1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 教師培訓(xùn)的工作總結(jié)

        時間:2023-02-21 17:11:17 總結(jié) 我要投稿

        教師培訓(xùn)的工作總結(jié)范文

          總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的教師培訓(xùn)的工作總結(jié)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        教師培訓(xùn)的工作總結(jié)范文

        教師培訓(xùn)的工作總結(jié)范文1

          匆匆而又匆匆,為期一周的市級骨干教師第一年集中培訓(xùn)已結(jié)束了。細細回想,還記得每日奔波輾轉(zhuǎn)于各個集訓(xùn)點,還記得全國專家、學(xué)者生動的講學(xué)報告,還記得一線教師真實、靈動、有效的課堂展示。打開散發(fā)著墨香的筆記本,培訓(xùn)期間點點滴滴漸漸出現(xiàn)眼前——

          教育是快樂的,思想是智慧的,當(dāng)教育充溢著智慧時,魅力無窮北京的心理學(xué)專家張勤老師舉止優(yōu)雅,觀點獨到,她的講授融知識性、理論性、趣味性于一體,極具感染力。她從談孩子的性格開始,形象地將人的性格分為“紅、黃、藍、綠”四種類型,并結(jié)合鮮活的個案對每種性格進行解析。我靜靜地聆聽,眼前突然一亮,妙用性格不就是“因材施教”嗎?宋代朱熹在《論語》注解中說道:“孔子教人,各因其材!眱汕Ф嗄昵翱资ト司吞岢觥耙虿氖┙獭钡慕逃椒。然而,仔細反思:在現(xiàn)實教育中,我們太多關(guān)注性格的后天培養(yǎng)與發(fā)展,往往忽略了先天的本性研究。特別是“大班額班級授課制”下,我們強調(diào)整齊劃一的同時,無法讓部分孩子天性得到很好的發(fā)展。讓我們尊重孩子天性,尋找的教育策略:妙用性格,因材施教。童年成就孩子的一生,讓我們從小事做起!從內(nèi)心真正關(guān)注孩子的點點滴滴的進步,孩子會有跌跌撞撞的時候,但我會把微笑、撫摸、鼓勵送給孩子,把尊重、理解、寬容帶進課堂,把倦怠、疲勞、焦躁的情緒留在課堂之外,無論孩子學(xué)習(xí)成績?nèi)绾,我都會帶著這“一群魚”跟我走。張勤老師對孩子性格的解讀,為我打開了更加亮堂的教育之窗。

          上海華東師大易凌峰博士講學(xué),充分展示了他廣博的學(xué)識,也展現(xiàn)了他的儒雅和風(fēng)趣!缎陆(jīng)濟.新教育》報告的核心理念是:新經(jīng)濟時代學(xué)校辦學(xué)要重視兩個層面,一是啟蒙,即促進學(xué)生情感與社會化的發(fā)展;二是創(chuàng)新,將創(chuàng)新作為認知教學(xué)的目標,教育應(yīng)該為孩子們盡可能多地儲備明天用得著的東西。讓我認識到:新經(jīng)濟背景下的教育不只是停留在學(xué)習(xí)與繼承,不思也不會創(chuàng)造的水平上,而應(yīng)該承擔(dān)起啟蒙與創(chuàng)新的重任!敖逃闹攸c在于啟蒙,而不只是信息的獲得!边@才是新教育的本質(zhì)。他在教學(xué)研究中講到課堂觀察策略、課堂教學(xué)理論、課堂案例研究給我留下了深刻的印象。課堂不是舞臺,沒有彩排,只要走進課堂,每天都是現(xiàn)場直播。因此,我們要不斷地審視自己教學(xué)行為;對授課中突發(fā)事件的背后隱藏的復(fù)雜性要有認識;將課堂教學(xué)中有價值、有啟發(fā)性的“教育故事”寫成教學(xué)案例,促進自身經(jīng)驗積累和知識積累……

