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      2. 教師作文

        時間:2021-12-10 10:28:41 老師 我要投稿

        【推薦】教師作文匯總六篇

          在現(xiàn)實生活或工作學習中,大家都跟作文打過交道吧,通過作文可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得作文很難寫吧,以下是小編整理的教師作文6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【推薦】教師作文匯總六篇

        教師作文 篇1

          是誰常年在課堂育苗,常年撒汗如露,懷中桃林李樹,樹團錦簇。那就是人類靈魂工程師——教師

          教師的職業(yè)是神圣的,他的手里好像有一把金鑰匙,把無窮知識的大門向我們打開。是他讓笨鳥先起飛,讓嬌兔嚴要求,我們好像顆顆樹苗,顆顆也離不開他的精心修剪。

          有人說:教師的職業(yè)是太陽下最光輝的職業(yè),教師是天下最偉大的人。是他的精神,他的品質,他的知識。造就了一代又一代的莘莘學子。

          教師是一支歌。

          教師是一張畫。

          教師是一潭泓泉。

          教師是一本永遠也讀不透的書。

          而他又在盡力的把自己的書讓學子讀,但,總有一頁讀不到,那是:

          “守巢的總是你......”

          教師用自己的愛驅盡人世間的陰影,造就了那一顆顆純潔無暇的心靈。

          看!教師的月光正撒向大地。

          那月正圓......

        教師作文 篇2

          新學期,我們班要來一位新英語老師,班主任介紹說這位陳靜老師非常有責任心和幽默感,但十分嚴厲。我想:“真的像班主任說的那樣嗎?她不會是一位不茍言笑的老師吧!

          開學第一天,我懷著忐忑不安的心情想象著新老師的模樣!岸b忊彙,上英語課了,老師走了進來。她又胖又矮,我心里不免有些失望,因為在我想象中,陳靜老師應該是個瘦高個兒。老師做了自我 介紹之后,我知道了她的英文名字叫KiKi。年齡嗎?當然是保密的嘍。課堂上,陳老師用自己的表現(xiàn)印證了班主任的評價。首先她不擺“你是學生,我是老師”的架子,其次讓我們在她的課堂上喊老師 好不用起立,尤其是在教我們時承認自己又胖又矮的缺點……嘿嘿。

          有一次我們班的李潤澤沒帶作業(yè),陳老師問清楚原因后立刻讓他打電話請家長。結果嗎,當然是李潤澤被家長劈頭蓋臉的吵了一頓。英語老師真是太嚴厲了。

          前幾天教師節(jié),陳老師在課堂上摘下耳麥說要告訴我們一個秘密。我們都十分奇怪:會是什么秘密呢?原來下一節(jié)課是班主任的書法研修課,陳老師給我們排練了一個節(jié)目,就是把Happy Birthday的歌 詞更換成“Happy Teacher's Day”。接下來就是排練,宋佳喊起立,我們跟著唱。我們唱得很認真,把英語老師唱的在講臺上一把鼻涕一把淚,一會兒哭一會兒笑。把站著的我們逗得哈哈大笑,都直 不起腰來了。

          我們的英語老師陳靜是不是很幽默呢?我真為有這樣的老師感到幸福!

        教師作文 篇3

          記得前幾年網上頗為流行的一篇熱評文章把人民教師分為三大類:教俠、教奴、教痞,寫得不錯。但惟其寫得不錯,所以版本很多很雜,作者也千人百面,原作者是誰,也懶得去考究。如今這個社會拿別人的東東往自個兒臉上貼金充大爺?shù)慕莾憾嗟氖恰?/p>

          在這篇文章中,作者認為,教俠就是教師隊伍中的俠客。這類人人數(shù)不多,但他們特立獨行,有自己的思想和行為準則,不為流行的東西所左右,不盲從各級政府的教育督導,也不死信教材。教奴,就是完全忠實于現(xiàn)行不合理教育制度而無怨無悔地推行這種不合理的制度。這種人占了老師人數(shù)的絕大多數(shù),他們任勞任怨,勤懇工作,他們工作的所有目的和意義,就在于讓領導肯定,讓學生們考高分,他們沒有想過我們的教育是否有問題,我們的孩子是否越來越病態(tài),他們全部的熱情來自于一個月的工資和領導給與的精神獎勵,他們忠實于教育法規(guī)教育制度,他們從不懷疑。教痞,就是老師中的混混。這類人雖不是大多數(shù),但也為數(shù)不少,他們沒有工作目標沒有工作理想,更沒有事業(yè)心。他們作為教師的最大的樂趣可能就是工資聽說要漲。

