發(fā)性事件xx起,涉及勞動(dòng)者xx人。xx市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)被人社部、公安部、國(guó)家工商行政管理總局授予“xx年全國(guó)清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng)取得突出成績(jī)單位”,人民網(wǎng)、《xx日?qǐng)?bào)》、《xx都市報(bào)》分別以“xx勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)為xx名農(nóng)民工追薪xx余萬(wàn)”、“討要工資有底氣有靠山”、“確保農(nóng)民工春節(jié)前拿到工資”為題對(duì)我市勞動(dòng)監(jiān)察工作進(jìn)行了報(bào)道。我們的主要做法是:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織

          隨著我市城鎮(zhèn)化建設(shè)和現(xiàn)代化區(qū)域中心城市進(jìn)程的不斷深入,建設(shè)項(xiàng)目急劇增多,勞資矛盾糾紛隨之增多。如何規(guī)范建筑企業(yè)的用工行為,預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資行為,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,成為各級(jí)黨委和政府必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。xx市委、市政府高度重視勞動(dòng)監(jiān)察工作,把做好勞動(dòng)監(jiān)察工作作為確保社會(huì)和諧穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容,列入市委、市政府年度重點(diǎn)工作。我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府的決策和部署,站在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的高度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織,強(qiáng)力推進(jìn)勞動(dòng)監(jiān)察工作。一是建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度,明確了各部門(mén)的職責(zé)和任務(wù)。二是成立了由主管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的解決農(nóng)民工工資問(wèn)題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)查處拖欠、克扣農(nóng)民工工資的案件;三是制定了《追討農(nóng)民工工資實(shí)施方案》,明確了組織領(lǐng)導(dǎo),工作重點(diǎn)、保障措施等內(nèi)容。四是進(jìn)一步完善了《群體性突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》,明確了工作原則、組織機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)、應(yīng)急范圍、處置程序等內(nèi)容;五是抽調(diào)精干力量,組成了應(yīng)急機(jī)動(dòng)小分隊(duì),負(fù)責(zé)處置群體性突發(fā)事件。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全,措施得力,保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作有條不紊的進(jìn)行。

          二、完善制度,健全機(jī)制

          為有效防止建筑領(lǐng)域拖欠、克扣農(nóng)民工工資現(xiàn)象的發(fā)生,我們堅(jiān)持預(yù)防為主,建立完善各項(xiàng)制度。一是制定并以市政府名義出臺(tái)了《xx市建筑領(lǐng)域農(nóng)民工資支付管理辦法》,與建設(shè)部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域工程款和農(nóng)民工工資支付的意見(jiàn)》,為規(guī)范建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付問(wèn)題提供了政策依據(jù)。二是建立六項(xiàng)制度:

         、俟べY保證金制度。所有在建項(xiàng)目開(kāi)工前必須交納不低于工程合同價(jià)款2%的工資保證金,用于支付拖欠的農(nóng)民工工資,xx年建設(shè)項(xiàng)目共繳納工資保證金xx萬(wàn)元。

         、诠べY支付監(jiān)控制度。要求施工企業(yè)定期向人社部門(mén)及建設(shè)行政主管部門(mén)如實(shí)報(bào)送本單位工資支付書(shū)面材料。

         、坜r(nóng)民工權(quán)益告示制度。為建筑工地印制統(tǒng)一的農(nóng)民工權(quán)益告示牌。告示牌內(nèi)容包括企業(yè)名稱、法定代表人姓名、直接負(fù)責(zé)人姓名、建設(shè)項(xiàng)目或承包單位、工資支付時(shí)間、工資保證金交納情況和勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴電話等,并要求施工單位在顯著位置進(jìn)行懸掛公示,接受農(nóng)民工監(jiān)督。

         、芘e報(bào)投訴制度。制定了《勞動(dòng)監(jiān)察受理舉報(bào)投訴制度》,建立了300平米的投訴舉報(bào)接待大廳,極大地提高了接待承載能力。

         、萃对V舉報(bào)辦案制度。制定了《勞動(dòng)監(jiān)察人員工作職責(zé)》、《勞動(dòng)監(jiān)察辦案程序》,堅(jiān)持有案必查,有查必果,對(duì)群眾投訴舉報(bào)案件,快立案、快辦案、快結(jié)案。做到事事有結(jié)果,件件有回音。

