作風(fēng)整頓工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家收集的作風(fēng)整頓工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
作風(fēng)整頓工作總結(jié)1
一、前階段工作開展情況
針對(duì)中心人性化管理偏重，個(gè)別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀(jì)律不夠，對(duì)本部門業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透，管理階層有一定的工作情緒，入駐部門不全、項(xiàng)目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動(dòng)，信息建設(shè)滯后、監(jiān)督力度不夠，新城建設(shè)有卡審批時(shí)間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費(fèi)制”認(rèn)證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因，中心采取了加強(qiáng)職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務(wù)技能、完善窗口設(shè)置、增加職工責(zé)任、加深法律理解、廣泛進(jìn)行宣傳行政許可法、嚴(yán)格認(rèn)真地完成行政許可保留項(xiàng)目的清理，及時(shí)向縣委、縣政府反映相關(guān)情況、調(diào)整工作思路、充實(shí)力量、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格政策、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等措施，使得中心服務(wù)質(zhì)量、辦件質(zhì)量有所提高，監(jiān)督管理得到了一定加強(qiáng)，“綠色通道”和“一費(fèi)制”程序更加完善，基礎(chǔ)工作準(zhǔn)備更為充分，部門配合加強(qiáng)，工作運(yùn)行良好。行評(píng)工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作取得了階段性的成效。
二、當(dāng)前工作存在的問題
但要清醒的認(rèn)識(shí)到，取得的成績(jī)是階段性的，是表面的東西，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有根治服務(wù)中心目前存在的痼疾。由于“9。4”洪災(zāi)及中心人性化的管理，使得中心的干部作風(fēng)和工作紀(jì)律以及外部發(fā)展環(huán)境達(dá)到了服務(wù)中心建立以來最嚴(yán)峻的時(shí)候，危及到服務(wù)中心的窗口、載體和平臺(tái)地位，甚至危及到服務(wù)中心的生存和發(fā)展，如不認(rèn)真分析，努力整改，勢(shì)必將服務(wù)中心斷送在我們的'手上。除了中心自身難以解決的東西以外，中心自身存在的問題仍表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┕ぷ骷o(jì)律松懈。盡管中心出臺(tái)了新的考核辦法，由于我們心存善心，嘴上吼得厲害，而實(shí)際兌現(xiàn)時(shí)顯得心慈手軟，使得有相當(dāng)部分工作人員認(rèn)為有機(jī)可乘，越來越放肆。上班時(shí)間三三兩兩出去吃東西的有之，上班時(shí)間竄崗聊天的情況有之，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天的有之，上班時(shí)間打游戲的有之，更有甚者，上班翹腳搭掌，嚴(yán)重地?fù)p害了中心的窗形象。
�。ǘ┕ぷ髯黠L(fēng)不實(shí)。個(gè)別工作人員態(tài)度不端正，遵守紀(jì)律不夠，未能嚴(yán)格遵守工作人員守則，“十要”、“十不準(zhǔn)”制度，以自我為中心，對(duì)中心制度置若罔聞，嚴(yán)重影響了中心的“窗口”形象。同時(shí)部分工作人員對(duì)本部門業(yè)務(wù)吃得不深，把得不透，對(duì)本單位的業(yè)務(wù)不完全熟悉，解答業(yè)務(wù)咨詢時(shí)有一定的困難，并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定，調(diào)換頻繁，對(duì)中心工作流程不完全了解，造成服務(wù)時(shí)間延長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量不高，甚至還出現(xiàn)對(duì)辦事群眾態(tài)度生硬，推諉工作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
�。ㄈ┕芾頇C(jī)構(gòu)渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)理應(yīng)作為中心窗口形象的表率，雖然做了大量的工作，但是也存在不容忽視的問題。其表現(xiàn)為考核上沒有嚴(yán)格把關(guān)，送人情的現(xiàn)象嚴(yán)重；上班遵守請(qǐng)假及遵守作息時(shí)間上沒有起到帶頭作用；在遵守上班紀(jì)律上也沒有做到以身作則，打游戲聊天的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生；工作上主觀能動(dòng)性不夠，“維持會(huì)”的思潮濃厚。
這些情況不是我危言聳聽，而是社會(huì)各屆的反映，是縣領(lǐng)導(dǎo)和行評(píng)代表等多方面暗訪的結(jié)果。中心受人關(guān)注的時(shí)候多了，出現(xiàn)的問題更加暴露了，所以中心必須對(duì)行評(píng)工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓下硬手段。
三、下階段的整改工作
針對(duì)上述情況，為了維護(hù)中心的窗口形象，為了保護(hù)各位工作人員的形象和派駐單位的形象，中心決心“以加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，以加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)窗口建設(shè)”。當(dāng)前必須做到以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┖葑プ飨r(shí)間。各工作人員除特別特殊的情況以外，必須按時(shí)上下班，一般情況下不得請(qǐng)假，凡請(qǐng)假的必須按請(qǐng)銷制度辦理，中心考核人員不許送人情，同時(shí)不得先斬后奏，若出現(xiàn)先斬后奏的，加倍處罰。
（二）狠抓上班紀(jì)律。上班應(yīng)嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)制度，嚴(yán)禁上班時(shí)間出去吃東西，嚴(yán)禁上班時(shí)間打游戲，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天，嚴(yán)禁上班時(shí)間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況，一定公開通報(bào)，嚴(yán)肅處理，應(yīng)該向原單位通報(bào)的堅(jiān)決向原單位通報(bào)，在現(xiàn)在的大是大非面前，中心不會(huì)心慈手軟了。同時(shí)要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來，不要得過且過，送人情，疲軟，否則將負(fù)連帶責(zé)任。
（三）狠抓服務(wù)建設(shè)。各位工作人員必須服從服務(wù)于中心的宗旨，那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要加強(qiáng)自己的道德休養(yǎng)，要從自身作起，要熟悉本單位和部門的業(yè)務(wù)，不能遇事踢皮球，動(dòng)不動(dòng)將事情踢給中心領(lǐng)導(dǎo)，要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性，切實(shí)將自己應(yīng)當(dāng)做好的工作做好。
