環(huán)境檢測第三方人員年終總結（通用12篇）
時間過得非�？�，一眨眼，一年就過去了，回顧這一年來的工作生活，想必大家收獲不少吧，這時候，最關鍵的年終總結怎么能落下！那么如何做出一份高質量的年終總結呢？以下是小編為大家收集的環(huán)境檢測第三方人員年終總結，歡迎閱讀與收藏。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 1
時光荏苒，彈指之間，20xx年已過去，過去的一年里在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^去的一年，現將工作總結如下：
一、工作回顧
初來乍到作為公司的一名環(huán)境采樣員，在領導和同事的指導與幫助下，盡快地適應了新的工作環(huán)境及熟悉基本工作流程，通過自己不斷努力學習及相關知識培訓，現在能基本操作一些采樣儀器設備和大概了解相關采樣標準，能保質按量地完成相關采樣工作任務。自覺遵守公司規(guī)章制度，有事主動請假，尊重領導，團結同事，虛心學習，積極進取。
通過自己的不懈努力，自己的能力得到了領導與同事們的部分肯定與贊揚。再次感謝譜尼公司的栽培和部門領導及同事們的幫助與指導。
二、問題與不足
①采樣工作是一個特殊的崗位，它要求我們要不斷地學習專業(yè)知識和提高技能,為達到這一要求，自己仍需努力學習。
�、谄綍r的工作生活中主動性不夠，雖然完成了領導交付的任務，但是缺少思考與總結的精神。
�、劭创龁栴}有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜，缺乏穩(wěn)重心態(tài)。
�、苋狈ΜF場采樣協調與溝通能力，缺乏隨機應變能力。
⑤提高身體素質，提高工作效率，克服懶惰與拖拉。
三、工作規(guī)劃與展望
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，在新的一年里，我決心認真提高業(yè)專業(yè)技能、工作水平，貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中，我會虛心向其他同行和同事學習經驗，借鑒好的工作方法；同時在業(yè)余時間努力學習相關采樣理論知識，不斷提高自身的專業(yè)素質和水平，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發(fā)展。
進一步增強責任意識，提高完成工作的.標準。
我會努力做到：
第一，根據領導要求，加強學習，技術掌握成熟；
第二，在采樣工作中認真執(zhí)行采樣標準，確保采樣數據的真實可靠；
第三，拓寬專業(yè)知識面，參加各類采樣員資格培訓和考試，盡快使自己成為一名合格的采樣員；
第四，認真學習執(zhí)行公司規(guī)章制度，接受公司安排的任務，并認真及時地完成；
第五，提高工作效率、提高綜合素質；
第六，熱愛本職工作，繼續(xù)學習有關采樣知識。
以上是我去年的履職情況、所存在問題以及今后的工作計劃，在以后的工作中我將努力改正過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的新發(fā)展盡一份力。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 2
過去的一年里，在國土環(huán)境資源局班子的正確領導下，環(huán)境監(jiān)測站全體同志以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，努力加強思想道德建設；以服務縣域經濟發(fā)展為龍頭，切實改進工作作風，提高服務水平；以建設學習型監(jiān)測站為導向，不斷增強創(chuàng)新意識，努力提高工作效能；以環(huán)境監(jiān)測為環(huán)境管理提供優(yōu)質、高效技術服務為目標，科學嚴謹，求真務實，團結奮斗，頑強拼搏，奮力開拓創(chuàng)新，在監(jiān)測能力建設、機構隊伍建設、基礎技術工作、體制機制創(chuàng)新等方面取得了一定進步，圓滿完成了各項工作任務，一年來，我們主要做了以下幾方面工作：
一、繼續(xù)把創(chuàng)建學習型監(jiān)測站引向深入，全面提高職工隊伍的綜合素質。
黨的十六大把“形成全民學習、終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展”確定為全面建設小康社會的重要目標。在全局大力開展創(chuàng)建學習型機關活動中，我站始終把不斷強化學習，全面提高人員素質，營造健康向上、團結進取的工作氛圍，建設一支學習能力強，創(chuàng)新能力強，執(zhí)行能力強的團隊作為長遠工作目標。從我站的工作實際出發(fā)，我們把工作和學習有機結合起來，讓工作學習化，學習工作化的理念深入人心，有針對性地開展隊伍的學習教育活動。
我們的具體做法有：
一是完善學習制度，堅持每周半天的政治理論和業(yè)務學習，組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習國家環(huán)�？偩�，環(huán)境監(jiān)測總站有關環(huán)保方面的`政策、法規(guī)和標準。通過學習使職工了解形勢、認清形勢，增強緊迫感和危機感，逐漸形成自覺學習、主動學習、善于學習的良好風氣。
二是加強人員業(yè)務培訓，通過走出去和請進來相結合，及時掌握新技術、新方法，豐富職工的業(yè)務知識，提高每位同志解決問題的能力和監(jiān)測站的整體創(chuàng)新能力。
三是以環(huán)保監(jiān)測工作為主線，堅持以人為本，在切實抓好隊伍政治思想教育，努力提高職工的文化素質的同時，加強環(huán)境倫理、道德素養(yǎng)教育，并在實際工作中不斷深化其內涵，把代表廣大人民群眾的根本利益作為環(huán)保監(jiān)測工作的出發(fā)點和落腳點，努力樹立為人民服務的思想，以解決人民群眾關心的環(huán)境保護熱點問題為突破，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，把為人民群眾創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境和發(fā)展空間為己任，以制度規(guī)范建設為保障，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的環(huán)保監(jiān)測隊伍。
二、加強效能建設，全面提高我站的工作效率和服務水平。