         、蘅焖俚剞k案制度。堅(jiān)持做到聞?dòng)嵹s赴現(xiàn)場(chǎng)快,調(diào)查取證協(xié)商快,解決問(wèn)題平息事態(tài)快。市內(nèi)群眾投訴舉報(bào)案件保證在30分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場(chǎng),調(diào)查原因,穩(wěn)控事態(tài),依法處理。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)能解決的問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)提出處理意見(jiàn),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不能解決的問(wèn)題,在24小時(shí)內(nèi)提出初步處理意見(jiàn),防止事態(tài)繼續(xù)擴(kuò)大。

          三、加強(qiáng)建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ)

          一是監(jiān)察隊(duì)伍不斷充實(shí)。xx市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)成立于xx年,編制為10人,資金來(lái)源為自收自支。近年來(lái),xx市委、市政府高度重視勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,先后為大隊(duì)調(diào)入30多名年富力強(qiáng)的監(jiān)察員,F(xiàn)實(shí)有56人,其中大中專以上學(xué)歷的47人。為加快“兩網(wǎng)化”建設(shè),招用10名見(jiàn)習(xí)崗位大學(xué)生擔(dān)任勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員,為開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作提供了有力保障。

          二是辦案工具齊全配套。為便于勞動(dòng)監(jiān)察工作的開(kāi)展,裝備了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專用車(chē)輛,同時(shí),配備了全新的桌椅、電腦、打印機(jī)、數(shù)碼攝像機(jī)、數(shù)碼照像機(jī)等辦公設(shè)施,還積極申請(qǐng)資金購(gòu)置交換機(jī)、架設(shè)光纖用于“兩網(wǎng)化”建設(shè)。

          三是工作制度科學(xué)完善。制定實(shí)施多個(gè)內(nèi)部規(guī)章制度。包括業(yè)務(wù)工作制度、崗位職責(zé)制度、行政執(zhí)法考核評(píng)議制度、工作紀(jì)律和廉政建設(shè)制度等,做到了勞動(dòng)監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化。

          四是加強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,積極開(kāi)展讀書(shū)讀報(bào)活動(dòng),提高監(jiān)察員的整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。參加省、xx市組織的各類(lèi)培訓(xùn)班,全面提高監(jiān)察員業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期對(duì)監(jiān)察員進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)、年審與執(zhí)法程序、勞動(dòng)保障監(jiān)察知識(shí)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強(qiáng)監(jiān)察員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)法辦案能力。建立競(jìng)職上崗制度,通過(guò)嚴(yán)格考試、考核,選拔一批素質(zhì)高、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的監(jiān)察員擔(dān)任主辦監(jiān)察員,使優(yōu)秀人才脫穎而出。

          四、多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)法

          當(dāng)前勞動(dòng)用工形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜,特別是建筑領(lǐng)域存在用工不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同、招用未取得職業(yè)資格證書(shū)的技術(shù)工人、不參加社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠或克扣農(nóng)民工工資等問(wèn)題,嚴(yán)重侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益。為規(guī)范建筑領(lǐng)域勞動(dòng)用工行為,我市多措并舉,嚴(yán)格執(zhí)法,切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

          突出法律宣傳,不斷增強(qiáng)民工維權(quán)意識(shí)。一是采取上街宣傳、走鄉(xiāng)入企等方式向群眾大張旗鼓的宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),做到家喻戶曉,深入人心;二是通過(guò)開(kāi)辦培訓(xùn)班等方式,組織企業(yè)負(fù)責(zé)人和廣大從業(yè)者進(jìn)行公共基礎(chǔ)和就業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),有效地提高了廣大勞動(dòng)者的整體素質(zhì),營(yíng)造了良好的就業(yè)維權(quán)氛圍;三是為方便社會(huì)各界人士咨詢、投訴,專門(mén)設(shè)立了投訴、咨詢電話,在xx電視臺(tái)、xx電臺(tái)、《xx日?qǐng)?bào)》等新聞媒體向社會(huì)公布,并且開(kāi)辟專欄,對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律規(guī)的典型案件予以曝光,提高了廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。