各位同志，加強(qiáng)部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨是我們的行為準(zhǔn)則。各位同仁要以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)做好行風(fēng)評(píng)議工作，真正實(shí)現(xiàn)“糾行業(yè)不正之風(fēng)，樹行業(yè)新風(fēng)”的目標(biāo)。在此，中心必須不斷完善自我，加強(qiáng)自身建設(shè)，嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以求真務(wù)實(shí)的姿態(tài)，盡力搞好各項(xiàng)服務(wù)工作，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，提升中心整體形象，真正將行政服務(wù)中心建設(shè)成開縣縣委、縣政府和全縣人民的形象窗口，切實(shí)搭建好開縣發(fā)展環(huán)境、并聯(lián)審批程序和“一費(fèi)制”工作的平臺(tái)，繼續(xù)完善和加強(qiáng)改革行政審批制度，建設(shè)服務(wù)性政府的有效載體，為把我縣行政服務(wù)中心建設(shè)成重慶一流的服務(wù)大廳而不斷努力。
作風(fēng)整頓工作總結(jié)2
根據(jù)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知>等文件精神的通知》（融組通〔xx〕1號(hào)）精神，我辦切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)〔xx〕21號(hào)）和《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（桂組通字〔xx〕2號(hào)）文件作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，在全辦營(yíng)造了自覺學(xué)習(xí)貫徹“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”和“四要四不準(zhǔn)”的良好氛圍，現(xiàn)將我辦開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作總結(jié)如下：
一、主要做法
�。ㄒ唬�、制定工作實(shí)施方案。為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作有序開展，取得成效，我辦于xx年3月17日制定了《苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案》，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和措施，并以融扶辦發(fā)〔xx〕2號(hào)文下發(fā)到各股室貫徹執(zhí)行。
（二）開展集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。為認(rèn)真貫徹（融組通〔xx〕1號(hào)）文件精神，我辦于xx年3月4日、4月7日集中全體干部職工學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部和區(qū)紀(jì)委、區(qū)組部的《通知》精神和各項(xiàng)要求，參加學(xué)習(xí)達(dá)34人次，學(xué)習(xí)覆蓋率100%，單位有學(xué)習(xí)記錄，個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記。
�。ㄈ┘皶r(shí)印發(fā)有關(guān)文件材料。為保證每位干部職工學(xué)習(xí)到位，我們?cè)诘谝淮渭袑W(xué)習(xí)（3月4日）會(huì)議上，印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的.通知>等文件精神的通知》（融組通〔xx〕1號(hào)）、《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《區(qū)紀(jì)委區(qū)組織部關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（桂組通字〔xx〕2號(hào)）給全體干部職工人手一份，并完善簽收手續(xù)。
�。ㄋ模╅_展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正知識(shí)測(cè)試。為加深全體干部職工對(duì)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”和“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求的了解。我們擬發(fā)《苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正測(cè)試題》給干部職工進(jìn)行測(cè)試，共發(fā)放測(cè)試題18份，收回18份。
（五）認(rèn)真開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾活動(dòng)。在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作。我們按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，全體干部職工一律作出嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的承諾，并將承諾書上墻公布。
�。┥钊腴_展專題談心談話。我辦領(lǐng)導(dǎo)注意深入各股室了解有關(guān)人員對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行2次談心談話，提醒督促干部職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的責(zé)任，帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律，督促他們自覺嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，主動(dòng)舉報(bào)各種違紀(jì)行為和苗頭。
（七）暢通換屆工作監(jiān)督舉報(bào)渠道。我辦主動(dòng)開設(shè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正監(jiān)督舉報(bào)渠道。辦公室設(shè)立并公布嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正專用舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話，舉報(bào)信箱掛在單位監(jiān)督崗下，電話號(hào)碼為：
�。ò耍┘哟笮麄鞴ぷ髁Χ�。在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會(huì)宣傳換屆紀(jì)律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標(biāo)語。
二、存在的主要問題
1、由于在開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作期間，我辦頻繁接待上級(jí)驗(yàn)收檢查，造成工作沖突，精力分散，以致只進(jìn)行2次集中學(xué)習(xí)。
2、由于單位辦公場(chǎng)地限制，宣傳板報(bào)制作受限，永久性宣傳標(biāo)語也只有1幅。
3、由于領(lǐng)導(dǎo)忙于應(yīng)付上級(jí)檢查工作，與干部職工談話談心有待進(jìn)一步深入。
三、下一步需要加強(qiáng)的工作
1、繼續(xù)組織開展集中學(xué)習(xí)，切實(shí)使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正知識(shí)深入人心，進(jìn)一步提高干部職工嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的緊迫感和自覺性，要求每位干部職工寫一篇心得體會(huì)。
2、班子領(lǐng)導(dǎo)深入了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，更加有針對(duì)性地開展談話談心工作，并做好談話記錄。
3、克服困難，因地制宜，制作1版嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正宣傳板報(bào)。
