部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)通用15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、協(xié)助完成相關(guān)銀行、基金、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的融資工作；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預(yù)抵押手續(xù)、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理；
4、組織各項(xiàng)目預(yù)算編制，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的日常工作開展，使財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成;
2、建立并逐步完善公司的財(cái)務(wù)體系、操作流程，以達(dá)到財(cái)務(wù)的監(jiān)控功能;
3、定期匯報(bào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表情況，撰寫財(cái)務(wù)報(bào)表分析及調(diào)整方案;
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬目日常往來的管理、監(jiān)督、審核;
5、按照公司實(shí)際情況實(shí)施成本控制、資金預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用開支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;
6、負(fù)責(zé)部門人員KPI考核，人員的任用和調(diào)配，團(tuán)隊(duì)員工管理和激勵(lì)建設(shè)工作;
7、完成上級交代工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、對賬簿的正確性負(fù)責(zé)；檢查有關(guān)明細(xì)賬的數(shù)據(jù)來源，保證帳實(shí)相符、帳帳相符，帳表相符；
2、每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，經(jīng)常與出納對賬，保證現(xiàn)金、銀行存款賬實(shí)相符；
3、負(fù)責(zé)編制各類憑證，對據(jù)以記賬的憑證準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)，并對輸入憑證進(jìn)行規(guī)范；
4、每月準(zhǔn)確核算各類稅費(fèi)，及時(shí)申報(bào)納稅；
5、定期與行政、倉庫等部門對賬、盤點(diǎn)，進(jìn)行資產(chǎn)清查；
6、依據(jù)合同及來款情況逐筆審核發(fā)票的開具申請；
7、對憑證、賬簿、報(bào)表等及時(shí)裝訂、歸檔；
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件，進(jìn)行成本核算，按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。
2、根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證，并與科目明細(xì)賬核對相符。
3、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)用核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)工作。
5、負(fù)責(zé)公司各部門的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù)。
6、對公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。
7、定期對公司固定資產(chǎn)和六點(diǎn)資產(chǎn)的清查、核實(shí)、確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。
8、會(huì)出口退稅帳務(wù)處理和退稅申報(bào)。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
一、崗位識別：
隸屬部門:財(cái)務(wù)部
職務(wù)名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主管
直接上司：董事長
二、崗位要求：
1、男女不限，年齡25-35歲（專業(yè)知識優(yōu)秀可適當(dāng)放寬）
2、專業(yè)：會(huì)計(jì)（有專業(yè)職稱優(yōu)先）
3、熟練使用財(cái)務(wù)用友軟件及辦公軟件
4、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店或餐飲系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有合作精神，愿意在財(cái)務(wù)領(lǐng)域追求長期穩(wěn)定發(fā)展。
三、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)總賬的登記工作，并保證在次月15日前核對無誤。
3、督促本單位各會(huì)計(jì)完成本職工作。
5、負(fù)責(zé)對其他會(huì)計(jì)人員所做記賬憑證及所附原始憑證進(jìn)行稽核，保證原始憑證真實(shí)、合法、完整，會(huì)計(jì)科目使用正確無誤。
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的保管工作。
7、負(fù)責(zé)除貨幣資金、資產(chǎn)、成本、往來款之外的其他明細(xì)賬的登記工作。
8、在總經(jīng)理安排下辦好外部協(xié)調(diào)工作。
9、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司總體業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算，組織和開展公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作;
2、按照國家《會(huì)計(jì)法》和本公司會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核記賬憑證、編制轉(zhuǎn)賬憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表等;
3、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、負(fù)責(zé)月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的分析，并出具分析報(bào)告;
4、考核資金使用效果，定期檢查、分析公司資金占用情況，提出合理化建議;
5、健全公司內(nèi)部數(shù)據(jù)核算體系，挖掘增收節(jié)支潛力;
6、定期參加固定資產(chǎn)、庫存物資的清查、賬務(wù)核對以及盤點(diǎn)工作;
7、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)編制專業(yè)部門預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行,撰寫預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。
2.負(fù)責(zé)初步審核與專業(yè)相關(guān)的收人、成本費(fèi)用、工程資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)合同。
3.負(fù)責(zé)按照公司財(cái)務(wù)制度,結(jié)合預(yù)算管理要求,初步審核并控制部門成本費(fèi)用,編制專業(yè)成本定額。
4.負(fù)責(zé)辦理與專業(yè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的前端會(huì)計(jì)處理工作。
5.負(fù)責(zé)處理與專業(yè)相關(guān)的收入、成本費(fèi)用及資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、分析工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度的建立、完善及落地執(zhí)行，確保制度與流程的一致性。
2、負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理工作，參與制定集團(tuán)年度總預(yù)算，分析月度預(yù)算執(zhí)行情況，確保年度計(jì)劃的達(dá)成及經(jīng)營成果的實(shí)現(xiàn)
3、負(fù)責(zé)搭建完整的經(jīng)營分析體系，對集團(tuán)的日常經(jīng)營狀況作出全面的財(cái)務(wù)管理及分析，推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)營的改善;
4、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)核算管理體系，負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，為集團(tuán)提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)及經(jīng)營數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系，明確財(cái)務(wù)內(nèi)部控制責(zé)任，對集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和指導(dǎo)
