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      2. 作風(fēng)整頓工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-02-20 10:43:37 總結(jié) 我要投稿

        作風(fēng)整頓工作總結(jié)

          總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo),因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編為大家收集的作風(fēng)整頓工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

        作風(fēng)整頓工作總結(jié)

        作風(fēng)整頓工作總結(jié)1

          一、前階段工作開(kāi)展情況

          針對(duì)中心人性化管理偏重,個(gè)別工作人員態(tài)度不端正、遵守紀(jì)律不夠,對(duì)本部門業(yè)務(wù)吃得不深、把得不透,管理階層有一定的工作情緒,入駐部門不全、項(xiàng)目入駐率低、辦件手續(xù)繁瑣、人員調(diào)整大、聯(lián)合辦件工作難以啟動(dòng),信息建設(shè)滯后、監(jiān)督力度不夠,新城建設(shè)有卡審批時(shí)間的現(xiàn)象產(chǎn)生、“一費(fèi)制”認(rèn)證工作還不完善、業(yè)主部門等待觀望等客觀原因,中心采取了加強(qiáng)職工教育、完善規(guī)章制度、提高業(yè)務(wù)技能、完善窗口設(shè)置、增加職工責(zé)任、加深法律理解、廣泛進(jìn)行宣傳行政許可法、嚴(yán)格認(rèn)真地完成行政許可保留項(xiàng)目的清理,及時(shí)向縣委、縣政府反映相關(guān)情況、調(diào)整工作思路、充實(shí)力量、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格政策、積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等措施,使得中心服務(wù)質(zhì)量、辦件質(zhì)量有所提高,監(jiān)督管理得到了一定加強(qiáng),“綠色通道”和“一費(fèi)制”程序更加完善,基礎(chǔ)工作準(zhǔn)備更為充分,部門配合加強(qiáng),工作運(yùn)行良好。行評(píng)工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作取得了階段性的成效。

          二、當(dāng)前工作存在的問(wèn)題

          但要清醒的認(rèn)識(shí)到,取得的成績(jī)是階段性的,是表面的東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有根治服務(wù)中心目前存在的痼疾。由于“9。4”洪災(zāi)及中心人性化的管理,使得中心的干部作風(fēng)和工作紀(jì)律以及外部發(fā)展環(huán)境達(dá)到了服務(wù)中心建立以來(lái)最嚴(yán)峻的時(shí)候,危及到服務(wù)中心的窗口、載體和平臺(tái)地位,甚至危及到服務(wù)中心的生存和發(fā)展,如不認(rèn)真分析,努力整改,勢(shì)必將服務(wù)中心斷送在我們的'手上。除了中心自身難以解決的東西以外,中心自身存在的問(wèn)題仍表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

         。ㄒ唬┕ぷ骷o(jì)律松懈。盡管中心出臺(tái)了新的考核辦法,由于我們心存善心,嘴上吼得厲害,而實(shí)際兌現(xiàn)時(shí)顯得心慈手軟,使得有相當(dāng)部分工作人員認(rèn)為有機(jī)可乘,越來(lái)越放肆。上班時(shí)間三三兩兩出去吃東西的有之,上班時(shí)間竄崗聊天的情況有之,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天的有之,上班時(shí)間打游戲的有之,更有甚者,上班翹腳搭掌,嚴(yán)重地?fù)p害了中心的窗形象。

          (二)工作作風(fēng)不實(shí)。個(gè)別工作人員態(tài)度不端正,遵守紀(jì)律不夠,未能嚴(yán)格遵守工作人員守則,“十要”、“十不準(zhǔn)”制度,以自我為中心,對(duì)中心制度置若罔聞,嚴(yán)重影響了中心的“窗口”形象。同時(shí)部分工作人員對(duì)本部門業(yè)務(wù)吃得不深,把得不透,對(duì)本單位的業(yè)務(wù)不完全熟悉,解答業(yè)務(wù)咨詢時(shí)有一定的困難,并且有的窗口工作人員極不穩(wěn)定,調(diào)換頻繁,對(duì)中心工作流程不完全了解,造成服務(wù)時(shí)間延長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量不高,甚至還出現(xiàn)對(duì)辦事群眾態(tài)度生硬,推諉工作的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

