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      2. 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

        時(shí)間:2022-01-28 09:18:24 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

        2015關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

          【篇一】

        2015關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

          申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

          被申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

          請(qǐng)求事項(xiàng):(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

          事實(shí)和理由:(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

          此致

          XXXX仲裁委員會(huì)

          申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

          XXXX年XX月XX日

          附:一、申請(qǐng)書(shū)副本X份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));

          二、證據(jù)XX份;

          三、其他材料XX份。

          【篇二】

          申訴人:×××,女,1980年10月2日出生,住武漢市漢陽(yáng)區(qū)×××號(hào)。

          第一被訴人:武漢×××股份有限公司

          住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)×××

          法定代表人:×××

          第二被訴人:武漢×××有限責(zé)任公司

          住所:武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)×××街

          法定代表人:×××

          請(qǐng)求事項(xiàng):

          1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

          2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金11613.8元;

          3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金11974.45元;

          4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;

          5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

          6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

          事實(shí)與理由:

          申訴人于2001年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,2004年3月19日合同期滿后雙方分別于2004年3月和2007年3 月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于2010年3月19日到期。2002年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責(zé)任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、DCS操作員、行政文員等工作。

          在合同履行期間,被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。2007年3月,在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來(lái)上班。

          為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

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