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      2. 團(tuán)隊(duì)活動方案

        時(shí)間:2022-02-01 08:50:24 活動 我要投稿

        團(tuán)隊(duì)活動方案大全

          團(tuán)隊(duì)合作可以增強(qiáng)彼此之間的默契,增進(jìn)情感。yuwenmi小編整理了團(tuán)隊(duì)活動方案范文,歡迎欣賞與借鑒。

        團(tuán)隊(duì)活動方案大全

          團(tuán)隊(duì)活動方案【篇一】

          一、 活動宗旨:

          1 、為 加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

          2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項(xiàng)活動的熱情;

          3 、 加強(qiáng)和鞏固員工對公司企業(yè)理念的`熟悉;

          4 、 休閑娛樂,緩解工作疲勞。

          二、 活動對象:

          **明芯微電子 全體同仁

          三、 活動時(shí)間:

          三天二晚

          四、 活動主題:

          **蜈支洲島 3 天五星精品純玩團(tuán)隊(duì)游(晚去晚回)

          五、 活動主辦:

          行政部(負(fù)責(zé)方案的制定、與旅行社的接洽、管理與協(xié)調(diào)活

          動的組織實(shí)施)

          旅行社(**網(wǎng)提供的導(dǎo)游服務(wù))

          六、 旅游線路:

          第一天: ** —— q (乘飛機(jī)) ** ——酒店入住

          第二天: 鹿回頭山頂公園 —— 大**旅游區(qū) —— 天涯海角——晚餐

          第三天: 游覽世界小姐選美總決賽會址:美麗之冠 —— 亞**沙灘 —— 蜈支洲島 ——**乘機(jī)回**

          七、 費(fèi)用:

          1 、價(jià)格 : 2210 元起 / 人;

          2 、費(fèi)用包含:

          ( 1 )往返機(jī)票、機(jī)場建設(shè)費(fèi)、燃油費(fèi)。 ( 2 )全程安排空調(diào)車。 ( 3 )2 晚未掛牌五星酒店住宿(含**政府調(diào)節(jié)基金)。 ( 4 )專業(yè)導(dǎo)游服務(wù)。 ( 5 )全程含三正二早(八菜一湯) ( 6 )景點(diǎn)第一門票。 ( 7 )旅行社責(zé)任保險(xiǎn)和個(gè)人旅游意外險(xiǎn)。

          3 、公司費(fèi)用預(yù)算

          公司總?cè)藬?shù) 45 人× 2210 元 / 人 =99450 元

          九、 其他說明:

          **網(wǎng)預(yù)訂電話

          團(tuán)隊(duì)活動方案【篇二】

          一、訓(xùn)練背景

          由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來越大,新進(jìn)員工越來越多,部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化,他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)意識還有待提高。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍,培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。

          二、訓(xùn)練目標(biāo)

          1、樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧員工團(tuán)隊(duì)活動方案三篇員工團(tuán)隊(duì)活動方案三篇。

          2、打破成規(guī),重新審視自我,增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。

          3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解,提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。

          4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,樹立合力制勝的`信念

          三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

          1、積極主動的溝通精神

          2、雙贏思維、補(bǔ)位意識

          3、面對變化的正確管理方法

          4、對團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感

          5、富于創(chuàng)新精神、主動求變

          6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人

          四、方案設(shè)計(jì)理論特點(diǎn)

          項(xiàng)目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目,整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合,在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受,并共享別人的體會與心得

          一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。

          五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求

          1、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律,嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動員工團(tuán)隊(duì)活動方案三篇策劃書。

          2、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動鞋,著裝簡潔適合運(yùn)動,女士請不要穿裙子。

          3、如患有不適于參加激烈運(yùn)動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。

          4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

          六、課程設(shè)計(jì)方案

          1、參訓(xùn)人員:新員工特訓(xùn)班全體員工

          2、拓展地點(diǎn):公司拓展訓(xùn)練場

          3、培訓(xùn)形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲,教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo),學(xué)員對游戲過程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受。

          4、課程流程:

          七、費(fèi)用預(yù)算

          八、拓展訓(xùn)練游戲方案

          團(tuán)隊(duì)活動方案【篇三】

          一、活動的背景:公司隊(duì)伍逐漸壯大,無法避免新老員工之間,業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)之間,業(yè)務(wù)與后勤各個(gè)職能部門之間,就工作問題上,難免存在配合和服務(wù)上溝通的障礙,和矛盾沖突。為了讓工作氛圍更加的和諧,促使各個(gè)部門之間更好的交流和溝通,提高工作效率,創(chuàng)造更大的收益,企劃部針對這一現(xiàn)象,特制訂了一系列關(guān)于緩解員工關(guān)系,促進(jìn)部門協(xié)作效率周期性活動。

          二、活動目的:活動有利于灌輸公司新的理念,互動能夠增加各部門人員之間的親和力。通過周期性的活動,能夠及時(shí)、有效的傳達(dá)公司最新精神和指示,讓員工更加清楚的了解公司新動向。選擇不同部門進(jìn)行聯(lián)誼的活動,更能增強(qiáng)不同崗位、不同職責(zé)員工之間的協(xié)作、理解、包容,從而達(dá)到團(tuán)結(jié)一心,有效溝通,高效益的團(tuán)隊(duì)員工團(tuán)隊(duì)活動方案三篇員工團(tuán)隊(duì)活動方案三篇。

          三、活動的時(shí)間:以兩個(gè)月為一個(gè)周期開展

          四、活動的主體:公司全體員工(根據(jù)不同的部門和員工之間的情況,組織人員活動。大活動人員不超過60人,小活動人員不低于30人)

          五、活動的場所:主要場地以培訓(xùn)室為主,戶外可以選擇農(nóng)家樂、度假山莊、市區(qū)內(nèi)免費(fèi)的主體公園為場所

          六、活動的開展:周期性活動大致可以分為三類:拓展項(xiàng)目、座談會項(xiàng)目、體育活動項(xiàng)目、知識趣味比賽。

          根據(jù)活動主體不同,企劃部牽頭組織培訓(xùn)部和部門管理溝通,確定最后的活動方案,確;顒幽軌蚪鉀Q實(shí)質(zhì)問題,讓活動的價(jià)值最大化。

          (一)、拓展分為:室內(nèi)拓展和室外拓展

          室內(nèi)拓展:短期內(nèi)對心態(tài)和思維的調(diào)節(jié)效果好、見效快,成本低,可供選擇活動內(nèi)容豐富

          戶外拓展:能夠形成觸動和刺激,強(qiáng)化服務(wù)意識,持久性好,可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作能力,達(dá)到團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作與信任的目的。

          (二)、茶話會:形式靈活多樣,內(nèi)容豐富多彩,可以分為:團(tuán)隊(duì)才藝展示、小游戲、個(gè)人才藝表演、座談會、工作角色轉(zhuǎn)變短時(shí)間體驗(yàn)感受、案例分享、思想和心得交流、真心話、傳愛心等一些列小片段組成。既可以以團(tuán)體的形象對公司進(jìn)行宣傳,又會為公司的業(yè)務(wù)累計(jì)資源

          (三)、活動:乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環(huán)比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉OK大賽、景區(qū)的`旅游進(jìn)行的團(tuán)體賽和友誼賽等一系列活動員工團(tuán)隊(duì)活動方案三篇策劃書。還可以組織到老人院、留守兒童、問題兒童等地區(qū)送溫暖活動,到社區(qū)為孤寡老人和空巢老人做服務(wù)和慰問活動,不僅可以提高員工之間的組織與協(xié)調(diào)能力,還有益于提高公司形象,宣傳力度。

          (四)房產(chǎn)專業(yè)知識競賽、助理團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀競賽、陌拜房源、客源角逐大賽、關(guān)于對待客戶、尋找房源、客源方式、方法的辯論賽、帶看經(jīng)紀(jì)人技巧、技能大賽等知識趣味比賽。通過比賽既可以促進(jìn)員工之間的經(jīng)驗(yàn)交流,又可以提升員工工作的積極性。

          七、活動的費(fèi)用預(yù)算

          每次活動最低標(biāo)準(zhǔn)以5元/人的標(biāo)準(zhǔn),最高標(biāo)準(zhǔn)以10元/人為標(biāo)準(zhǔn)。

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