          我快樂,因為我是教師;我幸福,因為我是一名語文教師走進錦西外國語實驗小學(xué),首先感受到了“以生命為本”為主題的校園文化,樓梯上、教室里都放著科幻、童話、寓言、成語故事等書,孩子們坐在樓梯轉(zhuǎn)角處的沙發(fā)上捧著書愛不釋手,心靈在書海里得以浸潤。學(xué)校以生命為本的辦學(xué)理念,形成了生命教育課程體系。4位老師分別展示了代表“常態(tài)化”、“拓展性”、“個性化”、“專題化”的生命課程課例,使我感悟到教育回歸生命真實的理念。在這里,老師是一支快樂的蠟燭,點燃了孩子求知的欲望,讓孩子品嘗到了受教育的快樂;老師是生命的領(lǐng)路人,引領(lǐng)他們?nèi)で笊谋菊,提高生命的質(zhì)量,實現(xiàn)教育生命的和諧,這樣的教育思想和遠見卓識令我敬佩。怎樣開發(fā)科學(xué)而又鮮活的生命教材,讓切實有效的生命教育內(nèi)化為一種心態(tài)和能力,讓學(xué)生面對生命懂得欣賞,懂得感恩,懂得相處,懂得敬畏,使教育真正成為學(xué)生奠定終身幸福的人本教育,這值得我們每一個教育工作者潛心思考,踏實踐行的。

          人民北路小學(xué)的“班級讀書會”課例展示,則向我們詮釋了“幸福”二字的真正含義。課堂上,老師引領(lǐng)孩子學(xué)會閱讀、喜歡閱讀、享受閱讀、分享閱讀;交流時,五彩“讀、寫、繪”特色作業(yè),展示著一顆顆浪漫稚子心。是啊,只讀語文書,孩子生命的'寬度和厚度是不夠的,讓孩子從小與書為友,用閱讀奠定幸福的人生,人北小學(xué)的幸福教育讓我感動讓我溫暖!敖o孩子一個幸福的人生,給教師一個幸福的生活,給家庭一個幸福的未來”,這不就是教育追求的理想嗎? 白果林小學(xué)、營門口小學(xué)、張家巷小學(xué)關(guān)注細節(jié),聚焦有效,通過高、中、低段課例展示,執(zhí)教者和觀課者分別從教學(xué)目標劃分和落實、課堂提問等方面進行交流和探討。張家巷小學(xué)任老師《信任》課堂提問“兵不在多而在精”,難易適中,由淺入深,疑在該疑時,問在精當(dāng)時,令我嘆服;該校有效課堂之有效提問校本教研深入細致促我深思,課堂教學(xué)如何培養(yǎng)孩子問題意識?“疑是思之源,思是智之本”。疑是探求新知的開始,也是探求新知的動力。課堂上,教會學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、獨立汲取知識的有效途徑,也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神有力的手段。在學(xué)習(xí)的過程中,師生進行心靈的對話,思想的碰撞,語文課堂才能煥發(fā)出生命的精彩,學(xué)生才能由一個個“學(xué)會者”真正變?yōu)橐粋個“會學(xué)者”。

          思想著,教育著,快樂著,學(xué)習(xí)教育的過程就是體驗幸福的過程匆匆的足跡之后留下的是思考,是新的認識,是更加明確的責(zé)任感和緊迫感!皩W(xué)然后知不足,教然后知困,知不足然后能自反也”將時時激勵我、鞭策我廣泛閱讀、不斷學(xué)習(xí);博采眾長,不斷積累,讓培訓(xùn)給予的清泉細水長流。讓這一段“春天的回憶”成為我跋涉的新起點,讓這一次“幸福之旅”點燃我學(xué)習(xí)的新動力。我深信,幸福是一種感覺,在教育中尋找感覺,就會在教育中感覺到幸福!