為了使全站職工在工作上有所創(chuàng)新，在辦事效率上有所改進，在服務質量上有所提高，我站在加強效能建設方面重點解決了內部管理不規(guī)范、制度不健全等問題，堅持行政管理與制度管理相結合。每個月初站里都要根據“屯昌縣環(huán)境監(jiān)測站崗位責任與責任追究分解表”進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，責任到人。每月定期召開站務會議，檢查上個月的工作落實情況和布置下月工作任務。
各人匯報各自業(yè)務工作完成情況，并和工作計劃進行對比，工作完成不到位的，要解釋不能完成任務的原因和理由，并提出限時整改意見。堅持制度管理與綜合管理相結合，把政治學習制度，業(yè)務學習制度，財務管理規(guī)定，崗位責任制度，服務承諾制度，獎罰制度和每個人的工作實際相結合，使各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，保障了我站各項工作的順利進行，并取得了良好效果。
三、服務縣域經濟發(fā)展，努力提高服務質量
20xx年是我縣對外開放和招商引資的關鍵一年，一年來，我站始終以縣委、縣政府發(fā)展縣域經濟，優(yōu)化投資環(huán)境的各項精神為指導，從我縣的發(fā)展大局出發(fā)，堅持“多服務、少干擾，多關心、少檢查，多扶持、少刁難，多幫忙，少添亂”的方針，對企業(yè)不刁難設障，不吃、拿、卡、要。
并要求職工樹立“從我做起，為屯昌縣經濟發(fā)展添磚加瓦”的主人翁責任感，把提高服務質量放在首位，把單位利益和個人利益放在第二位，對一些處于發(fā)展初期或資金緊張的新建企業(yè)，我們變有償服務為無償服務，并主動上門為企業(yè)出謀劃策，排憂解難，解決了企業(yè)在發(fā)展中遇到的一些環(huán)境問題，為我縣的經濟發(fā)展做出了我們應有的貢獻。
四、不斷加強標準化建設，努力提高監(jiān)測能力，創(chuàng)建一流環(huán)境監(jiān)測站。
環(huán)境監(jiān)測是一項業(yè)務性強、技術含量高的工作，為了保證監(jiān)測數據的科學性、準確性、精密性和完整性，充分適應社會發(fā)展要求以及科學技術的日益進步和監(jiān)測技術的不斷更新，切實提高我站的綜合監(jiān)測能力和整體水平，針對我站技術人員少、監(jiān)測能力相對薄弱的實際情況，從人員結構需要和工作實際出發(fā)，根據省環(huán)境監(jiān)測中心站加強全省環(huán)境監(jiān)測機構計量認證工作的要求，我站把加強標準化建設，盡快通過計量認證，確保向社會發(fā)布和向有關部門提供準確、可靠，具有公正性和法律效力的檢測數據作為20xx年業(yè)務工作的重點，一年來，我們嚴格按照《環(huán)境監(jiān)測站建設標準的通知》要求，逐條對照，尋找差距和不足，從監(jiān)測程序和質量保證措施入手，對不符和國家計量認證和實驗室認可有關要求的方面進行補充和完善，精心準備申報材料，為下一步計量認證的申報材料。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 3
光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，20xx年即將過去，20xx年馬上到來，新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，所以在20xx年我決心再接再厲，更好的武裝自己的各項工作能力，一定努力打開全新的工作局面，在20xx年更好的完成公司領導交代的各項任務，揚長避短。
20xx年，抽樣工作的重點有所轉變，所以20xx年的抽樣任務主要是以長春市食藥局為主，另外還接觸到了吉林省參茸辦和吉林市環(huán)保局以及延邊州食藥局的抽采樣工作。
一、長春市食藥局委托抽采樣任務
20xx年的長春市食藥局抽檢任務主要分為兩個部分：
第一部分是長春市及其外五縣的企業(yè)抽采樣任務，今年我共走訪32家重點企業(yè)、24家小作坊和26家普通企業(yè)，其中完成了65批次的抽采樣工作。
第二部分是長春市市內以及九臺雙陽區(qū)域的抽采樣任務，今年我參與并完成了1632批次的市抽任務。
二、延邊州食藥局委托抽采樣任務
20xx年8月起，我參與到延邊州食藥局抽采樣任務工作中，共計完成了294批次的延邊州抽采樣任務。
三、吉林省參茸辦委托抽采樣任務
20xx年7月起，開始人參的抽采樣任務，我所參與的抽采樣區(qū)域有柳河、通化、集安等地區(qū)。共計完成了127批次人參、土壤的抽采樣任務。
四、吉林市環(huán)保局委托的環(huán)境抽采樣任務
今年的環(huán)境抽采樣任務是吉林市南三道的垃圾場和大頂子村的大頂子山，也是這一年中比較艱苦的一次任務，卻也是收獲最多的一次。正是這次任務讓我對工作有了新的認識，認識到自己對于環(huán)境抽采樣工作能力的不足。
回顧20xx年一年的工作，雖然有苦有累，但還是很清醒的認識到自己的.不足，抽采樣工作是一項非常嚴謹的工作，前期的工作失誤很容易給后期工作帶來一系列不必要的麻煩。比如今年發(fā)生的抽錯樣品類別的事情，這都是20xx年需要注意的環(huán)節(jié)，我也要更好的鞏固國家抽采樣細則，做到零失誤。還有需要提升的就是環(huán)境采樣這項工作，因為20xx年公司的發(fā)展方向也是傾向環(huán)境抽采樣，所以我要努力將專業(yè)技能和必要的工作知識提升到一個全新的水平，這樣才能更好的完成公司交給我的各項任務。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 4
我叫xx，現年35歲，就是xx監(jiān)測站得一位分析人員。從事環(huán)境監(jiān)測工作至今。進入環(huán)保系統以來，我刻苦鉆研，不斷探索，努力學習專業(yè)技術知識，對環(huán)境監(jiān)測工作傾注了滿腔熱情。經過多年得努力，積累了較為豐富得工作經驗與扎實得專業(yè)技能，取得了可喜得工作成績�，F對我的專業(yè)技術工作總結如下：
一、政治思想
我本著強烈得主人翁意識，隨時關注本單位得情況，切身想到本單位得利益，堅信筠連縣環(huán)境保護局以及筠連縣環(huán)境監(jiān)測站會不斷發(fā)展、壯大，對筠連縣環(huán)境保護工作得未來充滿了熱情與期望。
其次，我始終以黨員得標準嚴格要求自己，自覺接受黨員與同事們得監(jiān)督，堅持不懈地克服自身缺點，彌補自己得不足，爭取為黨為國家做出更大得貢獻。再次，我從做好本職工作與日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起，并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，不斷提高自己得崗位本領，努力精通本職崗位知識，爭做環(huán)境監(jiān)測工作得骨干與行家里手，腳踏實地得做好本職工作。
