工程部門崗位職責18篇
在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的工程部門崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工程部門崗位職責1
1、測量員對工程本身的認識，還能選出一套最佳方案作為指導，做到施工測量任務透明化。
2、測量人員在理解設計意圖之后，將圖紙主要尺寸，關鍵部位，結構做法，抄錄在測量工作本上，完成第一步的內業(yè)工作，嚴禁帶圖紙去工地實地放樣。
3、在完成內業(yè)工作的同時，發(fā)現圖紙存在問題，提交技術總工，與設計溝通達成共識后方可施工。
4、施工前與技術總工，甲方代表，監(jiān)理單位一同進行交接樁工作，并對提供的原始點進行復測核實工作，資料遞交資料員進行備案上報之用。如測繪院給予的交樁，需注意是否加蓋其單位公章。原始資料交與資料員保管。
5、對交予我方的原始樁點進行加固保護工作，確保在本次施工結束前不得丟失或損壞。
6、對原始樁點進行滿足施工使用需求的.樁點加密工作，做出導線及水準兩套完整且單獨的系統。并與監(jiān)理方復測認可，資料上報給資料員收集備案。
7、測量周邊現況我方將于之勾頭或對接的相關構筑物或管線標高，摸清和設計圖紙是否存在沖突或不符。整理測量數據資料交予技術總工。
8、施測施工紅線，并做永久性標記。
9、測量施工范圍的現況地貌，為預算員和技術總工提供第一手與經濟掛鉤的資料。資料交予資料員，預算員保存。
10、整體施工尚未全面展開之前，所施內容進行整體放粗樣，大樣，熟讀物探圖，確定所有管線和障礙物，找有代表性的地方放線，和施工員一起組織挖探坑，并將平面位置和斷面高程繪圖，與設計圖紙管線和道路結構作比較，有沖突的地方標識，交予技術總工。沒有物探圖的根據現狀井位和配電設施等可參考的參照物，采集數據繪圖，比較。最后將測量成果交予技術總工。
工程部門崗位職責2
1、按照公司經營計劃做好開發(fā)項目的計劃工作。
2、辦理開發(fā)項目工程施工圖設計工作，配合前期部做好施工圖審查工作。
3、負責編制開發(fā)項目在建工程的施工進度計劃。
4、按照開發(fā)公司施工現場管理制度，履行開發(fā)建設單位職責，加強在建工程施工現場的質量、安全、進度及文明施工管理，做好工程技術管理和檢查督導工作。
5、組織進行施工圖會審和設計交底工作。
6、配合前期部做好工程定位放線、水準點引測及施工用水、用電等準備工作。
7、配合前期部做好工程報建、工程招標、安全備案、辦理質量監(jiān)督手續(xù)等。
8、配合經營部做好設計合同、監(jiān)理合同、施工合同中的.技術數據提供工作。參加審核經濟簽證、工程計量和形象進度并協助審核工程預決算。
9、負責施工現場臨建工程定位，圍擋的落實工作。
10、負責監(jiān)督檢查在建工程委托監(jiān)理公司的工作。
11、組織有關單位做好竣工工程驗收以及工程備案、竣工驗收后交接等工作。
12、收集、保管、整理工程技術資料，做好歸檔工作。
工程部門崗位職責3
1、直接聽從測量組長的指揮，認真履行工作安排和計劃，服從具體的崗位安排，熟悉測量組和工程部制定的各種規(guī)章制度并認真執(zhí)行。
2、熟悉標書文件、設計圖紙及數據等工程常用資料，能繪制簡單的有關樣圖及施工輔助圖，認真填寫項目測量原始資料，記錄好測量內容、時間、服務工序和交底人員以備后查。
3、嚴格按照編制的測量、監(jiān)測工作的總方案和各個分部施工的專項方案來實施測量工作內容，方案中有變更的部分必須向測量組長匯報，不得自行更改工作內容和方式。
4、在施工控制測量工作中，提前探明測量線路和各個導線點的情況，并熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。執(zhí)行外業(yè)期間要求準確、快速、正確的使用各種測量儀器，并詳細的記錄原始測量數據。
5、在施工監(jiān)測工作中，要熟悉監(jiān)測點位置、監(jiān)測頻率，按照方案要求安裝好每一個監(jiān)測點，根據監(jiān)測頻率嚴格執(zhí)行監(jiān)測工作，認真填寫監(jiān)測報告和監(jiān)測圖。保護好監(jiān)測標志，定期進行檢查，發(fā)現損壞及時上報，根據情況進行增添修復。