          我佩服原作者睿智眼光和對教師隊伍現(xiàn)狀一針見膿的精辟剖析,但是隨著講求功利和追逐浮華的世風對教育這塊凈土的日趨侵蝕和污化,教育行當里還有一類教師進入了人們的視野。這里,我姑且稱這類教師為“教棍”。

          所謂教棍,就是最基層的教育管理機構長官大人(學校校長)鞍前馬后的走卒和發(fā)號施令的應聲蟲。

          這類教師也受過還算正規(guī)的師范教育和專業(yè)培訓,但他們的心智不用在鉆研業(yè)務和教研教改上,而用在領悟上司精神、揣摩領導心性上面;他們的精力也不用在組織教學和關心學生身上,而用在效忠上司、投其所好上面,他們對上司的一言一行、一顰一笑都十分在意,唯恐禮數(shù)不周;他們的立場永遠站在上司一邊,即便是漏洞百出的措施甚至荒唐透頂決斷,無論在什么場合,他們也一定站將出來或跳將起來嚷嚷,為領導歌功頌德,粉飾太平。

          和前三類教師不同,這類教師的人際關系還算差強人意,對同事不得罪也永遠保持著一定得距離,更別期望他跟你哪怕作一次推心置腹的傾談,但對領導則是惟命是從,俯首帖耳。在教育教學上,由于他們深諳此道,善于糊弄領導,所以他們教學形式上的表面工作總是冠冕堂皇甚至是超一流的。他們是領導的“耳目”和心腹,也深得上司的器重。一般說來,經過若干年的奮斗,他們大都能混個一官半職。

          這類教師的官癮特別大。一種情況是打從進入教師行當起,他們便把當官作為自己的終極追求而樂此不疲;還有一種情況就是出于一種尷尬的選擇,他們剛上講臺時,也有“當好伯樂,教書育人”的一腔熱血和“出點成績,做個名師”的宏愿,但生存的重壓嘲弄了他,在嚴峻的現(xiàn)實中碰得頭破血流后,不再抱有在站講臺這“一棵樹上吊死”的幻想,轉而企圖在仕途上有所作為。因此,這類教師喜歡時不時打點小報告,背后“放暗器”,他們對學校的在領導看來“很不和諧”的音符往往能“明察秋毫,洞若觀火”,及時讓上司不至于“失察”。所以一般草根教師也都“怕”這類人。

          在這里,我要鄭重聲明的一點就是,這里之所以鄙視第四類“教棍”類教師,是因為他們“踏著他人的血跡”損人利己往上爬,并不是自己“酸葡萄效應”作祟,假裝清高,藐視那些有德有能亦有此想法的教師,更不是藐視那些依靠真才實學、德藝雙馨而被推上領導崗位的教師。說穿了,這類教師往雅處叫,就是領導手中的的教棍.;往臟處叫,就是上司身邊的一條狗。

        教師作文 篇4

          服裝(尤其是職業(yè)裝)是一個身份與職業(yè)的象征。當我們看到穿著白色大衣時,就知道是他們是我們的.白衣天使-------醫(yī)生;當我們看到身穿綠色制服的就知道是保衛(wèi)祖國的戰(zhàn)士------解放軍;當我們看到頭戴著無舌帽,身穿短裙的就是我們美麗而又可愛的空姐。

          現(xiàn)在大多數(shù)的職業(yè)都有有職業(yè)服裝,可是光榮的人民教師卻沒有自己獨有的職業(yè)裝,作為一個小學生應該為我們親愛的老師設計一套職業(yè)裝:首先是顏色的選擇,我選藍色,因為藍色給人一種遼闊的感覺,就像老師那博大、無私的胸懷。接著是服裝款式,在這一點上我考慮了很多,因為我希望這套服裝能夠讓各個學科的老師穿,各個年齡的老師穿,所以我的設計是既莊重又帶有點運動休閑的,面料最好不會染上灰塵。這樣,不但可以讓我每位老師在上不同的課時穿而且還能防止灰弄臟衣服。最后是服裝的圖案,我會在這套衣服上設計這樣一幅畫:園丁和花朵,園丁象征老師,花兒象征著我們,整幅圖象征我們小朋友在園丁精心照料下,茁壯成長。