二、工作態(tài)度
無論在工作還就是在生活中，我一直相信一份耕耘，就有一份收獲，所以我一直在努力，不斷學習，不斷努力工作。正確認真對待每一項工作，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，不怕臟，不怕累，保質保量得完成每一項環(huán)境監(jiān)測任務，充分發(fā)揚我們環(huán)境監(jiān)測人員責任心強、能吃苦耐勞得精神。
三、具體工作
我所從事得工作主要就是環(huán)境監(jiān)測采樣以及實驗室分析、實驗室內審員及質量監(jiān)督工作等。具體如下：
�。ㄒ唬﹨⒓恿梭捱B縣環(huán)境監(jiān)測站資質認證與計量認證考核，承擔了包括水、氣、聲在內得三十余個項目得上崗考核任務，并且絕大部分通過了上崗考核。另外還部分承擔了上級部門不定期對筠連縣環(huán)境監(jiān)測站進行比對考核得任務，均順利通過了考核。
（二）參與完成了各年度得常規(guī)例行監(jiān)測任務，包括每月一次得飲用水源例行監(jiān)測、逢雨必測得降雨降塵監(jiān)測、城市區(qū)域噪聲監(jiān)測、城區(qū)交通噪聲監(jiān)測、每季度一次得環(huán)境空氣質量監(jiān)測、每年豐平枯三期地表水環(huán)境質量監(jiān)測等。
�。ㄈ﹨⑴c完成了各年度得重點工業(yè)污染源監(jiān)督性監(jiān)測，我主要負責廢氣部分得現場采樣、廢水得現場采樣與部分水樣得實驗室分析、以及部分報告得編制工作。
（四）參與了數次環(huán)境污染事故應急監(jiān)測，及時準確得為事故救援工作提供了可靠得環(huán)境污染信息，減小了事故危害。
（五）長期擔任環(huán)境監(jiān)測站內審員，負責對環(huán)境監(jiān)測站體系運行情況進行監(jiān)督，協助質控主任按計劃實施體系內審；同時還肩負質量監(jiān)督工作，負責對實驗室人員、標準、藥品、采樣以及分析得全過程進行監(jiān)督工作，為監(jiān)測數據得可靠性提供基礎保障。
四、工作成績
我在進入環(huán)境監(jiān)測站以來，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，從不計較個人得失，得到了領導與同事得一致好評。我不斷努力鉆研業(yè)務，不斷學習提高自己，在20xx年5月取得了內部審核員注冊資格證書。
五、工作體會
自進入環(huán)境監(jiān)測站以來，我雖然取得了一些小小得成績，但相對于單位領導與同事們對我得期望還相距甚遠，在以后得工作中，我會更加努力，不斷提高自己得專業(yè)技術水平，更好得完成領導交辦得任務，拓寬思路，深化細化本職工作，努力為我們得環(huán)境保護事業(yè)做出更多、更大得貢獻。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 5
過去的一年我們始終把環(huán)護工作放在首位，樹立抓好環(huán)保為經濟，發(fā)展經濟促環(huán)保的大局觀念，全面開展基層環(huán)保工作，有效地促進了企業(yè)的濟與環(huán)境協調發(fā)展，有效地促進了我公司成為環(huán)境友好型企業(yè)的建設。
一、宣傳，提高環(huán)保認識。
環(huán)境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發(fā)展觀，構建和諧社會的基礎為，提高廣大員工的環(huán)境保護國策意識，利用各種形式進行環(huán)保宣傳，通過大力開展環(huán)保宣傳教育，極大地增強了人民群眾環(huán)境保護的`意識，提高了公眾關心生產生活環(huán)境，主動參與環(huán)境建設，依法維護自身環(huán)境權益的自覺性。
如有關企業(yè)存在著排污不規(guī)范的現象，我公司領導和環(huán)境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見，關注環(huán)境、保護環(huán)境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，環(huán)保工作將在企業(yè)發(fā)展中扮演越來越重要的角色。
二、強化管理，確保監(jiān)管到位。
在工作中，我們嚴格按照環(huán)保目標責任書要求，結合部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環(huán)保目標責任狀各項內容和指標落到了實處。從源頭上規(guī)范。在生產過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關規(guī)定，對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環(huán)保審批關；在建設的過程中，認真落實環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度；在服務中提高。防治環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。
回顧一年的工作，我們的環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無環(huán)保主體、無監(jiān)測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今后的工作中能在上級環(huán)境部門的關心和支持下，加以改進，讓企業(yè)的環(huán)保工作得到質的飛躍。企業(yè)將在以后的發(fā)展中不斷地完善環(huán)境保護制度，積極做好環(huán)保工作。節(jié)約經濟，保護環(huán)境，努力成為經濟與環(huán)境雙贏的優(yōu)秀企業(yè)。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 6
我院高度重視環(huán)保工作，認真抓管理，層層抓落實，使醫(yī)院環(huán)保工作逐步走向規(guī)范化道路，具體工作總結如下：
一、高度重視。
醫(yī)院對環(huán)保工作高度重視，學習上級文件精神，討論制定具體的實施方案，醫(yī)院后勤中心具體實施，明確責任，層層落實到人，確保此項工作無遺漏。
