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百日大會戰(zhàn)總結(jié)
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?以下是小編為大家收集的百日大會戰(zhàn)總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。
百日會戰(zhàn)活動開展以來,全體工作人員不分晝夜,始終堅持吃住在工地、奮斗在一線,遇到問題隨時解決,歷時兩個多月,目前拆遷工作已圓滿結(jié)束,順利拆遷王建場一隊28戶房屋,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
加強督導,任務細化到天。史書記每天早晚兩調(diào)度,要求各工作組倒排工期,每個工作組針對承擔的任務目標,細化分解,精確到天,責任到人,并不定期驗收工作進度,對拆遷成績不明顯的同志加強督導。組織人員認真分析研究拆遷工作中的難點問題,特別是個別未簽協(xié)議戶的訴求,下苦功夫做實、做細群眾工作,穩(wěn)步推進拆遷工作。
把宅基安置放在第一位。拆遷工作中,全體工作人員切實維護被拆遷群眾切身利益,首先考慮房子拆了以后,群眾住在哪里的問題。選擇地理位置優(yōu)越、交通便利,又不影響新區(qū)規(guī)劃的地方為新宅基地,規(guī)劃出平面圖,排出序號,哪戶先拆,哪戶擁有優(yōu)先挑選權(quán)。既安排了宅基,又刺激了群眾的拆遷熱情。
把握被拆遷群眾的思想脈搏。沉下身去,靜下心來,深入基層,深入被拆遷人家中,了解每個被拆遷人的基本情況,把握他們方方面面的要求。二是要分門別類掌握被拆遷人的心態(tài)。既有共性,也有個性。拆遷意味著離開熟悉的居住環(huán)境,被拆遷人對安置點有要求,對補償方式有要求,對補償標準有期望。這是共性。被拆遷人各有各的具體情況,對解決某一問題也就會提出具體要求。特別是對于拆遷評估,會結(jié)合自身情況提出大大小小、各不相同的問題與要求。這是個性。三是制定“一把鑰匙開一把鎖”的策略。拆遷工作人員要按照這一原則,認真掌握被拆遷人的共性和個性,有針對性地制定策略,有目的性地開展思想動員工作。
有策略、講辦法進行拆遷。首先是宣傳到位,通過召開村民代表會、黨員會、群眾座談會等,努力做到把拆遷政策解釋透,把優(yōu)惠辦法宣傳夠,并將有關(guān)制度和辦法印制成冊,免費發(fā)放給被拆遷安置戶。多渠道、多形式宣傳有關(guān)拆遷的知識、政策、意義和作用,使群眾知法、學法、懂法、用法,取得群眾的支持和信任。其次是工作人員盯死靠牢,拆遷過程中不間斷地與群眾進行溝通交流,有問必答,答必準確、不煩不躁。
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