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述職報告幼師
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告有著舉足輕重的地位,報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編整理的述職報告幼師,歡迎大家分享。
述職報告幼師 篇1
時間過得很快,我已經(jīng)正式進入幼兒園這個大家庭整整x年了,在這x年里,不能用碌碌無為總結(jié),但并非碩果累累;仡櫼荒陙淼墓ぷ,總結(jié)如下:
1、教育教學活動
注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力;在活動中認真?zhèn)湔n,做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作,善于總結(jié)經(jīng)驗,關(guān)注幼兒集中活動中的表現(xiàn),鼓勵幼兒積極思考勇于表達。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教。
2、在德育方面
主要是加強幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)、加強幼兒文明禮貌的教育,能友好地與同伴老師進行相處,并喜歡幼兒園的生活。此外我們還將幼兒的習慣養(yǎng)成、對他人友好關(guān)愛等德育教育滲透到教育教學活動中的一日環(huán)節(jié)中。利用幼兒園開展的'主題教育對幼兒進行安全知識教育,消防演練等。通過一學期的教育和教學班級幼兒養(yǎng)成了良好的生活習慣,規(guī)則意識逐漸增強。
3、在安全方面
我們一直以安全第一宗旨,每天從孩子入園到離園,我們時刻的關(guān)注孩子。經(jīng)常開展安全教育活動,讓幼兒學會基本的自我保護意識。每次戶外活動前,我們都對幼兒進行安全教育;通過專門的課程教育、幼兒園安全主題活動以及大型親子活動等對幼兒進行安全知識的擴充。
4、在家長工作方面
我們利用xx、xx等多種互動平臺進行溝通,家園共育,通過建立等幫助家長了解幼兒在園的生活并與家長及時交流,以保證在教育孩子的行動上的一致;通過組織家長參加“xx”、“xx”等大型活動增進家長和幼兒園的交流,并增強了幼兒和家長的感情,也拉近了老師與家長的距離。
總之這x年對我來說是收獲的x年,不僅工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學方法,學習他人的教學經(jīng)驗。進一步加強自己的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng),努力把日后的工作做得更好!
此致
敬禮!
述職報告幼師 篇2
當我卸下學生裝,來到金色童年幼兒園,開始了作為幼兒教師的新的歷程,我心里有掩飾不住的激動、興奮和緊張。
作為一個第一次踏上工作崗位的“半社會人”,我貧乏的社會經(jīng)驗一度讓我迷茫,面對紛繁復雜的社會,我恐懼的不知所措。然而,我是幸運的,在金色童年幼兒園的三個月讓我在充實、忙碌的工作生活中找到了前進的方向。三個月的時間雖說不長,可工作、生活中的點點滴滴卻像電影膠片一樣深深烙在了我的心上。我覺得我應該記錄下來,作為經(jīng)驗總結(jié),時刻告誡我,前方的路還很長,只有踏踏實實的走好每一步,才能走的平穩(wěn),走的坦蕩。
第一天來到這里,我除了新奇、激動以外,還有些忐忑。因為我不知道該怎樣去面對這些孩子?僧斘姨みM中A班教室的時候,是孩子們的笑容打消了我所有的顧慮,他們給了我所經(jīng)歷過的最熱烈的歡迎,我所有緊張不安的情緒都消失了,那時我便確信,這一次的選擇沒錯!
隨著時間的流逝,我和孩子們也從不認識、不了解而到現(xiàn)在變的熟悉、親近。早晨入園時,看著孩子們飛跑著撲進我的懷中,我心里蕩漾著暖暖的幸福。孩子們像依賴自己的父母一樣依賴著我們這些老師,我還有什么理由不愛他們呢?他們像一個個小精靈,給我的生命注入新鮮的活力。
來這里的第三周,我開始正式給孩子們上課了,雖然教的是美術(shù),可是在課堂上,在簡單的線條與平面的建構(gòu)搭配中,我看到了每個孩子不一樣的思維方式,也看到了在大部分成年人身上消失已久的奇特的創(chuàng)造力。
他們可以用簡單的線條表示很復雜的故事情節(jié),比如《金鋼葫蘆娃》這個故事,我們都耳熟能詳,一根藤兒長七朵花,七個不同特點形象的葫蘆娃如果讓我們來畫,一定會嚴格按照動畫片里的形象來畫,因為我們的創(chuàng)造力已經(jīng)被形象化的人物所禁錮,可孩子不會。他們會根據(jù)自己的想象,將看到的、聽到的結(jié)合起來,用簡單的線條表現(xiàn)出來,只用七種不同顏色的彩筆畫出了七個葫蘆,不同的葫蘆不同的形態(tài),讓我看到畫面時不自禁的想起了曾經(jīng)癡迷的一個個故事,在畫紙的空白處,孩子們還畫上了蝎子精和蛇精的模樣,當所有的線條構(gòu)成一個完整的整體時,他們還會給我講述其中發(fā)生的故事。丑惡與善良在孩子的筆下表現(xiàn)的那么清晰,那么鮮明。原來在孩子的心里,善與惡有著如此分明的界限,在孩子的世界里只有單純的好壞,沒有偽善與偽惡,沒有披著羊皮的狼,更沒有披著狼皮的羊。
三個月工作期間,我學到了很多很多,熟悉了班里的工作常規(guī),掌握了班里的工作流程,懂得了該如何去配合其他老師的工作。除了在課堂上組織孩子們以外,我學會了組織孩子們的室內(nèi)活動,學會了組織孩子們有序的進行入廁、喝水、用餐等。在和保育老師共同處理完善教室環(huán)境衛(wèi)生灑掃工作時,我明白了怎樣的環(huán)境才是安全的、健康的。大到整個教室的消毒,小到每個幼兒的杯子、毛巾的清潔、擺放,每一點我都努力按照要求去做,踏踏實實的做好自己該做的。
在這里,我明白了教育孩子不是件容易的事,單純的口頭說教起不了多大作用,只有身體力行,親自嘗試,才能明白個中的滋味。孩子是要學會很多東西的,但不是老師教會的,是孩子在自己的動手操作實踐中發(fā)現(xiàn)的,探索的,掌握的。正如我們徐園長所說過的:“我聽到了,我知道了,我看到了,我學會了,我操作了,我記住了!”
園里經(jīng)常會組織一些培訓,我每次都積極參加,作好記錄,認真觀摩學習,學習其他老師授課的方法,學習如何組織孩子,學習如何調(diào)動孩子的積極性 ,學習如何激發(fā)孩子的興趣,學習怎樣更好的理論與實踐相結(jié)合。并將學到的知識經(jīng)驗記在日記本上,以提醒自己,只有真正理解了這些經(jīng)驗,才能為自己消化吸收再利用。
有過這么一段時間,我分別去了大四班、小B班、小F班、大A班幫忙輔助工作,湊巧的是這些班級都不是一個年齡階段,所以對于我來說,這是一個絕好的學習機會。因為我所在的班級是中班,這是一個由具體性形象思維向抽象邏輯思維轉(zhuǎn)化的過渡階段,怎樣使孩子更快的接受新知識,是這個年齡階段孩子面臨的重要問題。在這些班級的學習中,我感受到了不同年齡階段的孩子不同的理解能力、接受能力,學到了很多易于孩子接受新知識的教學方法,這對我的工作幫助很大。而且通過教學實踐以及與其他老師交流,我發(fā)現(xiàn)了自己教學中的很多不足,也逐漸摸索出一套有效的教學方法,來進一步完善我的教學工作。
每個孩子都有自己的長處,這就要求我們老師要努力去發(fā)掘孩子身上的`閃光點,在三個月的工作中,我向其他老教師學習,去鼓勵孩子發(fā)揮自己的優(yōu)勢,表達自己的意愿,展示自己的才能,孩子們臉上滿足的笑容,就是我最大的慰藉。
夜深人靜的時候,躺在床上,睡不著覺,一個個孩子的影子浮現(xiàn)在腦海,聰明好動的冰冰,調(diào)皮搗蛋的小魯,乖巧聽話惹人愛的天天,還有多才多藝的多多,繪畫天才寶寶……,我已經(jīng)深深愛上了這群小天使,是他們給我的人生增添了五彩繽紛的亮麗顏色。和這些小天使的相處也讓我明白,關(guān)愛孩子,不僅是要滿足孩子一定的物質(zhì)需求,還要多給孩子一些鼓勵,多給孩子一些體貼,多給孩子一些叮嚀,多給孩子一些囑托,多一點耐心,多一點細膩。這樣才能趕走浮躁, 靜心呵護這些幼苗,讓孩子在這里的每一天都健康快樂。
在這里,我感覺自己的腳步是越走越堅實的,因為我不再覺得生活沒有前進的動力,因為我覺得在這里,每一天的太陽都那么鮮紅,那么溫暖,那么朝氣蓬勃。我知道,我接下來還有很漫長的路要走,但我不再恐懼,我會繼續(xù)努力,堅持不懈的走下去,繼續(xù)做一個別樣的“園丁”,讓這些“祖國的未來”在這片充滿金色希望的土壤上,綻放最絢麗的花朵!