作風(fēng)整頓工作總結(jié)3
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的需要，是迅速解決自身存在問題的有效途徑，為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，根據(jù)縣農(nóng)委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓大會(huì)要求，我單位統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，結(jié)合林業(yè)中心實(shí)際工作情況，開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，通過各階段整頓，使我單位在機(jī)關(guān)作風(fēng)上有了明顯改進(jìn)，每個(gè)黨員干部的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則得到升華，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。 現(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極安排部署
我單位為搞好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，專題研究了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的內(nèi)容并制定了強(qiáng)有力的實(shí)施方案，對(duì)我單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作做了細(xì)致的部署和安排。明確了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作重要性、必要性和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工參與整頓的積極性和自覺性。為保證此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效，成立林業(yè)中心一把手為組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定、印發(fā)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案，對(duì)整頓活動(dòng)做出全面安排，并確保這次整頓在人員、時(shí)間、精力、措施四到位，做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)
學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，并進(jìn)行邊學(xué)習(xí)邊討論，討論有命題、有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，共同探討有利于工作的方法和措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)，熟練專業(yè)相關(guān)理論，聯(lián)系林業(yè)工作實(shí)際，加強(qiáng)調(diào)查研究。同時(shí)全體干部職工每人寫有心得體會(huì)2篇和20xx字的學(xué)習(xí)筆記，集中學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格實(shí)行簽到制度，特殊情況需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
三、認(rèn)真查找問題，明確整改目標(biāo)
機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)重點(diǎn)是解決好機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都撰寫了對(duì)照檢查材料，以書面形式報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，召開了專題民主生活會(huì)，各位同志進(jìn)行了對(duì)照檢查，大家都能從根本上找缺點(diǎn)，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。
對(duì)照檢查中大家普遍認(rèn)為工作中存在共性問題有以下幾方面：
一是過去學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以工作忙為由，不能長(zhǎng)期堅(jiān)持，學(xué)習(xí)時(shí)多以應(yīng)付為主，學(xué)習(xí)筆記常用工作筆記代替，學(xué)習(xí)上抓得不嚴(yán)，學(xué)得不透。
二是不能創(chuàng)造性開展工作。工作中總是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，按部就班，只立足于把工作做好，不追求于在工作中創(chuàng)新，工作中缺乏開拓精神。
三是平時(shí)工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。個(gè)別同志工作中有上網(wǎng)玩游戲、看電影、不能嚴(yán)格遵守考勤制度，有遲到、早退現(xiàn)象，作風(fēng)懶散、出工不出力。
四、落實(shí)整改方案，認(rèn)真總結(jié)提高
針對(duì)存在的問題，每人都制定了個(gè)人整改計(jì)劃，單位制定了整改方案，著重從三個(gè)方面進(jìn)行整改：
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平
堅(jiān)持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)制度，常抓不懈，把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合，做到兩促進(jìn)兩不誤。面對(duì)新的機(jī)遇、新的`挑戰(zhàn)要與時(shí)俱進(jìn)，要不斷更新觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī)，并運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高自身整體水平。
2、拓寬工作思路，提升工作效能
把改進(jìn)服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展作為提升工作效能的宗旨，要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，努力拓寬工作思路；要具有適應(yīng)新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規(guī)；要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的第一標(biāo)準(zhǔn)；要強(qiáng)化林業(yè)干部服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的能力，提高服務(wù)水平，努力搞好泗洪林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
3、進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律
根據(jù)我單位存在的問題，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究，進(jìn)一步健全工作制度，會(huì)議制度、車輛管理制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)產(chǎn)物資管理制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生制度、請(qǐng)銷假制度、信息報(bào)送制度及每日上下班簽到等多項(xiàng)規(guī)章制度。各領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工應(yīng)嚴(yán)格遵守，特別要遵守上下班時(shí)間及請(qǐng)銷假等規(guī)定，做到以制度管事、管人。