6、做好施工中的放樣工作，放樣前認真查閱圖紙，復合計算結果，要求掌握常用的簡單坐標和標高計算，熟練運用工程計算器中的計算程序，可以在現場進行簡單的放樣點位置增補工作。
7、內業(yè)要求能熟悉分類整理的各種施工放樣資料和存檔，準確存放各種新文檔。能運用電腦EXCEL、WORD、CAD等常用軟件進行資料編輯和施工用圖繪制。
8、認真執(zhí)行《測量儀器使用制度》，填寫測量儀器臺帳，定期儀器保養(yǎng)，防止儀器損壞，定期對所使用的儀器進行自檢，自檢記錄妥善保管。
9、與其他測量小組成員間，經常交流學習，培養(yǎng)工作默契，統一指揮口令，加快工作效率。
10、及時完成領導臨時交辦的測量任務。
11、測量員對工程本身的認識，還能選出一套最佳方案作為指導，做到施工測量任務透明化。
12、測量人員在理解設計意圖之后，將圖紙主要尺寸，關鍵部位，結構做法，抄錄在測量工作本上，完成第一步的'內業(yè)工作，嚴禁帶圖紙去工地實地放樣。
13、在完成內業(yè)工作的同時，發(fā)現圖紙存在問題，提交技術總工，與設計溝通達成共識后方可施工。
14、施工前與技術總工，甲方代表，監(jiān)理單位一同進行交接樁工作，并對提供的原始點進行復測核實工作，資料遞交資料員進行備案上報之用。如測繪院給予的交樁，需注意是否加蓋其單位公章。原始資料交與資料員保管。
15、對交予我方的原始樁點進行加固保護工作，確保在本次施工結束前不得丟失或損壞。
16、對原始樁點進行滿足施工使用需求的樁點加密工作，做出導線及水準兩套完整且單獨的系統。并與監(jiān)理方復測認可，資料上報給資料員收集備案。
17、測量周邊現況我方將于之勾頭或對接的相關構筑物或管線標高，摸清和設計圖紙是否存在沖突或不符。整理測量數據資料交予技術總工。
18、施測施工紅線，并做永久性標記。
19、測量施工范圍的現況地貌，為預算員和技術總工提供第一手與經濟掛鉤的資料。資料交予資料員，預算員保存。
20、整體施工尚未全面展開之前，所施內容進行整體放粗樣，大樣，熟讀物探圖，確定所有管線和障礙物，找有代表性的地方放線，和施工員一起組織挖探坑，并將平面位置和斷面高程繪圖，與設計圖紙管線和道路結構作比較，有沖突的地方標識，交予技術總工。沒有物探圖的根據現狀井位和配電設施等可參考的參照物，采集數據繪圖，比較。最后將測量成果交予技術總工。
工程部門崗位職責4
1、前期介入，從物業(yè)管理的角度對項目的各種設施、設備、材料的'設計、選型、選材、安裝等方面提供專業(yè)建議。審視新建項目規(guī)劃、功能、建筑的合理性，為物業(yè)的增值及有利于物業(yè)管理創(chuàng)造條件，提出合理化建議；
2、執(zhí)行前期介入程序、指引文件，保持物業(yè)與地產相關部門的有效溝通，確保前期介入工作順利開展；
3、根據《前期介入工作內容》、《前期介入工作計劃》等相關標準，指導、參與各項目前期介入工作并負責現場工作的跟蹤，并審核相關建議上報公司批準；
4、負責設備設施的接管驗收、工程各系統設備安全運行管理工作；
5、從職能部門角度管控各項目工程條線工作；
6、其他臨時突發(fā)性工作。
工程部門崗位職責5
1、積極與上級主管部門進行測量工作聯系，認真執(zhí)行國家測量規(guī)范、標準、規(guī)定和集團公司工程測量施工技術管理辦法，推動本公司測量工作的順利開展。
2、負責組織公司范圍內長大隧道和橋隧群、復雜大橋、特大橋、樞紐工程、輕軌工程、地鐵工程、高鐵工程、鐵路客運專線工程、大型廠房工程、高層建筑群工程、鐵路干線工程、機場工程、高速公路工程、大型市政立交工程等重點工程的工程開工前交接樁、開工復測、首次建立重要建筑物（構筑物）控制網的控制測量工作以及公司總工程師認為必須由公司測量隊參加復測或測量的工程測量任務。負責指導公司重點難點工程項目竣工測量的控制測量復核工作。
3、對參與組織的公司重點工程開工復測的項目進行復測成果編制指導工作，提出復測結論。對公司測量隊參與組織和參加的測量成果進行復核簽認，并報經公司總工程師審批。對公司所有項目的開工復測成果進行審查并存檔。
4、負責組織統一制定或規(guī)范公司范圍內的測量資料格式，并不定期檢查和督促各項目部測量資料的格式、簽認情況、完整性和資料管理的流程，確保測量資料的完備性。
5、負責依據公司現有工程情況和測量儀器設備情況，向公司總工程師和公司主要領導請示報告后，調撥或購置測量儀器設備。