述職報告幼師 篇3
兩年來雖然期間我也遇到過很多的困難,我不愉快過,我也曾對自己失去信心,認為自己是一名失敗的教育者,我覺的自己壓力好大,自從本學期接任黃金閱讀識字讓我充滿了信心改變了以前的教學方法,俗話說:"活到老,學到老。"要適合社會的需要,工作的需要,孩子的需要,就必須持續(xù)地提升自己,充實自己,所以我把在黃金班的教學方法用在平常教學中,我相信只要自己有信心,有水平,能吃苦,沒有做不好的事,所以,我一直努力著;看著孩子們在大班度過了一個愉快而充實的學習生活,我從心里感到欣慰。一份耕耘一份收獲,我們付出了辛勤的汗水,才有了孩子們成長的進步,F(xiàn)在看著孩子們一個個高高興興上小學了,我也從心底感到高興,明白自己的辛苦沒有白費。
幼兒教師的職業(yè)是瑣碎的、細小的。我記的羅園長曾說過今天所擁有的,所經(jīng)歷的一切,都將是未來工作一筆寶貴的精神財富,現(xiàn)在的我就像剛離岸的船,在浩瀚的海洋里迎風斗浪,迎接新的勝利。我會更努力。
一年來,在主管部門的領(lǐng)導下,在全體教師的努力下,我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《泉州市幼兒園保育教育常規(guī)管理細則(試行)》精神,圍繞上級的各項教育工作的要求,深化教育教學改革,優(yōu)化教學手段,樹立創(chuàng)新意識,持續(xù)開拓進取,以人為本的管理意識,以幼兒發(fā)展為本的幼兒園辦園理念,注重幼兒的個體差異,促動每個幼兒富有個性的發(fā)展,全面提升了幼兒園的保教質(zhì)量。
一、師德為先,崗位盡職;注重學習,提升自我。
幼兒園的很多工作都是煩瑣而細小的,但當你憑著一顆敬業(yè)之心去從事你的工作時,你就覺得責任遠大。重視每一件小事,能折射出一個人的責任心和敬業(yè)心?催^《細節(jié)決定成敗》這本書的人都知道,很多企業(yè)或個人的成功來自于對每一件小事的重視,失敗可能也是從一件不經(jīng)意的小事開始。在工作中我敬業(yè)愛崗,把工作放在第一位。嚴于律己,深入群眾不放松,真誠待人,凝聚人心。不了解的就虛心請教,不急于表態(tài),遇事共同商量,集體決策。在處理事務上,大事講原則,小事講風格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作,樂于奉獻,銳意進取的大集體。
為了讓教職工了解政治時事,學習幼教政策法規(guī),把握幼教改革方向。組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等文件精神展開形式多樣的師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣。組織學習《守住心靈寧靜》、《好教師是如何實行教育改革的》、《距離》等文章,展開比、學、趕、幫活動,使教師樹立準確的世界觀和人生觀、價值觀,持續(xù)增強自我理解,自我評價,自我監(jiān)督,自我完善,自我提升,形成良好的師德風范,增強教師教書育人的奉獻精神和崗位責任意識。
部分教師利用業(yè)余時間參加函授、自考提升學歷,給知識充電。教師經(jīng)常上教育網(wǎng),持續(xù)吸收新信息。展開周執(zhí)行校長、輪值組長日反饋制度,具體項目由具體責任人實行策劃、組織、實施、檢查、反饋。展開教師教育技能的競賽,如:展開教學大檢閱活動、六項基本功技能比賽、自制教玩具競賽、活動案例設(shè)計等活動,提升教師的專業(yè)化水平。以送教下園為載體,增強保教人員的專業(yè)培訓,扎實有效地提升保教隊伍素質(zhì)。幼兒教師個人述職報告20xx幼兒教師個人述職報告20xx。有論文、作品在駕云報發(fā)表,積極組織教師、幼兒參加各級各類競賽活動。教師參加基本功技能比賽獲縣級綜合獎一等獎和二個一等獎、一個二等獎的單項獎,教師獲校級三等獎2人次,幼兒獲校級三等獎1人次。
二、強化內(nèi)部管理,提升保教質(zhì)量。
1、增強班級工作的管理力度,認真做好班級管理工作。管理好幼兒的一日生活,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活與學習環(huán)境。各班能根據(jù)本班幼兒的實際情況,制訂出合理的班級計劃和一日活動常規(guī),做到有計劃,有步驟地展開各項活動,并把重大節(jié)假日、德育工作與一日生活有機結(jié)合,養(yǎng)成良好的行為、學習習慣和一日常規(guī),以《祖國在我心中》為主題展開系列愛國主義教育活動。增強對班級常規(guī)及教學常規(guī)的監(jiān)督、檢查與指導工作。
2、在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內(nèi)容,根據(jù)孩子的年齡特點把領(lǐng)域活動與主題活動有機結(jié)合,相互滲透,提供與教學相關(guān)的準備材料、組織教學過程充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用,對課堂教學中存有的問題實行分析、反思,做好觀察記錄分析。采取抽簽式聽教師的隨堂課,檢查教材的使用情況,隨機檢查教師的備課、教學活動準備情況及半日活動組織情況,發(fā)現(xiàn)問題,即時與教師交流溝通。在元旦之際展開以慶元旦童心展風采》的現(xiàn)場繪畫比賽活動,提升幼兒繪畫水平和審美情趣,在4—5月(20xx德能勤績廉述職報告)展開朗誦、講故事比賽。在1月、5月分別展開自制戶外體育器械、區(qū)域活動教玩具制作評比,充分發(fā)揮教師利用本地資源自制玩具,為幼兒提供豐富多彩的教玩具。六一舉行表彰活動,表彰先進班集體、班級獲獎、教師、幼兒競賽獲獎,好寶寶等。
3、強化內(nèi)部管理。組織教師學習《潯中中心小學管理章程》、《潯中中心小學20xx學年工作計劃》并撰寫心得,進一步完善各項規(guī)章制度、獎懲制度、考評制度等,完善各崗人員的崗位職責、一崗雙責,營造民主、寬松的工作氛圍,使各項工作落到實處。
4、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、注重熏陶。開學初,實行走廊、樓梯、班級主墻飾、家長園地環(huán)境的創(chuàng)設(shè),做到美觀新穎,突出主題。根據(jù)孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術(shù)化和兒童化,并遵循讓孩子選擇環(huán)境,創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則,讓孩子主動參與到環(huán)境中來,從中受到教育。并4月展開自然角評比,在5月份實行環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家教欄評比,在參加文明處(室)評比中園長室獲得三等獎。
5、以游戲為基本活動,積極展開各類游戲,使游戲真正成為促動幼兒發(fā)展的有效手段。充分發(fā)揮我園的區(qū)域優(yōu)勢,挖掘社區(qū)自然教育資源,把本土資源的內(nèi)容滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿于游戲、教育活動之中,并以多種形式實行整合,結(jié)合本園、本班幼兒的實際情況,靈活展開。在教學過程教師努力成為幼兒活動的支持者、合作者和引導者。合理制定區(qū)域活動計劃,根據(jù)主題及季節(jié)性的變換投放區(qū)角材料,增強組織與指導,進一步拓寬區(qū)角活動的.內(nèi)涵。