總之，林業(yè)中心機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，按照既定方案，做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭，干部積極參與，認(rèn)真查找問題，邊查邊整邊改，使廣大干部職工大局觀念進(jìn)一步得到強(qiáng)化，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提高，廉政意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，今后工作中，我們要以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī)，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高工作效率，建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，在以下四個(gè)方面抓好工作：一是繼續(xù)抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，二是進(jìn)一步抓好干部職工的常規(guī)化管理，三是建立并完善良好的工作激勵(lì)機(jī)制，四是進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度，鞏固整改成果，使林業(yè)中心機(jī)關(guān)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。
作風(fēng)整頓工作總結(jié)4
近一個(gè)月來，xx局全面開展一場(chǎng)“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓活動(dòng)，局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上分6個(gè)方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。xx局要建設(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過一天浪費(fèi)一天；個(gè)人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能，提高工作效率。
報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開了兩次動(dòng)員大會(huì)，兩次自查自糾活動(dòng)，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評(píng)小組的組長(zhǎng)，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對(duì)于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻�，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會(huì)，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見，比如說班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個(gè)人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過去的被動(dòng)干活變成主動(dòng)出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來營(yíng)造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動(dòng)具體，催人深省。作為我個(gè)人來說，撇開管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問題方面卻往往忽視，在此次整頓活動(dòng)中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開展，特別是針對(duì)xx站搬遷后移留的問題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時(shí)與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長(zhǎng)和喻云助理可以說是這方面的能手。過去，我片面的.認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動(dòng)的向兩位請(qǐng)教，同時(shí)通過到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后，對(duì)此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個(gè)月的時(shí)間，總的來說，效果還是比較明顯的，報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時(shí)間，開展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛國(guó)愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，但只有不斷對(duì)自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時(shí)期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對(duì)工作產(chǎn)生動(dòng)力，使自己在各方面取得成功。
作風(fēng)整頓工作總結(jié)5
為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實(shí)解決執(zhí)法人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和執(zhí)法活動(dòng)方面存在的突出問題，加強(qiáng)行政執(zhí)法工作，我局決定從10月中旬開始，利用三個(gè)月時(shí)間，開展以“規(guī)范執(zhí)法、廉潔高效”為主題的行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)，認(rèn)真查找在執(zhí)法工作上存在的問題和不足，精心制定了今后的整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部的工作行為，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，機(jī)關(guān)干部的精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯提高，機(jī)關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨組成員、紀(jì)檢員任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施。同時(shí)，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定了《民宗局行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了各階段的任務(wù)目標(biāo)。
二、整頓主要內(nèi)容和對(duì)象
作為民宗局行政審批牽涉行政執(zhí)法，執(zhí)法對(duì)象是行政審批股分管領(lǐng)導(dǎo)及股室所有工作人員。結(jié)合民宗部門工作實(shí)際，主要從執(zhí)法人員是否濫用職權(quán)、執(zhí)法是否公正、行政執(zhí)法是否不作為亂作為、執(zhí)法是否規(guī)范，執(zhí)法是否文明等五方面進(jìn)行整頓。
三、深入查擺問題，把整改落到實(shí)處
按照市委、市政府安排部署，分四個(gè)階段積極開展抓整頓活動(dòng)，卓有成效。
1、加大宣傳 10月21日下午召開了行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。同時(shí)，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《XX市民宗局行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。
