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      2. 董事長致新員工的一封信

        時間:2021-08-10 12:03:50 書信 我要投稿

        董事長致新員工的一封信

          書信是相隔較遠,暫時見不到面的人們相互交流情感與思想的工具。yuwenmi小編整理了董事長致新員工的一封信,歡迎欣賞與借鑒。

        董事長致新員工的一封信

          董事長致新員工的一封信一:

          親愛的新員工們:

          在這激情與夢想燃燒的季節(jié),蘇州院迎來了青春燦爛的你們,首先,我代表蘇州院全體員工對大家的加入表示熱烈的歡迎,今后的日子里,我們將在信任和理解基礎(chǔ)上,一起充滿干勁的工作,快樂的生活和成長。

          作為中國最早的橫跨核電、火電行業(yè)的電力研究機構(gòu),近幾年蘇州院高速發(fā)展,做為中廣核運營技術(shù)平臺的戰(zhàn)略定位越來越清晰,通過持續(xù)的能力建設(shè)和不斷創(chuàng)新,公司現(xiàn)已全面嵌入集團核電產(chǎn)業(yè)鏈,從原來的'純市場化單位一舉轉(zhuǎn)變?yōu)橐栽O(shè)備管理為牽引,集技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)為一體的運營技術(shù)平臺。“創(chuàng)新引領(lǐng) 協(xié)同發(fā)展”,蘇州院全體員工齊心戮力為電站提供優(yōu)質(zhì)高效技術(shù)支持與服務(wù),一步一個腳印的實現(xiàn)著技術(shù)平臺的核心價值。

          看,公司為大家搭建了展示自我、實現(xiàn)夢想的大舞臺,如何讓青春無悔,讓“夢想照進現(xiàn)實”,作為一名過來人,我想跟大家分享三點心得:

          首先,忠誠感恩。忠于企業(yè)就是忠于自己,作為同齡人中的佼佼者,你們過五關(guān)斬六將來到中廣核,來到蘇州院,請時刻忠實于自己的選擇,“忠于企業(yè)感恩敬業(yè)”八個字聽起來比較落伍,但你們要明白,只有忠于企業(yè),使公司發(fā)展方向和自身目標協(xié)同發(fā)展,才能在崗位上實現(xiàn)自己的志向和夢想,工作中或許有不如意的地方,感恩的心會讓你更加誠實正直、合作敬業(yè),真正成長為一個有擔當?shù)娜恕?/p>

          其次,銘記安全。核安全是核電的生命線,是我們生存與發(fā)展的基石,是最高的法則。工作中請務(wù)必記得我們的基本原則是“安全第一,質(zhì)量第一,追求卓越”,并從現(xiàn)在起開始觀察、體會和踐行中廣核的安全文化。踐行“一次把事情做好”核心價值觀。要做好最基礎(chǔ)的工作,練好最基本的功夫,這應(yīng)該是每個新入職員工對自己最基本的要求。

          最后,持續(xù)學習。公司在不斷學習打造核心能力,強壯能力“肌肉”,員工也是一樣,學習是終身的,業(yè)余時間在安排一些積極向上活動的同時,還要有計劃的從書本中學,例如剛?cè)肼毮憧隙ê芎闷嬷袕V核的歷史與文化,可以讀一讀《光榮的歷程》、《閃光的精神》等書,建立起與核安全文化最初的精神鏈接,從身邊“牛人”身上學,真誠而謙虛地吸納身邊人的經(jīng)驗,求取核安全文化“真經(jīng)”,“遵守程序 反對違章”,少走彎路,持續(xù)提升,強壯能力“肌肉”。

          看著大家向日葵般的笑臉,充滿期待的眼神,我似乎感受到了蘇州院新的未來正在大家手中精心開墾……再次歡迎大家的加入,希望這是蘇州院和大家成功的又一個開始,如果你遇到困惑,想分享你的職業(yè)發(fā)展和工作情況,在公司級多樣的溝通平臺上,我非常樂意與你交流并為你提供職業(yè)建議。

          未來的日子,希望由公司帶著你們,你們帶著青春和智慧,速度與激情,共同攜手在蘇州院“實現(xiàn)核電運營技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”征程中,同心筑夢,努力追夢,共同圓夢。

          預(yù)祝大家工作愉快,生活幸福。

          董事長致新員工的一封信二:

          您有幸進入了愛心帝倫

          我們也有幸獲得了與您的合作。

          我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在愛心帝倫的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

          公司要求每一位員工,要熱愛自己的祖國,任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、對不起民族的事情。

          我們的歷史使命,要求所有的員工必須堅持團結(jié)協(xié)作,走集體奮斗的道路。沒有這種平臺,您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此,沒有責任心,不善于合作,不能集體奮斗的人,等于喪失了在愛心帝倫進步的機會。那樣您會空耗寶貴的光陰,還不如在試用期中,重新決定您的選擇。

          進入愛心帝倫并不就意味著高待遇,公司是以貢獻定報酬,憑責任定待遇的,對新來員工,因為沒有記錄,晉升較慢,為此,我們十分歉意。但如果您是一個開放系統(tǒng),善于吸取別人經(jīng)驗,善于與人合作,借別人提供的基礎(chǔ),可能進步就會很快。如果封閉自己,總是擔心淹沒自己的成果,就會延誤很長時間,也許到那時,你的工作成果已沒有什么意義了。