6、實行個案觀察記錄。通過觀察幼兒在生活中、游戲中的興趣、情感、行為的表現(xiàn),并對研究對象行為記錄實行分析,發(fā)現(xiàn)問題、尋找原因、改進教育行為。在記錄的過程之中,教師能深入接近孩子,走入孩子的生活,融入孩子的世界,加入他們。全面、客觀、公正、平等的對待班內(nèi)的每一個孩子。讓它更有利于針對每個兒童的教育和對特殊兒童的行為矯正,讓教師自主、深入的去尋求掌握觀察兒童的方法,提升觀察的敏銳力,真正把因材施教落到了實處。
三、增強教科研工作,積極構(gòu)建園本課程。
1、圍繞園本課題《利用本土資源展開體育活動》,教學過程中存有的實際問題,認真展開園本培訓學習,組織課題組教師認真學習相關(guān)課題研究理論知識,鼓勵教師大膽提出自己的觀點和想法,勇于嘗試,形成科研的氛圍,反思教學行為。如《幼兒合作學習的意義、內(nèi)涵及特點》、《教育活動中教師提問與回應的策略》等文章和案例,通過業(yè)務學習、專題研討等,讓教師分享、反省與評價,相互學習,合作學習,增強教師專業(yè)水平,使課程理念更能有效的得到貫徹實施。
2、在科研活動中,主要采用集中研討、年段研討、小組研討等的方式,以體育活動展示觀摩、評析、反思等形式實行?蒲谢顒颖憩F(xiàn)良好的局面,教育手段持續(xù)推陳出新,組織形式豐富多彩。如大三班林玉樹組織的體育活動《玩沙包》、中一班林秀明組織的《玩繩》等能夠利充分用本土資源展開教學。
述職報告幼師 篇4
時間過的真快,一轉(zhuǎn)瞬,一年又進入了尾聲。回顧匆忙過去的一年,有收獲也有失落,有精彩也有黯淡。但我的內(nèi)心卻是充溢的、愉悅的。為了自己所酷愛的幼教事業(yè)而付出是心甘情愿的。
在工作中,我得到了很多老師的幫助,在這里我最要感謝的是劉麗老師,是她給了我太多太多的幫助,從她身上我學到了更多的學問,也感謝園長給我們供應了配班的機會。
在這學期中,我能夠主動地參與園里組織的政治學習,仔細、具體地做筆記,主動參與組里的各項活動,熱愛集體、團結(jié)同事、敬重老老師,仔細履行工作職責,對待幼兒有愛心,嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度、不遲到、早退,主動響應園里面的各項活動。
這一學期,為了創(chuàng)“江蘇省現(xiàn)代化幼兒園”,可以說我的壓力很大,每天都在忙勞碌碌的,回家時,腦子里還是幼兒園的事情,甚至晚上睡覺都做在幼兒園的夢,自己的孩子也顧不了多少,我女兒對我說:“你不喜愛我,就喜愛你們班上的小摯友”。我聽了,真是有口難辯,是的,為了工作,我的確付出了很多,就拿制作區(qū)域材料來說吧!我知道操作材料是開展區(qū)域活動的重要保證,我和劉老師會用空余時間制作有利于幼兒發(fā)展的嬉戲材料,讓他們在嬉戲中自主進行選擇,投入的嬉戲材料也有孩子不感愛好的。如在益智區(qū),我們投放了一個下“五子棋”的嬉戲,就是用沒有用的水彩筆套,做棋子,當時孩子們很是喜愛,可一段時間后,我發(fā)覺他們不愛去玩了,為什么?經(jīng)過視察,我知道了是因為水彩筆套太輕了、太高,不象棋子平平的,孩子們在下五子棋時不當心就會把棋子弄倒,結(jié)果又要漸漸的擺,孩子們對它失去了愛好。在嬉戲評價時,我就和孩子一起商討解決的方法,經(jīng)過再次的加工,現(xiàn)在孩子們可喜愛玩這個嬉戲了。
光有教育是不夠的,家長工作也是我們工作的一個重要部分,開學初,我們與家進步行了溝通,介紹本學期我們班級的目標、方法等等。為了讓家長們更了解我們的工作,我們還通過家園聯(lián)系冊來介紹幼兒在園的狀況,家長們也仔細地進行了填寫,讓我們知道孩子在家的表現(xiàn)。當時,班上有個叫李小潔的女孩子,她的`媽媽就在聯(lián)系冊上告知我們,小孩有尿急的現(xiàn)象,而且有二次把小便解在身上了,說實話,這正是我們?nèi)f萬沒有想到的事情,大班的孩子怎么會呢?這或許就是我們工作中的小小失誤,原來這孩子在家就有尿床的習慣,知道這些后,我們對她更加留意,再也沒有類似現(xiàn)象發(fā)生。
在離園、來園活動中,我和劉老師總會有一人在接待家長,與他們溝通孩子的進步,對于一些幼兒在班上有肯定的進步時,我會立刻與家長取得聯(lián)系,請家長協(xié)作,使孩子能接著進步。為了充溢家長們的育兒閱歷,我會去網(wǎng)站中搜集新的文章,剛好更換家園共育欄中有關(guān)保育文章,以便給家長閱讀、溝通。
我覺得自己在工作中也存在著很多不足。如自身方面,在班級管理上不夠大膽,怎樣和家長相處的更融洽等等。在下學期的工作中我會更仔細努力,探討探究、用新的思維理念,新的工作方法,新的教學方案,培育出一批新時代素養(yǎng)高,全方面發(fā)展的優(yōu)秀兒童,為我園的亮麗花朵添姿加彩。
述職報告幼師 篇5
各位領(lǐng)導、老師大家好,我是17幼師實驗班班主任,我叫柏娜,很感謝學校給予的這次述職機會。
用心教書,用愛育人,這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下許多寶貴的財富,經(jīng)歷了很多深刻的記憶,也正因為此,作為一名新教師的我得以快速成長,從而使自己在今后的工作當中可以更為從容淡定,處事也更為理智清醒,最終達到能夠促進學生的全面健康發(fā)展這一終極目的,更好地完成社會賦予教師的神圣使命!
下面我將對這一年度的工作做一匯報,為今后工作確立行動方向!
一、思想政治方面
一年來,我在師德上嚴格要求自己,努力踐行專家所提倡的"愛生如子"的為師理念,無論做任何事都要從學生的角度出發(fā),緊緊圍繞促進學生健康發(fā)展為行為指向,現(xiàn)實做到"一切為了學生,為了學生的一切",只有這樣,才能夠讓自己稍顯稚嫩的肩膀有著一種信仰的支撐,使自己在單薄的軀體下勇于承受自己的得與失,在做中摸索,不偏離教育的軌道。
首先我積極參與各種師德培訓,并在培訓中做到認真聆聽,在培訓后做到及時反思,并將聆聽與反思的內(nèi)容應用到教育教學當中,只有這樣,師德方面才能夠做到不只憑一腔熱血,更要智慧待生處事,這樣的教育才是有效的教育。比如在于民老師的講座中我學習到其實講課的好與壞一方面在教師的專業(yè)水平上面,但更重要的是讓學生感受到你對他們的期望,也就是你的態(tài)度,你和學生之間的人際關(guān)系是否和諧,和諧的師生人際關(guān)系往往是有效教學的前提,沒有了這一點,教師的水平再高也無異于"巧婦難為無米之炊",再比如楊春林老師中的講座內(nèi)容可以說解開了我的心結(jié),作為一名新的班主任,心態(tài)方面很難做到豁然開朗,甚至有時候狹隘地認為既然是班主任,不上火不操心不把自己弄疲憊了怎么能稱得上是一位合格的班主任呢,班主任就應該是很辛苦的,不辛苦就不是班主任了,可長此以往,精神狀態(tài)明顯不好了,生活的幸福感也少了很多,遭殃的不只自己,學生也遭殃,因為班主任的狀態(tài)不好,最直接的影響就是班里的學生狀態(tài)也不好,如此循環(huán),怎么能行呢,所以作為一名班主任也好,或者作為一個人也好,飽滿向上樂觀豁達的心態(tài)是最為重要的,這也是做好班主任的重要前提之一,就如楊老師所講:班主任的心胸要比天要寬,比海還要大才行。此外,我還閱讀了相關(guān)教育教學工作的書籍,與大師對話,從大師身上學習、借鑒和反思,武裝自己的頭腦,少走彎路,多走正路,教育來不得屢屢將學生作為試驗品,更準確地說教育應該只許成功不許失敗,當然失敗是成功之母,沒有失敗我們也難以成功,只不過我們應讓成功遠遠高于失敗。
二、教育教學方面:
大家知道,語文涉及的面太廣了,單單是華夏5000年的文明就已經(jīng)很是淵博,語文老師還要了解整個社會當中可以說所有的東西都可納入語文授課的領(lǐng)域當中,所以就有一個學習特別好的朋友,就特別敬佩他高中的語文老師,說語文老師上課的時候都可以把剛剛課間10分鐘發(fā)生的事情用到教學當中,好像什么事情都能和語文想聯(lián)系,那我朋友的`語文老師一定已經(jīng)是大師級別的了,才能讓學生覺得語文課有意思,所以雖然是語文老師,但我覺得距離我心中的語文教師的形象還距離很遠,我能做的就是不斷學習,正如于民老師說的態(tài)度很重要!