6、負責編制公司測量儀器臺帳，建立健全測量儀器設備固定資產登記卡。規(guī)范管理公司測量儀器設備資產，防止國有資產流失。
7、負責依據公司關于固定資產的租賃管理辦法，按季度編制測量儀器租賃費用，匯總后報公司財務部。
8、負責編制公司層面的質量管理體系關于測量方面的.管理程序文件和相關資料。
9、負責依據公司實際情況，組織公司范圍內測量培訓工作，促進公司范圍內測量業(yè)務水平的提高。
10、負責學習和推廣公司范圍內的測量新技術、新方法、新工藝。
11、建立公司測量工作考評辦法，報經公司有關領導批準、實施。
12、根據實際情況，負責公司測量資質的申報、升級和維護工作。
工程部門崗位職責6
1、為公司各管理處提供技術支持，指導其做好小區(qū)的市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的運行管理工作。
2、對各管理處在小區(qū)市政設施、園林綠化、房屋及其附屬設備設施的日常運作進行安全使用督導，對存在的安全隱患提出整改意見。
3、負責組織對公司管轄小區(qū)內的房屋結構安全進行鑒定，對損壞房屋提出修繕方案或報房屋安全主管部門鑒定，并根據房屋安全主管部門的意見組織進行整改。
4、制定公司管轄小區(qū)內房屋設備設施的年度保養(yǎng)計劃，并對管理處的'實施情況進行監(jiān)督。
5、負責對各小區(qū)設施設備的日常運行管理進行監(jiān)督考核。
6、負責公司的技術安全管理工作。
7、負責公司業(yè)務拓展中的技術籌備、前期介入和新區(qū)的驗收接管工作。
8、負責公司各技術專業(yè)對業(yè)務主管部門和其他有關單位的業(yè)務聯系工作。
9、對本部門環(huán)境因素的識別、評價及管理。
10、對本部門（小區(qū)）所產生的固廢分類收集、處理。
11、完成公司下達的責任指標。
工程部門崗位職責7
1、對工程部經理負責，并完成部門經理交辦的各項任務;
2、熟悉和遵守國家有關電氣設備管理、運行等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;
3、負責協助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4、負責小區(qū)已接管項目所有強、弱電設備、系統的正常運行、管理、維戶、維修、保養(yǎng)，全面掌握小區(qū)強弱電系統及其設備的性能和使用方法;
5、負責向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協同工程部經理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;
6、負責每月定期向工程部經理匯報當月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經理提交工作總結;
7、負責每周一次對小區(qū)內所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛(wèi)星機房、中控室中的`設備、設施進行檢查;
8、負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、管理工作;
9、負責所有涉及本專業(yè)的技術服務工作并承擔相應責任;
10、負責每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格;
11、負責編制所轄區(qū)內每臺電氣設備臺帳，繪制小區(qū)電氣系統圖;
12、負責制定電氣設備、設施管理的各種規(guī)章制度，出具設備、設施巡檢表;
13、負責小區(qū)內施工用電的現場安全管理、計量和收費工作;
14、負責維修電氣的日常管理、考核，安全教育和物業(yè)知識的培訓及技術管理管理和指導;
15、積極推廣新技術，努力降低能耗，節(jié)約管理成本;
16、每月底負責小區(qū)設備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務科目進行電量和費用分攤;
17、積極配合部門內其他專業(yè)、其他部門的工作。
工程部門崗位職責8
崗位職責：
1、負責制定部門年度/季度經營計劃及各階段工作目標的分解，并承擔相應的工作責任；
2、負責指導協調部門經營目標和工作任務的達成情況，并提供分析意見及改進建議；
