以“傾訴和溝通”為話題的作文素材
大家一定都接觸過作文吧,特別是占有重要地位的話題作文,話題作文具有自由性的特點,考生在題目、選材、文體、想象空間上有極大的自由性和自主性。那要怎么寫好這類型的作文呢?下面是小編收集整理的以“傾訴和溝通”為話題的作文素材,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
以“傾訴和溝通”為話題的作文素材 篇1
1、先正確的評斷自己,才有能力評斷他人
2、你是否欺騙別人或自己?想清楚再回答
3、企圖說服不用大腦思考的人,是徒勞無功
4、認(rèn)為整個世界都錯的人,極可能錯在自己
5、善意需要適當(dāng)?shù)恼Z言和行動來表達(dá)
6、對于滿口“別人都說”的人,問他“別人”是誰,就會看到他張口結(jié)舌的窘態(tài)
7、智者除了有所為還能有所不為
8、請求比命令能得到更好的結(jié)果
9、除非你自己愿意被傷害,否則沒有人能傷害你
10、不要怕不公正的批評,但是要知道哪些是不公正的批評
11、不要批評別人的行為,除非你知道他為什么那么做
12、如果你想要更受人歡迎,多贊美少批評
13、善于發(fā)問使蘇格拉底成為當(dāng)時的智者
14、你怎么說和你說什么同樣重要
15、思考可以隨心所欲,表達(dá)想法則必須謹(jǐn)慎小心
16、善于釣魚的人選用魚喜歡的餌
17、得到幫助最好的方式是開始幫助別人
18、友誼需要經(jīng)常表達(dá)才能長存
19、不要太苛求抱怨的人,他把自己的日子弄得夠難過了
20、微笑是人際關(guān)系的第一通行證21。爭辯永遠(yuǎn)沒有贏家
22、不知道該說什么時最好閉上嘴巴
23、對別人所做的事情表示真誠的關(guān)心,可以和任何人相處
24、請求別人做事時,告訴他:做什么、為什么做、何時做好、在哪里做、如何做的更好
25、聰明的人知道何時停止說話,傾聽別人
以“傾訴和溝通”為話題的作文素材 篇2
1) 眼色是女子們常用以補充她們對于一個男子的意見!≈亳R
2) 發(fā)問只會造成片刻的尷尬。不發(fā)問將導(dǎo)致你一生的尷尬!毡
3) 企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通!上滦抑
4) 溝通是管理的濃縮!_姆沃爾頓
5) 許多東西都因不發(fā)問而喪失!
6) 尋找自己,保持本色!鳡枴た突
7) 談話的藝術(shù)是聽和被聽的藝術(shù)!掌澙锾
8) 所謂的耳聰,也就是傾聽的意思!獝勰
9) 在交談中,判斷比雄辯更重要。——格拉西安
10) 一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑!o(jì)伯倫
11) 打斷蠢人的話頭,讓他閉口,是失禮的,而讓他說下去,卻是殘忍的!惶m克林
12) 不論在什么時候,盡可能將訊息直接送給接受者,勿經(jīng)過第三者的傳遞!伺纱蘅
13) 辯才是一種將真理轉(zhuǎn)化為語言的能力,而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解!獝勰
14) 講話猶如演奏豎琴:既需要撥弄琴弦奏出音樂,也需要用手按住琴弦不讓其出聲!裟匪
15) 即使開始時懷有敵意的人,只要自己抱著真實和誠意去接觸,就一定能換來好意。——池田大作
16) 當(dāng)你思考準(zhǔn)備說什么的時候,就做出一副彬彬有禮的樣子,因為這樣可以贏得時間!_爾
17) “辯才”是一種將真理轉(zhuǎn)化為語言的能力,而所使用的語言又能讓聆聽者完全理解。——艾默生
18) 對別人述說自己,這是一種天性;因此,認(rèn)真對待別人向你述說的他自己的事,這是一種教養(yǎng)!璧
19) 每一個人都需要有人和他開誠布公地談心。一個人盡管可以十分英勇,但他也可能十分孤獨!C魍
20) 當(dāng)我面對一群人,或是大眾傳播媒體談話時,我總是假想自己是和一個人進行推心置腹的談話!筒
以“傾訴和溝通”為話題的作文素材 篇3
1) 推心置腹的談話就是心靈的展示!獪亍たňS林
2) 鼓勵自己最好的辦法,就是鼓勵別人。——馬克·吐溫
3) 所謂的“耳聰”,也就是“傾聽”的意思!