          這就是我為老師設計的職業(yè)裝,不知合適不合適?真希望有一天能看見老師們穿著我設計的職業(yè)裝上班。

        教師作文 篇5

          看完“我的教師生涯”這部在電影頻道播出的電影后,直到現(xiàn)在我的心情都不能平靜。無不為影片里的主人翁陳玉所感動,他勤勞樸實,忘我工作的作風,為了孩子們,將自己的一身都獻給了一個窮山村的教育事業(yè)。

          在那個特定的年代,多少知識分子被無情摧殘;多少有識之士被那種“革命”氣勢所壓倒;多少仁人志士被那個時代“拋棄”。

          此時,想到了我的啟蒙老師楊秀立,(聽別人說教過三代人)。在我們那個貧窮的山村,為教育,為育人,沒工資沒獎金,當時那個年代是記工分。每天按8分記工作日,在我們那個窮山僻壤,不說講臺就連課桌黑板都沒有。課桌是一塊石板,石頭就是凳子。有的同學連寫字的鉛筆、寫字本都買不起。能用上的都是家里比較有錢的人家了,沒有的同學是很羨慕的。老師上完一天課,就連開水都喝不上一口,渴了喝口涼水,冷了只有忍著。老師用的粉筆別說有多金貴了,剩下的粉筆頭用一個指頭在黑板上都要畫上一筆。唉!那個年代別提有多苦了,多少個春夏秋冬?老師:辛苦了!

          說到老師就情不自禁說上自己的老師了,回憶嘛對每個人都是即痛苦又美好的。

          影片里雖說沒提到我所說的這些,寫得最多的是老師如何關心家庭較困難的學生。在去北京找“紅旗服裝廠”的過程中,尤其是當陳玉老師得知服裝廠因效益差倒閉的情況后,一臉的茫然和無助。給學生做演出服這么一大筆現(xiàn)金就這樣石沉大海,到處打聽也無消息,這都是學生們勤工儉學好不容易掙來的辛苦錢。在當時那個環(huán)境就是一筆天文數(shù)字,何況是收入微薄的老師呢?那就更是如此了。回到學校后,同事問他去北京的情況,為了不讓老師們?yōu)樗,他卻編了一個善意的謊言,說已經將錢要回了。

          他利用休息時間,拼命編竹筐賣。尤其是寫他的妻子,雖然對話不多,沒有山盟海誓,沒有卿卿我我。不難看出兩人的恩愛之情比對話更有說服力。為了支持愛人的教育工作,得知愛人的情況后,她找娘家人借錢,為了完成他們青年時代未完成的心愿,她將年豬都賣了,拿出來給愛人買演出服。體現(xiàn)了一個農村婦女勤勞、樸實、高尚的思想情操。

          陳玉拿著妻子給他的錢,眼里的淚水奪眶而出,多少天的委屈,此時沒有語言,沒有表白。一切的一切酸甜苦辣全部在淚水里。

          看著孩子們在臺上穿得花枝招展,唱著他們年青時唱的那支“讓我們蕩起雙漿”,老兩口流出了激動的熱淚。這部影片沒有著意刻畫愛情,很自然的展現(xiàn)給觀眾,讓觀眾自己去感受藝術,讓人品味。

        教師作文 篇6

          教師的專業(yè)追求、專業(yè)探索、專業(yè)提升,要靠不斷的反思,教師要學會在言說和行動中思考,在反思批判中成長。自己的教育生活就是一種學術行為,自己的一言一行都應不斷反思。這也許將成為自己需要時時溫習的功課。

          我愿把自己一路走來的反思提出來,與廣大教師共勉。

          1、激情不老

          這應該成為為師品格的重要追求。只要生命在,激情就在。教師的激情就是要點燃學生的情緒,照亮學生的心靈。對教育的激情,應該從現(xiàn)在的外在表象化為內在的精神氣質。不因年齡的增長,環(huán)境的改變,地位的升降。而改變。