         。ㄈ┕芾頇C(jī)構(gòu)渙散。中心的直屬窗口和監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)理應(yīng)作為中心窗口形象的表率,雖然做了大量的工作,但是也存在不容忽視的問(wèn)題。其表現(xiàn)為考核上沒(méi)有嚴(yán)格把關(guān),送人情的現(xiàn)象嚴(yán)重;上班遵守請(qǐng)假及遵守作息時(shí)間上沒(méi)有起到帶頭作用;在遵守上班紀(jì)律上也沒(méi)有做到以身作則,打游戲聊天的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生;工作上主觀能動(dòng)性不夠,“維持會(huì)”的思潮濃厚。

          這些情況不是我危言聳聽(tīng),而是社會(huì)各屆的反映,是縣領(lǐng)導(dǎo)和行評(píng)代表等多方面暗訪的結(jié)果。中心受人關(guān)注的時(shí)候多了,出現(xiàn)的問(wèn)題更加暴露了,所以中心必須對(duì)行評(píng)工作和機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓下硬手段。

          三、下階段的整改工作

          針對(duì)上述情況,為了維護(hù)中心的窗口形象,為了保護(hù)各位工作人員的形象和派駐單位的形象,中心決心“以加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,以加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)建設(shè)促進(jìn)行風(fēng)建設(shè),以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)窗口建設(shè)”。當(dāng)前必須做到以下幾點(diǎn):

         。ㄒ唬┖葑プ飨r(shí)間。各工作人員除特別特殊的情況以外,必須按時(shí)上下班,一般情況下不得請(qǐng)假,凡請(qǐng)假的必須按請(qǐng)銷制度辦理,中心考核人員不許送人情,同時(shí)不得先斬后奏,若出現(xiàn)先斬后奏的,加倍處罰。

         。ǘ┖葑ド习嗉o(jì)律。上班應(yīng)嚴(yán)格遵守中心的各項(xiàng)制度,嚴(yán)禁上班時(shí)間出去吃東西,嚴(yán)禁上班時(shí)間打游戲,嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天,嚴(yán)禁上班時(shí)間竄崗。如從今天起再發(fā)現(xiàn)類似情況,一定公開(kāi)通報(bào),嚴(yán)肅處理,應(yīng)該向原單位通報(bào)的堅(jiān)決向原單位通報(bào),在現(xiàn)在的大是大非面前,中心不會(huì)心慈手軟了。同時(shí)要求監(jiān)督管理辦公室要將監(jiān)督管理拿上手來(lái),不要得過(guò)且過(guò),送人情,疲軟,否則將負(fù)連帶責(zé)任。

          (三)狠抓服務(wù)建設(shè)。各位工作人員必須服從服務(wù)于中心的宗旨,那就是“高效、廉潔、規(guī)范、便民”。要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要加強(qiáng)自己的道德休養(yǎng),要從自身作起,要熟悉本單位和部門的業(yè)務(wù),不能遇事踢皮球,動(dòng)不動(dòng)將事情踢給中心領(lǐng)導(dǎo),要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,切實(shí)將自己應(yīng)當(dāng)做好的工作做好。

          各位同志,加強(qiáng)部門行業(yè)作風(fēng)建設(shè),切實(shí)體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨是我們的行為準(zhǔn)則。各位同仁要以高度的責(zé)任感和使命感,扎扎實(shí)實(shí)做好行風(fēng)評(píng)議工作,真正實(shí)現(xiàn)“糾行業(yè)不正之風(fēng),樹(shù)行業(yè)新風(fēng)”的目標(biāo)。在此,中心必須不斷完善自我,加強(qiáng)自身建設(shè),嚴(yán)格按黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,以求真務(wù)實(shí)的姿態(tài),盡力搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,不斷提高工作人員的綜合素質(zhì),提升中心整體形象,真正將行政服務(wù)中心建設(shè)成開(kāi)縣縣委、縣政府和全縣人民的形象窗口,切實(shí)搭建好開(kāi)縣發(fā)展環(huán)境、并聯(lián)審批程序和“一費(fèi)制”工作的平臺(tái),繼續(xù)完善和加強(qiáng)改革行政審批制度,建設(shè)服務(wù)性政府的有效載體,為把我縣行政服務(wù)中心建設(shè)成重慶一流的服務(wù)大廳而不斷努力。

