管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中所起作用研究作文范文
摘要:近年來(lái)，隨著我國(guó)改革開(kāi)放力度的不斷深入，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得到了空前的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變，相應(yīng)的也提升了管理會(huì)計(jì)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，管理會(huì)計(jì)的工作不僅只是做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，而是更多的參與到企業(yè)的管理決策、生產(chǎn)計(jì)劃制定和生產(chǎn)績(jī)效管理等各個(gè)重要環(huán)節(jié)，幫助企業(yè)決策層和管理層進(jìn)行企業(yè)發(fā)展方向的重要戰(zhàn)略部署。本文就經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期管理會(huì)計(jì)在企業(yè)管理方面所起作用進(jìn)行了深入研究。
關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì);經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型;重要作用
為進(jìn)一步推進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展并與國(guó)際經(jīng)濟(jì)接軌，我國(guó)對(duì)財(cái)政稅收體制進(jìn)行了大力的改革，隨著改革力度的不斷加大，我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理形式也發(fā)生了重大改變。在我國(guó)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，我國(guó)的企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方式上進(jìn)行了較大的優(yōu)化調(diào)整，為有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，各個(gè)企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要作用都給予了極大關(guān)注，并在日常管理中逐漸加強(qiáng)了管理會(huì)計(jì)的職能權(quán)限。
一、管理會(huì)計(jì)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的.重要性分析
隨著我國(guó)財(cái)政稅收體制改革的進(jìn)一步推行，各個(gè)企業(yè)為快速適應(yīng)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形式和秩序，都積極開(kāi)展起了針對(duì)財(cái)政稅務(wù)新政的財(cái)務(wù)調(diào)整工作，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展的作用被提升到了一個(gè)非常重要的地位。管理會(huì)計(jì)不僅能夠加強(qiáng)企業(yè)的資金使用效益，還能有效加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制，對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。國(guó)外經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家早已認(rèn)識(shí)到了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的作用，并建立了完善的企業(yè)管理會(huì)計(jì)制度，在一些先進(jìn)企業(yè)中，管理會(huì)計(jì)負(fù)擔(dān)起了支撐企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的責(zé)任，并運(yùn)用到企業(yè)重大的生產(chǎn)管理和發(fā)展決策中。。自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)就已開(kāi)始了對(duì)會(huì)計(jì)管理工作的優(yōu)化和完善進(jìn)程，隨著相關(guān)工作的不斷推進(jìn)，我國(guó)在會(huì)計(jì)管理方面，不僅是理論研究還是專業(yè)技能方面，其管理水平都得到了較大程度的提高。尤其是管理會(huì)計(jì)人員已逐漸參與到企業(yè)的管理決策工作中，以自身的專業(yè)技能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)指導(dǎo)，是企業(yè)實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略的重要依據(jù)。
二、發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中重要作用時(shí)的問(wèn)題分析
雖然我國(guó)在發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的作用方面投入非常大的精力，并取得了一定的成績(jī)，但是目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中在企業(yè)管理決策方面的作用并沒(méi)有得到全面發(fā)揮，造成這一現(xiàn)象的原因主要有以下幾種：
(一)專業(yè)水平有待提高
我國(guó)引進(jìn)管理會(huì)計(jì)理念的時(shí)間并不長(zhǎng)，改革開(kāi)放和財(cái)政稅收體制改革在一定程度上推動(dòng)了管理會(huì)計(jì)在企業(yè)發(fā)展中的運(yùn)用，但由于管理會(huì)計(jì)是一個(gè)專業(yè)性非常強(qiáng)的工作，我國(guó)在相關(guān)專業(yè)人員的培訓(xùn)上還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求。
(二)監(jiān)督機(jī)制不完善
管理會(huì)計(jì)在我國(guó)還屬于比較新鮮的職業(yè)，由于在企業(yè)生產(chǎn)管理中承擔(dān)的重要作用，管理會(huì)計(jì)也擔(dān)負(fù)起了更高的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，就目前的實(shí)際情況來(lái)看，我國(guó)管理會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)預(yù)算、管理目標(biāo)和財(cái)務(wù)決策上的管理監(jiān)督機(jī)制還不夠完善，還需要進(jìn)一步提高其在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的適應(yīng)能力，并加強(qiáng)其對(duì)資金運(yùn)營(yíng)的控制能力，這樣才能保證管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中充分發(fā)揮自身的作用。
(三)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與度不高
管理會(huì)計(jì)區(qū)別于其一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)鍵在于其完全參與到了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，并對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生了較大的影響。然而，我國(guó)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的參與度并不高，這主要是由企業(yè)內(nèi)部機(jī)制對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的約束較多、使其無(wú)法真正發(fā)揮作用造成的。
三、充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中重要作用的相關(guān)措施分析
(一)提高管理會(huì)計(jì)在改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的戰(zhàn)略地位
要實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的作用，就必需積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理觀念，將管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的地位進(jìn)行戰(zhàn)略性調(diào)整，使其真正參與到企業(yè)的組織戰(zhàn)略制定、績(jī)效管理實(shí)施、管理決策討論中，有效落實(shí)管理會(huì)計(jì)的職能。
(二)提高管理會(huì)計(jì)相關(guān)人員的專業(yè)素養(yǎng)
在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用還需以有效提高相關(guān)工作人員的專業(yè)技能為前提。這需要企業(yè)健全內(nèi)部人員管理培訓(xùn)體系，加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的人才引進(jìn)和專業(yè)培訓(xùn)，以滿足企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)人力資源的需求。
(三)建立健全管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)監(jiān)督體系
建立健全管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)監(jiān)督體系不僅有利于降低管理會(huì)計(jì)承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、杜絕財(cái)務(wù)管理中的漏洞，還可以通過(guò)有效的管理制度和手段提高管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的參與度，真正發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的重要作用、推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
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