二、大力宣傳，強化教育。
一是針對醫(yī)院環(huán)保工作，醫(yī)院采取多種方式開展宣傳教育活動。組織相關人員參加環(huán)保專題會議，學習環(huán)境環(huán)護文件和相關知識。
二是組織院感科、后勤中心組成小組直接面對面對醫(yī)院職工、患者進行現場宣傳。
三是在世界環(huán)保日期間大力宣傳。通過宣傳教育，增強了醫(yī)院職工的環(huán)保意識，愛護環(huán)境成為每位職工的自覺行動。
三、制定具體措施。
�。ㄒ唬┕�(jié)能減排方面：
為落實上級有關部門對節(jié)能減排工作的要求，醫(yī)院充分考慮了節(jié)能減排工作，大量采用了節(jié)能環(huán)保材料，并且預留了綠化場地，設置了無障礙通道，在廁所間專門設置了殘疾人專用廁位，方便患者的`就診。醫(yī)院照明光源采用節(jié)能型光源。
�。ǘ┉h(huán)境保護方面：
醫(yī)院在裝飾中使用綠色環(huán)保的材料，如：乳化膠、夾板、地磚、隔斷、水管等，這些材料中，有毒、有害排放物都達到國家規(guī)定的排放標準。
�。ㄈ┪廴痉乐畏矫妫�
醫(yī)院加大對污水的處理，指定后勤人員定時投放鹽酸等化學消毒藥品，對污水及時處理。對藥物投放及排污量認真登記造冊。進行常年保養(yǎng)，并定期和不定期地接受上級有關部門的檢查和抽查，各項監(jiān)測指標均符合要求。
生活垃圾和醫(yī)療廢棄物嚴格分離，單獨運送。我院分別設置了醫(yī)療廢棄物的暫存場所和生活垃圾暫存場所，生活垃圾做到了每日一清；醫(yī)療廢棄物的運送采用密閉容器，做到了無滲漏、無流失、無揚散、無雨淋；使醫(yī)療廢棄物的處置率達到了100%。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 7
我于20xx年xx月xx日通過公司的考察，有幸被公司錄用。我十分感謝公司對我20xx年多工作的指導和幫助。同時，我也很榮幸的被公司錄用到公司的工作崗位。在這20xx年內，我一直在不斷的在進步，我也在不斷的在成長。在領導的關心和幫助下，我不斷學習，逐漸的熟悉了公司這個大家庭的工作，現我將這20xx年的工作學習情況做一下總結：
在這20xx年里，我主要負責的工作有：
一、公司內部人力的招聘與配置
公司目前的招聘有兩大方面之一，一是通過網絡、報紙、各類招聘渠道去進行人才信息的采集，其次是通過報紙、各類招聘廣告、各類企業(yè)介紹以及各種招聘網站對有招聘需求的應聘者進行人才的篩選。通過招聘來了解應聘者的求職意向并及時的向相關部門反映，在招聘的過程中，我們對應聘者進行人才的甄選，同時也根據應聘者的個人情況進行合理的分析與安排，從而選擇適合的人員。
二、公司的培訓及相關工作
公司在人才市場上幾乎處于壟斷階段，與其他高校僅存在著良好的競爭局面，對于這種情況，為了及時的采取有效措施加以解決，我積極地與其他高校聯系溝通協商，在最短的時間內確定了公司所需要的人員，并配置到位。同時積極配合公司對新員工進行入職培訓，讓新員工盡快適應公司環(huán)境，全面融入到企業(yè)的文化氛圍當中去，保證了每個人都能夠盡快地適應公司環(huán)境。
在這段時間內，我也積極配合行政部門的相關人員，以及其他部門的.人員，在完成自己的本職工作的同時，積極配合其他部門的相關工作，為公司的發(fā)展做出自己的努力。
三、工作中存在的不足
我在工作中雖然取得了一定的成績，但同時也存在著許多不足之處。比如工作的主動性、積極性與其他部門有效溝通有待于進一步提高。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力改進自己的不足，并積極配合行政部門的工作，爭取得更好的成績。
回首過去，我總結的經驗教訓：
1、在以后的工作中，要更加積極主動，態(tài)度要端正，積極向上，認真完成自己的本職工作。
2、要更加注重工作中的細節(jié)，工作態(tài)度要良好，并要有較強的責任心。
3、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，認真完成上、下級安排的工作。
4、加強學習，拓寬知識面，努力學習專業(yè)知識與相關的經驗。
5、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，及時了解員工思想動態(tài)。
6、尊重各部門領導的意見，不斷改進工作，提高辦事效率。
7、自己要有較強的專業(yè)性及工作效率，才能更好地完成領導安排的工作，不被誤會。
8、保持較好的精神風貌，努力向上，積極進取，對各項工作全力以赴。
9、要控制自己的情緒，不能帶有負面的情緒影響自己的身心健康或是與同事友好相處。
10、積極學習其他員工的長處，取長補短，提高自己。
11、注重自己的一言一行，維護公司形象。
12、在工作中堅持以“為人之道，尤固執(zhí)業(yè)，固守陳規(guī)，固執(zhí)業(yè)”的原則，對自己負責、對公司負責、對自己負責。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 8
今年以來，xx縣環(huán)境監(jiān)測站在上級業(yè)務主管部門和局機關的指導下，按照雅安市環(huán)境監(jiān)測中心站關于印發(fā)《20xx年雅安市環(huán)境監(jiān)測方案實施細則》(雅市環(huán)測發(fā)﹝20xx﹞3號)的通知要求我站各項工作有序開展，各項監(jiān)測任務順利完成�，F將xx縣環(huán)境監(jiān)測站20xx年監(jiān)測工作總結如下：
一、我站已完成工作
�。ㄒ唬�20xx年3月份，完成萬里工業(yè)園區(qū)水、大氣、土壤環(huán)境質量監(jiān)測，為環(huán)境監(jiān)管提供了支持性的數據，同時對環(huán)境保護措施的實施打下堅實的基礎。
�。ǘ┩瓿闪宋铱h空氣自動站的聯網工作。20xx年5月，我站自來水廠6參數環(huán)境空氣自動站與四川省環(huán)境監(jiān)測總站成功聯網，落實了專人負責運行，每日監(jiān)測數據經審核后上傳至四川省環(huán)境空氣質量發(fā)布平臺。
（三）20xx年5、6月進行了監(jiān)測站各科室人員崗位設定，并提前準備計量認證資質的申報工作，現前期資料已基本準備齊全，待進一步完善。
�。ㄋ模�20xx年6月，完成了生態(tài)補償豐樂鄉(xiāng)斷面的采樣分析工作，并按照報送要求報送雅安市環(huán)境監(jiān)測中心站，委托并協助成都市華測檢測技術有限公司對永定橋縣級集中式飲用水源地進行水質監(jiān)測(永定橋，上下半年各一次)，并按時將監(jiān)測結果報送至市中心站。