3、負責所轄區(qū)域的防水市場調研、分析研究，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供決策依據；
4、負責所轄區(qū)域的防水市場拓展管理、客戶服務和客情關系管理工作；
5、負責部門的預算計劃和成本控制管理，對所轄人員的監(jiān)督、檢查和評估考核，提升和優(yōu)化部門團隊建設；
6、負責與各業(yè)務部門的溝通銜接管理工作。
任職要求：
1、市場營銷、道路與橋梁、土建工程等專業(yè)優(yōu)先考慮大學專科以上學歷；
2、8年以上建筑主材工程銷售經驗，相關行業(yè)3—5年管理經歷；
3、對工程銷售有深刻理解，熟練掌握工程公關、商業(yè)談判與合作、市場開拓和市場策略制定等工作；
4、優(yōu)秀的溝通及協調能力，良好的`團隊建設能力，高度的敬業(yè)精神，能夠帶領團隊進行高效的市場拓展工作。
5、所管轄團隊部門業(yè)績每年3000萬以上。
工程部門崗位職責9
1、貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關港口基本建設的方針、政策和法規(guī)。
2、根據公司要求，制定項目管理的規(guī)章制度和工作流程。
3、協助規(guī)劃建設部進行項目前期決策階段的工作。
4、負責建設項目自初步設計階段至竣工驗收階段的管理，對項目管理單位的工作進行全面監(jiān)督。主要工作包括：
�、俳M織編制項目年度計劃，對集團下達的年度計劃進行分解，并對計劃實施動態(tài)管理；
②組織初步設計和施工圖設計的編制與審查；
�、蹖彶檎袠斯�、資格預審報告、招標文件等，參與招投標過程和合同的簽訂過程；
④監(jiān)督項目質量、進度、投資、安全、環(huán)境、健康等各項目標的實現；
�、葑龊霉こ炭钪Ц�、工程變更和決算等工程技術方面的審查管理工作，對風險因素進行有效管控；
�、迏⑴c項目驗收，做好檔案管理工作。
�、咦龊庙椖亢笤u價工作。
5、在公司安全生產委員會領導下，負責公司安全管理具體工作，監(jiān)督、檢查和指導項目建設過程中的'安全管理。
6、推進工程技術管理的先進理論、管理經驗和新技術、新材料、新工藝、新能源的應用，組織技術交流、方案研討和考察。
7、加強工程技術人員專業(yè)素質培養(yǎng)，不斷提高項目管理水平。
8、負責公司科協工作。
9、完成領導交辦的各項臨時工作。
工程部門崗位職責10
一、在項目總工程師的領導下參與項目策劃及管理，進行項目的現場調查；組織編制實施性施工組織設計，制定工程管理工作計劃、管理目標。
二、在項目總工程師的'主持下審核設計文件，對施工圖進行現場核對和確認，復核工程數量，填報審查記錄，及時辦理設計變更。
三、負責編制項目質量計劃，制訂工程質量通病的預防和糾正措施；負責施工現場的施工技術交底和安全技術交底。
四、負責進行交接樁和施工復測，檢查、復核測量資料。
五、負責檢查開工前準備工作，編制開工報告并上報。
六、負責推廣使用經業(yè)主或監(jiān)理批準的“新技術、新工藝、新材料、新方法”（即“四新”），督促指導項目部積極開展QC小組活動。
七、按時編制、上報、下達月度、季度、年度施工進度計劃，掌握施工進度完成情況，并及時進行調控。
八、負責組織項目部的勞務組織評價和參與合同評審工作。
九、負責對項目工程量統計進行復核及工程量結算；審核項目部物資設備需用量計劃；負責工程報表的編寫與上報工作；負責對項目施工人力、材料和施工機械設備的調度管理。
十、對項目重難點工程部位進行風險評估，制定專項措施、應急預案；編制關鍵工序作業(yè)指導書。
十一、配合合同管理、物資設備、安全質量環(huán)保等部門，積極完成本部門在協作過程中應分擔的工作任務。
十二、收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制竣工文件。 十三、嚴守保密制度，負責技術文件、圖紙資料的保管和發(fā)放工作。
工程部門崗位職責11
1、在公司安全生產委員會的領導下，具體負責公司的安全管理工作。組織落實公司與集團簽訂的安全生產管理責任狀的內容，監(jiān)督、管理項目實施過程中的安全工作。
2、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康、安全、環(huán)境相關法律、法規(guī)文件，落實公司領導簽發(fā)的HSE有關文件，并組織落實。