        作風(fēng)整頓工作總結(jié)2

          根據(jù)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知>等文件精神的通知》(融組通〔xx〕1號(hào))精神,我辦切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(中組發(fā)〔xx〕21號(hào))和《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(桂組通字〔xx〕2號(hào))文件作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓緊抓實(shí),在全辦營(yíng)造了自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”和“四要四不準(zhǔn)”的良好氛圍,現(xiàn)將我辦開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作總結(jié)如下:

          一、主要做法

         。ㄒ唬、制定工作實(shí)施方案。為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作有序開(kāi)展,取得成效,我辦于xx年3月17日制定了《苗族自治縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作實(shí)施方案》,明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)和措施,并以融扶辦發(fā)〔xx〕2號(hào)文下發(fā)到各股室貫徹執(zhí)行。

          (二)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。為認(rèn)真貫徹(融組通〔xx〕1號(hào))文件精神,我辦于xx年3月4日、4月7日集中全體干部職工學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中組部和區(qū)紀(jì)委、區(qū)組部的《通知》精神和各項(xiàng)要求,參加學(xué)習(xí)達(dá)34人次,學(xué)習(xí)覆蓋率100%,單位有學(xué)習(xí)記錄,個(gè)人有學(xué)習(xí)筆記。

         。ㄈ┘皶r(shí)印發(fā)有關(guān)文件材料。為保證每位干部職工學(xué)習(xí)到位,我們?cè)诘谝淮渭袑W(xué)習(xí)(3月4日)會(huì)議上,印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹<中央紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的.通知>等文件精神的通知》(融組通〔xx〕1號(hào))、《中央紀(jì)委中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和《區(qū)紀(jì)委區(qū)組織部關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》(桂組通字〔xx〕2號(hào))給全體干部職工人手一份,并完善簽收手續(xù)。

         。ㄋ模╅_(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正知識(shí)測(cè)試。為加深全體干部職工對(duì)“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”和“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求的了解。我們擬發(fā)《苗族自治縣扶貧開(kāi)發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正測(cè)試題》給干部職工進(jìn)行測(cè)試,共發(fā)放測(cè)試題18份,收回18份。

         。ㄎ澹┱J(rèn)真開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾活動(dòng)。在開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作。我們按照縣委組織部的統(tǒng)一部署,全體干部職工一律作出嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的承諾,并將承諾書上墻公布。

         。┥钊腴_(kāi)展專題談心談話。我辦領(lǐng)導(dǎo)注意深入各股室了解有關(guān)人員對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的思想情況。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行2次談心談話,提醒督促干部職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的責(zé)任,帶頭遵守?fù)Q屆紀(jì)律,督促他們自覺(jué)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律,主動(dòng)舉報(bào)各種違紀(jì)行為和苗頭。

         。ㄆ撸⿻惩〒Q屆工作監(jiān)督舉報(bào)渠道。我辦主動(dòng)開(kāi)設(shè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正監(jiān)督舉報(bào)渠道。辦公室設(shè)立并公布嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正專用舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話,舉報(bào)信箱掛在單位監(jiān)督崗下,電話號(hào)碼為:

         。ò耍┘哟笮麄鞴ぷ髁Χ。在開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作過(guò)程中,我們通過(guò)以加大宣傳力度為抓手,注意通過(guò)有效渠道向社會(huì)宣傳換屆紀(jì)律規(guī)定,因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)。

          二、存在的主要問(wèn)題

          1、由于在開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作期間,我辦頻繁接待上級(jí)驗(yàn)收檢查,造成工作沖突,精力分散,以致只進(jìn)行2次集中學(xué)習(xí)。

          2、由于單位辦公場(chǎng)地限制,宣傳板報(bào)制作受限,永久性宣傳標(biāo)語(yǔ)也只有1幅。

          3、由于領(lǐng)導(dǎo)忙于應(yīng)付上級(jí)檢查工作,與干部職工談話談心有待進(jìn)一步深入。

          三、下一步需要加強(qiáng)的工作

          1、繼續(xù)組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí),切實(shí)使嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正知識(shí)深入人心,進(jìn)一步提高干部職工嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的緊迫感和自覺(jué)性,要求每位干部職工寫一篇心得體會(huì)。