�。ㄎ澹┩瓿闪酥亟饘傥廴揪C合防治考核專項監(jiān)測(萬里工業(yè)集中區(qū))，對白巖河下游匯入庫前區(qū)前100米處區(qū)域水環(huán)境進行采樣分析，并按照要求向市中心站報送監(jiān)測結果。
�。�20xx年8月，參加省環(huán)境監(jiān)測總站舉行的環(huán)境監(jiān)測人員上崗考核理論集中考試，通過率100%，現已達到全站人員均持證上崗。
�。ㄆ撸�20xx年9月，對xx縣萬里工業(yè)園區(qū)環(huán)境質量進行專項監(jiān)測，并將監(jiān)測結果報送局機關。
二、下一步工作計劃
在接下來的工作中，我們將對上一步工作進行總結和反思，對工作中存在的不足進行改進和提高。在保證工作質量的前提下，高效的完成我站以下工作計劃。
�。ㄒ唬┍灸甓�10月份，對生態(tài)補償豐樂鄉(xiāng)斷面進行采樣分析工作，并按照報送要求報送雅安市環(huán)境監(jiān)測中心站。
�。ǘ┰诒灸甓�11月份完成我站監(jiān)測人員現場操作上崗考核。
�。ㄈ⿲τ蓝蚩h級集中式飲用水源地進行水質監(jiān)測(永定橋，上下半年各一次)，并按時將監(jiān)測結果報送至市中心站。
（四）進一步加強環(huán)境監(jiān)測綜合分析與評價方法的學習研究，提高環(huán)境質量綜合分析水平，保證站內工作人員的業(yè)務能力，定期或者不定期進行實驗操作訓練，同時，加強實驗室的日常維護和管理，分工到位，落實到具體的工作人員中去，為測工作提供有利保障。
（五）進一步加強業(yè)務能力培訓，加強業(yè)務知識的學習，順利完成各項監(jiān)測業(yè)務，以達標建設為重點，同時兼顧各項軟硬件工作的落實和開展，在縣政府和縣環(huán)保局的正確領導下，在市監(jiān)測站的指導下，各項工作繼續(xù)穩(wěn)步推進，站內職員盡心盡力做好自身工作，不斷加強理論知識和實驗技術水平。與此同時對于工作中遇到的問題，和下一階段要做好的工作，我站做好了充分的準備，不斷學習，在實踐中不斷思考，在思考中不斷求實，探索。為盡早把我站建設成優(yōu)質量的三級站而努力奮斗。
三、存在的問題和不足
在領導的關懷和站內工作人員的共同努力下，我站的`硬件設施以及人員配備已基本完成，相關業(yè)務開展狀況也有了較明顯的突破和進展。但是我站你依然還存在有待完善的地方，不管是實驗室的分配管理還是實驗人員的技術能力提高，都還存在一定的不足。
在實驗室分配管理方面存在的問題：
一是由于實驗室安排不夠規(guī)范化、科學化，部分實驗室面積太小而實驗操作項目卻較多，略顯擁擠。
二是藥品室還沒安裝通風設備。
三是對實驗室衛(wèi)生值班安排表的制定還不都規(guī)范。
在工作人員業(yè)務能力方面存在的問題：
一是對部分實驗操作還不夠熟練，實驗技能有待加強；
二是監(jiān)測業(yè)務開展的正規(guī)化，程序化，需要站內明確各科室職責分工，加強內部協作；
三是監(jiān)測工作人員的監(jiān)測理論知識還需進一步加強，各實驗小組應定期組織實驗人員進行理論知識的學習以加強自身能力。
四是在應對突發(fā)性污染事件方面的應急能力的不足，在滿足目前常規(guī)監(jiān)測的同時，應該逐步建立應對突發(fā)事件的應急監(jiān)測能力。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 9
20xx年已經過去了，我們室內環(huán)境節(jié)能械檢測部在公司各級領導的關懷下和支持下基本上完成了單位領導安排的各項工作。在工作中取得了一定的成績，同時也存在著不少問題。就一年的工作情況總結如下：
努力完成各自的工作任務，室內環(huán)境節(jié)能檢測部與建材檢測部合屬辦公、在高巖副總經理的領導下得以順利開展工作。一年來在大家的努力下，很好地完成了各部門安排的檢測任務。檢測工作基本上得到客戶及上級領導的滿意，在此我僅代表我個人向我組檢測的同志表示感謝！
室內空氣污染物檢測，到目前為止共檢測十五個單位工程。我們能按時取樣、檢測及時出具檢測報告，讓客戶得到滿意的'結果。在檢測工作中遇到不少問題，我和小劉、小姜能共同學習標準、完善標準檢測方法和檢測手段。對氣相色譜儀的操作規(guī)程進行了改進，現在基本上能夠滿足檢測標準的要求，這樣為我們部門進一步做好室內空氣檢測打下了很好的基礎。
建筑節(jié)能檢測是我們剛剛接觸的項目，我打打算春節(jié)后組織本部門人員進一步學習標準和實際操作，盡快讓大家掌握檢測方法，能開展各自的檢測項目。
總之，過去的一年在單位領導的關心和同志們的努力下部門工作能夠順利開展，我相信明年我們部門將進一步提高檢測水平，不斷加強檢測工作力度，把室內環(huán)境節(jié)能檢測工作做得更好、為我們檢測公司做出更大貢獻。
祝愿大家工作順利！
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 10
作為實驗室的質量負責人，經過了一年的質量管理工作，現將工作總結如下：
一、質量方針和質量目標實現情況
本年度兩次內審及日常的監(jiān)督、管理活動顯示，我站“科學規(guī)范、準確公正、優(yōu)質高效、熱忱服務、持續(xù)改進”的質量方針在全年的管理活動、技術活動中得到了較好的貫徹，全體人員在日常工作中都能理解并自覺執(zhí)行這一方針。年度十項質量目標完成情況：
�。�1）20xx年10月21日順利通過了省計量認證復評審；
�。�2）按建設生態(tài)城市的要求，于20xx年7月和12月分別編制了《xx市環(huán)境監(jiān)測現代化建設方案》和《xx市環(huán)境監(jiān)測站20xx年工作規(guī)劃》，明確了今后五年的發(fā)展和建設內容，完善了全市（包括各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）水、氣、聲、土壤監(jiān)測點位的設置；
�。�3）針對日常監(jiān)督、檢查中發(fā)現的問題，質管室于20xx年11月編制了《xx市環(huán)境監(jiān)測站現場監(jiān)測質量控制要求》；
�。�4）在20xx年工作的基礎上，分析室繼續(xù)開展了高氯廢水COD的分析，完成了空白、標準樣品、實際樣品等各方面的試驗，并于20xx年6月遞交了技術報告；
�。�5）根據年初計劃，于20xx年10月完成了xx、xx等10名新上崗人員和換崗人員上崗證的申領工作；年度培訓計劃得到了較好的落實，全年組織外出培訓16次，站內業(yè)務學習26次；
