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走讀自查報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告不再是罕見的東西，報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的走讀自查報告 ，僅供參考，大家一起來看看吧。
走讀自查報告 1
按照涼州區(qū)教育局效能風暴行動協(xié)調推進工作小組辦公室《關于整治領導干部和教職工“走讀”問題的通知》（涼教監(jiān)發(fā)〔20xx〕127號）精神文件要求，我校高度重視，結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織安排，制定了《羊下壩鎮(zhèn)中心學校關于整治領導干部和教職工“走讀”問題的安排》，并于9月8日至9月12日開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、專題學習，統(tǒng)一思想
我校高度重視“走讀”問題專項治理工作，召開專題會議向全體教師傳達了教育局文件精神，要求教師結合群眾路線教育，以提高黨性修養(yǎng)、增強宗旨意識為目的，以高度的責任感和使命感認真對照改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，深入查找自身在“走讀”方面存在的問題并及時整改。
二、自查自糾，強化監(jiān)督
我校本著實事求是的原則，結合學校實際，重點查找以下三個方面的問題：是否存在滿足于上班到崗點卯、下班回城走人，和尚撞鐘得過且過，勤政敬業(yè)的.操守不嚴情況；是否存在熱衷于“進城辦事”、流連于“上面協(xié)調”，浮光掠影
作風漂浮，堅守學校的定力不強情況；是否存在習慣于“部署號令”、“遙控指揮”，脫離實際，下深水抓落實的干勁不足情況。經自查，未發(fā)現(xiàn)領教職工“走讀”情況。同時，為避免自查自糾工作不走過場，我校加強了監(jiān)督檢查，一是抽查教師履職盡責情況；二是加大檢查力度，重點對擅自脫崗、離崗、不在崗現(xiàn)象進行檢查。經監(jiān)督檢查，所有教師均能在崗履職盡責。
三、下步工作計劃
我校將在前期工作基礎上，繼續(xù)狠抓教職工“走讀”問題治理工作，建立健全相關規(guī)章制度，構建治理“走讀”問題的長效機制。一是進一步完善請銷假和報告制度，認真落實坐班、帶班、值班制度，嚴格監(jiān)督檢查；二是進一步完善公用經費使用管理制度，堅決杜絕經費的鋪張浪費等問題發(fā)生；三是進一步完善績效考核制度，加大工作效率與績效獎懲掛鉤管理力度，激勵工作積極性，從根源鏟除“走讀”病根。
走讀自查報告 2
按照《關于從嚴教育管理監(jiān)督干部的實施意見》（長組通[20xx]58號）、《關于嚴禁鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部“走讀”的通知》（瀏組通[20xx]3號）文件精神和市委統(tǒng)一要求部署，我鎮(zhèn)通過自身找、相互查、領導點、集體議等方式深入開展了一次自查自糾，現(xiàn)將有關情況報告如下：
我鎮(zhèn)領導干部職工共70人，發(fā)放自查自糾表70份，收回70份。經自查，未發(fā)現(xiàn)領導干部“走讀”情況。同時，為避免自查自糾工作不走過場，黨委政府加強了監(jiān)督檢查，重點是了解干部職工履職盡責情況。
�。ㄒ唬┣谡礃I(yè)的操守需要進一步加強。在干部職工中存在少數人滿足于上班到崗點卯、下班回城走人的現(xiàn)象，工作狀態(tài)依然停留在應付型、被動型服務上。
�。ǘ﹫允鼗鶎拥�'定力需要進一步提高。少數人存在熱衷于“進城辦事”、流連于“上面協(xié)調”，浮光掠影作風漂浮的情況。