          2、班子領(lǐng)導(dǎo)深入了解干部職工的思想動(dòng)態(tài),更加有針對(duì)性地開(kāi)展談話談心工作,并做好談話記錄。

          3、克服困難,因地制宜,制作1版嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正宣傳板報(bào)。

        作風(fēng)整頓工作總結(jié)3

          開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的需要,是迅速解決自身存在問(wèn)題的有效途徑,為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,根據(jù)縣農(nóng)委機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓大會(huì)要求,我單位統(tǒng)一部署,精心組織,周密安排,結(jié)合林業(yè)中心實(shí)際工作情況,開(kāi)展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),通過(guò)各階段整頓,使我單位在機(jī)關(guān)作風(fēng)上有了明顯改進(jìn),每個(gè)黨員干部的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則得到升華,取得了實(shí)實(shí)在在的效果。 現(xiàn)將機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極安排部署

          我單位為搞好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),專題研究了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的內(nèi)容并制定了強(qiáng)有力的實(shí)施方案,對(duì)我單位的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作做了細(xì)致的部署和安排。明確了開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作重要性、必要性和機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作總體要求和需要解決的突出問(wèn)題以及具體做法,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部職工參與整頓的積極性和自覺(jué)性。為保證此次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效,成立林業(yè)中心一把手為組長(zhǎng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定、印發(fā)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案,對(duì)整頓活動(dòng)做出全面安排,并確保這次整頓在人員、時(shí)間、精力、措施四到位,做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

          二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提高整體素質(zhì)

          學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,并進(jìn)行邊學(xué)習(xí)邊討論,討論有命題、有實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,共同探討有利于工作的方法和措施。認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想,深刻理解黨的基本路線、方針和政策,與時(shí)俱進(jìn),認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí),熟練專業(yè)相關(guān)理論,聯(lián)系林業(yè)工作實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究。同時(shí)全體干部職工每人寫有心得體會(huì)2篇和20xx字的學(xué)習(xí)筆記,集中學(xué)習(xí)期間,嚴(yán)格實(shí)行簽到制度,特殊情況需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

          三、認(rèn)真查找問(wèn)題,明確整改目標(biāo)

          機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)重點(diǎn)是解決好機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員都撰寫了對(duì)照檢查材料,以書面形式報(bào)局機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,召開(kāi)了專題民主生活會(huì),各位同志進(jìn)行了對(duì)照檢查,大家都能從根本上找缺點(diǎn),找不足,逐條排查出各自存在的突出問(wèn)題、產(chǎn)生問(wèn)題的根源以及問(wèn)題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。

          對(duì)照檢查中大家普遍認(rèn)為工作中存在共性問(wèn)題有以下幾方面:

          一是過(guò)去學(xué)習(xí)氛圍不夠濃,對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏緊迫感。雖然都能參加黨支部組織的各項(xiàng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以工作忙為由,不能長(zhǎng)期堅(jiān)持,學(xué)習(xí)時(shí)多以應(yīng)付為主,學(xué)習(xí)筆記常用工作筆記代替,學(xué)習(xí)上抓得不嚴(yán),學(xué)得不透。

          二是不能創(chuàng)造性開(kāi)展工作。工作中總是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么,按部就班,只立足于把工作做好,不追求于在工作中創(chuàng)新,工作中缺乏開(kāi)拓精神。

          三是平時(shí)工作紀(jì)律不夠嚴(yán)。個(gè)別同志工作中有上網(wǎng)玩游戲、看電影、不能嚴(yán)格遵守考勤制度,有遲到、早退現(xiàn)象,作風(fēng)懶散、出工不出力。

          四、落實(shí)整改方案,認(rèn)真總結(jié)提高

          針對(duì)存在的問(wèn)題,每人都制定了個(gè)人整改計(jì)劃,單位制定了整改方案,著重從三個(gè)方面進(jìn)行整改:

          1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平

          堅(jiān)持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)制度,常抓不懈,把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合,做到兩促進(jìn)兩不誤。面對(duì)新的機(jī)遇、新的`挑戰(zhàn)要與時(shí)俱進(jìn),要不斷更新觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī),并運(yùn)用到實(shí)際工作中,提高自身整體水平。