4) 一場爭論可能是兩個心靈之間的捷徑!ぜo(jì)伯倫
5) 對人的了解是通過心,而不是眼睛或智力。——馬克吐溫
6) 不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悇P
7) 做一個好聽眾,鼓勵別人說說他們自己。——戴爾·卡耐基
8) 要小心提防讓你一直發(fā)言的人!ɡ士恕ゑR金尼·哈巴德
9) 沉默是一種處世哲學(xué),用得好時,又是一種藝術(shù)!熳郧
10) 愈壞的消息,應(yīng)該用愈多的氣力溝通它!驳卖擲·葛洛夫
以“傾訴和溝通”為話題的作文素材 篇4
1. 相視無言不是一種尷尬,而是一種心有靈犀的溝通。
2. 有些人怕愿望不能成真,所以不相信愿望,就像你,怕失去愛,所以害怕展開戀情。如果你害怕兩人欠缺溝通,你便該多出點力,嘗試去溝通得更多,不要逃避,幸福要由你自己去爭取的。
3. 傾聽,溝通,接受,適應(yīng),時間管理都是能力。
4. 吵架,有時候,是談?wù),是溝通。之后,才有信任?/p>
5. 閱讀本身已經(jīng)是溝通,雖然沉默,卻很純粹。
6. 當(dāng)我不愛你時,沉默是我最愛的溝通方式。
7. 笑臉對人,微笑是人際間最有效的溝通方式。
8. 當(dāng)溝通的結(jié)局是你強加的,那我也沒必要解釋。
9. 你說你總是感覺心痛,不是見不到,是心靈缺少了溝通。
10. 別讓感情麻木了你的表情,那是人與人心靈的溝通。
11. 雙方不斷溝通,并且要以文明的方式溝通。
12. 我真的不是那么好改變的。雖然我也知道很多,很多事,知道該多溝通溝通才更好?晌腋矚g現(xiàn)在這個狀態(tài)。
13. 談戀愛,能溝通的是感情。
14. 你感覺到隔膜,前提應(yīng)該是你有溝通的愿望,你對那些你不曾想到要與之溝通的人是不會感覺到隔膜的。
15. 有時解決某個問題,一個會溝通,懂得溝通的人很重要也很關(guān)鍵!
16. 高品質(zhì)的溝通,應(yīng)把注意力放在結(jié)果上,而不是情緒上,溝通從心開始。-
17. 人們想要與別人溝通,但他們無法相互溝通,因為他們沒有靈魂。
18. 可對不少的男女而言,溝通的前提,至少是需要有個可以溝通的人吧。所以,你需要戀愛。
19. 我想說的是一種語言的孤獨,當(dāng)語言不具有溝通性時,語言才開始有溝通的可能。
20. 善于溝通,善于交流,且坦誠對待,真誠有禮貌。溝通與交流是一種技巧,需要學(xué)習(xí),在實踐中不斷地總結(jié)摸索。
以“傾訴和溝通”為話題的'作文素材 篇5
1. 溝通,不僅僅是交流信息,更是互通心靈。真正的溝通,是建立在承認(rèn)、理解、接納和尊重的基礎(chǔ)之上。帶著真誠和善意的溝通,能消除心與心之間的隔閡,能平息人與人之間的爭端,讓社會更和諧,讓心靈貼得更近。
2. 每個人的生活都需要溝通,溝通像人與人心靈交流的紐帶把人們的心拉近;溝通像一縷和煦的陽光,能消除人們之間的隔閡;溝通像我們吃的七彩糖果,能給我們原本平淡的生活帶來多姿多彩。
3. 如果說溝通是小草,那么語言就是那和暖的春風(fēng),讓小草更青更壯;如果說溝通是黑夜,那語言就是夜幕中那明亮的繁星,讓天空更加明朗;如果說溝通是風(fēng)帆,那么語言是風(fēng),將人與人之間的小船送向更美好的未來。
4. 溝通可以讓我們獲得珍貴的友誼和親情,溝通可以讓我們有一個美好的前途它如雨,可以滋潤一顆孤獨的心靈,讓它充滿活力。
5. 涓涓小溪與涓涓小溪的交流,便有了碧波連天的湖泊和浩渺無邊的大海;太陽和月亮的交流,便有了陽光明媚和群星燦爛的美麗晝夜;山花和山花的溝通,便有了繁花似錦的春天;陽光與云嵐的溝通,便有了天空五彩繽紛的彩虹……
6. 溝通是交流的開端;溝通是友誼的橋梁;溝通是心與心的交流;溝通是真誠和友誼的伙伴。
7. 溝通是春天的暖流,充滿渴望;溝通是夏天的驕陽,熾熱無比;溝通是秋天的大雁,盼望南飛;溝通是冬天的火爐,溫暖人間。
8. 溝通,是聯(lián)絡(luò)感情的紐帶;溝通,是通向友誼的橋梁;溝通,是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。
9. 溝通是人與人架起的一座無形的橋梁,溝通是情感的紐帶,溝通是人類亙古不變的夢想。
10. 溝通是心靈傳遞的橋梁,是愛意表達(dá)的彩虹,是信息傳遞的網(wǎng)絡(luò)。
11. 溝通,是友誼的結(jié)晶;溝通,是從信任中開出的鮮花;溝通,是人與人之間關(guān)愛的光環(huán)。它能讓誤會變成點綴美麗的小瑕疵,于社會中,人們相互的溝通,能使這個大家共有的家園更加繁榮、安定。