3、負責組織HSE管理工作的`檢查、考核與評價，并形成工作報告，上報公司主管領導。負責編寫HSE工作月報、專項報告、HSE工作總結及上級主管部門要求的各類報告、方案、報表等。
4、定期對施工現場進行安全監(jiān)督檢查，發(fā)現違章及隱患，及時制止和整改。
5、負責組織HSE教育培訓等工作的落實。
6、負責組織公司HSE管理制度的建立和完善，推動職業(yè)健康、安全、環(huán)境體系運行正常。
7、參與安全生產事故的調查、分析、做好工傷與職業(yè)病調查和處理，監(jiān)督有毒有害作業(yè)環(huán)境的治理情況得到妥善處理。
8、負責HSE業(yè)務工作與相關部門的溝通，保證HSE信息工作暢通。
9、完成公司領導交辦的臨時工作任務。
工程部門崗位職責12
1、在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線，驗線工作，并要在審查測量放線方案和檢查測量放線工作等方面加強工作，避免錯誤和返工。
2、驗線工作要主動，驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。
3、做好對水準儀進行校核，準確地測設標高。
4、好建筑物的.沉降和位移觀測工作，記錄整理觀測結果（形成書面數據和曲線圖表）。
5、好測量結果的整理；測量圖的繪制；測量資料的匯總、整理、遞交、保管等工作，確保各個數據資料準確無誤。
6、好測量儀器的保養(yǎng)、維護、維修、保管工作，建立儀器臺賬。
工程部門崗位職責13
1、協助部門經理完成部門的行政管理工作。
2、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。
3、參與編制建設項目實施階段的管理制度，工作標準和流程，并根據執(zhí)行情況適時地進行完善和修訂。
4、參與編制年度計劃和分解計劃，監(jiān)督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的完成。
5、負責分管項目實施階段的`重點目標管理：組織初步設計的編制與審查；組織施工圖設計和審查；組織招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，進行備案監(jiān)督，并參與招投標過程；組織合同的談判與簽訂；審查設計變更文件；審查工程款支付文件并確認；檢查、監(jiān)督和落實與集團簽訂的目標管理責任狀的內容（質量、進度、投資、安全、環(huán)境、健康、檔案等）；參加項目驗收；參加項目后評估工作。分管項目的工作成果應及時向部門經理匯報。
6、負責分管項目安全生產管理責任狀的內容的落實，監(jiān)督、管理項目實施過程中的安全工作。
7、加強工程技術人員專業(yè)素質培養(yǎng)，不斷提高項目管理水平。
8、完成領導交辦的各項臨時工作。
工程部門崗位職責14
1、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。
2、建立項目管理依據檔案庫，收集、整理、歸檔并更新與項目管理有關的國家、行業(yè)、省、市、集團下發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。
3、根據集團要求，編制項目年度計劃、及季度、月度分解計劃；統計上報計劃完成情況，根據項目的實施情況，提出調整月度計劃或糾偏建議。
4、參與招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，負責招投標備案和中標通知書手續(xù)辦理，以及招投標文件的歸檔工作。
5、負責本部門合同管理的具體工作，審查合同文本、辦理合同會簽審批，落實跟蹤合同執(zhí)行情況。
6、參與項目實施階段的管理，了解、跟蹤并掌握各工程項目進展情況，對部門內部各類工作檔案進行月度歸檔。
7、參加項目驗收，負責工程檔案的.移交管理工作。參與保修期管理和項目后評估工作。
8、完成領導交辦的各項臨時工作。
工程部門崗位職責15
