高文毓事跡觀后感
【第1篇】
“剛開始別人認為我是胡折騰哩，但就是憑著對荒山綠化的熱愛，抓住國家政策的機遇，堅持綠化守護山林10余年，取得了明顯的生態(tài)效益。今后要朝著建設經(jīng)濟林方面發(fā)展。綠化荒山不是一蹴而就的，需要幾代人的努力�？傊�，我要生命不息，荒山綠化不止。”
3月28日，南衛(wèi)鄉(xiāng)山底村條山山麓，翠柏覆蓋的山坡，一位老人應邀給大家講述著荒山造林的經(jīng)歷。
隨后，在衛(wèi)家滑村后南衛(wèi)鄉(xiāng)義務植樹基地，來自全鄉(xiāng)九個行政村、鄉(xiāng)直單位、鄉(xiāng)機關的一百余名黨員干部揮鎬掄锨，栽植柏樹1000余株。這是南衛(wèi)鄉(xiāng)黨委組織的“學習高文毓精神，做生態(tài)文明創(chuàng)建帶頭人”系列活動。
講述造林經(jīng)歷的老人叫高文毓，南衛(wèi)鄉(xiāng)山底村人，現(xiàn)年76歲，山西省水利廳水土保持科學研究所退休干部，水土保持高級工程師。1997年退休后，放棄機關舒適的環(huán)境和生活，毅然返回家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)荒山綠化，改變生態(tài)環(huán)境，默默地做著無私的貢獻。從1998年開始，踏遍全鄉(xiāng)所轄的荒山禿嶺，進行科學調差研究。1999年11月承包虎廟路以西的荒山綠化使用權。為了能給樹木及時澆水，在林地道路兩旁修建了蓄水工程30多處。為了防火，建造了3條共計長達5000多米的隔離防火帶。10余年年，高文毓老人帶領全家綠化荒山8300多畝，栽植苗木百萬余株，還給了大山一片綠色，保持了水土資源的良性循環(huán)。2011年，北京召開“海峽兩岸林業(yè)敬業(yè)基金獎”大會，全國受獎5人，高文毓便是其中之一。他是南衛(wèi)鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表，是南衛(wèi)鄉(xiāng)生態(tài)文明創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的楷模�！吨袟l山上圓夢人》、《十年栽樹百萬株，綠化荒山八千畝》、《老同學眼中的高文毓》、《鄉(xiāng)親們眼中的高文毓》、《親人眼里的高文毓》等文章相繼在人民網(wǎng)、黃河新聞網(wǎng)、山西日報、運城日報、芮城電視臺、芮城信息等媒體刊發(fā)后，引起強烈反響。退休高工高文毓帶領全家“愚公綠山”的事跡令人感動，令人振奮、令人鼓舞。鄉(xiāng)黨委書記林波感慨地說：“高文毓老人退而不休，用汗水改變家鄉(xiāng)面貌的事跡，是一面鏡子，讓我們去除浮躁，更加愛崗敬業(yè)，他是一種標尺，讓我們堅定信念，做好本職工作，榜樣是旗幟，模范是引領。”南衛(wèi)鄉(xiāng)黨委做出在全鄉(xiāng)開展向高文毓同志學習的決定，用身邊的典型教育身邊的人，用高文毓的感人事跡和崇高精神引領黨員干部樹立正確的政績觀，立足本職崗位，充分發(fā)揮黨員干部在生態(tài)文明鄉(xiāng)創(chuàng)建工作中的先鋒模范作用。將組織開展“三個一”活動引深學習活動的開展：即組織一次現(xiàn)場觀摩，開展一次義務植樹、進行一次事跡宣講。要求黨員干部學習他愚公移山、百折不饒的毅力;學習他只求奉獻，不求索取的精神，學習他科學植樹，扎實肯干的做法;學習他熱愛家鄉(xiāng)，造福家鄉(xiāng)的精神。
【第2篇】
為進一步深入學習高文毓典型事跡和崇高精神，8月26日，市委組織部邀請高文毓先進事跡報告團為機關全體人員作報告。市委常委、組織部部長安雅文出席報告會。
高文毓，芮城縣南衛(wèi)鄉(xiāng)山底村人，山西省水利廳水土保持科學研究所高級工程師。退休回到家鄉(xiāng)后，他傾注畢生所學，發(fā)揚信念堅定、科學求實、鍥而不舍、艱苦奮斗的精神，用16年的時間綠化荒山8300余畝，實現(xiàn)了播綠萬畝荒山的“綠色夢”。報告會上，高文毓用樸質的語言，講述了他16年來扎根深山、開荒造林的艱辛和心路歷程。報告團其他成員從不同角度講述了高文毓感人至深的事跡，再現(xiàn)了一幅幅生動的場景，使在座的每一名組工干部近距離的感受先進、接受教育，從而牢記宗旨、錘煉黨性、砥礪品質、忠誠履職，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加扎實的作風投入到日常工作中去。
會議要求，全體組工干部要像高文毓那樣，始終保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴字當頭、實字為本，以絕對忠誠的黨性原則、極端負責的工作態(tài)度開展好各項工作;要像高文毓那樣，謀事要實，勤于學習、善于思考、樂于實踐，掌握工作的規(guī)律性，增強工作的預見性、主動性和實效性，人人爭做“政策通”“多面手”“全把式”;要像高文毓那樣，把做好平凡工作作為實現(xiàn)人生價值的目標來追求，在日常工作中忠于職守，崇尚實干，以過硬的作風履行組織部門、組工干部的職責使命;要像高文毓那樣，做人要實，說實話、辦實事，用實功、求實效，淡泊名利、無私奉獻，不計得失、久久為功。