          突出日常巡查,加強(qiáng)工資支付常態(tài)監(jiān)管。每到一個(gè)單位,都對(duì)其進(jìn)行全面檢查,在查處問(wèn)題的同時(shí),積極幫助用人單位完善相關(guān)手續(xù)。一是督促用人單位完善勞動(dòng)用工、就業(yè)準(zhǔn)入、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù);二是向用人單位特別是施工企業(yè)負(fù)責(zé)人講解工資支付流程。教育和引導(dǎo)施工企業(yè)不能將工資發(fā)放給“小包工頭”或班組帶班人員,工資發(fā)放時(shí),應(yīng)有農(nóng)民工本人簽字或按手印,同時(shí)要求施工企業(yè)將工資表至少保存2年以上。三是督促用人單位建立身份核查登記制度,對(duì)所招用的人員進(jìn)行認(rèn)真身份核查登記,并妥善保管,以備后查。四是建立守法誠(chéng)信檔案。對(duì)日常檢查用人單位的遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行臺(tái)帳記錄,并輸入微機(jī),實(shí)行分類(lèi)管理。

          突出專項(xiàng)檢查,加大勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)力度。一是開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)檢查。會(huì)同工商、公安等部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法,檢查職業(yè)介紹組織和機(jī)構(gòu)7所,通過(guò)查處,依法取締非法職業(yè)介紹組織xx所;收繳廣告牌xx塊;收繳求職登記表3本;銷(xiāo)毀招工信息xx余份。二是大力開(kāi)展“春暖行動(dòng)”。通過(guò)上門(mén)監(jiān)察、上街宣傳等方式,向廣大農(nóng)民工發(fā)放《勞動(dòng)合同法》宣傳資料x(chóng)x余份。三是大力開(kāi)展勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)活動(dòng)。我們集中力量對(duì)我市轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行全面執(zhí)法檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。此項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)共檢查用工單位xx戶,下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書(shū)》xx份。四是大力開(kāi)展追討農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查。始終把為農(nóng)民工追討工資作為維權(quán)的重點(diǎn)工作來(lái)抓,特別是“兩節(jié)”前夕,勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)全隊(duì)齊動(dòng),對(duì)全市建筑工地實(shí)施拉網(wǎng)式全面檢查,準(zhǔn)確掌握了各工地施工地點(diǎn)、開(kāi)發(fā)企業(yè)、施工單位等情況,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)予以糾正。

          突出要案專查,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)查處惡意欠薪。實(shí)踐證明,由于勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)權(quán)限有限,對(duì)違法企業(yè)缺乏有效的強(qiáng)制手段,如果沒(méi)有其他部門(mén)的支持配合,很難及時(shí)有效維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。

          xx年底,xx、xx等xx多名農(nóng)民工在某住宅小區(qū)工地務(wù)工期間,被某建筑公司拖欠工資xx萬(wàn)多元,多次討要無(wú)果的情況下來(lái)到xx市勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)投訴。

          經(jīng)調(diào)查,該住宅小區(qū)的承建單位將工程分包給了xx和xx,并于xx年xx月簽訂了分項(xiàng)班組責(zé)任書(shū),約定了工程內(nèi)容、承包價(jià)格、工程總造價(jià)及撥款方法,實(shí)際就是分包合同。李某稱因承建方拖欠其工程款,導(dǎo)致工人工資被拖欠。經(jīng)雙方核對(duì)帳目,李某、張某二人已完工程量應(yīng)得工程款xx元,由于xx二人提供工人工資實(shí)際為xx元,承建單位將工資表經(jīng)xx二人簽字確認(rèn)后,直接發(fā)放的.工人手中。但李某在工人支取工資后,又以工資不夠發(fā)為借口采取欺騙手段將部分工人的工資要回,事后并未向上述工人發(fā)放工資,導(dǎo)致此次投訴發(fā)生。

          xx年xx月xx日,監(jiān)察員分別對(duì)分包人xx下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令限期改正通知書(shū)》責(zé)令其限期與工人核對(duì)賬目,結(jié)算工資,但其拒絕執(zhí)行。鑒于上述情況,承建單位撥付的工程款,分包人李某、張某完全有能力支付工人工資,但在規(guī)定期限內(nèi)拒不支付,并且涉及數(shù)額較大。其行為涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬。隨后監(jiān)察員以其涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪向公安部門(mén)進(jìn)行移交,且公安機(jī)關(guān)以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪對(duì)李某進(jìn)行拘留。