雖然說了語文想要教好很難,但既然選擇了語文教師,我就一定會愛上這個職業(yè),所以我要行動:我會經(jīng)常詢問我的師傅焦洋老師如何做,事無巨細地問,我?guī)煾悼偸窃谖液軣o助時幫助我,比如我說這堂語文課課堂氛圍不好,我?guī)煾稻蜁嬖V我下次讓學生多說,有些語文課是戲劇或者小說中的重要且精彩的片段,可以讓學生來演繹,最重要的是要師生互動。又比如,師傅時常告誡我要將學生的回答視為珍寶,當學生回答之后一定要鼓勵這個學生,從她的回答中找到可以表揚的地方,無論是學生態(tài)度上的還是學生知識上的亮點,都要及時肯定表揚,只有這樣學生才能更好地參與課堂,積極自信地思考問題,對語文產(chǎn)生興趣,總之,我的師傅讓我明白學生在課堂中的重要性,當然我?guī)煾翟谡Z文教學上還有非常多的地方幫助我,鼓勵我,在這里我就不一一列舉了,在生活上,我?guī)煾蹈欠浅7浅5仃P(guān)心我,像家人一樣關(guān)愛我,每次快要放暑假或者放寒假前我自己還沒想到買車票的時候,我?guī)煾稻蜁缭绲卣f可以買車票了吧,甚至親自開車去浦江以前賣火車票的地方去幫我看看是否這里還賣車票,我?guī)煾悼偸歉嬖V我女孩子要懂得提升自己,要努力工作,在我的終身大事上感覺她比我著急,總之,來到浦江職技校,我非常感謝學校給了我這樣一位好師傅!
在班主任教學工作中,我相信每一個新的班主任都是和我一樣的,是既興奮又惶恐,興奮的是可以有一幫學生管自己叫班主任,這幫學生會很在乎你,你也會很在乎他們。惶恐的是好像自己還沒管明白,這么多學生,他們是祖國的未來和花朵,我有能力去管理好這個班級嗎,可以讓我的學生變得優(yōu)秀嗎,可以很好地處理班級中的事情嗎,等等,很多東西都在心里劃著一個大大的問號,雖然是新兵,但我可以做的就是多問多聽多思,讓自己勤奮,努力,細心,冷靜,謙卑等等方式讓自己能夠把班級把握好,學生引導好,我真的感謝學校給我一位班主任師傅——張麗娜老師,使我在處理一些班級事情時可以向我?guī)煾祵で髱椭鋵嵜慨斶@個時候自己不一定要讓師傅幫我解決這個問題,就是希望身邊有個優(yōu)秀的班主任幫我分析下事情,讓我知道自己的想法是對還是錯,因為第一年當班主任,真的不知道自己所想所做是對還是錯,所以很害怕錯。我真的感謝每一次我?guī)煾祻堺惸壤蠋煻加靡环N很信賴我的眼神而且給我一種"沒事的,有我在"的感覺,當時的惶恐立馬會消失一大半,在我?guī)煾祻堺惸壤蠋煹膸椭,我的班級也在學校當中取得了很多優(yōu)秀的成績:榮獲學部及學校跑操比賽一等獎;學部及學校元旦文藝匯演一等獎;學部紅歌比賽一等獎等等,班級學風積極向上。感謝師傅張麗娜老師給予我的無私幫助。
三、缺點和不足
作為一名新教師、新班主任,無論是在教學當中或者是在班主任工作當中,都存在不足與缺點,教學方式比較單一,專業(yè)理論與實踐較為薄弱,處理事情易情緒化,缺乏保持清晰冷靜的思考頭腦和處理方式,經(jīng)驗不足,策略較少等等,這些都是亟需改進的方面,針對缺點與不足,我一定會不斷思考,通過各種方式讓自己成長,向成為一名合格優(yōu)秀的教育者奮勇向前!
四、今后努力的方向:
1、樹立先進、正確的教育觀。要樹立現(xiàn)代學生觀,學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索挖掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神,促進學生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
2、加強學習,善于學習,勤于動筆。學習教育教學專著并做好學習體會,認真閱讀有關(guān)教學理論刊物,主動地進行知識的更新和充電,自覺拓寬知識領(lǐng)域,將最新的、最實用的知識和技能傳授給學生,處理好班級關(guān)系。
3、加強對課堂教學的研究,爭取形成自己的教學風格。努力將新課程理念落實到課堂上,以"引導學生學會預習、學會交流、學會合作"課題實驗為依托,從轉(zhuǎn)變學生的學習方式入手,進行高效教學。
總之,感謝學校領(lǐng)導的信任與栽培,我會更加努力,使自己在教師內(nèi)在涵養(yǎng)和個人專業(yè)上不斷提升,做一名德才兼?zhèn)涞慕處,謝謝大家。
還記得去年開學初,我和柏娜第一次見面的情景,有一種他鄉(xiāng)遇故知的親切與溫暖。我們都出生于白山黑水之地,卻扎根并耕耘在這青山綠水之鄉(xiāng),我仿佛從柏娜身上看到了十年前的自己——滿腔熱血、滿懷憧憬,也有那么一絲小心翼翼和忐忑不安。
我跟柏娜說:"且把他鄉(xiāng)做故鄉(xiāng)"這里楊柳依依,人杰地靈,只要用心融入,一定會收獲事業(yè)的成功和生活的美滿。
春秋輪轉(zhuǎn),在過去的一年中,我體味著柏娜的幸!鞘怯讕煱嗪⒆咏o予她的肯定;我感受著柏娜的心酸——那是對家長的誤解和學生的頑皮的包容;我見證了柏娜的勤奮——那是蘊含了破繭成蝶動力的堅守;我也理解著柏娜的無助——那是一種上下求索的迷茫。
慚愧的是作為師傅,我力薄才疏,很多時候不能給她撥云見日的明朗和指點迷津的洞察。所幸"春城無處不飛花","到處皆詩境,隨時有物華。"任風吹雨打,任坎坷磨難,柏娜老師堅實地成長,贏得了口碑。
柏娜的述職報告很精彩,我想用八個字來點評——三心二益五講四美。
三心:
一是初心,常言道,不忘初心方得始終。柏娜老師懷著一顆赤子之心走進教育的殿堂,她滿心敬畏,滿眼虔誠。
二是愛心,正如柏娜所說"用愛育人",她的教育滿滿的都是愛,對學生像長姐,更像慈母。
三是上進心,不論是對自己還是對學生,柏娜老師都是高標準嚴要求。
二益:
一是開卷有益,二是集思廣益。
子曰:學而不思則罔,思而不學則殆。柏娜老師經(jīng)常虛心求教,善于整合多方資源。
五講:
一是講究方法,因材施教;
二是講究過程,反復研磨;
三是講究效率,上課,帶班,寫報道,柏娜老師一一應對,有條不紊。
四是講究原則,做事公平,做人公正。
五是講究規(guī)矩,堅持職業(yè)操守,秉承職業(yè)信念。
四美
一是語言美
二是心靈美
三是情懷美
四是如你所見,人也美。
謝謝大家!
專家提問
于民老師問:對于教師職業(yè)這個選擇你是怎么看的?