          2、讀書一生

          好教師的知識結構應當由三塊組成,即精深的專業(yè)知識,開闊的人文視野,深厚的教育理論功底;古典文學修養(yǎng)和哲學修養(yǎng)的不足,決定了我要以為學生生命奠基為追求,必須靠讀書學習進行自身的彌補和進修,要像永不干硬的海綿一樣不斷地吸收和納取。

          3、寧靜致遠

          一個好教師不全是靠培訓成長起來的,更不是靠檢查、,評比造就的。教師很苦很累,比如各類名目繁多的學歷進修,課改通識培訓,市級的、省級的甚至國家級的教學比賽壓得教師喘不過氣來。教師自由發(fā)展的空間,已被剝奪殆盡——整天忙著讀人家的“書”,自己的“書”卻沒有讀。這種過重的外在負擔將導致“膚淺后遺癥”。因此,與其忙忙碌碌,不如圍繞自己的特色鉆研下去,深化,細化,創(chuàng)造屬于自己的心靈財富,在浮躁的現(xiàn)實中尋求一份屬于自己的寧靜心境,并置身其中朝著理想的目標默默地努力,靜靜地成長。

          4、以寫促思

          寫作不僅是積累經驗的一種方式,更是逼迫自己勤于閱讀和思考的強勁動力。因懂得這些,雖工作辛勞,文筆稚嫩,但我仍堅持用文字記錄自己的教育生活,讓忙碌的我不斷與寧靜的我進行對話,讓沖動的我不斷接受理智我的批判,讓實踐的我不斷接受理論的我的提升。

          5、慎獨養(yǎng)身

          個人獨處,他人不知,能嚴格按照慎獨去做,沒有其他雜念,實實在在按照道德準則去做。面對榮譽,要拿得起,放得下。不要在乎別人的毀譽,而要自信自醒,打擊你的力量就是前進的力量。但問耕耘,莫問收獲,竭盡全力,就是勝利。可以說,慎獨是最好的善待自己。

          6、伸展個性

          教師不能沒有獨特的風格,不能沒有鮮明的個性。隨波逐流,循規(guī)蹈矩是自己成長的最大敵人!蔼毩⒅枷,自由之精神”也應成為我們?yōu)閹煹淖毅。我想對自己說的是,人云亦云的盡量不云,老生常談的盡量不談,要學會獨立思考,而不是跟著“風”跑。對自己的教學,不要考慮完美,要考慮最有特色。

          7、愛在細節(jié)

          教師要學會愛,愛在細節(jié),因為教育就是一堆細節(jié)。比如,對待生活在當今社會環(huán)境的學生,教師缺少的不是強力和果斷,缺少的是教養(yǎng)和耐心,需要的是更多的等待和細心!半S風潛入夜,潤物細無聲”。尤其對所謂的學習、心理有“障礙”的學生,要學會做“寒里”和“雪中”去“送炭”的人,更要成為學生在困難或痛苦中及時送去精神安慰的人。

          8、海納百川

          無論是現(xiàn)在還是過去,誰走在我的前面,誰就是我的老師,包括學生,尤其是那些老教師——敬業(yè),博學,鉆研,激情,嚴謹,刻苦等教育傳家寶,已經成為我們“通向現(xiàn)在和未來美好教育境界的階梯”,把我們引領到當今課程改革的風口浪尖上。我心中永遠銘記他們,并在今后的工作中時時記得向周圍的教師學習。

          9、合作同進

          如果說以前的成長靠的是個人奮斗,那么新的時代與環(huán)境,強調的卻是團隊的力量。尤其是激烈的競爭環(huán)境,需要真正的合作。沒有合作之心的人,。內心是焦躁而絕望的,也不會取得什么真正的成功。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的行為。因此,強調個人發(fā)展與競爭,一定要依靠環(huán)境和伙伴的合作——學會溝通、學會傾聽,同行彼此理解,彼此支持,共同分享經驗,以減少由于孤立而導致的個人行為。

          10、海星角色

          教育,不變的永遠不會變,改變的必將會改變。創(chuàng)新不是推倒歷史,更不是在沙漠上建設大廈;仡欉^去是有益處的,如果我們對前人視而不見的話,我們身上的獨創(chuàng)性不會很好地保存下來并取得快速的發(fā)展。教師要成為一名真正的審視者、反思者、繼承者,但應當永遠把自己定位在是教育海洋中微不足道的一顆海星的角色——也許這是一種理性狀態(tài)。

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