          過(guò)去的一年,我們?cè)谇謇硗锨忿r(nóng)民工工資方面取得了一定成績(jī),但面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),我們清醒地認(rèn)識(shí)到,做好此項(xiàng)工作任重道遠(yuǎn),只有加強(qiáng)機(jī)制建設(shè),注重前期預(yù)防和法律法規(guī)的落實(shí),才能有效地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

          以上是我市在處理我拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題工作中的幾點(diǎn)體會(huì),不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

          項(xiàng)目農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)2

          做好農(nóng)民工工資支付保障工作,關(guān)系到人民群眾特別是農(nóng)民工的切身利益,也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為了防范和清理農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定,我鄉(xiāng)從20XX年1月6日開(kāi)始,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展了根治欠薪專項(xiàng)檢查行動(dòng),現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

          一、專項(xiàng)行動(dòng)的安排情況

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),部署到位。按照通知要求,我鄉(xiāng)第一時(shí)間成立了專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開(kāi)了專項(xiàng)檢查部署會(huì)議,明確了此次檢查的重點(diǎn),由主要領(lǐng)導(dǎo)督查,各包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),包村同志為成員組成檢查小組,具體負(fù)責(zé)此次檢查工作的落實(shí)。

          (二)認(rèn)真排查,落實(shí)到位。此次排查內(nèi)容包括用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情況,按照工資支付有關(guān)規(guī)定及支付民工工資情況,遵守最低工資規(guī)定及保證支付加班工資情況。

          二、專項(xiàng)行動(dòng)的基本情況

          經(jīng)過(guò)周密的部署,對(duì)我鄉(xiāng)范圍內(nèi)的涉及的在建項(xiàng)目、已建項(xiàng)目逐一排查,經(jīng)排查我鄉(xiāng)實(shí)施的項(xiàng)目未發(fā)現(xiàn)存在拖欠農(nóng)民工工資情況。從本次檢查的情況來(lái)看,我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)用人單位的工資支付基本符合相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的要求,遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資,能做到工資每月按時(shí)發(fā)放,暫未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資情況。我鄉(xiāng)將在今后工作中繼續(xù)保持早排查早發(fā)現(xiàn)早處理,確保農(nóng)民工工資按期如數(shù)發(fā)到農(nóng)民工手中。

          三、下一步打算

         。ㄒ唬┟鞔_各部門(mén)、各村的工資職責(zé),把好職責(zé)關(guān),監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項(xiàng)目,及時(shí)支付農(nóng)民工工資。

          (二)鄉(xiāng)、村級(jí)各分管領(lǐng)導(dǎo)之間要相互配合,齊抓共管,形成工作合力,共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件。

          (三)加大我鄉(xiāng)農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定等法律法規(guī)的宣傳力度,提高用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的意識(shí),讓勞動(dòng)者知法懂法,切實(shí)保護(hù)自身的合法權(quán)益。

          (四)增加對(duì)用人單位的日常巡查次數(shù),一旦發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)違法行為的苗頭,及時(shí)督促其整改;凡是對(duì)被舉報(bào)、投訴的用人單位,一經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明確實(shí)存在違法行為,堅(jiān)決追究其違法責(zé)任,并向上級(jí)主管部門(mén)通報(bào)。

          項(xiàng)目農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)3

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共縣委維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)<縣打擊整治拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》精神,鄉(xiāng)黨委政府高度重視,認(rèn)真落實(shí)文件部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定了實(shí)施方案,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資情況進(jìn)行了逐一排查,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

          一、高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥確保行動(dòng)順利開(kāi)展

          成立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng),鄉(xiāng)長(zhǎng)、紀(jì)委書(shū)記任副組長(zhǎng)的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組織協(xié)調(diào)專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展。鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)辦、社保辦、財(cái)政所、信訪辦,各村黨支部密切配合,確保打擊整治拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)行動(dòng)順利開(kāi)展。