（三）下深水抓落實的干勁需要進一步夯實，部分干部職工習慣于“部署號令”、“遙控指揮”，脫離基層脫離實際，干部宗旨意識和服務觀念有所淡化。
下一步我們將從以下幾個方面入手，確保本次“庸懶散浮拖”及“走讀”自查自糾問題整改效果。一是持續(xù)抓工作作風。進一步規(guī)范工作制度，嚴格工作紀律，完善監(jiān)督制約機制；改進服務質量，提高服務效率和服務水平。二是在隊伍建設方面下功夫，建立完善考核激勵機制。加強干部培訓工作，有計劃地通過多種方式培養(yǎng)鍛煉干部，努力提高干部的政治、業(yè)務水平和工作能力。三是在加強系統(tǒng)建設方面下功夫，把年度工作、崗位職責細化分解，加強重點工作、難點工作的調查研究，完善工作協(xié)調機制，在年初制訂計劃的基礎上，督促完成相關工作目標任務。
中共XX鎮(zhèn)委員會
20xx年12月5日
走讀自查報告 3
根據XXX文件要求，我單位積極開展專項整治活動，加強內部管理，進一步建立健全規(guī)章制度，嚴格落實各項制度�，F(xiàn)將基本情況報告如下：
一、人員編制基本情況
有機關行政編制工作人員XX名；事業(yè)編制工作人員XX名，三支一扶、進村進社、大學生村官等無編干部XX名，工勤人員XX人。
二、清理清查干部“走讀”情況
鄉(xiāng)黨委安排鄉(xiāng)紀委在全鄉(xiāng)認真開展了干部“走讀”專項整治活動。經過清理清查，我鄉(xiāng)不存在干部“走讀”現(xiàn)象，沒有“走讀”干部。
三、采取的措施
為進一步強化我鄉(xiāng)工作紀律，切實加強干部作風建設，密切黨群、干群關系，增強干部的組織紀律觀念，真正形成干部堅守崗位、服務群眾的良好氛圍，促進我鄉(xiāng)經濟社會和諧發(fā)展，我鄉(xiāng)結合“黨的群眾路線教育實踐活動”和“效能風暴”行動，采取多種措施從源頭上治理干部“走讀”現(xiàn)象。
�。ㄒ唬┳ニ枷朕D變，從觀念上拒“走讀”。鄉(xiāng)黨委、政府結合效能風暴行動和黨的群眾路線教育實踐活動，引導干部充分認識“走讀”的危害性和“住讀”的必要性，切實解決密切聯(lián)系群眾的作風問題，在全鄉(xiāng)干部中開展了討論，對走讀的危害進行深入剖析，使干部對如何扎根鄉(xiāng)村干事業(yè)，
實現(xiàn)自己的`人生價值進行重新認識，增強干部的責任心和事業(yè)心，奠定干部安心“住讀”的思想基礎。
�。ǘ┳ブ贫葎�(chuàng)新，用制度管“走讀”。一是要求黨政班子成員和鄉(xiāng)干部每周在鄉(xiāng)住宿不少于4個晚上，入村調研和解決實際問題不少于3天。二是實行簽到制度。干部上下班、值班實行簽到制度。簽到時間為早上8:30，簽到地點為值班領導辦公室。并派專人管理，記錄存檔。三是嚴格執(zhí)行周通報制度。在次周例會上，對全鄉(xiāng)干部上周考勤情況予以通報。四是實行責任追究制度。堅持“誰主管，誰負責”，班子成員對“下屬”走讀要負“連帶”責任。要求班子成員在每月召開分管站、辦、中心干部會議，加強思想教育，管好自己的人。
（三）抓監(jiān)督檢查，嚴格管理查“走讀”。要求鄉(xiāng)紀委（監(jiān)察室）定期不定期地對落實住宿制度等情況進行抽查、暗訪；并要求每月不少于兩次進行專項檢查；檢查時如遇干部下村，則通過電話或派專人進行核實。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提醒，及時調查，及時查處。對有令不行、有禁不止并多次出現(xiàn)“走讀”或因脫崗給工作造成重大損失的，按照相關規(guī)定，除追究當事人的黨政紀責任外，視情況追究其分管領導的責任。篇二：“走讀”問題專項整治匯報
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