12. 溝通,是一道彩虹,用炫彩的橋梁結(jié)架起心與心的方向。溝通,是一把雨傘,用溫馨浪漫的空間融合人與人的距離。溝通,是一彎明月,用清柔淡雅的月光昭亮愛與愛的凝望。
13. 如果溝通是漆黑的深夜,那么語言便引著你走向皓月當(dāng)空,繁星滿天;如果溝通是通向一望無際的沙漠,那么語言是引領(lǐng)你走向鳥語花香的綠洲;如果溝通是浩瀚無邊的大海,那么語言便引領(lǐng)你走向乘風(fēng)破浪的境界。
14. 溝通是什么?溝通是生活中的點點滴滴;溝通是一句話,而這句話讓人心曠神怡;溝通是人與人之間的一座橋;溝通是……
15. 愈壞的消息,應(yīng)該用愈多的氣力溝通它。
以“傾訴和溝通”為話題的作文素材 篇6
有效溝通是企業(yè)經(jīng)營管理和我們個人在社會生活經(jīng)常需要遇到的基本問題。人與人之間要達(dá)成真正的溝通并不是一件易事。以下一些簡潔而寓意深刻的故事,可能比我和其他溝通專家所著的專業(yè)文章對你更直接,更具有震憾作用和啟發(fā)意義。
美國知名主持人林克萊特一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大后想要當(dāng)甚么呀?”小朋友天真的回答:“嗯…我要當(dāng)飛機的駕駛員!”林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎么辦?”小朋友想了想:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去!碑(dāng)在現(xiàn)場的觀眾笑的東倒西歪時,林克萊特繼續(xù)著注視這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使的林克萊特發(fā)覺這孩子的悲憫之情遠(yuǎn)非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說:“為甚么要這么做?”小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法: “我要去拿燃料,我還要回來!
你聽到別人說話時……你真的聽懂他說的意思嗎?你懂嗎?如果不懂,就請聽別人說完吧,這就是“聽的藝術(shù)”:
1. 聽話不要聽一半。
2. 不要把自己的意思,投射到別人所說的話上頭。
以“傾訴和溝通”為話題的作文素材 篇7
1.有效溝通很重要
有一個秀才去買柴,他對賣柴的人說:“荷薪者過來!”賣柴的人聽不懂“荷薪者”(擔(dān)柴的人)三個字,但是聽得懂“過來”兩個字,于是把柴擔(dān)到秀才前面。
秀才問他:“其價如何?”賣柴的人聽不太懂這句話,但是聽得懂“價”這個字,于是就告訴秀才價錢。秀才接著說:“外實而內(nèi)虛,煙多而焰少,請損之。(你的木材外表是干的,里頭卻是濕的,燃燒起來,會濃煙多而火焰小,請減些價錢吧。)”賣柴的人因為聽不懂秀才的話,于是擔(dān)著柴就走了。
管理者平時最好用簡單的語言、易懂的言詞來傳達(dá)訊息,而且對于說話的對象、時機要有所掌握,有時過分的修飾反而達(dá)不到想要完成的目的。
2.付出大于得到
A對B說:"我要離開這個公司。我恨這個公司!"B建議道:"我舉雙手贊成你報復(fù)!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時機。"A問:為什么?B說:"如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機會,拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨擋一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。"A覺得B說的非常在理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A:“現(xiàn)在是時機了,要跳趕快行動哦!”A淡然笑道:“老總跟我長談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我暫時沒有離開的打算了。”
其實這也正是B的初衷。一個人的工作,只有付出大于得到,讓老板真正看到你的能力大于位置,才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。
3. 積極與鼓勵需要保護
