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      2. 我省公路建設節(jié)約用地情況調研報告

        時間:2023-02-21 10:03:07 報告 我要投稿
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        我省公路建設節(jié)約用地情況調研報告

          在學習、工作生活中,報告的適用范圍越來越廣泛,多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編為大家收集的我省公路建設節(jié)約用地情況調研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        我省公路建設節(jié)約用地情況調研報告

          根據工作安排,對農村營銷體系建設情況進行了調研。本次共調研了南充5個縣市的10個郵政支局所(營山駱市、營山回龍、蓬安巨龍、儀隴新政、閬中江南、南部盤龍6個郵政支局,營山東升、蓬安龍云、儀隴度門、閬中彭城4個郵政所)。

          一、總體情況

          各單位都能按照上級工作安排部署及經營計劃,通過組織營銷團隊,開展能人營銷,加強大客戶維護,增強員工激勵機制,開展各項營銷活動,想方設法完成各項工作目標任務。

          二、營銷工作方面的主要做法及亮點

          1、營銷體系方面:支局長、所主任牽頭,員工參與,建立營銷團隊,采取能人營銷。比如,其中蓬安縣巨龍郵政支局的營銷團隊具有代表性,巨龍郵政支局成立以支局長為隊長的營銷隊,下面各個郵政所建立營銷組,由所主任為組長。支局要求必須嚴格按照上級文件精神執(zhí)行,服從支局管理安排和調度,各營銷小組不得向員工攤派任務,要認真策劃組織,上門營銷,確保營銷目標的如期實現(xiàn)。

          2、營銷管理方面:據部分支局長介紹,他們一是把縣局的獎勵政策、辦法認真?zhèn)鬟_到員工,激勵員工工作創(chuàng)新。二是通過召開各種會議、內部培訓等,對營銷有困難的進行指導、幫助、分析。三是對營銷業(yè)績突出的員工,獎勵休假,或組織到兄弟局學習交流,推薦到縣局表彰或進入縣局人才儲備庫,頒發(fā)支局獎勵的榮譽證書和現(xiàn)金獎勵。比如,據儀隴縣新政郵政支局長介紹,支局員工何曉麗在20xx年集郵業(yè)務中成功營銷5塊金磚及賀卡1.3萬元,支局對其進行5天假期獎勵,并頒發(fā)“營銷能手”榮譽證書。有的對一季度分銷業(yè)務任務完成得好的所主任,縣局安排擬定省內旅游一次。在任務分配和考核方面,多數支局長表示營銷任務不考核,有支局長表示營銷任務按貢獻大小分配酬金,按責任大小承擔扣罰。

          3、營銷工作舉措:蓬安縣巨龍郵政支局長介紹,在報刊收訂上,深入校園設點,到各單位、學校班級宣傳收訂;場鎮(zhèn)住戶逐個拜訪;將宣傳短信發(fā)到黨政、機關、學校、村干部等手機上;在分銷業(yè)務上,支局長摩托車搭小廣播宣傳到各村社戶;在金融業(yè)務上,逢場天到網點,廣播宣傳加傳單宣傳,對大客戶贈送禮品,并優(yōu)先辦理業(yè)務;通過搞彩票銷售、集郵品鑒會等活動,提高郵政知名度和人氣。

          三、當前郵政客戶服務的主要工作舉措

          1、客戶維護措施方面:閬中市江南郵政支局長介紹,采取定點走訪客戶,大客戶維護人數分解到每個柜員人頭上。營山縣駱市郵政支局長介紹,建立客戶登記薄,利用春節(jié)、客戶生日進行短信回訪,每月為客戶提供充話費的提示工作。

          2、金融服務工作的做法:營山縣回龍郵政支局長介紹,建立大客戶、金融客戶信息登記簿;走訪、回訪客戶;禮品配送。儀隴縣新政郵政支局長介紹,縣城網點由所主任帶領其不當班員工進行大客戶走訪,派發(fā)禮品;農村網點由所主任利用不當班天進行農戶走訪。

          3、郵件、報刊投遞深度和投遞質量的做法:營山縣回龍郵政支局長介紹,簽訂服務協(xié)議;街道上門投遞;及時處理缺報少刊;郵件采取電話通知、上門和下村催投,每天按要求錄入。

          4、郵政分銷配送業(yè)務方面:根據各支局長、所主任介紹,除營山縣回龍郵政支局、閬中市江南郵政支局外,調研的其他4個支局,基本上每個郵政所當地都建有三農服務站。對于分銷配送業(yè)務,營山縣駱市郵政支局長介紹,深入農村走鄉(xiāng)串戶,利用各網點的平時工作,建立客戶登記薄。閬中市彭城郵政所主任介紹,農資產品送貨下鄉(xiāng)到戶。南部縣盤龍郵政支局長介紹,逢場天走村串戶促銷,農藥銷售幫農民打農藥。閬中市江南郵政支局長介紹,送貨上門,到田間地頭指導農業(yè)技術。儀隴縣新政郵政支局長介紹,分銷業(yè)務計劃下達后,支局根據各品種的銷售時期進行計劃,如:大春銷售肥料旺季,支局帶兼職營業(yè)員下鄉(xiāng)進行促銷活動,與所主任一起將農資品送到農戶手中;酒水銷售旺季,支局將計劃按城鎮(zhèn)多、農村少的比例下達到各所。

          四、存在問題

          1、基礎工作有待加強。有的支局長、所主任對有些基本數據記不住,比如:轄區(qū)有多少個行政村、總人口、服務面積。有的只能抄臺賬,有的一時不知如何查找。有的支局長、所主任對本單位20xx年業(yè)務收入計劃指標記不住。

          2、經營壓力有所增大。有的支局長反映業(yè)務收入計劃完成有難度,收入缺口大;有的支局長反映每年賀卡任務很不容易完成,感到越來越有壓力;有的所主任反映20xx賀卡任務沒有完成。

          3、網點建設有待完善。村郵站除儀隴縣新政郵政支局長介紹只1處外,調研的其他支局均說沒有,蓬安縣龍云郵政所主任介紹有4個接轉點;有的支局長反映無三農營業(yè)網點,農技知識不專業(yè)。

          4、經營觀念、營銷舉措等有待創(chuàng)新。

          陳xx

        二○xx年五月

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