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      2. 尊嚴作文

        時間:2021-03-13 08:24:29 尊嚴 我要投稿

        有關尊嚴作文四篇

          在日常生活或是工作學習中,大家都寫過作文吧,借助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。作文的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的尊嚴作文4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        有關尊嚴作文四篇

        尊嚴作文 篇1

          他在我的心里,是這個世界上最清高的人。這種清高,是那么的堅固,強不可摧。

          現(xiàn)在的我處于青春期,愛上了虛榮。和同學比誰的衣服,裝飾品好看。

          我有一塊手表。特別好看:黃色的,它是卡在手腕上的戴的。遠遠一看,像是手鐲一樣。

          可是手表壞了。我就去纏他再去給我買一塊一模一樣的。

          我們去了鄭州最大的表行。這里的表真是琳瑯滿目:白的,黑的,大的,小的……但就是沒有一塊和那塊壞的是雙胞胎姐妹的。

          我失望極了。一屁股坐在路邊的凳子上。他不吭聲,只是在環(huán)看四周。忽然,他眼睛一亮,盯著一家手表店,然后帶我進去。

          是的。在這家店最顯眼的地方,有好多那種手表。

          我們剛一進去,服務員就問我們:“你們是批發(fā)還是零買?”

          “零買。”

          “我們不賣,我們只搞批發(fā)!狈⻊諉T的態(tài)度很不好。

          “為什么?”他不解。

          服務員不回答,只是咬緊兩個字:“不賣!

          “你看,小姑娘戴的。給個方便,賣我們一塊吧!

          服務員的頭搖的像撥浪鼓。

          “你要不要?”他低頭問我。

          我不知道怎么回答。從心里說,我真渴望“天使”?墒牵⻊諉T的態(tài)度這么“惡劣”,搞得我真想扭頭就走!

          他看出了我的想法。又回頭,和服務員說好話:“賣一塊吧,錢多點都行!

          服務員干脆扭頭就走,不理他。把他晾在那里。

          我低著頭,不說話。

          “我找你們老板!

          他對老板說:“老板,把這塊賣給我們吧!

          “不行,我們這里只批發(fā)。你要想買,去別的地方!

          “你用的著嗎?大不了我們不要了!我們走!”我在心里狠狠地想,卻不敢出聲——我從來不敢做他的主。

          我就奇了怪了,他那么清高的人,怎么會在這里受“窩囊氣“?要知道,平常在公司,他是個強人,和下屬說話透著嚴厲——就連上司,也要敬他三分的!

          “老板賣我們一塊吧。”他帶著乞求的語氣。

          最后,批發(fā)價21的價格,他用45買給了我。

          他是我爸——一個為了愛我放棄尊嚴的人。

        尊嚴作文 篇2

          “曾經有一個平民

          寧死不食嗟來之食

          從此,我們知道了尊嚴的可貴

          曾經有一個國王

          因為一次失禮的舉動

          招來殺身之禍

          從此,我們知道了尊嚴的重要

          但世上有更多的人

          卻是因為不懂得尊重他人

          從而造成了交往的困難和阻隔

          請學會尊重吧!

          尊重師長,尊重朋友,尊重自己身邊的每一個人

          因為這個世界上,每個有靈魂的生命都會有尊嚴”

          尊重他人的選擇,對于他人的選擇,你可以不理解,但一定要尊重。因為不光怎么樣,那是他們自己的選擇。尊重別人,別人也一定會尊重你。

          有時,貪圖一時的舒服,也會讓你在他人的面前失去無價的尊嚴。

          對于一個有自尊的人來說,他更需要的不是同情和施舍,而是尊重。你的好心只會讓他誤會。

          有一句話說得很對:“尊嚴就是本錢!倍饑朗怯缅X買不到的。

        尊嚴作文 篇3

          我是一顆普通的小草,屬于高山和草原,屬于天涯和海角,白云是我的知己;大地是我的戰(zhàn)袍;牛羊是我的伙伴;蒼鷹是我的愛巢。我站在山巔任憑雷電呵斥,卻依舊不動根基,在山峰頂端孤株一枝,笑傲九霄。

          當我還是一粒小小的種子的時候,我渴望看去外面的世界,世界那么大,我想去看看。也許是上帝聽到了我的心聲,旋風一起,把我刮得滿世界打轉,他可能累了吧,把我吹到一個地方就消失不見了?蛇@是哪里?黑漆漆的一片,看不到一絲光亮。噢!不!我不要待在這個鬼地方,我要回家!可上帝再也聽不到我的呼喚了,我該怎么辦……忽然,一滴水露滴在我的身軀上,噢!這是什么力量,它在促使我的身體長大。一滴兩滴……哈!我看到光了!他似乎就是我的上帝啊,帶給我希望,給我勇氣,給我向上的決心。終于,我探出了我的頭,又重新看到了這個世界,在我沖破魔障的時刻,一切痛苦都化為虛有。