        教師培訓(xùn)的工作總結(jié)范文2

          我校骨干教師培訓(xùn)工作堅持以鄧小平教育理論為指導(dǎo),全面貫徹落實國家、省、市骨干教師培訓(xùn)工作會議精神,圍繞我校的中心工作,切實開展師德教育活動,現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn),繼續(xù)教育遠程培訓(xùn)工作,促進骨干教師更新教育觀念,開展適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的骨干教師培訓(xùn)工作,提高教師實施素質(zhì)的能力和水平,加強骨干教師隊伍建設(shè)。主要從以下幾方面開展工作:

          一、成立我校骨干教師隊伍

          根據(jù)市局關(guān)于骨干教師的文件精神,結(jié)合我校實際情況,做好校級、縣級骨干教師的選拔和推薦工作,使我校形成了一支骨干教師隊伍。

          二、加強骨干教師的師德建設(shè),利用校本培訓(xùn)機會對骨干教師進行師德修養(yǎng)素質(zhì)培養(yǎng)。特別指出骨干教師要注意調(diào)節(jié)師生之間、教師與家長之間、同事之間的關(guān)系。要求骨干教師要樹立榜樣.形成強有力的師德過硬的骨干教師群體.

          三、確立發(fā)展目標、形成規(guī)范

          對骨干教師,學(xué)校在平時的工作中就給他們壓擔(dān)子,高要求。學(xué)校為培養(yǎng)骨干教師,根據(jù)教師的教學(xué)實際和發(fā)展?jié)撃,不同層次的推動目標,學(xué)校制訂發(fā)展目標,為教師的成長提供平臺,其培訓(xùn)目標主要為:學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論學(xué)習(xí)與實踐;現(xiàn)代教育理論研修,教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)研究;學(xué)科前沿知識與綜合知識、學(xué)科研究成果及發(fā)展趨勢綜述;現(xiàn)代科技及人文社會科學(xué)知識等;現(xiàn)代教育技術(shù)與信息技術(shù)應(yīng)用;教育科學(xué)研究,教育科研課題的立項、研究、結(jié)題與成果鑒定等。通過培訓(xùn),使骨干教師在思想政治與職業(yè)道德,專業(yè)知識與學(xué)術(shù)水平,教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面有較大幅度的提高,提高他們實施素質(zhì)教育的能力和水平,發(fā)揮他們在實施素質(zhì)教育中的骨干帶頭和示范輻射作用,為其盡快成長成為學(xué)科帶頭人或骨干力量打下了堅實的基礎(chǔ)。

          四、活動中承擔(dān)任務(wù)、促其成長

          1、教師的成長需要有表演的舞臺,鍛煉的機會。不同教師各有不同的教學(xué)特點和教學(xué)思想,我們采取有效途徑為他們提供了一個互相學(xué)習(xí)的機會:一是師徒結(jié)對。通過結(jié)對,給雙方明確任務(wù)和內(nèi)容,互相促進、共同進步,幫助他們更快地轉(zhuǎn)換角色,以適應(yīng)教育教學(xué)工作;這樣在幫帶新教師的同時促進骨干教師自身的成長發(fā)展。

          2、是充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的示范帶頭作用。組織骨干教師、教師擔(dān)任校本教研的領(lǐng)頭人。通過他們上教學(xué)公開課和示范課的形式,促進自身的專業(yè)發(fā)展,同時也促進了全體教師教育教學(xué)能力的整體提高。同時,擴展骨干教師施者才能的舞臺,不光是在校內(nèi),每一次與校際間的`交流活動,都盡量讓她們上教學(xué)研討課,使他們在每次的歷練中一步一步地成長。

          3、為骨干教師提供學(xué)習(xí)的機會。讓他們“走出去、請進來”,讓他們多有機會參加縣級以上的培訓(xùn),與教育專家多接觸,使其教育觀念走向教育的前端。每一次外出學(xué)習(xí),我校的骨干教師都珍惜這難得的學(xué)習(xí)機會,認真學(xué)習(xí),圓滿完成任務(wù)。同時,讓其充分發(fā)揮引領(lǐng)的作用,讓她們擔(dān)任學(xué)校校本培訓(xùn)的培訓(xùn)者,承擔(dān)一定輔導(dǎo)任務(wù),使其有壓力、有動力。

          一年來,我校骨干教師在學(xué)校形成了一支教學(xué)中堅力量,他們在不斷地成長,不斷走向成熟,取得了一定的成績。

          我校在骨干教師工作中,大膽摸索,大膽實踐,取得了良好的實效,推進了學(xué)校教育教學(xué)工作的開展。在今后的工作中,我校將一如既往抓好此項工作,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,力爭使我校教育教學(xué)工作推上新的臺階。