          二、提高認(rèn)識(shí),做好企業(yè)拉網(wǎng)式排查整治工作

          自1月5日活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),我鄉(xiāng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)茶業(yè)公司、頤養(yǎng)中心、果蔬基地、公司、村飛機(jī)場(chǎng)建設(shè)工程、新村建設(shè)等項(xiàng)目進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查,排查出3家企業(yè)共拖欠151名農(nóng)民工工資共計(jì)48萬(wàn)元。其中村園招商引資項(xiàng)目拖欠52名農(nóng)民工工資11萬(wàn)元;新村建設(shè)項(xiàng)目拖欠32名農(nóng)民工工資21萬(wàn)元;茶業(yè)公司拖欠63名農(nóng)民工工資16萬(wàn)元。由于涉及工人眾多、金額巨大,專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組立即采取措施,制定方案,要求這三家責(zé)任單位在期限內(nèi)自籌資金,在年前完成拖欠工資支付。并督促各企業(yè)務(wù)必建立健全“四項(xiàng)制度”,確保農(nóng)民工工資按時(shí)發(fā)放。

          三、周密布置,上下聯(lián)動(dòng)做好農(nóng)民工穩(wěn)控工作

          對(duì)拖欠工資的企業(yè)明確穩(wěn)控責(zé)任單位及責(zé)任人,采集催討工資的農(nóng)民工動(dòng)態(tài)并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,積極采取穩(wěn)控措施,盡量將涉穩(wěn)人員穩(wěn)控在村一級(jí)。鄉(xiāng)信訪辦、綜治維穩(wěn)辦實(shí)行24小時(shí)值班制度,一旦有不穩(wěn)定因素發(fā)生,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

          四、下一步工作計(jì)劃

          我鄉(xiāng)將以此次行動(dòng)為契機(jī),全面做好企業(yè)用工及工資支付的管理監(jiān)管工作,采取相應(yīng)措施,督促各用工單位定期自查工資發(fā)放情況,對(duì)拖欠工資農(nóng)民工要進(jìn)行安撫并制定籌資計(jì)劃,確保農(nóng)民工能夠盡快拿到工資。鄉(xiāng)社保辦切實(shí)起好農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的堅(jiān)強(qiáng)后盾作用,24小時(shí)開(kāi)通投訴電話,受理各類(lèi)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的投訴舉報(bào),積極提供法律指導(dǎo),確保農(nóng)民工順利拿到工資。

          項(xiàng)目農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)4

          一、處理農(nóng)民工工資拖欠案件現(xiàn)狀

          近幾年,我縣欠薪的人數(shù)、金額大幅上漲,20xx年受理舉報(bào)投訴案件141件,立案70件,結(jié)案70件,為農(nóng)民工討薪2828萬(wàn)元,建筑領(lǐng)域拖欠工資案件占總案件的90%,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織占總案件的5%、企業(yè)占案件的5%,建筑行業(yè)是治理的關(guān)鍵和重點(diǎn)。

          (一)建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)管困難,欠薪形勢(shì)依舊嚴(yán)峻。

          在20xx年立案的70件案件中有60件涉及建設(shè)領(lǐng)域,欠薪金額高達(dá)2803萬(wàn)元,欠薪金額居高不下,屢創(chuàng)新高。

          (二)建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件多辦難以立案,調(diào)處難度大。

          建設(shè)行業(yè)人員流動(dòng)性大,勞動(dòng)合同簽訂率低,調(diào)查取證難,因此多數(shù)案件難以立案,無(wú)法按照法律程序辦理,但涉及農(nóng)民工切身利益,解決此類(lèi)問(wèn)題往往只能采取協(xié)調(diào)處理的辦法。

