(七) 黨建和精神文明建設(shè)
1. 根據(jù)縣委的統(tǒng)一布置及主管局黨委的統(tǒng)一按排，通過學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)十六大以來(lái)的文件精神，使我們認(rèn)識(shí)到什么是正確的理想信念，對(duì)于共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，答案只有一個(gè)，就是共產(chǎn)主義理想信念。具體來(lái)說(shuō)，就是堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)社會(huì)主義的信念，增強(qiáng)對(duì)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強(qiáng)對(duì)黨和政府的信任。
2. 加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，黨員教育采用黨員考核公開牌的形式，將黨員的活動(dòng)分為黨課教育，理論學(xué)習(xí)，參加社區(qū)活動(dòng)，黨紀(jì)黨風(fēng)，交納黨費(fèi)……等10個(gè)內(nèi)容。按月進(jìn)行考核，年終根據(jù)考核成績(jī)進(jìn)行組織生活和民主生活會(huì)。今年3月份，被縣委宣傳部命名為“**縣思想政治工作示范單位”。6至7月份，分別組織黨員和職工進(jìn)行“八榮八恥”的專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了書面測(cè)試，合格率100%。
3. 為了做好我站的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，站行政領(lǐng)導(dǎo)、黨支部領(lǐng)導(dǎo)分別與站屬6個(gè)部門負(fù)責(zé)人簽訂了200*年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。
4.為了積極響應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)，我站除了繼續(xù)扶持**鎮(zhèn)三個(gè)結(jié)對(duì)村以外，在資金比較困難的情況下，拿出3萬(wàn)多元，對(duì)老石坎村農(nóng)田灌溉水渠、北村村莊公路、下湯村村莊治理等進(jìn)行贊助，為新農(nóng)村的建設(shè)作出了一定的貢獻(xiàn)。
5. 我站于20xx年被省委省政府授予“省級(jí)文明單位”稱號(hào)。今年又恰是省級(jí)文明單位的復(fù)審年，由于創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，在今年的復(fù)審中又一次接受了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的考核，繼續(xù)保持了“省級(jí)文明單位”的光榮稱號(hào)。
6. 加強(qiáng)法制建設(shè)，抓好綜合治理工作。去年我站已被縣政府確定為縣級(jí)重點(diǎn)內(nèi)保單位，今年又根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的精神，按照縣政府的統(tǒng)一布置，結(jié)合我站實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并專門組織人員進(jìn)行各項(xiàng)制度的整理和匯編。繼去年被評(píng)為市級(jí)治安安全和平安創(chuàng)建示范單位后，今年又被推薦為省級(jí)綜合治理先進(jìn)單位，為我站打造平安水電站夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
7.支持工、青、婦結(jié)合各自職責(zé)，獨(dú)立地開展工作。200*年5月，**水電站工會(huì)經(jīng)湖州市總工會(huì)考核審查，達(dá)到了湖州市職工之家五星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
二、存在的問題和原因
(一) 資金緊缺，嚴(yán)重影響各項(xiàng)工作的開展�？陀^上造成資金緊缺的原因，一是連續(xù)四年都屬枯水年份，達(dá)不到正常年份的發(fā)電量。二是近幾年工程(**、王家莊二電廠報(bào)廢重建)投入資金較大。三是近幾年事業(yè)單位職工增資幅度比較大。四是銀行貸款收緊，嚴(yán)重影響資金的周轉(zhuǎn)。主觀上來(lái)說(shuō)，除發(fā)電收入外，雖然也想過一些辦法，作過一些嘗試，但總找不到比較好的增收渠道和創(chuàng)收途徑。
(二) 工程管理中主要突出的是引水渠道老化。渠道于70年代初修建，由于當(dāng)時(shí)各種條件限制，工程質(zhì)量差，加上近幾年來(lái)農(nóng)業(yè)灌溉和老百姓用水的要求越來(lái)越高，使得渠道運(yùn)行中安全隱患也比較多，近幾年的除險(xiǎn)加固每年投入雖然都在20—30萬(wàn)元左右，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足安全所需的標(biāo)準(zhǔn)要求，給平時(shí)的管理帶來(lái)很大的難度。
(三) 開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，部分管理人員中的業(yè)務(wù)水平和工作能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求。單位存在人員過多過剩，而真正的技術(shù)人員、管理人才又缺少現(xiàn)象。
三、2018年的主要工作設(shè)想：
在繼續(xù)認(rèn)真做好安全運(yùn)行、安全渡汛工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
爭(zhēng)取完成回龍橋泄洪閘的除險(xiǎn)加固改造工程，并在水利局的支持下，爭(zhēng)取將**電廠引水渠道(老石坎灌區(qū))列入“浙江省千萬(wàn)畝十億方節(jié)水工程”，對(duì)渠道薄弱部位進(jìn)行三面光修復(fù)。
在搞好利用王家莊電廠多余水量建造新電站的有關(guān)資料收集、可行性研究論證的基礎(chǔ)上，計(jì)劃年內(nèi)新建裝機(jī)容量為125kw的電站一座。
認(rèn)真做好增收節(jié)支工作，拓寬思路，增加增收渠道。