�。�6）20xx年3月完成了上年購置的氣相色譜、紅外測油儀、BOD快速測定儀、COD快速測定儀的調試工作，對儀器靈敏度、精密度、準確度、穩(wěn)定性等各方面技術指標進行了測試，目前這些儀器已投入正常使用；20xx年4月完成了原子吸收儀和流動注射儀的招標，原子吸收儀的調試于9月份完成并投入使用，流動注射儀的調試工作已初步完成，待比對試驗完成后可投入使用；應急監(jiān)測儀器設備購置預算已確定，但儀器未到位，風險源調查工作也未完成；
�。�7）氣相色譜的應用能力有所提高，儀器操作人員于20xx年5月、11月分別到上海和北京參加了儀器應用、樣品預處理技術的學習；于12月完成了環(huán)境空氣中甲醇監(jiān)測和排氣筒中硫酸霧監(jiān)測的技術報告及相關的作業(yè)指導書，甲醇、硫酸霧兩個新項目的開設工作已完成；
�。�8）各類監(jiān)測報告數據、結論準確公正，未發(fā)生差錯，其他錯誤率低于1%；
�。�9）完成了客戶反饋意見的收集，共收集信息反饋表46份，滿意率100％；
（10）根據20xx年實驗室認可現場評審和20xx年計量認證復評審、以及日常工作中發(fā)現的問題，對質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、記錄表式等體系文件進行了修改，根據工作量、工作重點的變化調整了監(jiān)測室、自動監(jiān)測室、分析室和質量管理室的人員配備，貫徹了持續(xù)改進的質量方針。
根據年度質量目標的完成情況分析，在具體實施中還存在以下一些問題：
�。�1）站內在年初對質量目標進行了分解并落實到各科室，但科室對質量目標的宣貫不到位，室內工作人員對年度質量目標了解不多；
（2）年初質量目標分解后，沒有有計劃地對完成進度進行跟蹤檢查和督促，以致有些目標沒有完成、有些目標完成時間延后；
�。�3）對新項目的開設、儀器設備的調試等工作體系文件規(guī)定不具體，新項目的開設缺少目的性和計劃性，項目的開展和儀器設備調試目前雖有大致的工作程序，但沒有形成文字規(guī)定，工作人員不能很好地參照執(zhí)行；
�。�4）對投訴、反應信息（站外、 站內）的收集、調查、分析不夠，沒能運用到體系和工作的改進中�！鞍凑諟蕜t的要求，不斷完善質量體系，努力提高管理水平，建成省內一流設備、一流技術，一流管理，一流服務的環(huán)境監(jiān)測實驗室”是我站的.總體目標，這個目標不是很具體，不能量化考核，無法評價現階段工作與實現目標之間的關系以及與目標的接近程度。
二、近期內審結果
我站于20xx年7月和12月對質量體系進行了兩次內部審核，內審覆蓋了我站所有管理活動和技術活動，對業(yè)務技術室、質量管理室、監(jiān)測室、分析室、自動監(jiān)測室等各部門和站領導層進行了全面、細致的審核。兩次內審共發(fā)現10個不符合質量體系的問題，涉及管理體系、設施和環(huán)境條件、記錄的控制、人員、設備、文件控制、供應品的采購等要素。
內審發(fā)現，我站管理體系在監(jiān)測結果質量保證、服務質量承諾的履行、內部審核、管理評審等方面做得比較到位，但在實驗室安全防護、客戶信息反饋、預防措施、改進等方面尚有欠缺，須加深對CNAL/AC 01：xx、CNAL/AC 06：xx中相關條款的理解，完善體系文件，加強宣貫，不斷改進體系的運行效果。通過內審，找出了體系運行中存在的問題，為改進體系打下了良好的基礎。
三、外部審核情況
20xx年10月20日至21日，xx省質量技術監(jiān)督局現場評審組對我站進行了計量認證復評審，評審組認為我站已建立了基本符合評審準則要求的文件化質量管理體系，并正常實施、運行，每年能通過內審、管理評審不斷改進體系，自我完善、持續(xù)改進的機制基本形成，體系對實現組織的質量方針、質量目標基本適宜、有效�，F場評審共發(fā)現4個不符合項和1個觀察項，涉及體系文件、設施和環(huán)境條件、樣品管理、記錄、報告、內審等方面，針對這些不符合，各責任部門已作出了糾正，并制定、實施了相應的糾正措施，確保這些不符合不重復發(fā)生。另外，現場評審還提出了質量目標需要量化、管理評審提出的改進要求需要制定具體措施并進行實施、驗證等管理問題和計量檢定部門的資質確認、現場采集樣品的運輸保存等技術問題，這些都是我們在今后工作中應該加以關注和改進的。
20xx年12月30日xx市環(huán)境監(jiān)測中心站對我站進行了年度業(yè)務工作和質量管理工作的檢查，檢查組充分肯定了我站工作成績，同時也指出了我站工作的一些不足：
�。�1）內審、管理評審、質量監(jiān)督不能浮于表面，對管理水平的提高要起到一個實質性的促進；
�。�2）對客戶投訴的處理要高度重視，認真分析問題、查找原因，形成投訴處理報告并將處理結果反饋給客戶；
�。�3）密切關注現場質量監(jiān)督，因為很多抱怨的根源在于現場采樣，現場儀器使用前的核查一定要到位（流量、氣密性檢查、標氣校準等）；
�。�4）有機分析能力要加強，不能局限于常規(guī)項目；
�。�5）培訓要有層次，要識別不同的培訓目標和人員的不同需求，基礎規(guī)范一定要培訓到位；
（6）三同時項目的管理和人員上崗證問題，重點項目的方案、報告有待改進；
�。�7）要鼓勵技術人員發(fā)表論文，提高人員能力；
�。�8）COD分析每批樣品要帶標樣進行質量控制。
四、糾正措施、預防措施執(zhí)行情況
內審發(fā)現的10個不符合項和計量認證現場評審發(fā)現的4個不符合項、1個觀察項都得到了有效的整改，糾正措施執(zhí)行情況良好。20xx年全年各科室僅提供1例預防措施，對預防的關注程度需要提高，預防能力有待加強。上次管理評審共提出9項改進措施，其中通過計量認證、加強人員培訓、完成儀器調試、完善現場質量監(jiān)控、進行體系文件修改等5項轉化為20xx年質量目標，已基本得到實施，其余4項（加強內部管理、提高空氣質量預報準確率、組織預防措施的學習、實驗室配備專用空調）也已完成，但現場監(jiān)測的質量控制和預防能力的提高還需繼續(xù)加快實施。
五、實驗室間比對和能力驗證工作
20xx年參加實驗室認可委能力驗證2次，共有9個項目（總硬度、Ca、Mg、Cl、SO4、COD、揮發(fā)酚、總磷、總氮），其中COD不合格（已遞交整改報告）、SO4雖然沒有離群，但存在一些問題（已遞交核查報告）。參加省質量技術監(jiān)督局能力驗證1次，共有石油類、BOD5、二氧化硫3個項目，其中石油類出現不合格，補考后通過。另外參加中國環(huán)境監(jiān)測總站酸雨普查質控考核1次，有pH、電導率2個項目，全部合格；參加無錫地區(qū)地表水采樣、分析比對1次，有18個項目（水溫、pH、電導率、溶解氧、高錳酸鹽指數、BOD5、氨氮、石油類、總磷、總氮、揮發(fā)酚、硫化物、銅、鋅、氟、LAS、砷、硒），結果尚未公布。參加這些能力驗證和比對項目雖然給實驗室?guī)砹艘欢ǖ膲毫Γ珡闹形覀儷@益很多，可以指導我們改進今后工作，比如開展試驗前如何考慮周到細致、安排試驗工作如何更有計劃，同一樣品不同項目之間如何分配、核對，加強實驗人員基本功的訓練和基礎規(guī)范的學習等，這些都是今年出現不合格項目給我們的經驗教訓。