          2、拓寬工作思路,提升工作效能

          把改進(jìn)服務(wù)和促進(jìn)發(fā)展作為提升工作效能的宗旨,要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,努力拓寬工作思路;要具有適應(yīng)新情況、解決新問(wèn)題的能力,不能墨守成規(guī);要與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,以群眾滿意不滿意作為衡量我們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的第一標(biāo)準(zhǔn);要強(qiáng)化林業(yè)干部服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾的能力,提高服務(wù)水平,努力搞好泗洪林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。

          3、進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理,嚴(yán)格工作紀(jì)律

          根據(jù)我單位存在的問(wèn)題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究,進(jìn)一步健全工作制度,會(huì)議制度、車輛管理制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)產(chǎn)物資管理制度、獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉政建設(shè)制度、衛(wèi)生制度、請(qǐng)銷假制度、信息報(bào)送制度及每日上下班簽到等多項(xiàng)規(guī)章制度。各領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工應(yīng)嚴(yán)格遵守,特別要遵守上下班時(shí)間及請(qǐng)銷假等規(guī)定,做到以制度管事、管人。

          總之,林業(yè)中心機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作,按照既定方案,做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭,干部積極參與,認(rèn)真查找問(wèn)題,邊查邊整邊改,使廣大干部職工大局觀念進(jìn)一步得到強(qiáng)化,服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步提高,廉政意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng),今后工作中,我們要以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓為契機(jī),不斷改進(jìn)作風(fēng),提高工作效率,建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制,在以下四個(gè)方面抓好工作:一是繼續(xù)抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),二是進(jìn)一步抓好干部職工的常規(guī)化管理,三是建立并完善良好的工作激勵(lì)機(jī)制,四是進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)工作制度,鞏固整改成果,使林業(yè)中心機(jī)關(guān)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平得到進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

        作風(fēng)整頓工作總結(jié)4

          近一個(gè)月來(lái),xx局全面開(kāi)展一場(chǎng)“敬業(yè)愛(ài)局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓活動(dòng),局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上分6個(gè)方面指出了目前工作存在的問(wèn)題并提出了要求。xx局要建設(shè)現(xiàn)代化郵區(qū)中心局,全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,打破“混日子,過(guò)一天浪費(fèi)一天;個(gè)人利益大于企業(yè)利益,只知道向企業(yè)索取,不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)局的主人翁精神,最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能,提高工作效率。

          報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因,開(kāi)了兩次動(dòng)員大會(huì),兩次自查自糾活動(dòng),結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開(kāi)展情況,我把自己的感受談一談:

          一、作風(fēng)方面:

          8月份,我作為職能部門綜合考評(píng)小組的組長(zhǎng),對(duì)各個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研,其中反映較多的問(wèn)題是職能部門下來(lái)一線調(diào)研較少,了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示,是否在一線職工當(dāng)中,對(duì)于科室人員的反映也是如此呢,在我們管理當(dāng)中,是不是也因?yàn)橹褂诒砻,所以造成解決問(wèn)題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會(huì),我多次組織科室人員同一線職工齊上班,一方面可以跟班作業(yè),完全掌握生產(chǎn)情況,另一方面,通過(guò)與職工的溝通,吸取了許多有建設(shè)性的意見(jiàn),比如說(shuō)班務(wù)方面,質(zhì)量方面,服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開(kāi)展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。

          個(gè)人認(rèn)為,工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心,而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛(ài)局、求真務(wù)實(shí)”,只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰,工作不是為企業(yè)而是為自己,才可能提高工作責(zé)任心,才可能充分改變工作作風(fēng),由過(guò)去的被動(dòng)干活變成主動(dòng)出力,把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來(lái)營(yíng)造。

          二、管理方面:

          今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》,里面的案例非常生動(dòng)具體,催人深省。作為我個(gè)人來(lái)說(shuō),撇開(kāi)管理水平不談,光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問(wèn)題的可能性不大,但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問(wèn)題方面卻往往忽視,在此次整頓活動(dòng)中,我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開(kāi)展,特別是針對(duì)xx站搬遷后移留的問(wèn)題,狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過(guò)去人情管理,加大了考核力度,使職工感受了工作帶來(lái)的壓力和責(zé)任,也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。