2、措施具體 10月25日至11月10日，民宗局針對(duì)執(zhí)法人員濫用職權(quán)、執(zhí)法不公正、行政執(zhí)法不作為亂作為、執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不文明五方面整頓內(nèi)容，采取設(shè)置公開舉報(bào)箱、發(fā)放意見征求表、召開專題會(huì)等方式，針對(duì)民宗行政執(zhí)法及執(zhí)法人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和執(zhí)法活動(dòng)等方面存在的`問題，多渠道、多層面征求群眾意見，切實(shí)查找問題，轉(zhuǎn)變執(zhí)法人員工作作風(fēng)。發(fā)放意見征求表117張，召開專題會(huì)2次，階段結(jié)束整理，查找出問題2條。
3、認(rèn)真整改 11月11日至12月10日，針對(duì)第二階段查找出的問題2條，進(jìn)行了大討論，制定了整改措施，并落實(shí)了責(zé)任。通過整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，整改收到了實(shí)際效果。
4、建立制度 12月11日至12月31日，按照民宗局行政執(zhí)法情況，制定相應(yīng)的《XX市民宗局行政執(zhí)法責(zé)任追究制》，要求執(zhí)法人員不定期地開展崗位培訓(xùn)，并落實(shí)錯(cuò)案追究制度，健全權(quán)責(zé)明確、行政規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法責(zé)任制，做到依法行政、程序嚴(yán)格、作為規(guī)范、違法必究，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。針對(duì)存在的問題，從制度上查找原因和漏洞，進(jìn)一步完善了各種規(guī)章制度，加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)干部的管理，建立了長(zhǎng)效工作機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。
作風(fēng)整頓工作總結(jié)6
一、存在的主要問題：
1、在開展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)中，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。表現(xiàn)在：對(duì)待工作滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對(duì)策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。雖然自己在柜臺(tái)服務(wù)整治工作中做得也不錯(cuò)，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為企業(yè)出謀劃策，沒有針對(duì)實(shí)際情況，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的`存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對(duì)自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。
2、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了工作而工作，使工作變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
三、今后的整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
2、要積極開拓進(jìn)取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平，加強(qiáng)自己工作能力，把工作提高到一個(gè)新的水平。一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。
作風(fēng)整頓工作總結(jié)7
為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和執(zhí)法活動(dòng)方面存在的突出問題，嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，規(guī)范隊(duì)伍管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，我鎮(zhèn)經(jīng)過了第一階段的動(dòng)員部署，第二階段的查找問題，第三階段的整改落實(shí)，進(jìn)入了建章立制階段，現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下：
一、及時(shí)總結(jié)，鞏固成果
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視建章立制階段的工作，以鞏固行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為為目的，以此次行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，狠抓執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，改善全鎮(zhèn)的執(zhí)法風(fēng)氣。
二、建章立制，狠抓執(zhí)行
對(duì)查擺出來的'問題，認(rèn)真研究制定明確、具體、針對(duì)性強(qiáng)的整改方案，按照全縣行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案。在每個(gè)階段中制定具體的實(shí)施計(jì)劃，細(xì)化責(zé)任人，切實(shí)將我鎮(zhèn)的隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。同時(shí)，進(jìn)一步制定了《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》，并印發(fā)鎮(zhèn)級(jí)各執(zhí)法部門，嚴(yán)肅了執(zhí)法紀(jì)律。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，確保實(shí)效
鎮(zhèn)紀(jì)委將對(duì)各行政執(zhí)法人員執(zhí)行《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》情況進(jìn)行明察暗訪和專項(xiàng)檢查，設(shè)立熱線電話（8222303）， 24小時(shí)公開接受群眾舉報(bào)投訴和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)處理群眾舉報(bào)投訴的各種問題，充分發(fā)揮人大、新聞媒體的監(jiān)督作用，及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。我鎮(zhèn)還將結(jié)合走基層，民情大調(diào)查、問題大解決活動(dòng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意為滿意，隨時(shí)查找我鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)中的不足之處，并及時(shí)整改落實(shí)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
通過此次執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)，我鎮(zhèn)對(duì)存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，準(zhǔn)確的找到整改實(shí)施方案，嚴(yán)格按照實(shí)施方案進(jìn)行了整改落實(shí)，并建立了制度，鞏固了行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制，加強(qiáng)了行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范了行政執(zhí)法行為。
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