新教師回答:如果讓我給教師這個職業(yè)打分的話,我給出的是80分,因為無論對于我的性格而言還是價值觀而言,或者是物質(zhì)方面,我覺得教師這個職業(yè)是可以實現(xiàn)的。但我在過去一年中,對教師這一職業(yè)我也產(chǎn)生了很多困惑,當然這是我對教師這一職業(yè)認識沒有深入,另一方面是社會還在發(fā)展,距離最好的目標實現(xiàn)還仍需努力,所以失去的20分我相信不久的將來無論在我自身還是社會發(fā)展都會補充上去,達到100分。
述職報告幼師 篇6
時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,一個驚慌而又充溢的學期過去了,在這里我對本學期的工作做個小結(jié),并從中拮取精華加以保存,找尋不足加以彌補,爭取在新的一年中取得更大的進步。
開學出,我們對上學期探討的故事活動進行了回顧,大家發(fā)覺我們基本上運用的形式是很單一的,就是看圖片講解并描述故事,在探討后,我們對另一種方法進行了嘗試,就是清講故事,可能在以往運用的比較多,但是在二期可改的實踐中老師運用的不是許多,針對這個問題,在活動之前,我設(shè)計了思索題:我們現(xiàn)在的故事活動設(shè)計大多采納了圖片、媒體等來進行設(shè)計,而對以往采納老師口述故事不借助教具的活動環(huán)節(jié),采納很少,請老師思索你們?yōu)槭裁春苌俨杉{這種形式,你的困惑在哪里?你認為這樣一節(jié)以老師講解并描述故事為主的活動什么時最關(guān)鍵的?這樣在活動老師就話說了,老師認為她們并沒有否定這種形式,而是認為老師在設(shè)計活動時,很難把握好度,是指導怎樣的提問才是合適的,什么樣的回應應當是真確……
對清講故事綻開實踐觀摩,結(jié)合《春天》主題我們選擇了故事《春天的電話》,老師們分頭進行設(shè)計,然后進行集體的溝通,在溝通中我讓大家說了自己的設(shè)計思路,每位老師都有自己的想法,然后由我和另一位老師進行了活動實踐,在活動實踐中,大家發(fā)覺清講故事只是活動中的一個環(huán)節(jié),講故事的`技巧也很重要。我們組里的每位老師對怎樣上故事活動都有了實踐過程,也積累了肯定的閱歷。
我收集了一些有關(guān)的圖片和課例,請老師們設(shè)計排圖講解并描述活動,并且請老師在三個分園自己進行嘗試,并將嘗試的反思匯總給我們教研組長,在實踐中,大家遇到了很大困難,特殊是中班的孩子的邏輯思維實力不強,剛起先的排圖活動根本沒方法上,一些老師就把以前的一些閱歷介紹給大家,然后大家在起先嘗試,慢慢的大家起先有點頭緒了。
匯報小結(jié)工作,應當說在最終的匯報工作上,我們兩位教研組長花了肯定的心思,活動設(shè)計反復推敲了好幾次,由于一些因素最終這次的活動匯報我們認為不是很勝利。就是如何在繼承傳統(tǒng)的閱歷,又能夠在繼承中創(chuàng)新。我想,這也是我們下學期要思索的問題。
當然,在實踐的過程中,又會出現(xiàn)新的問題,須要自己仔細地思索和改進。
1、我們應當學習他人的閱歷,這樣就可以避開閉門造車,在他人的閱歷中我們要學會思索,如何利用自己的二期可改的理念去創(chuàng)新。
2、要讓每個老師多參加實踐課,提高她們是實戰(zhàn)實力。
述職報告幼師 篇7
一、班級簡介,建立和諧班級。
本學年我分別接任六(6)班和四(7)班,其中六(6)班已小學畢業(yè)走向了初中,不做贅述。在此我就四(7)班作一基本狀況介紹。我班現(xiàn)有學生72人,其中男生40人,女生32人。孩子們個個活潑可愛,開朗奔放,他們?nèi)巳颂匦圆煌,但團結(jié)互助,主動向上,敬重師長,愛惜同學,學習風氣濃,課間隨處可見相互探討學習和請教問題的同學。在學校的各項活動中,我們都主動參加,努力拼搏,取得了很好的成果。平常做事都堅持只要做了就肯定做好的原則,他們珍惜自己的學習環(huán)境,友好幫助他人,每個人都德智體美勞全面發(fā)展,形成了一個活潑健康的班集體。
二、愛崗敬業(yè),樂于無私貢獻。
自任教以來,本人始終堅持黨的教育方針,忠誠黨和人民的教育事業(yè),留意加強師德修養(yǎng),事事到處為人師表,廉潔從教,做學生的表率,有劇烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。面對全體學生,教書育人,為人師表,愛崗敬業(yè),樂于為山區(qū)教育事業(yè)做出自己無私的奉獻。擁護黨十八大提出"富強、民主、文明、和諧,自由、同等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善"的社會主義核心價值觀。確立"以學生為主體""以培育學生主動發(fā)展"為中心的教學思想,重視學生的特性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)建實力,培育學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
三、加強學習,提高業(yè)務水平。
為了更快的提高自己教育教學工作的實力水平,以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求,自己不滿意于現(xiàn)狀,堅持不懈的加強專業(yè)學問技能的學習。分別于20xx年9月,20xx年8月參與了全國語文專業(yè)培訓的學習,主動參與各級各類的接著教育,以不斷充溢自己的學問。在主動參與各項接著教育學習的同時,我還以勇于開拓、大膽進取的精神,主動潛心鉆研教育教學業(yè)務。長期研讀《小學語文老師》《班主任之友》《山西教育》等有關(guān)教育教學的報刊書籍,了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息。為了響應課改,我每年都細心研讀《新課程標準》,主動提倡自主、合作、探究的學習方式。正是通過潛心鉆研教學業(yè)務及主動參與接著教育"充電",使自己的工作實力和業(yè)務水平得以不斷提高,因此自己不但能完全勝任小學語文科的教學工作,而且在班級管理工作中能做到得心應手、應付自如,使自己的教育教學工作能有從量到質(zhì)的飛躍。
四、勤奮工作,奪取雙豐收。
我自參與教育工作以來,至今始終擔當班主任工作,并且始終擔當語文學科教學工作任務。當班主任時,自己主動抓好班風建設(shè),努力地教育轉(zhuǎn)變后進生,牢記"教書育人"之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和領(lǐng)導者,班主任的.工作干脆影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。工作中我采納了多種激勵機制,像"小組競賽制"、"榮譽勛章"、"喜報"、"班級簡報的表揚欄"、"評比自主管理小干部"等多種媒介的參加,讓學生們對我產(chǎn)生了新的期盼。通過這樣的方法,學生們自己主動爭取各種榮譽,學習的氛圍濃了,表現(xiàn)欲強了,進步也就大了。
在學校里對于教育教學工作,自己總是開心地聽從學校領(lǐng)導的工作支配,無論帶好班還是差班從不講半點價錢。記得剛接上這個班時內(nèi)心也有過太多的困惑,為了了解每一位學生,我主動做好頭兩個月的工作,堅持找每一個孩子談話,及早了解他們,并剛好召開了家長會,還走訪了個別學生家。平常堅持"勤"字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平常勤入班,使班風建設(shè)得到加強。除了注意抓好班風建設(shè)外,我還非常重視加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,對那些思想紀律、學習較差的后進生從不卑視,而是加倍關(guān)切愛惜他們,主動想方設(shè)法轉(zhuǎn)變他們,常常找他們拉家常,談人生、敘志向、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱忱去暖和他們的心田。因此,一個月下來良好的班風得以形成,并不斷的得到鞏固和發(fā)展。這一學期以來,自己不但努力做好班主任工作,還盡力搞好教學工作,主動投身課改,重視培育學生創(chuàng)新意識和合作實力。在教學中,我潛心探討教材教法,虛心學習,取長補短,細心備課、上課,向四非常鐘要質(zhì)量。勤下班輔導學生,細心批改作業(yè),發(fā)覺問題剛好解決。同時充分調(diào)動學生的學習主動性,激發(fā)學生的學習愛好,減輕學生過重的課業(yè)負擔。比如每天作業(yè)將摘抄和日記穿插著進行。當孩子們的摘抄質(zhì)量下降時,我會要求他們寫一寫日記,沒有字數(shù)的規(guī)定,只要求他們寫下自己真實的感受。當然,每天的課外閱讀還是必做的作業(yè)。有許多家長還來向我反映,說覺得這一學期關(guān)于寫摘抄或是日記的作業(yè)很好,這樣,孩子們就主動地去看課外書了,再也不要他們一再要求了。
五、揚長避短,更上一層樓。
回顧自己擔當四(7)班班主任和語文老師這一學期以來的工作,我還是深感欣慰的,因為我的努力和心血得到了大家的認可和贊揚。比如家長總是把孩子一每天靜靜的改變告知我,在各種水果收獲的季節(jié)學生總是把最好的給我靜靜地放講臺上。展望將來,我深深地感受到教書育人的擔子之重,但我有決心、信念努力克服工作上的困難,揚長避短、戒驕戒躁,更加勤奮的工作,力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。
"一分耕耘,一分收獲",經(jīng)過我不懈的努力,我在課堂教學和班級管理方面都學到了不少的學問與技能。但對于我來說,教育是一項長期的工作,更須要許久的投入,才能看到碩果。本人還有許多不足之處,今后的工作中,我將接著努力,刻苦鉆研教育教學工作,以更飽滿的熱忱投入其中,讓教育的光線更絢麗,為教育事業(yè)奉獻自己的力氣。
述職報告幼師 篇8
各位領(lǐng)導、各位同事:
時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在與孩子們的共同成長中又渡過了一學年;厥走@走過的一學年,心中的感受便是要做一名合格的幼兒教師不難,但要做一名好的幼兒教師就難了;心中的希望就是能成為一名好的幼兒教師。我覺得:一名好的幼兒教師不僅要正直,還要對事業(yè)認真,兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上業(yè)務能力上更要做好。我作為一名教師需要學習的東西還很多很多。我可以坦言說:我并不聰明、也不能干。但為了成為一名好的幼兒教師,我正在努力學習。
(一)不斷學習,努力提高自身素質(zhì)
我是育才幼兒園大班的一位老師,兼大班珠心算課程。在這一年中,我認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,在班中進行一些嘗試。如:幼兒在學習珠心算時,如果單純的給孩子們授課,孩子們就會覺得枯燥乏味,我就從游戲入手,讓孩子在玩的過程中,做的過程中,在操作的過程中來學習,通過游戲的方法把幼兒珠心算的學習變成快樂學習的過程;在教研活動中,我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的.老師,我能學,要學的東西還很多。如:幼兒教學教育活動中教師規(guī)范、正確、科學的語言。教具的設(shè)計要根據(jù)幼兒年齡特點等等。在教學中我深知要提高教學質(zhì)量,關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節(jié)課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關(guān)注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩(wěn)定性,同時激發(fā)幼兒的情感,使幼兒產(chǎn)生愉快的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業(yè)務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新的活力。
(二)隨即教育,事半功倍
孩子們還小對于常規(guī)的教育除了語言要求以外,教師適時的點撥也很重要。如:起床了,孩子們穿好衣服。此時的我便會輕輕走到領(lǐng)子未翻好的幼兒身邊,舉手幫一幫或輕輕耳語一句:看看你的領(lǐng)子;孩子便會高興地接受。連續(xù)多次之后,檢查領(lǐng)子也就成為了習慣。又如:在外出活動及日常活動中我會適時告訴幼兒:什么是常綠樹,什么是落葉樹;會浮,什么會沉?等等。通過這種非正式的談話與教育孩子們在不知不覺中愉快地學到了知識。
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安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長,我做到了以下幾點:
1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。
3、加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。
4、做好交接工作,認真填寫工作報告的內(nèi)容。
。ㄋ模┘议L工作
1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。
2、使用電話多種形式進行訪問;這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關(guān)系更密切。
3、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學,提高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。
在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學方法,學習老教師的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng)。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家園同步。與配班教師團結(jié)協(xié)作,共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質(zhì),積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好!