          重新睜開眼的一瞬間,我似乎被眼前的景象驚呆了,周圍是一片花的海洋,我從未見過這樣沒的美景。自以為成功的我,以為就要生活在花海了,迎來了新的曙光?涩F(xiàn)實總是殘酷的,也是相反的'。我遭到了花兒們的圍攻,理由很簡單:我侵占了他們的地盤。有時我還會遭到他們的嘲笑:生來就是一株草,只能給我們這些艷嫩的花兒當個陪襯,這樣才能體現(xiàn)出你自身的生命價值,接著就是一陣哈哈哈的笑聲。

          我的神!為什么要我生活在這樣的一個環(huán)境,這兒已經不是我能夠生存的地方了,求求你了,帶我離開這兒吧!我要離開這個鬼地方,我要回家!可惜他再也聽不見了。不幸中的萬幸,我有個不錯的朋友——小石子。他經常和我談心,我也開朗了不少,但是當我向他訴說我的不幸時,他卻一臉的不屑,撇撇嘴,說:“別想向別人說你的苦,沒人愿意聽你的負能量!蔽业膬刃乃坪踉獾搅撕艽蟮拇驌,性格也變得孤僻起來,誰也不理,就算是小花的諷刺與挖苦,我也不理會。

          直到有一天,一束陽光忽然射到了我的臉上,好刺眼!簡直不能睜開眼,忍受了好一會兒,強光終于褪去了,我勉強睜開眼,仔細打量我自己的身軀,呵!泛黃枯萎了,我的生命也就此結束了吧!我低下頭,默默地等著死神的來臨。不!我要活下去!我要活出我的尊嚴!我開始拼命扎根,拼命尋找水源,日復一日,年復一年。終于,我做到了!我更加靚麗了!比起身旁的小花們,她們顯得更加媚俗,成了我的陪襯。我成為這山峰頂部最亮麗的風景線,有多少人想來觀賞我,又有多少人覬覦我的自身價值,想要拔掉我的根基,去城市里賣錢,可是他們是不會得逞的,因為我現(xiàn)在是珍稀植物,等到了外界的特殊保護。就算他們能夠碰到我,他們也不會成功的,因為我的根基太深了,根本無法動搖。

          不要讓一個人去守衛(wèi)他的尊嚴,而應讓他的尊嚴來守衛(wèi)他。命由己造,活出尊嚴。

        尊嚴作文 篇4

          一、職場鐵律

          公司的問題,是你改善的機會;客戶的問題,是你提供服務的機會;職場,就是讓解決問題的人高升,讓制造問題的人讓位,讓抱怨問題的人下課;只有對你嚴格要求的領導,才是真正幫助你成長的好領導;如果你渴望卓越,這些職場鐵律,沒幾把刷子,老板請你來干嘛?

          二、老板的世界

          請你來是解決問題而不是制造問題;如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題,你本人就是一個問題;你能解決多大的問題,你就坐多高的位子;你能解決多少問題,你就能拿多少薪水。

          三、不要輕易離開團隊,否則你要從零做起

          不要老想著做不順就放棄,哪個團隊都有問題,哪個團隊都有優(yōu)點;團隊的問題就是你脫穎而出的機會,抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光,說自己無能,更是在放棄機會;心懷感恩之心,感謝系統(tǒng)給你平臺,感謝伙伴給你配合;創(chuàng)造效益是你存在的核心價值,創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

          四、只為成功找方法,不為失敗找借口

          你的責任就是你的方向,你的經歷就是你的資本,你的性格就是你的命運;美好是屬于自信者的,機會是屬于開拓者的,奇跡是屬于執(zhí)著者的;你若不想做,總會找到借口,你若真想做,總會找到方法。

          五、誰能最后享受到勝利成果

          能始終跟著團隊一起成長的人;對團隊的前景始終看好的人;在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人;為了團隊新的目標不斷學習新東西的人;抗壓能力強且有耐性的人;與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人;不計較個人得失,顧全大局的人。

          六、你的薪水從哪里來

          1、沒有企業(yè)的快速發(fā)展和高額利潤,員工不可能獲取豐厚的薪水。只有公司賺了錢,員工才可能獲得較好的回報。從某種意義上講,為公司賺錢就是為自己加薪。

          2、我們無論從事哪一行,都必須用良好的業(yè)績證明自己是公司珍貴的資產,證明自己的的價值,證明自己可以幫助公司創(chuàng)造利潤。誰能夠為公司創(chuàng)造的業(yè)績多,當然,誰的薪水也就高。

          3、比爾.蓋茨:“能為公司賺錢的人,才是公司最需要的人。”

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