6、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)稅收籌劃及稅務(wù)管理，研究相關(guān)稅收法規(guī)，利用稅收優(yōu)惠政策，依法納稅，合理避稅;
7、負(fù)責(zé)對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，為集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9
1.負(fù)責(zé)制定并完善公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，監(jiān)督好公司財(cái)務(wù)的完成情況，確保財(cái)務(wù)工作流程的準(zhǔn)確性與合規(guī)性
2.及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況，，提出改進(jìn)意見;
3.保管各類會(huì)計(jì)檔案，負(fù)責(zé)工商年報(bào)及企業(yè)所得稅年度匯算清繳
4.定期組織財(cái)務(wù)部人員與其他部門的賬務(wù)核對工作，定期組織公司人員和其他公司或個(gè)人之間的賬務(wù)核對工作;
5.對公司應(yīng)付賬款和費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核
6.配合同事提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
7.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的對接協(xié)調(diào)工作，維護(hù)好公司利益
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1.全面負(fù)責(zé)母公司總賬賬務(wù)處理。
2.審核各種憑證，核對各明細(xì)賬。
3.負(fù)責(zé)稅收申報(bào)工作，包括即征即退優(yōu)惠政策，高新技術(shù)優(yōu)惠政策的享受。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)損益類憑證，結(jié)賬工作。
5.編制單體財(cái)務(wù)報(bào)表及附注。
6.編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表及附注。
7.配合向各相關(guān)部門(包括政府部門、審計(jì)、稅務(wù)、銀行等機(jī)構(gòu)以及公司內(nèi)部其他部門)提供需要的各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)11
1、部分審批流程和賬務(wù)處理；
2、集團(tuán)內(nèi)部對賬；
3、編制相關(guān)財(cái)會(huì)報(bào)表，做好憑證、賬冊等財(cái)會(huì)資料收集、歸檔等；
4、為事業(yè)部各部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和模型匡算等，滿足業(yè)務(wù)需求，以及預(yù)算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財(cái)務(wù)工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理，做好記賬憑證、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作;
2.按時(shí)出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及合并報(bào)表、對內(nèi)對外的各類管理報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)成本核算，往來賬務(wù)的核對，進(jìn)行成本、開支的'事前審核;
4.定期對公司資產(chǎn)的清查、核實(shí)、確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性;
5.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)填報(bào)工作;
6.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作，進(jìn)行工資審核及發(fā)放。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
1、統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)公司全盤會(huì)計(jì)核算，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)有效。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；按時(shí)完成各種報(bào)表和分析報(bào)告；
2、根據(jù)公司實(shí)際情況，制定公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理程序和制度，建立完善內(nèi)控和財(cái)務(wù)管理體系，確保財(cái)務(wù)工作的順暢運(yùn)行；
3、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)、年終審計(jì)等工作；
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收入、成本費(fèi)用支出的審核和核算，組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確并及時(shí)反映公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果以及資金狀況，為改善經(jīng)營提出可行性建議；
5、合理組織資金運(yùn)作，對公司資金進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配、管理。監(jiān)控各賬號的資金使用情況，確保資金在規(guī)定范圍內(nèi)運(yùn)作。監(jiān)控、審核各賬號應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的執(zhí)行及管理情況，確保資金安全；
6、負(fù)責(zé)各電商平臺的賬務(wù)處理，出具相關(guān)報(bào)表，做好流水匯集，準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地記賬。根據(jù)各個(gè)平臺后臺數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺的利潤成本核算；
7、嚴(yán)格監(jiān)控公司回款情況，督促業(yè)務(wù)員做好回款工作；
8、負(fù)責(zé)倉庫庫存管理，監(jiān)控出貨數(shù)據(jù)，對存量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和控制；參與倉管盤點(diǎn)，；
9、負(fù)責(zé)庫存和資產(chǎn)管理：不良資產(chǎn)清理、監(jiān)督把控存貨數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，存貨周轉(zhuǎn)率提升，定期組織盤點(diǎn)并分析差異原因，提出優(yōu)化建議決策；
10、負(fù)責(zé)核算員工出勤情況，員工工資、提成審核及發(fā)放；及員工社保公積金購買和申報(bào)轉(zhuǎn)提交工廠會(huì)計(jì)；
11、負(fù)責(zé)外貿(mào)出口退稅所有流程的工作，負(fù)責(zé)進(jìn)出口退稅操作和管理。
12、負(fù)責(zé)部門的日常管理、培訓(xùn)、績效考評及對部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
13、完成上級交辦的其他工作
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)公司總部日常的費(fèi)用報(bào)銷審核，
2、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)及稅務(wù)申報(bào)，編制各類財(cái)稅報(bào)表并進(jìn)行分析、稅務(wù)籌劃預(yù)測。
3、熟悉工商稅務(wù)相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程。配合做好內(nèi)外部單位審查工作。
4、能獨(dú)立處理公司的工商稅務(wù)變更及匯算清繳工作。
5、會(huì)計(jì)賬冊與資料檔案的管理工作。
6、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成審計(jì)、高新技術(shù)企業(yè)等專項(xiàng)工作的資料整理、搜集提供。
7、按要求和節(jié)點(diǎn)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
部門會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作,要求做到日清月結(jié)、賬目清楚、賬證相符;
2.負(fù)責(zé)存貨的核算工作，編制進(jìn)銷存匯總表、毛利表，結(jié)轉(zhuǎn)成本;
3.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的核算工作，定期盤點(diǎn)存貨，出具盤點(diǎn)差異表，督促店長及時(shí)查明原因;
4.負(fù)責(zé)對借款審核、催收及清理工作，負(fù)責(zé)核對內(nèi)外部往來款項(xiàng);
5.負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及利潤分配工作。
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