          三、學(xué)習(xí)方面:

          與過(guò)去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同,報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣,同時(shí)與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多,鄧局長(zhǎng)和喻云助理可以說(shuō)是這方面的能手。過(guò)去,我片面的.認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后,我越來(lái)越感受到壓力增大了,先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上,再是地市局質(zhì)量情況的反饋,讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī),我積極主動(dòng)的向兩位請(qǐng)教,同時(shí)通過(guò)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)院的寫實(shí),逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中,我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程,在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通,與其專業(yè)人士交換各自意見(jiàn)后,對(duì)此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。

          此次作風(fēng)整頓只有短短一個(gè)月的時(shí)間,總的來(lái)說(shuō),效果還是比較明顯的,報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時(shí)間,開(kāi)展了方陣訓(xùn)練,在中心局舉辦的愛(ài)國(guó)愛(ài)局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處,雖然作風(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了,但只有不斷對(duì)自己施壓,延續(xù)作風(fēng)整頓時(shí)期的工作態(tài)度,才能不斷提高自我,才能對(duì)工作產(chǎn)生動(dòng)力,使自己在各方面取得成功。

        作風(fēng)整頓工作總結(jié)5

          為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為,切實(shí)解決執(zhí)法人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和執(zhí)法活動(dòng)方面存在的突出問(wèn)題,加強(qiáng)行政執(zhí)法工作,我局決定從10月中旬開(kāi)始,利用三個(gè)月時(shí)間,開(kāi)展以“規(guī)范執(zhí)法、廉潔高效”為主題的行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng),認(rèn)真查找在執(zhí)法工作上存在的問(wèn)題和不足,精心制定了今后的整改措施,進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部的工作行為,轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),機(jī)關(guān)干部的精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯提高,機(jī)關(guān)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

          為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng),黨組成員、紀(jì)檢員任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在局辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施。同時(shí),結(jié)合我局工作實(shí)際,制定了《民宗局行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了各階段的任務(wù)目標(biāo)。

          二、整頓主要內(nèi)容和對(duì)象

          作為民宗局行政審批牽涉行政執(zhí)法,執(zhí)法對(duì)象是行政審批股分管領(lǐng)導(dǎo)及股室所有工作人員。結(jié)合民宗部門工作實(shí)際,主要從執(zhí)法人員是否濫用職權(quán)、執(zhí)法是否公正、行政執(zhí)法是否不作為亂作為、執(zhí)法是否規(guī)范,執(zhí)法是否文明等五方面進(jìn)行整頓。

          三、深入查擺問(wèn)題,把整改落到實(shí)處

          按照市委、市政府安排部署,分四個(gè)階段積極開(kāi)展抓整頓活動(dòng),卓有成效。

          1、加大宣傳 10月21日下午召開(kāi)了行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。同時(shí),成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《XX市民宗局行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。

          2、措施具體 10月25日至11月10日,民宗局針對(duì)執(zhí)法人員濫用職權(quán)、執(zhí)法不公正、行政執(zhí)法不作為亂作為、執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法不文明五方面整頓內(nèi)容,采取設(shè)置公開(kāi)舉報(bào)箱、發(fā)放意見(jiàn)征求表、召開(kāi)專題會(huì)等方式,針對(duì)民宗行政執(zhí)法及執(zhí)法人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和執(zhí)法活動(dòng)等方面存在的`問(wèn)題,多渠道、多層面征求群眾意見(jiàn),切實(shí)查找問(wèn)題,轉(zhuǎn)變執(zhí)法人員工作作風(fēng)。發(fā)放意見(jiàn)征求表117張,召開(kāi)專題會(huì)2次,階段結(jié)束整理,查找出問(wèn)題2條。

          3、認(rèn)真整改 11月11日至12月10日,針對(duì)第二階段查找出的問(wèn)題2條,進(jìn)行了大討論,制定了整改措施,并落實(shí)了責(zé)任。通過(guò)整改,切實(shí)轉(zhuǎn)變了作風(fēng),整改收到了實(shí)際效果。