另外，總站酸雨普查質控報告中反映的降水監(jiān)測中存在的問題以及提出的建議，也可以供我們今后工作參考。如降水樣品在大部分監(jiān)測站由于多個人員、多個部門參與分析，流轉環(huán)節(jié)多，引入誤差多，因此我站如果要進一步拓展降水監(jiān)測能力，從原始的pH測定向降水成分分析發(fā)展，應考慮逐步完善降水監(jiān)測體系、配備專用儀器設備、專職機構和人員，建立標準化的操作程序和全過程的質量保證體系。
六、客戶投訴及其處理情況
20xx年有記錄的客戶投訴共4起，分別是xx有限公司排放水pH（20xx.6.21）、xx處理有限公司委托送樣SS（20xx.8.17）、xx原水COD（xx.11.1）、xx司排放水COD（20xx.12.31）。經調查：
（1）xx投訴不成立，是企業(yè)自身操作問題；
（2）開發(fā)區(qū)污水處理有限公司委托送樣SS是我站分析出現差錯；
�。�3）xx是我站采樣不規(guī)范引起的；
（4）xx投訴經過實驗室重新分析和到企業(yè)實地調查，無法作出判斷。
從投訴項目看，基本上還是集中在客戶自身具備監(jiān)測能力的pH、SS、COD等項目上；從投訴樣品的類型看，包括各種樣品，原水、排放水、委托送樣都涉及；從客戶關注的數據看，焦點在于超標數據和臨界數據。分析各類投訴可以看出，隨著企業(yè)自身分析能力的提高和維護自身利益的意識的加強（因為處罰力度在加大），我們必須高度重視常規(guī)監(jiān)測項目的數據質量，增強對數據的敏感性和分析能力，預防類似投訴的重復發(fā)生。同時也要加強與客戶間的交流，摸清客戶實力，著重于重點客戶、重點項目的管理。從投訴的收集情況看，很多口頭投訴沒有及時記錄，也未能引起足夠重視。
七、員工培訓情況分析
目前全站共有技術人員xx人，其中從事本行業(yè)工作10年以上的有xx人、5年以上的有xx人、3～4年的有xx人、1～2年的有xx人、在培員工有xx人，具有5年以上工作經驗的人員僅占％，2年以內工作經驗的人員占了50％（其中在培人員又占近50％），可以看出我站人員培訓的工作量非常大，提高人員素質的任務極為艱巨。
20xx年全年共組織外出業(yè)務培訓16次、站內業(yè)務學習26次，學習內容包括實驗室管理、監(jiān)測技術、消防安全等各方面相關知識，投入經費xx萬余元。與20xx年相比，20xx年培訓力度明顯加大，不論在外出培訓人次、站內業(yè)務學習班次、經費投入或是在培訓形式上，都有很大的改進，也取得了比較好的培訓效果。但是與目前工作和今后發(fā)展需要相比，監(jiān)測人員素質還有一定差距，培訓工作任重而道遠，還需要我們繼續(xù)改進培訓方式、營造學習氛圍、提高培訓效能。
八、日常管理、監(jiān)督情況
20xx年實驗室管理工作主要圍繞完善管理體系、通過計量認證復評審這個目標進行，根據年度監(jiān)測工作計劃、質量監(jiān)控計劃開展了內審、管評、質量監(jiān)督、人員培訓考核、儀器設備檢定/校準、能力驗證、實驗室檢查等活動，并對體系文件進行了修改。根據日常發(fā)現問題和年度質控報告反映，目前實驗室內執(zhí)行年度質控計劃較好，能力驗證、平行樣、密碼樣、空白、加標、標樣考核、期間核查、原始計量復審核等各項措施都得到了有效地落實，質量管理室對自動監(jiān)測站每月一次的質量核查也已形成制度�，F場監(jiān)測的質量管理存在問題比較多，年度質控計劃執(zhí)行不到位（監(jiān)測前的檢查、期間核查基本沒有開展），同時對現場工作也缺乏有效的管理手段，無法進行考核。
質量監(jiān)督也是我站質管工作的一個主要薄弱點，20xx年全年5位質量監(jiān)督員共形成監(jiān)督報告共9份，與上年相比，監(jiān)督力度明顯下降（20xx年共21份監(jiān)督報告），而且僅發(fā)現兩個問題（天平內硅膠未及時更換、大氣采樣儀記錄不全），監(jiān)督的力度、深度遠遠不能滿足實際工作的要求，因此，如何做好20xx年的質量監(jiān)督工作也是迫切需要我們解決的問題。
九、制約我站發(fā)展的三大問題分析
日常管理中出現的各種問題和工作中的難點，可以看到制約我站發(fā)展的三個主要因素：
1、資金的限制，日常運行和發(fā)展投入所需的資金渠道不暢通；
2、人才的缺失，人員流動大（從20xx年至今已有20多人相繼調離我站），現有技術人員素質急需提高；
3、沒有很好的激勵機制，無法激發(fā)、調動員工積極性。
十、改進的建議
建議對省內各環(huán)境監(jiān)測實驗室的現狀、發(fā)展趨勢作一些了解，包括其人員、設備、管理、監(jiān)測能力、服務等情況，以此來確定我站的發(fā)展目標并制定分步實施計劃。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 11
為了認真落實各項惠民富民措施，扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理順利開展，貫徹縣委、縣政府《關于實施20xx年16項惠民工程的通知》（大委發(fā)〔20xx〕2號）文件精神，xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，將此項工作作為一項惠民工程、民心工程、作風工程來抓，列入黨委、政府工作的重要議事日程，本著以人為本的工作理念和構建“綠色、和諧”的工作目標，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，形成長效管理機制。
一、高度重視，加強領導
一是成立了xx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)清潔工程指揮部及其辦公室，由鎮(zhèn)黨委書記任總指揮，鎮(zhèn)長任指揮長，副鎮(zhèn)長任常務副指揮長，負責日常各項工作的開展，黨委副書記、紀委書記，鎮(zhèn)人大副主席任副指揮長，負責對各單位工作開展情況進行督促、檢查。指揮部辦公室設在鎮(zhèn)村建所，并掛xx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)清潔指揮部辦公室牌子，由村建所所長任辦公室主任，并抽調了相關人員開展工作。