工程部是公司項目管理的主要對口管理部門之一,是負責公司施工技術、施工質量、施工安全管理的責任部門,在目前體系(質量管理體系ISO9000、環(huán)境體系ISO14000、安全體系ISO18000、成本體系)部門未建立之前,同時負責公司體系建立和管理工作,即體系管理屬于工程部部門職責范圍內,同時根據標準化工作與管理體系的密切程度,工程部負責公司標準化工作;在公司資質取證工作中,工程部負責管理體系取證,其他部門配合,負責安全資質取證;總承包資質取證,工程部是主要部門之一,配合經營部取證。
二、崗位職責
1、工程部主任崗位職責:
1、1負責組織整個工程部的工作,向公司生產副總經理匯報工作; 1、2負責項目前期準備中施工方面的組織協調工作;
1、3負責項目施工(副)經理、質量安全技術主管人選的推薦工作
1、4負責組織審查并審核項目施工組織總設計; 1、5負責組織編制公司施工計劃;
1、6負責組織施工技術規(guī)范標準的`編制;
1、7組織編制、修訂公司質量安全等管理手冊及體系文件; 1、8負責組織及管理公司質量檢驗工作;
1、9負責組織及管理公司施工安全工作;
2、主任工程師兼技術主管崗位職責:
2、1負責編制公司工程部年度、季度計劃。
2、2負責工程部技術(施工、調試)管理工作。
2、3負責編制公司施工技術規(guī)范標準;
2、4負責編制公司施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督; 2、5負責項目施工組織設計審查;
2、6負責編制、修訂有關質量安全體系程序文件; 2、7負責項目前期施工技術準備工作;
2、8其他工程部主任安排的工作任務。
3、質量檢驗主管崗位職責: 3、1負責編制公司質量檢驗管理制度;
3、2根據管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報質量情況,提出下一步質量工作意見;
3、3負責編制公司施工質量檢驗標準及規(guī)范,負責編制質量管理網絡,提出公司質量目標;
3、4負責審查項目質量檢驗大綱,并根據計劃進行檢查;
3、5負責建立與質量協會、業(yè)主、監(jiān)理公司、質監(jiān)站良好的工作關系,對質量方面的工作進行協調;
3、6負責公司評優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)奪杯工作;
3、7負責公司質量獎懲,提出獎懲意見,經工程部主任審核、公司總經理批準后實施;
3、8負責組織公司階段性質量安全檢查。 3、9負責起草職責范圍內的文件資料。 3、10其他工程部主任安排的工作任務。 4、安全主管崗位職責:
4、1負責編制公司安全管理制度;
4、2根據管理制度對項目進行監(jiān)督,在部門會上匯報安全情況,提出下一步安全工作意見;
4、3負責編制公司安全管理網絡;
4、4負責編制公司安全管理年度計劃,并組織落實實施;
4、5負責建立與業(yè)主、監(jiān)理公司良好的工作關系,對安全方面的工作進行協調;
4、6負責公司安全評優(yōu)工作;
4、7負責安全獎懲,提出獎懲意見,經部門經理審核、公司總經理批準后實施;
4、8負責組織階段性安全檢查。
4、9負責起草職責范圍內的文件資料。
4、10其他工程部主任安排的工作任務。
5、體系主管崗位職責:
5、1在總經理和管理者代表的領導和組織下,具體編制、修訂公司質量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊和管理體系程序文件并進行監(jiān)督實施,具體負責管理體系取證;
5、2負責質量管理、安全管理、環(huán)境管理、成本管理手冊、程序文件的管理;
5、3按管理手冊和程序文件進行管理、維護、修訂、升級;
5、4負責具體組織公司標準化工作、計量管理工作以及統計技術的應用;
5、5其他工程部主任安排的工作任務。
6、(機務、電氣、儀控、土建)專業(yè)工程師崗位職責:
6、1負責公司本專業(yè)施工技術管理工作;
6、6負責編制公司本專業(yè)施工、調試技術規(guī)范標準;
6、3負責編制公司本專業(yè)施工計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
6、4負責項目施工組織設計中本專業(yè)的審查;
6、5在主管安排下,負責編制、修訂有關質量安全體系程序文件;
6、6負責項目前期本專業(yè)施工技術準備工作;
6、7協助技術主管開展管理工作。
7、標準化工程師管理職責
7、1負責公司標準化管理工作;
8、調試主管