謝謝大家!
述職報告幼師 篇9
時光荏苒,我來到XX幼兒園己有三個月多了,回首過去的三個多月,內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭,轉(zhuǎn)眼間跨過了三個月的試用期之坎,回首望,雖沒有表轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服缺乏,以及上級領(lǐng)導工作的要求,現(xiàn)將三個月的工作做如下簡要回憶和總結(jié):
我-來,園長就把我安排在新開的XX班當班主任,這個班可是全園最小的一個班級啊,面對二三歲的幼兒,這可是考驗我耐心的時候到了。第一個月,我先抓住幼兒感興趣的`事物為出發(fā)點,例如:講故事,做游戲等方式,讓幼兒先穩(wěn)定情緒。一個月過去后,幼兒都慢慢喜歡上幼兒園了,都喜歡與老師,生活老師一起相處了。就可以開始開展教學活動了,我認真寫好教案,準備充足的教具;虛心接受教學主任,年級組於給我提出的問題,在活動中,我通常是以賞識的教育方法,用愛心去溫暖每一位幼兒,發(fā)揚孩了們的K處,讓孩子自由的說出他(她)們想說的,給-位孩子一種暢所欲言的環(huán)境。
一、在保育工作中
我與生活老師互相搭配。戶外活動時,先給孩子墊好毛巾和換好鞋子再出去,戶外活動回到教室后發(fā)現(xiàn)幼兒的衣服濕了,馬上給幼兒換衣服。天氣轉(zhuǎn)變后,及時給幼兒增減衣物;,飯前便后,我都會催促孩子用正確的方法洗手;喝水的時候,提醒孩子不要說話,培養(yǎng)孩子安靜喝水的好習慣;吃飯時,觀察每一位孩子的進餐情況,提醒幼兒吃飯時安靜,不挑食的好習慣;午睡時,給幼兒講故事,讓幼兒安靜入睡。根據(jù)天氣情況,為孩子蓋好被了。
二、在家長工作中
我通常是用家園互動,手牽手聯(lián)系表,電訪,家訪的形式與家長保持密切聯(lián)系,向家長反響幼兒在園表現(xiàn)及了解幼兒在家的表現(xiàn),討論用最好的方法,和家長一起糾正幼兒的不良的習慣。虛心地聽取各位家長的意見,讓家長感到放心。
三、在這段學習中
讓我更深得理解、喜歡孩了,也讓我更有耐心、細心和愛心,這正是我們學習和努力的方向。讓我增長了見識,也知道了自己的缺乏。每個孩子都有自己的內(nèi)心世界,他(她)們好比一把把鎖,老師就是開啟那把鎖的主人。真正走進孩子的世界,去發(fā)現(xiàn)他們,改變他們,教育他們,這個世界就是天才的世界。跟孩子們在一起挺有意思的,和孩子們在一起的喜怒哀樂,現(xiàn)在回想起來就象一串串冰糖葫蘆,緊緊的串在一起,甜甜的。我愿用我的熱心,換取孩子們的安心;我愿用我的真心,換取孩子們的開心;我愿用我的實心,換取所有人的認同。幼兒的教育和成長,都掌握在幼兒教師的手中,我真正感受到這份職業(yè)的神圣!只有不好的老師,沒有不好的孩了。幼教本來就姑門需要具有愛心的專業(yè)。
最后我要感謝園長、主任及幼兒園全體教職工,她們給了我很多指導和幫助,讓我學到了很多很多,同時我也會為幼兒的全面開展、為幼兒園的美好明天不斷努力。
述職報告幼師 篇10
尊敬的xx:
又要學期末,回顧一年來的工作,我深深地感到,教師的人生就要甘于實實在在,甘于默默無聞,甘當辛勤的“園丁”,這樣才能澆灌出鮮艷的“花朵”。一年的集體生活,讓孩子們學會了許多,也進步了很多?粗鴿u漸成長的孩子們,回憶他們的一笑一顰,我由衷的感到一種自豪感,以下是我的述職報告。
一、思想方面
俗話說的好“三歲看老”,幼兒教育直接關(guān)系到每個孩子今后的成長,而一名合格的幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先其自身必須具備良好的政治思想素質(zhì),樹立正確的世界觀和人生觀。我作為一名年輕教師,有時在工作中可能存在考慮不周、毛毛糙糙等問題,但每當別人提出意見、建議時,我都會進行反省,虛心接受,并以更高的標準來要求自己。
二、工作方面
孩子們做作業(yè)時我會提醒他們用正確的姿勢寫字,進餐時我會提醒他們安靜進餐,不掉飯粒,午睡時幫助他們蓋好被子并交會個別幼兒系鞋帶;在半日活動中我努力配合主班和生活老師做好準備工作,并在半日活動中較好的完成了教學、游戲、保育、安全為一體的教學方式,并贏得了家長的支持和信任,實現(xiàn)了家園共育。本學期我還努力配合吳老師排練六。一兒童節(jié)匯演的節(jié)目,我班孩子排練的團體操得到了班內(nèi)家長的一致好評。而我們老師為了迎接孩子們的節(jié)日也犧牲了一個月的中午休息時間排出大型舞蹈節(jié)目,看著孩子們興奮、快樂的表情,我忘記了排練時的辛苦和疲累。
三、生活方面
在手、足、口蔓延增巨的情況下,我園很好的預防了。手、足、口病在孩子間的`蔓延。每天早上學時,我按照幼稚園的要求,嚴格執(zhí)行晨檢制度,一摸、二看、三問、四查,認真填寫交接班記錄,家長們看在眼里,記在心里。而在課堂上,我也多次強調(diào)要孩子們養(yǎng)成常洗手的良好個人衛(wèi)生習慣,并詳細講解了正確洗手的五個步驟,我班宣傳欄上也多次溫馨提示家長盡量少讓孩子去擁擠的公共場所,深得家長們的信任。
四、學習方面
空余時間,我還經(jīng)常在網(wǎng)上瀏覽幼教方面的網(wǎng)站,以了解最新的幼教前沿資訊及教學理念。我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大,也很重視一切學習的機會,因為我知道只有不斷接觸新思想、新事物,才能在工作中不斷的自我創(chuàng)新。“三人行必有我?guī)煛,在教研活動中,我認真學習,我感到人人都是我的師長,我不懂的東西還很多,要學的東西還很多。通過這一次次的自我反思與實踐,我覺得只有堅持認真學、認真做,我才會更上一層樓。
通過這一學期的工作,我在其他同事的幫助下學到了不少東西,但在教學活動的語言組織上仍有許多不足之處。我將在以后的工作中不斷的鞭策自己多學,多想、多思、多試,為成為一名優(yōu)秀的幼教工作者而不斷努力。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
述職報告幼師 篇11
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
時光匆匆,xx年即將與我們揮手告別,當我靜下心來,仔細回顧這一年來的工作時,心里還是頗有些忐忑。首先,感謝集團領(lǐng)導給我磨練的機會,這一年,我擔任集團中心主任助理一職,主要負責集團辦公室行政工作及集團人事工作,雖然這兩項工作平平談談,并不會有轟轟烈烈的成績,但它們卻也是充滿挑戰(zhàn)的工作,要有清晰的思路,果斷的判斷和快速的效率才能把這項工作做好?偨Y(jié)這一年,我在這個崗位上還是一個新兵,在我不斷吸取養(yǎng)料成長的過程中,也避免不了走些彎路,于是我只能邊摸索,邊學習,為了讓自己在新的一年里能將這兩項工作做得更好,現(xiàn)就四個方面對自己的工作進行總結(jié),以積累經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,不斷改進,完善自我。