有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶松了。大師點頭致謝,蹲下來仔細(xì)系好。等到弟子轉(zhuǎn)身后,又蹲下來將鞋帶解松。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您為什么又要將鞋帶解松呢?”大師回答道:“因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋帶松開,可以通過這個細(xì)節(jié)表現(xiàn)他的勞累憔悴!薄澳悄銥槭裁床恢苯痈嬖V你的弟子呢?”“他能細(xì)心地發(fā)現(xiàn)我的鞋帶松了,并且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的積極性,及時地給他鼓勵,至于為什么要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。
職場溝通技巧
不要說“但是”,而要說“而且”
試想你很贊成一位同事的想法,你可能會說:“這個想法很好,但是你必須……”本來說話字字千金 伶牙俐齒的你,這樣子一說,這種認(rèn)可就大打折扣了。你完全可以說出一個比較具體的希望來表達(dá)你的贊賞和建議,比如說:“我覺得這個建議很好,而且,如果在這里再稍微改動一下的話,也許會更好……”
不要再說“老實說”
公司開會的時候會對各種建議進行討論。于是你對一名同事說:“老實說,我覺得……”在別人看來,你好像在特別強調(diào)你的誠意。你當(dāng)然是非常有誠意的,可是干嗎還要特別強調(diào)一下呢?所以你最好說:“我覺得,我們應(yīng)該……”
不要說“首先”,而要說“已經(jīng)”
你要向老板匯報一項工程的進展情況。你跟老板講道:“我必須得首先熟悉一下這項工作!毕胂肟窗桑@樣的話可能會使老板(包括你自己)覺得,你還有很多事需要做,卻絕不會覺得你已經(jīng)做完了一些事情。這樣的講話態(tài)度會給人一種很悲觀的感覺,而絕不是樂觀。所以建議你最好是這樣說:“是的,我已經(jīng)相當(dāng)熟悉這項工作了!
不要說“僅僅”
在一次通力攻關(guān)會上你提出了一條建議,你是這樣說的:“這僅僅是我的一個建議!闭堊⒁,這樣說是絕對不可以的!因為這樣一來,你的想法、功勞包括你自己的價值都會大大貶值。本來是很利于合作和團體意識的一個主意,反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說:“這就是我的建議!
不要說“錯”,而要說“不對”
一位同事不小心把一項工作計劃浸上了水,正在向客戶道歉。你當(dāng)然知道,他犯了錯誤,惹惱了客戶,于是你對他說:“這件事情是你的錯,你必須承擔(dān)責(zé)任。”這樣一來,只會引起對方的厭煩心理。你的目的是調(diào)和雙方的矛盾,避免發(fā)生爭端。所以,把你的否定態(tài)度表達(dá)得委婉一些,實事求是地說明你的理由。比如說:“你這樣做的確是有不對的地方,你最好能夠為此承擔(dān)責(zé)任!
不要說“本來……”
你和你的談話對象對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地說道:“我本來是持不同看法的!币粋看似不起眼的小詞,卻不但沒有突出你的立場,反而讓你沒有了立場。類似的表達(dá)方式如“的確”和“嚴(yán)格來講”等等,干脆直截了當(dāng)?shù)卣f:“對此我有不同看法。”
不要說“幾點左右”,而要說“幾點整”
在和一個重要的生意上的伙伴通電話時,你對他說:“我在這周末左右再給您打一次電話! 這就給人一種印象,覺得你并不想立刻拍板,甚至是更糟糕的印象——別人會覺得你的工作態(tài)度并不可靠。最好是說:“明天11點整我再打電話給您。”
不要說“務(wù)必……”,而要說“請您……”
你不久就要把自己所負(fù)責(zé)的一份企劃交上去。大家壓力已經(jīng)很大了,而你又對大家說:“你們務(wù)必再考慮一下……”這樣的口氣恐怕很難帶來高效率,反而會給別人壓力,使他們產(chǎn)生逆反心理。但如果反過來呢,誰會去拒絕一個友好而禮貌的請求呢?所以最好這樣說:“請您考慮一下……”
很多人講到溝通,直覺想到的可能是要很會侃侃而談、把一群人逗得哈哈大笑,或最起碼說話要像主播一樣聲音清楚、抑揚頓挫等。 但我們發(fā)現(xiàn)一個對很多人而言可能是好消息的觀點:專案上的溝通,甚至整個職場上的溝通,其實不需要你外向、能不斷說話、能有一籮筐笑話、能跟所有人瞬間打成一片。 你也不需要像電視主持人一樣語調(diào)清澈、聲音甜美、滔滔不絕。 相反的,就算你是內(nèi)向沉默的人,把握住幾個重點,你一樣能在職場上溝通無礙,并促成與他人的合作。
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