          二、存在的困難與問(wèn)題

          (一)建設(shè)領(lǐng)域?qū)訉愚D(zhuǎn)包嚴(yán)重。

          鄖西縣95%以上建筑項(xiàng)目存在層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象,建筑行業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率低下,農(nóng)民工投訴時(shí)……此處隱藏22599個(gè)字……勞動(dòng)保障監(jiān)察的大隊(duì)組成。組長(zhǎng):xxx;主要職責(zé):負(fù)責(zé)事件現(xiàn)場(chǎng)的用人單位、農(nóng)民工等有關(guān)人員的調(diào)查、取證;協(xié)助區(qū)有關(guān)部門(mén),組織街道、社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格工作人員做好現(xiàn)場(chǎng)人員的疏散、安置、思想情緒的穩(wěn)定等工作。

          3、綜合協(xié)調(diào)組:由事件發(fā)生地有關(guān)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所及社區(qū)勞動(dòng)保障工作服務(wù)站、勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格工作人員組成。組長(zhǎng):xxx;主要職責(zé):負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,按照我局職責(zé)做好突發(fā)事件的后勤保障和信息接收、報(bào)告、處理等工作。

          二、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急程序

          當(dāng)本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生農(nóng)民工討薪突發(fā)事件時(shí),局突發(fā)事件應(yīng)急小組應(yīng)當(dāng)及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)。

          1、接到突發(fā)事件的報(bào)警信息后,應(yīng)急小組要根據(jù)上報(bào)的信息,確認(rèn)需要進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)的,立即向區(qū)委、區(qū)政府及市勞動(dòng)保障局報(bào)告并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,第一時(shí)間內(nèi)調(diào)動(dòng)應(yīng)急小組下設(shè)機(jī)構(gòu),根據(jù)情況發(fā)布必要的預(yù)警信息。

          2、啟動(dòng)預(yù)案后的主要工作:

          ⑴啟動(dòng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

         、浦噶罡鲬(yīng)急隊(duì)伍進(jìn)入應(yīng)急狀態(tài)。

         、欠(wěn)定現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工情緒。

         、妊杆倮砬逋锨饭べY的用人單位及相關(guān)人員情況,通知用人單位及有關(guān)人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。

         、烧{(diào)查核對(duì)欠薪現(xiàn)象及責(zé)任單位和人員。

         、事鋵(shí)工資款項(xiàng)來(lái)源,必要時(shí)責(zé)令欠薪的用人單位或有關(guān)單位將工資款撥入我局專戶確保將工資逐一發(fā)放到農(nóng)民工個(gè)人手中。

          3、應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng)處置的優(yōu)先原則:

          ⑴保障所有應(yīng)急人員和人民群眾的生命安全。

         、品(wěn)定和控制事件狀態(tài),盡量減輕事件造成的危害。

         、潜Wo(hù)國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施。

         、缺Wo(hù)公私財(cái)產(chǎn)和環(huán)境。

         、蓽p輕經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。

         、是袑(shí)維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益。

          項(xiàng)目農(nóng)民工欠薪工作總結(jié)5

          一、采取的主要做法及成效

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化工作保障。

          我區(qū)解決企業(yè)工資拖欠聯(lián)席會(huì)議第一時(shí)間安排部署了根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng),結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定了有針對(duì)性的專項(xiàng)行動(dòng)工作方案,明確任務(wù),突出重點(diǎn)確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。各相關(guān)部門(mén)按照各自職能職責(zé),實(shí)施“三查兩清零”,確保政府工程項(xiàng)目無(wú)欠薪,防止欠薪隱患累積到年底。

         。ㄒ唬⿲(duì)排查發(fā)現(xiàn)和投訴舉報(bào)的欠薪案件,發(fā)現(xiàn)一起,登記一起,解決一起;

         。ǘ⿲(duì)已辦結(jié)的欠薪案件開(kāi)展“回頭看”,認(rèn)真復(fù)核,確保被拖欠工資確實(shí)發(fā)放到每個(gè)農(nóng)民工本人手中,做到案了事了;

         。ㄈ⿲(duì)建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目發(fā)生欠薪的實(shí)行“一案雙查”,既要查處欠薪把欠薪問(wèn)題及時(shí)解決好,還要對(duì)治欠保支各項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查;

         。ㄋ模┰诠こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域全面推行工資保證金制度,根據(jù)用人單位工資支付情況,實(shí)行差異化繳存,推行銀行保函等第三方擔(dān)保制度,規(guī)范工資保證金收繳、使用、退還辦法,實(shí)現(xiàn)及時(shí)收繳,按時(shí)退回。