二是制定了城鄉(xiāng)清潔工程實施方案，明確了相關部門及相關人員的職責，做到各司其職、齊抓共管、相互配合、形成合力，確保各項工作全面完成。
二、采取措施，全力整治城鄉(xiāng)環(huán)境
在今年綜合治理活動中，我們以“治臟、治亂、治差”為重點，集中開展環(huán)境衛(wèi)生、市場秩序、交通秩序等專項治理。臟、亂、差等問題得到了有效解決，實現了城鄉(xiāng)面貌和管理水平的跨越式提升。
一是以實施凈化工程為重點，全力“治臟”。
�、俨鸪鏖T面戶的土蓬布120余頂，鼓勵各店主新做標準化蓬布60余頂，治理店外經營200余戶，治理河道2000余米，清理亂堆建筑材料30余堆。
�、诮⒈嶊犖椋龅嚼债a日清。保潔員具體工作由居委會安排，嚴格按照“五個一”（即一輛垃圾車，一把掃帚，一把鐵鍬，一只袖標，一件黃馬甲）標準規(guī)范化保潔；同時要求“兩掃兩保一巡查”即上午下午各掃一次、各保一次，下班前巡查一次。
�、奂訌姯h(huán)衛(wèi)基礎設施建設。街道共設置了一個垃圾中轉站和12個垃圾投放點，每個垃圾投放點都有專人負責清運和日常維護。
二是實施暢通工程為重點，全力治“亂”。在鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊、縣運管所和縣交警大隊的全力配合下，在我鎮(zhèn)范圍內集中人力開展了“交通秩序專項整治、查究交通違法行為”等整治活動，重點對非法載客的機動三論車、拖拉機和摩托車以及逢場天的客車和占道市場等幾個方面的違章行為進行集中治理。目前，所有車輛的超載及亂停亂放的現象已得到了糾正。
三是以實施亮化、美化工程為重點，全力治“差”
�、僭值缆窡粢蚬芾聿簧埔褞讉�月沒有“亮“起來了，在今年的治理行動當中，使20盞路燈恢復了照明。
�、跒闃嫿ā熬G色、和諧、平安xx”再添一道亮麗的風景，xx鎮(zhèn)于2月份投資3萬余元在街道兩旁及“天金路”栽植各種花、草、樹木2500株（棵）。
三、宣傳發(fā)動，提高居民素質
為讓更多居民支持城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，xx鎮(zhèn)政府在日常工作中，堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境、人人有責”的社會氛圍。
一是進行自上而下的發(fā)動，利用鎮(zhèn)、村干部工作會議，鎮(zhèn)、村黨員會議，村（居）代表會議強調環(huán)境衛(wèi)生治理的'重要性和開展這項工作給每個群眾的好處。
二是利用鎮(zhèn)村廣播、大英電視臺、《遂寧日報》、《大英日報》等新聞媒體，廣泛宣傳。同時發(fā)放了問卷調查表（下發(fā)16800余份，收回16000份），宣傳資料20000余份及致全鎮(zhèn)居民的一封信，號召全鎮(zhèn)居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。
三是組織黨員、干部、學生等開展“你扔我撿、共建家園”義務活動，確保環(huán)境衛(wèi)生治理工作人人參與。
四、存在問題
1、治理工作中，為了堅持長效管理，需要工作人員加班和租憑相關器械及宣傳費，預計全年需支付人員加班費、器械租憑費等共計人民幣5萬余元，請上級部門幫助解決。
2、為了清運農村垃圾，街道建立了以個垃圾中轉站和12個垃圾臨時投放點，但是中轉站、垃圾臨時投放點的日常維護費用，車輛運轉費用，工作人員工資，全年預計需支付人民幣4.3萬元，請上級部門幫助解決。
五、下一步計劃
1、進一步加大宣傳力度，爭取獲得更多居民的支持。
2、進一步加大“三項整治“力度，努力把xx鎮(zhèn)建設成為衛(wèi)生整治有序、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
3、進一步探索執(zhí)法隊員、保潔員、聯防隊員“三位一體“的城管責任制。
xx鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作在上級部門的大力支持與指導下，雖取得了一定的成績，但是離上級和人民的要求還甚遠。我鎮(zhèn)將在以后的工作中繼續(xù)緊緊圍繞縣委、縣府的總體部署和要求，切實抓好城鄉(xiāng)清潔工程，百尺竿頭，更進一步，我們決心為xx鎮(zhèn)的社會和諧、經濟騰飛，披荊斬棘，全力以赴。
環(huán)境檢測第三方人員年終總結 12
回顧過去的一年，作為我司第三方環(huán)境檢測團隊的一員，我在公司領導的關懷指導下，與團隊伙伴們并肩作戰(zhàn)，圓滿完成了各項環(huán)境檢測任務。在此，我對20xx年度的工作進行全面總結。
一、工作完成情況
在過去的一年中，我們嚴格按照國家環(huán)保法律法規(guī)和相關標準，為各類企事業(yè)單位提供了全面而準確的環(huán)境檢測服務。全年共完成水質、空氣質量、土壤、噪聲等各類環(huán)境要素的檢測項目xx個，出具檢測報告xx份，檢測數據準確率達到100%，充分保障了客戶單位對環(huán)境狀況的知情權，也為環(huán)境保護決策提供了科學依據。
二、專業(yè)技術提升
在實踐中，我不斷深化專業(yè)知識學習，積極參與各類專業(yè)培訓，通過理論與實踐相結合的方式，提升了自身在環(huán)境監(jiān)測領域的專業(yè)技術水平。同時，我也積極引入新的檢測技術和方法，優(yōu)化檢測流程，提高工作效率，確保了檢測工作的質量和效率。
三、團隊協作與服務質量
我們始終秉持“公正、公平、公開”的原則，以嚴謹的態(tài)度對待每一次檢測任務。在團隊協作方面，我積極參與團隊建設，與團隊成員共享經驗，共同解決工作中遇到的難題，形成了良好的團隊合作氛圍。在服務質量上，我們始終堅持客戶至上，不斷提升服務水平，得到了廣大客戶的一致好評。
四、存在問題與改進方向
雖然我們在過去一年取得了一定的成績，但仍然存在一些需要改進的地方，例如部分復雜環(huán)境條件下的`檢測技術有待進一步優(yōu)化，客戶服務的響應速度和滿意度還需進一步提高等。在新的一年里，我們將針對這些問題進行深入研究，制定出針對性的改進措施，力求在業(yè)務能力和服務質量上更上一層樓。
展望未來，我將以更加飽滿的熱情和更高的專業(yè)標準投身于環(huán)境檢測工作之中，為我國的生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)貢獻自己的一份力量。最后，感謝公司給予的發(fā)展平臺和團隊成員的支持與幫助，期待我們在新的一年中再創(chuàng)佳績！
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