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      2. 資金管理部部門(mén)職責(zé)

        時(shí)間:2023-12-07 09:21:40 部門(mén)職責(zé) 我要投稿
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        資金管理部部門(mén)職責(zé)

        資金管理部部門(mén)職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的項(xiàng)目規(guī)劃、體育賽事資源,制定總體招商戰(zhàn)略及計(jì)劃;

          2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合賽事項(xiàng)目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源,完成大型體育賽事資源銷(xiāo)售任務(wù)和大客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù);

          3、負(fù)責(zé)整體體育賽事項(xiàng)目中客戶(hù)的`權(quán)益回饋,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶(hù)服務(wù)工作及賽后的客戶(hù)服務(wù)總結(jié);

          4、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源開(kāi)發(fā),處理商務(wù)談判和交涉工作,代表公司與客戶(hù)締結(jié)合同。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷;

          2、體育賽事、中大型綜藝節(jié)目、廣告會(huì)展招商管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          3、出色的溝通、商務(wù)談判和客戶(hù)公關(guān)能力,擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)資源,有多個(gè)成功案例,能夠利用體育賽事、俱樂(lè)部平臺(tái),發(fā)倔市場(chǎng)機(jī)會(huì),通過(guò)體育贊助等經(jīng)營(yíng)方式獲得經(jīng)營(yíng)收益(本要求為核心要求);

          4、具備專(zhuān)業(yè)體育公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和體育營(yíng)銷(xiāo)全案管理執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        資金管理部部門(mén)職責(zé)2

          崗位職責(zé)

          1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略;

          2、建立完善的人力資源管理體系;

          3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門(mén)和門(mén)店的人員崗位職責(zé)職位要求、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作;

          4、企業(yè)人才庫(kù)建設(shè)及人才儲(chǔ)備管理,保證各門(mén)店及部門(mén)所需人才及時(shí)到位;

          5、及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;

          6、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提供企業(yè)整體管理水平。

          7、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。

          8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          任職資格

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的'各個(gè)職能模塊;

          4、具有戰(zhàn)略策略性思維,強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力;

          5、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力,具備處理突發(fā)事件的能力;

          6、有醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先考慮。

        資金管理部部門(mén)職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃并制定貼合實(shí)際的稅務(wù)方案,優(yōu)化公司的整體稅務(wù)環(huán)境,合理降低企業(yè)的整體稅負(fù);

          2、制定、監(jiān)督、落實(shí)公司的稅務(wù)管理體系;

          3、全程參與公司的各類(lèi)投融資、兼并重組等重大項(xiàng)目,預(yù)先對(duì)項(xiàng)目的.整體稅務(wù)方案進(jìn)行評(píng)估和規(guī)劃,并向管理層提出合理化建議方案;

          4、研究稅收政策、法規(guī)的變動(dòng)情況,并及時(shí)分析和報(bào)送政策、法規(guī)變化對(duì)于企業(yè)的影響;

          5、負(fù)責(zé)審閱所有遞交給稅務(wù)部門(mén)的文檔信息,擔(dān)負(fù)起和稅務(wù)部門(mén)的接洽、溝通和協(xié)調(diào)工作,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;

          6、配合相關(guān)的稅務(wù)審計(jì)工作;

          任職資格:

          1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,審計(jì)、稅務(wù)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          2、精通國(guó)家及地方的稅務(wù)政策法規(guī),包括但不限于:房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的稅收政策法規(guī)、兼并重組相關(guān)的稅收政策法規(guī)。具備較強(qiáng)的政策解讀能力、分析和解決問(wèn)題的能力;

          3、思路清晰,考慮細(xì)致,溝通良好;

          4、具備大型的稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳,親自主導(dǎo)過(guò)相關(guān)的稅務(wù)籌劃項(xiàng)目。

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