一、述德
做事先做人,這句話流傳至今是非常有道理的。作為一個工作人,首先要學會怎么做人,一個品德優(yōu)秀的人,方能贏得別人的認可,也方才能談得上做事。而作為一名教師,一名在教育單位工作的員工,更應該有良好的師德。這一年,社會上關(guān)于教師師德缺失的`事故屢屢發(fā)生,這些事故總是帶給我深思,我也因此不斷提醒自己要做一德優(yōu)秀的老師,做一名品德優(yōu)秀的員工。
作為一名中層干部,我要保持一顆為群眾服務的心,把自己放低一點,為別人多付出一點。這一年的工作,我一直朝這個方向努力著。
二、述識
學無止境,在這個不斷變化,不斷發(fā)展的社會里,每個人都在不斷前進,當你停止不前的時候,其實你已經(jīng)落后了,于是我們要不斷充實自己。理論學習,是提升自己知識面的有效途徑之一。
在人事工作上,我是一名新兵,對于很多人事政策都不是很了解,為了提升自己人力資源理論知識,今年9月起,我利用雙休日報名參加了由上海市人事局干部培訓部舉辦的上海市人事管理崗位班,通過學習,我基本了解了人事工作體系、框架以及一些基本實務,這對我更好地完成集團人事工作有很多幫助。
此外,10月,我參加了上海市浦東新區(qū)教育發(fā)展研究院舉辦的xx首屆學校分管外事干部培訓班,通過培訓,我對如何規(guī)范的聘用外教、學校進行對外交流方面有了初步地了解。短短的外事干部,為我打開了新的思路,成為我個人成長中的美好的一頁。我將把我在培訓中學到的外事工作精神“外事無小事”帶到工作中,更加嚴格要求自己,讓自己成為一個作風嚴謹?shù)娜恕?/p>
此致
敬禮
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
述職報告幼師 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
來到我們幼兒園做幼兒教師,也是有了一年多了,回顧過去自己的一個工作也是盡責的去帶好孩子們,同時看到他們的成長,也是知道自己的努力是沒有被白費了的,同時自己也是有了很多的一個進步,很是感激領(lǐng)導給予的工作支持以及同事們的一個幫助,在此我也是就過去自己的一個工作來向領(lǐng)導做述職匯報。
作為幼兒教師,我知道要去對孩子們負責,特別是我們是他們?nèi)松械牡谝蝗卫蠋,可以說有很多的方面要去做好,要帶著孩子們?nèi)ヰB(yǎng)成好的習慣,要讓他們在幼兒園里面學到知識有很多的收獲,很多的方面也是要去思考要去做好的,而我作為一個新人來到幼兒園,也是有老師來帶著我去適應,去成長,一年多來,自己也是盡責的去做好工作,同時也是積極的多和同事們交流,去學習,去把工作完成的同時,也是明白要多去反思,多去學習新的東西,雖然作為老師,但是其實自己和孩子們一樣都是有很多的不懂,都是有很多要去學好的而只有如此,才能更好的來對孩子們?nèi)ヘ撠。對于幼兒園組織的一些培訓以及交流的會議我也是積極的參與進來,和剛來到幼兒園相比我也是有了很大的一個進步。
在教學方面,也是積極的去做好幼兒活動,去讓孩子們在每一次的活動之中都是找到快樂以及有收獲到知識的,不單單是陪著孩子們?nèi)ネ,更多的是把知識放在活動之中讓他們?nèi)コ砷L,一年多來,我也是做的不錯,雖然是個新老師,但是也是得到了同事領(lǐng)導以及家長們的認可,孩子們也是喜歡我這個剛來到幼兒園不久的老師。愿意配合我來活動,在課堂的教學上面也是積極的聽講,我也是去做好準備,多和孩子們互動,而不是單純的我去傳授而是讓孩子們對于學習是感興趣的,愿意主動來學習。一年多來,也是有了很多的成長,看到他們認真的樣子以及有的好習慣,我也是知道自己的努力是沒有浪費掉的,同時也是明白以后的工作里頭也是要去做的更好來讓孩子們有更多成長。
感謝領(lǐng)導以及同事們對于我教學工作的一個支持,以及在平時我遇到困難或者疑惑時候的幫助,同時對于自己還做的不夠好的方面我也是要繼續(xù)的努力做到位,在來年的一個工作里頭去繼續(xù)帶著孩子們?nèi)コ砷L,有更好的成績。
實習幼師年度考核表述職報告5
時間過得很快,我已經(jīng)正式進入幼兒園這個大家庭整整一年了,在這一年里,不能用碌碌無為總結(jié),但并非碩果累累;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎雎毴缦:
一、在教育教學活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力;在活動中認真?zhèn)湔n,做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作,善于總結(jié)經(jīng)驗,關(guān)注幼兒集中活動中的表現(xiàn),鼓勵幼兒積極思考勇于表達。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教。
二、在德育方面,主要是加強幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)、加強幼兒文明禮貌的`教育,能友好地與同伴老師進行相處,并喜歡幼兒園的生活。此外我們還將幼兒的習慣養(yǎng)成、對他人友好關(guān)愛等德育教育滲透到教育教學活動中的一日環(huán)節(jié)中。利用幼兒園開展的主題教育對幼兒進行安全知識教育,消防演練等。通過一學期的教育和教學班級幼兒養(yǎng)成了良好的生活習慣,規(guī)則意識逐漸增強。
三、在安全方面,我們一直以安全第一宗旨,每天從孩子入園到離園,我們時刻的關(guān)注孩子。經(jīng)常開展安全教育活動,讓幼兒學會基本的自我保護意識。每次戶外活動前,我們都對幼兒進行安全教育;通過專門的課程教育、幼兒園安全主題活動以及大型親子活動等對幼兒進行安全知識的擴充。
四、在家長工作方面,我們利用離園,電話聯(lián)系,班級QQ群、班級網(wǎng)站等多種互動平臺進行溝通,家園共育,通過建立等幫助家長了解幼兒在園的生活并與家長及時交流,以保證在教育孩子的行動上的一致;通過組織家長參加“親子春游”、“參觀消防隊”等大型活動增進家長和幼兒園的交流,并增強了幼兒和家長的感情,也拉近了老師與家長的距離。
總之這一年對我來說是收獲的一年,不僅工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質(zhì),大膽地創(chuàng)新教學方法,學習他人的教學經(jīng)驗。進一步加強自己的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規(guī)教育,注重幼兒自身能力的培養(yǎng),努力把日后的工作做得更好!