        教師培訓(xùn)的工作總結(jié)范文3

          本學(xué)年骨干教師的培養(yǎng)工作已經(jīng)結(jié)束。學(xué)校根據(jù)上級指示精神,并根據(jù)我校的具體實際情況,針對此項工作做了周密的安排。為骨干教師創(chuàng)造學(xué)習(xí),展示自己提供了更多的機會,推動了我校教育教學(xué)水平的提高。下面就將本學(xué)期對骨干教師的培養(yǎng)情況具體總結(jié)如下:

          一、重視骨干教師的理論學(xué)習(xí)。

          根據(jù)骨干教師的培養(yǎng)計劃,我校充分利用培訓(xùn)時間組織骨干教師進行學(xué)習(xí),主要圍繞《走進新課程》、《新課程標準》、《基礎(chǔ)教育改革發(fā)展之二》、《素質(zhì)教育觀念學(xué)習(xí)提要》等,通過教育理論學(xué)習(xí),使我校全體教師進一步更新了教育觀念,樹立了正確的教育觀和質(zhì)量觀,以推進六優(yōu)工程的深入實施,為實施新課改奠定堅實基礎(chǔ)。

          二、保證學(xué)習(xí)時間,創(chuàng)造學(xué)習(xí)機會。

          骨干教師的培養(yǎng)是需要一個過程的,在培養(yǎng)過程中可以發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點及不足。因此我校根據(jù)實際情況對此項工作做了縝密的安排。每周定時活動,保證了骨干教師有充足的學(xué)習(xí)時間。通過本學(xué)期的學(xué)習(xí),使他們的理論業(yè)務(wù)水平有了顯著的提高。同時對其他教師也起到了促進的作用,給大部分教師指明了學(xué)習(xí)的.方向。外出學(xué)習(xí)為骨干教師提供了更多的學(xué)習(xí)機會,因此凡是我校有聽課學(xué)習(xí)的機會,都至少安排一名骨干教師參加。

          三、注重對外交流,提高骨干教學(xué)水平。

          1、本學(xué)期我校利用每雙周四組織骨干教師參與學(xué)校組織的教研活動,為他們創(chuàng)造實踐的機會,搭建了展示的舞臺,把學(xué)習(xí)來的知識通過加工,消化轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì),并在課堂教研中積極展示,聽取大家的意見,使他們的教學(xué)水平不斷提高。本學(xué)期,一批思想新,素質(zhì)高,能力強的骨干教師,如:宋雪蓮、段曉麗、張秀清、侯文永等老師,為我學(xué)區(qū)全體教師做了公開課展示課,受到領(lǐng)導(dǎo)及全體教師的一致好評,充分發(fā)揮了骨干教師先鋒帶頭作用。

          2、注重對外交流,提升教師理念;交流與反思是對教學(xué)理論進行學(xué)習(xí)與實踐、驗證與提煉,將外在理論內(nèi)化為自身思想的有效途徑,開闊了教師的視野。通過外出學(xué)訪,教師們感觸頗深,受益匪淺,學(xué)到了很多好的經(jīng)驗和做法。學(xué)訪后,教師們都認真總結(jié)經(jīng)驗,寫出了心得體會,并一起進行了交流,提出了自己在今后課改方面的新目標。

        【教師培訓(xùn)的工作總結(jié)】相關(guān)文章:

        高中教師培訓(xùn)遠程培訓(xùn)工作總結(jié)01-09

        教師培訓(xùn)總結(jié)范文 培訓(xùn)教師工作總結(jié)范文11-10

        教師培訓(xùn)工作總結(jié)06-26

        教師培訓(xùn)工作總結(jié)06-02

        教師培訓(xùn)工作總結(jié)12-09

        教師培訓(xùn)工作總結(jié)06-05

        學(xué)校教師培訓(xùn)工作總結(jié)11-18

        教師培訓(xùn)工作總結(jié)范文05-07

        教師進修培訓(xùn)工作總結(jié)01-07

        教師技能培訓(xùn)工作總結(jié)01-20

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>