         。ㄎ澹┰诠こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域,實(shí)行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度,推動(dòng)農(nóng)民工工資與工程材料款等相分離。

         。┥嫦泳懿恢Ц秳趧(dòng)報(bào)酬犯罪行為,查明違法事實(shí),依法移送公安機(jī)關(guān);對(duì)符合拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”列入條件的,特別是移送公安機(jī)關(guān)的欠薪案件,一個(gè)不落,全部列入“黑名單”,向社會(huì)公布,并按時(shí)推送,實(shí)施聯(lián)合懲戒,達(dá)到問(wèn)責(zé)一人警示一批,震懾一片的社會(huì)效果。

          二、工作開(kāi)展情況

         。ㄒ唬┡挪槿采w,不留死角。結(jié)合農(nóng)民工工資支付季度排查工作,對(duì)全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工支付完情況進(jìn)行全面清查,重點(diǎn)對(duì)政府投資工程項(xiàng)目、國(guó)有企業(yè)作為建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)的工程項(xiàng)目,有欠薪記錄的在建工程項(xiàng)目進(jìn)行檢查。20xx年11月20日至20xx年2月3日,我區(qū)對(duì)33個(gè)在建工程項(xiàng)目進(jìn)行了檢查,其中政府投資項(xiàng)目21個(gè),其他項(xiàng)目12個(gè)。經(jīng)檢查,未發(fā)現(xiàn)欠薪情況,也未發(fā)生重大違法案件或因欠薪被列入“黑名單”的情況。

         。ǘ┮(guī)范執(zhí)法程序,健全巡查機(jī)制。為規(guī)范巡查工作,突出專項(xiàng)行動(dòng)效果,此次行動(dòng)在原有的日常巡查機(jī)制下,健全了前期摸排梳理、中期現(xiàn)場(chǎng)巡查、后期督促整改機(jī)制。建立健全了工作臺(tái)賬,按照治欠保支工作規(guī)定,采取現(xiàn)場(chǎng)詢問(wèn)、資料核實(shí)、臺(tái)賬核查等多種方式進(jìn)行全面檢查,針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的花名冊(cè)更新不及時(shí),臺(tái)賬內(nèi)容不完善、勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范等問(wèn)題,立即要求各項(xiàng)目制定切實(shí)可行的整改方案,檢查人員認(rèn)真填寫(xiě)檢查登記表詳細(xì)記錄各項(xiàng)目存在的問(wèn)題,由聯(lián)席辦、行業(yè)主管部門(mén)、項(xiàng)目業(yè)主單位明確整改內(nèi)容,整改時(shí)效,優(yōu)化整改方案,確保整改效果發(fā)現(xiàn)有涉嫌欠薪的行為立即啟動(dòng)執(zhí)法辦案程序,依法快查快處,確保發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

         。ㄈ┦┕て髽I(yè)在銀行建立農(nóng)民工工資專用賬戶,專門(mén)用于發(fā)放農(nóng)民工工資,到20xx年底農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。

         。ㄋ模┩苿(dòng)勞動(dòng)用工實(shí)名制管理,健全勞動(dòng)用工和工資支付記錄,明確用人單位對(duì)農(nóng)民工的工資支付責(zé)任,到20xx年底,實(shí)名制管理覆蓋了100%以上在建工程項(xiàng)目。

          (五)落實(shí)按月足額支付工資規(guī)定,鼓勵(lì)實(shí)行分包企業(yè)農(nóng)民工工資委托施工總承包企業(yè)直接代發(fā)工資的辦法,到20xx年底,實(shí)現(xiàn)按月足額支付工資規(guī)定的工程項(xiàng)目達(dá)到了100%。