述職報告幼師 篇13
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間,一個緊張而又充實的學期過去了,在這里我對本學期的工作做個小結(jié),并從中拮取精華加以保存,尋找不足加以彌補,爭取在新的一年中取得更大的進步。
開學出,我們對上學期研究的故事活動進行了回顧,大家發(fā)現(xiàn)我們基本上運用的形式是很單一的,就是看圖片講述故事,在討論后,我們對另一種方法進行了嘗試,就是清講故事,可能在以往運用的比較多,但是在二期可改的實踐中老師運用的不是很多,針對這個問題,在活動之前,我設(shè)計了思考題:我們現(xiàn)在的故事活動設(shè)計大多采用了圖片、媒體等來進行設(shè)計,而對以往采用老師口述故事不借助教具的活動環(huán)節(jié),采用很少,請老師思考你們?yōu)槭裁春苌俨捎眠@種形式,你的困惑在哪里?你認為這樣一節(jié)以老師講述故事為主的活動什么時最關(guān)鍵的?這樣在活動老師就話說了,老師認為她們并沒有否定這種形式,而是認為老師在設(shè)計活動時,很難把握好度,是指導怎樣的提問才是合適的,什么樣的回應應該是真確……
對清講故事展開實踐觀摩,結(jié)合《春天》主題我們選擇了故事《春天的電話》,老師們分頭進行設(shè)計,然后進行集體的交流,在交流中我讓大家說了自己的設(shè)計思路,每位老師都有自己的想法,然后由我和另一位老師進行了活動實踐,在活動實踐中,大家發(fā)現(xiàn)清講故事只是活動中的一個環(huán)節(jié),講故事的技巧也很重要。我們組里的.每位老師對怎樣上故事活動都有了實踐過程,也積累了一定的經(jīng)驗。
我收集了一些有關(guān)的圖片和課例,請老師們設(shè)計排圖講述活動,并且請老師在三個分園自己進行嘗試,并將嘗試的反思匯總給我們教研組長,在實踐中,大家遇到了很大困難,特別是中班的孩子的邏輯思維能力不強,剛開始的排圖活動根本沒辦法上,一些老師就把以前的一些經(jīng)驗介紹給大家,然后大家在開始嘗試,漸漸的大家開始有點頭緒了。
匯報小結(jié)工作,應該說在最后的匯報工作上,我們兩位教研組長花了一定的心思,活動設(shè)計反復推敲了好幾次,由于一些因素最后這次的活動匯報我們認為不是很成功。就是如何在繼承傳統(tǒng)的經(jīng)驗,又能夠在繼承中創(chuàng)新。我想,這也是我們下學期要思考的問題。
當然,在實踐的過程中,又會出現(xiàn)新的問題,需要自己認真地思考和改進。
1、我們應該學習他人的經(jīng)驗,這樣就可以避免閉門造車,在他人的經(jīng)驗中我們要學會思考,如何利用自己的二期可改的理念去創(chuàng)新。
2、要讓每個老師多參與實踐課,提高她們是實戰(zhàn)能力。
述職報告幼師 篇14
有一位名園長曾說過這樣一句話:“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐,但更需要軟件為底蘊。在這個領(lǐng)域里沒有最好,但可以永無止境地追求最好!睂τ谖疫@樣一個面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來說,這句話無疑是一種激勵和希望。她對硬件和軟件的辨證關(guān)系還作了精辟的描述:“硬件體現(xiàn)了金錢加智慧,效果即時,也易被淘汰。軟件者,人才也,他是時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟,形成特色,則會長盛不衰。”當今社會的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭。而在人才的競爭中,具有較高綜合能力的領(lǐng)導和教師人才的競爭,是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,對于名人所說的軟件者,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著這種信念,在這三年多的時間里,我和我的班子成員共同協(xié)作,團結(jié)奮進,依靠群體智慧,為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著。
一、依靠群體智慧,聚合力
俗話說:智慧來自于集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng)造一所幼兒園的未來,并能排除未來道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過程中,我和班子成員經(jīng)過不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個團結(jié)、實干、高效、智慧的管理團體,從黨、政、工、團到年段長,我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進,全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,當工作中碰到意見不一致時,我們始終遵循一切從大局出發(fā),一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個人雜念,最終達到步調(diào)一致。
在聚合群體智慧的同時,我還注重拓展他們個人的智慧風格,努力提升內(nèi)功,養(yǎng)成獨立思考、創(chuàng)造性開展工作的能力,在目標同向的基礎(chǔ)上,力求做到過程創(chuàng)造,殊途同歸。所以,在管理中我實行放手和放權(quán),支持他們進行自我管理,各成員各司其職,避免互相扯皮,提高工作效率。對于年段長,今年我嘗試了承包制的形式,讓他們自主管理自己的年段,從課程管理、教研活動、文化建設(shè)、家長工作到青年教師培養(yǎng),委任她們進行全面管理,有權(quán)利、有責任開展各類創(chuàng)造性的工作。我想,我園今天所取得的這些成績,很多都來自于她們個人的智慧,聚合了各方的力量。
二、重視反思研究,強實力
(一)創(chuàng)新管理模式
學校管理的實踐表明,沒有建立健全規(guī)章制度、沒有合理的組織結(jié)構(gòu),學校的管理是不完善的管理,但學校管理中完善的規(guī)章制度、合理的組織結(jié)構(gòu)等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發(fā)展,人才間的競爭和緊張的工作節(jié)奏,導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的個性的充分發(fā)展受到了限制和突破,可以說,這種現(xiàn)象在知識分子成群的學校顯得尤為突出。作為管理者,就必須對學校的管理重新定位,用以價值觀為核心的文化進行管理,尋求促進教師和學校正常發(fā)展的突破口。在這樣的理念沖突下,我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究,把合作引入到幼兒園的文化建設(shè)中,在領(lǐng)導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式,注重培養(yǎng)和激發(fā)人的合作意識和團隊精神,以此來增強學校的內(nèi)聚力、向心力和持久力。
1、創(chuàng)建目標,激發(fā)動機
共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件,也是達成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議,切實了解教師對人際環(huán)境的期望和需求,大家都認為:一個關(guān)系融洽、善于溝通、樂于合作的人際環(huán)境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環(huán)境現(xiàn)狀,我們確立了《人際交往準則》,出臺了強調(diào)合作規(guī)范和理想的《教職工文明禮儀須知》。通過目標的.統(tǒng)一,使教師們能自覺地認同必須擔負的責任并愿意為此而共同努力。
2、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、注重熏陶
環(huán)境對人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用,我們將一年多來教師團隊活動的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來,在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創(chuàng)建了“合作文化”長廊,以直觀的形式強調(diào)幼兒園團隊建設(shè)的目標和價值觀,強化教職工對團隊管理的心理認同感。
3、提倡自主,共享遠景
幼兒園的團隊精神更多地體現(xiàn)在班組內(nèi)的合作和分享,任何有突出表現(xiàn)的班組團隊,也都是以共享遠景與價值做后盾的。我將班組團隊建設(shè)的構(gòu)思權(quán)和管理權(quán)交給各個條線的組長,與她們簽定了承包班組管理的責任書,讓她們自定班組團隊建設(shè)目標,自主開展組風建設(shè),團隊合作等班組活動,讓她們在自發(fā)自
主的活動中真正感受團隊建設(shè)的魅力。
(二)提高研究能力
現(xiàn)在的園長不僅要具備管理能力,還要兼?zhèn)溲芯康哪芰ΑV挥羞@樣才能引領(lǐng)教師和幼兒園的發(fā)展,對于我本人來說,在課題的研究上一直是個弱項,而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白,如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提高,形成幼兒園的發(fā)展特色,也始終是我思考的問題。
1、抓住機遇
20xx年5月,我園作為市“0—3歲幼兒早期關(guān)心和發(fā)展研究”課題XX實 驗區(qū)的七個實驗園之一,在市課題專家和教育局領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,初步確立了我園的家教課題:《社區(qū)親子指導角的實踐研究》,抓住這一機遇,我?guī)ьI(lǐng)園課題組的成員,利用暑期休息時間,在新成各個社區(qū)廣場設(shè)立咨詢角,了解新成地區(qū)0-3歲嬰幼兒的家庭帶養(yǎng)情況、家長對指導的需求,從而掌握了第一手的資料,確定了以祖輩家長作為指導對象,該課題成為20xx年
-
市家庭教育“十五”立項課題。
2、加強學習
為了提高自身的研究能力,在局課題組領(lǐng)導的推薦下,我報名參加了由教科院組織的“家庭教育指導與學前社區(qū)教育模式“的培訓班,在培訓的過程中,我逐步了解了各類指導模式的特點,并將我園的課題確定為對象模式,為確定課題的指導內(nèi)容和形式明確了方向。為了提高活動的實效性,我和課題組的成員一起上網(wǎng)收集有關(guān)資料,并以問卷、咨詢、祖輩家長委員會的形式,掌握了指導對象的生理、心理特點、家教現(xiàn)狀和對家庭教育的需求,從而為課題有針對性地實施積累了依據(jù)。
3、深入實踐
課題確定后,能否取得預期的效果,關(guān)鍵在于組織者的引領(lǐng)。作為課題的主要負責人,我堅持每學期制訂好階段計劃,使教師們明確階段研究思路,并帶領(lǐng)大家參加每一次的教研培訓和實踐活動,從而起到很好的引領(lǐng)作用。在廣場的實踐活動中,我注重獲取來自各方的信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時組織教師進行研討,調(diào)整活動計劃,使指導的內(nèi)容和形式更適合祖輩和孩子的需求。
由于我和課題組成員的一致努力,我園的04課題通過一年多的實施取得了非常好的成效,獲得了良好的社會聲譽。
三、群策群力,求實效
要使每一項工作都取得實效,關(guān)鍵在于注重過程。20xx年,我園無論是在教研、科研、業(yè)務還是青年教師培養(yǎng)等方面都能取得較好的成績,關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。
四、不足與思考
1、經(jīng)費的不足導致聘任教師待遇的低下,這始終是阻礙我園持續(xù)發(fā)展的最大問題。
2、對教師工作的評價如何因人而異,實施彈性管理,這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。
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