          4、建立制度 12月11日至12月31日,按照民宗局行政執(zhí)法情況,制定相應(yīng)的《XX市民宗局行政執(zhí)法責(zé)任追究制》,要求執(zhí)法人員不定期地開(kāi)展崗位培訓(xùn),并落實(shí)錯(cuò)案追究制度,健全權(quán)責(zé)明確、行政規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法責(zé)任制,做到依法行政、程序嚴(yán)格、作為規(guī)范、違法必究,建立長(zhǎng)效工作機(jī)制。針對(duì)存在的問(wèn)題,從制度上查找原因和漏洞,進(jìn)一步完善了各種規(guī)章制度,加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)干部的管理,建立了長(zhǎng)效工作機(jī)制,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。

        作風(fēng)整頓工作總結(jié)6

          一、存在的主要問(wèn)題:

          1、在開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)中,片面地自我滿足,自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒(méi)有什么問(wèn)題需要自查自糾。對(duì)此次活動(dòng)認(rèn)識(shí)片面,存有偏差,態(tài)度不夠端正。

          2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精通。表現(xiàn)在:對(duì)待工作滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對(duì)策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

          3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。雖然自己在柜臺(tái)服務(wù)整治工作中做得也不錯(cuò),但為整體工作的大局做得較少,未有很好地為企業(yè)出謀劃策,沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

          二、存在問(wèn)題的主要原因

          上述這些問(wèn)題的`存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合理論學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思,深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:

          1、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。

          2、理論學(xué)習(xí)不夠,政治素養(yǎng)不高,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了工作而工作,使工作變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。

          3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

          三、今后的整改措施

          1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治素質(zhì)。

          2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取,努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)知識(shí)水平,加強(qiáng)自己工作能力,把工作提高到一個(gè)新的水平。一定要提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。

        作風(fēng)整頓工作總結(jié)7

          為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍工作人員在思想、作風(fēng)、紀(jì)律和執(zhí)法活動(dòng)方面存在的突出問(wèn)題,嚴(yán)格各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度,規(guī)范隊(duì)伍管理,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能,我鎮(zhèn)經(jīng)過(guò)了第一階段的動(dòng)員部署,第二階段的查找問(wèn)題,第三階段的整改落實(shí),進(jìn)入了建章立制階段,現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下:

          一、及時(shí)總結(jié),鞏固成果

          我鎮(zhèn)黨委政府高度重視建章立制階段的工作,以鞏固行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)成果,落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為為目的,以此次行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī),狠抓執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),改善全鎮(zhèn)的執(zhí)法風(fēng)氣。

          二、建章立制,狠抓執(zhí)行

          對(duì)查擺出來(lái)的'問(wèn)題,認(rèn)真研究制定明確、具體、針對(duì)性強(qiáng)的整改方案,按照全縣行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案。在每個(gè)階段中制定具體的實(shí)施計(jì)劃,細(xì)化責(zé)任人,切實(shí)將我鎮(zhèn)的隊(duì)伍作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。同時(shí),進(jìn)一步制定了《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》,并印發(fā)鎮(zhèn)級(jí)各執(zhí)法部門,嚴(yán)肅了執(zhí)法紀(jì)律。

          三、加強(qiáng)監(jiān)督,確保實(shí)效

          鎮(zhèn)紀(jì)委將對(duì)各行政執(zhí)法人員執(zhí)行《新寧鎮(zhèn)行政執(zhí)法人員管理制度》情況進(jìn)行明察暗訪和專項(xiàng)檢查,設(shè)立熱線電話(8222303), 24小時(shí)公開(kāi)接受群眾舉報(bào)投訴和社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)處理群眾舉報(bào)投訴的各種問(wèn)題,充分發(fā)揮人大、新聞媒體的監(jiān)督作用,及時(shí)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。我鎮(zhèn)還將結(jié)合走基層,民情大調(diào)查、問(wèn)題大解決活動(dòng),進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,以群眾滿意為滿意,隨時(shí)查找我鎮(zhèn)行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)中的不足之處,并及時(shí)整改落實(shí),建立長(zhǎng)效機(jī)制。

          通過(guò)此次執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng),我鎮(zhèn)對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析,準(zhǔn)確的找到整改實(shí)施方案,嚴(yán)格按照實(shí)施方案進(jìn)行了整改落實(shí),并建立了制度,鞏固了行政執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果,落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)了行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范了行政執(zhí)法行為。

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