          (六)加大宣傳力度,暢通維權(quán)渠道。以根治欠薪行動(dòng)為契機(jī),廣泛宣傳了《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律法規(guī),現(xiàn)場(chǎng)處理了欠薪案件20余起,解答咨詢?nèi)罕?00余人次,增強(qiáng)了用人單位依法用工意識(shí),提高了農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,營(yíng)造了關(guān)心關(guān)愛(ài)農(nóng)民工的良好社會(huì)氛圍。進(jìn)一步暢通勞動(dòng)者舉報(bào)投訴渠道,勞動(dòng)監(jiān)察安排專人負(fù)責(zé)接待舉報(bào)投訴事宜,設(shè)立投訴電話,及時(shí)受理、查處拖欠農(nóng)民工工資案件,全區(qū)所有在建工程項(xiàng)目健全農(nóng)民工維權(quán)公示牌制度,切實(shí)發(fā)揮舉報(bào)投訴案件聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制。

          三、存在問(wèn)題

         。ㄒ唬┙ㄖこ添(xiàng)目實(shí)名制管理不夠規(guī)范,農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)淡薄。部分工程項(xiàng)目農(nóng)民工實(shí)名制管理資料不夠完善、用工不規(guī)范。部分農(nóng)民工維權(quán)意識(shí)差,平時(shí)不注意收集相關(guān)證據(jù),發(fā)生欠薪投訴甚至不能提供相關(guān)工程、業(yè)主和施工單位名稱。

         。ǘ〾|資修建問(wèn)題。部分工程承包合同約定按工程進(jìn)度撥款,工程未達(dá)到要求進(jìn)度,建設(shè)單位不撥付工程款;工程達(dá)到工程款撥付時(shí)間節(jié)點(diǎn),但建設(shè)單位久拖不結(jié),此期間的所有費(fèi)用均由施工單位墊付,有不能足額支付農(nóng)民工工資的風(fēng)險(xiǎn)。

         。ㄈ┕べY結(jié)算問(wèn)題。部分勞動(dòng)合同約定的工資結(jié)算方式為計(jì)量計(jì)價(jià),工資發(fā)放時(shí),因工程質(zhì)量驗(yàn)收等問(wèn)題無(wú)法及時(shí)核定工作量和實(shí)際工資金額。

          四、下一步工作打算

          (一)加大宣傳力度。加強(qiáng)農(nóng)民工思想和法制教育,引導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民工自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度和法律法規(guī),完善工程項(xiàng)目宏觀治理基礎(chǔ)環(huán)境;加大項(xiàng)目管理人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度,提升項(xiàng)目勞資管理整體水平。

         。ǘ┙∪贫龋晟妻r(nóng)民工工資保障工作機(jī)制。各部門(mén)根據(jù)各自職責(zé)抓好工程項(xiàng)目審批、資金撥付、施工過(guò)程結(jié)算等監(jiān)管,抓農(nóng)民工工資專用賬戶、總承包企業(yè)直接發(fā)放工資、按月足額實(shí)名實(shí)人發(fā)放工資、政府工程項(xiàng)目零欠薪、實(shí)名制管理、勞動(dòng)合同簽訂等核心措施的落地落實(shí)。運(yùn)用行業(yè)監(jiān)管手段,促進(jìn)工程款和工資及時(shí)結(jié)算發(fā)放。

         。ㄈ┩晟魄沸筋A(yù)警處理機(jī)制和部門(mén)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制。完善欠薪預(yù)警處理機(jī)制,按月排查掌握項(xiàng)目和企業(yè)工資支付情況,強(qiáng)化分析研判,發(fā)現(xiàn)欠薪隱患線索要及時(shí)預(yù)警并做好案件、事件防范工作;要建立和完善應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)應(yīng)急聯(lián)動(dòng)辦案機(jī)制建設(shè),核實(shí)涉及人數(shù),查明真實(shí)訴求對(duì)確屬欠薪的,要依法從速妥善處理;對(duì)不屬于欠薪的,要依法做好引導(dǎo)、溫控工作,確保相關(guān)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早通氣、早核實(shí)、早處置。涉及欠薪事件信息的上報(bào)或通過(guò)信息化手段登錄、傳送、報(bào)送等,要按照人社部門(mén)核實(shí)口徑,據(jù)實(shí)上報(bào)或登錄、傳送、報(bào)送加大執(zhí)法巡查力度,嚴(yán)厲查處拖欠工資違法行為,持續(xù)推進(jìn)信用懲戒體系建設(shè),使失信企業(yè)一處違法,處處受限。

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