          公司管理是一個矩陣系統(tǒng),運作起來就是一個求助網(wǎng)。希望您們成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng),積極、有效地既求助于他人,同時又無私地給予他人支援,這樣您就能充分地利用公司資源,您就能借助別人提供的基礎(chǔ),吸取別人的經(jīng)驗,很快進入角色,很快進步。求助沒有什么不光彩的,做不好事才不光彩,求助是參與群體奮斗的最好形式。如果封閉自己,怕工分不劃算,想單打獨斗,搞出點名堂來,是萬萬不可能的。

          我們崇尚雷鋒、焦裕祿精神,并在公司的價值評價及價值分配體系中體現(xiàn):決不讓雷鋒們、焦裕祿們吃虧,奉獻者定當?shù)玫胶侠淼幕貓蟆?/p>

          機遇總是偏向于踏踏實實工作者。您想做專家嗎?一律從工人做起,進入公司一周以后,不管任何學歷,以及在公司取得的地位均已消失,一切憑實際才干定位,這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠不會提拔一個沒有基層經(jīng)驗的人來做高級領(lǐng)導工作。遵照循環(huán)漸進的原則,每一個環(huán)節(jié)、每一級臺階對您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。

          希望您丟掉速成的幻想,學習韓國人的踏踏實實,德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。您什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待現(xiàn)在手中的任何一件工作,努力鉆進去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的.建議和觀點。草率的提議,對您是不負責任,也浪費了別人的時間,特別是新來的員工,不要剛開始,就哇啦哇啦。要深入具體地分析實際情況,發(fā)現(xiàn)了幾個環(huán)節(jié)的問題,找到解決的辦法。踏踏實實、一點一滴地去做,不要嘩眾取寵。

          實踐改造了人,也造就了一代愛心帝倫人,它充分地檢驗了您的才干和知識水平。只有不足之處不斷暴露出來,您才會有進步。實踐再實踐,對青年學生尤其重要。惟有實踐后用理論去歸納總結(jié),我們才會有飛躍有提高,才能造就一批業(yè)精于勤,行成于思,有真正動手能力、管理能力的干部。有一句名言:沒有記錄的公司,遲早要垮掉的,就個人而言,何嘗不是如此?

          您有時可能會感到公司沒有真正的公平與公正。絕對的公平是沒有的,您不能對這方面期望值太高。但在努力者的面前,機會總是均等的,只要您努力,您的上級主管會了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考驗。接受命運的挑戰(zhàn),不屈不撓的前進。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,何以成為棟梁之才。一個人的命運,畢竟掌握在自己手上。生活的評價,是會有誤差,但決不至于黑白顛倒,差之千里。您有可能不理解公司而暫時地離開,我們歡迎您回來,只是您更要增加心理承受能力,連續(xù)工齡沒有了,與同期伙伴的位置拉大了。我們愿信您會加步趕上,但時間對任何人都是一樣長的。

          公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導,盡管您可能有能力,甚至更強,否則將來您的部下也不尊重您。

          長江后浪推前浪,青出于藍而勝于藍,永遠是后面的人更有水平。嚴于律己,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個普通員工要學會做事,做一個中高級干部還要學會做人,做一個有高度責任心的真正的人。

          公司在飛速的發(fā)展,迫切的需要干部,希望您加快吸收先進技術(shù)和卓越的管理經(jīng)驗,加速磨練,不斷與我們一同去托起明天的太陽!

          董事長致新員工的一封信三:

          親愛的小鮮肉們: Welcome home!

          無論你來自哪里,從哪所學校畢業(yè),你來到惠陽,便是到家;蓐枌⒂眉彝グ愕姆諊鷾嘏,用家庭般的呵護照顧你,用家庭般的關(guān)懷幫助你。而你,既然選擇了惠陽,就理所應(yīng)當成為這個大家庭的一員,為家庭著想,為家庭服務(wù),為家庭奉獻,榮辱與共。

          作為職場新人的你,擁有知識、能力和夢想,但是欠缺經(jīng)驗、磨礪和成長。因此,需要你們快速調(diào)整狀態(tài)、擺正心態(tài),盡快進入角色。要收斂起象牙塔里相對的無拘無束,要肩負起航空報國的使命責任,要勤于學習、勤于思考、勤于創(chuàng)新,要認真做好交給你的.每一項任務(wù),要謙遜做人、實在做事,做一名懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩的合格員工。

          機會總是留給有準備的人。你的優(yōu)秀只代表你的過去,未來你將面對一個又一個挑戰(zhàn),只有不斷錘煉、不斷成長,做足充分的準備,才能夠戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、把握機會,收獲事業(yè)上、人生中的成功。 嶄新的畫紙已經(jīng)展開,等待你畫上屬于自己的精彩。職場并不簡單,這里沒有學生時代的無憂無慮和天真爛漫;職場又很簡單,只要你滿懷激情、用心投入,這里就有供你馳騁的一片天。 Best wishes! Good luck!

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