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      2. 公司老員工辭職申請書

        時間:2023-04-25 19:22:02 申請書 我要投稿

        公司老員工辭職申請書

          在當今社會高速發(fā)展的今天申請書與我們的關系越來越密切,在寫作上,申請書也具有一定的格式。來參考自己需要的申請書吧!以下是小編收集整理的公司老員工辭職申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        公司老員工辭職申請書

        公司老員工辭職申請書1

        尊敬的陳總:

          此刻,我?guī)е鴱碗s而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業(yè),但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩(wěn)定的工作,最終命我于本周六返家。這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的.溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

          公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。您過去是我的領導,現(xiàn)在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

          尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。

          辭職人:xx

          日期:xx

        公司老員工辭職申請書2

        尊敬的x總經理:

          非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。

          在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

          五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望x、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

          1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

          2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的.,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

          另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

          1、單據(jù)整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

          2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

          3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

          此致

        敬禮

          申請人:xxxx

          xx年xx月xx日

        公司老員工辭職申請書3

        尊敬和親愛的老總:

          您好!

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

          其實我已經很幸福,很幸運能在xxxx工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

          在這六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。在這六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的'經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

          感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

          申請人:xxxx

          xx年xx月xx日

        公司老員工辭職申請書4

        尊敬和親愛的老總:

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

          其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

          特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

          在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

          在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

          感謝領導在這六年中對我的.培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

          因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

          此致

        敬禮

          申請人:xxxx

        xx年xx月xx日

        公司老員工辭職申請書5

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx,很遺憾這次我來辭職,我很不應該,記得前段時間還在跟您交談,說到了工作種。種,也對我今后的工作做出了一些看法,這讓我覺得很慶幸能夠在x這里工作,您對我也是很看好,多次找我談話,對我的工作還算滿意,我這這次就來辭職,自己也是感覺很匆忙,原本的計劃不是這樣的,這次我實在是很無奈,我覺得自己在這工作了這么久的時間,很多時候都不需要自己去什么,可是就在前段時間我還在把工作做好,現(xiàn)在向您辭職也是無可奈何。

          也是因為我丈夫要調到外地工作了,這是一個突然的事情,所以我知道的時候也是在前不久,既然事情已經是這樣了,就應該有解決方式,我丈夫還是決定要去,這對他的'工作還是行業(yè)很重要的,我覺得也是這般,可是我實在是覺得自己應該跟一起,盡管我現(xiàn)在在這里工作還是穩(wěn)定的,我來到公司這里已經很久了,只有繼續(xù)的發(fā)展下去對我好,可是考慮到家庭問題,一旦自己跟丈夫異地了這個家庭就不是很完美了,我希望自能夠有一個好的家庭,這次來向您辭職也是主要因這個原因。

          或許這對自己不是很負責,工作也影響不好,我絕得這是一個應該我要深思熟慮的問題,于是我也想了很久,我知道丈夫工作要去外地之后到現(xiàn)在也是快有半個月的時間了,我在這期間其實一直在糾結,現(xiàn)在我卻坦然了,因為跟您說出來自己正確的去面對,反而自己心里面就輕松了,我還是不后悔自己這次的選擇的,我覺得這是我應該的,在工作期間我也應該做到這一點,但是工作還是工作,我覺得生活跟家庭還是在第一位,于是做出了這個決定可能會比較突然,我對自己在這里工作的經歷很滿意。

          現(xiàn)在我最應該感謝的還是您,其實在我來到公司的時候,您就給了我不少幫助,因為做財務會計是很需要細心的,很多時候您及時的提示了我的錯誤,很多次在對賬的時候自己避免了很多問題,現(xiàn)在回想起來很多很多,這些提到的還是很少的一部分,工作中同事可很熱情,這是一點,在剛剛來帶公司的時候這一點最是清晰,現(xiàn)在我也即將離去,這里的工作也要告一段落,可是自己在這里成長是看的見的,這里的一切還是那么熟悉,工作中還會那么讓人滿意,在這段時間我會及時的做好相關交接,還是希望自己能夠保持一個美好的家庭,希望領導批準我的辭職。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

        公司老員工辭職申請書6

        尊敬的領導:

          您好!

          進入公司也是有了挺長的一段日子,自己在崗位上盡責的做好自己本職該做的事情,而今也是算一名老員工了,但職場之中也是如此,有來也是有去的,自己也是感覺到在公司沒有了什么成長,自己的工作也是不再像之前那樣,沒有動力來做好事情也是讓我意識到如果自己再不去改變,那么也是混日子的,崗位的工作,以及公司內部的調崗我也是嘗試過了也是感覺到還是不太合適,自己也是想休息一段日子,所以決定離職。

          崗位的工作自己也是蠻熟悉的,做著也是沒有出什么差錯,但是總是會感覺到很枯燥很無聊了,而且也是沒有什么精力做,每一天的工作都是有些強迫自己,同時也是感觸到自己真的.會比較的拖延,很不想再做下去了,這種狀態(tài)也是延續(xù)了一段日子,我知道這樣不行也是要去變化,有做過,也是和同事,以及領導您聊過這方面的問題,但終究也是無法去得到一個很好的解決,最后也是自己考慮到,以后的工作方向,所以也是有了要離開的決定,同時自己的這個情況也是得到家人的一個支持,所以也是要走了,對于領導的期盼還是感到抱歉,沒辦法達到您當初提到的要求,我也是清楚的確自己這方面工作的能力不那么的強,自己也是想要在其他方面去嘗試,做一個改變。

          進入職場以來,這是我頭一份工作,當初的選擇也是堅持到而今,自己感覺不是那么的容易,可能也是自己一直不想去做改變吧,有些安于現(xiàn)狀,所以工作里頭能做的,就做了下去,也是沒有對于機會太過于去抓住,這讓我其實目前來說也是有些懊惱,當初的期盼沒有做到,工作里頭沒有太多的亮點,自己也是感觸到這份工作帶給我的壓力不是很大,所以也是沒有太多的動力來提升自己,我也是不想如此下去,目前自己還不是追求安穩(wěn)的狀態(tài),其實還是可以去闖去拼一把的,所以做出了決定,也是會走了,最后這段時間,我也是挺珍惜的,畢竟相處那么久,大家都是朋友了,這兒的環(huán)境自己也是特別的熟悉,要離開,挺多不舍,但是工作是自己的,未來也是要靠自己去把握的,離開既然是決定了,我也是會好好的把最后的事情做完美,收好一個尾,而離職也是望同意批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          x月x日

        公司老員工辭職申請書7

        尊敬的xx總經理:

          非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。五年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。

          在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望xx是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

          1、整頓公司風氣。

          公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的'人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。

          2、改善領導作風。

          作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。

          用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

          3、穩(wěn)定職員。

          自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。

          我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。

          對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。

          目前就我們公司還剩下的職員中(xx方面),我的建議是:xx幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。

          銷售部:xx提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟睿还苁清X還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

          另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:

          1、單據(jù)整理,報關方面。xx完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

          2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,xx那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,x經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

          3、展覽會的宣傳。

          這方面基本都是xx先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。

          廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          x月x日

        公司老員工辭職申請書8

        尊敬的領導:

          首先,我想感謝x給我的工作機會,感謝在x工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

          進入x是我第一份正式的工作,從x年x月進入公司,到現(xiàn)在已經十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展,對此,我深感惋惜。

          繼續(xù)下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的`發(fā)展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

          我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續(xù)以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。

          最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。

          祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝領導和同事在以后的日子里工作順利。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxxx

          xx年xx月xx日

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