8、1負責公司調試技術管理工作;
8、2負責組織編制公司調試技術規(guī)范標準;
8、3負責編制公司調試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
8、4參與項目施工組織設計審查,負責調試方案審查;
8、7負責項目前期調試技術準備工作;
8、8其他工程部主任安排的工作任務。
9、調試專業(yè)工程師
9、1負責公司本專業(yè)調試技術管理工作;
9、6負責編制公司本專業(yè)調試技術規(guī)范標準;
9、3負責編制公司本專業(yè)調試計劃并進行跟蹤監(jiān)督;
9、4負責項目施工組織設計中本專業(yè)的審查;
9、5在主管安排下,負責編制、修訂有關質量安全體系程序文件;
9、6負責項目前期本專業(yè)調試技術準備工作;
9、7協助調試主管開展管理工作。
10、資料員(兼)工作職責:
10、1負責工程部部門文件歸檔、編目、登記、分發(fā)工作;
10、2參與竣工資料審查;
工程部門崗位職責16
1）、認真執(zhí)行合同文件、標準、規(guī)范、規(guī)程及有關制度和辦法，在項目部技術負責人的領導下開展日常工作。
2）、負責施工組織設計、施工技術方案、作業(yè)指導書及操作規(guī)程的編制和實施。
3）、組織項目部的各級技術交底和圖紙審核，并保存記錄。
4）、按規(guī)定及時統計上報各類報表。
5）、負責本項目部的工程質量控制、安全生產、技術管理和信息管理。
6）、負責本項目部技術文件的收集、整理、發(fā)放、歸檔和管理。
7）、負責組織對各項勞務隊伍的評價的.匯總，參加和擬訂勞務施工作業(yè)協議書。
8）、參加質量事故和不合格品的評審和處理，負責施工質量的改進。
9）、和設備材料部共同協商編制材料采購計劃。
10）、建立用戶檔案，在保修期內，建立信息渠道，保持與業(yè)主的正常聯系，收集對工程質量的反映和投訴并加以糾正，按規(guī)定保存服務記錄。
11）、完成項目經理交辦的其他事務。
工程部門崗位職責17
1、全面負責部門的行政管理工作。
2、貫徹執(zhí)行國家、上級部門有關基本建設項目管理的法律法規(guī)和規(guī)范、標準、規(guī)定和制度。
3、組織編制建設項目實施階段的管理制度，工作標準和流程，并根據執(zhí)行情況適時地進行完善和修訂。
4、根據集團要求，組織編制年度計劃和分解計劃，監(jiān)督計劃的實施，適時糾偏，保證計劃的`完成。
5負責項目實施過程中的重點目標管理；組織初步設計的編制與審查；組織施工圖設計和審查；組織招標計劃、招標公告、資格審查、招標文件等審查，進行備案監(jiān)督，并參與招投標過程；組織合同的談判與簽訂；審查設計變更文件；審查工程款支付文件并確認；檢查、監(jiān)督和落實與集團簽訂的目標管理責任狀的內容（質量、進度、投資、安全、環(huán)境、健康、檔案等）；參加項目驗收；組織項目后評估工作。
6、在公司安全生產委員會的領導下，組織落實公司與集團簽訂的安全生產管理責任狀的內容，監(jiān)督、管理項目實施過程中的安全工作。
7、負責部門與公司內外各相關單位和部門的協調溝通工作。
8、負責工程技術管理的先進理論、管理經驗和新技術、新材料、
新工藝、新能源的應用，組織技術交流、方案研討和考察。
9、負責部門員工的業(yè)績考評。
10、具體負責公司科協工作。
11、負責領導交辦的各項臨時工作。
工程部門崗位職責18
崗位職責：
1、負責供應商的開發(fā)與管理，并能夠持續(xù)優(yōu)化供應鏈。
2、負責成本采購環(huán)節(jié)的`招投標、比價、議價和談判工作；
3、負責成本立項、合同、驗收結算評審；
4、負責與技術、工程部門就有關產品的技術、質量、供應商服務要求的溝通與協調；
5、負責采購過程中涉及的與供應商、公司內部門間的溝通協調等工作；
6、負責成本支出類科目分析，探索節(jié)省成本途徑；
任職資格：
1、采購成本類5年以上工作經驗，熟悉供應商管理、招采流程；
2、具有擬寫招投標書、采購合同相關知識及能力，并具備相應的法律法規(guī)基礎；
3、具有較強的人際關系處理能力和商務談判能力；
4、為人誠信敬業(yè)，原則性強。遵守職業(yè)道德，嚴守公司商業(yè)機密。
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